нет» на канале «Творческий Путь к Успеху» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 28 сентября 2023 года в 15:30, длительностью 00:28:35, на видеохостинге RUTUBE. Наиболее распространённым становиться вопрос "почему цены постоянно растут, а зарплаты нет?".
Давайте обсудим. Почему прибыли работодателей растут, а зарплаты сотрудников – нет
Как говорил классик — «Ну вот и все, ну вот и все, я ухожу из твоей жизни». Абсолютно все дорожает, а уровень зарплат не так быстро растет, хоть и индексируется. Уже стараюсь разумно тратить. В магазин хожу с определенной суммой наличных.
Экономия на людях... Самая плачевная ситуация с зарплатами сегодня на пищевых производствах и в лёгкой промышленности — люди там получают всего 10-16 тыс. Сельское хозяйство и обработка древесины, которые связаны с тяжёлым физическим трудом, дают возможность в среднем заработать лишь 20 тыс. В строительстве и на обрабатывающих производствах средний доход составляет 30-32 тыс. Химики получают чуть больше — около 40 тыс. Токсичные химикаты разъедают кожу и слизистые, люди зарабатывают себе профзаболевания, к пенсии становятся инвалидами. Печально, что люди, занимающиеся реальным производством, получают копейки. А те, кто сидит в кабинетах и обслуживает их, — в разы больше. Но ещё большая несправедливость кроется в огромной дифференциации зарплат начальников и рабочих.
Есть интересная статистика Росстата. Средняя зарплата руководителей сельского и лесного хозяйств с 2015 г. То есть на 13 800 руб. А зарплата квалифицированных рабочих этих отраслей — с 20 000 до 23 400 руб. Рост — всего 3400 руб. В бюджетной сфере вводятся ограничения — разница в зарплатах руководителей и рядовых сотрудников не должна быть больше, чем в 8 раз. В бизнесе таких планок не установишь. Они были в советский период, когда существовала единая тарифная сетка. Начальство получало больше, но ненамного.
В Японии умудряются держать разницу в 7-10 раз. Но у нас в этом плане полный беспредел. В некоторых отраслях рядовые работники получают иногда в 300 раз меньше, чем их руководители. Зачем вкладываться в модернизацию и новые технологии, если ты не знаешь, что будет с твоим бизнесом завтра? Поэтому многие думают не о развитии на десятилетия вперёд, а стараются получить максимальную прибыль здесь и сейчас. О какой производительности труда можно говорить, если средний возраст промышленного оборудования в стране около 20 лет? Есть положительные тенденции, особенно в машиностроении, металлообработке, на отдельных предприятиях обрабатывающей промышленности. Но в целом износ основных фондов очень серьёзный. Модернизации давно не было.
Проблема ещё в том, что долгие годы мы закупали оборудование за границей. Сейчас из-за санкций это стало невозможно, а своего мало. Его надо научиться проектировать, выпускать, внедрять... Это время, которого у нас нет. Мы и так уже по оборудованию отстали от развитых стран на 30-40 лет. И разрыв этот увеличивается. Нам нужен рывок. Нужны срочные меры по масштабной модернизации, чтобы перескочить эти десятилетия. Это очень мало.
Надо стремиться к тому, чтобы увеличивать эту долю.
Почему в России не растут зарплаты. Согласно исследованиям, проведённым Организацией экономического сотрудничества и развития, у России предпоследнее место из 32 возможных по минимальной часовой зарплате и пятое — по количеству отработанных часов. На них трудятся сотни тысяч рабочих. Трудятся честно, работают тяжело.
Порой — от рассвета и до темна, а получают за свой честный труд до обидного мало. Урожай не в радость Россия который год рапортует о рекордных урожаях зерновых. Но зарплаты тех, кто занят в сельском хозяйстве, рекордами не блещут. Ставропольский фермер Сергей Уваров уже четверть века возделывает земли на границе с Дагестаном. На 2000 га помимо членов семьи трудятся 10 нанятых работников, получая по 15-20 тыс.
