В статье представлен список рекомендаций по поиску подработки подростку в разном возрасте (от 12 до 17 лет). Можно выставить параметр «Вакансии для подростков», чтобы найти компании, которые точно готовы сотрудничать с несовершеннолетними. Работа для подростков: как устроиться и не быть обманутым. Прежде чем устраиваться на подработку, несовершеннолетнему нужно собрать пакет документов, чтобы предоставить работодателю.
Актуальное интервью. Летняя подработка для подростков – куда устроиться и сколько будут платить
Здравствуйте, я бы хотела найти подработку мне 13 ёт любаю, например: Раслейка листовок, выгул собак,покупать продукты питания если вы не можете выйти из дома по любой причине. Бесплатные пробники ЕГЭ от онлайн-школы “Фоксфорд” — Сколько лет? 17 — Чем занимаешься?Веду популярный блог в Instagram (155.000 подпис. Интерфакс: При назначении Единого пособия теперь не будут учитываться подработки несовершеннолетних, а также выплаты за звание "Мать-героиня", сообщили журналистам в пресс-службе Минтруда РФ. Крупная торговая сеть обучила подростков по специальной программе, чтобы помочь им найти первую работу. При назначении единого пособия теперь не будут учитываться подработка несовершеннолетних, а также выплаты за звание «Мать-героиня», передает «Интерфакс» со ссылкой на сообщение Минтруда РФ.
Работа для детей 12 лет и старше
| Как школьнику найти свою первую работу | В качестве временных работников 60% опрошенных компаний предпочитают видеть студентов, 2% предложат подработку подросткам, 38% — и студентам, и подросткам. |
| Трудовые отношения с несовершеннолетним работником | Права несовершеннолетних при летней подработке разъясняет юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова. |
| Стоит ли подросткам подрабатывать? Четыре тезиса - Православный журнал «Фома» | В статье представлен список рекомендаций по поиску подработки подростку в разном возрасте (от 12 до 17 лет). |
| В России стало больше работы для несовершеннолетних: Социальная сфера: Экономика: | Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. |
Консультация юриста: летняя подработка для несовершеннолетних
Мы работаем по четыре часа по будням, так что я не очень сильно устаю. Планирую работать до конца июня, потом мы с родителями уезжаем в отпуск», — рассказал он. Молодой человек полностью поддерживает упрощение рабочего законодательства в отношении подростков. Мама Владислава Екатерина Мельник поддерживает трудовые начинания сына. Мне кажется, что если ребенок сам хочет работать, то нужно дать ему такую возможность. Единственное, я разрешаю сыну работать только на каникулах, во время школы на него будет слишком сильная интеллектуальная нагрузка, и если добавить еще и физическую от работы, то организм просто износится», — считает она. Труд облагораживает Детский и семейный психолог Наталья Искра считает, что работа подросткам не во вред, а страхи родителей, что ребенок потеряет мотивацию учиться, беспочвенны. Когда ребенок получает карманные деньги от родителей, то у него не рождается важная связка, что заработать эту сумму можно, к примеру за четыре часа работы официантом, а потратить — за три минуты. К лично заработанным деньгам подросток будет относиться более ответственно. Во-вторых, работа формирует другое отношение к проживанию собственного времени — подросток начинает понимать, что свободные часы можно не просто «проиграть» в компьютере, а инвестировать для заработка денег. В-третьих, подросток попадает в новый коллектив, где есть не только его сверстники, но и люди старшего возраста.
Таким образом, формируется умение взаимодействовать с разными людьми», — рассказала она, отметив, что все-таки не советует подросткам совмещать работу с учебой, — слишком большая нагрузка. Председатель петербургского отделения «Деловой России» Дмитрий Панов уверен, что умеренная и контролируемая занятость несовершеннолетних россиян пойдет стране на пользу. Так что спектр возможных направлений занятости подростков в текущих реалиях существенно шире.
Поскольку несовершеннолетние сотрудники трудятся на условиях неполного рабочего времени, то при повременной оплате труда зарплата им выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Если сотрудник работает только в свободное от учебы время, его труд оплачивается пропорционально отработанному времени.
Со своей стороны работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда всех прочих работников, но это является правом, а не обязанностью работодателя. Если же несовершеннолетний сотрудник трудится на сдельных работах, то его труд должен оплачиваться по установленным сдельным расценкам ст. При этом действующее законодательство устанавливает перечень работ, к которым нельзя допускать несовершеннолетних сотрудников, в том числе достигших 14-летия. К каким работам нельзя привлекать несовершеннолетних Сотрудников в возрасте до 18 лет нельзя привлекать к следующим видам работ: с вредными или опасными условиями труда; к подземным работам; в ночных барах и клубах; производство, перевозка и торговля спиртными напитками и табачными изделиями; производство, перевозка и торговля наркотическими и иными токсическими препаратами; переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для несовершеннолетних предельные нормы. Кроме того, несовершеннолетних работников запрещается направлять в служебные командировки, а также привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время.
Нельзя использовать труд несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни ст. Исключение составляют творческие работники СМИ, организаций кинематографии, телевидения, театров, театральных и концертных организаций. Конкретный перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда несовершеннолетних, установлен в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25. В свою очередь нормы предельно допустимых нагрузок для работников моложе 18 лет утверждены постановлением Минтруда РФ от 07.
А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита. Эти организации, как правило, сотрудничают с добросовестными работодателями, где сотрудников оформляют официально. На бирже помогут и с профориентацией, там всегда есть сезонная работа на период каникул. Задействуйте «сарафанное радио». Спросите родителей.
Так, через социальные сети и менеджеры зачастую детям предлагают несложную работу - курьерство. Необходимо перенести вещь из одного места в другое. Зачастую вещью является маленький пакетик или свёрток. Для работы подросткам сообщают координаты, а далее заверяют их в том, что за такую доставку им ничего не грозит.
Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО
На материальную поддержку подростков при временном трудоустройстве предусмотрено более 20 млн рублей", — рассказала заместитель министра Наталья Михайлова. Предложение для подростка подработать курьером и получить лёгкие деньги может обернуться уголовной ответственностью. Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО. Как правило, статус самозанятых подростки оформляют именно для подработки в свободное от учебы время. Найти подработку на время летних каникул юные нижегородцы смогут, обратившись за помощью в Нижегородский центр занятости населения. Традиционно рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних предоставляют бюджетные организации при активной поддержке администраций муниципальных образований.
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
Так, в середине июня начал свою работу новый проект "Медиа Школа" , в которую приглашаются все желающие в возрасте от 14 до 16 лет. А в июле стартуют бесплатные курсы английского языка К сожалению, я не нашла ни одного своего знакомого, чьи дети устроились бы на временную работу через Центры занятости: или не устраивает предлагаемая профессия, или далеко ехать. Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов — они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями. Трудоустройство в крупные компании Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство. Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе. Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: заполните на сайте анкету и укажите интересующую вас профессию. Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах "Карьера" или "Ввакансии" их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету. Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее.
Без официального трудоустройства или через знакомых К сожалению, официально трудоустраивать подростков руководители фирм не особо стремятся. Отчасти это обусловлено сложностями в оформлении несовершеннолетнего на работу: получением согласия от родителей и прочей бумажной волокитой. Но если вашему ребенку очень хочется найти себе занятие на лето, то можно устроиться на подработку без заключения трудового договора. На практике большинство работодателей так и поступают: не подписывают с несовершеннолетними вообще никаких документов.
Трудовой договор подписывает родитель опекун ; В 14 лет при трудоустройстве подростка требуется согласие одного из родителей попечителя , а также органа опеки и попечительства. При этом подросток может заниматься только легким трудом. С 15 лет у ребенка появляется право заключать договор на легкий труд самостоятельно. У труда несовершеннолетних есть ряд особенностей: Отсутствие испытательного срока У несовершеннолетних испытательного срока нет, поэтому для увольнения нужны либо согласие подростка, либо веские основания — например, сокращение штата или ликвидация организации ст.
Она отметила, что несовершеннолетние работают меньше, но получать должны минимальный размер оплаты труда. Она отметила, что подростки — это сокращенная продолжительность рабочего времени, это дополнительный контроль со стороны органов опеки и попечительства, дополнительный контроль со стороны государства. При этом ребенку все равно нужно заплатить минимальный размер оплаты труда, напомнила депутат.
Особенно после того, как 1 июня 2023 г. По данным HeadHunter, число вакансий, доступных кандидатам от 14 до 17 лет, выросло летом 2023 г. Директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов в июле этого года и вовсе заявил, что с начала 2023 г. Тем не менее опрос 441 компании из девяти отраслей, проведенный по просьбе «Ведомостей» сервисом «Актион охрана труда» входит в группу «Актион» , выявил противоречивую картину. Спрос есть Интерес к несовершеннолетним сотрудникам возник у работодателей на фоне растущего дефицита кадров в стране. Кадровый голод заставил компании искать работников даже среди тех групп населения, на которые раньше они обращали меньше внимания, — среди осужденных к принудительному труду, инвалидов, несовершеннолетних. По данным HeadHunter, в августе этого года большинство предложений работодателей для несовершеннолетних пришлось на позицию курьера 1216 вакансий. С большим отрывом шли предложения поработать продавцом-консультантом и продавцом-кассиром 263 вакансии , промоутером 220 , оператором call-центра 207 , упаковщиком или комплектовщиком 178. Зачем подросткам работа Классическое образование, которое мы традиционно получаем в школе, играло большую роль на этапе перехода от аграрного общества к индустриальному, говорит социолог Сергей Белановский. Тогда, продолжает он, нужно было превратить безграмотных крестьян в экономически эффективную рабочую силу. Но сейчас мы живем в постиндустриальном обществе, где молодой человек волен выбирать: либо он посвящает все свое время учебе, но теряет в самостоятельности и практических навыках, либо совмещает обучение с работой и при этом хуже знает курс школы, но больше социализируется, приобретает самостоятельность и практические навыки. По сути, успех в жизни во многом определяется трудовым воспитанием, а не только абстрактными школьными знаниями, добавляет член Общественной палаты Роман Дощинский. Трудовое воспитание можно получать не только в стенах школы, например убирать класс или проходить трудовую практику, но и за ее пределами — на предприятиях и в компаниях, утверждает он. В Москве сотрудников из числа подростков активно ищут десятки партнеров службы занятости, рассказывает Андрей Тарасов, директор службы занятости населения г. Он отмечает, что активный подбор работников ведут сети быстрого обслуживания «Вкусно — и точка», «Бургер кинг», KFC «Эй кей раша» , Subway. Также высока потребность в молодых сотрудниках у компаний из сферы туризма и гостеприимства — например, в «Грандъ-отель» требуются официанты на завтраки. А на время каникул часто открываются вакансии временного характера — к примеру, почтальона в «Почте России» и делопроизводителей в Академию управления и производства. Сами подростки, отмечает Тарасов, в силу возраста и отсутствия квалификации тоже выбирают несложные работы. Чаще они трудоустраиваются в сферах услуг и торговли и работают мерчандайзерами, работниками торгового зала, продавцами, сборщиками, официантами, бариста. При этом их доход варьируется в зависимости от формата занятости и количества отработанных часов, добавляет он.
Доходы от подработки подростков не будут учитываться при назначении единого пособия
| 15 способов заработать подростку в интернете - YouTube | Государственная дума во втором и третьем чтениях приняла законопроект, разрешающий подросткам старше 14 лет заключать трудовой договор без согласия органов опеки и попечительства. |
| Как заработать школьнику: топ-20 идей заработка для несовершеннолетних | Кроме того, подростки, как правило, выбирают такую подработку, которая не требует специальных знаний и опыта. |
| До 100 тысяч за лето. Как заработать подростку в Москве | В России выросло количество вакансий для несовершеннолетних в три раза. |
| Подработка для подростка. Доброе утро. Фрагмент выпуска от 28.11.2023 | Подобная подработка помогла прокачать коммуникативные навыки, приобрести уверенность в себе и заработать деньги. |
| Как подростку найти подработку на каникулах | Бюджетное учреждение социального обслуживания Вологодской области Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Росток» города Череповца. |
До 100 тысяч за лето. Как заработать подростку в Москве
Они организовали временное трудоустройство для 124 несовершеннолетних граждан и оплатили их работу. Результаты опроса, проведенного Центром занятости в 2023 году, показали, что в Калининграде более 600 ребят готовы трудоустроиться с целью подработки в коммерческие организации. Принято считать, что несовершеннолетние граждане работают только летом. Это не так. Опыт Центра занятости в сфере трудоустройства граждан в возрасте 14-18 лет показывает, что среди современной молодежи много высокоорганизованных ребят, которые работают в течение учебного года: учатся и работают неполный рабочий день.
Необходимо перенести вещь из одного места в другое.
Зачастую вещью является маленький пакетик или свёрток. Для работы подросткам сообщают координаты, а далее заверяют их в том, что за такую доставку им ничего не грозит. На самом деле несовершеннолетним может грозить уголовная ответственность.
Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на бюджет.
Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать Найти первую работу или подработку с помощью взрослых — самый эффективный и безопасный способ. Пусть родители подключат свое окружение или помогут с подбором подходящих вакансий в интернете. В сети лучше выбирать сайты, которые успели себя зарекомендовать, и тщательно анализировать каждую вакансию. Что должно насторожить: нужно что-то заплатить перед тем, как начать зарабатывать это одна из мошеннических схем, а не вакансия ; за неквалифицированный труд обещают золотые горы также мошенническая схема, работа противозаконная или заявленная оплата не соответствует реальности ; нет описания задач, и даже по телефону менеджер не может объяснить, что нужно будет делать. Основные опасности, которые подстерегают ребенка при трудоустройстве: риск остаться без заработка, нарушения норм, прописанных в трудовом законодательстве, неадекватное отношение на рабочем месте. Чтобы защитить свои интересы, нужно знать права, обязательно требовать и внимательно читать трудовой договор перед подписанием, в идеале — трудоустраиваться в присутствии родителей или хотя бы советоваться с ними.
Несмотря на то, что закон не запрещает детям работать, официально сделать это трудно. Чаще всего первый трудовой опыт все же бывает неофициальным. Например, выполнение поручений или подработка у знакомых: посидеть с детьми, перекопать огород, помочь с уборкой, присматривать за животными. Но соглашаться на неофициальную работу от незнакомцев небезопасно, а отстоять свои права в такой ситуации, если в этом возникнет необходимость, очень сложно. Найти подходящую вакансию в 16 лет проще в большом городе: в Москве или Санкт-Петербурге. В пригороде лучше начинать поиски с Центра занятости и опросить знакомых.
Ребятам, которые хорошо знают город и не боятся физических нагрузок, подойдет вакансия курьера Подработка для школьников на практике Опытом первого самостоятельного заработка в итоге чаще всего становится раздача листовок или участие в благоустройстве территории, а также подработки у знакомых. Дима, герой нашего рассказа, живет в селе, поэтому с первыми заработками ему помогли родители. У отца был знакомый риелтор, который платил парню за расклейку объявлений. Официально трудовые отношения не оформляли, но в качестве подработки это был хороший опыт. Так он заработал первые 5000 рублей за три недели. У Димы также были хорошие оценки в школе, это помогло ему найти еще одну подработку.
Он предложил свою помощь в качестве репетитора и няни соседям, родителям девятилетнего Артема. По будням парень по три часа присматривал за мальчиком, помогал тому с уроками за 300 рублей в день. За месяц так заработал еще 6600 рублей. Недостающую для покупки телефона сумму родители решили добавить, чтобы поощрить инициативу сына. Надеемся, и вы сможете найти удачную первую работу своему ребенку!
Актуальное интервью. Летняя подработка для подростков — куда устроиться и сколько будут платить 02. Подзаработать на личные карманные деньги, да и познакомиться с разными профессиями.
До 100 тысяч за лето. Как заработать подростку в Москве
Выгул собак. Уход за другими животными и растениями. Приучает к ответственности и соблюдению расписания. Предполагают почасовую или понедельную оплату. Можно доверить только тем детям, которые любят растения, животных. А также могут соблюдать основные принципы и правила ухода. Расклейка объявлений или раскладка рекламных акций в почтовые ящики. Работа почасовая или от выработки, например, за 10 000 экземпляров. Гибкий график работы. Можно выполнять в любое удобное время. Не всегда заказчику нужен район, близкий к месту проживания ребенка.
Добираться в другие районы может быть затратно и неудобно. Выработка напрямую зависит от погодных условий. Написание текстов для сайтов в интернете. Составление небольших рассказов, статей или постов для социальных сетей или тематических групп. Приобретенные навыки могут стать основой для выбора будущей взрослой профессии. Помогает связно излагать и структурировать большой объем информации. Чтобы выйти на стабильный доход придется потратить много времени и изучить разный материал. Если работать через биржи копирайтинга, то оплата будет невысокой, но ее стабильно можно будет получить. Если искать работодателя самостоятельно, то гораздо выше вероятность попасть на мошенника и остаться вообще без заработной платы. Какой бы неофициальной подработкой не занимался ребенок до 14 лет, родителю не стоит отпускать ситуацию на самотек.
Подросток должен знать, что в нестандартной ситуации или при обмане со стороны работодателя ему смогут помочь и поддержать.
По его словам, в него внесено 48 профессий, однако в будущем перечень может быть расширен. Сегодня в списке оказались курьеры, дизайнеры, помощники вожатых и другие профессии. Отмечается, что учитывались просьбы работодателей, родителей и самих ребят.
В договоре должны содержаться разделы, определяющие: заголовок документа включая номер, дату и место оформления ; сведения об участниках сторонах договора ; общие положения, описывающие прием гражданина в организацию на указываемую должность; предмет соглашения, касающийся общих положений по включению гражданина в штат и дате начала работы; обязанности сторон; продолжительность времени для работы и отдыха; порядок начисления и оплаты заработка; ответственность участников за несоблюдение положений договора; причины для прекращения контракта; порядок действий при возникновении спорных ситуаций; наименование и подписи участников. Контракт с несовершеннолетним должен отражать длительность времени для исполнения рабочих обязанностей сокращенного , запрет на некоторые действия, право на ежегодный отпуск в увеличенном размере и обязательность регулярного медосмотра. В качестве приложения к контракту могут использоваться персональная должностная инструкция сотрудника, индивидуальный график деятельности, разрешение родителей и надзорных органов при необходимости. Форма разрешения от родителей не регламентирована, важно, чтобы оно было составлено в письменном виде и содержало значимые моменты: ФИО одного из родителей и трудоустраивающегося ребенка; паспортные данные родителя и подростка; наименование организации, куда устраивается несовершеннолетний; должность, на которую его оформляют; дата; личная подпись родителя. При первом трудоустройстве кадровой структурой предприятия на сотрудника оформляется трудовая книжка и документ участника пенсионной системы. После оформления трудового договора с несовершеннолетним работником готовится приказ о его приеме в организацию с указанием должности. Далее выполняется инструктаж по вопросам техники безопасности при работе, а также ознакомление с внутренним распорядком предприятия. При работе с подростками это запрещено Работодатель, принимающий на работу несовершеннолетних, должен хоршо знать особенности законодательства, в которых содержатся запретительные нормы, поскольку нарушение их чревато серьезными санкциями. Закон не разрешает устанавливать для несовершеннолетних работников испытательный срок. Если в стандартном тексте контракта содержится этот пункт, необходимо составить дополнительное соглашение, исключающее его. Лиц, которым не исполнилось 18 лет, нельзя привлекать к ночным сменам, отправлять в командировки и задерживать на сверхурочную работу, а также вызывать в выходные дни. После того как сотрудник достигает совершеннолетия, трудовое соглашение с ним перезаключается. Из нового типового договора исключаются льготы, законодательно предусматриваемые лишь для подростков. Прекращение трудовых отношений с подростками К сотрудникам в возрасте до 18 лет применимы все оговоренные ТК РФ основания для прекращения соглашения о найме при переводе на иное место работы, по желанию сотрудника, по соглашению сторон.
Всего в мероприятии приняли участие 62 старшеклассника. Источник: Отделение занятости населения по Шенкурскому округу Вам также может понравиться.
Подработка для подростков в 2024 году – Куда трудоустроиться и сколько платят
В статье представлен список рекомендаций по поиску подработки подростку в разном возрасте (от 12 до 17 лет). «Петербургский дневник» выяснил, где, как и сколько несовершеннолетние могут заработать сегодня. Проект «Добро » провел опрос среди подростков и их родителей о подработке и продаже сувениров на улице.
ЛЕТНЯЯ ПОДРАБОТКА ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
Если же деньги для него стоят не на первом месте, если ему важнее попробовать себя в интересном деле, то стоит рассматривать различные стажерские позиции в государственных организациях или коммерческих компаниях. Платят там обычно немного, но это полученные навыки и опыт могут спустя несколько лет стать дополнительным козырем для трудоустройства. Читайте также: Подросток хочет работать. Разрешать ли? Какие условия работы для тебя приемлемы, какие нет? То есть тут речь о том, сколько времени будет занимать работа, как рано придется утром вставать, как далеко ехать, как это будет оплачиваться, с каким начальником ты сработался бы, а с каким нет. В Центре «Моя карьера» есть специальные программы и мастер-классы для подростков.
Также в каникулярное время действует программа временной занятости. У бизнеса нет большого и разнообразного выбора вакансий для несовершеннолетних. Современный рынок труда может предложить подросткам только линейные профильные специальности, такие как курьер, промоутер, рабочий зала. В то же время молодые люди желают найти работу в административной сфере или связанные с IT-технологиями и дизайном. И по наблюдениям специалистов центра, для подростков по значимости на первом месте стоят лояльность начальства и гибкий график — из-за необходимости совмещать учебу с работой. Кроме того, подростки, как правило, выбирают такую подработку, которая не требует специальных знаний и опыта.
