Честные отзывы сотрудников о работодателях. Московская объединённая энергетическая компания (ПАО «МОЭК») — известная российская компания, поставляющая потребителям Москвы тепло и горячую воду. актуальные вакансии компании ПАО МОЭК, информация о работодателе. Мы нашли 31 отзыв о компании ПАО МОЭК, расположенной по адресу Бибиревская ул., 8к1, Москва, 127549.
Отзывы о компании ОАО МОЭК отзывы
- Отзывы ПАО МОЭК — 31 отзыв о компании — Рестораны (Россия, Бибиревская ул., 8к1, Москва, 127549)
- Показатели
- Хороший уровень оплаты труда
- Telegram: Contact @moekteplo
- МОЭК - отзывы сотрудников о работе в компании
- Добавить мнение ОАО МОЭК
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Взаимоотношения основных поставщиков на рынке теплоснабжения Москвы — Мосэнерго контролируемого «Газпромом» и МОЭК — характеризовались как конфликтные, однако весной 2012 года удалось достигнуть ряда соглашений, способствующих нормализации отношений как в вопросах взаимных платежей и задолженности МОЭК перед Мосэнерго на март 2012 года она составляла 13 млрд руб. В 2012 году одобрено слияние с Московской теплосетевой компанией , планируется, что для осуществления сделки будет проведена дополнительная эмиссия акций компании [3]. Единственный конкурент газовой монополии в торгах участия фактически не принял, поэтому городской пакет акций был продан за стартовую цену 98,6 млрд руб. Всего к станции подключены 292 здания, 47,2 километра сетей и 68 центральных и индивидуальных тепловых пунктов.
В 2023 году никто не оценивал компанию. В этом году ещё никто не оценил эту компанию. Чтобы получить публичную оценку, нужно собрать минимум 75 голосов от сотрудников. Награды компании У этой компании пока нет наград Сотрудники компании.
Положительные стороны:.
Культурный уровень нижнего руководящего состава мастера таков, что она Гавшина позволяет себе публично унижать человека, компенсируя свои комплексы, питаясь тем, что портит настроение другому. Искажает информацию до неузнаваемости, в свое оправдание идет на любую ложь, наговаривает на людей. Специалисты в результате уходят из компании вообще, самолюбие мастера не позволяет им перевестись. В соответствии с личностью мастера и качества приближенных, с которыми делятся левые деньги: подлость из-за спины, ложь, попытки подставить, «настучать». Эта совокупность факторов в сочетании с хитростью и недальновидностью отбивает руки людям, желающим работать.
Отзывы о компании МОЭК
В офисе полно пыли и грязи с советских времен особенно наверху, на шкафах , уборщицы моют только пол и туалет. Просрочки в Ландокс? Минус премия! Обул белые кеды в офис для клиент-менеджеров? Работы полно: режим многозадачности в самом его разгаре.
Специалисты с опытом и совестью поувольнялись, потому что не захотели участвовать в разрушении отрасли которая отчасти и создавалась их руками. В ближайшее время будет как в Химках отопительный сезон начнётся а отопления не будет, ведь в Химках занимается теплоснабжением тск Мосэнерго которая занималась теплоснабжением Зеленограда до передачи МОЭКу, хотя все они дочки ГЭХа Газпромэнергохолдинг и меняют названия чтобы уйти от ответственности, странно что префектура на разрушение теплоснабжения города не реагирует, на станциях уже нет сварщиков слесарей, оборудование обслуживается...
Он для них устанавливает, какие то не понятные правила, например, пришли они на работу к 7:40 то чай пить им нельзя он им говорит, давайте шустрее готовьте инструмент не хрен чии гонять работать надо если кто-нибудь из них пришёл на мастерский участок, например в туалет до 12:00 то будешь работать без обеда мотивирует тем, что ты только ссать бегаешь работать тебе некогда. Каждый день работают ребята с продленками, когда до 17:30 когда и 23:00.
Помимо этого ваш сотрудник неоднократно привлекался полиции по жалобам жильцов двора и имеет только отрицательные отзывы о себе. Неоднократные профилактические с ней беседы только усугубили. Василий 06.
