Служба занятости была создана в сложных условиях 90-х годов, но за годы своей деятельности она показала, что способна эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения.
Подпишитесь на новости
- Новый Закон о занятости населения опубликован \ КонсультантПлюс
- Закон о занятости населения в РФ с 2024 года: главные нововведения новой редакции
- Найти первую работу
- Новый Закон о занятости населения с 2024 года в России
- Наши проекты
Новый Закон о занятости населения опубликован
Служба занятости отмечает день рождения 19 апреля 2022 Сегодня, 19 апреля, в России отмечают День работников службы занятости. Именно в этот день в 1991 году был принят Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Основные задачи службы занятости — помогать людям в поисках новой работы, переобучать, поддерживать в период вынужденной безработицы. Сегодня сюда добавляется поддержка граждан, находящихся под угрозой увольнения из-за введенных против нашей страны санкций, и помощь работодателям в это сложное время.
Напомним, разработать новую редакцию закона о занятости поручил Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев. Предыдущую версию документа приняли более 30 лет назад.
Также ранее приняли поправки «Единой России» в Трудовой кодекс, регулирующие дистанционную занятость, ряд других поправок в законодательство о занятости. Среди них — создание единого портала «Работа России», где доступны все вакансии страны и услуги в сфере занятости. Кроме того, «Единая Россия» реализует кадровый проект для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям. В профориентационных мероприятиях проекта приняли участие более миллиона человек.
После оформления необходимых документов заявления-анкеты или согласия с предложением специалиста центра занятости населения специалист центра занятости населения, осуществляющий оказание услуги по психологической поддержке, определит пути оказания данной государственной услуги: индивидуальные или групповые занятия. Во время оказания услуги проводятся беседы со специалистом психологом , с целью оказания моральной и эмоциональной поддержки. Совместно со специалистом ищестся решение проблем обратившегося человека, определяются причины, мешающие трудоустройству, ищутся пути реализации потребностей человека, определяются пути и методы самореализации. Для выявления личностных качеств и способностей психолог может предложить пройти тестирование или психологический тренинг. На психологическом тренинге человек может осознать свои переживания, которые ощущаются как препятствия к профессиональному успеху, избавиться от внутренних барьеров и страхов, проработать конфликтные ситуации. С помощью других участников группы, человек осознает, как его воспринимают окружающие люди. Это позволяет ему выявить и в дальнейшем более эффективно применять свои положительные качества. Во время оказания услуги, совместно со специалистом центра занятости населения психологом , ищется способ практического решения проблемы трудоустройства. Социальная адаптация Профессиональная, производственная и социальная адаптация — это система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма. Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы.
Таких как составление резюме, проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентация, преодоление последствий длительной безработицы, повышение мотивации к труду. Данная услуга способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции. Воспользоваться данной государственной услугой могут граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.
При этом «подходящей работой» будут считать вакансию, которая соответствует квалификации и здоровью соискателя, а также условиям последнего места работы, транспортной доступности и другим требованиям.
Люди, желающие найти или сменить работу, должны подать заявление через госуслуги или портал «Работа в России». На последнем к заявлению нужно приложить резюме. Сама услуга центра занятости включает в себя: - анализ сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе; - подбор подходящей работы и согласование вариантов с соискателем; - выдачу гражданину направлений на работу по двум выбранным вариантам. Если подходящей работы не нашлось, центр занятости населения предлагает: - откорректировать резюме, в том числе с помощью нового сервиса «Мое резюме»; - рассмотреть варианты работы по смежной профессии или варианты временной работы; - работу без учета транспортной доступности, но подходящую по другим критериям; - помощь в организации собственной предпринимательской деятельности; - профессиональное обучение.
В то же время ужесточены требования и к соискателям работы — например, они не просто обязаны явиться на собеседования с работодателями по предложенным вакансиям, но и написать отчет о результате таких встреч, отметила Светлана Бессараб. В случае нарушения процедур в материальной поддержке гражданину может быть отказано», — отметила депутат. Особое внимание Еще один документ, подготовленный Минтрудом, утверждает стандарт оказания госуслуги по временному трудоустройству отдельных категорий граждан. Это несовершеннолетние от 14 до 18 лет, которые хотят работать в свободное от учебы время, а также другие соискатели, испытывающие трудности в поиске работы.
Ненецкого автономного округа
Если подходящей работы не нашлось, центр занятости населения предлагает: - откорректировать резюме, в том числе с помощью нового сервиса «Мое резюме»; - рассмотреть варианты работы по смежной профессии или варианты временной работы; - работу без учета транспортной доступности, но подходящую по другим критериям; - помощь в организации собственной предпринимательской деятельности; - профессиональное обучение. В то же время ужесточены требования и к соискателям работы — например, они не просто обязаны явиться на собеседования с работодателями по предложенным вакансиям, но и написать отчет о результате таких встреч, отметила Светлана Бессараб. В случае нарушения процедур в материальной поддержке гражданину может быть отказано», — отметила депутат. Особое внимание Еще один документ, подготовленный Минтрудом, утверждает стандарт оказания госуслуги по временному трудоустройству отдельных категорий граждан. Это несовершеннолетние от 14 до 18 лет, которые хотят работать в свободное от учебы время, а также другие соискатели, испытывающие трудности в поиске работы. Например, инвалиды, лица, освобожденные из мест лишения свободы, люди предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, пострадавшие от чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф. Также в документе речь идет о временном трудоустройстве граждан от 18 до 25 лет со средним специальным или высшим образованием, ищущих работу в течение года после выдачи им дипломов. С переездом или без Третий документ Минтруда устанавливает стандарты, по которым служба занятости будет помогать работодателям с подбором сотрудников. Работодатель должен разместить на платформе «Работа в России» вакансии и подать в службу занятости заявление о содействии в подборе сотрудников.
Именно в этот день в 1991 году был принят закон «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с которым на всей территории России была создана государственная служба занятости населения. Уважаемые сотрудники и ветераны службы занятости населения России, в этот праздничный день примите искренние слова благодарности за Вашу добросовестную работу.
Ах да, чуть не забыл! Предлагают общественные работы. Это вид подработки во время которого ещё и выплачивают пособие. Да ничего здорового нет, потому что подработки у них нет совсем. Когда я стоял на учёте, то был полный список. Инспектор созванивался по этому списку и все работодатели говорили, что пока мест нет. В результате и подработка у них не появлялась новая. Для тех, кто хочет найти работу на государственной службе! Нечего вам делать там! Они не проявляют никакое содействие, даже не подсказывают как собирать этот дополнительный пакет документов и не знают, что такое конкурс. Не умеют искать такого рода вакансии. Да и в целом они будут искать профессию так, как она обозначена у вас в дипломе, а не дополнительно похожие вакансии, где требуется именно ваш профиль образования. В «бирже труда» есть ещё одно «преимущество» - это бесплатное обучение. По-настоящему нужному, может быть, вас научат. Даже стипендию платить будут. Ждать этого обучения себе дороже так как в первые же день на него не отправят. Нужно будет ждать когда соберётся группа, а это зачастую несколько месяцев.
С 2019 года в рамках национального проекта федеральном проекте «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» предусмотрена модернизация службы занятости населения с целью повышения эффективности ее деятельности, обеспечения комплексного подхода к решению проблем занятости в регионах, включая вопросы снижения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, создания новых рабочих мест, активизации взаимодействия с работодателями, образовательными организациями и другими участниками рынка труда. Учитывая, что сегодня органы службы занятости находятся в региональном подчинении, предполагается совершенствовать механизмы надрегионального управления системой занятости с целью обеспечения единого высокого качества их услуг по всей стране. В связи с этим, на федеральном уровне будут разработаны единые требования к организации деятельности органов службы занятости на территории Российской Федерации и обеспечено организационно-методическое сопровождение внедрения единых требований и стандартов к организации деятельности центров занятости на территории Российской Федерации. Модернизация центров занятости населения в соответствии с едиными требованиями проводится в 2019 году в 16 субъектах Российской Федерации, в каждом из которых отобраны центры занятости населения для реализации мероприятий по повышению эффективности деятельности органов службы занятости. К 2024 году предполагается осуществить полноценную модернизацию центров занятости во всех регионах с учетом опыта реализации пилотных проектов.
Модернизация центров занятости в 2024 году затронет еще 12 регионов России
Владимир Путин подписал Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации». Служба занятости была создана в сложных условиях 90-х годов, но за время своей деятельности показала, что способна эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению вопросов занятости населения. Добро пожаловать на официальную страницу Федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете всегда быть в курсе наших новостей, задавать свои вопросы и наблюдать за работой ведомства. Службы занятости проводят различные ярмарки вакансий, чтобы привлечь как можно больше населения к трудоустройству. А в скором времени вместо привычных служб занятости должны появиться центры развития карьеры. Скорость работы службы занятости после модернизации, как отмечают в Министерстве труда, выросла вдвое.
Конкретные изменения
- Президент подписал новый закон о занятости: что меняется
- Госдума примет новый закон о занятости - Ведомости
- Реформа «службы занятости»: что изменится к 2024 году?
- Что еще почитать
- 19 апреля - День государственной службы занятости населения Российской Федерации
Ненецкого автономного округа
отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера. В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения. Интерфакс: Службы занятости в РФ будут перепрофилированы в государственные кадровые агентства, сообщает в четверг "Российская газета". Скорость работы службы занятости после модернизации, как отмечают в Министерстве труда, выросла вдвое.
19 апреля — День государственной службы занятости РФ!
Содержание 1 Что такое АГС 2 Цифры и факты … Википедия Роструд — Федеральная служба по труду и занятости Роструд федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и… … Википедия Безработица — Unemployment Безработица — это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… … Энциклопедия инвестора Структура федеральных органов исполнительной власти России 2000—2008 — Структура федеральных органов исполнительной власти термин конституционного права представляет собой перечень всех федеральных органов исполнительной власти. Утверждается Президентом Российской Федерации по предложению Председателя… … Википедия Федеральные органы исполнительной власти РФ и их руководители — В статье представлен список федеральных органов исполнительной власти России, действующих после проведения административной реформы 2004 г.
В настоящее время осуществляется широкомасштабная модернизация службы занятости — создание кадровых центров «Работа России», что приведет к качественно иному уровню ее функционирования и позволит активнее реализовывать инновационные задачи. Уважаемые работники службы занятости населения! Искренне благодарим вас за труд!
Именно работники центров занятости первыми приходят на помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в связи с потерей работы. Вы даете людям возможность устроиться на работу, повысить квалификацию, освоить новую специальность. Содействуете тому, чтобы человек нашёл себя на рынке труда и получил возможность реализоваться.
Портал «Работа России» Теперь законодательно усилена роль «Работы России», портал закреплен как Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений. Закон вносит изменения в порядок предоставления работодателями данных о вакансиях: служба занятости по смыслу проекта не размещает информацию непосредственно, вся информация передается работодателями сразу на единый цифровой портал. Вводится глава, посвященная взаимодействию органов службы занятости с органами и организациями системы образования. Законодательно фиксируются, по сути легализуются, именно как формы занятости такие новые и активно развивающиеся формы, как самозанятость и платформенная занятость, предлагаются их легальные дефиниции.
«О занятости населения в Российской Федерации»
день образования государственной службы занятости населения России и профессиональный праздник работников этой сферы. Сейчас проходит новое испытание Службы занятости, испытание новыми технологиями работы, неизведанными ранее – работой с гражданами в дистанционном режиме. В Министерстве труда России разработали новую редакцию закона «О занятости населения». Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости – 10 317 чел. в материале ТАСС. не направившие в органы службы занятости через платформу «Работа в России» информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или результатах переговоров с работодателями, не представившие направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу.
Центры занятости в России станут государственными кадровыми агентствами
Свою 32-ю годовщину российская служба занятости встретила с рекордно низким показателем безработицы за всю новейшую историю — 3,5%. Как и все участники проекта по модернизации службы занятости, Липецкая область постепенно расширяет присутствие в цифровом пространстве. Если до сих пор служба занятости выполняла только социальную функцию, то сейчас речь идет о расширении функционала. Работодатель должен оповещать службу занятости о любых действиях и событиях, влияющих на рынок труда.