мамчик, Krasot_olya, Вы посмотрите как выглядят работники ПФР без слез не взглянишь, замученные все и это я про работников головного офиса, а не районных отделений города! сотрудники ПФР госслужащие. Скажите Вы устроились в ПФР? это лишь небольшая часть их зараб.
Как я работала в Пенсионном Фонде
сотрудники ПФР госслужащие. Отправить донат Пожаловаться. Прошу, работал или работает в клиентской службе ПФР, стоит ли туда идти? Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве. "Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда по итогам 2020 года в несколько раз превысил рост пенсий. Краткое описание: Наш сайт предлагает подробные отзывы и жалобы сотрудников Пенсионного Фонда России.
Пенсионный фонд Российской Федерации
Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов.
От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи.
Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.
Задержался там потому что были надбавки,13 зп.
В итоге до первого кризиса можно было получить с учетом налога с доходов-до 38000р, в кризис 2008-2009 начались сокращения, но многих инженеров оставили и добавили надбавки. Но к началу 2012 года началась чехарда в руководстве , сокращения надбавок и премий, дополнительные невнятные требования и смена руководства.
Сейчас в системе Пенсионного фонда РФ работают более 100 тысяч специалистов. Картина дня.
Пенсионеры же от щедрот финансового ведомства получили индексацию едва выше уровня официальной инфляции. В итоге их доходы почему-то росли в четыре раза медленнее, чем у сотрудников аппарата ПФР, которые работают вроде бы только для того, чтобы их обслуживать. Может, сотрудникам ПФР работы прибавилось?
Но нет. Год назад они, как и все, сидели по домам, на удалёнке. Количество пенсионеров, по данным Росстата, уменьшилось почти на полтора миллиона — вследствие увеличения пенсионного возраста и пандемии. А самих сотрудников ПФР по всей стране было сокращено всего лишь 521 — и это несмотря на многочисленные обещания, что цифровизация поможет снизить количество чиновников в этом ведомстве до уровня менее 100 тысяч человек на текущий момент там по-прежнему числится более 125 тысяч.
Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров
на пенсию то и не заработаешь. Читайте хорошие и плохие отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации от сотрудников и партнеров. Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Ничиковой Марии Александровне, заместителю руководителя клиентской службой. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — один из наиболее значимых социальных институтов страны.
Работа в пенсионном фонде отзывы сотрудников 2023
сотрудники ПФР госслужащие. В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями (по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства), а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, т.к. не справляются с обращениями. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Пенсионный фонд России (ПФР) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
Пенсионный фонд РФ
Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности? На тебе ещё столько же, но прибавки бабла не жди. Делаешь плохо и забиваешь на обязанности? Гад, урод, бездельник. Ничего тебе не доверим!
Весь отстой начинается в отделе кадров.
Приходишь в назначенное время и ждешь,пока дамы в возрасте придут,приведут себя в порядок,поставят чайник и обсудят бытовую чушь. Попала я в 10 главк, в Управление по приему населения в Контрольно аналитический отдел. Начальница там, л. Видимо,боится конкурента. Начиная с пустяков. Очень долго описывать.
За нее всю работу выполняли другие люди. Так вот, эта самая дама, слушала эту гражданку с низкой социальной отвественностью. В итоге,начали меня отправлять в клиентские службы,якобы на помощь. Но всем уже понятно было,что это просто слив. Зп,кстати, в течение 3 4х месяцев я получала 15 17 тысяч. Ладно,съели меня там.
Рекорд задержки на работе - до 3:00 утра. Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги - да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист - 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями.
Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами.
Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии. Минусы работы в государственном ПФ Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения.
Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте. Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву. Также не всегда удается сделать намеченное в силу специфики документооборота. Например, специалист по взысканию задолженностей отметил, что иногда очень сложно работать с архивом, не всегда удается свести концы с концами. Преимущества работы в НПФ Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потенциальным покупателем услуги.
Если сотрудник НПФ говорит вам, что зарабатывает от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, велика вероятность, что так оно и есть. Однако за этим кроется огромный труд, многие работает до 20 часов в день и часто вынуждены переезжать из города в город. Кроме того, большая часть сотрудников государственных пенсионных фондов - это люди зрелые, в то время как коллектив НПФ составляют молодые и амбициозные люди. Минусы это или плюсы? Поговорим об этом ниже.
