Отзывы сотрудников Sokolov: Продавец-консультант SOKOLOV (в ТЦ разные районы). Отзывы о работе в компании соколов от действующих и бывших сотрудников. соколов — Свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. На красносельском заводе «SOKOLOV» массово сокращают сотрудников. Нужны отзывы сотрудников о компании Sokolov Jewelry?
«Ювелирная работа»: как SOKOLOV нанимает по 20 человек в день и сохраняет безупречный сервис
| SOKOLOV наградили за адаптацию розничного персонала - Пресс-релизы | | Отзывы сотрудников Sokolov: Продавец-консультант SOKOLOV (в ТЦ разные районы). |
| SOKOLOV Россия - Отзывы сотрудников компании (54) - Страница 5 | Работа в Соколов/ график, зарплата, штрафы, трудоустройство/ SOKOLOV Jewelry/ работа в ювелирном. |
| Соколов отзывы сотрудников | Отзыв о Ювелирный завод Sokolov: был я в тех краях где завод этот стоит в Красном-на-Волге. в Москве только представительство вроде есть их. |
| «Ювелирная работа»: как SOKOLOV нанимает по 20 человек в день и сохраняет безупречный сервис | Проходила собеседование с сотрудниками кадров в Москве, все было отлично, понравились и опыт, и навыки и общее впечатление. |
| Работа в Sokolov | Главная» Новости» Соколов зарплата. |
SOKOLOV наградили за адаптацию розничного персонала
К слову, в других ювелирных магазинах поменять украшение можно абсолютно бесплатно, в отличие от "Соколова". Зарплата состоит только из процента от продаж и за огромнейшее количество переработок, которые есть в этой компании, вам тоже никто не заплатит. Вас будут заставлять оставаться после 12-часовой смены на ногах остаться еще на несколько часов переклеивать ценники или клеить стикеры, делать переоценку или же намывать витрины. И всё это - бесплатно!
Переработки в "Соколове" не оплачиваются! Также нужно работать с бейджиком-прослушкой, который всё записывает. Работать спокойно невозможно, потому что ты знаешь, что каждое твоё слово записывается и прослушивается.
C 17:00 до 20:00 запрещается выходить из магазина попить, поесть, сходить в туалет , потому что это якобы "продажное время" и много покупателей. Это полный бред. Ажиотажа в это время нет.
Просто компания не знает какую еще ахинею можно придумать, чтобы людям больше не захотелось у них работать. Учебных отпусков нет. Даже я, учась на заочном обучении, кое как совмещала с этой работой, потому что учебный отпуск не оплачивается, за свой счет уйти не дают.
Мне пришлось разговаривать с директором подразделения и вымаливать себе учебный отпуск. Девочки, с которыми я работала, отчислились из-за этого, либо взяли академический отпуск из-за этой работы. Это просто ужасно.
Хорошо платят, оборудованный офис, нормальное начальство. Вообще забавно наблюдать как руководители компании, стараясь ее обелить, просто засыпали интернет положительными отзывами о себе любимых. Видимо думают, что люди дураки и не поймут кем с периодичностью в пару дней эти опусы написаны.
Один сотрудник сообщил, что его ограбили после того, как он задержался, чтобы получить оборудование, без поддержки со стороны руководства. Другой сообщил о дискриминации после раскрытия состояния здоровья. Менеджмент компании и практика работы с персоналом также подверглись критике: один кандидат рассказал о неорганизованном и непрофессиональном процессе собеседования. Несмотря на привлекательный бренд компании и доступные ювелирные изделия, эти негативные отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения обслуживания клиентов и обращения с сотрудниками.
Анна умеет всё, но любит собирать готовые изделия Источник: Дарья Кременцова Ювелир-универсал Анна на заводе уже больше шести лет. Девушка умеет всё, но особенно ей нравится процесс монтировки — сборка готового изделия. Будущие мастера учатся ремеслу Источник: Дарья Кременцова Евгений, в отличие от Анны, не учился на ювелира изначально. Он сменил профессию в процессе, потому что понял — в регионе это самые высокооплачиваемые позиции.
К слову, предприятие является кадровым станком для многих ювелирных производств области. Мастер Евгений, прежде чем стать ювелиром-универсалом, прошел учебный класс Источник: Дарья Кременцова — Моим стартом на заводе был учебный класс, — рассказал молодой человек. Здесь комфортно работать — хорошие инструменты и удобное рабочее место. Источник: Дарья Кременцова Во всех цехах есть входящий контроль качества — каждый сотрудник, прежде чем приступить к работе, проверяет предыдущего. Весь производственный процесс состоит примерно из двадцати этапов.
Ювелирный завод Sokolov
Проходила собеседование с сотрудниками кадров в Москве, все было отлично, понравились и опыт, и навыки и общее впечатление. Артем заочно одобрил мою кандидатуру по резюме и рекомендациям кадров. Получила кейс по аналитике рынка ювелирных украшений -smart jewelry реально большая работа с иностранными сайтами и детальное планирование отдыха на зимних курортах в предверии Нового года в ноябре. По результатам кейса сотрудники компании пришли в восторг от проделанной работы.
Глубина проработки превзошла все ожидания цитата.
Кристина 19 февраля, 2021 год Работа здесь не самая простая, скажу сразу. На вас будет лежать большая ответственность за изделия, нужно будет постоянно проходить обучение, чтобы все знать о брендах, коллекциях, камнях и сплавах золота. Если клиент не будет видеть вашу проф.
Ну и конечно всегда опрятный внешний вид.
В 2021 году компанию оценили 6 пользователей. Для демонстрации оценки необходимо 50 голосов. В 2022 году компанию оценили 3 пользователя. В 2023 году компанию оценили 20 пользователей.
Что можно было бы улучшить Возобновить более насыщенную корпоративную жизнь компании. Различные спортивные мероприятия, семейные праздники, тренинги по сплочению коллективов. Ввести систему дополнительного медицинского страхования. Ответ представителя компании Август 2023 Благодарим Вас за высокую оценку деятельности компании!
Sokolov отзывы сотрудников красное на волге
Я работаю в SOKOLOV уже более шести месяцев и могу точно сказать, что уровень профессионализма в новой профессии растет, потому что меня окружают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом. В магазине Соколов ювелирку мне раньше покупать не доводилось, но как-то зашла ради любопытства, покупать ничего не собиралась, просто посмотреть и прицениться. Отзывы сотрудников о работе в: Вакансия бизнес-ассистента руководителя, а именно Артема Соколова (сына учредителей) висит давно. Отзыв об Ювелирная компания SOKOLOV по адресу Москва, проезд Серебрякова, д. 4, стр. 1 Я работаю в Соколов уже год и уходить не планирую. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Отзывы сотрудников о компании SOKOLOV
| Sokolov - отзывы о работе в компании | SOKOLOV: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе. |
| Sokolov отзывы сотрудников красное на волге | У нас есть отзывы сотрудников о работодателе SOKOLOV 2022-2023 года. |
| Sokolov Jewelry: отзывы от сотрудников и партнеров | Читайте отзывы сотрудников о компании SOKOLOV. |
| О компании «SOKOLOV» | Sokolov Jewelry: отзывы от сотрудников и партнеров. |
| SOKOLOV Россия - Отзывы сотрудников компании (54) - Страница 5 | Отзывы сотрудников о компании Sokolov. Как редко можно найти подарок, который удивит не только изумительным исполнением, но и доступной ценой! |
О компании «SOKOLOV»
Ювелирный бренд SOKOLOV в рамках всероссийского форума HRM Expo 2023 получил премию «Проверенные решения для HR» за лучший кейс по адаптации р. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе SOKOLOV 2022-2023 года. Нужны отзывы сотрудников о компании Sokolov Jewelry? Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Сотрудникам отдела продаж нужно быть в курсе новых продуктов. узнай зарплаты в Москве и СПБ.
Sokolov - отзывы о работе в компании
За последние три месяца зп упала в 2 3 раза. Зато обязанностей добавляют еженедельно. И ежедневно тебе выносят мозг с глупыми показателями, это моральное насилие выматывает. После раздачи подарков и ответов на «почему я не могу взять за всех родственников десяток подвесок » криков, оскорблений нас, плевали даже , бросали бумажки в нас , обзывали.. Так же в зп есть понижающий и повышающий коэффициент.
Естественно , план завышают до не реального , остальные показатели занижают и мы даже то, что заработали напродавали не получаем , депремируют постоянно. Цены на изделия у конкурентов ниже , чем у нас. И на вайлберис тоже. Они мерят у нас и там заказывают.