Но скоро часть из них придётся сокращать. Пусть это и противоречит логике развития бизнеса, но наращивать производительность смысла нет. Платили за него по 8 руб. В этом году за пшеницу готовы платить на 1 руб. Но рост цен на топливо съел эту прибавку».
Более того, как признают все фермеры края, когда цены на пшеницу растут, власти их тут же искусственно снижают с помощью высоких пошлин на экспорт, а то и вводят эмбарго. Так что тем, кто кормит страну, остаётся только удивляться: почему их хороший труд им же самим выходит боком? Заплатят, сколько захотят — Работаю газорезчиком высшего разряда на предприятии по изготовлению металлоконструкций, — рассказывает Андрей Иванов из Ярославля. Получаю 26-28 тыс. Премий как таковых тоже нет — как начальство захочет заплатить, так и заплатит.
И разбираться с ними себе дороже. Сейчас сезон отпусков, но о льготах или путёвках в санаторий и не мечтаем. С каждым месяцем начальство стремится всё больше «закрутить гайки» — урезать зарплату могут в любой момент. Посчитают, как им выгодно, — вот и всё. Текучка на заводе большая: рабочие поработали месяц-два, не понравилось — уволили, а денег не заплатили.
В среднем люди на нашем производстве получают по 20-22 тыс. Чтобы заработать больше, надо работать не 8, а 12 часов в день и по выходным выходить. Но сами понимаете: долго в таком режиме не просуществуешь — ноги протянешь. Ушёл бы с завода, но для газорезчиков работы в Ярославле почти нет. А история Венеры Атнабаевой из Набережных Челнов — словно ответ на вопрос, почему молодёжь сегодня бежит с производства в торговлю.
Сразу после школы Венера устроилась на завод по производству запчастей к автомобилям ВАЗ. Из восьми лет больше трёх проработала в цехе машинной сварки. Если были простои, зарабатывали мало. А когда срочные заказы, нас могли и в субботу в ночь вывести на работу. Работали мы по 12 часов — день, ночь, потом день спишь — и снова в цех.
На других заводах работникам давали молочные продукты, но не нам. Премий за хорошую работу не было. После очередных «зарплатных реформ» пришлось уволиться.
Эксперты говорят, что такой резкий рост зарплат приводит к повышению цен по принципу домино. Но соотнести зарплаты сотрудников и инфляцию невозможно, так как люди по-разному распоряжаются своими доходами. Российские компании на фоне дефицита кадров вынуждены увеличивать расходы на оплату труда. Именно по этой причине треть предприятий малого и среднего бизнеса подняли цены на свои конечные товары и услуги в 2023 году, говорится в исследовании ПСБ и «Опоры России».
Таким образом, инфляция — это оборотная сторона опережающего роста зарплат в 2023 году, которые увеличиваются довольно быстро. Бизнесу и дальше придется конкурировать за людей. Это говорит о сложной ситуации в сфере найма. Наиболее актуальна эта проблема для бизнеса в сферах услуг и производства, сказано в опросе. Исследование относительно причин роста цен проводилось впервые. Тенденцию подтверждают и данные Superjob: судя по ним, большинство российских компаний в течение 2023 года поднимали зарплаты сотрудникам, а каждая вторая планирует это сделать в ближайшее время. Среди других поводов для повышения стоимости конечной продукции компании называли рост закупочных цен, а также увеличение затрат на топливо и логистику, говорится в исследовании ПСБ и «Опоры России».
В целом около трети предпринимателей планируют и дальше повышать стоимость своих товаров и услуг, следует из опроса. Как в РФ растут зарплаты сотрудникам В России растет конкуренция за сотрудников, поэтому им приходится поднимать зарплату. Г лава ЦБ Эльвира Набиуллина заявляла, что «нехватка свободных рук» — один из основных тормозов российской экономики.
Почему в России все дорожает, а зарплата остается прежней
Опубликовал: Лариса Повышение зарплаты — желанное событие. Кажется, что теперь можно позволить себе значительно больше. Такие настроения довольно коварны. Часто сотрудники, вышедшие на более высокий доход, так и не достигают повышения уровня жизни. В причинах разобрались эксперты портала моифинансы.
