Присоединившись к команде «ОРМАТЕК», вы получите возможность не только приобретать ценный опыт, но и заниматься интересной, многоплановой работой. Официальный сайт и интернет-магазин Орматек.
«Орматек»: в интересах розницы
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники. Что нового у «Орматек» в 2021 году: рассказываем о свежих масштабных переделках проекта, с которым мы вместе уже 6-й год. В марте один из лидеров матрасного рынка «Орматек» ввёл в строй новую производственную площадку. Компания «Орматек» существует на рынке уже более 22 лет. Совершайте покупки от 50 000 рублей, и становитесь участником розыгрыша товаров от Орматек, а самый главный приз — СТИЛЬНЫЙ ДИВАН!
Все категории бренда ОРМАТЕК:
- Другие магазины
- Промокоды, акции и скидки Орматек на Апрель 2024 и Май 2024 года
- День рождения ОРМАТЕК!
- ОРМАТЕК - Официальный Сайт Маркетплейс ОРМАТЕК в России.
- Бизнесмен заработал 100 миллионов за год с Орматек
- Магазины мебели Орматек в Перми, адреса, график работы, каталог, акции, телефоны, отзывы
ORMATEK в Перми
У них совершенно другая организационная структура и выстраивание иерархических отношений, поэтому они используют отличное от собственной розницы решение для документооборота. Поэтому Mirapolis реализует два потока интеграции данных в LMS, а управлять всем обучением можно по-прежнему из личного кабинета обучающего портала «Орматек». Настраивать интеграцию под нестандартные задачи, необходимые для бизнеса «Орматек», компания может самостоятельно, специалисты Mirapolis помогли настроить Mirapolis LMS , чтобы компания могла гибко делать это с помощью API. Как мы выстроили и автоматизировали процесс адаптации У нас крупная розничная сеть и, соответственно, сложный процесс адаптации, который мы бы хотели автоматизировать. Сотруднику необходимо изучить большое количество внутренних регламентов и весь ассортимент его точки, чтобы держать продажи на уровне. Наша задача — как можно быстрее вывести его на полную производительность и помочь успешно пройти испытательный срок. Мы выстроили общую систему с помощью Mirapolis Onboarding и разработали универсальный план адаптации для ключевых категорий сотрудников. Следующим этапом мы масштабировали его на другие должности в Центральном регионе, Сибири, на Урале, в южных областях — всего планируем охватить около 1500 сотрудников. Сейчас адаптируем сотрудников магазинов с помощью этого инструмента онлайн. Это помогло сделать единообразным обучение сотрудников во всей сети, контролировать его прохождение со стороны всей вертикали руководителей от непосредственного до директора департамента , а также сохранять результаты обучения и вести статистику. Адаптацией занимаются сотрудники отдела обучения.
Разработчики курсов формируют учебные курсы, в которых подают информацию структурированно, понятно и доступно для новых сотрудников, не знакомых с продуктом. Администратор дистанционного обучения оказывает техническую помощь и консультационною поддержку новым сотрудникам и их наставникам. Также отдел HR BR под управлением Бариновой Маргариты помогает новичкам в вопросах, которые невозможно закрыть электронными системами обучения, и помогают с точки зрения человеческого подхода. Система наставничества HR BR также выступает в роли куратора — отслеживает, успевают ли сотрудники проходить этапы адаптации, собирает обратную связь и в целом контролирует, всем ли все всем понятно. Такой подход позволяет нам обучать планомерно, а не хаотично, как было раньше. Адаптация на примере продавцов-консультантов Когда сотрудник попадает в Mirapolis, он видит всю необходимую для начала работы информацию: что необходимо сделать до конца испытательного срока; какие материалы изучить; задачи на определенные временные промежутки: неделю, месяц. Это помогает распределить свое время и силы и выстроить гибкую систему контроля; коллег, к которым можно быстро обратиться за помощью. План адаптации сотрудника включает задачи, обучающие материалы, статусы, сроки и комментарии с обратной связью В течение первых двух недель сотрудник ежедневно изучает в СДО материалы по четырем темам: продукция, операционная деятельность, продажи и внутренние стандарты. Каждый день он получает небольшую порцию информации, которую может запомнить и не тратить на это слишком много времени. Задача сотруднику в плане адатации В систему уже загружены все необходимые документы и ответы на самые частые вопросы.
