Как правило, график работы сотрудников составляет руководитель того структурного отдела, в котором нужно сделать распределение смен. Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. Use our work hours calculator to calculate the total hours for a time sheet. Plus, generate a free printable work hours report.
Производственный календарь на 2024 год (5-дневная рабочая неделя)
удобный и простой календарь, позволяющий рассчитывать и просматривать рабочие смены. График труда и отдыха в организации должен устанавливаться с учетом единых норм рабочего времени. У нас на сайте Вы можете рассчитать свой сменный график работы! Проект «537 Расчет графиков работы» (книга Excel с макросами) - позволяет рассчитать график работы на 12 месяцев, в т.ч. производственный календарь на любой год (с 1950 г. по 2050 г.
Как составить график смен
Увеличение производительности: По мнению некоторых экспертов, работники, которые имеют больше времени для отдыха и восстановления, более эффективны и продуктивны во время работы. Они ощущают меньше усталости и выгорания, что способствует более качественному выполнению своих обязанностей. Экономия времени и снижение расходов: Работники, работающие по графику 4 4, могут сэкономить время и снизить свои расходы на коммунальные услуги, проезд и питание. Более длительные выходные позволяют им сократить время, проводимое на дороге и в офисе, что может привести к сокращению расходов на транспорт и питание. Улучшение рабочей атмосферы: График 4 4 может способствовать повышению удовлетворенности сотрудников и улучшению рабочей атмосферы. Сотрудники могут ощущать большую свободу и гибкость в своем рабочем графике, что способствует созданию более положительной обстановки на рабочем месте.
In this case, you would take the number of minutes and divide by 60 to convert it to decimal form. If you work from 8:00 am to 4:30 pm 16:30 , you would subtract 8 from 16.
This is the elapsed time between the start and end times, but does not account for any unpaid breaks during the day. Step Four: Subtract Breaks After you calculate the number of hours you were at work, now you must subtract any unpaid breaks you took during the day. If you took an hour and a half lunch break on a particular day, you would convert that time to a decimal 1. Step Five: Add Daily Hours Together The final step to calculating work hours for the entire week is to add together the number of hours worked each day throughout the week. You can also use our hours calculator to calculate the hour for a single day. It also allows the option to enter in multiple breaks.
Таким образом, режим бывает: постоянным — при пятидневной или шестидневной рабочей неделе с фиксированными или скользящими выходными днями; сменным — когда профессиональная деятельность осуществляется в очередности, установленной нормативным актом работодателя. Чем сменный отличается от обычного Обычный Работник трудится в строго отведенное время: с понедельника по пятницу с девяти утра до шести вечера с перерывом на обед с 13:00 до 14:00 ч. В этом случае каждый день, каждый месяц и весь год работник приходит и уходит в одно и то же время. Для такой категории работников на предприятиях существуют готовые таблицы для заполнения графика работы в установленных временных рамках.
Но подходит такое расписание только тем работодателям, у кого нет технологической и производственной необходимости выполнения задач за нормальными временными рамками. Как следствие, у организации отсутствует необходимость вести суммарный учет времени персонала, поскольку нормальная продолжительность рабочей недели сотрудников не превысит 40 часов, что соответствует требованиям законодательства. Сменный Чтобы понять, как сделать график работы на месяц в Excel или любой другой программе , вспомните наш пример про металлургический комбинат.
The app is not only for work schedule roster, you can input your vacations, personal events, gym, holidays, etc. Enter your income, hourly rate, working time. Customise it with different colours and icons. Type a note for a shift or change its description. Put as many shifts on any date as you need.
Рассчитать график работы 4 4
Срок рассмотрения претензии не может превышать 10 десять рабочих дней с даты получения претензии. Действие Договора, может быть, прекращено путем его расторжения в случае одностороннего отказа одной из Сторон от Договора при невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств одной из Сторон по указанным в Договоре основаниям в установленном законом порядке; либо по обоюдному согласию Сторон; либо в связи с окончание срока его действия. В течение 5 пяти рабочих дней с момента окончания срока использования, указанного в п. В течение 5 пяти рабочих дней после прекращения действия Договора Лицензиат должен уничтожить без возможности восстановления или по требованию Лицензиара передать Лицензиару все экземпляры ПО во всех формах, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрен более длительный срок их хранения, по истечении которого осуществляется возврат или уничтожение ПО, а также вернуть Лицензиару имеющиеся в пользовании дистрибутивы ПО. Лицензиат обязуется направить письменное подтверждение о том, что им выполнены все вышеописанные действия. Не существует никакого нормативного акта по федеральному, региональному или местному законодательству Российской Федерации, а также не имеется никакого положения любого существующего контракта, договора или иного документа, по которому Сторона является стороной, который бы вступал в противоречие с настоящим Договором или выполнением или соблюдением каких-либо из его условий. Стороны не участвуют в судебных разбирательствах, в том числе в судебных разбирательствах по заявлению о признании данной стороны банкротом, не имеется оснований для финансовой несостоятельности банкротства данной Стороны. Вышеуказанные заверения, гарантии и обязательства, приведенные в п.