И как вишенка на торте — последние данные Росстата о ценах в январе 2021 года. Это рекорд годового роста цен на продукты за последние пять лет. В общем, очевидно, что происходит что-то плохое. И мы не предлагаем вам обсуждать, растут цены или нет. Очевидно, что растут. Но что если посмотреть на происходящее с другого ракурса.
Но скоро часть из них придётся сокращать. Пусть это и противоречит логике развития бизнеса, но наращивать производительность смысла нет. Платили за него по 8 руб. В этом году за пшеницу готовы платить на 1 руб. Но рост цен на топливо съел эту прибавку». Более того, как признают все фермеры края, когда цены на пшеницу растут, власти их тут же искусственно снижают с помощью высоких пошлин на экспорт, а то и вводят эмбарго. Так что тем, кто кормит страну, остаётся только удивляться: почему их хороший труд им же самим выходит боком? Заплатят, сколько захотят — Работаю газорезчиком высшего разряда на предприятии по изготовлению металлоконструкций, — рассказывает Андрей Иванов из Ярославля. Получаю 26-28 тыс. Премий как таковых тоже нет — как начальство захочет заплатить, так и заплатит. И разбираться с ними себе дороже. Сейчас сезон отпусков, но о льготах или путёвках в санаторий и не мечтаем. С каждым месяцем начальство стремится всё больше «закрутить гайки» — урезать зарплату могут в любой момент. Посчитают, как им выгодно, — вот и всё. Текучка на заводе большая: рабочие поработали месяц-два, не понравилось — уволили, а денег не заплатили. В среднем люди на нашем производстве получают по 20-22 тыс. Чтобы заработать больше, надо работать не 8, а 12 часов в день и по выходным выходить. Но сами понимаете: долго в таком режиме не просуществуешь — ноги протянешь. Ушёл бы с завода, но для газорезчиков работы в Ярославле почти нет. А история Венеры Атнабаевой из Набережных Челнов — словно ответ на вопрос, почему молодёжь сегодня бежит с производства в торговлю. Сразу после школы Венера устроилась на завод по производству запчастей к автомобилям ВАЗ. Из восьми лет больше трёх проработала в цехе машинной сварки. Если были простои, зарабатывали мало. А когда срочные заказы, нас могли и в субботу в ночь вывести на работу. Работали мы по 12 часов — день, ночь, потом день спишь — и снова в цех. На других заводах работникам давали молочные продукты, но не нам. Премий за хорошую работу не было. После очередных «зарплатных реформ» пришлось уволиться. Устроилась продавцом в магазин. Работа там чище, а зарплата выше, ещё и премии от продаж есть. Теперь понимаю, что никогда в жизни не вернусь на завод. Сразу скажу: если ад на земле и есть, то он там, где работают шахтёры, — говорит почётный шахтёр России Фёдор Макеев из Мысков Кемеровской обл. Сильнейшие ветра дуют, чтобы проветрить выработку. Чем глубже шахта, тем опаснее: недра отвечают на вторжение, плюются углём и газом. Встать надо в 4 утра, в 14. Много ли желающих на такую работу найдётся? Да ещё с теми зарплатами, которые есть сегодня: горнорабочий — 30 тыс.
Это называется девальвация. А зарплата никак с долларами не связана, с чего бы ей расти. КиоПросветленный 38618 2 года назад Морковь почему прошлогодняя 100 руб. Сергей Черногребель Консалтинговые и юридические услуги в строительстве и недвижимости.
Main menu 1
- Почему цены на продукты растут, а зарплаты - нет
- Почему цены растут, а зарплата застаивается?
- Комментарии
- Почему цены растут а зарплата нет — причины и возможные пути решения
- Эксперт объяснила, почему россияне могут не заметить рост зарплат
- Цены растут, а зарплаты нет. В этом и вся правда. По данным ЦБ рост инфляции в... » STREAM TRADE
Новый зарплатный феномен: почему оклад растет, а доходы падают?
Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом. Цены растут быстрее, чем зарплаты. Почему россияне работают всё больше, а жить лучше не стали. Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом.
ПОЧЕМУ ЦЕНЫ РАСТУТ А ЗАРПЛАТА НЕТ
Конец года, пора подводить итоги одного из самых худших годов для России. Как думаете, выросло ли ваше благосостояние за этот год? Вы можете позволить себе купить товаров и услуг больше, чем в 2022 или даже в 2021? Так сразу и на этот вопрос и не ответишь, ибо создаётся впечатление, что зарплаты стоят на месте годами, а цены ежемесячно растут, как на дрожжах, причём эта тенденция субъективно наблюдается уже лет 15, и в конечно итоге должна привести нас к полной нищете. Что же действительно происходит сегодня?
Беднеет ли средний житель России или, вопреки всему, его благосостояние величилось? После мирового экономического кризиса 2008 года, затронувшего и Россию, люди стали жаловаться на низкие зарплаты и очень высокие цены, и продолжают жаловаться до сих пор. Конечно, есть и спекулянты, которые с пеной у рта будут доказывать вам, что всё у нас хорошо. Вот и проверим, так ли это на самом деле.
Традиционно я беру три продукта, стоимость которых всегда растёт - в независимости от сезона, года и даже ключевой ставки ЦБ. Сегодня такой купленный товар будет в среднем дешевле, чем завтра. Первый товар - это молоко. А третий - автомобиль самая больная тема.
Ну, и попутно разберем ещё несколько товаров и услуг. Но для начала разберём зарплаты. Я помню свою первую официальную заработную плату в 2011 году. Тогда она составляла 25 000 рублей.
Работал я тогда измерителем электрофизических параметров полупроводниковых структур в компании "ЭПИЭЛ". Моё первое серьёзное место работы после окончания университета. Всё, что было до этого курьеры и комплектовщики во время учёбы , не считается. После вычета налога на руки я получал 21750 рублей.
Хватало ли мне той зарплаты? На удивление - больше чем. И это неудивительно, ибо средняя заработная плата по России в 2011 году была 23369 рублей, что после удержания НДФЛ составляло 20 331 рубль. Получается, мне платили в 2011 больше, чем в среднем по стране.
Ну, а что сегодня? Аналогичная должность теперь оценивается в 47 500 рублей, при средней заработной плате по России, согласно тому же Росстату, в 73 000 рублей. Получается, если бы я остался на этой должности до сегодняшнего дня, то продавец в "Пятёрочке" или работник в фастфуде обогнал бы меня в заработной плате. Я думаю, многие сталкивались с подобной проблемой, когда в 2011 году заработная плата была 50 тысяч, а в 2023 году стала 60 тысяч.
И на подобном контрасте очень сильно бросается в глаза уменьшение покупательской способности. В 2011 году такая зарплата была в 2 раза больше, чем в среднем по стране вместе с чиновниками и прочими топ-менеджерами , а в 2023 году эта сумма не дотягивает даже до среднего уровня по России. Как видим, мой пример это хорошо показывает, однако я упускаю некоторые детали: например, что заработная плата уборщицы поднялась с 12 тысяч до 40 тысяч рублей, фактически сравнявшись с зарплатой контролёра качества кремниевых пластин. Актуальная вакансия на 2023 год Архивная вакансия на 2023 год.
То есть, если бы уборщица продолжала всё это время работать, то её зарплата относительно средней по стране увеличилась. Однако не совсем. Тогда, когда я работал, требования к вакансии были другие: высшее техническое образование желательно в области микроэлектроники и опыт работы. Сегодня туда можно устроиться хоть после девятого класса - всему научат, лишь бы работал.
Разумеется, снижая требования к кандидату, можно снизить и его заработную плату. А вот там, где зарплата уже и так низкая, снижать её не получится, поэтому она будет только расти. И это довольно распространённая практика. Оттого заработная плата на условно рабочие профессии, куда могут прийти все желающие, не растёт годами.