Много глупых показателей , в руководстве есть бывший начальник санлайт и все какашечные их «стратегии» продаж он принёс в эту компанию. В целом ощущение, что руководят глупые люди , которые не уважают ни сотрудников, ни клиентов. И не видят, что корабль идёт ко дну!
Производственный комплекс является крупнейшим в Европе и занимает площадь более 26 тысяч квадратных метров.
На нем трудится свыше 1 800 специалистов, которые трепетно относятся к каждому украшению. Для неё важно быть не только успешной в бизнесе, но и принимать активное участие в развитии ювелирной индустрии в целом. Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:.
Он сменил профессию в процессе, потому что понял — в регионе это самые высокооплачиваемые позиции. К слову, предприятие является кадровым станком для многих ювелирных производств области. Мастер Евгений, прежде чем стать ювелиром-универсалом, прошел учебный класс Источник: Дарья Кременцова — Моим стартом на заводе был учебный класс, — рассказал молодой человек. Здесь комфортно работать — хорошие инструменты и удобное рабочее место. Источник: Дарья Кременцова Во всех цехах есть входящий контроль качества — каждый сотрудник, прежде чем приступить к работе, проверяет предыдущего. Весь производственный процесс состоит примерно из двадцати этапов. Вначале дизайнерское бюро вдохновляется природой, трендами, культурными контекстами и придумывает эскизы.
Источник: Дарья Кременцова Далее в руках 3D-моделлера появляется полимерная модель, которая затем отливается в металле. В экспериментальном цехе украшение доводят до совершенства и превращают в мастер-модель в натуральную величину.
Высокая конкурентная оплата труда. Есть столовая, спортзал, салон красоты, корпоративный транспорт, общежитие, система скидок для сотрудников, как в фирменных магазинах, так и в других организациях. Что можно было бы улучшить Возобновить более насыщенную корпоративную жизнь компании.
Различные спортивные мероприятия, семейные праздники, тренинги по сплочению коллективов.
Костромичи пожаловались на массовые увольнения на ювелирном заводе «SOKOLOV»
Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «SOKOLOV». В магазине Соколов ювелирку мне раньше покупать не доводилось, но как-то зашла ради любопытства, покупать ничего не собиралась, просто посмотреть и прицениться. Отзывы о работе в Sokolov в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве.
SOKOLOV наградили за адаптацию розничного персонала
Об этом рассказал в соцсетях, по всей видимости один из ювелиров, попавший под «репрессии». На этот раз по понятным причинам. Увольняют, естественно, как обычно «по собственному желанию». Самой часто произносимой фразой последних недель стала: «Бери ключи, пойдём со мной».
Плюс целый курс по психологии психотипов людей. Зарплата была большая часть от продаж. На дверях стояли счётчики по количеству входа в магазин людей, а в конце дня директор считал количество входящих клиентов и количество продаж, и требовал отчёт почему столько то клиентов ушли без покупки. Вообще не рекомендую Показать список оценивших.
Сама отработала почти 3 года в Соколове, были и плюсы свои и минусы конечно. Главный тут уже назвали - работать тяжело столько времени на ногах, но знаю , что компания скоро перейдёт на гибкий график , скоро будет поменьше часов, но зато с зарплатой не обижали, минимум стабильно платили даже в пандемию , есть бонусы за план и премии за различные показатели.
Работа как везде в продажах в общем - зависит только от вас Потолка в оплате нет 08.
После раздачи подарков и ответов на «почему я не могу взять за всех родственников десяток подвесок » криков, оскорблений нас, плевали даже , бросали бумажки в нас , обзывали.. Так же в зп есть понижающий и повышающий коэффициент. Естественно , план завышают до не реального , остальные показатели занижают и мы даже то, что заработали напродавали не получаем , депремируют постоянно. Цены на изделия у конкурентов ниже , чем у нас. И на вайлберис тоже. Они мерят у нас и там заказывают. Много глупых показателей , в руководстве есть бывший начальник санлайт и все какашечные их «стратегии» продаж он принёс в эту компанию. В целом ощущение, что руководят глупые люди , которые не уважают ни сотрудников, ни клиентов. И не видят, что корабль идёт ко дну!
Нормальные продавцы не останутся у вас, уйдут все, будете сидеть с девочками без знаний профессии , ведь только они будут идти на всё это ради 25 30тр! В целом отношение как к скоту! Не мучайте себя, обходите [С.