Положения Договора, которые по своему смыслу или в определенном контексте должны быть действительны после прекращения Договора или окончания срока его действия, сохранят свою силу после такого окончания или прекращения. Договор в том числе все Приложения к нему замещает собой все предшествующие переговоры и договоренности между Сторонами относительно предмета Договора, будь то письменные или устные. Спасибо за интерес к нашей рассылке! Перейдите по ссылке в письме для того чтобы активировать рассылку. Для того, чтобы получать только интересную мне информацию, я соглашаюсь на анализ и обработку истории моего взаимодействия с ООО "Эй Би Си Солюшенс". Я согласен на обработку моих персональных данных, включая трансграничную передачу и передачу третьим лицам, уполномоченным ООО "Эй Би Си Солюшенс" для осуществления целей маркетинга, рекламы и изучения мнений. Термины и определения Сайт — совокупность программных и аппаратных средств для ЭВМ, обеспечивающих публикацию для всеобщего обозрения информации и данных, объединенных общим целевым назначением, посредством технических средств, применяемых для связи между ЭВМ в сети Интернет.
Пользователь — пользователь сети Интернет и, в частности, Сайта. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Оператор — организация, самостоятельно или совместно с другими лицами организующая обработку персональных данных, а также определяющая цели обработки персональных данных, подлежащих обработке, действия операции , совершаемые с персональными данными. Обработка персональных данных — любое действие операция или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники. Распространение персональных данных — действие, направленное на раскрытие персональных данных определенному кругу лиц по предварительному согласию, в случаях, предусмотренных законом. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных к конкретному субъекту персональных данных. Информационная система персональных данных ИСПДн — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств. Общие положения 2. Положение об обработке, хранении и защите персональных данных Пользователей Сайта далее — Положение разработано с целью соблюдения требований законодательства РФ, содержащих персональные данные и идентификации Пользователей, находящихся на Сайте. Положение устанавливает порядок обработки персональных данных Пользователей Сайта: действия по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению обновлению, изменению , уничтожению персональных данных. Положение устанавливает обязательные для сотрудников Оператора, задействованных в обслуживании Сайта, общие требования и правила по работе со всеми видами носителей информации, содержащими персональные данные Пользователей Сайта.
В Положении не рассматриваются вопросы обеспечения безопасности персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну Российской Федерации.
Сумма часов работы при скользящем графике за учетный период должна быть равна норме времени за этот период ч. Нельзя разрабатывать график с заведомой недоработкой или переработкой рабочих часов. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы. Последнюю определяют, разделив количество часов рабочей недели на пять п. Пример При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени в день — 8 часов, при 39-часовой неделе — 7,8 часа, при 36-часовой неделе — 7,2 часа.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени необходимо установить в ПВТР ч. Все особенности ведения самого учета можно прописать в отдельном локальном нормативном акте ст. Если закон не запрещает использовать годовой учетный период, то графики разрабатывайте на этот срок. Это позволит сократить количество переработок и недоработок по итогам учетного периода. Оплата недоработки зависит от того, кто в ней виноват Георгий Мжаванадзе, юрист международной юридической фирмы Baker McKenzie Если недоработка возникла по вине работодателя, ее оплачивают исходя из средней зарплаты. За недоработку по своей вине работник деньги не получит.
Нередки ситуации, когда при суммированном учете рабочего времени в конце учетного периода выявляются недоработки до нормы рабочего времени. Порядок их оплаты регулируется ст. По вине работодателя. В этом случае оплата производится в размере не ниже средней зарплаты работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Такая ситуация может возникнуть, например, если работодатель неправильно составил график. Пример Учетный период — месяц, норма рабочих часов для работника в сентябре — 160.
