Вячеслав Ваховский, директор ульяновского филиала РАНХиГС. Центр дополнительного образования, г. Москва: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Центр дополнительного образования Московского областного филиала РАНХиГС приглашает пройти бесплатное обучение по различным программам в рамках реализации федерального проекта “Содействие занятости” нацпроекта “Демография”.
Дополнительное образование - ЦДО СИУ РАНХиГС
Для подготовки итогового исследовательского проекта слушатели смогут объединяться в группы. ВСК — один из лидеров цифровой трансформации среди финансовых компаний, мы активно внедряем интеллектуальные системы принятия решений, машинное обучение, искусственный интеллект ИИ во внутренние бизнес-процессы и клиентские продукты. Опыт компании, безусловно, будет полезен слушателям программы, в дальнейшем они смогут успешно применять полученные знания на практике», - отмечает Александр Тарновский, Генеральный директор Страхового Дома ВСК.
В основе обучения лежит модель компетенций команды digital-трансформации, разработанная нашим Центром, а ролевой подход помогает сделать дисциплины ценными для слушателей. В программах рассматриваются множество кейсов лучших российских и зарубежных практик, кроме того, эффективно освоить образовательный контент помогут интерактивные задания и тесты для самопроверки», — отметила директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Гаркуша. Обучение ориентировано как на состоявшихся руководителей, заинтересованных в актуализации опыта, так и на тех, кому только предстоит создавать прорывные решения и управлять командами.
В среднем у вас уйдет около двух-трех недель с момента подачи заявки на обучение до зачисления в ближайшую учебную группу.
К занятиям вы приступите согласно учебному плану образовательной организации. Если вы хотите успеть в этом году бесплатно пройти в РАНХиГС курсы с основательным погружением длительность не менее 3 месяцев , то заявку нужно оформлять уже сейчас. А вообще Президентская академия предлагает более тысячи образовательных программ различной длительности - от нескольких дней до нескольких месяцев, обучение можно проходить как очно, так и дистанционно.
Проходить обучение по наиболее востребованным профессиям могут в том числе ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции. Бесплатное обучение для граждан организуют: Институт развития профессионального образования, Р оссийская академия народного хозяйства при президенте, Томский государственный университет», — говорится в сообщении. Отмечается, что затраты образовательных организаций на обучение граждан пр авительство в озмещает с помощью грантов.
Зачем и кому
- Как бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию в РАНХиГС
- Факультет дополнительного профессионального образования РАНХиГС приглашает!
- РАНХиГС проводит бесплатное обучение по программам дополнительного профессионального образования
- РАНХиГС приглашает на обучение по программе "Управление в НКО" - Агентство социальной информации
- Дополнительное образование - ЦДО СИУ РАНХиГС | Group on OK | Join, read, and chat on OK!
- В РАНХиГС назвали самые популярные направления переподготовки в 2023 году
Свыше 3 тысяч граждан бесплатно переобучились в РАНХиГС
В 2022 году переподготовку в РАНХиГС прошли 66 тысяч человек, из них около 50 тысяч успешно трудоустроились. От лица 500 учащихся по программе Менеджер по маркетплейсам (содействие занятости) крайне не рекомендую проходить данное обучение в РАНХИГС! Программы дополнительного образования с присвоением дополнительной квалификации: переводчик в сфере профессиональной коммуникации преподаватель высшей школы менеджер по развитию персонала менеджер [ ]. В рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее – РАНХиГС) объявляет набор участников.
Дополнительное образование - ЦДО СИУ РАНХиГС
Первая в России совместная практико-ориентированная online образовательная программа Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС и Сбербанка. 01. Дополнительное профессиональное образование. Северо-Западный институт управления РАНХиС в этом году открывает 22 дополнительные программы по переобучению граждан. Новости /. РАНХиГС запустила программу развития управленческого потенциала для победителей 4-го сезона кубка «. В 2024 году в РАНХиГС продолжится реализация федерального проекта переобучения и допобразования.
Сбер и РАНХиГС начнут выдавать дипломы технологических предпринимателей
Пройти обучение могут следующие лица: обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы увольнение с места работы не требуется ; люди в возрасте 50 лет и старше вне зависимости от того, работают они или нет ; женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют детей дошкольного возраста до 7 лет. Проходят занятия в онлайн формате.
И во вторых, это позволяет добрать необходимые компетенции тем, кто сейчас уже работает или готовится переходить на следующий уровень. Виолетта Ишкова, выпускница Воронежского филиала РАНХиГС: — Для нас, как для будущих управленцев, курс повышения квалификации со специальностью «помощник руководителя» в принципе необходим.
Я хотела бы достичь руководящих должностей в каком-нибудь государственном органе и хотелось бы знать, как правильно выстроить коммуникации с подчинёнными, чтобы быть хорошим руководителем и со мной было приятно общаться и работать под моим руководством. Длительность образовательных программ разная: от краткосрочных недельных курсов до интенсивных, длительностью несколько месяцев. Всё зависит от кадровых потребностей в каждом конкретном регионе.
До 15 ноября этого года еще можно успеть подать заявку и получить бесплатно новую профессию.
Обучение могут пройти граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно, молодежь в возрасте до 35 лет включительно. В этом году мы продолжим обучение граждан.
Новые образовательные продукты создавались при участии экспертов из Минцифры России, «Ростелекома», «Сбера», «Гостеха», «РТ Лабс» и других крупных организаций, активно участвующих в цифровом развитии страны. В основе обучения лежит модель компетенций команды digital-трансформации, разработанная нашим Центром, а ролевой подход помогает сделать дисциплины ценными для слушателей. В программах рассматриваются множество кейсов лучших российских и зарубежных практик, кроме того, эффективно освоить образовательный контент помогут интерактивные задания и тесты для самопроверки», — отметила директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Гаркуша.
РАНХиГС проводит бесплатное обучение по программам дополнительного профессионального образования
Дополнительное профессиональное образование для тех, кто хочет. После успешного завершения программы выпускник получает удостоверение о повышении квалификации РАНХиГС. От лица 500 учащихся по программе Менеджер по маркетплейсам (содействие занятости) крайне не рекомендую проходить данное обучение в РАНХИГС! Первая в России совместная практико-ориентированная online образовательная программа Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС и Сбербанка. Жители Северо-Кавказского федерального округа смогут пройти обучение в Северо-Кавказском институте – филиале РАНХиГС.
Государственная программа бесплатного переобучения в РАНХиГС стремительно развивается
В основе обучения лежит модель компетенций команды digital-трансформации, разработанная нашим Центром, а ролевой подход помогает сделать дисциплины ценными для слушателей. В программах рассматриваются множество кейсов лучших российских и зарубежных практик, кроме того, эффективно освоить образовательный контент помогут интерактивные задания и тесты для самопроверки», — отметила директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Гаркуша. Обучение ориентировано как на состоявшихся руководителей, заинтересованных в актуализации опыта, так и на тех, кому только предстоит создавать прорывные решения и управлять командами.
Стоит отметить, что для каждого субъекта разработан свой набор программ с учетом потребностей регионального рынка труда. Обучаться можно очно или дистанционно. В проекте принимают участие 45 филиалов Президентской академии в регионах и более 100 партнерских образовательных учреждений. Программы рассчитаны на самые разные категории населения. Например, женщины в отпуске по уходу за ребенком и молодые матери с детьми до семи лет. Также это безработные граждане и россияне старше 50 лет.
В реализации проекта задействованы 12 институтов и более 40 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 80 партнерских образовательных организаций. Программы предполагают как дистанционное, так и очное обучение. С февраля 2022 года в Ростовскую область прибыли более 3 млн граждан. Одной из ключевых программ, которая дает понятные карьерные перспективы и почти гарантированное трудоустройство, является программа «Сотрудник центров предоставления услуг «Мои документы»: с начального уровня до универсального специалиста». МФЦ — наши давние партнеры, и за годы сотрудничества нам удалось разработать универсальный образовательный продукт, который позволяет в короткие сроки овладеть основами профессии», — рассказал заместитель директора Южно-Российского института управления РАНХиГС Алексей Баранов.
Наиболее популярные в этом году: «бухгалтерский учёт» и «коммерческий менеджмент». Занятия проходят дистанционно, жертвовать работой или семьей ради обучения не нужно. Борис Ермаков, заместитель декана факультета управления, экономики и права Воронежского филиала РАНХиГС: — Это позволяет работать и тем, кто в данный момент находится дома. Например, кормящие мамы, таких у нас тоже немалое количество слушателей. По окончании декрета они смогут выйти и уже профессионально заниматься решением своих рабочих задач, навыков и квалификаций. И во вторых, это позволяет добрать необходимые компетенции тем, кто сейчас уже работает или готовится переходить на следующий уровень.