Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ. Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату.
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
Посмотреть ответ От чего зависит «цвет» заработной платы Словосочетания «белая», «черная» и «серая» зарплаты не являются официальными, это устоявшиеся обозначения для формы выплаты наемному персоналу заработанных им денежных средств. Белая зарплата — соответствующая окладу или тарифной ставке сумма, выплачиваемая по официальной ведомости и полностью облагаемая налогом на доходы и отчислениями в социальные фонды. Черная зарплата — деньги, выплачиваемые без заключенного трудового договора синоним «сумма в конверте». Серая зарплата — вознаграждение, официально выплачиваемое трудоустроенному сотруднику в минимальном или сокращенном размере, а большая часть средств попадает на руки вне кассового учета. Вопрос: Имеются ли у трудовой инспекции полномочия при принудительном взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты включить в сумму взыскания компенсацию за задержку выплаты зарплаты? Посмотреть ответ Причины «изменения цвета» заработной платы Логично, что работодатели решаются на выплату денег сотрудникам «помимо кассы» не от хорошей жизни.
Причин, которые могут побудить их к выплатам серых зарплат, может быть много: довольно большой процент для платежей в социальные фонды; стагнация в современной отечественной экономике; высокий уровень инфляции; зависимость производства от растущих цен на сырье, материалы, услуги и пр. Каковы последствия получения «серой» зарплаты? На сегодняшний день в России серые зарплаты стали очень распространенным явлением и имеют тенденцию к возрастанию. Когда заинтересуется налоговая Государственные надзорные органы развернули широкую кампанию по борьбе с тенезацией заработной платы. Компания привлечет их интерес, если: декларируемая зарплата сотрудников той или иной квалификации заявлена значительно ниже, чем средний уровень по данному региону или по аналогичной отрасли; сотрудники на руководящих должностях по документам получают меньше денег, чем сотрудники рядового ранга; по данным из справок по 2-НДФЛ, работник, сменивший место работы, стал получать зарплату ниже старой логика подсказывает, что человек не будет менять место на менее выгодное ; работник организации в целях получения кредита в банковских документах указал не тот уровень зарплаты, что числится в налоговых отчетах по его организации; поступил сигнал о выплате серой или черной зарплаты жалоба работника, обращение или даже анонимный звонок или письмо.
Какие могут письменные доказательства, подтверждающие факт выдачи «серой» заработной платы? Что грозит уличенной компании Организация, практикующая «серые» схемы «оптимизации» заработной платы, должна быть готова к тому, что в результате проверки налоговыми органами этот факт раскроется. Если работодатель не уплачивает с выдаваемых работникам средств НДФЛ и не отчисляет на их основе взносы в социальные фонды, он подлежит административной и уголовной ответственности: Ст.
Для этого на федеральном уровне будут использовать большие данные для мониторинга компаний, а также проводить проверки организаций, которых заподозрят в «серой» деятельности. На региональном же уровне власти должны определить отрасли с наибольшим риском теневой занятости и добиваться ее снижения, соблюдая ежегодные целевые показатели. Наконец, на стратегической сессии обсуждалось и введение мер поддержки компаний, которые платят вбелую — но конкретных шагов представлено не было.
То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке. Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго. Спасительные ведомости и другие хитрости Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу "серой" зарплаты, говорит старший партнер КА " Юков и партнеры " Ирина Адамова.
Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго. Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда. Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы. Эффективны ли свидетельские показания? Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел. Нет, суды их учитывают в совокупности с другими письменными доказательствами. А можно ли привлекать свидетелями бывших работников компании?
На первых взгляд, всё безобидно, но это только на первый взгляд. А работнику какая разница? От серой зарплаты работник только проигрывает. Во-первых, это означает, что работодатель не перечисляет в должном объеме деньги в Пенсионный фонд. При этом при достижении пенсионного возраста накопленные пенсионные баллы конвертируются в размер пенсии, то есть чем больше отчислений сделает работодатель, тем больше будет ваша пенсия. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Что это и в чем разница? Об уровне жизни россиян, отношениях с работодателем и способах обезопасить себя Во-вторых, если фирма, где вы работаете, ликвидируется, вам в соответствии со ст. Платить будут средний заработок и, как вы понимаете, если он был в конверте, на достойную сумму можете не рассчитывать. На пособие по безработице — от 1500 до 8000 рублей плюс районный коэффициент — не разгуляешься. На больничный и отпуск зарплата в конверте тоже повлияет?
