20) пройти обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 1998 года N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации".

Президент РФ Владимир Путин подписал 252-страничный федеральный закон о реформе ФССП.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Новый закон о судебных приставах: ФЗ 328, законопроект о ФССП
Кодексы РФ
Минюстом России разработан законопроект о прохождении государственной службы судебными приставами
Обстоятельства, позволяющие использовать оружие
ФССП сможет применять оружие на поражение: как расширятся полномочия приставов и чем это опасно

В Думу внесен проект закона о праве приставов применять огнестрельное оружие

При этом предлагаемые изменения не приведут к нарушениям прав и законных интересов человека и гражданина, так как возможность применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия строго регламентирована, установлена ответственность за превышение данного полномочия, а сотрудники обязаны проходить специальную подготовку, а также периодические проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Законопроектом предусматривается обязанность уведомления сотрудником в течение 24 часов прокурора в случае причинения смерти или ранения в результате применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также уведомление в течение 24 часов близкого родственника или близкого лица гражданина в случае причинения ему телесных повреждений в результате применения сотрудником органов принудительного исполнения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия. Аналогичные нормы содержатся в Федеральном законом от 7 февраля 2011 г. Кроме того, законопроектом устанавливается обязанность сотрудника по обеспечению оказания первой помощи лицам, получившим телесные повреждения, а также принятия мер по предоставлению им медицинской помощи в возможно короткий срок, сохранению по возможности без изменения места происшествия, если в результате применения им физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия гражданину причинено ранение либо наступила его смерть. Законопроектом предусмотрен запрет на применение специальных средств в отношении лиц, совершивших незаконные действия ненасильственного характера, а также женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен сотруднику органов принудительного исполнения.

Кабмин внёс законопроект о праве всех судебных приставов применять силу и оружие Текст документа размещен в думской электронной базе.

Текст документа размещён в думской электронной базе. Напомним, действующие нормы позволяют применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие только судебным приставам по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

Частный судебный исполнитель 1. Частным судебным исполнителем может быть гражданин Российской Федерации: 1 получивший высшее юридическое образование в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования; 2 достигший возраста двадцати пяти лет, но не старше семидесяти пяти лет; 3 имеющий стаж работы по юридической специальности не менее чем 2 года; 4 сдавший квалификационный экзамен. Частный судебный исполнитель должен быть членом палаты частных судебных исполнителей субъекта Российской Федерации далее также - региональной палаты частных судебных исполнителей , на территории которой он осуществляет деятельность в качестве частного судебного исполнителя.

Частный судебный исполнитель вправе иметь контору, открывать в любом банке расчетный, депозитный и другие счета, в том числе валютный, иметь имущественные и личные неимущественные права и обязанности, нанимать и увольнять работников, распоряжаться поступившим доходом, выступать в суде, арбитражном суде от своего имени и совершать другие действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Частный судебный исполнитель пользуется услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Частный судебный исполнитель обязан не реже одного раза в четыре года повышать в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий квалификацию в осуществляющей образовательную деятельность организации, образовательная программа которой аккредитована Федеральной палатой частных судебных исполнителей. Статья 6. Квалификационный экзамен 1.

Решение о допуске к квалификационному экзамену лиц, желающих сдать квалификационный экзамен, принимается в порядке, установленном федеральным органом юстиции совместно с Федеральной палатой частных судебных исполнителей, квалификационной комиссией, образуемой и осуществляющей свою деятельность в соответствии со статьей 6 настоящего Федерального закона. Квалификационный экзамен проводится с использованием автоматизированной информационной системы проведения квалификационных экзаменов, обеспечивающей автоматизированную анонимную проверку результатов сдачи квалификационного экзамена, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Требования к автоматизированной информационной системе проведения квалификационных экзаменов устанавливаются Федеральной палатой частных судебных исполнителей по согласованию с федеральным органом юстиции и Федеральной службой судебных приставов. Автоматизированная информационная система проведения квалификационных экзаменов является составной частью единой информационной системы частных судебных исполнителей и включает в себя: 1 удаленные автоматизированные рабочие места для сдачи квалификационных экзаменов; 2 центр обработки тестовых заданий и сопровождения квалификационных экзаменов далее - центр обработки. Организация работ по проектированию и внедрению автоматизированной информационной системы проведения квалификационных экзаменов осуществляется Федеральной палатой частных судебных исполнителей и включает в себя: 1 разработку специального программного обеспечения проведения квалификационного экзамена на удаленных автоматизированных рабочих местах в режиме реального времени с применением сетей связи общего пользования, предусматривающего систему хранения и генерации набора тестовых заданий для каждого претендента на оборудовании центра обработки; 2 консультирование квалификационных комиссий по вопросам использования специального программного обеспечения, его внедрение и сопровождение.

Перечень тем, вопросы по которым предлагаются на квалификационном экзамене с использованием автоматизированной информационной системы проведения квалификационных экзаменов и которые подлежат размещению на сайте федерального органа юстиции в сети «Интернет» и сайте Федеральной палаты частных судебных исполнителей в сети «Интернет», утверждается федеральным органом юстиции совместно с Федеральной палатой частных судебных исполнителей. Порядок проведения квалификационного экзамена с использованием автоматизированной информационной системы проведения квалификационных экзаменов утверждается федеральным органом юстиции совместно с Федеральной палатой частных судебных исполнителей. Сведения о лицах, сдавших квалификационный экзамен, вносятся в реестр частных судебных исполнителей в течение десяти рабочих дней со дня сдачи квалификационного экзамена. Соответствующая запись в реестре частных судебных исполнителей является подтверждением сдачи квалификационного экзамена. Лицо, сдавшее квалификационный экзамен, но не приступившее к работе в должности помощника частного судебного исполнителя, или к замещению временно отсутствующего частного судебного исполнителя, или не назначенное на должность частного судебного исполнителя в течение трех лет е момента сдачи экзамена либо имеющее перерыв свыше пяти лет в работе в должности частного судебного исполнителя после сложения полномочий , помощника частного судебного исполнителя или в замещении временно отсутствующего частного судебного исполнителя, допускается к конкурсу на должность частного судебного исполнителя, к работе в должности помощника частного судебного исполнителя или к замещению временно отсутствующего частного судебного исполнителя только после повторной сдачи квалификационного экзамена.

Статья 7. Квалификационная и апелляционная комиссии 1. Для организации квалификационного экзамена при территориальном органе юстиции образуется квалификационная комиссия. В состав квалификационной комиссии входят представители территориального органа юстиции, представители территориального органа Федеральной службы судебных приставов, представители судейского сообщества, представители научного сообщества, кандидатуры которых представлены Федеральной палатой частных судебных исполнителей, и частные судебные исполнители, имеющие стаж работы по юридической специальности не менее чем десять лет. Представители федерального органа юстиции вправе принимать участие в работе квалификационной комиссии.

Решение квалификационной комиссии может быть обжаловано в месячный срок со дня вручения его копии заинтересованному лицу в апелляционную комиссию. Апелляционная комиссия образуется при федеральном органе юстиции совместно с Федеральной службой судебных приставов и Федеральной палатой частных судебных исполнителей на паритетных началах. Апелляционная комиссия при рассмотрении жалоб истребует из квалификационной комиссии все необходимые материалы. Решение апелляционной комиссии может быть обжаловано в суд в месячный срок со дня его вынесения. Положения о квалификационной и апелляционной комиссиях утверждаются федеральным органом юстиции совместно с Федеральной службы судебных приставов и Федеральной палатой частных судебных исполнителей.

Лица, не выдержавшие квалификационного экзамена, допускаются к повторной его сдаче не ранее чем через год после принятия решения квалификационной комиссией. Статья 8. Гарантии деятельности частных судебных исполнителей 1. Частный судебный исполнитель беспристрастен и независим в своей деятельности и руководствуется Конституцией Российской Федерации, конституциями уставами субъектов Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, принятыми в пределах их компетенции, а также международными договорами. Частному судебному исполнителю при исполнении служебных обязанностей, лицу, замещающему временно отсутствующего частного судебного исполнителя, а также лицам, работающим в конторе частного судебного исполнителя, запрещается разглашать сведения, оглашать документы, которые стали им известны в связи с совершением исполнительных действий, в том числе и после сложения полномочий или увольнения, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Сведения документы о совершенных исполнительных действиях могут выдаваться только лицам, указанным в настоящей статье.

