Что происходит с кадрами и зарплатами в нефтегазовой отрасли Петербурга и РФ. Зарплаты нефтяников по специализациям Зарплаты в нефтегазовом деле по специальностям: директор по бурению в крупной фирме может получать около 600 тыс. Сколько можно заработать на знании нефтегазового дела Нефтяной инженер Нефтяной инженер является одной из наиболее востребованных профессий в нефтегазовой отрасли. Главная» Новости» Специалист нефтегазовой отрасли зарплата.
Ректор РГУ имени Губкина объяснил высокие зарплаты нефтяников
RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал « Ханты, деньги, нефтевышки »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Их цена доходит до нескольких миллиардов долларов. Работает там 100 человек в три смены. Поделить одно на другое — получите не десятки даже, а сотни тысяч долларов за одно рабочее место. А какая ответственность, какая энерговооруженность, сколько это оборудование стоит! Малейшая ошибка — это гигантские не только убытки, это аварии, причем тяжелые аварии».
Когда есть такая прибыль, профсоюз просто обязан сделать так, чтобы часть ее была направлена на укрепление социального благополучия коллективов. Это дает законное право настаивать на росте заработной платы, улучшении соцпакета и повышении уровня гарантий для работников. Сложности могут возникнуть с работниками сервисных организаций, занимающихся ремонтом или строительством. Здесь возможна «заморозка» каких-то бизнес-программ. Но не думаю, что им стоит опасаться безработицы: в рамках программ по импортозамещению и дорожному строительству задач у строителей будет немало.
Кстати, работодатели нефтегазового сектора гарантируют в этом году повышение заработной платы и выполнение социальных обязательств. Сейчас одна из основных задач и для профсоюза, и для работодателя — это сохранить квалифицированные коллективы. И в целом с объединением работодателей. Нам это необходимо, чтобы знать о тех трудностях, которые существуют на сегодняшний день в компаниях. Как профсоюз, мы готовы вести и ведем работу с трудовыми коллективами, где назревают какие-либо изменения.
Но при этом мы ставим перед работодателем условие, чтобы в дальнейшем при развитии бизнеса создавались новые и сохранялись существующие рабочие места. Выполняя обязательства отраслевого соглашения, компании обязаны ежегодно индексировать заработную плату и стремиться к ее повышению.
Размытые границы рынка Остаётся резонный вопрос: где брать сотрудников с новыми компетенциями? В контексте затяжного дефицита кадров один из путей — выход на внешние рынки труда. Теперь же одни из самых востребованных специалистов могут работать с большими данными удалённо. И это широкая сфера для международной кооперации.
Во многих странах, с которыми продолжает работать Россия, есть более дешёвая квалифицированная рабочая сила — например, ИТ-специалисты из Индии. Географические ограничения снимаются», — объясняет Михаил Смирнов из «ЭнергоИнновации». Другой вариант — переобучение сотрудников внутри компаний, что, к слову, отвечает повестке социальной ответственности в вертикально-интегрированных холдингах — лидерах рынка ТЭК в России. По словам экспертов, в их интересах заранее спрогнозировать кадровый сдвиг и сохранить работу своим сотрудникам, переобучив их. О роли непрерывного образования можно судить по свежему отчёту ПАО «Газпром». Можно было бы сказать: в год пандемии компаниям явно было не до обучения.
Но из отчёта видно, что в «доковидном» 2019-м получающих образование было всё ещё меньше, чем в 2021-м.
Самые высокие зарплаты в России по-прежнему в нефтегазе
Кроме того, руководители и ведущие эксперты компаний-партнеров ведут учебные курсы и регулярно проводят мастер-классы для наших студентов», — сказал Салыгин. Кроме того, компании привлекают студентов к работе с помощью собственных онлайн-платформ. По словам представителя «Газпром нефти», через ее онлайн-сервис регулярно ищут работу более 1000 студентов. Удаленную работу можно совмещать с обучением в вузе или с другими проектами. База этой платформы насчитывает свыше 45 000 специалистов. В сентябре на сайте и в мобильном приложении сервиса откроется набор в новые проектные команды «Газпром нефти», в которые будут искать аналитиков данных, тестировщиков скриптов и прототипов, а также специалистов в области строительных решений.
Как привлечь кадры в нефтегаз Для привлечения специалистов в отрасль нужно улучшить условия труда, особенно в северных и удаленных городах, популяризировать специальности нефтегазового сектора в школах и университетах, а также организовать обучающие программы внутри компаний, сказал Малков. Сейчас же продолжается переток кадров в другие отрасли, в первую очередь в IT. Промышленность» не стоит ожидать сокращения дефицита кадров в краткосрочной перспективе», — уточнил он. Особую обеспокоенность вызывает недостаток высококвалифицированных специалистов на сложных производствах, поделился Гришунин. Управление сложными технологическими комплексами, их модернизация и создание собственных решений требуют от компаний значительных инвестиций в развитие инженерных специальностей в стране.
Правительство, со своей стороны, могло бы увеличить количество бюджетных мест в профильных вузах и колледжах, а также количество программ переквалификации, уверен эксперт. По мнению Малкова, сроки преодоления дефицита кадров будут зависеть от совместных усилий государства, работодателей и учебных заведений. Он считает, что потребность в работниках в нефтегазовой сфере будет стабильно высокой в течение следующих 5—10 лет.
Posted 20 ноября 2023,, 13:26 Published 20 ноября 2023,, 13:26 Modified 20 ноября 2023,, 13:26 Updated 20 ноября 2023,, 13:26 Самые высокие зарплаты в России по-прежнему в нефтегазе 20 ноября 2023, 13:26 Самые высокие зарплаты в России по-прежнему в нефтегазе В среднем заработная плата в сфере нефтегазовой добычи РФ — около 176 тысяч рублей Наиболее высокие зарплаты в российском бизнес-секторе по-прежнему получают сотрудники нефтегазовой отрасли. Эксперты посчитали, что средняя заработная плата в нефтегазе РФ — около 176,7 тыс. У финансистов и страховщиков в России заработок в среднем порядка 155 тыс.
Это: Высокая зарплата. Даже обычный сотрудник получает в разы больше, чем представители других профессий. Интересная работа.
Постоянные выезды и командировки наполняют жизнь новыми событиями. Но это, конечно, интересно для тех, кто не любит сидеть на месте и ежедневно ходить в офис и проводить долгие часы за рутинной работой. Какое количество нефти добывается в России. Возможность активно трудиться на свежем воздухе, наслаждаться красотой окружающей природы, в свободное время ходить в лес за грибами или на озеро на рыбалку, которые расположены буквально в двух шагах от вагончика, а по вечерам у костра обсуждать свою добычу и события прошедшего дня с товарищами. Престиж и благородство. Получить работу в нефтяной компании, особенно в крупной фирме, могут далеко не все. Дефицит кадров К сожалению, хотя зарплата нефтяника весьма высокая, а сама профессия имеет немало преимуществ, в настоящее время представители молодого поколения не очень хотят стать сотрудниками нефтедобывающих компаний.
Вакансии закрываются долго», — добавил он.
Это может быть связано с тем, что часть таких сотрудников уехала в другие регионы, например, в Москву». Средняя зарплата в нефтегазовой отрасли в Петербурге, по данным HeadHunter, составляет 80500 руб. При этом ряд специальностей в отрасли показали еще более существенный рост. В Татарстане же дефицит кадров имеется по многим направлениям, пишет «Бизнес-Онлайн». Особенно востребованы выпускники с инженерными и техническими специальностями. Остро стоит и проблема нехватки бурильщиков в нефтесервисе. Дело в том, что во время пандемии снизились объемы бурения. Буровики перешли в смежные области.
Они не понимают основ процессов, которые происходят. Поэтому они автоматически переходят в разряд обслуживающего персонала». На качестве и мотивированности кадров негативно сказывается низкая заинтересованность предприятий в работе со студентами младших курсов.
Спрос на специалистов нефтегазовой отрасли в России вырос на 43%
Заработные платы сотрудников, занятых в добыче нефти и газа на Ямале, попали в тройку самых высоких в России. Выпускники, работающие в нефтегазовой отрасли, традиционно имеют один из самых высоких уровней зарплаты в первый и последующие годы после получения диплома, сообщили в пресс-службе Министерства образования. Главная» Новости» Средняя зарплата нефтегазовое дело.
Полмиллиона в месяц: представители ТЭК возглавили зарплатный рейтинг России
Специальность «Нефтегазовое дело» можно получить только в высших учебных заведениях. «Средняя заработная плата в нефтяных компаниях ХМАО составляет 115 тысяч рублей. За год средний доход работников российской нефтегазовой отрасли взлетел на 28%, превысив 145 тыс. рублей. Средний размер зарплаты российского специалиста нефтегазовой отрасли — 150 тысяч рублей (или порядка $59 тысяч в год).
До 160 тысяч рублей поднялись зарплаты нефтяников в Красноярском крае
Бурильщикам готовы платить от 70 до 400 тысяч рублей ежемесячно в зависимости от навыков и опыта специалиста. От инженеров-нефтяников требуют в равной степени и диплом о профильном образовании, и трудовой стаж. Ведущему инженеру предлагают заработную плату в 200-400 тысяч рублей, но и опыт работы должен быть от трех лет. Обычному инженеру обещают 190-380 тысяч рублей при стаже от года. Независимо от грейда они должны обладать знаниями технологических спецработ, уметь пользоваться AutoCAD и MS Office, а также работать с проектной и сметной документацией. Цифровая трансформация сейчас происходит во всех крупных нефтегазовых и нефтехимических компаниях. Нужно очень хорошо понимать, какие процессы происходят, например, при изготовлении светлых нефтепродуктов, чтобы этот процесс обсчитать и автоматизировать", - говорит Александр Смоленский, гендиректор "Цифровой индустриальной платформы". Сергей Черных, гендиректор Союза нефтегазопромышленников России рассказывает, что количество выпускаемых из вузов инженеров увеличивается с каждым годом. В период с 2010 по 2023 годы их количество выросло на 13 процентов. Но дефицит кадров продолжает возрастать.
Эксперт отмечает, что сектор столкнулся со снижением качества образования, в том числе снижением часов, отводимых под практику, а также с порочным подходом к ее проведению. Студентам очень трудно найти практику. Вузы не имеют возможности устроить всех студентов на практику, поскольку предприятия не заинтересованы в практикантах. Те студенты, которым повезло попасть на реальный производственный объект, проходят практику формально.
Преимущества профессии нефтяника Несмотря на опасность и сложность работы, профессия нефтяника имеет и преимущества. Это: Высокая зарплата. Даже обычный сотрудник получает в разы больше, чем представители других профессий. Интересная работа.
Постоянные выезды и командировки наполняют жизнь новыми событиями. Но это, конечно, интересно для тех, кто не любит сидеть на месте и ежедневно ходить в офис и проводить долгие часы за рутинной работой. Какое количество нефти добывается в России. Возможность активно трудиться на свежем воздухе, наслаждаться красотой окружающей природы, в свободное время ходить в лес за грибами или на озеро на рыбалку, которые расположены буквально в двух шагах от вагончика, а по вечерам у костра обсуждать свою добычу и события прошедшего дня с товарищами. Престиж и благородство. Получить работу в нефтяной компании, особенно в крупной фирме, могут далеко не все.
Отражает ли это реальную ситуацию в отрасли? И что в реальности может предложить новая российская профессия мечты?
Алена Владимирская Основательница сервиса поиска вакансий Facancy: Россия — ресурсная страна. Поэтому работа в компаниях вроде «Газпрома», «Лукойла» всегда была престижной и таковой на самом деле остается. Во-первых, в нефтянке платят больше, чем в других отраслях. Во-вторых, это история про надежность. А поскольку большинство людей хотят стабильности и высокой зарплаты, это направление будет престижно всегда, во всяком случае, я пока не вижу предпосылок к обратному. Но рядом вырастает новая престижная отрасль — это IT. И это происходит ровно по тем же причинам: стабильность и высокая оплата. Ну и здесь есть дополнительный плюс в виде возможности работать из любой точки мира, во всяком случае, из любой точки России, чего условный «Газпром», конечно, не дает.
Нельзя на вышке работать удалено. Даже в офисе нефтяной компании этого делать не получится. Но это все же не история про то, что работать с газом и нефтью стало не круто. Просто нашлась отрасль, которая стала такой же привлекательной. Это хорошо видно по откликам наших клиентов а они у нас в основном нацелены на высокие, топ-менеджерские, позиции. Они откликаются и туда, и туда. При этом когда мы говорим о детях, то, разумеется, родители больше их отдают в IT. Но опять же, это связано не с тем, что программирование сейчас более престижно.
Оно более доступно. Нет на каждом углу рекламы курсов, которые за полгода обещают вас сделать менеджером «Газпрома». А вот объявления «Поступай к нам и за полгода станешь высокоуровневым программистом» — есть. Управленческие кадры они в нужном количестве воспитывают внутри себя.
Спрос на персонал в нефтегазовых компаниях вырос примерно в 1,5 раза. Об этом свидетельствует исследование, проведенное Службой исследований hh. Некоторые специалисты стали дефицитными. Например, на 1 вакансию токаря приходится всего 0,9 резюме, а на слесарей, сварщиков, разнорабочих, продавцов, машинистов и электромонтажников - соответственно 1,5, 1,6, 1,8, 1,8, 1,8 и 2 резюме. Интересно, что конкуренция за персонал не ограничивается только нефтегазовыми компаниями, поскольку эти специалисты также востребованы в других отраслях. От региона к региону ситуация сильно меняется.
«Неплохие деньги для вчерашнего студента»: сколько зарабатывает инженер-нефтяник
«ОПЕН ОЙЛ МАРКЕТ»: зарплаты сотрудников в нефтегазовой отрасли выросли на 12%. Главная» Новости» Зарплаты в нефтегазовой отрасли в россии 2024. Наиболее высокие зарплаты в российском бизнес-секторе по-прежнему получают сотрудники нефтегазовой отрасли. «Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». По данным аналитиков , средний диапазон зарплат, предлагаемых компаниями нефтегазового сектора, составляет от 50 000 до 126 437 российских рублей (в 2022 году он составлял от 44 000 до 107 228 рублей).
В России не хватает специалистов для нефтегазовой отрасли: от водителей до токарей
«Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». Тюменские нефтяники вошли в топ россиян с самыми большими зарплатами. Зарплаты выше 150 000 рублей в нефтегазовой отрасли чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам. Средняя зарплата специалистов нефтегазовой отрасли в России за год выросла на 28%, превысив 145 тысяч рублей, при этом спрос на специалистов увеличился в 2,2 | 21.09.2023, ПРАЙМ.