Навигация по записям
- Разоблачения
- моэк (филиал № 1 Центральный;предприятие № 6) - отзывы клиентов о компании
- Отзывы о компании ОАО МОЭК
- Работа в ПАО МОЭК. Открытые вакансии.
- Кому в Москве рыть хорошо?
- Отзывы сотрудников о компании МОЭК
Отзывы о компании «ОАО МОЭК»
говорит Илья Богданов, выпускник МИК, слесарь по обслуживанию тепловых сетей предприятия №4 филиала №8 ПАО «МОЭК». - Мы полгода назад пришли сюда студентами, а теперь мы - полноправные сотрудники. Московская Объединенная энергетическая компания. Ищете отзывы сотрудников о компании Моэк? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Сотрудник «МОЭК», которого призвали расчищать снег в конце ноября, рассказал о том, как это происходит. город нашего тепла!.
Вчерашние студенты теперь сотрудники ПАО "МОЭК"
Публичное акционерное общество «Московская объединенная энергетическая компания» (ПАО «МОЭК») обеспечивает централизованное отопление и горячее водоснабжение столицы в зоне действия ТЭЦ «Мосэнерго», собственных источников теплоснабжения. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ПАО Московская объединенная энергетическая компания (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «МОЭК» (ОАО МОЭК, ПАО Московская объединенная энергетическая компания (МОЭК)). Все отзывы за 2024 год БЕЗ ЦЕНЗУРЫ. ПАО Московская Объединенная энергетическая компания МОЭК. МОЭК фото сотрудников. Сотрудники, которые пишут отзывы, вам премию за это дают? Половина отзывов от сотрудников и они это даже не компания так себе. Отношение к потребителям тоже так себе. Прямой работодатель "ПАО Московская объединенная энергетическая компания" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Специалист договорного отдела". предлагает вам вакансии по запросу "Сметчик" в Москве.
ПАО "МОЭК"
Фронт работ у «Крылатского» большой, была высокая «вакантность», поэтому новое пополнение приняло активное участие в проведении гидравлических испытаний магистральных и разводящих сетей. Энтузиазм ребят и их хороший образовательный уровень отмечают и наставники - мастера, которые и передают им азы профессии теплоэнергетика, подсказывают, направляют, учат. Я надеюсь, что приток молодых кадров только продолжится…». Каждый может стать частью команды МИК!
В отзывах о компании «МОЭК» можно почерпнуть интересную информацию о сотрудниках и администрации, узнать о наличии социальных льгот, просмотреть фото сотрудников и офисов, сумме заработной платы и других моментах.
За эту работу никто ничего не доплачивает, дают только отгулы. Руководство не делает от слова совсем, их задача - спихивать делегировать поручения на своих сотрудников, а затем "подпинывать" их для ускорения, подкрепляя всё это дело шантажом не сделаешь вовремя - лишении премии по объяснительной. В общем бегите отсюда от греха подальше. Плюсы в работе.
Анонимный Очень славная компания, правда это давно в прошлом А в настоящее время это компания паразит, высасывающая деньги из населения необъяснимо высокими ценами за коммунальные услуги. Руководство очень внимательно следит за соблюдением инструкций и правил, если только надо не доплатить зарплату или наказать за косой взгляд, а самостоятельно следовать тем же правилам и инструкциям не намерены.
Отзывы сотрудников про МОЭК
- Моэк: 91 отзыв сотрудников о работе
- МОЭК - отзывы о компании. Мошенник или нет?
- Отзывы о МОЭК | СправочникА
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Моэк
- Компания ПАО «МОЭК» — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера
Сотрудники ПАО "МОЭК"
Отрицательные стороны Всё остальное : Совковый строй: компьютеры техника старые, блоки 2012-2014г. В офисе полно пыли и грязи с советских времен особенно наверху, на шкафах , уборщицы моют только пол и туалет. Просрочки в Ландокс? Минус премия! Обул белые кеды в офис для клиент-менеджеров?
Существует норматив потребления на квадратный метр - 0,016 гигакалории. Жители оплачивают коммунальные платежи 12 месяцев. И здесь открываются новые возможности. Например, возьмем квартиру площадью 50 кв. Чтобы подсчитать, сколько составит платеж за тепло, умножаем 50 на 0,016 и еще раз на семь месяцев отопительного периода. Казалось бы, такая система подсчета проста и очевидна. Но МОЭК считает иначе, ссылаясь при этом на внесённые изменения в постановление Правительства Москвы от 11 января 1994 года. Цитируем дословно: «Установить, что если оплата за отопление населением производилась ежемесячно равными долями в течение календарного года с учетом норматива 0,016 Гкал на 1 кв. Иными словами, нам предлагается альтернативная арифметика — платить так, как если бы тепло в наши квартиры подавалось круглогодично. При таком подходе из вышеприведённой формулы «исчезает» логичный и много лет никем не ставившийся под сомнение понижающий коэффициент 7:12 — то есть 0,59, или 59 процентов. А за растущие аппетиты энергетиков расплачиваются жильцы. Умножаем на самый минимальный тариф 1235,1, получается 576 рублей 38 копеек. Умножаем на 1235,1, получаем 1354 рубля. Впрочем, не только жильцы. Долги жителей а у нас множество неплательщиков переходят на управляющие компании. Фактически эти деньги никогда не будут выплачены, но сам факт наличия такого огромного долга дает возможность МОЭК чувствовать себя в особом положении перед городскими властями. Мол, несмотря на огромные задолженности горожан, мы бесперебойно поставляем тепло в квартиры москвичей. И когда в 2012 году управляющие компании начали массово подавать в суд на МОЭК и выигрывать дела одно за другим, она добилась того, чтобы в Москве в нарушение федеральных норм и законов были приняты свои собственные. О могуществе МОЭКа свидетельствует еще и такой факт. Пятый шаг: замкнутый круг Теперь о самом интересном. Сюда же входят транспортные сети, ЦТП, а также ПАО «Мосэнерго» — то есть станции, которые занимаются выработкой тепловой и электрической энергии. Все, так сказать, в одном флаконе. Так вот, тепловая энергия для ПАО «Мосэнерго» - это побочный продукт. Ведь станция вырабатывает электричество, а потом, чтобы охладить оборудование, применяется вода, которая нагревается. Чтобы ее остудить, вода направляется по закрытому контуру, которым выступают наши с вами дома. Получается, что наши дома остужают воду для того, чтобы производить электричество было дешевле. А мы платим и за электричество, и за тепло, и за горячую воду отдельно! Шестой шаг: тарифы Установление тарифа — самое запутанная и непростая часть этой истории. Региональная энергетическая комиссия Москвы осуществляет регулирование тарифов на тепловую энергию для потребителей ресурсоснабжающих организаций в соответствии с Методическими указаниями по расчету регулируемых тарифов и цен на электрическую тепловую энергию на розничном потребительском рынке, утвержденными приказом Федеральной службы по тарифам от 06. Кроме того, есть целый ряд федеральных и городских законов и постановлений, регулирующих этот процесс, а также Федеральная антимонопольная служба, которая тоже должна защищать интересы потребителей. Все ресурсоснабжающие организации каждый год рассчитывают и обосновывают в РЭК тарифы. Существуют методические указания, специальные формулы, на основе которых ведутся подсчеты — это многостраничные, запутанные документы, с множеством приложений.
Павел Самылов Ленэнерго. Хараим Аркадий Алексеевич Газпром энергохолдинг. Шипачев Александр Викторович Газпром энергохолдинг. МОЭК 16 филиал Брусиловская насосная станция. Теплотрасса Москва. Спецодежда МОЭК. Русецкий Александр ТГК-1. МОЭК проект. Структура МОЭК. Гребенник Константин Николаевич. Бутко Александр Александрович Мосэнерго. Федоров Денис Владимирович Мосэнерго. Директор ТЭЦ Петрухин. Мосэнерго ТЭЦ 12 директор. ТЭЦ Мосэнерго. КЭНК Кузбасская энергосетевая компания. Алпатов Денис ОЭК. Транспортная компания Адамос Логистик. Работник транспортного предприятия. Работники транспортной компании. Сотрудники транспортной компании. Мосэнерго Ленев Сергей Николаевич. ТЭЦ 12 директор Петрухин Александр. Петрухин ТЭЦ 12. Одежда ОЭК. ОЭК Озерск. Молодые сотрудники МОЭК. Совет специалистов МОЭК. Газпром персонал. Фото МОЭК 13 филиал. Компания НПС Ивантеевка отзывы сотрудников. МОЭК Автозаводская. МОЭК молодые специалисты. Кадилин Виктор Владимирович Газпром энергохолдинг. Александров Сергей Александрович гэх. Объединенная энергостроительная Корпорация. ОБИС Энергомонтаж. Контактный центр. Башук Денис Николаевич. Пятигор Александр Михайлович Россети.
Неудивительно, что многие молодые парни увольняются в худшем случае через год работы в этом бардаке, в лучшем - через 2-3 месяца. В-третьих, алкоголизм в рабочее время так называемого "старослужащего" состава слесарей, в результате чего большая часть задач сваливается на молодое пополнение. Резюмируя, хочется отметить, что работа здесь не стоит потраченных нервов и времени, больше половины оборудования осталось в наследство от СССР и не актуальна уже лет 30, а квалификация бригадиров, которые по идее должны обучать "новобранцев" оставляет желать лучшего.
Когда накипело
Другая сложность - это работа вахтовым методом в полевых условиях. Бывают командировки и необходимость трудиться в ночное время. Но для многих минусы перекрываются достойной зарплатой и уверенностью в завтрашнем дне. Таким образом, по отзывам самих сотрудников, МОЭК предстает как надежный работодатель с достойным уровнем оплаты труда и широкими возможностями для карьерного роста.
Конечно, есть и определенные сложности, связанные со спецификой работы в энергетической сфере. Но в целом компания оставляет хорошее впечатление у тех, кто в ней трудится. Рассмотрим более подробно те аспекты работы в МОЭК, которые упоминаются в отзывах сотрудников.
Возможности карьерного роста для разных категорий сотрудников В МОЭК можно продвигаться по карьерной лестнице, начиная как с рабочих специальностей, так и с инженерных или офисных должностей. К примеру, начинающий слесарь или оператор котельной при желании и старании может вырасти до начальника смены, цеха, а в перспективе - и до директора филиала МОЭК. Инженеры также имеют хорошие шансы продвинуться до руководящих позиций.
Таким образом, в отзывах отмечается, что возможности для роста в МОЭК есть у всех. Обучение и повышение квалификации МОЭК уделяет большое внимание обучению персонала. Корпоративные курсы повышения квалификации проводят как внутренние тренеры, так и приглашенные специалисты.
Сотрудники отмечают хороший уровень обучения, актуальность и практическую пользу полученных знаний. Также по отзывам оценивается возможность профессионального и карьерного роста благодаря регулярному обучению. Люди отмечают дружелюбную атмосферу в коллективах, взаимовыручку, отсутствие интриг и конфликтов.
Проводятся совместные мероприятия - празднования дня компании, спортивные соревнования, выезды на природу. Такая сплоченность коллектива позитивно влияет на работу. Как видно из отзывов сотрудников, МОЭК предоставляет хорошие условия для реализации профессионального и творческого потенциала работников.
Нужно быть на позитиве и подальше держаться от токсичных людей которые постоянно пищат, ноют и жалуются. Такие люди есть на любой работе и это я считаю большим минусом в работе компании, но без них никуда, увы. Бывает, что приходиться к ним обращаться и как высококвалифицированные сотрудники они помогут.
Недостатки: Директору Зеленоградского филиала моэк Каллиновскому и главному инженеру Алексееву наплевать на Зеленоград. Специалисты с опытом и совестью поувольнялись, потому что не захотели участвовать в разрушении отрасли которая отчасти и создавалась их руками.
Для ПАО «МОЭК» высокий профессионализм и эффективная работа каждого сотрудника являются гарантом успеха и достижения поставленных целей.
КАК НАС ОБМАНЫВАЕТ МОЭК
Зарплаты по городам. Читать отзывы о компании ОАО МОЭК Добавить отзыв. Компания «МОЭК» отзывы. Лучшие контракты «МОЭК» (отвечает за трубопроводы в Москве) достаются выходцам из «Газпрома», силовикам и детям чиновников.