Анализ рынка труда показывает, что в целом по России уровень предлагаемых зарплат в IT-вакансиях с начала года снижается, подтвердили редакции «» в В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей. HR-директор Navicon Екатерина Худобко считает, что показатель индексации зарплат в российском ИТ на 15% в 2022 г. очень усредненный.
Хочешь больше — иди к иностранцам
- Главное сегодня
- Эмиграция и санкции изменили российский рынок труда в IT. Что стало с работой и зарплатами
- Материалы по теме
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 72.ру
- IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году
Так, по данным «Хабр Карьеры», у разработчиков игр во втором полугодии 2023 г. Гендиректор компании Promo IT Денис Фирсов отмечает, что падение средней зарплаты связано с привлечением в компании младших специалистов, оплата труда которых значительно ниже, чем у опытных сотрудников. HR-директор ITentika Елена Никишева добавляет, что средняя зарплата на рынке упала и после ухода западных игроков: иностранные компании предлагали более высокую зарплату, нежели отечественные. В 2024 г.
В случае выявления переплаты, излишки арестуют и направят в пользу государства, а работодателя ждёт крупный штраф. Среди целей, которые преследует законопроект — снижение социальной напряжённости, установление справедливых доходов, стабилизация экономики в соответствии с рыночными нормами. Все тексты на этом сайте представляют собой гротескные пародии на реальность и не являются реальными новостями.
Уровень зарплаты Backend-разработчиков в III квартале 2023 года, тыс. Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
Но тренд сокращения зарплат айтишников видят и представители компаний-разработчиков. Снижение уровня доходов IТ-специалистов вызвано уходом с российского рынка зарубежных компаний и высвобождением большого числа кадров, отмечает исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин. По его словам, эти процессы немного «остудили перегретый кадровый IТ-рынок», зарплатные ожидания специалистов на нем «стали релевантны среднерыночным». На уровне зарплат сказался и уход большого числа аутсорсинговых компаний, добавил HR-директор IТ-компании «Серчинформ» Кирилл Медведев. Задачей таких компаний всегда было сохранение в штате определенного количества высококвалифицированных IТ-специалистов, поэтому они были вынуждены «устраивать гонку зарплат, кого-то переманивать, привлекать», объясняет он. Когда же эти компании ушли с рынка, работодатели стали предлагать айтишникам зарплаты ниже их ожиданий и работникам приходилось на них соглашаться, продолжил эксперт.
Конечно, хороший разработчик не может стоить дешево, но бешеная гонка зарплат притихла», — резюмировал он. Причин несколько: уход западных заказчиков, уход западных компаний с российского рынка и, как следствие, выход на рынок труда большого количества разработчиков», — говорит руководитель управления разработки «СКБ Контур» Алексей Кирпичников. Налицо не падение уровня оплаты труда IТ-специалистов, а остановка интенсивного роста этих зарплат, добавил он.
Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
Он касается зарплат и требований к квалификации и опыту сотрудников. Отчет hh. При этом есть регионы, где наблюдается отрицательная зарплатная динамика. Несмотря на это, IT-специалисты за год заметно увеличили свои зарплатные запросы. Самые высокие запросы у московских IT-специалистов. Наиболее сильный разрыв предлагаемых и ожидаемых зарплат на данный момент зафиксирован в Центральном Федеральном Округе. Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч. Наименьший дисбаланс наблюдается в Сибирском ФО - 59 тысяч против 61 тысячи. По мнению генерального директора компании "Эдит Про" Дмитрия Кичко, такая разбалансировка спроса и предложений на рынке труда грозит тем, что компаниям придется брать сотрудников на завышенные заработные платы и компенсировать это через увеличение стоимости услуг и программных продуктов.
Эксперт в сфере подбора кадров Гарри Мурадян говорит, что такие зарплатные тенденции связаны с тем, что сейчас взят фокус на создание технологического суверенитета со стороны государства. Появилось огромное количество программ государственного субсидирования малого и среднего бизнеса и крупной промышленности. По его словам, сейчас в России острая нехватка рабочих рук и специалистов — "от высших управленцев до банальных погрузчиков". Как рассказала Metro эксперт в сфере кадров Татьяна Долякова, кроме промышленников на высокие зарплаты могут рассчитывать и специалисты из отрасли строительства.
Государство в сложных времена всегда в эту отрасль вкладывается.
Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться», — прокомментировал статистику IT-эксперт аналитического центра университета «Синергия» Алексей Ермаков. Минцифры хочет распространить эту норму на IT-специалистов со средним образованием Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. Причем уменьшение окладов IT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы. В августе 2023 года нехватка кадров в IT-отрасли в России оценивалась в 500—700 тыс. Об этом в тот период сообщил глава Минцифры Максут Шадаев.
В сентябре этот показатель стал еще больше. И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф. По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. С чем связано повышение спроса на льготные продукты и как это скажется на стоимости жилья Стоит ли идти в IT в 2024 году IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах. Айтишников нанимают не только крупные банки и сетевые бренды, но и локальный бизнес, поскольку собственное приложение или сайт стали практически обязательным условием для развития компании. Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами.
Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии. Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей. Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. По его словам, в 2024 году возрастет необходимость в ML-инженерах и DL-инженерах, занимающихся созданием и обучением нейросетей и других компьютерных моделей.
Сегодня мы наблюдаем активное развитие отечественных платформенных решений и, тем самым, готовимся к экспорту цифрового суверенитета в дружественные страны", - добавил исполнительный директор АРПП "Отечественный софт" Ренат Лашин. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна. Другие новости.
Хотите знать об инвестициях все?
- IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
- Стоит ли идти в IT в 2024 году
- Зарплата петербургских «айтишников» замедлилась в росте
- Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году -
- Самые востребованные IT-профессии 2024 года
💰 Зарплаты в ИТ: подводим итоги первого квартала 2023 года
Посмотрим медианные и средние зарплаты у айтишников из разных сфер, основываясь на статистическом анализе, проведенном аналитическим ресурсом Сколько зарабатывают айтишники в России. Сервис "Авито Работа" провел анализ средних зарплат и количества вакансий в сфере цифровых технологий в России. Сервис "Авито Работа" провел анализ средних зарплат и количества вакансий в сфере цифровых технологий в России.
Зарплаты в IT: кто получает больше
Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню зарплат. Сегодня на опубликовано около 150 000 вакансий в сфере информтехнологий, интернета и телекома с указанным вознаграждением от 200 000 тысяч рублей. Подготовили три подборки вакансий ноября с самыми высокими зарплатами для разных профобластей. HR-директор Navicon Екатерина Худобко считает, что показатель индексации зарплат в российском ИТ на 15% в 2022 г. очень усредненный.
Менять профессию уже поздно: эпоха «дурных денег» в IT закончилась
По мнению члена Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарёва, причина разрыва в зарплате в том, что рынок труда функционирует по экономическим правилам спроса и предложения. В беседе с «СенатИнформ» он заметил, что вначале в отрасли наблюдался дефицит квалифицированных кадров. Работодатели восполняли его финансовыми инструментами, привлекая к себе высококлассных специалистов. В последние годы эксперты все чаще говорят о кадровом перенасыщении в цифровой отрасли. Эта проблема, в свою очередь, оказывает непосредственное влияние на ценообразование на рынке IT-труда.
Ещё совсем недавно оклад в 500 тысяч рублей в данной отрасли считался заоблачным, а такие деньги получали единицы. Такие суммы были практически недостижимыми для большинства профессионалов, но сегодня можно констатировать, что 500 тысяч — это скорее минимальный стандарт и отчётная точка для некоторые из специалистов в области информационных технологий.
По данным опроса, проведённого журналистам ТАСС, сумма в 500 тысяч рублей сегодня считается базовой и соответствует уровню «сеньоров». Это высококвалифицированные специалисты, имеющие значительный опыт работы в данной сфере на протяжении нескольких лет и накопившие значительные знания и умения. Чтобы достичь статуса «сеньора», требуется вложить значительное время и усилия, начиная с работы «джуна», а затем переходя к позиции «мидла». Что примечательно, если ещё несколько лет назад разрыв между «мидлами» и «сеньорами» был относительно небольшой, то в настоящее время компании заваливают деньгами именно топовых специалистов. Но все перечисленные выше заработные платы не идут ни в какое сравнение с тем, какое вознаграждение за свой труд получают «лиды» Lead. По данным специалиста по стратегическому управлению человеческим капиталом, Executive search и управлению персоналом в условиях цифровой трансформации бизнеса, Катерины Казаковой, в 2024 году «лиды» смогут ожидать оплату в размере 800 тысяч рублей ежемесячно.
При этом речь именно о минимальном уровне заработной платы для данной категории специалистов.
Как сообщает HeadHunter, в некоторых позициях, действительно, наблюдается снижение средних зарплат. Однако на более востребованных вакансиях зарплаты растут. Эксперты объяснили, что за последнее время доходы в основном уменьшаются у сотрудников «начального уровня» в IT-сфере. При этом у руководителей они, наоборот, растут. Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится.
Instagram и Facebook запрещены на территории Российской Федерации. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации. Главный редактор: Солдатова Софья Олеговна.
Разница в зарплате у айтишников стала заметнее
| Менять профессию уже поздно: эпоха «дурных денег» в IT закончилась | Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. |
| Новая аристократия: как выросли зарплаты айтишников за год | Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться. |
| В России не хватает айтишников, рост зарплат не спасает | InvestFuture | Приходите на день открытых дверей в Эльбрус Буткемп, получите полезные материалы и задайте вопрос выпускнику: Подписывайт. |
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
| Чернышенко заявил о дефиците IT-специалистов в России | В 2023 году зарплаты некоторых категорий айтишников выросли на 40%. |
| У молодых российских айтишников падают зарплаты | Средняя зарплата для IT-разработчика, предлагаемая в России в январе 2023 г., заметно сократилась, следует из данных аналитиков HeadHunter (), подготовленных по запросу «Ведомостей». |
Число айтишников в РФ за 4 года выросло в 1,5 раза, средняя зарплата в IT - вдвое - ВШЭ
| IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты | Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. |
| Новая аристократия: как выросли зарплаты айтишников за год | Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. |
| Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2023: -15% за счет регионов / Хабр | Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. |
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter (). Эксперт назвал примерный уровень зарплат айти-специалистов на конец 2023 года,и с чем связана востребованность на спецов в этой области. Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании.