Как сообщили в Смольном, с 1 ноября 2023 года минимальная заработная плата в Петербурге увеличится на 1500 рублей и составит 25 тыс. рублей.
В Смольном подсчитали, что средняя зарплата петербуржца выросла до 92 тысяч
Мария Артюхина подчеркивает, что региональное соглашение распространяется на все организации Санкт-Петербурга, за исключением финансируемых из федерального бюджета. То есть ниже установленного минимума не должны платить своим работникам организации, финансируемые из городского бюджета, а также частные предприятия и индивидуальные предприниматели. Трехстороннее соглашение само по себе имеет силу закона, и потому вопрос о побуждении работодателей к его исполнению "вообще не должен стоять" на повестке дня. В то же время при изучении реальной ситуации на рынке труда очевидно, что не все работодатели в регионе уже учли новый минимум в своих зарплатных предложениях. По результатам поиска на государственном портале "Работа России" и сайте частной кадровой службы SuperJob вакансий с оплатой "ниже низшего" нашлось немало, но и не сказать, что очень много. Например, по 15-16 тысяч рублей нередко предлагается дворникам, уборщицам, гардеробщикам, лифтерам, сторожам учреждений здравоохранения, образования и социальной сферы, помощникам воспитателей в некоторых детсадах; до 18-20 тысяч рублей - педагогам-организаторам городских школ. Антирекорд принадлежит вакансии воспитателя группы продленного дня одной из школ Выборгского района - при полной занятости указана зарплата от 10 650 рублей.
Не дотягивают до нового минимума нижние планки окладов многих педагогических, административных и технических сотрудников городских бюджетных учреждений.
С городскими бюджетниками но только на первый взгляд проблем быть не должно. Правительство Санкт-Петербурга обязалось обеспечить финансирование бюджетных организаций в необходимом объеме, чтобы никто из их сотрудников не получал ниже установленного минимума. Но как заставить выполнять региональное соглашение частные компании, особенно те, что не входят в СПП?
Как указали в комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, его условия считаются распространенными на всех работодателей, не представивших в комитет в течение 30 дней мотивированный письменный отказ. Такой отказ должен содержать протокол консультаций работодателя с выборным профсоюзным органом и предложения по срокам повышения минимальной оплаты до размера, установленного соглашением. Те, кто платит своим работникам более 25 тысяч рублей в месяц, от переписки с чиновниками освобождены. Постоянным мониторингом соблюдения работодателями трудового законодательства, в том числе в части гарантий по зарплате, занимаются профсоюзы.
Как сообщила "Российской газете" исполняющая обязанности председателя ЛФП Мария Артюхина, эта работа поручена правовым и техническим инспекциям профсоюзов.
Обратите внимание, что с минималкой сравнивается начисление, а не сумма выплаты. За это работодателя не оштрафуют, главное, чтобы начисление до удержания НДФЛ было больше или равно сумме 25 000 рублей. Есть еще ряд случаев, когда работодатель может выдать зарплату ниже МРОТ и не понести за это никакого наказания. Правда, не исключен вызов на зарплатную комиссию.
Назовем два случая законной выплаты зарплаты ниже минимальной: Сотрудник принят на неполную ставку. Его персональный МРОТ рассчитывается пропорционально ставке. Например, у совместителя на 0,25 ставки МРОТ составит 6 250 рублей 25 000 руб.
Есть ли альтернативные методы вычисления средней зарплаты Если рассматривать данные от сторонних источников, например, hh. Причем портал ведет расчет не средней зарплаты «по больнице», он считает медианную заработную плата. Что такое медианная заработная плата — это та сумма, которая делит все трудовые доходы пополам. То есть именно медианная зарплата указывает на действительно средний заработок, на который может рассчитывать среднестатистический работник.
Если смотреть именно на медианную зарплату, то в конце лета 2022 года она составляла 62. Есть также портал ГородРабот. Такой вариант более корректен, потому как он не учитывает премии, надбавки и переработки, а показывает те цифры, которые реально предлагаются в вакансиях. Что он нам говорит: средняя зарплата в декабре составила 58. При этом медианная зарплата и вовсе находится на уровне 45. Профессии в Санкт-Петербурге с самой высокой зарплатой Росстат ведет статистику не только по номинальной заработной плате целиком по регионам, но также и публикует отчетность по отдельным видам экономической деятельности граждан. Это удобно для тех, кто еще не определился со сферой для трудовой деятельности — помогает реально оценить, куда стоит идти, и на кого учиться.
По состоянию на октябрь 2022 года доступны следующие данные по Санкт-Петербургу: Лучше всего оплачивается сфера добычи полезных ископаемых. Здесь средняя заработная плата составляет 197.
hh.ru: в Петербурге — рекордный прирост зарплат за пять лет
Сравнивать с новым значением следует зарплату сотрудников, которые отработали полную норму рабочего времени. Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.
Напомним, ранее газета «Совершенно секретно» писала, что на Восточный скоростной диаметр ВСД в Культурной столице придётся выделить из бюджета в два раза больше денег, нежели планировались в 2020 году. Уважаемые читатели газеты «Совершенно секретно»! Присоединяйтесь к нам в Telegram и подписывайтесь на наш официальный канал в Дзене.
Там все самое интересное. Не стало самого великого игрока в истории мирового футбола. Имя его — Эдсон Арантис ду Насименту, но в мире он всем известен, как король футбола Пеле.
Законодатели отмечают, что установление МРОТ на таком уровне будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,8 миллиону работников. На нашем сайте вы найдете актуальные сведения о МРОТ и прожиточном минимуме:.
С 1 ноября 2023 года - это 25 000 руб. Действие Соглашения распространяется на все организации мегаполиса юрлиц, ИП , заключившие его или присоединившиеся к нему, кроме финансируемых из федерального бюджета. Достигнутые сторонами договоренности действуют до заключения нового Соглашения или до внесения в заключенное Соглашение изменений и дополнений.
Стало известно, насколько увеличилась минимальная зарплата в Петербурге
В пятницу, 11 августа, стало известно, что средняя зарплата в Петербурге в 2023 году составила 94,8 тысячи рублей. Согласно данным портала , средняя зарплата в Санкт-Петербурге составила 58.744 р., медианная — 45.000 р. В рейтинге, составленном агентством РИА Новости на основе данных Росстата, Петербург занял лишь седьмое место среди всех регионов по зарплатам в различных отраслях. По итогам октября 2023 года средние номинальная и реальная зарплаты в Санкт-Петербурге выросли на почти 4 п. п. Номинальная заработная плата достигла отметки в 95 тыс. руб., рост составил 4,2% за. Минимальный зарплатный порог в Петербурге подняли на 1,5 тысячи рублей. В Петербурге наблюдается рекордный прирост зарплат за последние пять лет.
Какой минимальный размере заработной платы в Санкт-Петербурге в 2024 году?
Напомним, прожиточный минимум в Северной столице сейчас достигает 16 452 рубля. Это значит, что минимальная заработная плата превышает его на 34,2 процента. К слову, в Петербурге на 1,4 процента снизилась безработица, а плательщиков НДФЛ стало гораздо больше — более четырех миллионов человек. Показатель достиг своего рекорда.
Отпускные рассчитывают исходя из федерального МРОТ. Если сотрудник работает неполную рабочую неделю или сокращенный день, для отпуска МРОТ пропорционально уменьшают. Командировочные рассчитывают на основе федерального МРОТ.
Средний заработок для командировочных считают исходя из начисленной работнику зарплаты и отработанного времени за предыдущие 12 месяцев.
Об этом рассказал экономист и предприниматель Пётр Заборцев. По его словам, частные компании будут индексировать выплаты по своему усмотрению.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Питере» spb. Санкт-Петербург, ул.
Петербург снова проиграл Москве. На этот раз – по уровню зарплат в регионе
ОПЛАТА ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ в январе – марте 2023 года. В Петербурге с 1 ноября 2023 года размер минимальной зарплаты увеличен до 25 000 рублей. ОПЛАТА ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ в январе – марте 2023 года.
Размер минимальной заработной платы в г. Санкт-Петербурге
- Все новости
- В Петербурге взлетели зарплаты в сфере строительства из-за нехватки рабочих
- Петростат опубликовал данные о реальной зарплате в Петербурге в июле 2023 года
- Средняя зарплата в СПБ: как считается
Какие зарплаты предлагают торговые сети в Петербурге
Напомним, что с 1 ноября этого года МРОТ в Петербурге тоже был увеличен и сейчас составляет 25000 рублей. Если же платить зарплату ниже МРОТ более 2-х месяцев, руководителя может ждать даже уголовная ответственность (ст.145 УК). Так, на медианная зарплата в Петербурге в мае составила 62,5 тыс. рублей.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023-2024 годы (далее – Соглашение), в Санкт-Петербурге установлен минимальный размер заработной платы с 1 ноября 2023 года в размере 25000 рублей. Зарплата врача в Санкт-Петербурге в месяц варьируется от 20 400 до 200 000 RUB, в зависимости от квалификации и направленности. Средняя зарплата в Петербурге достигла 81,5 тысячи рублей. Большинство компаний в Санкт-Петербурге повышало зарплаты в течение 2023 года.