Разделы сайта Новости. Новости и объявления. Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Разместите свой сайт в Timeweb. ОМГУ — самые актуальные и последние новости сегодня. Будьте в курсе главных свежих новостных событий дня и последнего часа, фото и видео репортажей на сайте Аргументы и.
Студенты-высокобалльники получат первые выплаты денежного поощрения Губернатора Омской области
Студенческое научное общество ЧУОО ВО «ОмГА». Новости по тегу: Омгу. Уточнить запрос. Новости по тегу: Омгу. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки.
Студенты Омского госуниверситета просят спасти вуз от развала
По второму вопросу выступили члены комиссии по ведению коллективных переговоров как со стороны работодателя, так и со стороны работников. Конференция не приняла предложение работодателя о пролонгации действующего коллективного договора, поскольку, по мнению делегатов, предлагаемый проект не отвечал в достаточной мере социально-экономическим интересам работников. Обсуждение проекта коллективного договора возобновится в новом году. С 9 января 2024 года университет начнёт работу без коллективного договора. Доклад «О выполнении коллективного договора между работниками Омского государственного университета им. Достоевского и Омским государственным университетом им. Достоевского работодателем на 2021—2023 годы» представленный председателем первичной профсоюзной организации работников ОмГУ Ларисой Бацевич читайте далее. Доклад Целью заключения коллективного договора далее — КД, колдоговор является усиление социальной защищённости работников, введение дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот.
За отчётный период, к сожалению, не все положения коллективного договора были выполнены. Могу предположить, из-за того, что работодатель не назначил ответственных за выполнение конкретных пунктов Договора, как о том гласит пункт 1. Раздел 2. Работодатель не всегда исполнял требования норм Трудового кодекса и КД, регулирующих работу в выходные и праздничные дни, и в ряде случаев привлекал работников в эти дни к работе без надлежащего оформления, получения их письменного согласия, без учёта мнения профкома работников университета и без оплаты в повышенном размере. Например, профсоюзным комитетом выявлены такие случаи на юридическом факультете. Для решения данной проблемы профкомом было направлено работодателю письмо, после которого подобная практика прекратилась. Во всяком случае, письменных обращений от работников больше не поступало.
Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка. Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию. Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3.
По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ.
Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т. В мае-июне пройдёт ещё несколько профильных смен — по математике, физике, обществознанию, экономике, журналистике, филологии, иностранному языку. Напомним, между ОмГУ им. Достоевского и бюджетным учреждением Омской области дополнительного образования «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» подписан договор о сотрудничестве в области образования, науки, разработки и реализации совместных проектов, направленных на взаимодействие с одаренными детьми.
В самой структуре. В бизнес-процессах университета.
Показательным является строительство главного корпуса. Фактически он отражает многие процессы внутри университета, разница только в том, что результаты некоторых процессов неочевидны, а недострой у всех на виду. Полную версию материала можно прочитать здесь.
Ленина, 12 Приёмная комиссия: 3812 335-345.
Журнал: новости, статьи, анонсы ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
В Омском государственном университете им. Достоевского состоялась конференция сотрудников Пресс-служба Профсоюза. Достоевского по принятию коллективного договора. В работе форума приняли участие 99 делегатов из 104. На конференции присутствовали заместители председателя Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Белоконь и Леонид Сивирин. Первый вопрос был посвящён отчёту о выполнении коллективного договора сторонами социального партнёрства. По второму вопросу выступили члены комиссии по ведению коллективных переговоров как со стороны работодателя, так и со стороны работников.
Конференция не приняла предложение работодателя о пролонгации действующего коллективного договора, поскольку, по мнению делегатов, предлагаемый проект не отвечал в достаточной мере социально-экономическим интересам работников. Обсуждение проекта коллективного договора возобновится в новом году. С 9 января 2024 года университет начнёт работу без коллективного договора. Доклад «О выполнении коллективного договора между работниками Омского государственного университета им. Достоевского и Омским государственным университетом им. Достоевского работодателем на 2021—2023 годы» представленный председателем первичной профсоюзной организации работников ОмГУ Ларисой Бацевич читайте далее.
Доклад Целью заключения коллективного договора далее — КД, колдоговор является усиление социальной защищённости работников, введение дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот. За отчётный период, к сожалению, не все положения коллективного договора были выполнены. Могу предположить, из-за того, что работодатель не назначил ответственных за выполнение конкретных пунктов Договора, как о том гласит пункт 1. Раздел 2. Работодатель не всегда исполнял требования норм Трудового кодекса и КД, регулирующих работу в выходные и праздничные дни, и в ряде случаев привлекал работников в эти дни к работе без надлежащего оформления, получения их письменного согласия, без учёта мнения профкома работников университета и без оплаты в повышенном размере. Например, профсоюзным комитетом выявлены такие случаи на юридическом факультете.
Для решения данной проблемы профкомом было направлено работодателю письмо, после которого подобная практика прекратилась. Во всяком случае, письменных обращений от работников больше не поступало. Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка. Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию. Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса».
По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью.
Приглашаем принять участие всех желающих почтить память героев!
После того, как его должность сократили, его понизили до начальника управления. При этом был введен пост проректора по развитию с теми же функциями, который занял Семен Ефимов , коллега Замятина по Томскому политехническому университету кандидат технических наук. Заявление об уходе подали проректор по информационным технологиям Дм итрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения На талья Лещенко. Последние дни дорабатывает главный бухгалтер вуза Ол ьга Василенко. Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо.
Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т. В мае-июне пройдёт ещё несколько профильных смен — по математике, физике, обществознанию, экономике, журналистике, филологии, иностранному языку. Напомним, между ОмГУ им. Достоевского и бюджетным учреждением Омской области дополнительного образования «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» подписан договор о сотрудничестве в области образования, науки, разработки и реализации совместных проектов, направленных на взаимодействие с одаренными детьми.
Новости по теме ОмГУ
| В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения | Разместите свой сайт в Timeweb. |
| ОмГУ | Омск-информ | Главная Новости по теме ОмГУ. |
| Омгу: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | НГС55.ру - новости Омска | Новости по теме ОмГУ. |
27 апреля 2024
- Курсы валюты:
- Новости по теме: Омгу
- Профессор омского вуза рассказал, что думает об урезании прибавки к зарплате в ОмГУ
- Подробности
- Поиск по сайту
Журнал: новости, статьи, анонсы ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Новости по тегу: Омгу. Уточнить запрос. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и. Все новости об организации «ОмГУ им. Достоевского» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю. Посещение студентами ОмГА презентации книги омского литературоведа и критика Вадима Михайловича Физикова. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и.
«Еще год, и все рухнет»: Преподаватели ОмГУ продолжают обвинять ректора в развале ВУЗа
Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента. Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога. И тут получается вот эта коллизия с финансами, которая лишает дееспособности этот самый статус. Поэтому я обратился в администрацию президента». Также обращения были написаны профессором на имя врио губернатора региона. Из регионального министерства образования ответ последовал формальный. По словам Юрия Дубенского, там не проникли в суть вопроса, а прислали отписку — перепечатку того извещения, которое и так было получено профессорами.
Коллеги профессора обратились в прокуратуру.
При этом был введен пост проректора по развитию с теми же функциями, который занял Семен Ефимов , коллега Замятина по Томскому политехническому университету кандидат технических наук. Заявление об уходе подали проректор по информационным технологиям Дм итрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения На талья Лещенко. Последние дни дорабатывает главный бухгалтер вуза Ол ьга Василенко.
Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо. Всего в ОмГУ работают 6 проректоров.
По словам Юрия Дубенского, там не проникли в суть вопроса, а прислали отписку — перепечатку того извещения, которое и так было получено профессорами. Коллеги профессора обратились в прокуратуру.
Оттуда ответ ещё не поступил. Отметим, что эти изменения в ОмГУ не первые. Ранее широко обсуждались объединение кафедр и увольнение технического персонала. Все эти преобразования идут в рамках жёсткой экономической оптимизации, курс на которую взял новый ректор ОмГУ Сергей Замятин.
Юрий Дубенский уверен, что все преобразования должны идти через обсуждения. И делаться это должно сообща, вместе с исполнителями.
Сергей Владимирович для многих — очень неудобный ректор», — уточнил собеседник Города55. Ректор оказывает большую поддержку преподавателям физкультуры: ремонтирует залы и бассейн, выделяет деньги для приобретения новой формы, организовывает тренировки. Редакция отмечает, что до Сергея Замятина с самого начала существования университета было три человека, которые занимали должность ректора. Причем все они были сначала сотрудниками ВУЗа. Сейчас происходит разбрасывание кадрами. Еще год, и все рухнет», — считает Светлана Корусенко. Преподаватели отмечают, что все проблемы появились с приходом Замятина.
Подробности
- ОмГУ им. Ф.М. Достоевского |
- Новости по тегу: Омгу
- Оптимизационная политика томича Замятина довела ОмГУ до массовых увольнений
- Студенты Омского госуниверситета просят спасти вуз от развала
Профессор омского вуза рассказал, что думает об урезании прибавки к зарплате в ОмГУ
| ОмГУ - Новости - | Всего в ОмГУ работают 6 проректоров. |
| зБЪЕФБ "пНУЛЙК хОЙЧЕТУЙФЕФ" (ws) : тБУУЩМЛБ : | Главная Новости по теме ОмГУ. |
| Omsk State University - YouTube | Само слово «университет» родственно лат. universum, что значит «вселенная».И мы обсуждаем здесь самое интересное во вселенной ОмГУ. |
| Новости по теме ОмГУ | Студенческое научное общество ЧУОО ВО «ОмГА». |
| В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения | В ОмГУ прошёл круглый стол «Нужен ли Омску промышленный PR». |
Профессор омского вуза рассказал, что думает об урезании прибавки к зарплате в ОмГУ
На бюджетное обучение в ОмГУ зачислено более 600 новых студентов | Омские новости на портале 1ОМСК. Врываемся с новостями спорта. 9 февраля прошло первенство Омской области среди молодежи до 23 лет по дзюдо. Команда ОмГУ заняла следующие призовые места. Новости по тегу: Омгу. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки. ОмГУ им. Достоевского последние новости, интервью, фото, видео, история клуба статистика, расписание игр, результаты и другая информация. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и.
