Специалисты выделили основные тенденции на рынке труда в 2024 г. Рассказываем, что может произойти. В России уровень безработицы держится на показателе ниже трёх процентов.
Российской экономике пообещали проблемы из-за рекордно низкой безработицы
В марте 2024 года уровень безработицы в России снизился до 2,7 процента и обновил исторический минимум. Со своей стороны заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин отметил, что рекордно низкая безработица в нашей стране объясняется структурной перестройкой экономики в 2022 году. Как долго продлится разбалансировка на рынке труда — прогнозировать сложно.
Что хотите найти?
Мишустин: Безработица в России к концу 2023 года сократилась до 3%. Рынок труда в России на сегодняшний день оказался в исключительно сложной ситуации. В повестке – о текущей ситуации на рынке труда в стране в целом и в отдельных регионах.
Безработица – последние новости
Показатель достиг самого низкого значения с момента начала наблюдений в 1992 году. Высокий спрос на персонал привел к росту зарплат. Президент России Владимир Путин 4 апреля поставил задачу увеличить производительность труда в стране, поскольку в ближайшие годы из-за демографических проблем экономике грозит дефицит кадров. Что произошло Снижение уровня безработицы началось после случившейся в 2020 году пандемии коронавируса, когда власти усилили поддержку рынка труда, в том числе пособиями и программами переобучения. В тот период безработица достигала шести процентов. Опрошенные эксперты выделяют среди минусов низкой безработицы увеличение зарплат, сдерживание роста производства и экономики. В России, как в любой развитой экономике, отмечается дефицит высококвалифицированных кадров. Не хватает токарей и других рабочих специальностей высокой квалификации, а не только инженеров и IT-специалистов. Низкая безработица отражается на количестве резерва рабочей силы. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Что может усугубить Усугубить ситуацию с дефицитом высококвалифицированных работников может «соревнование в патриотизме», отметил источник, близкий к Госдуме. В декабре с этим предложением выступал спикер Госдумы Вячеслав Володин, но в Минфине ответили, что пока правительство не определилось с окончательной позицией. В текущих условиях повышать налоговую нагрузку на работающих из-за рубежа специалистов будет нерационально, уверена профессор НИУ ВШЭ Елена Варшавская. В особенности это усугубит недостаток IT-специалистов. К тому же повышение налоговой нагрузки для уехавших чревато тем, что они начнут скрывать свои доходы, из-за чего доходы российского бюджета сократятся, добавила эксперт. Какие прогнозы по безработице Вероятно, в 2023 году показатель безработицы сохранится на текущих исторических минимумах, прогнозирует главный эксперт hh. По ее мнению, снижение показателя относительно прошлых лет обусловлено скорее недостаточным замещением молодежью стареющего населения. Общее число безработных по итогам 2023 года вырастет на 250—300 тыс. По его мнению, безработица станет локальной: сокращение пойдет не по экономике в целом, а по отдельным отраслям, из-за чего новым безработным будет довольно сложно адаптироваться.
Будут сокращения в торговле, банках и услугах домохозяйствам, полагает эксперт. Сокращать штаты банкам придется по причине замедления ипотечного кредитования из-за стагнации цен на жилье, а также консолидации на рынке брокерских услуг.
Особенно сфера услуг находится в непростом положении, когда нет спроса, но при этом остаются арендные и кредитные платежи, а также необходимость платить зарплату», — рассказал Нилов. Принимаемые Госдумой законодательные меры регулируют вопросы, связанные с арендной платой, выплатой взносов во внебюджетные фонды дается отсрочка , рассматриваются и другие меры поддержки. Те, кто находится на карантине, получают пособия по страховым случаям. Устанавливаются пособия по безработице в зависимости от стажа работы гражданина и размера его среднего заработка.
Однако все понимают, что нынешнюю нерабочую неделю придется оплачивать работодателям, а это дополнительная нагрузка на бизнес. По словам Ярослава Нилова, если ситуация усложнится, это негативно повлияет на коммерческую сферу. Предприятия будут закрываться, что и породит безработицу. И тем не менее как никогда важно соблюдение всех норм и рекомендаций. Если предписано находиться дома, надо это делать. Не говоря уже о жизни и здоровье людей, а это главное», — добавил депутат.
На местах власти ищут свои способы помочь бизнесу. Депутат Курской областной думы Александр Анпилов рассказал, что в регионе, как и везде, неофициальных безработных больше, чем показывает официальная статистика. Но сейчас ситуация особенно сложная. Не уверен, что малые предприятия смогут выжить без кредитов. Только муниципалы им дадут скидку по арендной плате, а частники этого сделать не смогут», — рассказал Анпилов. По словам политика, многие регионы принимают свои меры поддержки.
Снизим упрощенную систему налогообложения до 1 процента. Например, областной налог на имущество, транспортный налог. Делаем все что можем, чтобы помочь малым предприятиям», — добавил Анпилов. Депутат предлагает рассмотреть возможность не отсрочить уплату налогов, а отменить их на время карантина, по опыту других стран. При этом, конечно, надо учитывать последствия для экономики страны.
Рост занятости при этом будет обеспечен расширением границ трудоспособного возраста. К концу прогнозного периода численность занятых увеличится практически во всех видах экономической деятельности, за исключением сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства; добычи полезных ископаемых; водоснабжения, водоотведения, организации сбора и утилизации отходов; финансовой и страховой деятельности; операций с недвижимым имуществом; государственного управления, социального обеспечения. Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2024-2026 годы xlsx 13.
Безработица
| Отечественный рынок труда ждет новое сжатие | Все это вкупе с рекордно низкими показателями безработицы говорит об устойчивом рынке труда соискателя, заявил Платыгин. |
| В России безработица осталась на историческом минимуме в августе | Снижение уровня безработицы началось после случившейся в 2020 году пандемии коронавируса, когда власти усилили поддержку рынка труда, в том числе пособиями и программами переобучения. |
| Уровень безработицы в России вновь обновил исторический минимум | В марте 2024 года уровень безработицы в России обновил исторический минимум, следует из данных Федеральной службы государственной статистики (Росстат). |
| Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда | ГАРАНТ.РУ | Свежие события по теме рынок труда: В Центробанке отметили рост предлагаемых зарплат в России, пишет СМИ, Экономист оценил рост зарплат в отраслях, из которых уйдут мигранты. |
Работаем с трудом: почему в России рекордно низкая безработица? Комментарий Семена Новопрудского
Ситуация на рынке труда в Узбекистане, по оценке Центробанка, остаётся устойчивой: уровень безработицы снизился до 8,1%, на этот год ЦБ прогнозирует дальнейшее снижение до 7,5−8%. Одновременно увеличены контрольные цифры приёма по программам среднего специального образования по всем специальностям, высоковостребованным на региональном рынке труда, и существенно сокращён приём по невостребованным и низкооплачиваемым специальностям. В Минтруда заявили, что низкие значения уровня безработицы свидетельствуют о том, что рынок труда постепенно становится «рынком соискателя» и обеспечивает больше возможностей для выбора тем, кто находится в поиске работы.
Рынок труда и безработица | Обществознание
Необходимо отметить, что рынок труда имеет чёткую сезонность и с апреля традиционно активность соискателей снижается. Таким образом, рынок начал трансформироваться из соискательского в работодательский», — рассказал «Секрету» руководитель департамента аналитики «Зарплаты. О той же тенденции говорит Артем Кумпель, управляющий директор платформы «Авито работа». В настоящий момент рынок труда переживает новый шторм, восстанавливается баланс спроса и предложения и формируется "эра работодателя" », — объяснил Кумпель.
Работа — падает, подработки — растут В то же время растёт число вакансий по подработке. Весной 2022-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года подработку на платформе ищут в два раза чаще, рассказал «Секрету» Артем Кумпель, управляющий директор платформы «Авито работа» в целом рынок лихорадит с 2020 года, на который пришлось начало пандемии; нормализации в ближайшее время не предвидится, так что нет смысла сравнивать с показателями допандемийного 2019-го. Это не только сотрудники зарубежных компаний, которые заявили об уходе или приостановке своей деятельности в России.
Сложности испытывает и отечественный бизнес, что вынуждает сокращать фонд заработной платы», — добавил Иванов. Активнее всего, по словам управляющего директора «Авито работы», ищут людей для подработки в автомобильном бизнесе их искали в три с половиной раза чаще , продажах в три раза и логистике в два с половиной раза. Заметнее всего она увеличилась в сфере управления персоналом в два раза и продаж в полтора раза », — добавил Кумпель.
Причину такого роста Сергей Иванов объясняет тем, что даже те, кто формально сохранил прежний доход, начинают испытывать финансовые сложности.
Реальные цифры числа безработных могут существенно превышать отметку в 1,4 млн человек, так как далеко не каждый потерявший работу гражданин встает на официальный учет. Так, "Интерфакс" со ссылкой на слова президента Конфедерации труда России Бориса Кравченко сообщает, что при оценке по методике Международной организации труда, в которой учитывается число не только зарегистрированных безработных, но и всех фактически незанятых трудоспособных граждан страны, в РФ на текущий момент может насчитываться около 8 млн неработающих. Столь низкий уровень, на первый взгляд, может показаться индикатором отсутствия проблем на рынке труда, и, возможно, в потребительском сегменте. Однако, как полагают в Райффайзенбанке, высокая занятость сопровождается низкими зарплатами, что в результате дает существенную экономию на оплату труда компаний. Так, в реальном выражении расходы всех компаний включая и теневой сектор на оплату труда только в 2019 г приблизились к уровню 2013 г.