Прямые продажи или, как величает эту деятельность народный термин, «впаривание» - это когда вы хотите продать товар или услугу и всячески устно убеждаете человека к вам прислушаться. Прямые продажи хороши тем, что чем больше продадите, тем больше ваша прибыль. Минус такой работы в том, что нужно быть навязчивым, убедительным, заинтересовать человека в том, что изначально может быть ему вовсе не интересно и не нужно. Речь не идет о том, что товар, а в данном случае это услуга страхования в пенсионном фонде, некачественные. Однако совсем не обязательно, что у вас хотят приобрести это.
Какая реальная зарплата в НПФ Отзывы о работе в пенсионном фонде РФ негосударственного типа говорят о суперзарплатах, которые могут достигать и 100 тысяч рублей в месяц, и больше.
Пфр Сокращение Штатов Форум Работников Последние Отзывы
Анонимно 33 Вот я тоже думаю податься после декрета в налоговую работать. В ПФР боюсь. Пенсию отменят и всех служащих разгонят. А налоги были и будут. Ещё пугает количество часов за компом. За пять лет, а то и меньше, останешься без глаз. Говорят, в Верх-Исетской налоговой самые адекватные тётки.
Я кое как нашла в архиве справку за предыдущие года. Привезла в ПФ РФ, написала заявление на перерасчет пенсии. Но мне отказали, написав, что и так применен коэффициент большой 1. Но одно дело, если его применить к заработной плате которая не большая и другое дело к той, что больше.
Три раза писала. Получала одни отписки. С доставкой на дом! С почты ничего не приносили, на карту ничего не пришло. Причём с почты должно бы быть 19го числа, а девахи горластые там у них проорали что 21го они её пересылают обратно в банк... Так ему, этому банку, охота! Электронной приёмной пфр толком не нашла, там эти квадратики по другим вопросам. Их тлф 8 800... Не отвечает! Кто там из них и где прокручивает мой червонец, не ясно.
Сегодня отнесла жалобу в аппарат представителя през-та по сев-западу. Вдруг получится взбодрить чиновников из пенсионной шараги? В авг 17го туда жалобу отнесла, сейчас снова. И - пора бы навести порядок на джона рида в районном пенс фонде невск. Там нет книги жалоб, можно якобы заявление только оставить, а они взяли манеру ставить тётку у терминала которая не даёт взять номерок, отпихивает посетителей, до драки! Я это сразу понял, при первом посещении фонда, где меня заставили переводить печати в трудовой с украинского на русский за 1979 печати конечно, я не переводил! ПФР, это такой государственный «МММ», где пенсионеров просто «кидают» на деньги, и специалисты сотрудники там соответствующие. Будьте к этому готовы и не паникуйте. В принципе, в Законах можно разобраться и самому. Обращайтесь в фонд письменно- они обязаны ответить официально, не отвечают- в прокуратуру, в вышестоящие инстанции и т.
Если не помогает в суд. Интернет вам в помощь Inna Из Архангельска. Я в шоке,было все по районам и как- то люди приходили в пенсионный фонд своего района и решали проблемы в порядке живой очереди. Теперь все объединили и сделали пенсионный фонд со всего города на Набережной Сев. Двины 28 и электронную очередь. И так сидишь по несколько часов пока тебя не примут. Потом назначат время прийти снова за какой-нибудь справкой и опять процедура повторяется. Можно целыми днями прохлаждаться ,особенно у кого из пенсионеров не хватает дома общения. Если ввели электронную очередь ,то сделайте как в других подразделениях ,укажите конкретные разделы и вопросы ,а как нажать кнопку думаю сами разберемся. Работников жалко,который нас обслуживают ,они не виноваты ,но и мы тоже.
Оценку по работе пенсионного фонда считаю на нуле ,не хочется ставить даже 1. Виктор Возмущение по поводу работы пенсионный фонда в г.