Студенты и работники ОМГУ создали свой профсоюз
Отметим, что эти изменения в ОмГУ не первые. Ранее широко обсуждались объединение кафедр и увольнение технического персонала. Все эти преобразования идут в рамках жёсткой экономической оптимизации, курс на которую взял новый ректор ОмГУ Сергей Замятин. Юрий Дубенский уверен, что все преобразования должны идти через обсуждения. И делаться это должно сообща, вместе с исполнителями. Но этого нет, а реорганизация идёт. У управления есть несколько сторон, и одна из них социальная.
Так вот социальная сторона не задействуется сейчас, а социальные проблемы решаются успешно только в открытых системах, а когда она закрыта, появляются домысли, ошибки, суждения.
В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4.
По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл.
Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась. В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5. Предусмотренная пунктом 5.
КД — работникам, из числа ППС, учебная нагрузка снижалась на 50 часов в год из расчета на полную ставку. Так, в 2021 и 2022 годах — 23 работникам, в 2023 году — 24. В 2021 и 2022 годах —1 работнику, в 2023 г. Так, в 2021 году получали надбавку — 89 человек, в 2022 году — 85, в 2023 году — 78. Как видим, заслуженные люди покидают нашу Альма матер. Выплачивалась материальная помощь работникам университета как работодателем, так и профсоюзной организацией работников ОмГУ, стимулирующие выплаты юбилярам, проработавшим в университете не менее 5 лет, начиная с 50-летнего возраста.
Увлечённые журналистикой ребята записывали видеоролики, пробовали себя в роли ведущих, создавали репортажи и мультимедийные лонгриды. Юные любители юриспруденции научились выполнять дактилоскопическую экспертизу: смогли самостоятельно пройти все необходимые этапы, используя инструменты кисточки, плёнка, краска , узнали о том, как работать с полученными отпечатками пальцев. Университет прикладывает большие усилия для работы с талантливыми детьми, во всём спектре предложенных «Сириусом» дисциплин с ними работают лучшие преподаватели — кандидаты и доктора наук. Надеемся, что лекции, мастер-классы, экскурсии по лабораториям университета, помогут выявить наиболее интересные для каждого виды деятельности и сделать первые шаги в выборе профессии», — отметила проректор по учебной работе ОмГУ Елена Еременко.
В петиции содержится просьба к правительству Омской области принять меры и помочь вузу. Только вот высшие учебные заведения это зона ответственности федеральных властей. Он "оптимизировал" расходы, объединив ряд кафедр и факультетов, а также сократив расходы на инфраструктуру. В результате, в ОмГУ, похоже, начался студенческий бунт.
Студенты-высокобалльники получат первые выплаты денежного поощрения Губернатора Омской области
Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан.
Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках.
Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы. В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась. В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков. Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5.
В частности, там была высказана мысль об усилении влияния регионов на высшее образование путем автономизации вузов. По словам министра, планируется в течение этого года создать 80 автономных учреждений высшего образования в 40 регионах. В ОмГУ им. Достоевского отметили, что образовательное учреждение вполне может получить новый статус, также прокомментировали, почему вуз от этого выиграет: — высшим органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет. По сложившейся практике его возглавляет глава региона.
Участие в любых других национальных проектах, таких как «Культура», «Экология», «Цифровая экономика», «Производительность труда и поддержка занятости», сейчас требует согласования с Министерством науки и высшего образования РФ. Автономным образовательным учреждениям дано право принимать решения об участии в нацпроектах самостоятельно. По итогам ученого совета было решено, что 18 марта состоится конференция работников и обучающихся, во время которой еще раз поднимут этот важный для университета вопрос. Фото — avatars.
Достоевского отметили, что образовательное учреждение вполне может получить новый статус, также прокомментировали, почему вуз от этого выиграет: — высшим органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет. По сложившейся практике его возглавляет глава региона. Следовательно, все важные управленческие решения будут приниматься в тесном взаимодействии с региональными властями; — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный; — распределение бюджетных мест, по решению Государственного совета, состоявшегося в начале февраля, также будет идти через регионы. И тесное взаимодействие ОмГУ с региональной властью должно способствовать выделению бюджетных мест на востребованные регионом специальности; — учредителем автономных вузов остается Министерство науки и высшего образования РФ, оно по-прежнему будет контролировать базовую часть образовательных программ. Но у автономных вузов больше свободы в формировании вариативной части образовательных программ — в создании гибридных программ, лежащих на стыке наук, в формировании индивидуальной образовательной траектории для студентов в соответствии с потребностями региона; — у автономного вуза больше возможностей для участия в национальных проектах.