Открытие нового фирменного салона белорусской мебели «Пинскдрев» в Москве ТЦ «Райкин Плаза»! О ситуации на «Пинскдрев-Бобруйск» рассказал директор предприятия.
Пинскдрев представил свою мебель в Санкт-Петербурге
В 1991 году было создано ПДО «Пинскдрев», через год коллектив предприятия выкупил у государства имущество и создал коллективное объединение «Пинскдрев». Успех компании «Пинскдрев» сегодня – результат многолетних разработок в области качества продукции, усовершенствование дизайна и увеличение показателей функциональности. Сегодня «Пинскдрев» выпускает около 1500 моделей корпусной мебели и почти 250 — мягкой.
«Пинскдрев» модернизирует производство и увеличит выпуск фанеры
| Мебельная фабрика «Пинскдрев» с системой видеонаблюдения и охраны | Мебельную фабрику «Пинскдрев-Адриана» посетила информационная группа горисполкома во главе с председателем горисполкома Валерием Ребковцом. |
| Мебель «Пинскдрев» | | ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» 8 октября 2020 г ввело в эксплуатацию энергетический комплекс, работающий на древесных отходах от собственных производств. |
ПИНСКДРЕВ НОВОСТИ
За 7 месяцев текущего года в ЗАО зарегистрировано 5 несчастных случаев, один — со смертельным исходом: на «Пинскдрев-Агро» погиб водитель. Что касается последнего происшествия, где пострадал несовершеннолетний, то официальная версия уже многим известна. Подростка взяли на работу незаконно, не провели надлежащего обучения, поставили за неисправный станок. Администрация предприятия «Пинскдрев-Адриана» пыталась оказать на парня давление, чтобы производственную травму он выдал за бытовую. Событие стало поводом для возбуждения уголовного дела в отношении двух должностных лиц. Холдингу государство доводит плановые задания, и их надо выполнять, а людей не хватает. Не поставишь одного станочника сразу за три станка. Конечно, на «Адриане» нарушили правила охраны труда, позволив несовершеннолетнему работать за станком. И все закрыли глаза на нарушение, в том числе и профсоюз.
Несовершеннолетний отработал на станке два дня, на третий случилось ЧП. Следовательно, возможность избежать беды была, но все понадеялись на пресловутое авось.
Вблизи обогревательных приборов натуральная кожа иссушается. Для того, чтобы ваше любимое кожаное кресло не покрылось трещинами, ставьте его не ближе чем на 1 метр от камина.
Это же относится и к батареям центрального отопления, электрическим обогревателям и кондиционерам...
Светлое крашение «пепел» привносит в дизайн ощущение легкости и простора. Сдержанная фрезеровка добавляет коллекции оригинальности. Дополняют дизайн и служат акцентом простые металлические ручки. Модульность коллекции позволяет вам комбинировать элементы и расставлять их в удобном порядке. Он как большой пазл, который вы сами собираете из отдельных элементов-модулей.
Но для нас это, так скажем, не валообразующие программы. И почему мы сейчас нормально работаем и продаем, потому что у нас очень большой ассортимент. Мы можем предоставить людям мебель от эконом-класса до VIP, делаем продукцию под заказ. Благо, оборудование позволяет сделать любой дизайн, все что угодно. По словам Владимира Маркушевского, основными требованиями в современной мебели являются легкость, функциональность и компактность. Это совершенно новые направления, основная идея которых — легкость, не перегруженность массивом. Массив там есть — акация, американский орех ценные породы деревьев , но его немного. Самое главное отличие — все делается на высоких ножках или деревянных опорах высотой не менее 170 мм. Также презентуем на выставке диван с механизмом «аккордеон», который представляет собой полноценную кровать в независимым пружинным блоком, но в сложенном виде занимает очень мало места. Такие модели сейчас популяры в разных странах. Новое поколение выбирает стиль хай-тек, громоздкая мебель уходит в прошлое. Как отмечает Владимир Владимирович, коллектив в последние годы стал значительно моложе. Средний возраст — 45-47 лет, три года назад был 55 лет. И здесь уже другой вопрос возникает — нужны сильные программисты, которые по чертежам напишут программу, чтоб станок все это дело сделал.
"Пинскдрев" наладит производство корпусной мебели на площадях спичечной фабрики
Комитет госконтроля Брестской области выявил многочисленные нарушения во внешнеэкономической деятельности ЗАО Холдинговая компания Пинскдрев. «#пинскдрев #брестновости #пинскновости #беларусь #работа» от автора ГРУЗЧИК с композицией «оригинальный звук» (исполнитель ГРУЗЧИК). «#пинскдрев #брестновости #пинскновости #беларусь #работа» от автора ГРУЗЧИК с композицией «оригинальный звук» (исполнитель ГРУЗЧИК). Компания Пинскдрев была основана в 1880 году австро-венгерскими капиталистами братьями Липай и Александром Лурье. Заказывали мебель в ПинскДрев 5 лет назад и в 2024 году. Домашняя выставка 2012 компании Пинскдрев проходит в Пинске 6-7 сентября.
В Брестской области оглашен приговор по делу о взрыве на фабрике ДСП холдинга «Пинскдрев»
Показать ещё Первое, на что стоит обратить внимание — это комфортное пребывание в мансарде круглый год. Утепление и звукоизоляция — ключевые моменты. Утепление крыши и стен, а также качественная звукоизоляция обеспечат тишину и тепло. Не забудьте о системе отопления, которая может включать в себя теплые полы или электрические радиаторы. Выбор стиля интерьера мансарды — это возможность выразить свою индивидуальность. Это может быть романтичный прованс, строгий модерн, уютное шале или светлый скандинавский стиль.
Главное, чтобы пространство отражало ваш вкус и было наполнено любимыми вещами.
Компания «Пинскдрев» берет свое начало в далеком 1880 году, когда австро-венгерские капиталисты братья Липа и Александр Лурье положили начало одному из крупнейших деревообрабатывающих холдингов в современной Европе — белорусской компании «Пинскдрев». Сегодня ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» — это 44 предприятия и вспомогательные службы, более 6800 сотрудников. Ведущая деревообрабатывающая компания страны производит мягкую и корпусную мебель, фанеру и спички, строганый шпон, пило- и лесоматериалы, мебельный щит, гнутоклееные и профильные детали, матрацы, окна и двери ПВХ. Поставки идут более чем в 130 стран мира. В Кричеве мы быстро нашли своего покупателя, и люди приходят к нам за покупками неоднократно.
Основным направлением деятельности компании является производство и реализация мягкой и корпусной мебели, фанеры и спичек, строганого шпона, пило- и лесоматериалов, мебельных щитов, гнутоклееных и профильных деталей, матрацев, окон и дверей ПВХ. Поставки продукции осуществляются более чем в 130 стран во всем мире.
Поставки продукции осуществляются более чем в 130 стран во всем мире.
В ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» разработаны, внедрены, сертифицированы и эффективно функционируют следующие системы: с 2003 года - система менеджмента качества в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001; с 2006 года — система менеджмента окружающей средой в соответствии с требованиями СТБ ISO 14001; с 2006 года — система управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ 18001; с 2021 года — система управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ ISO 45001.
Другие новости
- ЗАО «ХК «Пинскдрев»
- Рабочих «Пинскдрева» призывают к забастовке
- Мебельная фабрика «Пинскдрев»
- Мебель Пинскдрев
- - Пинскдрев представил свою мебель в Санкт-Петербурге
Мебель Пинскдрев
Сегодня пинскую мебель можно найти в любом более-менее крупном городе Беларуси, а производство обеспечивает рабочими местами тысячи человек. Когда «Пинскдрев» начал делать мебель, газеты писали что-то там об ударниках, в кино показывали сказки «Золотой ключик» и «Василиса Прекрасная», столичные модницы ходили в элегантных шляпках и носили бусы из жемчуга, а Булгаков опубликовал либретто «Рашель». С тех пор многое изменилось, но общая направленность компании осталась прежней. Некоторые дизайнеры критикуют фабрику, закатывают глаза при виде «богатого» резного дивана и громко вздыхают у массивных шкафов весом с легковой автомобиль. На фабрике признают: многие модели не меняются годами, но их все равно активно покупают. Зачем что-то ломать, если спрос есть? Какие-то из них решаем не ставить на поток, другим сразу сулим популярность, — рассказывает по дороге на производство маркетолог Наталья.
Я бы не сказала, что мы делаем только такие вещи: стараемся все-таки идти в ногу со временем. Благо ресурсы позволяют бить по всем фронтам и работать в совершенно разных направлениях, — отвечает на вопрос о дизайне Наталья. Что логично и очевидно, основное производство «Пинскдрева» сосредоточено в Пинске. В районе Альбрехтово находится самая крупная из четырех имеющихся фабрик мягкой мебели. Тут можно увидеть весь процесс ее создания от начала до конца. Ежедневно больше тысячи сотрудников производят до 250 изделий.
Правда, начало цепочки лежит не здесь. У нас не готовят дизайнеров мебели, а имеющиеся при первой же возможности уезжают работать за границу. Заполучить хорошего дизайнера на производство крайне сложно. Сегодня как таковых дизайнеров у нас нет, а разработкой макетов занимаются технологи. Они ездят по международным выставкам, часто бывают в Лондоне и Милане, смотрят, что сейчас придумывают мировые дизайнеры, а потом адаптируют под нашу аудиторию, делают лекала, совершенствуют и отдают на производство, — удивляет Наталья. Часть разработок технологов воплощается в жизнь.
На презентациях, которые проходят два раза в год, сотрудники стараются оценить потенциал предметов интерьера, а после решают, попадет это на витрины магазинов или нет. Сегодня «Пинскдрев» выпускает около 1500 моделей корпусной мебели и почти 250 — мягкой. Новые модели формируются в коллекции, которыми можно обставить всю комнату сразу. Деревянный скелет На один диван в среднем уходит от 12 до 16 часов беспрерывной работы. Его рождение начинается со сборки каркаса.
Было начато строительство завода строганого шпона. В 1991 году было создано ПДО «Пинскдрев», через год коллектив предприятия выкупил у государства имущество и создал коллективное объединение «Пинскдрев». К 1996 году были созданы фабрика экспортной мебели, лесозавод, нижний склад, ремонтно-техническая база леспромхоза, в 1997 году — фабрика по производству деревянных стульев, а в 1998—1999 годах — фабрика по производству деревянных столов, склады для мебели и многое другое. В 2006 году начала свою деятельность мебельная фабрика «Заславль». Было осуществлена модернизация фанерного завода, переоснащены фабрики по производству столов и стульев и спичечная фабрика. В 2010 году холдинг реконструировал базу в деревне Вишевичи, организовал производство матрацев, была создана фабрика по производству деревянных окон. Взрыв спровоцировали отложения пыли, которые появились из-за нарушения правил эксплуатации оборудования по производству пеллет. Инцидент стал самой крупной промышленной аварией в Беларуси по количеству погибших за несколько последних десятилетий. К 2012 году в холдинговую компанию «Пинскдрев» входило 44 предприятия и вспомогательные службы, работало более 6 тыс.
Среди причин забастовки указаны низкая зарплата, «постоянный обман и грабежи» со стороны руководства холдинга, сокрытие истинных доходов предприятия от работников, необходимость работать по выходным. Наш канал в Telegram. Хотите оставить комментарий?
Используйте различные источники света: потолочные светильники, настенные бра, настольные лампы. Цветовая палитра должна способствовать расслаблению и отдыху — предпочтение отдается светлым, спокойным тонам. Выбирая мебель, учитывайте особенности мансарды: наклонные стены и потолки. Мебель должна быть не только красивой, но и функциональной. Используйте встроенные шкафы, полки, которые помогут сэкономить пространство. Для мансарды особенно актуальна мебель из светлых пород дерева, таких как сосна или береза, которые визуально расширяют пространство и делают его более воздушным. Декоративные элементы в виде картин, текстиля, подушек добавят уюта и индивидуальности.
Мебельная фабрика «Пинскдрев»
Читайте последние новости производителя мебели Пинскдрев и будьте в курсе всех обновлений и событий. Скидки и акции магазинов Пинскдрев! Период проведения акции с 1 февраля по 31 марта! Крупнейшее в области деревообрабатывающее предприятие ЗАО "Холдинговая компания "Пинскдрев" в нынешней ситуации нашла таки выход для оптимизации производства.
Новости по теме: ПИНСКДРЕВ
новости Бреста и Брестской области сегодня. Встреча с коллективом холдинговой компании "Пинскдрев". "Кто владеет информацией – тот владеет миром". новости Бреста и Брестской области сегодня. Это расширение производства ДСП на «Ивацевичдреве», модернизация «Пинскдрева» по увеличению объемов выпуска фанеры.
"Пинскдрев" наладит производство корпусной мебели на площадях спичечной фабрики
Старые нормативные акты, принятые на заре приватизации в 1993 г. На сегодня в отечественном законодательстве существует только понятие «банковский холдинг», так что «мы вроде как опередили время». С окончательным формированием холдинга в ведение его руководства и соучредителей перейдут новое строительство, переоснащение производств, вопросы обеспечения доходности и другие аспекты перспективного развития. Собственность компании, как и прежде, будет сдаваться ее структурам, включая СП, в аренду.
В свою очередь, доля прибыли каждого входящего в холдинг субъекта будет определяться его взносом в пополнение оборотных средств, техническое и технологическое обновление производства, освоение новых изделий, пополнение сырьевых ресурсов и т. В централизованном порядке будет осуществляться финансирование компании — ее производственные подразделения станут функционировать на принципах хозрасчета, но лишатся возможности распоряжаться денежными средствами. Их концентрация позволит не только сделать более весомыми финансовые ресурсы, но и значительно поднять имидж компании в глазах потенциальных инвесторов.
Особенно чутко реагируют на подобные факторы финансовые структуры Запада. Аринич, — мы интенсивно контактировали с ЕБРР, вели переговоры о сотрудничестве, направляли им свое досье о хозяйственной деятельности. И по большому счету все напрасно.
В Польше мало говорят о Беларуси. Знаю, что сейчас в Минске проходит чемпионат мира по хоккею. Ведь часть команды, с которой вы работали, осталась на предприятии. Люди боятся здороваться, переходят дорогу. Я сам не напрашиваюсь на общение, не хочу подводить людей. Общаюсь в основном с теми, кто уже покинул «Пинскдрев». Но никакой хорошей информации мне не доводят.
Скажу даже больше — запросы от моих близких на предоставление информации о деятельности холдинга руководством игнорируются, дивиденды не выплачиваются… - На какой почве у вас произошел конфликт с нынешним гендиректором Александром Судником? Вы ведь много времени вместе проработали… - Я пришел на «Пинскдрев» 1 февраля 1983 года. Он в то время окончил технологический институт и пришел на предприятие уже семейным человеком, имея жену и маленького ребенка. Я обрадовался такому выпускнику и подумал, что из него можно вылепить хорошего специалиста. Быстро поднял до уровня своего заместителя. Кроме того, выделил трехкомнатную квартиру. Но окончилось это тем, что его забрали в КПЗ камера предварительного заключения в Барановичах.
Мне пришлось потратить немало усилий, чтобы вытянуть его из этой истории. При этом пришлось снять с должности заместителя и поставить на другую. За 20 лет он сменил 20 должностей. В 2006 году, накануне моего 70-летия, он хотел устроить попытку переворота. Мне об этом доложили на следующий день, но я не подал виду. В итоге он где-то через год покинул «Пинскдрев». Сегодня у него есть какая-то дикая озлобленность на меня.
Сказал работникам холдинга, что если будет что-то сделано для Аринича, то они будут уволены. Я своих подчиненных критиковал за откаты. Мне платили очень хорошо. В условия контракта были включены разные поощрения за выполнение показателей. В месяц выходило от 5 до 6 тысяч долларов. Мне этого хватало и для своей семьи, и чтобы помочь детям. Но я понимаю, что если и есть моя вина, то в том, что не до конца контролировал руководителей этого завода.
Но, тем не менее, не имея заключения ни комиссии комитета безопасности, ни соответствующих судебных органов, тем не менее, было принято именно такое решение в целом по холдингу. И первое, что было сделано — был отправлен в отставку генеральный директор холдинга и был распущен наблюдательный Совет? Не только. Здесь я рассматриваю две проблемы. Первая проблема, безусловно, это указ президента, который предоставил концерну "Беллесбумпром" чрезвычайные полномочия и наделил его этими полномочиями.
Вторая проблема заключается в использовании этих полномочий — насколько одномоментно надо было принимать такие решения, которые принял концерн своим приказом от 5 января 2011 года о принятии решения о прекращении контракта с генеральным директором и назначении нового директора, хотя это является компетенцией собрания акционеров. Лоран Аринич в свое время также избирался на должность генерального директора собранием акционеров. Это условие прописано в Уставе акционерного общества. Почему понадобилось назначать нового генерального директора, причем в экстренном порядке, когда можно было возложить обязанности на одного из заместителей или, по крайней мере, назначить исполняющего обязанности до момента избрания в соответствии с Уставом нового генерального директора. Впервые в мировой практике были прекращены полномочия наблюдательного Совета, что является просто нонсенсом, который я даже не могу ни с чем сравнить.
Замечу лишь, что наблюдательный Совет также избирался собранием акционеров. Так и остается непонятным, почему же это было сделано? Абсолютно непонятно… Я могу лишь предположить, что концерн предложил провести внеочередное собрание акционеров. Согласно уставу холдинга внеочередное собрание проводится не позднее 70 дней с момента объявления. Если исходить из того, что Ариничем было подано заявление об отставке, то наблюдательный Совет должен был назначить внеочередное заседание через 70 дней, примерно в начале марта.
В этом же месяце должно быть и очередное собрание, на котором необходимо будет и отчитываться, и избирать. Как член наблюдательного Совета, я предложил не проводить два собрания, а рассмотреть все вопросы на одном, очередном собрании. И члены Советов поддержали и согласились с моим предложением. Но, очевидно, это послужило основанием для того, чтобы наблюдательный Совет не прислушивался к рекомендациям концерна и поэтому он вдруг стал и не удобным и не угодным. И, как мне кажется, именно это и послужило подоплекой.
Сам по себе указ создавался таким же образом, как и во времена действия "золотой акции". По сути, как раз она и была введена. Заместитель министра экономики Андрей Тур придерживается иного мнения и считает, что никакого перераспределения собственности не было и никакая "золотая акция" в Пинске не введена. Что вы можете сказать по этому поводу? Формально "золотая акция" действительно не была введена, потому что с 2008 года ее нет в нашем законодательстве.
Но на самом деле произошло нечто более ужасное, чем "золотая акция". Я работал во времена проведения этой акции, которая применялась, в том числе и на минском обувном ОАО "Луч". В свое время там была введена "золотая акция". Представитель государства принимал участие в работе наблюдательного Совета и имел право блокировать отдельные стратегические решения наблюдательного Совета.
ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» За 7 месяцев — 5 несчастных случаев На прошлой неделе на «Пинскдреве» начала работу представительная комиссия, в составе которой эксперты Совета Безопасности, сотрудники Генеральной прокуратуры, Департамента государственной инспекции труда и представители местных заинтересованных структур.
Комиссия намерена детально изучить положение дел с охраной труда на предприятиях холдинга и дать ответ на вопрос, почему здесь так часто происходят производственные ЧП? За 7 месяцев текущего года в ЗАО зарегистрировано 5 несчастных случаев, один — со смертельным исходом: на «Пинскдрев-Агро» погиб водитель. Что касается последнего происшествия, где пострадал несовершеннолетний, то официальная версия уже многим известна. Подростка взяли на работу незаконно, не провели надлежащего обучения, поставили за неисправный станок. Администрация предприятия «Пинскдрев-Адриана» пыталась оказать на парня давление, чтобы производственную травму он выдал за бытовую.
Событие стало поводом для возбуждения уголовного дела в отношении двух должностных лиц. Холдингу государство доводит плановые задания, и их надо выполнять, а людей не хватает. Не поставишь одного станочника сразу за три станка. Конечно, на «Адриане» нарушили правила охраны труда, позволив несовершеннолетнему работать за станком. И все закрыли глаза на нарушение, в том числе и профсоюз.