Но нет. Год назад они, как и все, сидели по домам, на удалёнке. Количество пенсионеров, по данным Росстата, уменьшилось почти на полтора миллиона — вследствие увеличения пенсионного возраста и пандемии. А самих сотрудников ПФР по всей стране было сокращено всего лишь 521 — и это несмотря на многочисленные обещания, что цифровизация поможет снизить количество чиновников в этом ведомстве до уровня менее 100 тысяч человек на текущий момент там по-прежнему числится более 125 тысяч. И это притом что именно работа чиновников ПФР получает со всех сторон нарекания. Так, по данным Счётной палаты, из-за ошибок в системе персонифицированного учёта миллионы людей не получают свои законные пенсии или получают их в меньшем размере. Так, пенсионные работники могли открывать на одного и того же человека два и более пенсионных счёта, которые в итоге не объединялись.
Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную «бумажку». Уважение должно быть.
А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные. Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные.
А должно быть абсолютное соответствие. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые — которые в 2000-ых годах.
Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на «отвали!
Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию — вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось. Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели — это просто песня.
Там не уплачено, здесь — уплачено не вовремя. То есть — если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался — эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда.
Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи.
Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют. Меня зовут Minarill и я работаю в пенсионном фонде.
Да-да, том самом, государственном, на работников которого денно и нощно выливается тонны нечистот. Конкретно — в отделении, где принимают и выдают документы. В этом посте я хотела бы ознакомить людей с некоторыми нюансами работы, развеять мифы и просто высказаться.
Я не знала ничерта и только мои способности быстро учиться и врать спасли меня от нервного срыва в первый день. Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано.
Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте.
Работа в Пенсионный фонд российской федерации: отзывы сотрудников
Меня зовут Minarill и я работаю в пенсионном фонде. Да-да, том самом, государственном, на работников которого денно и нощно выливается тонны нечистот. Конкретно — в отделении, где принимают и выдают документы. В этом посте я хотела бы ознакомить людей с некоторыми нюансами работы, развеять мифы и просто высказаться. Я не знала ничерта и только мои способности быстро учиться и врать спасли меня от нервного срыва в первый день. Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано. Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам?
Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте. Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву. Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Минусы работы в государственном ПФ Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потенциальным покупателем услуги. Если сотрудник НПФ говорит вам, что зарабатывает от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, велика вероятность, что так оно и есть.
Однако за этим кроется огромный труд, многие работает до 20 часов в день и часто вынуждены переезжать из города в город. Кроме того, большая часть сотрудников государственных пенсионных фондов — это люди зрелые, в то время как коллектив НПФ составляют молодые и амбициозные люди. Минусы это или плюсы? Поговорим об этом ниже. Первое что бросается в глаза — это хамство и грубость! Второе — некомпетентность! Третье-низкий интеллектуальный уровень!
Такое ощущение, как будто я попал на скотный двор! Пора искоренить эти рудиментарные проявления свинячества! Фондом ежегодно планируются расходы на выплату уволенным работникам среднего месячного заработка на период трудоустройства пособие за второй и последующие месяцы : на 2023 год — 92 121,0 тыс. При этом сокращение штатной численности в системе ПФР не предусматривается. На сегодняшний день самая высокооплачиваемая должность во всем Пенсионном Фонде — это начальник отдела по работе с клиентами. Его оплата труда составляет 28 300 рублей. Оплата труда размером в 25 000 предусмотрена на таких должностях, как заместитель начальника отдела, специалист — эксперт экономического отдела, юрист, главный специалист — эксперт и начальник отдела.
Программа повышения заработной платы сотрудникам Пенсионного Фонда По данным агентства, в ближайшие четыре года под сокращения попадут порядка восьми процентов сотрудников, а количество сотрудников снизится со 109 тысяч до 100 тысяч человек. Территориальных органов останется «менее 500» — к концу 2023 года их в России насчитывалось 1,5 тысячи. В пресс-службе ПФР сообщили, что сокращения сотрудников и количества территориальных органов стали возможны благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервисов электронных услуг, например, личного кабинета на сайте ПФР. Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников Так как формально сотрудники Пенсионного Фонда не являются государственными служащими, то индексацию заработных плат могут и не проводить.
Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость - вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас. Государственный ПФ РФ: отзывы Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов. Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет. Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов? Плюсы работы в государственном ПФ Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности - это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы. Это белая зарплата, 36 дней отдыха в году, нормированный рабочий день. Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами. Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии. Минусы работы в государственном ПФ Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте.
Сейчас в системе Пенсионного фонда РФ работают более 100 тысяч специалистов. Картина дня.
Разумеется, делают все, чтобы предраться и не дать Вам этих надбавок. А что ты можешь претендовать на остальные — попробуй докажи. Надо писать письма начальникам, а те пишут Вам о ответ отказ. То есть это политика. В реальности в ПФ РФ работают пенсионеры, люди за 50 и неконкурентоспособная молодежь — бухарики. Делать там нечего. Плохо, что делают запись в трудовую, но х… с ней. Я Вам, твари, устрою саботаж и сидячую забастовку за то, что Вы меня так обманули, а потом уволюсь.
Пенсионный фонд РФ
# ELSa, Статусом госслужащих работники ПФР не обладают. У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России. Спасибо большое сотруднику пенсионного фонда Рф Ерошенко Елене Николаевне. Очень грамотный и вежливый специалист. Нужны отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд? это лишь небольшая часть их зараб.
Регистрация
Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о Пенсионный фонд РФ (3). Пенсионный фонд России (ПФР) в этом году намерен провести оптимизацию. Это означает сокращение нескольких тысяч сотрудников. Зарплата работников пенсионного фонда в 2024 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2023 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета.
Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров
Обучения, занятия никто не проводит, варись сама в собственном соку! Там не то что чай, иногда, в туалет нет время встать! Я по началу плакала и не верила, что это происходит со мной! Теперь каждый день употребляю препараты от давления и иду на работу! Проработала три года, сейчас перехожу на другую менее оплачиваемую работу, так как здоровье дороже! Я работаю экспертом и зарплата у меня 23 чистыми с учетом месячной премии. Откуда и где платят 39 непойму оклады везде одинаковые,а что касается работы так это ужастно неблагодарная работа клиентская работает со всеми инвалидами включая туберкулезников и никакой защиты нет.
Назначенье завалены пострянно работай а ПУ работают весь год на нологовую людей посокрощали и они до ночи сидят сверки по платежам делают. Люди там работают от безисходности потомучто идти не куда вот и все и со всех специалисты виновны орут все и начальство и люди. Как я работала в Пенсионном Фонде Оплата труда. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может — 100 т. В крупных городах — выше. Естественно, полный соцпакет.
Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. Рабочий день, правда, как у царей — ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным — обычное дело. Аврал — перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику — считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет.
Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого «спасибо» — ни от начальства, ни от «клиентов» не дождешься. За что я любила свою работу. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие. Нигде дольше месяца не работают.
В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии. Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная — 15-17 тысяч при назначении.
Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия — но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем — медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет.
Если ожидающий молод и здоров, то это не является большой проблемой, но молодых и здоровых пенсионеров и сегодня не так уж много, а в будущем, по мере повышения пенсионного возраста до «предсмертной» черты, их будет еще меньше.
И вот эти несчастные, за долгие годы заработавшие жалкую пенсию, при необходимости решить какую-то проблему в ПФР должны будут ждать «момента истины» еще дольше, чем сейчас. Дело в том, что жалобы наших «оптимизаторов» на растущее количество пенсионеров странным образом сочетаются с целенаправленным уменьшением персонала Пенсионного фонда. В 2017 году прошла первая волна массового сокращения: тогда был уволен каждый десятый из 100 тысяч сотрудников ПФР.
Не прошло и двух лет, как вслед за первой волной вздымается вторая, которая на протяжении 2019 года смоет еще несколько тысяч работников. Арифметика подсказывает, что большее количество клиентов требует большего количества сотрудников. В качестве альтернативы - меньшее количество работников будет выполнять больший объем работы.
Недалеко от дома Отрицательные стороны Худшая работа что у меня была. Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад - это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье.
Во-первых, у него нет статуса.
Что это - ФОИВ, учреждение или бомжеватая организация на рынке госуслуг. Поэтому фонд хитро платит себе два раза. В день соцработника они платят себе выплаты как соцработники, а в день финансиста - как финансисты.