Охрана труда Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz. Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.

Законопроект о праве судебных приставов применять оружие внесли в Госдуму

Минюстом России подготовлен проект федерального закона «О Федеральной службе судебных приставов и порядке прохождения государственной службы на должности судебного пристава». Президент России Владимир Путин подписал закон, регламентирующий порядок службы в органах принудительного исполнения, согласно которому меняется статус сотрудников Федеральной службы судебных приставов (ФССП). По данным Федеральной службы судебных приставов (ФССП), в январе-марте у них находилось 14,4 миллиона исполнительных производств о кредитных долгах на общую сумму в 2 триллиона рублей. Реформа ФССП – принят новый закон о статусе судебных приставов с 1 января 2020 года. О внесении изменений в Федеральный закон "О судебных приставах" Внести в Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "О судебных приставах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3590; 2000, N 46, ст. 4537. 1 октября 2019 года N 328-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят.

Текст Законопроекта о частных судебных приставах (статьи 1-17)

Прокурор разъясняет: Внесены изменения в деятельность судебных приставов
Кабмин внес в ГД проект о праве судебных приставов применять физическую силу
Обстоятельства, позволяющие использовать оружие
Прокурор разъясняет - Прокуратура Приморского края
Реформа ФССП – принят новый закон о статусе судебных приставов с 1 января 2020 года

Кабмин внес в ГД законопроект о праве всех судебных приставов применять силу и оружие

С 20 июня вступают в силу поправки, касающиеся деятельности Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Федеральная служба судебных приставов. Федеральные законы о недвижимости Недвижимость. Приставы также будут обязаны обеспечить оказание первой помощи лицам, получившим телесные повреждения, и принять меры по предоставлению им медицинской помощи. Страна и мир - 30 ноября 2023 - Новости Красноярска -

Путин подписал закон о реформе Федеральной службы судебных приставов

По данным Федеральной службы судебных приставов (ФССП), в январе-марте у них находилось 14,4 миллиона исполнительных производств о кредитных долгах на общую сумму в 2 триллиона рублей. Федеральный закон «О судебных приставах») и иных федеральных законов, регулирующих условия и порядок принудительного исполнения судебных актов. Реформа Федеральной службы судебных приставов (ФССП), запланированная на 2024 год, обещает внести существенные изменения в процесс исполнительного производства. Федеральный закон наделил ФССП России новыми контрольно-надзорными полномочиями, которые распространяются на деятельность кредитных и микрофинансовых организаций в части осуществления ими деятельности по возврату просроченной задолженности физических лиц.

Защита документов

При этом указанная новелла не применяется к аресту денежных средств, аресту заложенного имущества, подлежащего взысканию в пользу залогодержателя, и аресту имущества по исполнительному документу, содержащему требование о наложении ареста. Устанавливается также право должника самостоятельно реализовать своё имущество, стоимость которого не превышает 30 000 рублей, и закрепляется порядок осуществления им указанного права. В то же время предусматривается возможность передачи указанного имущества на реализацию взыскателю в счёт погашения задолженности.

Закон вступает в силу с 01.

Отметим, примерно треть исполнительных производств приставы ведут по материалам ГИБДД — 9,9 млн по состоянию на 1 июня 2022 года. Знакомый с ситуацией источник «Ъ» говорит, что 20 июня вводится лишь возможность применения такой схемы, однако фактически она заработает позже из-за затянувшихся переговоров между ГИБДД, Федеральным казначейством и ФССП о порядке информационного взаимодействия. У приставов появляется и возможность более оперативно получать данные о неплательщике.

Поправки дают ФССП право запрашивать у операторов связи номера телефонов должника. Компании должны предоставить информацию в течение суток с момента поступления запроса до сих пор такой нормы не было. Раньше запрет на выезд за границу, наложенный на должника, снимался исключительно по решению пристава. Теперь эта процедура будет также проходить в автоматическом режиме — через информационную систему ФССП. Напомним, нередко граждане прямо в аэропорту, обнаруживая, что им запрещен выезд, оплачивают долг.

