продолжает развивать программы стажировок по востребованным специальностям финансово-строительной отрасли для студентов вузов России. В этом году интерес к программе оплачиваемых стажировок в значительно вырос. После завершения обучения ты сможешь начать карьеру в одном из 8 региональных подразделений
ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям
К примеру, одна из команд предложила вариант обновления системы предотвращения неправомерных операций со счетами физлиц, повышающий эффективность управления риском электронного мошенничества в системах дистанционного обслуживания клиентов Банка ДОМ. Другая команда предложила расширить функционал суперсервиса «Строим дом», предоставив возможность его посетителям прямо на платформе сделать заказ на готовый домокомлект. Важно, что с каждым новым потоком наша программа обучения совершенствуется. Это очень высокие показатели», — отметил директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.
Молодой человек, который попал на стажировку в компанию «ЛАН АТМсервис», учился делать диагностику состояния работы банкомата и разбираться в его компьютере, а также тестировал жесткие диски. Наталья Черкасова, руководитель социальных проектов ЛАНИТ: «Стажировки подростков из интернатов и сиротских учреждений значат очень много и для ребят, и для моих коллег. Дети пробуют себя в реальных рабочих задачах, видят результат и получают теплую обратную связь от наставников. Это повышает их самооценку, шанс осознанно выбрать будущую профессию и найди дело по душе. А для сотрудников, которые приняли решение стать наставниками стажеров, — это возможность поучаствовать в реально важном, социально значимом деле, показать другим компаниям хороший пример, да и просто получить новый ценный опыт работы с особыми людьми. Вместе мы можем сделать так, чтобы слабослышащие люди и люди, прошедшие через сложные жизненные обстоятельства, несмотря ни на что становились востребованными и счастливыми».
Итоги программы Всего в финал прошли 14 молодых специалистов. В течение проекта они получали баллы за выполнение заданий и соответствие таким компетенциям, как: командная работа , аналитические способности, структурность, логика, коммуникативные навыки, гибкость и адаптивность, публичное выступление, планирование, а также hard-скиллы владение Excel , PowerPoint , SQL , Python , JIRA , понимание гибких методологий. По итогам каждого спринта лучшие участники переходили на следующий этап. В итоге четверо из них получили предложение о трудоустройстве в ИТ-вертикали Дом.
Это своего рода тест-драйв, в ходе которого у студентов появляется возможность определиться, подходит ли им отрасль или компания, а мы решаем, готовы ли вкладываться в начинающего специалиста в дальнейшем. Результаты пилота и обратная связь показали его эффективность— проект получил высокую оценку удовлетворенности участников, а топ-менеджеры выразили готовность и дальше участвовать в карьерных проектах с молодыми специалистами. Поэтому мы решили продлить программу на 2023 год», — отметил директор по персоналу и операционной эффективности Дом. Итоги программы Всего в финал прошли 14 молодых специалистов. В течение проекта они получали баллы за выполнение заданий и соответствие таким компетенциям, как: командная работа , аналитические способности, структурность, логика, коммуникативные навыки, гибкость и адаптивность, публичное выступление, планирование, а также hard-скиллы владение Excel , PowerPoint , SQL , Python , JIRA , понимание гибких методологий.
ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок
| Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место - МК | Летом 2023 года ЛАНИТ вновь пригласил воспитанников детских домов и интернатов на стажировку. |
| Студентов и выпускников НГУЭУ приглашают принять участие в Зачетном курсе от ДОМ.РФ | Это оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников в региональных отделениях Банка |
| Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании | продолжает развивать программы стажировок по востребованным специальностям финансово-строительной отрасли для студентов вузов России. |
| Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ | В ноябре завершился очередной сезон «Городских практик» — программы для специалистов в сфере развития городской среды, реализуемой |
| «ДОМ.PФ» совместно с ГК «Самолет» и «Эталон» отобрал работников для «Обменной стажировки» | Институт развития в жилищной сфере улучшил результаты по найму сотрудников, сократив время на закрытие вакансий на 25% по сравнению с 2020 годом. |
Анализ и моделирование рисков
- Что еще почитать
- Инвестиции и анализ в недвижимости
- ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям -
- Подпишитесь на нашу рассылку.
Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет
Что нужно будет делать: Сбор информации об ипотечных банках новости, показатели и тренды ипотечного кредитования, банковские нормативы -Форматирование и дизайн презентаций для руководства ДОМ. Сейчас на главной. Гость — Олимпиада Окунева, руководитель карьерного центра Обсудили когда начать поиск стажировки, что делать, чтобы быть проактивным и стоит ли готовиться к рутине.