Работодатель изначально заложил в график недоработку до нормы, по ошибке установив, что за месяц работник должен отработать 144 часа. Отработанные работником 144 часа подлежат оплате по окладу пропорционально отработанному времени , а 16 часов недоработки — по среднему заработку. Предположим, что оклад работника — 40 тыс. За отработанные 144 часа он получит 36 тыс. Для расчета компенсации за недоработку сначала потребуется рассчитать средний часовой заработок работника исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за 12 предшествующих календарных месяцев. Предположим, средний часовой заработок работника — 270?.
Оплата времени недоработки составит 4320? Итого за указанный месяц работник получит 40? По независящим от сторон причинам.
Эту писал под свои собственные нужды, пользуюсь с 2007 года, работаю с различными графиками.
Меня устраивает. Можете получившийся у Вас файл сохранить и выложить здесь или переслать на mail ooo537. А может быть и я чего не доглядел... Прикрепленные файлы.
Type a note for a shift or change its description. Put as many shifts on any date as you need. Use preset shift patterns to add shifts quickly for longer periods. Compare them on one page, date by date.
Backup and restore your calendars.
Разновидности графиков
- Виды графиков работы в России
- Человеко-часы в 2024 году: расчет, формула для п-4
- Какие бывают
- Учимся правильно рассчитывать график работы сотрудников | Shifton
- Расчет рабочих дней
Рассчитать маршрут
- Производственный календарь на 2023 год
- Разновидности графиков
- График работы два через два: как рассчитать и оформить
- Производственный календарь на 2024 год, утвержденный правительством РФ c выходными и праздниками
- Мой График Смен Онлайн
Производственный календарь на 2023 год
удобный и простой календарь, позволяющий рассчитывать и просматривать рабочие смены. Однако, данное требование не является применимым ко всем графикам работы, а применимо только к тем, где сменный труд организован в течение суток. Рассчитать график 4 2. Как составить график работы на 2 человека.
Дата и количество рабочих дней
Не дублируйте в графике информацию, которая содержится в Правилах внутреннего трудового распорядка. Исключение — отдельные категории лиц и сотрудники, работающие во вредных или опасных условиях. Для них обязательно указывать время начала и окончания рабочего дня, перерывы на питание и отдых, чередование рабочих и выходных. Образец заполнения графика: Читайте также: Ненормированный рабочий день Что учитывать при расчете графика работы Трудовой график должен полностью соответствовать правовым нормам, регулирующим конкретный род деятельности. Также при его составлении учитывайте рабочее время сотрудника, длительность подготовки места и его уборки по факту завершения трудового дня. Пример Детский сад «Солнышко» работает с 7. Отклонение в 10 минут утром и вечером нужно для подготовки к встрече детей и передачи их родителям. Получается, что время работы педагогического и вспомогательного состава не дублирует режим работы детского сада, поэтому график составляется с учетом отклонений. Чтобы рассчитать сменный график работы, скользящий или понедельный, учитывайте санитарные нормы и правила, которые установлены на производстве.
Изучите производственный календарь, в котором отражены праздничные выходные и предпраздничные сокращенные дни.
Постановлением Правительства РФ " О переносе выходных дней в 2024 году " предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда с 28 апреля по 1 мая и День Победы с 9 по 12 мая ; 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества с 23 по 25 февраля и Международный женский день с 8 по 10 марта.
Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час. Согласно п.
Когда же выходные выпадут на субботу и воскресение? Этот сайт создан чтобы решить эту проблему.
Благодаря MyTimeTable.
Учетный период — квартал. Во II квартале 2013 г. По графику отпусков на 2013 г. Если бы он не был в отпуске, на этот период пришлось бы 3 рабочих дня по 10 часов.
Как рассчитать график смен
- Производственный календарь на 2024 год
- Топ 10: Программы для составления рабочего графика
- Онлайн калькулятор: Дата и количество рабочих дней
- Рассчитать график смен 4 4
- MyTimeTable - удобный расчет сменного графика работы. Онлайн календарь смен.
- Учимся правильно рассчитывать график работы сотрудников
Как внедрить в организации сменный график работы?
| Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему | 08 июня 2020 Алексей П. ответил: Для этого нужно выбрать первый день смены и указать начало и конец рабочего дня. В "повторение события" (или как то так) поставить каждые 4 дня. Повторить все проде. |
| Калькулятор времени в пределах 24 часов | s-work Сменный график online. |
| Рассчитать график 4 через 4 | Сменный график работы удобен тем, что в неделю выходит больше полностью выходных дней, чем при традиционной пятидневке. |
| Рассчитать график работы 4 4 | График труда и отдыха в организации должен устанавливаться с учетом единых норм рабочего времени. |
График работы по сменам
Если есть возможность спать на работе,то график день день ночь ночь -четыре выходных просто сказка. График работы 4 4 – это система организации рабочего времени, которая предполагает работу в течение четырех дней и последующий четырехдневный отдых. Количество персонала для сменной работы. 31.01.2017 от olrgi0ahES0c03EEdMP4·Нет комментариев.
Как составить график сотрудников
Шаг 5: Нажмите кнопку "Печать", чтобы окончательно оформить официальную карточку учета рабочего времени. Вы можете добавить свое имя и дату в поле в верхней части, прежде чем передать его работодателю. Пример Начальник Майка просит его составлять табель учета рабочего времени каждую неделю с указанием количества часов, которые Майк отработал. Он работал с 8 утра до 5 вечера каждый день с понедельника по пятницу с 30-минутным неоплачиваемым перерывом на обед. Он живет в США, где используется 12-часовая система. Сверхурочная работа начинается после 40 часов в неделю. Сначала Майку нужно изменить настройки калькулятора, чтобы они соответствовали его ситуации. Формат часов: 12 часов Вычитать перерывы: Да Сверхурочные OT после 40 часов в неделю: Оставить по умолчанию Далее Майк вводит 8 утра в качестве времени начала работы с понедельника по пятницу.
Время окончания будет 5 вечера в те же дни. Майку также нужно будет ввести 30 для каждого рабочего дня в поле перерыва. Суббота и воскресенье останутся пустыми, поскольку они не являются рабочими днями. Результаты покажут, что на той неделе Майк отработал 40 часов обычного времени и 2,5 часа сверхурочных. Повышение точности табелей учета рабочего времени Многие сотрудники, особенно те, что получают почасовую оплату, обязаны отслеживать свое время, рассчитывать рабочие часы и сдавать табель учета рабочего времени каждую неделю. Это помогает компании отслеживать начисление заработной платы своим сотрудникам. Так можно гарантировать, что они получают соответствующую зарплату.
Русский Цифровые графики работы для команд профессионалов. Малые и средние предприятия в сфере розничной торговли, гастрономии, услуг и гостиничного бизнеса используют TeamUltim для быстрого создания рабочих графиков в режиме онлайн и их рассылки своим сотрудникам. Бесплатный пробный период — 45 дней Без ввода данных кредитной карты Без загрузки или настройки Приступайте к работе за пару шагов.
В таком графике в месяц при норме 167 часов бригады реально отработают разное время — 128, 178, 152, 184 часа, поэтому график составляется на учётный период длительностью в несколько месяцев, что позволяет компенсировать переработку в один месяц недоработкой в другие и в среднем обеспечить соблюдение недельной нормы рабочего времени. Трёхсменная работа пятибригадный график, он же "график 72" Работники разбиваются на пять бригад. Один цикл составляет 10 суток.
Сокращенное рабочее время: как настроить и изменить график работы в 1С Сокращенное рабочее время: как настроить и изменить график работы в 1С 16.
Рассматривается порядок настройки и изменения графиков работы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3. Сокращенное рабочее временя: кому положено, продолжительность, порядок оплаты В соответствии со статьей 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Трудовое законодательство определяет категории работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Понятия «сокращенная продолжительность рабочего времени» в Трудовом кодексе РФ нет, но есть объяснение через противопоставление нормальной продолжительности рабочего времени и указание на то, что оплата при сокращении рабочего времени по общему правилу не уменьшается по сравнению с работой нормальной продолжительности за исключением оплаты сокращенного рабочего времени несовершеннолетних сотрудников.
В Трудовом кодексе вопросам сокращенного рабочего времени посвящено несколько статей. Статья 92 ТК РФ определяет категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю. Согласно статье 92 ТК РФ, сокращенное рабочее время следует установить следующим категориям работников: младше 16 лет; в возрасте 16-18 лет; инвалидам I и II групп; работающим во вредных условиях труда 3-й и 4-й степени или опасных условиях труда категория установлена по результатам спецоценки условий труда. При этом для работников, занятых во вредных условиях труда 3-й или 4-й степени, часть 3 статьи 92 ТК РФ позволяет на основании отраслевого межотраслевого соглашения и коллективного договора и с обязательного согласия работника увеличивать рабочее время с 36 до 40 часов в неделю.
Соглашение оформляется дополнением к трудовому договору с одновременным назначением работнику денежной компенсации. Обратите внимание, что сотрудникам, не постоянно занятым на вредных и опасных работах, сокращенное рабочее время устанавливается только на период таких работ. Кроме того, трудовое время сокращается на основании других статей ТК РФ следующим категориям работников: специалистам, совмещающим свою рабочую деятельность с получением образования ст. Длительность сокращенного рабочего времени для основных категорий трудящихся измеряется в часах, отработанных за неделю, и также определена статьей 92 ТК РФ.
Так, к примеру, продолжительность рабочего времени не должна превышать за неделю: для подростков младше 16 лет - 24 часов; для трудящихся 16-18 лет и инвалидов I и II групп - 35 часов; для работающих во вредной или опасной трудовой обстановке - 36 часов. В указанной статье приводятся предельно допустимые временные рамки сокращения. Наряду с сокращением трудовой недели в Трудовом кодексе установлены нормативы ежедневной продолжительности труда для особых категорий сотрудников ст. Например: для молодых трудящихся: подростки 15-16 лет - не более 5 часов; несовершеннолетние 16-18 лет - не более 7 часов; совмещающие рабочую деятельность и получение общего или среднего специального образования работники возраста 14-16 лет - не более 2,5 часов, 16-18 лет - не более 4 часов; для работающих во вредной или опасной обстановке: при 36-часовой неделе - не более 8 часов; при 30-часовой и более короткой неделе - не более 6 часов.
При этом максимальный норматив ежедневной работы для таких сотрудников может быть увеличен: при 36 часах в неделю - до 12 часов; при 30-часовой и более короткой неделе - до 8 часов; предельная длительность каждодневной трудовой смены для инвалидов должна устанавливаться медицинским заключением. По общему правилу специалисты, работающие в условиях сокращенного рабочего времени, получают полную зарплату. То есть сокращенное время - это и есть установленная норма времени для указанных категорий работников. Исключение из этого предписания - порядок оплаты труда несовершеннолетних сотрудников ст.
Несовершеннолетний сотрудник, сочетающий работу с образовательными занятиями, получает зарплату в зависимости от фактически отработанного времени. Повременная оплата несовершеннолетнему работнику начисляется с учетом сокращения времени работы.
График дежурств/смен онлайн
Благодаря MyTimeTable. Необходимо только указать Ваш график работы и начальную смену - и Ваш личный онлайн календарь смен готов. Так же выводится количество рабочих смен за месяц - а ведь от этого в большинстве случаев напрямую зависит зарплата.
Скачать Умный календарь График смен — это приложение для устройств под управлением Android, которое представляет собой продвинутый органайзер.
Основным предназначением данного приложения является наглядное и удобное отображение рабочих смен на календаре с вариативностью по цветам в зависимости от типа смены. При первом запуске необходимо указать тип смен, по которым вы работаете день, ночь, сутки , при этом выбрав для каждого типа цветовой маркер. После ввода временного интервала и начала смены весь календарь автоматически рассчитывает график работы на каждый день и окрашивает его в выбранный цвет.
Трёхсменная работа пятибригадный график, он же "график 72" Работники разбиваются на пять бригад. Один цикл составляет 10 суток. В месяц бригады отработают от 136 до 152 часов каждая.
Графики сменности. Сменные графики работы. График сменности суммированный учет рабочего времени. Сменный график по 12 часов.
Графики сменности 3-х сменный 3 Бригадный. График сменности по 8 часов. График работы. Сменный рабочий график. Графики рабочего дня. Графики работы посменно. График сменности на 5 человек.
Составление графиков сменности. График сутки трое. Отпуск в графике сменности. График смен для 3 сотрудников по 2 в смену. Графики работы работников. Сменный график. График сменности.
График сменности НЛМК. График сменности вахты. График сменности образец. График работы пример составления. Графики работы сотрудников. График сменности сутки через трое. График сменности сторожей форма.
График сменности сторожей образец. График сменности вахтовый метод образец. График сменности вахтовый метод. График сменности на 1 месяц. График сменности сутки через трое на 2021 год. Как составить график работы работающим сутки через трое. График сменности на 3 человека на 2 смены.
График сменности для 5 сотрудников. График сменности таблица. График сменности рабочего времени. Образец заполнения Графика работы сотрудников на месяц. Правильное составление графиков сменности. Сменные графики. График сменности 2020.
Графики сменности на 2021 год. Графики сменности на год. График персонала. Составление рабочего Графика для сотрудников. График выхода на работу.