Если ФОТ считать в долларах без учета инфляции , то падение оказалось гораздо более существенным, и сейчас он находится на уровне, который впервые был достигнут еще в 2007 г. Так или иначе, налицо явное отсутствие устойчивого роста совокупных расходов на оплату труда в реальном выражении , в условиях чего снижать количество персонала нет смысла. Последнее и является, на взгляд аналитиков банка, фактором улучшения цифр по безработице. Вероятное сохранение текущей ситуации в перспективе отсутствие роста издержек на оплату труда при низком уровне безработицы фактически снижает информативность последнего. По мнению профессора кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александра Щербакова, хороший уровень занятости объясняется экономическим развитием этих регионов, строительством новых объектов. Он также отметил, что безработица в России преимущественно связана с нехваткой квалифицированных работников.
По данным Минтруда, общее число безработных упало с 834010 человек в 2016 году до 708620 человек в текущем.
Анализ hh. Рейтинг профобластей по снижению hh. Вероятно, в них скорость ухудшения будет выше в следующем квартале. На рис. Структура вакансий по профобластям По данным опроса системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу14, проведенного в августе 2023 года, средний срок закрытия вакансий увеличился в 2—4 раза по сравнению с прошлым годом. Результаты опроса в разрезе отраслей представлены на рис. Рейтинг отраслей по среднему сроку закрытия вакансии в 2023 году Рис. В отрасли IT продолжается отток западных компаний и представительств, а в сентябре закончились временные проекты. Найм временного персонала с июня по сентябрь 2023 года: топ 5 индустрии Рис.
В 3 квартале найм временного и проектного персонала происходил активнее всего в производственных компаниях в связи с увеличением роста заказов. После локализации производств и изменения цепочек поставок ожила и автомобильная отрасль, что уже выражается в росте розничных продаж новых автомобилей15.
При этом, указывает HH.
Айтишники останутся в тренде Опрошенные «РосБалтом» эксперты солидарны в том, что в ближайшей перспективе на рынке труда будут по-прежнему востребованы специалисты IT-сферы. Как отмечает директор по персоналу и организационному развитию ИТ-компании Proscom Виктория Акопян, речь идет о «программистах, тестировщиках, разработчиках игр, системных администраторах, веб-разработчиках, Data Scientist, дизайнерах, аналитиках Big Data, инженерах по искусственному интеллекту, специалистах по интернет-безопасности». По мнению директора образовательного продукта «Программирование» Skillbox Сергея Попова, также будет расти спрос на специалистов, работающих на 1С в том числе — за счет обязательного к 2025 году перехода российских компаний на отечественное программное обеспечение.
Кроме этого, потребуются AI-тренеры, функционал которых — закладывать в нейросети необходимый объем знаний в различных сферах, актуализировать задачи, улучшать результаты ответов и устранять ошибки в «образе мышления» нейросетей. Как отмечает руководитель отдела подбора и адаптации ГК Альфа-Лизинг Татьяна Пачи, наиболее востребованными кадрами на рынке останутся IT-специалисты узких направлений — и их дефицит может ощущаться в перспективе пяти лет, что обусловит конкуренцию среди работодателей. Один из вариантов решения кадрового дефицита — премирование сотрудников за рекомендации квалифицированных целевых специалистов», — отмечает Татьяна Пачи.
В свою очередь, Сергей Попов полагает, что IT-работодатели уже меняют подход к набору кадров. Помимо этого, активно развиваются и стажерские программы, где в среднем за 14-15 месяцев обучения можно вырастить специалистов уровня middle», — считает эксперт. Какие специалисты по-прежнему нарасхват Потребность в кадрах в 2024 году сохранится в фармацевтике и медицине, школьном образовании учителя и репетиторы.
Также будут искать детских и семейных психологов, специалистов, способных управлять климатом в рабочих коллективах, маркетологов бренд-менеджеры, smm-маркетологи, специалисты по интернет-маркетингу. В 2023 году наблюдалась нехватка около 5000 маркетологов в сфере промышленности, поскольку это направление не пользуется популярностью среди молодых людей», — отмечает Виктория Акопян. Нехватка сотрудников, по ее словам, сохраняется и в нефтегазовом секторе.
Там, в частности, ощущается недостаток бурильщиков, инженеров-нефтяников. Вместе с тем, отмечает сооснователь агрегатора онлайн-курсов Skill2Go Александр Иванов, самой большой проблемой для соискателей является получение релевантного опыта. Именно из-за его отсутствия даже на фоне дефицита кадров часть из них не могут найти работу месяцами.
По его мнению, в таких случаях стоит снизить зарплатные ожидания, откликаться на как можно большее количество вакансий, а сопроводительные письма писать, отталкиваясь от требований, обозначенных в конкретном запросе каждого работодателя.