ДОМ.РФ стал стратегическим партнером проекта «Профстажировки 2.0»
| ДОМ.РФ объявил набор на стажировки по восьми направлениям • AB-NEWS | В ноябре завершился очередной сезон «Городских практик» — программы для специалистов в сфере развития городской среды, реализуемой |
| Юбилейный поток стажерской программы «СТАРТ» запустил ДОМ.РФ | До 15 февраля принимает заявки на первую волну стажировок BOOST. |
| Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров - CNews | 31 вакансии. Мы предлагаем пройти стажировку по направлению Юриспруденция продолжительностью до 4х месяцев с возможностью трудоустройства в штат. |
ДОМ.РФ набрал 100 студентов на стажировку
| Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании | В завершилась шестая волна стажировки для молодых специалистов. |
| Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ | выпустил новый поток стажеров!Участники третьей волны защищали итоговые командные проекты. |
| Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет — Шенкурский район. Новости | Стажировки СПРИНТ от — программа для студентов, которые готовы дать старт развитию своей карьеры. |
| Стажировка в ДОМ.РФ заинтересовала рекордное число студентов | Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. |
ДОМ.РФ пополнит штат стажерами
Это оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников в региональных отделениях Банка регулярно проводит стажировки, предоставляя участникам возможность профессионального и карьерного развития. приглашает молодежь на оплачиваемую стажировку. Стажировка в – это отличная возможность не только начать свою профессиональную карьеру, но и участвовать в развитии рынка недвижимости по всей стране. Интеграцию стажёров в коллектив, провести хотя бы одно мероприятие в рамках стажировки, где бы стажёр знакомился с коллективом, в котором ему предстоит работать. Сейчас на главной.
Лента новостей
- Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет — Плесецкие новости онлайн
- ДОМ.РФ переведет в штат треть стажеров новой волны
- Юбилейный поток стажерской программы «СТАРТ» запустил ДОМ.РФ
- «Зайдите в кадры!»
- ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок
ДОМ.РФ стал стратегическим партнером проекта «Профстажировки 2.0»
С момента запуска программа была актуализирована и расширена: мы усилили сотрудничество с университетами регионов и начали проводить образовательные кейс-интенсивы по финансовой грамотности в вузах России», — сказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка ДОМ. РФ — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж.
Механизм гарантирования: проведение финансового анализа заемщика, работа с концессионными сделками. Бизнес моделирование: подготовка аналитических и презентационных материалов. Оценка привлекательности инвестиций в развитие бизнеса. Что ты получаешь, попав к нам на стажировку: Разрешаем работать удаленно или гибридно — головной офис расположен в центре Москвы м. Арбатская или офис с бесплатными завтраками м. Динамо ; Предлагаем конкурентный уровень заработной платы и возможность развиваться на постоянной позиции после стажировки; Составляем план развития для каждого стажера лично, а еще — обучаем на карьерных мастер-классах, профильных конференциях и внутренних чемпионатах по бизнес-задачамя; Входим в ТОП-50 лучших работодателей для студентов бизнес- и ИТ-специальностей по версии Changellenge. Стажировка в ДОМ.
РФ как работодателя привлекательнее, повышает вовлеченность сотрудников, имидж компании и лояльность клиентов», — подчеркнула Олимпиада Окунева. Среди особенностей ESG-практики в HR-блоке эксперт выделила такие аспекты как: ответственный подход к работе с сотрудниками, в том числе через получение обратной связи, мониторинг выгорания, развитие функционального интранета, ориентированная на работников корпоративная политика, внутренние программы для карьерного роста. Справочно: Финатлон форум проводится при поддержке Банка России для содействия профессиональной ориентации школьников, формирования поколения финансово-грамотных и ответственных потребителей, содействия талантливым школьникам в реализации способностей независимо от места проживания, обучения и социально-имущественного статуса родителей. Слушателями стали победители первого тура олимпиады Финатлон по финансовой грамотности, финансовому рынку и защите прав потребителей финансовых услуг.
На период образовательной программы стажеры становятся полноценными сотрудниками компании и получают конкурентную заработную плату. По итогам 2021 года стажировки и программы развития в ДОМ. РФ прошли 572 специалиста, более 300 из которых были трудоустроены в штат компании. Сейчас он работает над сервисом по контролю за стройками с помощью нейросетей и уже был номинирован на премию ДОМ. РФ «Открытие года».
Курсы валют 26 апр
- ДОМ.РФ пополнит штат стажерами
- Инвестиции и анализ в недвижимости
- Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место
- Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
- Вакансия в архиве
- ДОМ.РФ запустил пятый юбилейный поток региональной стажерской программы «СТАРТ»
Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место
Для участия в стажировке «» отобрал 11 работников, которые предварительно смогли обосновать свои мотивацию и интерес к проекту. «Стажировки Boost — это возможность для студентов, выпускников вузов и начинающих специалистов погрузиться в работу компании, перенять опыт экспертов строительной сферы и предложить свежий взгляд на развитие отрасли. После завершения обучения ты сможешь начать карьеру в одном из 8 региональных подразделений Летом 2023 года ЛАНИТ вновь пригласил воспитанников детских домов и интернатов на стажировку. В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов.
Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ
Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. ИНТЕРФАКС-НЕДВИЖИМОСТЬ – отобрал на завершающий в 2023 году поток программы оплачиваемых стажировок СПРИНТ сотню студентов, сообщили в компании. До 15 февраля принимает заявки на первую волну стажировок BOOST.
Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место
Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в Стажировки СПРИНТ от — программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. Стажировка в – это отличная возможность не только начать свою профессиональную карьеру, но и участвовать в развитии рынка недвижимости по всей стране.