Если возникают какие-то трудности, сотрудник всегда может обратиться к своему руководителю, который указан в Mirapolis , или любому другому коллеге. Куратор получает сводный отчет по прохождению адаптации и может оценить, насколько успешно она проходит и вмешаться, если этого требует ситуация. Также он оперативно получает обратную связь, если у сотрудника возникают трудности, и может быстро ему помочь. Компания уже перенесла в онлайн адаптацию ПК. На очереди адаптация для администраторов торговых точек и директоров розничной торговли.
Если у тебя имеются провальные показатели Например: ты продаешь матрасов больше чем защитных чехлов, или нет в нескольких заказах подушки как доп. Товара , твой администратор начинает демонстративно писать в группу о том что компания из- за такого продавца, как Ты получает огромный деффицит. Ты прислушиваешься к своему руководителю и исправляешь все свои низкие показатели, по каким либо критериям, но твой руководитель все равно находит к чему можно придраться. Так же хочу добавить, что имею большой долгий опыт работы в мебельных компаниях, которых работала более 2ух лет. Но в салоне "Орматек" я не смогла остаться, потому что сотрудников набирают не для того чтобы человек работал в хороших условиях и долгие годы, а для того чтобы была определенная текучка кадров, и основной костяк коллектива смог пойти в отпуск и тд.
После того как все сотрудники штата отгуляли свои своевременные летние отпуска, администратор создаёт такие условия работы, чтобы тебя выжить и убрать из коллектива. Еще добавлю, уровень оплаты труда.
Большая часть товаров снабжена элегантными мягкими изголовьями, а также подъемными механизмами. За счет последних площадь спального помещения становится максимально эргономичной, ведь появляется бельевой отсек, для доступа к которому не нужно дополнительное пространство в горизонтальной плоскости. Каталог включает в себя как бюджетные, так и премиальные модели, в него входят беспружинные и пружинные модели: большая часть товаров имеет в своей основе блоки независимых друг от друга поддерживающих элементов. В своей продукции фабрика использует личную уникальную разработку SmartSpring, в чьих рамках осуществляется деление поверхности матраса на пятнадцать зон жесткости. Производитель активно применяет все популярные на сегодняшний день наполнители, особенно надежную коксовую койру и демократичный пенополиуретан.
Если ты продаешь Хорошо к тебе автоматически начинают придираться все сотрудники и администратор в том числе. Если у тебя имеются провальные показатели Например: ты продаешь матрасов больше чем защитных чехлов, или нет в нескольких заказах подушки как доп. Товара , твой администратор начинает демонстративно писать в группу о том что компания из- за такого продавца, как Ты получает огромный деффицит.
Ты прислушиваешься к своему руководителю и исправляешь все свои низкие показатели, по каким либо критериям, но твой руководитель все равно находит к чему можно придраться. Так же хочу добавить, что имею большой долгий опыт работы в мебельных компаниях, которых работала более 2ух лет. Но в салоне "Орматек" я не смогла остаться, потому что сотрудников набирают не для того чтобы человек работал в хороших условиях и долгие годы, а для того чтобы была определенная текучка кадров, и основной костяк коллектива смог пойти в отпуск и тд. После того как все сотрудники штата отгуляли свои своевременные летние отпуска, администратор создаёт такие условия работы, чтобы тебя выжить и убрать из коллектива.
«Орматек» расширяет производство
эксперт в области комфортного сна! На протяжении более чем 20 лет мы заботимся о том, чтобы каждый человек отдыхал полноценно и извлекал максимальн. Дорогие друзья, только сегодня действует Кибер распродажа от Орматек! Салон мебели Орматек по адресу ул. Героев Хасана, д.109, г. Пермь.
Главные новости
Например, Comfort Dreams — безупречное решение для здорового сна. Закажите одеяло Comfort Dreams на нашем сайте с удобной доставкой прямо до двери. Выберите подходящий вариант в нашем опросе.
Специально для вас мы запускаем еще раз мегарозыгрыщ! Целых 12 призов! Участвуйте и побеждайте! Более 50 различных вариантов цвета.