В связи с этим законопроектом предусматривается возможность применения сотрудником огнестрельного оружия в случае задержания лица, застигнутого при совершении деяния, содержавшего признаки тяжкого или особо тяжкого преступления против жизни, здоровья или собственности, и пытающегося скрыться, если иными средствами задержать это лицо не представляется возможным. Также в целях совершенствования деятельности органов принудительного исполнения законопроектом предлагается наделить директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации полномочиями по утверждению правил и норм определения численности приставов по ОУПДС, по утверждению порядка уведомления председателя суда, прокурора о случаях применения сотрудниками органов принудительного исполнения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также цорядка организации и обеспечения собственной безопасности, определения тактики осуществления мер собственной безопасности. Вопросы обеспечения собственной безопасности сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации являются схожими для всех российских правоохранительных органов и уже реализуются сотрудниками иных силовых органов власти. В этой связи законопроектом уточняются задачи органов принудительного исполнения и полномочия руководителя ФССП России.

Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

Курсы валюты:

В Госдуму внесли законопроект о праве судебных приставов применять физическую силу и оружие
Федеральный закон N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации"
Права судебных приставов
Прокурор разъясняет
Правительство РФ предложило Госдуме разрешить судебным приставам применять оружие — Росбалт

Вступают в силу новые механизмы работы ФССП

Федеральный закон принят Государственной Думой 21 ноября 2011 года и одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года. В справке Государственно-правового управления говорится, что Федеральным законом устанавливается: использование слов «пристав» и «судебный пристав», а также образованных на их основе словосочетаний допускается только в наименованиях ФССП России, ее структурных подразделений и должностных лиц ФССП России, а также в наименованиях учреждений, обеспечивающих деятельность ФССП России, профессиональных союзов судебных приставов, их структурных подразделений и должностных лиц». Также предусматривается введение в качестве квалификационного требования для замещения должности судебного пристава-исполнителя наличие у гражданина высшего юридического или высшего экономического образования, а также дополнительных требований, предъявляемых к лицу, назначаемому на должность судебного пристава, связанных с судимостью.

Например, ФЗ от 20. N 215. Прохождение службы имеет аналогии с остальными силовыми структурами. Введены специальные звания для категорий начальствующего состава от сержантов до генералитета. Сотрудники получили право на льготную выслугу: стаж, достаточный для выхода приставов на пенсию, составляет 20 лет. Действующие сотрудники ФСПП лишены права иметь двойное гражданство вплоть до стадии подачи документов на приобретение такового , а лица, находящиеся на службе и получившие паспорт иностранного государства до вступления в силу изменений 2020 года, обязаны покинуть ряды ФСПП или официально отказаться от гражданства другой страны.

В отношении приставов действует запрет на членство и участие в деятельности партий. Сотрудники ФСПП подлежат обязательному регулярному тестированию на предмет употребления наркотиков и алкоголя и обязательной дактилоскопии. Заявление кандидата о приеме на работу рассматривается лишь в том случае, если в течение предшествующего года гражданин не привлекался к административной ответственности. Для такой формы информирования требуется согласие владельца телефонного номера. Предыдущая редакция закона предусматривала извещение путем вручения повестки или почтового отправления. Были предусмотрены уведомления телеграммой и электронной почтой. СМС-информирование позволяет добросовестному должнику своевременно получить уведомление о наложенном взыскании, даже если лицо длительно находится в ином городе. Соответственно, это дает возможность вовремя возвратить долг по полученному извещению и избежать последствий уклонения от добровольного погашения.

Это нужно знать: Какие банковские карты не могут арестовать судебные приставы Извещение через портал «Госуслуги» На сегодня около 100 млн жителей России имеют личный кабинет на этом портале. Сотрудники ФСПП получили возможность через личный кабинет зарегистрированного гражданина направить участникам исполнительного производства постановления и иные документы, существенные в производстве. Для прохождения извещения портал не требует согласия хозяина личного кабинета. Такое уведомления скреплено электронной подписью пристава.

Эксперты говорят, что новшества устраняют «непредусмотренное увеличение роли пристава в исполнительном производстве» и сопутствующие коррупциогенные факторы. Изменения подготовлены Минюстом и приняты Госдумой в 2021 году в рамках «цифровой трансформации принудительного исполнения исполнительных документов». ФССП, следует из поправок, теперь сможет возбуждать исполнительные производства в автоматическом режиме — без участия пристава — с помощью специальной информационной системы. В случае отсутствия данных об оплате в течение трех дней будет открыто исполнительное производство. Отметим, примерно треть исполнительных производств приставы ведут по материалам ГИБДД — 9,9 млн по состоянию на 1 июня 2022 года. Знакомый с ситуацией источник «Ъ» говорит, что 20 июня вводится лишь возможность применения такой схемы, однако фактически она заработает позже из-за затянувшихся переговоров между ГИБДД, Федеральным казначейством и ФССП о порядке информационного взаимодействия.

У приставов появляется и возможность более оперативно получать данные о неплательщике. Поправки дают ФССП право запрашивать у операторов связи номера телефонов должника.

Аттестация сотрудника 1. Аттестация сотрудника проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах принудительного исполнения.

Аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах принудительного исполнения его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения. Внеочередная аттестация сотрудников, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации. Внеочередная аттестация сотрудника проводится: 1 при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах принудительного исполнения; 2 при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах принудительного исполнения в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 80 настоящего Федерального закона; 3 по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов: а о переводе сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения в случае, установленном частью 6 статьи 34 настоящего Федерального закона; б об увольнении сотрудника со службы в органах принудительного исполнения; 4 в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах принудительного исполнения сотрудник отстраняется от исполнения служебных обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия; 5 в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники, находившиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из такого отпуска. Для проведения аттестации сотрудников приказом руководителя органа принудительного исполнения создается аттестационная комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового юридического подразделений органа принудительного исполнения, а также иные лица в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае необходимости по решению уполномоченного руководителя к работе аттестационной комиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса члены общественных советов при федеральном органе принудительного исполнения и его территориальных органах, общественных организаций ветеранов органов принудительного исполнения, а также представители образовательных и научных организаций - специалисты по вопросам деятельности органов принудительного исполнения.

На аттестационную комиссию могут возлагаться иные задачи и функции, предусмотренные настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников, замещающих должности в органах принудительного исполнения, исполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Аттестационная комиссия формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии. На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится. При проведении аттестации непосредственный руководитель начальник сотрудника подготавливает мотивированный отзыв об исполнении сотрудником своих служебных обязанностей и предложения аттестационной комиссии. С указанным отзывом сотрудник должен быть ознакомлен не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации.

Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием. Обсуждение и голосование проводятся при наличии не менее двух третей членов аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности в органах принудительного исполнения.

Рекомендации аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании. По результатам аттестации сотрудника аттестационная комиссия может принять рекомендации о его поощрении, а также внести другие предложения. Рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист сотрудника. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.

Сотрудник знакомится с аттестационным листом под расписку до представления его соответствующему руководителю. Сотрудник вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии в соответствии со статьей 70 настоящего Федерального закона. Положение об аттестационной комиссии и порядок проведения аттестации сотрудников утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов. Статья 33.

Совмещение обязанностей на службе в органах принудительного исполнения. Совместительство 1. С согласия руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя сотрудник наряду с исполнением обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения имеет право исполнять обязанности по иной должности в органах принудительного исполнения совмещать обязанности. Совмещение обязанностей на службе в органах принудительного исполнения допускается при условии, что это не влечет за собой ухудшение исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения и не приводит к возникновению конфликта интересов.

Порядок и условия совмещения обязанностей на службе в органах принудительного исполнения устанавливаются Правительством Российской Федерации. Работа сотрудников по совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, которая не приводит к возникновению конфликта интересов и не влечет за собой ухудшение исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Об осуществлении такой деятельности сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя начальника.

Статья 34. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в органах принудительного исполнения. Зачисление сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения 1. При сокращении должностей в органах принудительного исполнения правоотношения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае: 1 предоставления сотруднику с учетом уровня его образования и квалификации, стажа службы выслуги лет в органах принудительного исполнения или стажа опыта работы по специальности возможности замещения иной должности в органах принудительного исполнения; 2 направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам.

При реорганизации органа принудительного исполнения либо изменении его структуры правоотношения с сотрудником, замещающим должность в органе принудительного исполнения, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органе принудительного исполнения. При упразднении ликвидации органа принудительного исполнения правоотношения с сотрудником, замещающим должность в органе принудительного исполнения, могут быть продолжены в случае: 1 предоставления сотруднику с учетом уровня его образования и квалификации, стажа службы выслуги лет в органах принудительного исполнения или стажа опыта работы по специальности возможности замещения иной должности в органах принудительного исполнения; 2 направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам. Сотрудник в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органе принудительного исполнения либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах принудительного исполнения. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 80 настоящего Федерального закона.

При упразднении ликвидации органа принудительного исполнения либо сокращении должностей в органе принудительного исполнения руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника о предстоящем увольнении со службы в органах принудительного исполнения не позднее чем за два месяца до его увольнения. В течение срока, указанного в части 5 настоящей статьи, в органе принудительного исполнения может проводиться внеочередная аттестация сотрудников в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации сотрудникам могут быть предложены для замещения в порядке перевода иные должности. Преимущественное право на замещение должности в органах принудительного исполнения при прочих равных условиях предоставляется сотруднику, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы выслуги лет в органах принудительного исполнения или стажа опыта работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.

Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель по желанию сотрудника, выраженному в письменной форме, вправе расторгнуть с ним контракт и уволить его со службы до истечения срока уведомления, установленного частью 5 настоящей статьи. Для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником службы в органах принудительного исполнения или о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель может освободить сотрудника от замещаемой должности в органах принудительного исполнения. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение органа принудительного исполнения. При этом сохраняются установленные настоящим Федеральным законом правовое положение статус , социальные гарантии сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах принудительного исполнения, за исключением исполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностной инструкцией.

Сотрудник, зачисленный в распоряжение органа принудительного исполнения, до назначения на другую должность в органах принудительного исполнения либо увольнения со службы в органах принудительного исполнения выполняет поручения руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя либо исполняет служебные обязанности по ранее замещаемой должности. На сотрудника, зачисленного в распоряжение органа принудительного исполнения, распространяется режим служебного времени, установленный настоящим Федеральным законом. К сотруднику, зачисленному в распоряжение органа принудительного исполнения, могут применяться меры поощрения, и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Периоды нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, включаются в календарном исчислении в стаж службы выслугу лет в органах принудительного исполнения для назначения пенсии за выслугу лет, предоставления иных социальных гарантий, присвоения специального звания.

Денежное довольствие сотруднику в период нахождения в распоряжении органа принудительного исполнения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. В срок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и об увольнении со службы в органах принудительного исполнения решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона либо о расторжении с ним контракта и об увольнении со службы в органах принудительного исполнения в соответствии со статьей 80 настоящего Федерального закона. Зачисление сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения оформляется приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя.

Порядок зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения и порядок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения устанавливаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 35. Приостановление службы в органах принудительного исполнения 1. О приостановлении сотрудником службы в органах принудительного исполнения издается приказ руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя.

Сотрудник, приостановивший службу в органах принудительного исполнения, вправе уволиться со службы в органах принудительного исполнения по основаниям, предусмотренным статьей 80 настоящего Федерального закона. Сотрудник, изъявивший желание продолжить службу в органах принудительного исполнения по окончании ее приостановления, зачисляется в распоряжение органа принудительного исполнения. Такому сотруднику по его желанию предоставляется ранее замещаемая должность в органах принудительного исполнения, а при ее отсутствии другая равноценная должность по прежнему либо с его согласия иному месту службы. Если в течение одного месяца не считая периодов временной нетрудоспособности после окончания приостановления службы в органах принудительного исполнения сотрудник не уведомит руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя о намерении продолжить или прекратить службу в органах принудительного исполнения, заключенный с ним контракт расторгается и он увольняется со службы в органах принудительного исполнения.

Со дня назначения сотрудника на должность в органах принудительного исполнения в соответствии с частью 4 настоящей статьи возобновляется действие приостановленного контракта либо заключается новый контракт. Изменение условий контракта оформляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона. Статья 36. Стаж службы выслуга лет в органах принудительного исполнения 1.

Стаж службы выслуга лет в органах принудительного исполнения исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет далее - надбавка за выслугу лет , выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы выслугу лет в органах принудительного исполнения, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия. В стаж службы выслугу лет в органах принудительного исполнения в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником службы: 1 в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации; 2 во вредных условиях на должностях в органах принудительного исполнения - по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации; 3 в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Порядок исчисления стажа службы выслуги лет в органах принудительного исполнения для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в органах принудительного исполнения периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации. Периоды службы в органах принудительного исполнения засчитываются в календарном исчислении в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, войсках национальной гвардии Российской Федерации и стаж службы работы в иных государственных органах и организациях.

Статья 37. Персональные данные сотрудников, ведение кадрового учета сотрудников 1. В органах принудительного исполнения ведутся личные дела, документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, содержащие персональные данные сотрудников, сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников и граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения. Условия передачи персональных данных сотрудника третьей стороне устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В личное дело сотрудника вносятся его персональные данные и иные сведения, связанные с поступлением на службу в органы принудительного исполнения, ее прохождением и увольнением со службы и необходимые для обеспечения деятельности органа принудительного исполнения. Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель по межведомственным запросам руководителей иных государственных органов направляет им расчет стажа службы выслуги лет , копию послужного списка, заключение по результатам последней аттестации и иные характеризующие служебную деятельность сотрудника документы и информацию при его поступлении переводе на службу работу в соответствующий государственный орган, а также в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Руководители государственных органов направляют руководителю федерального органа принудительного исполнения или уполномоченному руководителю по их межведомственным запросам указанные в настоящей части документы и информацию, касающиеся сотрудников этих государственных органов, граждан, поступающих на службу в органы принудительного исполнения. Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета сотрудника, являются конфиденциальной информацией служебной тайной и или сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.

Сотрудник, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, хранение, обработку, использование и передачу персональных данных другого сотрудника, либо в утрате таких данных, несет ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника и ведении его личного дела и положение о централизованном учете персональных данных гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, утверждаются федеральным органом принудительного исполнения.

АВТОМАТИЧЕСКОЕ ВЗЫСКАНИЕ и не только . Изменения в Законе о судебных приставах

Прокурор разъясняет: Внесены изменения в деятельность судебных приставов	В Государственную думу внесен законопроект о праве судебных приставов применять физическую силу, а также специальные средства и огнестрельное оружие в ряде случаев, предусмотренных федеральными конституционными законами.
С 2020 года будет изменен статус службы судебных приставов	В Государственную думу России внесли законопроект, предполагающий наделение всех сотрудников органов принудительного исполнения России полномочиями применять огнестрельное оружие в ряде случаев. В Госдуму внесли проект о праве судебных приставов.
АВТОМАТИЧЕСКОЕ ВЗЫСКАНИЕ и не только . Изменения в Законе о судебных приставах	Правительство предложило разрешить всем судебным приставам применять силу и оружие.

Правительство поддержало законопроект о применении силы судебными приставами

осуществляет руководство деятельностью службы судебных приставов субъекта (службы судебных приставов субъектов) Российской Федерации по исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц; (В редакции Федерального закона от 30.12.2015 № 425-ФЗ). Как следует из текста законопроекта, сотрудники органов принудительного исполнения получат такое право в ряде случаев, предусмотренных федеральными конституционными законами. В настоящее время установлено, что судебные приставы имеют право применять физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие в целях обеспечения порядка деятельности судов.

Новости федеральный закон о судебных приставах