Другие материалы:
- Чем грозит получение зарплаты в конверте?
- Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте» - АБН 24
- В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
- Чем опасна зарплата в конверте
- Последствия серой зарплаты для работника
Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте»
Зарплата отдается только в конверте, поскольку сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов. Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. Около 40% жителей страны готовы получать заработную плату "в конверте", а устроиться на работу с "черной" или "серой" зарплатой готовы 39% респондентов. Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. Главная» Новости» Экономика» Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника. Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс. Зарплата «в конверте» исчезнет. В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством.
#зарплата в конверте
Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством. Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами.
Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий. Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели. Индексация из-за роста цен. Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен.
Фактически серые зарплаты и их рост — результат борьбы малого и среднего бизнеса за выживание, — отметил адвокат. Ведущий юрист компании "Объединённый юридический центр "Парфенон" Павел Уткин привёл в пример ресторанный бизнес. При этом владельцы ресторанов заявили о показателе, в четыре раза превышающем статистику. На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще.
Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды. Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах. Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты.
По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья. При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления. Уже с этой весны деньги будут поступать на счета заявителей за один-два дня.
Это триллионы рублей, которые идут мимо кассы ФНС. Впрочем, не только работодатели не готовы платить "вбелую". Если верить опросам, почти половина населения не против получать в конверте.
Согласно опросу, деньги «вне кассы» чаще предлагают работникам до 24 лет. Не все организации хотят платить отчисления в Пенсионный фонд и Федеральную налоговую службу от полной суммы зарплаты. Последствия таких нарушений касаются наемного персонала — людей, которым официально едва начисляют МРОТ, а они хотят взять ипотеку или машину в кредит. Рассмотрим в статье, какие последствия ждут компании, которые оплачивают услуги сотрудников, используя нелегальные схемы, и как можно выйти из зарплатной тени.
Надеяться, что бюджетная модель этих компаний заранее предусматривала подобный сценарий, было бы глупо.
Конечно же, это практически сразу нашло отражение в моделях формирования фондов оплаты труда ФОТ. И мы увидели взращивание самозанятых, переход на проектный подход с наймом по срочным договорам, банальные «конверты» и прочие ухищрения. Будет ли процесс формирования российского прекариата класс социально неустроенных людей, не имеющих полной гарантированной занятости. В любом случае кампания-2020 усилила и без того явные тенденции. Показательны результаты исследования «Бизнес-климат России. Итоги года», представленные Центром стратегических разработок по итогам кампании-2020. Совокупно 5300 компаний-респондентов откладывают срок восстановления на 2022 год, готовятся к сжатию, и на этом фоне оптимизация штатных ресурсов логично вписывается в общую картину. И дело здесь не в эффективности мер надзора и контроля, мы просто видим защитную реакцию бизнеса.
Если говорить о действиях ФНС, то в первую очередь стоит упомянуть прогрессирующие из года в год информационные системы ведомства. Что дальше? Из интересного — регулирование цифровых активов и поправки в 115-ФЗ, что позволит как покрыть вниманием то, на что законодательство раньше не распространялось, так и детализировать подход по определённым направлениям. Собственно, бизнес в 2021 году окажется в весьма интересной парадигме: с одной стороны, необходимо наращивать экономическую эффективность, внедряя актуальный времени инструментарий для сохранения старых рынков и выхода на новые. С другой стороны, появилось требование на социальную гибкость, даже маневренность в отношении персонала. На этом фоне неконтролируемая оптимизация может привести к повышенному интересу со стороны государства, что будет совсем некстати. В данных сферах велик объём наличных денег, и у собственников всегда был соблазн не доплатить налоги, но последнее десятилетние цифровой налоговой системы здорово обелило эти направления. Однако кризис 2020 года внес свои коррективы.
Резкое падение выручки, связанное почти с нулевым спросом на протяжении нескольких месяцев жёсткого локдауна, сыграло свою роль, и бизнес вернулся к традиционным зарплатам в конвертах. В этом есть вина и государства: оказанные меры поддержки были точечными и в основном на бумаге, что привело к закрытию многих предприятий малого и среднего бизнеса, что в конечном итоге скажется на сборе налогов в 2021 году. Малый и средний бизнес это больше пугает, чем дает надежду на рост и развитие.
Выплата серой зарплаты
Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп.
Чем грозит получение зарплаты в конверте?
Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность». Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте».