Расскажу, сколько зарабатывают продавцы-консультанты, на что приходилось идти, чтобы взяли на работу, и почему мне не одобрили ипотеку. Предложения работы во всех регионах по запросу продавец от прямых работодателей. Если предприниматель решит взять на работу продавца, ему потребуется заключить с ним трудовой договор и зарегистрироваться в Фонде соцстрахования. Продавец-кассир/Ночной кассир в Магнолии. Профессия продавца-консультанта – популярная альтернатива офису или тяжелая работа на ногах?
«Украли у тебя — платишь ты»: продавцы «Русского Разгуляйки» рассказали, каково там работать
Берём на работу без опыта, обучаем всему с нуля. Для работы продавцом на собеседовании или в резюме насочиняйте, что работали промоутером, пока учились. Примем на работу помощник продавца в г. Новосибирск.В сеть магазинов натуральных продуктов ВКУС И ПОЛЬЗА требуется помощник продавца.
Нравится работать в компании?
- Жительница Краснодара рассказала о своем опыте работы в Wildberries - 9 марта 2023 - 93.ру
- "Хороший продавец, это ... разведённая женщина за сорок, с двумя детьми и без высшего образования"
- Пронести можно, но вынести нельзя
- Продавцы, менеджеры по продажам в Москве
Продавцы, менеджеры по продажам в Москве
Однако есть нюансы. Для того чтобы откликнуться на вакансию, необходимо заполнить анкету на сайте или в любом ресторане сети. В компании заверили, что подростки могут совмещать работу с учебой. В таком случае ребенок будет занят три-четыре часа в день после школы.
Иначе строится график, если подросток захочет выйти на полную смену. На вопрос, надо ли предоставлять согласие родителей, в компании ответили неоднозначно: «Зависит от ресторана. Обычно ничего такого не требуется, просто достаточно устного согласия».
Во «Вкусно — и точка» подросткам предлагают занять должность работника предприятия. Как объяснили Daily Storm, это универсальный сотрудник, в обязанности которого входит работа с гостями, прием и выдача заказов, приготовление блюд, поддержание чистоты зала и рабочего места. Заработная плата в ресторанах сети разнится и может составить как 17 тысяч рублей в месяц при условии совмещения работы и учебы , так и 30 тысяч рублей при ежедневной занятости в семь часов.
Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. В сети супермаркетов «ВкусВилл» требования к сотрудникам оказались более щадящими. При наличии свободных вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет, рассказали Daily Storm в отделе подбора курьеров.
При этом подросток сможет работать только неполный рабочий день, например, в качестве сборщика заказов. Самый высокий возрастной порог оказался в «Крошке-картошке». Туда могут трудоустроиться только люди старше 17 лет.
Подросток сможет работать максимум семь часов в день. Суббота и воскресенье однозначно выходные.
Нанятый ребёнок сможет работать только неполный рабочий день, например в качестве сборщика заказов. Подросток сможет работать максимум 7 часов в день. При этом никаких вечерних смен, только дневные, отметил сотрудник из отдела подбора персонала. Изменение графика возможно только с согласия родителей подростка. Несовершеннолетние могут занять должность продавца-кассира или повара. Есть варианты устроиться в отдел рядом с местом жительства. Зарплата составляет в среднем от 53 000 рублей.
Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни. На вопрос, может ли устроиться 16-летний подросток, сотрудница компании ответила, что можно обозначить удобный график работы и сколько подросток собирается работать. На горячей линии сети магазинов «ТВОЕ» ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет.
Отдел по продаже изделий для пирсинга и сережек из 26 000 руб Требуются продавцы Новосибирск В компанию требуется требуются продавцы в г. Новосибирск, ул. Татьяны Снежиной, 44 требуются продавцы на постоянное место 62 000 руб Помощник-продавца наливщик Новосибирск Открыта вакансия "помощник-продавца наливщик " в г. Помощник продавца в ночные смены смены 12-14 часов Обязанности: налив пива, выкладка 24 000 руб Вакансия продавца автомагазина Новосибирск Примем на работу вакансия продавца в г.
Скоро открытие магазина автозапчастей. Приглашаем на открытую вакансию продовца - консультанта. Работа с клиентами. Нарымская Новосибирск Главная цель Бубль-Гума помочь родителям вырастить своих детей здоровыми, всесторонне развитыми и счастливыми.
Чтобы разместить новую вакансию продавцом без оформления — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке.
Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.
Вакансии продавца в Москве
Информация возьму на работу доступна только авторизованным пользователям. Разбираемся, где найти хорошего продавца в магазин и как определить, что именно он вам подходит. На работу требуются продавцы и продавцы-консультанты: свежие вакансии в Воронеже и области. Продавцы-консультанты – одна из самых мобильных профессиональных групп на рынке труда, они часто меняют работу. Старший продавец в АО "Тандер" (Розничная сеть "Магнит").
Работа продавцом от прямых работодателей в Ростове-на-Дону
Будьте осторожны, некоторые фирмы используют такие ситуации и поступают очень некрасиво с людьми. Бывает так, что берут человека без опыта, предлагают проработать испытательный срок от 2 недель до месяца за мизерную цену или вообще без оплаты а иногда предлагается сразу хорошая зарплата, что тоже должно вас насторожить , ссылаясь на отсутствие опыта, а по окончанию срока сообщают, что вы не подходите и берут следующего. В любом случае устраиваясь на работу и придя на собеседование, не мешает на досуге самому узнать побольше об этой фирме и их сфере деятельности.
Должностные обязанности Списание и контроль отсутствия товаров с истёкшим сроком годности; Выполнение функций Управляющего магазином на время его отсутствия; Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале; Участие в ежедневных локальных пересчётах; Обучение и контроль персонала магазина; Контроль приёмки и выкладки товара; Соблюдение стандартов компании.
Достаточно ли для быстрого карьерного роста только обучающих программ, которые предоставляет компания? В качестве базовых достаточно тех знаний, которые он получает в качестве продавца. Он должен их поддерживать и помнить всё, что ему было нужно во время работы продавцом. Однако если он станет директором магазина, ему понадобятся принципиально другие практические навыки - он должен быть наставником для молодёжи, то есть знать, как им передать то, что он умеет; он должен быть организатором и распределять работы между коллегами; уметь улаживать конфликтные ситуации с клиентом; и т.
Способности к такой работе проявляются в человеке ещё в то время, пока он работает продавцом: делится ли он с коллегами-новичками своими находками и опытом; привлекает ли он к выполнению поставленных ему задач своих коллег; доводит ли поставленные ему задачи до результата и т. Есть знания, которые сложно получить из наблюдения за «старшими товарищами» - а именно, знание системы учёта и анализ коммерческих результатов работы магазина маржинальность, трафик, средний чек. Однако в том случае, если кандидат становится директором магазина его обязан обучить работе с системой его непосредственный руководитель - директор розницы. Учиться работать с аналитическими показателями заранее, на оторванных от реальности данных полезно для общего развития, но с точки зрения практики это так же как учить иностранный язык впрок - без практики он скоро забудется. Каков ваш прогноз по рынку персонала в торговле на 2010 год? Какие специальности будут востребованы, а какие - нет? В отличие от прошлых лет розничные сети не испытывают сейчас дефицита рабочей силы. В нынешние времена перспективны не специальности, а отдельные сегменты рынка.
В первую очередь те, которые получают ощутимую финансовую поддержку. По косвенным оценкам кадровых агентств, с которыми нам приходится общаться, сейчас активизировался спрос на персонал двух секторах - банках и It-компаниях. С банками ситуация легко объяснима. Они получают государственную поддержку и за счёт этого растут. Спрос на персонал в IT-сфере не так просто объяснить. It-компании не имеют господдержки, не производят товаров массового спроса, но можно предположить, что многие компании сейчас испытывают необходимость в автоматизации и повышении производительности: вместо «китайских батальонов» нужны эффективно работающие механизмы и автоматизированные системы.
Намного охотнее брать молодых людей на работу стали финансовые, страховые компании и IT-компании в 2,1 раза. Наибольший прирост количества вакансий, доступных для россиян в этой возрастной категории, показала IT-сфера — в 2,8 раза. Для старшей возрастной группы главные преимущества — ответственное отношение к работе, большой опыт и высокий уровень квалификации», — отметила директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа. До этого выяснилось , что самозанятые предпенсионеры работают больше молодежи.
Торговый зал
- «Вкусно — и точка»
- Вакансии в магазине «Победа»: условия работа, оплата, график
- Сборщик заказов в Москве
- Как самозанятому открыть магазин: что может продавать самозанятый
- Как правильно оформить стажировку новых сотрудников
Продавец | Работа | Вакансия
Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу. Если Вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о Ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми. На наших веб-сайтах мы предлагаем такие вещи, как игры и раскраски, которые не требуют от ребенка предоставления каких бы то ни было персональных данных. Мы собираем только ограниченную информацию о персональных данных от детей не старше 12 лет например, их электронные адреса для ответа на их запросы онлайн. Например, мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы отправить ему хранитель экрана, но мы тут же удаляем электронный адрес из нашей системы. Или же мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы ввести его данные для участия в розыгрыше призов. Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие. Без согласия родителя или опекуна мы не будем собирать более подробную информацию от ребенка моложе 12 лет, такую как почтовый адрес, номер телефона.
Если же этот план не выполнили, то нам дают такое интересное наказание - Прыжки Джамбо: Присел, встал, подпрыгнул, хлопнул, снова присел. И так 50 или 100 раз. У мужчин поинтереснее - упал в упор лёжа, отжался, встал, подпрыгнул,, хлопнул,, снова упал. Меня, так как я стажер, этого делать не заставляли. Да я и не смог бы, так как у меня были очень большие проблемы со здоровьем, просто очень слабое физическое развитие в 20 лет подтягивают всего 8 раз, отжимаюсь 20 раз, а про приседания вообще молчу. Тажке я узнал про Растяжки - система раскрепощения человека. Допустим, если человек закомплексован в себе а это очень мешает работе , или не выполнил определенный план, то его отправляют на растяжку, или забив: 1 Встать у пешеходного перехода и просто пробраться в голос 2 Пробежать пешком Садовое кольцо 3 Станцевать стриптиз в публичном месте 4 Съесть живых тараканов 5 Проехать голым в метро по кольцевой линии 6 гуськом пройтись по торговому центру. Под вечер моя кампания по зазывал людей стала давать сбой, люди не хотели идти, стало много попадаться людей, которые были на рынке днём, и конечно, от них несло негативом, и я несколько раз был послан на несколько коротких букв. Вечером поговорила с Кругом помните того человека, который мне позвонил после собеседования? Мы привели магазин в порядок, занесли баннеры, сняли плакаты с внешней стены, дождались охранника, и разъехались по домам. Я сразу учить эти строчки не стал, а просто лег спать, решив, что выучку завтра по дороге на работу. День 2, собрание и небольшое повышение Я приехал в магазин на час раньше вчерашнего, мы выносим обратно баннер с шариками, вешаем плакаты на окна. Затем Матрёна приглашает нас Джамбо: Ну что, соточку е6анем? Всем соточка, а мне полтинник, и то не мужские, и с перерывами. Ну с перерывами, кстати делали все. Все прыгали, один Илья отжимался и у него аж лицо покраснело. Также вместо Мадины появился новый персонаж - Эля, выглядит достаточно взросло, у нее уже есть муж и ребенок. Весь текущий день прошел точно так же как вчерашний. С тем лишь исключением, что середина дня выдалась очень плохой: люди не шли. Тогла Матрёна ушла "попить чай", на самом деле чтобы отдохнуть от проблем. А меня неожиданно позвали Яна и Эля, и тут Яна набросилась на меня с такими словами: Руслан, ты должен улыбаться, и не просто говорить людям ,что у нас распродажа, ликвидация и т. Ты думаешь Матрёна ушла потому что ей захотелось отдохнуть???!! Либо ты сейчас нормально работаешь, либо сейчас просто собираешь свои вещи и уе6ываешь!!! Такого поворота событий я вообще никак не ожидал. Я хотел включить наглого и наорать в ответ, но, так как боялся потерять работу, то просто молча стоял с виноватым лицом и кивал. Затем они меня отпустили и я продолжил работу. Ближе к вечеру меня поставили на ВВ - стоять с динамикам и произносить строчки, которые мне вчера вечером присылал Илья. Вот они: Поначалу получалось не очень, и Яна отобрала у меня микрофон и показала как надо делать. Вечером меня ждал неожиданный сюрприз. Помните про Нули и Единички? Так вот, Илья сообщает, что я стал 0,5 - Ноль Пятым, и что я уже сегодня зарабатываю. Это произошло потому что человек, которого я вчера завел в магазин, совершил покупку в нашем магазине. Все меня, конечно поздравили, но я до сих пор помнил о дневном конфликте с Яной. Также Матрёна напомнила, что сегодня собрание, все в том же офисе на Войковской. Мы дождались охрану, закрыли магазин, и пошли к машине,это Илья арендовал каршеринг,чтобы добраться к офису быстрее, на автобусе и метро было неудобно и долго, ведь мы закончили в 20:00, а собрание должно начаться в 22:00. Но собрание началось намного раньше,и прямо в машине, мы обсуждали сколько людей завели, а за сегодня их было 107, и сколько продаж сделали, а их было совершено 4. Ну и плюс к тому мое повышение. Также Матрёна объявила, что за сегодня я заработал 1674 рубля, а если я стану единичкой, то смогу зарабатывать в 2 раза больше. А в 22:00 в офисе общее собрание всех команд.
Особенно часто подростки устраиваются в отдел школьных канцтоваров — эти товары вызывают у них самих интерес и они с удовольствием консультируют покупателей, рассказывает директор по персоналу «Ашан ритейл Россия» Дарья Демина. Однако, замечает она, специфика подростков в том, что они быстро теряют интерес, если им становится скучно, а задачи имеют однообразный характер. Более того, молодое поколение привыкло к гаджетам и цифровой технике и хочет работать с технологиями. В результате многие подростки интересуются работой на электронной кассе самообслуживания. Но поскольку в «Ашане» продаются алкоголь и табак, компания по закону не может предложить им такую работу, поясняет Демина. Юридические сложности Еще одна одна трудность в найме подростков — юридические ограничения. Несовершеннолетних нельзя привлекать на вредные и опасные работы, объясняет Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS. Работа вахтовым путем, горные, подземные работы — все это не для них. Запрещен вред нравственному и моральному здоровью — никаких работ в казино, алкогольных, табачных киосках. Молодым также нельзя ставить испытательный срок, принимать их по совместительству, давать сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночные смены, отправлять в командировки, напоминает Кожемякина. А отпуск у них не менее 31 дня в отличие от 28 общепринятых. Отдельный вопрос — совмещение работы с учебой. Это крайне сложно и непроизводительно. С учебой связан еще один сложный момент: если сотрудник совмещает работу с учебой, компания обязана дать ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии, объясняет Кожемякина. Причем время отпуска, говорит она, пишут в справке, которую дает учебное заведение: это может быть две недели, месяц и больше. Ограничить такой отпуск компания не может, равно как не предоставить его малолетнему сотруднику в любое время, когда он пожелает. Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто. Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних. Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина.
Ты уловила суть- что это большие федеральные сети, где люди работают, как муравьи или вид делают. Ну то есть они все время бродят курить, консультировать, трепаться между собой. Но они постоянно шуршат по магазину. Если твой магазин не такой большой, а скажем типа бутик или салон, возможно, с редкими клиентами, то продавцу-сетевику делать у тебя нечего. Она все нервы истреплет, что ей скучно, грустно, клиентов нет, болтать не с кем… Вобщем, бывших сетевиков не бывает. Ну разве что исключения! Человек — ябеда Оооооо…! Ябед я обожаю, когда они приходят на собеседование, достаточно одного вопроса для нее: «Почему ушли с прежней работы? Конечно, потому что директор плохой! Директор, короче, такая паскуда, это просто кошмар. Все, баста. Такую не бери. Ябеды всегда всем не довольны. Когда она свалит из твоего магазина, паскудой станешь ты в любом случае. Пример из практики: одна продавец на собеседовании оказалась жуткой ябедой и рассказывала, что ее начальница на прошлой работе, вызвала ее на ковер, отчитала и попросила больше не повторять ошибок. Вот эта самая ябеда вступила с начальницей в дебаты. Вывела тетку из себя, и тетка схватила пирог с яйцом видимо обедать хотела и каааак швырнет в ябеду. Да так, что яйцо вывалилось из теста и застряло в кудрях ябеды. Ябеда обиделась и уволилась. Так вот суть. Поскольку история с яйцом была рассказана душещипательным дрожащим голоском, я подумала, что тетка-то та была неадекватная! И взяла ябеду на свою беду. Уж поверьте, как я пожалела — ты ей слово, а она тебе двадцать.
Работа продавцом в Тюмени
Полный рабочий день для несовершеннолетних в «ТВОЕ» — семь-девять часов в день, зарплата — около 30 тысяч, рассказала специалист по подбору персонала. В Befree заявили Daily Storm, что трудоустройство в их компании только с полных 18 лет. Однако для несовершеннолетних у них есть подработка. Можете ознакомиться, почитать, посмотреть, что это такое. У нас размещено несколько заказов по Москве, это больше подработка на данный период времени. Заказы могут быть длительные, могут быть временные, как вы будете готовы.
Почитайте, ознакомьтесь с тем, что такое самозанятость. Если будете готовы пройти регистрацию, можете связаться, мы с вами подберем торговый центр», — сказали в Befree. Работа для взрослых Иначе обстоят дела с трудоустройством несовершеннолетних в «Пятерочке», ресторане «Теремок», магазине косметики «Золотое яблоко», книжных «Лабиринте» и «Республике». Там на работу берут только людей старше 18 лет. Возможно, поэтому подростков не берут на работу в «Пятерочку», однако истинных причин на горячей линии Daily Storm не назвали.
Такая же ситуация обстоит с книжными и косметическим магазинами. Эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко в разговоре с Daily Storm объяснила, какие ограничения действуют для несовершеннолетних при трудоустройстве. Это касается графика занятости, а также хода рабочего процесса и условий труда. В настоящий момент для несовершеннолетних работников есть ряд ограничений. Это касается графика занятости, хода рабочего процесса и условий труда, рассказала Daily Storm эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко.
По закону подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Если несовершеннолетний совмещает учебу и работу, эти сроки сокращаются вдвое, отметила Ивашко.
ДМС, все, что касается выплат, совершенно прозрачно и вовремя. Офис быстро реагирует на заявки. Коллектив хороший и дружный, если что-то случилось, помогут и подскажут. А еще стоит отметить, что в офисе сотрудники очень вежливы.
За счет стремительного развития компании и открытия новых магазинов можно легко продвинуться по карьерной лестнице.
Кто-то, действительно, уходит на бОльшие деньги, ряд мелких ритейлеров масштаба «одного региона» платит в конвертах, поэтому люди на руки получают больше. Но даже с учетом этого и демографической ямы, лично для меня корень проблемы не очевиден. Кажется, мир сошёл с ума! Кто-то уходит просто в никуда, отработав в компании 20 лет. Кто-то просит большей заработной платы, мы идем на это, но в итоге люди все равно уходят.
В отдельных магазинах мы подняли процент с продаж. Продавцы отработали самый сезонный август, получили более чем достойную зарплату и всё равно ушли. Говорят, что очень много работы, устали. Официальная белая зарплата, официальное трудоустройство, соц пакет, стабильный высокий оклад и постоянство перестали быть ценностью. Всё чаще спрашивают - а можно неофициально? А можно так, чтобы сегодня работать, а завтра, если не хочу, не выходить.
Всё больше пугают графики, всё чаще хотят свободный, плавающий график - два, три дня в неделю. Беспокойства о том, что и денег на руки будет меньше, как будто нет. Здесь, конечно, можно сказать спасибо пособиям на детей и прочим подаркам от государства, что, безусловно, хорошо и правильно для людей, но очень непонятно для бизнеса. На пособия спокойно можно жить, не работая, периодически выходя куда то поработать на день-два и получив зарплату сразу без обязательств перед компанией на ближайшее будущее. Торговая сеть сейчас держится на лояльных и энтузиастах, но они - не все! На днях вернулась из командировки.
В каждом магазине, куда заходила с проверкой, лежит новое заявление на увольнение. И вместо того, чтобы указать на недостатки и недоработки, включаешь человеческое и просишь человека остаться, потерпеть. Позвонила, сказала спасибо, попросила держаться, мы ищем сотрудников! На каждом магазине - нашем или магазине конкурентов - висят объявления о поиске персонала. На объявления месяцами нет откликов! Ради эксперимента говорю, ставь зарплату продавцу 50, хотя всегда было 35-40 тысяч рублей!
Ноль реакций! Ставь 60! Ставь 70! Вакансии не закрываются месяцами. В тех регионах, где у нас традиционно высокие продажи и, соответственно, зарплаты, и за работу держатся, и квалификация выше.
А студенты смогут провести лето на Черноморском побережье и заработать денег», - отметила Валерия Джаниева. Она добавила, что тем, кто захочет остаться, предложат вакансии. Так, можно построить карьеру в Адлере и на Красной Поляне с бесплатным круглогодичным проживанием. Всю подробную информацию на эту тему можно узнать по телефону: 8 800 770-04-00.
Как взять на работу продавца
Нельзя взять на работу продавца или помощника в торговую точку, потому что физлицам на НПД запрещено нанимать сотрудников, оформленных по трудовому договору. Продавец-консультант в салон связи Tele2. В Саратове открыта вакансия продавца, которому предлагают зарабатывать до 300 тысяч рублей в месяц. Службы доставки готовы брать на работу помимо студентов также пенсионеров и женщин.
Продавцы, менеджеры по продажам в Москве
Пенсионеры чаще всего востребованы на различных рабочих специальностях. Шанс трудоустроится на должности инженеров, продавцов, кладовщиков и квалифицированных рабочих у них, как правило, выше, чем на любые другие. В России уже несколько лет растет доля возрастных соискателей, что связано с дефицитом кадров в целом. Примерно с 2017 года работодатели стали больше обращать внимание на возрастных кандидатов при поиске сотрудников на вакансии рабочих, работников торговли и других рабочих профессий, отметил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Как отмечается в пресс-релизе "Магнита", подразделениям компании в Москве необходимо около 3 тысячи человек для работы более чем в тысяче столичных магазинах на разных позициях, в том числе директора и товароведа, продавца, сборщика заказов. В аптечную сеть "Магнит аптека" требуются заведующие и фармацевты. Кроме того, в распределительные центры требуются водители и автослесари. Также ретейлер заинтересован в привлечении на неполную занятость и гибкие графики студентов учебных заведений, женщин, находящихся в декрете, и москвичей старше 50 лет", - говорится в сообщении "Магнита".
Для этих целей "Магнит" и Центр занятости населения г.
А улыбчивая Расима работает здесь 5 с половиной лет, до этого была домохозяйкой, воспитывала ребёнка. На вопрос, как узнала про вакансию, кивает на Сергея — он привёл. Сергей выступает как сурдопереводчик — он хорошо знает язык жестов Марина мечтала работать на кассе ещё в детстве, раньше трудилась упаковщицей на мясокомбинате Расиму на работу позвал Сергей К кассе Расимы подходит веселый покупатель, выкладывает товар и живо интересуется, что тут снимают. Спрашиваем, заметил ли он, что это касса, где обслуживает слабослышащий сотрудник на это указывает табличка с перечёркнутым ухом. А мне какая разница, главное — чтобы работали хорошо, — ответил покупатель. Руководитель сектора касс Галина Никитина говорит, что покупатели в целом обращают внимание на это. Они знают, что у нас есть слабослышащие сотрудники, и смотрят, чтобы к ним не встать. А те, кто уже встал и увидел табличку, спокойно реагируют.
В крайнем случае есть система сигнализации: если возникла проблема с общением, сотрудник нажимает кнопку, приходит бригадир и помогает её решить, — рассказывает она. У Альберта за годы работы уже появились постоянные клиенты. Он рассказал точнее, написал , что найти работу слабослышащим людям в Екатеринбурге сложно — часто она неквалифицированная и низкооплачиваемая. Кстати, Альберт вместе с Сергеем играет в театре в ДК общества глухих Кассиры могут общаться с покупателями через такие таблички Тогда, вначале, бывали и не очень красивые ситуации со стороны самих слабослышащих сотрудников, вспоминает она. Сейчас этого вообще нет, они такие же работники, как все остальные. Если они хотят получать такую же зарплату, как все, соответственно, они должны так же, как все, работать. За исключением, конечно, того, что полагается по законодательству по инвалидности — дополнительные дни к отпуску и так далее. Но определённые послабления делаются. Например, при оценке эффективности работы.
Один из критериев — скорость сканирования товаров. На это делается скидка, нормы поменьше, — объясняет Галина Никитина.
Скоро открытие магазина автозапчастей. Приглашаем на открытую вакансию продовца - консультанта. Работа с клиентами. Нарымская Новосибирск Главная цель Бубль-Гума помочь родителям вырастить своих детей здоровыми, всесторонне развитыми и счастливыми. Ты наш сотрудник, если: Имеешь активную жизненную 32 000 руб Продавец, Помощник продавца Новосибирск В компанию требуется продавец, помощник в г. Описание работодателя Мы ищем активных людей, которые готовы развиваться в сфере розничной торговли. Требования: 50 000 руб Вакансия продавца-консультанта в трк "Ройял парк" Новосибирск Открыта вакансия "вакансия продавца-консультанта" в г. Отдел по продаже изделий для пирсинга и 26 000 руб Продавец, помощник продавца Новосибирск На работу требуется продавец, помощник в г.