Стратегии конфликта конфрактация.
Что такое Continuous фьючерсы и как их торговать?
| КОНФРОНТАЦИЯ | Что такое контузия и постконтузионный синдром? Контузия — это травма, которая возникает в результате удара, столкновения или сотрясения головы без внешних повреждений кожи. |
| Что такое конверсия и как ее рассчитать? | Что такое конфронтация в конфликте? Конфронтация представляет собой развертывание конфликта, противопоставление двух различных позиций. |
Конференция – это что такое и какие бывают
Минусы конфронтации. Стиль конфронтации. Воспитательная конфронтация. Техника конфронтация это. Конструктивная конфронтация. Элементы мягкой конфронтации. Мягкая конфронтация в конфликте. К ошибкам в мягкой и жёсткой конфронтации относят. Что такое конфронтация Доклад на тему социальные конфликты. Вид конфликта конфронтация. Тип конфликта конфронтация.
Конфронтационная стратегия. Схема конфронтации. Фазы конфликта конфронтационная. Конфронтация ее виды цели задачи. Причины новой конфронтации. Причины ввода советских войск в Афганистан. От разрядки к конфронтации. Правила хорошего слушания. Конфронтация это в обществознании. Противоборство в межличностных отношениях.
Способы регулирования конфликтов. Способы регуляции конфликта. Методы регуляции конфликтов. Пути регулирования конфликтов. Что такое конфронтация Стратегии поведения ученика. Избегая прямой конфронтации. Профилактика ВП. Ситуация конфронтации это. Примеры конфронтации в жизни. Конфронтации это в обществознании.
Способы разрешения конфликтных ситуаций. Способы разрешения конфликта в психологии. Способы решения конфликта в психологии. Способы ращрешерия конфи. Цивилизованное поведение. Конфронтация в конфликте примеры. Квадрант в психологическом консультировании. Прямая конфронтация это. Техника конфронтации в психологическом консультировании. Конфронтация на графике.
Что такое конфронтация Начало холодной войны. Начало холодной войны кратко. Что такое конфронтация Виды взаимодействия. Типы взаимодействия кооперация и конкуренция. Типы взаимодействия сотрудничество. Виды взаимодействия в общении.
Конфронтация — что это простыми словами Конфронтация представляет собой ситуацию столкновения или противопоставления позиций, взглядов, интересов. Простыми словами, это противоборство разных точек зрения по какому-либо поводу между отдельными людьми или группами. Конфронтация возникает тогда, когда у разных сторон не совпадают интересы, цели или убеждения. Они по-разному видят и оценивают одну и ту же ситуацию.
Это приводит к напряженности в отношениях и может вылиться в открытые столкновения или ссоры. Причины конфронтации Существует множество причин, которые могут привести к конфронтации между людьми или группами. К основным относятся: Различия в ценностях и взглядах на жизнь Конкурирующие интересы и потребности Борьба за ограниченные ресурсы или власть Личная неприязнь Незнание или непонимание позиции другой стороны Желание доминировать Часто причиной конфронтации становится сочетание нескольких из этих факторов. Например, конкурирующие интересы на фоне личной неприязни могут спровоцировать серьезный конфликт. Стадии развития конфронтации Процесс развития конфронтации обычно проходит несколько стадий: Возникновение и накопление противоречий Осознание сложившейся конфронтации и обозначение позиций сторон Эскалация напряженности и переход к активным действиям Разрешение конфронтации и нормализация отношений или перерастание в открытый конфликт На ранних этапах конфронтацию можно погасить путем переговоров и достижения компромиссов.
Как только будет достигнуто определенное значение, возникает провал на выходе. Если этот признак присутствует, происходит кавитация насоса.
Визуальные признаки. Внешне отследить наличие пузырьков можно лишь в некоторых современных моделях. Что провоцирует возникновение кавитации при работе насоса? Спровоцировать возникновение этой проблемы могут различные причины: Неправильно выбранное для установки насоса место. Если насос расположен выше поверхности перекачиваемой жидкости, может возникнуть явление кавитации в насосах. Чрезмерно высокое гидравлическое сопротивление. Если во всасывающем трубопроводе, входящем в конструктив насоса, возникает гидравлическое сопротивление выше нормы, это приводит к снижению давления внутри насоса.
В результате начинают образовываться пузырьки. Чрезмерно высокая температура рабочей жидкости. Для каждого насоса определена максимальная температура. Если не учитывать это ограничение, в рабочей жидкости начинают формироваться микропузырьки. Это одна из основных причин кавитации насоса. Последствия кавитации в насосах Кавитация оказывает негативное влияние на работу насоса, уровень его производительности и мощности. При обнаружении ее следует сразу же приступить к устранению.
Ведь даже небольшое количество микропузырьков с газом или паром может спровоцировать постепенное разрушение основных элементов насосного оборудования. В момент схлопывания микропузырьков изначально формируется сильный шум, а также вибрация. Сила вибрации во многом зависит от того, насколько габаритный насос.
Если в разговоре с коллегой вы сыплете терминами, которых он не знает, то, с одной стороны, вы как бы отсекаете его от важной для него информации, а с другой — вызываете у него чувство неполноценности; некоторая таинственность , часто проявляющаяся в дружеском общении: вот двое коллег перешептываются, переглядываются, давая тем самым понять окружающим, что их связывает некая тайна, что они являются особами, приближенными к начальству; потребность во внимании. Эта потребность проявляется у разных людей по-разному.
У некоторых — это желание сконцентрировать на себе внимание окружающих, у других, наоборот, быть в тени и не привлекать к себе внимания; потребность в общении и потребность уйти от общения. Конфликтогеном будет стремление как навязать свое общество, так и отсутствие отклика на просьбу пообщаться. Потребность в обвинении, в поиске виноватого «козла отпущения» — это фрустрирующая потребность человека в психологической безопасности, защищенности. Обвинение выдвигается почти всегда исключительно с позиции «сверху», оно санкционирует наказание и основывается на негативной оценке. Профессиональная работа с конфликтогенами — это работа по выявлению, осознанию и формированию правильного отношения к ним в организации.
Основная задача конфликтменеджера в работе с конфликтогенами — это, с одной стороны, распознавание скрытого ресурса и создание условий для проявления активности конфликтогена, а с другой — ограничение его разрушительного воздействия на процесс реализации инноваций. Вот основные правила работы с конфликтогенами. Узнавайте конфликтогены «в лицо». Учитесь понимать потребности человека. Помните, что ограничить воздействие конфликтогенов гораздо легче, если их вовремя обнаружить.
Конъюнктура
| Конфронтация: Что Это Такое? | Теперь вы знаете, что такое конъюнктура рынка, что включает в себя это понятие, как проводится анализ конъюнктуры. |
| Что такое конфронтация? Это мир или война? | В данном материале разберёмся, что такое конфронтация, говоря простыми словами, рассмотрим этапы развития конфронтации, а также примеры конфронтации. |
| Значение понятия: конфронтация | Чтобы лучше понять, что такое конфронтация, рассмотрим несколько примеров из разных сфер. |
| Что такое конфронтация | 1. книжн. жёсткое противостояние, противоборство, столкновение взглядов, принципов, социальных систем Заходите на сайт, чтобы посмотреть все значения. |
| Что такое конфронтация? Это мир или война? :: | это четырехмерное, скорее всего недискретное (я подчеркиваю, хотя присутствует м. |
Что такое конфронтация
Хуже, если такое случается с товарами, которые не имеют ярко выраженной сезонности. Что такое конфронтация в социуме и значение феномена в психологии. В стереохимическом контексте свободным вращением вокруг химической связи называют такое вращение, когда вращательный барьер настолько низок, что различные конформации не заметны как различные химические разновидности на временных рамках эксперимента. Все события дня Лента новостей Тема дня Мнение. Слово КОНФРОНТАЦИЯ — Что такое КОНФРОНТАЦИЯ? Слово состоит из 12 букв: первая к, вторая о, третья н, четвёртая ф, пятая р, шестая о, седьмая н, восьмая т, девятая а, десятая ц, одиннадцатая и, последняя я. Что такое конфронтация? 7 июня 2021. Живя в социуме, время от времени не удаётся избежать столкновения интересов, несовпадения точек зрения, конфликтов или конфронтаций.
Конфра́ктация — что это и зачем нужна
| Конъюнктура | Профессионалы расскажет, что такое кавитация насоса простыми словами, устранят возможные неполадки. |
| Что такое конверсионный маркетинг | Агентство копирайтинга – АПТекст | Каждая организованная конференция имеет собственную цель, опирающуюся на тему собрания, однако каждое такое собрание имеет черты, которые их объединяют. |
| Обучающая платформа VK — Что такое конверсия | В стереохимическом контексте свободным вращением вокруг химической связи называют такое вращение, когда вращательный барьер настолько низок, что различные конформации не заметны как различные химические разновидности на временных рамках эксперимента. |
Что такое конфронтация
Контемпорари современный сценический танец, который включает в себя различные направления и особенности от школы танцев Dance Space. Самым простым решением данной проблемы является жёсткое резервирование, как аппаратных, так и сетевых ресурсов системы видеоконференций. Но при этом, такое решение самое дорогое. Хуже, если такое случается с товарами, которые не имеют ярко выраженной сезонности. Что такое конфронтация в конфликте? Конфронтация представляет собой развертывание конфликта, противопоставление двух различных позиций: Происходит в споре или возникшей конфликтной ситуации.
Конъюнктура – значение и сфера применения понятия
Но для этого необходимо подумать, потратить время и «пошевелить мозгами». Возможно, придется даже признать свои ошибки или вину по отдельным пунктам. Кричать и оскорблять всегда проще, поэтому спокойный вариант решения выбирают не все. Не тот темперамент. Как разделять работу и личное? Конфронтация по одному вопросу не означает, что с человеком вы стали врагами на всю жизнь: Необходимо уметь разделять проблемы; Личные и рабочие моменты не должны идти «рука об руку»; Можно спокойно общаться с тем, у кого другой взгляд на одну какую-то ситуацию; Не стоит ассоциировать конкретного человека с проблемой и переносить на него негативное восприятие ситуации. В западной культуре это прослеживается лучше, особенно, что касается рабочих моментов. Два сотрудника одной компании могут высказывать диаметрально противоположные мнения и склонять руководство к разным направлениям развития.
А в пятницу вечером они будут собираться в баре, гулять, рассказывать друг другу истории и смеяться. Как ни в чем не бывало. У нас, если на работе происходит пусть даже мелкий конфликт, работники становятся врагами, на долгие месяцы или даже годы и эта вражда прослеживается во всем. Особенно заметно это в женских коллективах.
Это уровень спроса и предложения, количество участников рынка, уровень цен и доходов покупателей, объёмы совершаемых сделок, уровень ставок по кредитам, налоговых ставок и прочее. Конъюнктуру рынка делят на благоприятную и неблагоприятную. В позитивном варианте происходит рост объёмов производства, цены стабильны или хотя бы растут планомерно , есть определённость и баланс. В целом эксперты наблюдают положительный тренд развития. При неблагоприятной конъюнктуре падают спрос и производство, цены скачут, появляется дефицит. Рынок нестабилен и непредсказуем. При изучении рыночной конъюнктуры эксперты не только анализируют состояние рынка «в моменте», но и делают прогнозы, как развитие будет происходить в дальнейшем.
Однако не стоит забывать, что конфронтация — это прежде всего обмен мнениями, часто противоположными. Она не всегда обрекает нас на неудачу или враждебные отношения. Следует различать конфронтацию и конфликт. Конфликт — это скорее результат далеко зашедшей конфронтации. Конфронтация же — это шаг на пути к разрешению разногласий. Это способ выразить свою позицию, услышать другую сторону и, возможно, прийти к общему знаменателю. Конечно, конфронтация требует некоторых навыков. Важно уметь правильно формулировать свои мысли, быть готовым к критике, а также уметь слушать. Да, слушать, а не просто ждать своей очереди что-то сказать. Именно активное слушание часто становится ключом к миру. Разумеется, каждый случай уникален, и иногда конфронтация может привести к временному ухудшению отношений. Но это лишь временно, если, конечно, обе стороны заинтересованы в их нормализации. Во многих случаях конфронтация — это необходимый этап развития отношений, будь то в семье, на работе или в социальных группах. Особенно актуальна тема конфронтации в современном мире, где каждый день мы сталкиваемся с множеством информации и мнений. Социальные сети, медиа, общение с коллегами и друзьями — повсюду есть потенциал для конфронтации. Избежать ее практически невозможно, и лучше быть к ней подготовленным.
Особенности человека, влияющие на конформность: культурные особенности — в западной культуре, например, Италии и Англии конформность является крайне негативной чертой человека, потому что отстаивание своего мнения считается в этих странах признаком критически мыслящего и образованного человека. В восточной, например, Китае и Японии конформность ценится в высшей степени и является желательным и положительным явлением половозрастные особенности человека микросоциальные характеристики человека — значимость группы для человека, его роль и статус в ней индивидуально-психологические особенности человека — степень внушаемости, потребность в одобрении, уровень интеллекта, уровень самоуважения, устойчивость самооценки ситуационные характеристики человека — уровень компетентности человека и членов его общества, личная значимость обсуждаемых вопросов для этого человека, принимается ли решение публично Плюсы и минусы конформного поведения Даже у такого негативного явления есть свои плюсы. Например, при сравнительно небольшой доле конформности человек быстрее адаптируется к новой для себя социальной группе. Правда, через какое-то время нужно проявлять характер , чтобы не раствориться в коллективе. В кризисных ситуациях очень полезно оставить свою индивидуальность и быть как все, иначе группа может быть полностью уничтожена или же ей может быть нанесен значительный ущерб. И опять же, главное после окончания кризиса не забыть свою истинную индивидуальность. Минусов значительно больше. Человек, надолго выбирая такое поведение, становится попросту приспособленцем, теряет свое лицо и неспособен в дальнейшем принимать решения самостоятельно. Также конформное поведение целой нации становится фундаментом для возникновения тоталитарных режимов и сект. Человек не просто не способен самостоятельно мыслить, у него атрофируется творческое мышление что вообще несочитаемо. Он не способен творить, создавать хоть сколь значимые предметы искусства и по сути становится паразитом. Его не волнуют глобальные, общечеловеческие вопросы, хотя, как ни прискорбно, довольно часто именно от такого человека эти вещи и зависят. Кроме того, узость мышления приводит к предрассудкам, предубеждениям и прочему стереотипному мышлению. А в итоге и к обезличиванию человека. Советуем вам посмотреть советский фильм «Я и другие» , который мы советуем посмотреть каждому человеку. Также широкоизвестны «Эксперимент Милгрэма» и «Эксперимент Аша». Конформность и нонконформизм Эти обе формы крайности одинаково являются, скорее, негативными феноменами и, вопреки общепринятому мнению, не являются альтернативами друг другу. В них, при детальном рассмотрении, обнаруживается много общего.
Что такое комфортный маркетинг и почему он теперь в тренде
Что такое конверсия и как ее повысить: обзор эффективных способов и главные секреты хорошей конверсии. Надеемся, наша статья помогла вам разобраться, что такое конверсия и какие факторы на нее влияют. избегание и конфрактация. Разрешение конфликта – процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы имеющую личную значимость для участников конфликта и на этой основе гармонизацию отношений. Если вас интересуют наиболее выгодные действующие условия по банковским кредитам, вкладным операциям или займам в России, наш финансовый журнал предоставит всю необходимую информацию, позволив узнать последние новости в мире финансов. Часто начинающие предприниматели задают вопрос, что такое конверсия?
Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации
Помните о том, что цель конфронтации — помочь вашему партнеру лучше понять самого себя, а не высказать ваше ценное мнение по поводу его личности, чувств, убеждений или поступков. Если вы общаетесь с человеком, удерживая в голове эту цель, то ваши возражения будут восприняты более благосклонно, и ваш партнер будет избавлен от необходимости уходить в глухую защиту своей личности, игнорируя здравый смысл ваших возражений. Уважение и конфронтацию необходимо практиковать в паре! В эффективном общении уважение и конфронтация невозможны друг без друга так же, как невозможны друг без друга эмпатия и подлинность. Уважение без конфронтации — это в лучшем случае, безразличие к судьбе другого человека, а в худшем — лизоблюдство и потакание. Конфронтация без уважения — это нападение на другого, попытка его подавить и сделать таким, как хочется лично вам. Если мы забываем о конфронтации в общении, то уважение может легко перейти в потакание капризам, неэффективным способам общения, невротическим симптомам, неадаптивным реакциям вашего партнера.
Конфронтация будет пагубна, если вы не уважаете своего партнера, если не цените и не принимаете его. В общении важно соблюдать баланс между поддержкой, принятием и вызовом. Не бойтесь бросать вызов вашему партнеру, но и не забывайте о том, что он такой же человек, как и вы, обладающий собственной ценностью и достоинством. Социально-психологические феномены можно условно разделить на межличностные и межгрупповые. Межгрупповые феномены распространяются на межгрупповой уровень общения, то есть проявляются в общении с незнакомыми людьми. В этом случае партнер по общению относится субъектом к определенной группе и рассматривается с точки зрения принадлежности к этой группе.
Межличностные феномены социальной психологии распространяются на межличностный уровень общения и проявляются в рамках взаимодействия со знакомыми людьми. При этом объект рассматривается с точки зрения индивидуальных свойств, уже известных субъекту. К межгрупповым социально-психологическим феноменам, оказывающим влияние на каузальную атрибуцию, относятся следующие: Эффект первичности — феномен межгруппового уровня общения, связанный с устойчивостью первого впечатления о человеке: начальная информация о малознакомом человеке является более значимой, чем дальнейшая. Действие первого впечатления … может быть весьма продолжительным: год-полтора при достаточно интенсивном общении» [4]. Эффект первичности базируется на тех же факторах, что и влияние свойств объекта каузальной атрибуции на процесс интерпретации причин поведения. Однако действие эффекта первичности распространяется на больший промежуток времени.
Стереотипизация — процесс формирования впечатления о воспринимаемом человеке на основе выработанных группой стереотипов устойчивых образов или устойчивых представлений о каких-либо явлениях, людях, событиях, свойственных представителям той или иной социальной группы. Очень часто стереотип возникает относительно групповой принадлежности человека, например принадлежности его к какой-то профессии… Здесь проявляется тенденция «извлекать смысл» из предшествующего опыта, строить заключения по сходству с этим предшествующим опытом, не смущаясь его ограниченностью» [3]. Разные социальные группы вырабатывают устойчивые объяснения определенных фактов, привычные интерпретации вещей. Психологическая функция стереотипизации та же, что и функция каузальной атрибуции — сделать окружающий мир, в том числе социальный, более понятным и прогнозируемым, тем самым повышая уровень субъективной безопасности. Ингрупповой фаворитизм и аутгрупповая дискриминация — тенденция благоприятствовать в оценке членам своей группы по сравнению с представителями других групп. Бодалев иллюстрирует феномен «иллюзорных корреляций» следующим примером: из 72 опрошенных им людей относительно того, как они воспринимают внешние черты других людей, 9 ответили, что квадратный подбородок — признак сильной воли, 17 — что большой лоб — признак ума, 3 отождествляют жесткие волосы с непокорным характером, 16 — полноту с добродушием, для двух толстые губы — символ сексуальности, для пяти малый рост — свидетельство властности, для одного человека близко посаженные друг к другу глаза означают вспыльчивость, а для пяти других красота — признак глупости [5].
На межличностном уровне общения в процессе каузальной атрибуции действуют другие социально-психологические феномены: Эффект новизны — феномен межличностного уровня общения: в отличие от эффекта первичности как феномена межгруппового уровня общения, действует в отношении хорошо знакомых людей друзей, родственников и т. Гало-эффект, или эффект ореола — заключается в том, что информация о человеке, полученная до знакомства с ним, определяет отношение к этому человеку, в том числе влияя на процесс каузальной атрибуции. Этот образ, ранее существовавший, выполняет роль «ореола», мешающего видеть действительные черты и проявления объекта восприятия. Эффект ореола проявляется при формировании первого впечатления о человеке в том, что общее благоприятное впечатление приводит к позитивным оценкам и неизвестных качеств воспринимаемого и, наоборот, общее неблагоприятное впечатление способствует преобладанию негативных оценок. В экспериментальных исследованиях установлено, что эффект ореола наиболее явно проявляется тогда, когда воспринимающий имеет минимальную информацию об объекте восприятия, а также когда суждения касаются моральных качеств [3]. Идентификация — отождествление себя с другим, уподобление себя партнеру по общению.
Идентификация является причиной эгоцентрической проективной ошибки каузальной атрибуции; она же запускает механизм влияния соотношения свойств субъекта и объекта каузальной атрибуции на ее процесс и результат. Аттракция — эмоциональное отношение к субъекту восприятия, в том числе к субъекту каузальной атрибуции. Если субъект каузальной атрибуции испытывает к объекту положительные эмоции, то он будет приписывать ему позитивные качества и причины поступков; если отрицательные эмоции — напротив, негативные качества и причины поступков. Степень влияния аттракции на каузальную атрибуцию прямо пропорциональна силе эмоции: чем сильнее отрицательные или положительные эмоции, вызываемые объектом каузальной атрибуции, тем выше степень соответственно негативности или позитивности приписываемых свойств и причин поведения. Барьеры общения — разнообразные факторы, препятствующие эффективному общению и вызывающие дискомфорт партнеров по общению, которые могут выступать субъектом и объектом каузальной атрибуции. Причиной подобного дискомфорта может стать неравномерность развития различных сторон интеллекта у субъекта и объекта каузальной атрибуции интеллектуальные барьеры ; политические, религиозные, профессиональные различия, вызывающие непонимание социокультурные барьеры ; свойства личности одного или более участников общения, формирующие негативную оценку другим участником и порождающие недоверие, враждебность и т.
Читайте также: Что делать при приступе эпилепсии: первая помощь Таким образом, каузальная атрибуция не ограничена особенностями своих структурных компонентов и подвержена влиянию разнообразных социальных факторов. Можно предположить, что воздействие социально-психологических феноменов на каузальную атрибуцию является двусторонним: не только социально-психологические механизмы оказывают влияние на каузальную атрибуцию, но и каузальная атрибуция — на социально-психологические феномены. Следовательно, каузальная атрибуция является элементом социально-перцептивной системы. Далее: Заключение Конфронтация психолога с клиентом и феномен социальных ожиданий Арпентьева Марьям Равильевна, Калужский государственный университет имени К. Циолковского Цитировать: Арпентьева М. Аннотация: Статья посвящена проблемам конфронтации как универсальной техники фрустрации повседневных ожиданий клиента в психологическом консультировании, рассмотрению типичных трудностей и сложных ситуаций в профессиональной деятельности консультанта, путей преодоления и профилактики нарушений в работе с ожиданиями клиентов.
На основе теоретического анализа процессов и результатов консультирования рассматриваются проблемы и аспекты столкновения ожиданий клиентов и консультантов. Как источник ожиданий выделяются основные потребности консультантов как профессионалов, а также потребности клиентов, варианты их адекватного и неадекватного удовлетворения в процессе консультирования. Приводятся типологии конфронтаций с ожиданиями клиента и трудных ситуаций психологического консультирования, типы клиентов и консультантов, особенности их ожиданий друг к другу и консультированию, обусловливающие эффективность или неэффективность, продуктивность или деструктивность взаимодействия. Ключевые слова: конфронтация, ожидания, перенос, контрперенос, трудные ситуации консультирования, трудные клиенты, принятие, эмпатия, конгруэнтность,конкретность, психологическое выгорание, потребности консультанта, потребности клиента, тип клиента, тип консультанта, супервизия. Открыть на весь экран Список литературы: Акимова М.
Учитесь творческому и критическому мышлению. Первое позволит вам в любой ситуации находить несколько выходов, реально, а не виртуально отличаться от других людей. Второе поможет вовремя выявлять признаки манипулирования вами, корректно интерпретировать любую информацию, анализировать. Вы сможете научиться отстаивать свое мнение, не стыдиться публично высказывать свое мнение. Тренируйте осознанность. Это позволит вам обращать внимание на то, что происходит в коллективе, чувствовать настроения людей и свое собственное. Медитация подойдет как нельзя лучше. Читайте книги. Этому явлению столько же лет, сколько и человеку. Есть замечательные художественные книги на эту тему, психологические, научные. Конечно, это тонкое искусство — не ударяться в крайности конформизма и нонконформизма, поэтому только жизненный опыт поможет их распознать и увидеть все прекрасные оттенки между этими двумя явлениями. Знакомьтесь с людьми и поддерживайте общение с теми, кто вам импонирует. Люди должны как близки вам по духу, так и иметь существенные отличия. Не стоит зацикливаться только на комфортных с буквой «Т» и без нее для вас людях. Вас должны окружать разнообразные люди, у которых мы можете чего-то учиться, не теряя своей сущности. В любом случае, каждая ситуация индивидуальна. Возможно, будут в жизни ситуации, когда нужно будет как минимум согласиться с чьим-то мнением, человека, которым вы дорожите, либо группы людей друзей. Иногда придется выступить радикально против.
В этот срок все контрагенты должны произвести расчеты между собой. Если у вас открыта позиция по фьючерсу, по которому приближается дата экспирации, то брокер пришлет вам уведомление об этом и порекомендует самостоятельно закрыть позицию. Ну а если же вы не сделаете этого, брокер принудительно закроет позицию в день экспирации и занесет на ваш счет финансовый результат от закрытой сделки. Он имеет на это право по договору на брокерское обслуживание. Описанные процессы хорошо заметны на графике объемов дневного периода. Как видите, гистограмма вертикальных объемов имеет характерную для всех фьючерсных контрактов динамику. И так мы вплотную подошли к понятию Continuous, если вам еще что-то непонятно о фьючерсах и их экспирациях, рекомендуем к прочтению следующие статьи: Экспирация фьючерсов — 3 вещи, которые надо знать Понятие Continuous фьючерс Удобны эти экспирации или нет, профессиональные трейдеры фьючерсными контрактами привыкли к такому порядку, сложившемуся исторически. Считается, что современный срочный рынок берет корни с биржи в Осаке, где в 1700-х годах начали торговать фьючерсами на рис, хотя исследования указывают на существование фьючерсных контрактов еще в XVIII веке до н. Как бы там ни было в древности, нынешнее главное неудобство при работе с графиками фьючерсов связано с тем, что трейдерам и аналитикам важно оценивать широкую перспективу. Вот как, например, посмотреть график цены и объемов торговли фьючерсом ES за 1-2 года, если экспирация проходит раз в квартал? Самую достоверную информацию в случае с ES будут предоставлять данные торгов за 3 месяца до дня экспирации. Обратите внимание на гистограмму объемов.
Но все же определенные черты специалисты называют: непостоянство — конъюнктура изменчива и находится в непрерывном движении, причем колебания могут быть как кратковременными, так и продолжительными; противоречивость — показатели могут иметь абсолютно противоречивый характер и присутствовать одновременно в одном промежутке времени; неравномерность — факторы проявляют себя по-разному и влияют на ситуацию не в равной степени. Исходя из сказанного выше, можно сказать, что конъюнктура — это простыми словами обстановка, сложившаяся в той или иной области в конкретный промежуток времени и стремящаяся к движению. Классификация Если рассматривать этот вопрос максимально кратко, то стоит выделить три основных вида конъюнктуры: экономическая макроэкономическая ; политическая; международная. Экономическую категорию часто называют рыночной, так как она дает точный и ясный срез положения дел на рынке. Например, падение цен на нефть одновременно с уменьшением спроса на авиаперелеты создает такую ситуацию на рынке, которая заставляет инвесторов выводить вложенные средства из данного сегмента. Можно сказать, что конъюнктура позволяет сделать краткосрочный прогноз действий и принять решение здесь и сейчас. Политическая конъюнктура — это фактически приспособление действующих партий и отдельных общественных деятелей к существующему режиму. Под этой призмой часто возникает желание переписывать историю и искажать реальные события. Ярким примером политической конъюнктуры может служить желание властей Варшавы в 80-летнюю годовщину начала Второй мировой войны выставить Россию как преемницу СССР виновницей наступления фашистских войск на Польшу. Причем эту тенденцию, приспосабливаясь к существующему положению вещей, поддерживают польские СМИ, политики, общественные деятели и организации.