Президент же тогда отметил, что это общемировая тенденция роста цен: «Смотрите, сегодня мировые индексы на продукты питания находятся на самой высокой планке за последние десять лет. К сожалению, это общемировая тенденция. Рост цен на продовольствие — везде так происходит» «Потому что у нас своей продукции не хватило. Поэтому завозим ее, как правило, из-за границы, из Белоруссии или Турции везут» И вот тут мы подобрались к сути вопроса. Всему виной как уверяют нас с экранов ТВ, многие экономисты и эксперты - товарный дефицит, вызванный остановкой производства во время особо напряженных периодов пандемии! Ниже показано, как изменились цены на продукты питания за год. Изменение цен на продукты за год. Казалось бы, а причем тут пандемия?
Ведь мы все ходим на работу как и ходили. Но об этом чуть ниже, а пока рассмотрим следующую группу товаров. Цены на недвижимость Фото из открытых источников "Яндекс. Уже к осени прошлого года стоимость квартир в новостройках в среднем по рынку увеличилась на 1 млн рублей, и этот рост продолжается. При средней цене 65—70 тыс. Обратите внимание: Кто покупает жилье в центре Москвы и почему я никогда не соглашусь там жить. К примеру, раньше хорошая "однушка" на "вторичке" с минимальным или даже хорошим ремонтом в городах-милионниках за исключением Москвы и Санкт-Петербурга уходила за 3 млн рублей, сейчас такой вариант удастся найти с великим трудом. Свежая однокомнатная квартира площадью 40 кв.
Что касается пенсий, то с ними ситуация намного стабильнее. Их государство повышает на уровень выше инфляции. Поэтому даже колебания внутри года в большинстве месяцев не ведут к уменьшению покупательской способности пенсии.
К чему же это все приведет?
Пошел второй год, как покупатели срываются на продавцах за фантастический рост цен Русское импортозамещение. Из списка были исключены овощи и фрукты, так как у них есть сезонные колебания.
Почему цены на продукты растут, а зарплаты - нет
Сразу цены снизятся и порядок будет наведен». Мы используем файлы cookie, продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с их использованием.
Насколько выросли цены на тот или иной продукт, можно понять из индекса потребительских цен. Список оцениваемых позиций, которые учитываются в ежегодном прогнозировании инфляции, состоит из нескольких сотен пунктов. Сюда входит многое - от культурно-досуговых мероприятий до ремонта машины. Из этих 558 наименований, которые в списке есть, есть группа товаров и благ, которыми мы пользуемся чаще всего. Это прежде всего что? Продукты питания, оплата коммунальных услуг, расходы на школу, образование", - пояснила Мария Коновалова.
Но люди не только не ленивые, а ещё и работоспособные. В прошлый раз мы выяснили, что производительность китайского «нефтяника» ниже нашего в 2,5 раза. А Китай, на минуточку, стоит на 4-м месте по добыче нефти: в прошлом году они добыли 195 млн тонн , а в России — 512. Пашут они там огого как. Но наши нефтяники пашут больше, а получают практически так же. А в металлургии производительность труда на человека исчисляется миллионами. Например, Сусуманский горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото» получает 77,85 млн рублей в год с человека — он здесь лидер. Но даже у аутсайдера отрасли, Кировградского завода твердых сплавов, производительность труда на человека — 2,35 млн рублей в год. Это данные итогов Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России — 2020». Цитата: «При этом разговоры о том, что в российской промышленности с производительностью труда всё плохо — далеки от действительности. Есть сотни компаний, показывающие достойные результаты из года в год, в том числе и в «сложные» периоды. Каждый год мы находим их и показываем в итогах нашей Премии» Но ладно нефтянка и металлурги, посмотрим на Сбербанк — к нам поближе. В этом году банк отчитался о прибыли за 9 месяцев 2021 года — она составила 978 млрд рублей чистой прибыли, не выручки. Это рекорд за всю историю. В прошлом году Сбербанк заработал 760 млрд рублей или 10 млрд долларов. Зачем нам эти цифры? А чтобы сравнить с Alphabet, в которую входит Google. В прошлом году Alphabet заработала чистой прибыли 40 млрд долларов. А теперь посчитаем грубо: Аудитория Сбербанка — 150 млн человек с соседними странами, вроде Чехии, где он тоже работает. Сбер исторически доминирует в нашей стране. Аудитория Google — 6 млрд человек. Он тоже исторически доминирует в поиске. Потенциальных клиентов у Google в 40 раз больше. Если бы у Сбербанка была такая же аудитория, они бы могли заработать 400 млрд долларов. Грубо посчитав, получаем, что эффективность Сбербанка в 10 раз выше, чем у Google…Может сравнение и некорректно, но общее понимание даёт. Ну и где неэффективность? А нету её. Причина не в людях, а в тех, кто ими управляет. В прошлый раз мы процитировали президента рекрутингового портала Superjob. Цитата актуальна и сейчас: «У нас интенсивность труда намного выше, чем в развитых экономиках: работают больше, но в результате производят меньше или менее качественно... Модернизация экономики у нас, в целом, ещё не начиналась, используется очень устаревшее оборудование, устаревшие технологии управления производством. Отсюда низкая производительность труда. Газовый сектор у нас монопольный. За эффективностью никто не следит. Воровство и злоупотребления менеджмента дикие. Всё это влияет на производство» Именно так — люди хотят работать и умеют, а причина не в них, а в тех, кто ими руководит. Это наглядно показали военные, которые за 2,5 месяца построили 16 медицинских центров! И это когда «эффективные менеджеры» из строительных компаний не могут годами достроить больницы или задерживают сдачу объектов по программе нацпроектов. А про сорванные сроки сдачи садиков, школ и домов новости никогда не закончатся. И это в 2017, когда строители не могли пожаловаться на «сложную эпидемиологическую обстановку». Этот цирк хорошо описал Анатолий Вассерман: «Все мы видели уровень наших строителей во время пандемии. Как они убеждали губернатора одного из регионов, что госпиталь возможно построить только за несколько лет и стоить это будет огромных денег. В результате обратились к военным строителям — те построили за 2 месяца и в 10 раз дешевле. Потому что руководят строительной отраслью «эффективные менеджеры», которые заботятся только о своей сверхприбыли» 16 медицинских центров за 2,5 месяца кажется чудом. Но это не чудо — это нормально. Так и должно быть. Когда за дело берутся нормальные люди, у них всё получается. Это «крепкие хозяйственники» управлять не умеют. Но активно жалуются, что никто не идёт работать за еду за 15 000, при этом скидывая ответственность на работников.
Источник: Reuters В первую очередь экономист отметила, что рост средней заработной платы является безусловно положительной тенденцией. Однако это указывает на то, что заработные платы растут в среднем по стране. Людмила Иванова-Швец считает, что более точной является медианная заработная плата. Медианная заработная плата, как правило, ниже средней заработной платы, но она тоже растет достаточно быстрыми темпами.
«Цены растут, зарплаты — не очень». Путин дал прогноз по заработкам россиян
По словам опрошенных нами граждан, стоимость продовольствия в розничной сети растет не по дням, а по часам, тогда как зарплаты фактически стоят на месте. Пошел второй год, как покупатели срываются на продавцах за фантастический рост цен. Почему зарплаты не растут, хотя на рабочих местах мы проводим всё больше времени? Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом.
Во ВНИИ труда объяснили почему в России растут цены, но зарплаты и пенсии - низкие
| Давайте обсудим. Почему прибыли работодателей растут, а зарплаты сотрудников – нет | Почему ваша зарплата не растет. |
| Экономист объяснил, почему зарплаты россиян не поднять до достойного уровня | С другой стороны, в тех регионах, где средняя зарплата примерно равна стоимости айфона, купить его не так уж и сложно. |
Почему в России не растёт зарплата
Это только то, что касается ежедневных трат, а ещё покупка одежды, развлечения, путешествия... Соблазнов потратить деньги много. Правило: траты растут пропорционально доходу. Подробнее об опасностях транжирства, правилах рационального финансового поведения, читайте на портале моифинансы. А также не забывайте делиться полезной информацией с родными и друзьями.
Второй аспект касается умения распоряжаться деньгами — учитесь грамотно их тратить, приумножать и сохранять. Снижайте количество потребления, а не качество Анализируя статьи затрат, не нужно впадать в крайности. Не стоит отказывать себе в хороших продуктах питания, заменив их на гораздо худшие по качеству. Это отразится на здоровье, и потом вы потратите гораздо больше денег на лечение. Точно так же не стоит покупать, например, дешевую обувь, которая порвется через месяц.
Лучше пересмотрите спонтанные покупки и перестаньте воспринимать шопинг как способ самоутешения. Ищите более экологичные, а главное, экономичные способы расслабления и удовлетворения. Повышайте профессиональный уровень В кризис очень страшно потерять работу. Найти такое же место с уровнем зарплаты не ниже привычного получается не у всех. Поэтому имеет смысл заниматься своим самообразованием и повышать профессионализм на курсах, чтобы повысить свою ценность.
И продается сюда за валюту. Если падает курс рубля к этой валюте, то увеличивается и цена этих товаров в рублях, а в валюте не увеличивается. Это называется девальвация. А зарплата никак с долларами не связана, с чего бы ей расти.
Инфляция является одной из основных причин роста цен. Инфляция означает снижение покупательной способности денег, вызванное увеличением их количества в экономике. При постоянном увеличении количества денег на рынке, спрос на товары и услуги возрастает, что приводит к росту цен. Также, рост цен может быть вызван дефицитом товара. Если предложение товара не соответствует спросу, происходит его нехватка. В таком случае, продавцы могут повышать цены, чтобы уравновесить спрос и предложение. Рост цен также может быть обусловлен увеличением затрат на производство. Если стоимость сырья, энергии или рабочей силы повышается, компании могут быть вынуждены повышать цены, чтобы компенсировать увеличение издержек. Один из негативных факторов, влияющих на рост цен, — это монополизация рынка. Если торговля контролируется несколькими компаниями или они обладают значительной долей рынка, они могут диктовать условия и повышать цены, воспользовавшись своим положением. Все эти факторы влияют на рост цен и могут привести к сложной экономической ситуации, когда зарплата не увеличивается в таком же темпе, как и цены. В таких случаях, важно видеть выход из ситуации и принимать соответствующие меры, а также обратить внимание на индивидуальные стратегии управления финансами. Замершие зарплаты Замершая зарплата может быть обусловлена несколькими факторами. Во-первых, это неэффективность системы оплаты труда, когда зарплата зависит от стандартных норм и не учитывает индивидуальные достижения и усилия сотрудников. Во-вторых, уровень зарплат также может быть замершим из-за недостатка конкуренции на рынке труда. Отсутствие альтернативных предложений и низкая мобильность сотрудников ограничивает возможности для повышения зарплаты и перехода на более выгодные условия работы. Кроме того, замершая зарплата может быть результатом низкой производительности и отсутствия роста производительности труда.
Main menu 2
- Бесит, что цены растут быстро, а зарплата нет
- «Цены растут, а зарплаты — не очень» | Статьи | Известия
- Поделиться
- Почему в России все дорожает, а зарплата остается прежней
- Цены растут, а зарплаты нет. В этом и вся правда. По данным ЦБ рост инфляции в...
- Почему в России все дорожает, а зарплата не растет
Цены растут, а зарплата нет: 5 способов выжить в кризис
8 частых причин почему ваша зарплата не растёт. 8 частых причин почему ваша зарплата не растёт. 8 частых причин почему ваша зарплата не растёт. Цены в Москве растут огромными темпами, и наверное все заметили очередное повышение цен, в особенности, на. Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом. За эти десятилетия цены сильно выросли, а зарплаты нет, первое растет быстрее второго.
Новый зарплатный феномен: почему оклад растет, а доходы падают?
Зарплаты не вырастут потому что налоговая нагрузка. Так почему из за курса то цены растут, а зарплаты нет. Если бы зарплаты у нас росли соразмерно росту цен, то ни о каком кризисе и речи бы не было.
Экономист объяснил, почему зарплаты россиян не поднять до достойного уровня
Смотрите видео на тему «Цены Растут А Зарплата Нет А Сереге Прикол» в TikTok. Но у ряда категорий работников зарплаты росли — на данные Росстата, к примеру, влияют значительные выплаты участникам СВО. Лента новостей Екатеринбурга. Разное. Цены растут, а зарплата нет: правда или миф?