63,5 тыс. человек, сообщила замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. достижение практически полной укомплектованности врачами и медсестрами подразделений, оказывающих амбулаторную помощь, внедрение «бережливых технологий» в медицинских организациях, обеспечение охвата граждан профилактическими медосмотрами не реже одного.
В России не хватает врачей и медицинского персонала
в стране насчитывается около 614,1 тысячи медицинских специалистов. По сравнению с 2021 годом врачей стало меньше на 9784 человека, среднего медицинского персонала – на 38 946 человек, сообщает «Медвестник». На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра.
В госстатистике посчитали, сколько в России врачей
Об этом сообщило РИА «Новости». Планируется этот дефицит ликвидировать, создать систему непрерывного профессионального образования, в которую к концу 2024 года будет вовлечено практически два миллиона медицинских работников», — сказала она.
Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов. А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось. В отдельном разделе выделены цифры укомплектованности персоналом станций скорой медицинской помощи СМП. В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах. Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае.
Кадровое состояние медработников в России ежегодно контролирует Росстат, обрабатывая федеральные статистические формы, отправляемые регионами. В исследуемый 2019 год ведомство зафиксировало в стране 714,6 тысячи врачей, или 48,7 специалиста на 10 тысяч населения. Несмотря на формальное превышение плановых показателей, обозначенных авторами исследования Global Burden of Disease, прогнозная нехватка медработников в России оценивалась Минздравом в 2019 году в 25,2 тысячи специалистов, а кадровая проблема считается одной из приоритетных для федеральных и региональных органов в сфере здравоохранения. Актуальной мерой ликвидации нехватки кадров остается расширение списка категорий медработников, которые могут получить дополнительные средства из системы ОМС за трудоустройство в определенные региональные медицинские организации. Пожалуйста, прочитайте наши Условия использования материалов сайта.
Эксперты, опрошенные изданием, пришли к выводу, что ординаторы не способны полностью компенсировать дефицит врачей, который на конец прошлого года составлял около 26,5 тысячи человек. Проблема заключается в том, что нужен практический опыт, который может быть получен только под руководством опытных специалистов. Однако, если таких специалистов недостаточно, то кто будет контролировать и обучать молодых медиков? Получается замкнутый круг. Фото: 1MI «Эксперты обращают внимание на то, что это глобальная проблема, свойственная не только России. Причина кроется в старении населения. Люди просто живут дольше и рожают меньше детей, что приводит к недостатку врачей и в других странах», — говорится в публикации. Как решить проблему с дефицитом врачей Лариса Попович, директор института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ, высказывает свою точку зрения на проблему нехватки врачей. Она отмечает, что реально требуется слишком много врачей из-за старения населения и высокой нагрузки заболеваниями.
В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных округах
Главная страница » В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных… » Медвестник В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных… » Медвестник Автор admin На чтение 3 мин Опубликовано 26. В ведомстве оправдывают сокращение последствиями эпидемии COVID-19, которые до сих пор окончательно не преодолены. В 2022 году 23 региона продемонстрировали положительную динамику по численности врачей. Наибольший прирост показателя зафиксирован в Тульской и Курганской областях, Ямало-Ненецком автономном округе, республиках Тыва, Северная Осетия—Алания.
Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов.
И успехи есть. У нас впервые за многие годы обеспеченность врачами выросла, и Курганская область больше не занимает последнюю строчку в стране по этому показателю», — цитируют Островских на сайте областного правительства. По ее словам, сейчас больницы в области стали современнее и привлекательнее, и лечить курганцев приезжают врачи из других регионов. По ее словам, за первое полугодие численность медицинских работников в регионе увеличилась примерно на 70 врачей и 160 человек среднего медперсонала. При этом Островских отметила, что потребность во врачах остается, и эту ситуацию поможет исправить единая базовая система оплаты труда по всей стране, если ее введут. В последние годы регион был последним по обеспеченности врачами.
Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. По его словам, в период пандемии «сотни тысяч медиков привыкли получать неплохие зарплаты, и возвращение к прежней ситуации оказалось для них болезненным». Часть сотрудников уволились, часть вышли на пенсию, некоторые сменили сферу деятельности. В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек.
А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль, - отметил он. В список вошли: анестезиологи-реаниматологи; хирурги. Михаил Мишустин и Михаил Мурашко в центре посетили Дербентскую городскую больницу в апреле 2021 г. Работать на указанных специальностях, как уточняется в постановлении правительства, смогут аккредитованные врачи с дипломами по специальностям «лечебное дело» или «педиатрия». Обучение по дополнительной профессиональной программе по выбранному профилю должно занять не менее 1296 часов 9 месяцев. Постановление действует до 31 декабря 2024 года. Таким образом, в соответствии с постановлением правительства, анестезиологами и хирургами смогут работать непрофильные врачи после курсов. Принятие постановления обеспечивает расширение категорий лиц, которые могут быть допущены к профессиональной деятельности на соответствующих врачебных должностях, что позволит снизить кадровый дефицит врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-хирургов и повысить доступность медицинской помощи, - пояснили в Минздраве. Глава государства отметил, что первичное звено здравоохранения испытывает колоссальную нагрузку при работе с пациентами, которая в том числе связана с нехваткой кадров. В период пандемии коронавируса помощь врачам первичного звена оказали студенты старших курсов и ординаторы. Это не критичный дефицит, но он важный, — оценил ситуацию министр. Михаил Мурашко По его словам, чаще всего нехватка кадров отмечается в первичном звене здравоохранения и сельской медицине. А в городах в стационарах дефицита, как правило, не наблюдается. За исключением анастезиологов-реаниматологов — по ним востребованность колоссальная, сказал Михаил Мурашко. Он отметил, что отток медицинских кадров по большей части связан с выходом на пенсию старшей возрастной группы медработников. Михаил Мурашко также сообщил, что в России к ноябрю 2022 года прорабатывается вопрос о механизмах стимулирования работников первичного звена. О том, что дефицит медработников в России составляет в сумме менее 100 тыс. При подготовке госпрограммы «Развитие здравоохранения» министерство подсчитало, что недостача медработников в 2022 году составила 84,7 тыс. Основной причиной нежелания работать врачом является «ощутимое снижение заработной платы, вызванное сокращением стимулирующих «ковидных» выплат», указывается в проекте программы. В качестве другой причины в Минздраве назвали трудовую миграцию из госорганизаций в частные клиники. Председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников в ноябре 2022 года предложил повысить зарплаты медикам, чтобы решить проблемы дефицита кадров и профессионального выгорания врачей. Об этом заявил заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев со ссылкой на информацию из Минобороны и думского Комитета по обороне.
Опасный симптом: количество врачей в российских госклиниках стремительно сокращается
С этой целью будут реализованы мероприятия: дополнительная подготовка специалистов; расширение системы непрерывного профессионального образования с использованием дистанционного обучения; расширение действия программы «Земский доктор» на города с населением до 50 тыс. Свои собственные программы, нацеленные на привлечение медиков, разработаны и в регионах. Например, в Сахалинской области вдвое, до 2,6 млн рублей, увеличена единовременная выплата для специалистов при условии отработки на острове 10 лет.
Как решить проблему с дефицитом врачей Лариса Попович, директор института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ, высказывает свою точку зрения на проблему нехватки врачей.
Она отмечает, что реально требуется слишком много врачей из-за старения населения и высокой нагрузки заболеваниями. Ситуация будет только ухудшаться в будущем, так как всем странам не хватает примерно 13 миллионов специалистов. Это является общей проблемой, а не только проблемой России.