Приняла заказов на сумму 870 000 руб. Отгрузила 630т руб. Это очень маленький доход за такие показатели. Не рекомендую работать с администратором Калашникова Ирина Николаевна.
Очень властный руководитель, несправедливый, много врет и обманывает сотрудников. Постоянно пугает увольнением. Приходит на личности.
Все данные по новым сотрудникам выгружаются в систему из 1С раз в сутки. Прямая интеграция с Mirapolis позволила воссоздать в СДО структуру компании без потери данных и полностью автоматизировать передачу информации.
После добавления в «Проджект Менеджер» новые сотрудники «подтягиваются» в Mirapolis и занимают правильное место в иерархии. Вторым этапом внедрения системы обучения и адаптации сотрудников компания «Орматек» подключила дилеров. У них совершенно другая организационная структура и выстраивание иерархических отношений, поэтому они используют отличное от собственной розницы решение для документооборота. Поэтому Mirapolis реализует два потока интеграции данных в LMS, а управлять всем обучением можно по-прежнему из личного кабинета обучающего портала «Орматек». Настраивать интеграцию под нестандартные задачи, необходимые для бизнеса «Орматек», компания может самостоятельно, специалисты Mirapolis помогли настроить Mirapolis LMS , чтобы компания могла гибко делать это с помощью API.
Как мы выстроили и автоматизировали процесс адаптации У нас крупная розничная сеть и, соответственно, сложный процесс адаптации, который мы бы хотели автоматизировать. Сотруднику необходимо изучить большое количество внутренних регламентов и весь ассортимент его точки, чтобы держать продажи на уровне. Наша задача — как можно быстрее вывести его на полную производительность и помочь успешно пройти испытательный срок. Мы выстроили общую систему с помощью Mirapolis Onboarding и разработали универсальный план адаптации для ключевых категорий сотрудников. Следующим этапом мы масштабировали его на другие должности в Центральном регионе, Сибири, на Урале, в южных областях — всего планируем охватить около 1500 сотрудников.
Сейчас адаптируем сотрудников магазинов с помощью этого инструмента онлайн. Это помогло сделать единообразным обучение сотрудников во всей сети, контролировать его прохождение со стороны всей вертикали руководителей от непосредственного до директора департамента , а также сохранять результаты обучения и вести статистику. Адаптацией занимаются сотрудники отдела обучения. Разработчики курсов формируют учебные курсы, в которых подают информацию структурированно, понятно и доступно для новых сотрудников, не знакомых с продуктом. Администратор дистанционного обучения оказывает техническую помощь и консультационною поддержку новым сотрудникам и их наставникам.
Также отдел HR BR под управлением Бариновой Маргариты помогает новичкам в вопросах, которые невозможно закрыть электронными системами обучения, и помогают с точки зрения человеческого подхода. Система наставничества HR BR также выступает в роли куратора — отслеживает, успевают ли сотрудники проходить этапы адаптации, собирает обратную связь и в целом контролирует, всем ли все всем понятно. Такой подход позволяет нам обучать планомерно, а не хаотично, как было раньше. Адаптация на примере продавцов-консультантов Когда сотрудник попадает в Mirapolis, он видит всю необходимую для начала работы информацию: что необходимо сделать до конца испытательного срока; какие материалы изучить; задачи на определенные временные промежутки: неделю, месяц. Это помогает распределить свое время и силы и выстроить гибкую систему контроля; коллег, к которым можно быстро обратиться за помощью.
План адаптации сотрудника включает задачи, обучающие материалы, статусы, сроки и комментарии с обратной связью В течение первых двух недель сотрудник ежедневно изучает в СДО материалы по четырем темам: продукция, операционная деятельность, продажи и внутренние стандарты. Каждый день он получает небольшую порцию информации, которую может запомнить и не тратить на это слишком много времени. Задача сотруднику в плане адатации В систему уже загружены все необходимые документы и ответы на самые частые вопросы. Если возникают какие-то трудности, сотрудник всегда может обратиться к своему руководителю, который указан в Mirapolis , или любому другому коллеге.
Новости по теме
- «КОРУС Консалтинг» оптимизирует запасы сырья в компании «Орматек»
- Расположение и схема проезда
- Магазины Орматек в Перми (Пермский край)
- Купить ОРМАТЕК в Перми в интернет-магазине |
- Вакансии компании
- Навигация по записям
Ивановский производитель матрасов откроет фабрику в Ростове
А благодаря нам лишние расходы останутся в даааааалеком прошлом. Изучая наш сайт, Вы будете в курсе всех-всех акционных предложений Вашей любимой сети магазинов. При этом каждая актуальная скидка онлайн находится в нашем поле зрения ежесекундно — мы мониторим для Вас рынок скидок города Пермь нон-стоп! Как найти акции в магазинах и что нужно знать? Все предельно просто — вбиваем в строку Вашего любимого поисковика «все скидки онлайн» или что-то в этом роде. В списке Вы тут же заметите SkidkiOnline. На нашем ресурсе акции супермаркет ОРМАТЕК обновляются регулярно, а об их начале и окончании можно узнать, посмотрев на картинку товара. Будильник, который также находится внизу картинки, напомнит Вам о том, сколько дней осталось до окончания распродажи.
Без вас, вашей поддержки, вашего интереса и запросов мы бы не справились.
Мы уверены, в жизни всегда есть место комфорту, поэтому всегда готовы помочь вам в обустройстве дома.
Увы, уже через час мы тянемся за новой порцией бодрящего напитка и мечтаем вернуться в кровать. Кстати, ученые выяснили, что именно она — причина всех бед и плохого настроения. А если говорить точнее, то беда в неправильном матрасе или вовсе его отсутствии.
Ежегодно компания «Орматек» выпускает 3000 матрасов анатомические и ортопедические. Стоимость доставки по городу Пермь осуществляется бесплатно, если сумма заказа равна или превышает 5000 р.
Магазин «Орматек» предоставляет услугу по сборке мебели.
Ивановский производитель матрасов откроет фабрику в Ростове
Маркетплейс товаров ОРМАТЕК в России. Вакансии орматек в Перми от всех работодателей. В Орматек разработали сотни интерьерных композиций в разных стилях: классика, минимализм, лофт, прованс, ар-деко. нарушение сроков, некачественный товар, хамский сервис — пост пикабушника FromEkaterinburg. Совершайте покупки от 50 000 рублей, и становитесь участником розыгрыша товаров от Орматек, а самый главный приз — СТИЛЬНЫЙ ДИВАН!
ORMATEK. Эксперт в области сна
Отечественная компания «Орматек» планирует открыть производственную площадку по выпуску товаров для сна и мебели для спален на базе логопарка «А2Group» в Аксайском районе. эксперт в области комфортного сна! На протяжении более чем 20 лет мы заботимся о том, чтобы каждый человек отдыхал полноценно и извлекал максимальн. Аналитика просмотров видео на канале Орматек Урал. Производитель мебели «ОРМАТЕК» планирует запустить осенью 2023 года производственную площадку в Ростовской области.
Фабрика матрасов - Орматек
В каталоге организаций сеть значится, как Помещение, где выставлены образцы предметов мебели и обстановки для выбора покупателей.
Сейчас этот показатель составляет в среднем 3200 матрасов в сутки. Помимо этого, производство создаст около 300 новых рабочих мест. Регион привез на форум проекты в сфере машиностроения, микроэлектроники, металлургии, энергетики, химической, текстильной промышленности.
Кроме того, Ростовская область презентует и будущую особую экономическую зону промышленно-производственного типа «Ростовская», донские индустриальные парки, наши территории опережающего развития ТОР «Гуково», «Донецк» и «Зверево».
Главная Новости Орматек. Тест-драйв 90 дней! Не уверены, что правильно определились с выбором матраса? Не решаетесь сделать заказ в интернете? Боитесь, что потратите деньги, а сон не улучшится?
Крупный столичный производитель и продавец товаров для сна АО «Орматек» к осени 2023 года планирует запустить в Аксайском районе Ростовской области производство матрасов и мебели. Об этом было объявлено на минувшей неделе в ходе форума «Иннопром» в Екатеринбурге. Как сообщило Агентство инвестиционного развития Ростовской области АИР , компания уже арендовала площадку 13,2 тыс. На предприятии будет создано около 300 рабочих мест.
Объем инвестиций на первом этапе проекта составил 150 млн рублей.