Например, благодаря гибкому графику в ресторане общественного питания подростки могут совмещать работу с учебой и личной жизнью и при этом зарабатывать деньги, чтобы стать более независимыми или реализовать свою мечту. Заработная плата растет вместе со стажем, по результатам работы сотрудник получает ежеквартальные премии. Также он может выбрать работу рядом с домом, чтобы не тратить много времени на дорогу и все успевать. В компаниях созданы все условия для карьерного роста: подросток со временем может дорасти даже до директора ресторана. Если после разговора с родителями энтузиазм подростка не иссяк, нужно дать ему возможность самостоятельно найти такую работу. Пусть ищет информацию, сопоставляет разные варианты, анализирует свои возможности Однако это не означает, что родители тут полностью самоустраняются — они должны ему помогать тем, что демонстрируют свою поддержку, участие, обсуждают предложенные им варианты, подкидывают недостающую информацию, может быть, организуют ему встречу со знакомыми, специализирующимися в избранном их ребенком направлении.
Например, хочет подработать санитаром в больнице — полезно пообщаться с врачом из стационара, хочет подработать в ресторане — полезно пообщаться с официантом. Самое главное, чтобы подросток чувствовал: независимо от того, какую подработку он выберет и выберет ли, нравится ли родителям выбранный им вариант или не нравится — они все равно его любят и будут поддерживать, что бы ни случилось. Искать подработку нужно правильно. Это значит не только анализировать разные предложения в интернете, но и обратиться к помощи экспертов В Москве, например, в специализированном Центре занятости «Моя карьера» есть специальные программы обучения и мастер-классы для несовершеннолетних, там отрабатываются навыки, которые помогают найти работу. Самые популярные тренинги у молодежи — это «Как успешно пройти собеседование? Причем на таких семинарах не просто дают теорию, но и отрабатывают навыки на практике, в формате деловых игр.
Участие в таких программах для подростков бесплатное. Далее уже нужно непосредственно искать работу, и тут алгоритм действий различается в зависимости от того, зачем подростку всё это нужно. Если главная цель — финансовая, то устраиваться надо в любые организации сферы услуг, где не требуется специальное образование. То есть искать нужно поближе к дому и отбрасывать те варианты, где невозможен гибкий график. Если же главная цель — приобретение профессиональных навыков в той сфере, которая интересует подростка, с которой он хочет связать свою судьбу, тут уж круг поисков сужается и критерии близости к дому и размера зарплаты уже не столько важны. Что тут могут предложить подростку?
Работу ассистента, лаборанта, стажера.
Из плюсов — работа на свежем воздухе. Она же — минус. Из нюансов — придется рано вставать. На такие фермы готовы взять сотрудников без опыта, лишь бы человек животных не боялся. Ковбой научится седлать коня и залихватски бросать лассо. Поклонникам латте и коворкингов, правда, может не понравиться. Есть и другая работа с природой, но играть бицепсами не нужно. В теплицах агрокомплексов всегда рады студентам.
Здесь давно всё автоматизировано и тяжелые лейки носить не придется. Студентов принимают как на практику, так и просто на летнюю подработку. График обычный — пятидневка, восьмичасовой рабочий день. Андрей Радченко, директор по производству агрокомбината Московской: «Всё это оформляется по Трудовому кодексу, и минимальная зарплата для рабочих за месяц — от 50 тыс рублей. Дальше зависит от отработанных часов».
Результаты опроса, проведенного Центром занятости в 2023 году, показали, что в Калининграде более 600 ребят готовы трудоустроиться с целью подработки в коммерческие организации. Принято считать, что несовершеннолетние граждане работают только летом. Это не так. Опыт Центра занятости в сфере трудоустройства граждан в возрасте 14-18 лет показывает, что среди современной молодежи много высокоорганизованных ребят, которые работают в течение учебного года: учатся и работают неполный рабочий день. Центр занятости населения приглашает коммерческие предприятия и индивидуальных предпринимателей к сотрудничеству.
Отмечается, что учитывались просьбы работодателей, родителей и самих ребят. Сегодня регионы выделяют дополнительные бюджеты для привлечения подростков на рынок труда, заявила ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб «Радиоточке НСН». Она отметила, что несовершеннолетние работают меньше, но получать должны минимальный размер оплаты труда.