Просто невозможно подготовить достаточное количество врачей, поэтому происходит постоянная миграция медиков по всему миру. Они уезжают из стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, в более развитые страны, а также в лучшие регионы России», — уверена эксперт. Какие зарплаты у врачей Различия в условиях, которые предлагаются врачам в разных регионах России, в том числе соседних, можно сравнить с различиями между развитыми и странами третьего мира.
Она указывает, что зарплаты существенно отличаются. Например, врач-гематолог в Москве получает 140 тысяч рублей, в то время как в Ярославле — 25 тысяч рублей.
Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах. Ранее министр здравоохранения Михаил Мурашко заявлял , что в амбулаторном звене не хватает 12,5 тыс.
Кроме нехватки врачей здесь зафиксирован дисбаланс кадрового состава поликлиник и стационаров. Еще в семи регионах России отмечен дефицит среднего медперсонала. А профицит средних медработников отмечен в 18 регионах страны.
По мнению главы профсоюза медработников «Действие» Андрея Коно вала, причина с окращения медперсонала кроется в ужесточении режима федеральных ковидных надбавок, а затем и в полной их отмене.
В большинстве регионов России сократилось количество врачей
| Telegram: Contact @mediamedics | В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. |
| Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты | «Постепенно количество врачей и медицинских сестер уменьшается, потому что среднее пребывание в стационаре еще 15-20 лет назад было около 17 суток, сейчас – около восьми. |
| ВОЗ поставила Россию на четвертое место в мире по числу врачей - новости медицины | В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны. |
В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных… » Медвестник
Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России. Количество врачей скорой помощи в стране в течение 2022 года увеличилось на 1,4%, при этом число фельдшеров и водителей незначительно снизилось. Почти 95 тысяч врачей пришли работать в отрасль в 2023 году, ушли 83 тысячи, потребность в кадрах составляет 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников, заявила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова. Таблицы статистики численности врачей в России по отдельным специальностям и по годам за период с 1940 по 2021 гг. По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост.
Минздрав: в 2022 году в России выросло число врачей "скорой", а число фельдшеров снизилось
Дефицит врачей в России составляет порядка 25 тыс. человек, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, передает корреспондент РБК. При этом, увеличилась численность врачей в 38 регионах России. В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах.
В России катастрофически уменьшилось количество медиков
| Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей | По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. |
| В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных округах | В России согласно исследованию 58,4 врача, 52,3 человека среднего медперсонала, 15,2 стоматолога и 10,6 фармработника на 10 тысяч жителей страны, что сравнимо с показателями развитых стран Европы. |
| Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года \ КонсультантПлюс | «Постепенно количество врачей и медицинских сестер уменьшается, потому что среднее пребывание в стационаре еще 15-20 лет назад было около 17 суток, сейчас – около восьми. |
К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. человек
Наибольший прирост показателя зафиксирован в Тульской и Курганской областях, Ямало-Ненецком автономном округе, республиках Тыва, Северная Осетия—Алания. Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов. А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось. В отдельном разделе выделены цифры укомплектованности персоналом станций скорой медицинской помощи СМП.
По его словам, белгородские выпускники вынуждены поступать в вуз Курска, потому что там образование гораздо качественнее.
Губернатор усомнился в целесообразности белгородского медицинского учебного заведения, которое не может обеспечить квалифицированными врачами свой собствпенный регион. Многие бастуют, требуя повысить зарплату и оплачивать переработку. При такой нехватке медперсонала руководство некоторых медицинских учреждений увольняют молодых специалистов по надуманным причинам.
Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. По его словам, в период пандемии «сотни тысяч медиков привыкли получать неплохие зарплаты, и возвращение к прежней ситуации оказалось для них болезненным». Часть сотрудников уволились, часть вышли на пенсию, некоторые сменили сферу деятельности.
В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, сообщал «МВ». По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения, за прошлый год из медучреждений ушли 9,7 тыс.
По его словам, сегодня в стране работают 82 гериатрических центра, для оказания амбулаторной помощи открыты более 1,2 тысячи гериатрических кабинетов. С января по март 2023 года почти 45 тысяч граждан пожилого и старческого возраста прошли лечение в гериатрических отделениях стационаров. Медицинские специалисты по геронтологии и гериатрии уникальны, поскольку они объединяют знания и усилия врачей первичного звена, специалистов по медицинской профилактике и медицинской реабилитации, подчеркнул Мурашко.
В России выросло количество врачей скорой помощи
С 2014 года численность врачей увеличилась более чем на 6 тысяч человек. Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России. 5 апр 2023. Пожаловаться. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться.
Врачей не хватает: кадровый кризис в российском здравоохранении растет
Приходится привлекать врачей из федеральных и частных клиник, но это не всегда помогает. Еще в 7 субъектах РФ отмечается «крайне низкая» численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий. Зато в 11 регионах среди них — Красноярский край, Москва, Воронежская, Тверская, Астраханская, Кировская области и пр. А профицит средних медработников — в 18 регионах страны. Единственное исключение — 2020 год, когда ввели ковидные доплаты и начали расширять штатное расписание. Но это касалось лишь позиций врачей и младшего медперсонала, который до сих пор сокращался: с 2013 года к 2020 году она снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч. Людей увольняли, переводили в рабочие профессии — уборщиков, санитаров. Однако уже в 2021 году утечка кадров возобновилась по всем категориям. То, что за год сокращение составило 50 тысяч человек, — это гигантская цифра с учетом уже имеющегося дефицита! А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль.
За «идеальный» минимум, который бы говорил о том, что страны достигли достаточного кадрового обеспечения, были взяты 20,7 врача, 70,6 человека среднего медперсонала, 8,2 стоматолога и 9,4 фармацевта на 10 тысяч населения.
Исходя из этого, в 2019 году в мире не хватало 6,4 млн врачей, 30,6 млн медсестер и акушерок, 3,3 млн стоматологов и 2,9 млн фармацевтов, что исследователи назвали «пугающим» результатом. Половина от этого дефицита сформирована в странах Африки и Южной Азии. В России согласно исследованию 58,4 врача, 52,3 человека среднего медперсонала, 15,2 стоматолога и 10,6 фармработника на 10 тысяч жителей страны, что сравнимо с показателями развитых стран Европы. Кадровое состояние медработников в России ежегодно контролирует Росстат, обрабатывая федеральные статистические формы, отправляемые регионами.
По его словам с каждым годом в России все меньше становится врачей и младшего медперсонала. Единственным исключением из «правила» стал 2020 год с доплатами из-за ковида и расширением штатного расписания. И все равно, подчеркивает Андрей Коновал, нововведения коснулись лишь позиции врачей и медперсонала, который и по сей день сокращается.
Не врач, а санитар С 2013 до 2022 годов численность российских медработников снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч. Тем не менее, утечка кадров в 2021 году возобновилась по всем параметрам, считает глава профсоюза медработников.
На ее основе работает система контрактно-целевой подготовки в медвузах — современный аналог советской системы распределения выпускников. Сами вузы перешли на новые государственные стандарты обучения, более ориентированные на практику и на освоение новых медицинских технологий. Количество студентов постоянно увеличивается. Так, в прошлом году в медвузы было принято более 60 тыс. С 2016 г. Они проходят независимую оценку уровня их квалификации по единым для всей страны критериям — аккредитацию, поэтапное внедрение которой начато также с 2016 года. Успешно выдержавшие это испытание получают право работать по профессии на определенных позициях в первичном звене здравоохранения без обязательного обучения в ординатуре.
Этой возможностью только в прошлом году воспользовались более 4,5 тыс.
Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица)
5 апр 2023. Пожаловаться. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться. По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Согласно имеющимся данным, на 1 июля текущего года, по сравнению с его началом, численность принятых на работу врачей и среднего персонала уменьшилась в 66 субъектах РФ, и только в 13 за этот период фиксировался рост соответствующих показателей. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов.