Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая.
В Красноярске почтили память пожарных и спасателей, погибших при исполнении служебного долга
Отзывы о работе в компании "Союзспецодежда" за 2024 год. Компания СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА работает на российском рынке с 1991 года. Более 30 лет является одним из самых крупных, надёжных и стабильных поставщиков профессиональной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты. Союзспецодежда в черном списке работодателей на Антиджобе. Отзывы сотрудника о работе в компании Союзспецодежда (Одежда, обувь, аксессуары). "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников преимущественно положительные получает за то, что фирма действительно всех своих подчиненных трудоустраивает в официальном порядке. Отзывы о Союзспецодежда: положительных отзывов 64, отрицательных 9.
Союзспецодежда - отзывы о работе в компании
38 отзывов, из них 5 негативных, о компании Формгост Спецодежда, по адресу Ленинградское ш., 58с7, Москва, 125195. На данной странице сайта представлены достижения компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и отзывы наших клиентов. Читать отзывы о компании Союзспецодежда Добавить отзыв. Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям. Проверенные отзывы о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА от реальных сотрудников. Посмотрите все отзывы о работе СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА и оставьте свой отзыв на
СоюзСпецОдежда отзывы
Но вас могут отсеять через 1,5-2 недели были случаи что людям, отучившимся все две недели, просто говорили - прощай, без экзамена , и в этом случае вам никто ничего не заплатит. Не сдали экзамен- то же самое могут дать еще попытку правда. Ну и наконец, при выполнении всех условий, включая двухнедельную отработку, вам платят за обучение в размере минимального оклада, пропорционально дням обучения. Однако, если вы увольняетесь в течение года по собственному желанию, что данной компании делают 90-95 процентов людей, с вас эти день вычтут. Поздравляю - вам повезло, вы сдали экзамен и приступаете к работе. Начинаете оформляться и может на более раннем этапе, может на более позднем узнаете, никаких соц. Хотя пафос отбора предполагает, что вы идете в очень солидную компанию, сочень серьезным обеспечением. Только с ЗП тоже начинаются чудеса, в компании действую «аффигительная» система штрафов для всех, от менеджера до руководителей.
Причем штрафы за все, пару раз не так что то сказал, не по скрипту, сделал, что то не то, написал не в тот отдел, не последовал протоколу, а их море и т. Компания создает впечатление очень жестко структурованной и зарегламентированной организации. Правда первые два месяца не называют практически дают разобраться, а потом по полной программе. Приходиться работать под постоянным прессингом, да и сами штрафы набегают ого. Для руководителей ЗП объявленную по окончании испытательного срока получит полностью невозможно- поставленные задачи за месяц выполнить на 100 процентов просто нереально, плюс штрафы набегут, в любом случае.
Аноним: Отрицательные стороны Самый меньший - плохая транспортная доступность офис на Павелецкой , у других офисов-магазинов, как правило, лучше. Далее начинается самое интересное. Если вы претендент, то вы сразу пройдете первое собеседование - не обольщайтесь, вас всего лишь приглашают на второй его этап под названием обучение. Что вас должно насторожить, что ваша группа уже насчитывает человек 20-25, и так, внимание, каждую неделю набирают. Неужели в компании такая потребность в кадрах???. Да нет просто к концу обучения остается 1-3 человека из группы, но и этот объем гигантский для такой компании. Обучение условно бесплатное. Вы изначально ничего не платите, более того обещают заплатить вам, но при определенных условиях, прохождении обучения 2 неделе, успешная сдача экзамена и отработка минимум 2-х недель. Вроде все просто честно и понятно. Но вас могут отсеять через 1,5-2 недели были случаи что людям, отучившимся все две недели, просто говорили - прощай, без экзамена , и в этом случае вам никто ничего не заплатит. Не сдали экзамен- то же самое могут дать еще попытку правда. Ну и наконец, при выполнении всех условий, включая двухнедельную отработку, вам платят за обучение в размере минимального оклада, пропорционально дням обучения.
Спросила сколько он работает и сколько у него получилось за последний месяц, тот выпалил 60000. Прочитав отзывы в интернете и анализируя собеседование поняла что все обман, только время потрачу. Влад 29.
Если Вы уже зарегистрированы в бонусной программе по номеру телефона При регистрации на сайте заполните все предложенные поля: ФИО, e-mail, телефон, пароль. Дополнительно соглашение на регистрацию в бонусной программе указывать не нужно. В дальнейшем вход на сайт будет осуществляться по указанному Вами e-mail и паролю. Если Вы еще не зарегистрированы в бонусной программе по номеру телефона: При регистрации на сайте заполните все предложенные поля: ФИО, e-mail, телефон, пароль.
СПЕЦОДЕЖДА, СПЕЦОБУВЬ, СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН «ВОСТОК-СЕРВИС-Москва»
Еще раз я услышу или узнаю, что у Вас клиент Магазина и вы с ним начинаете или запланировали работу назначу Штраф — 5000р. Еще раз я услышу или узнаю, что Магазин выставил счет вашему клиенту назначу Штраф — 5000р. Еще раз я услышу или узнаю, что вы пытаетесь шерстить базу и не ищете новых клиентов Штраф — 5000р.
На самом деле "СоюзСпецОдежда" Москва получает отзывы, которые ничем не подтверждены. На мысли о его правдоподобности наталкивает обилие претензий к начальникам торговой сети. И не более того.
Заработок "СоюзСпецОдежда" отзывы негативного типа получает за заработок, который предлагается подчиненным. Изначально, как уже было сказано, обещают достойную оплату труда. На практике все получается несколько иначе. Если верить многочисленным отзывам, то в "СоюзСпецОдежде" имеет место "серый" заработок. Официальный оклад здесь минимальный по Москве.
Проценты от продаж тоже оставляют желать лучшего. При этом работать приходится долго и упорно. Теоретически "СоюзСпецОдежда" предлагает перспективы для повышения дохода работников, но воспользоваться ими весьма проблематично. Можно сказать, невозможно. Иногда встречаются положительные отзывы о заработке в "СоюзСпецОдежде".
Но это довольно редкое явление. Ни один тип мнений никак не подтверждается, только вот доверие соискателей вызывают негативные отзывы. Все это из-за того, что их намного больше. Система штрафов Еще одна особенность, о которой должен знать каждый потенциальный работник, - это наличие особой системы штрафов в "СоюзСпецОдежде". За нее отзывы сотрудников о компании оставляются не самые лучшие.
Подчиненных не устраивает применение подобной меры наказания. Дело все в том, что "СоюзСпецОдежда" отзывы негативного плана за штрафную систему корпорации зарабатывает за постоянное штрафование подчиненных. В организации имеют место коллективные наказания. Поэтому вовсе не обязательно допустить ошибку. Если кто-то в смене получит штраф, он распространится на всех подчиненных.
Штрафная система значительно снижает доход работников. И поэтому многие не лучшим образом отзываются о ней. Из-за коллективных наказаний даже у самого ответственного работника снижается заработок в несколько раз. Магазин "СоюзСпецОдежда" - это не место, где можно заработать большие деньги. Скорее, организация подойдет для стабильного получения небольшого заработка без задержек.
Чаще всего фирму рекомендуют либо в качестве подработки, либо как временное место трудоустройства. Итоги Теперь понятно, какие получает "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников. В целом это не самый плохой работодатель. Но у него имеется ряд недостатков, отпугивающих соискателей. Нередко можно встретить организацию в черном списке работодателей.
Вечером отгоняешь машину в Подольск, а утром забираешь. При этом затраты на дорогу не возмещаются. По ЗП обманывают. Оклад 26 тыс руб.
В итоге сейчас компания торчит мне 3500Я звоню каждый день в свой магазин и требую деньги, знаете что говорит Матыцина? Подводя итоги скажу так, это самая худшая работа которая у меня когда то была, Самое тупое руководство, и настоящие обманщики, у них сумасшедший поток персонала, потому что там не выдерживает никто! Вы будете там оставлять свою жизнь и нервы за 40 45 тыс , с вас сдерут при любой возможности деньги, вас пошлют [censored] как только вы переступите порог магазина, это сущий ад в красивой обложке, но поверьте, худшее начинается когда вы переступите порог магазина, вас будет удивлять каждый день больше и больше.
Отзыв о работодателе – СоюзСпецОдежда, спецодежда отзывы сотрудников москва.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви. мы разместим его на всех сайтах отзывов за 24 часа. Отзывы о работе в компании "Союзспецодежда" за 2024 год. 21 товар(а/ов) по цене от 529 рублей: отзывы, выбор по параметрам, статьи, фото, быстрая и бесплатная доставка в 690+ точек самовывоза и гарантия.
Отзывы клиентов
Подводя итоги скажу так, это самая худшая работа которая у меня когда то была, Самое тупое руководство, и настоящие обманщики, у них сумасшедший поток персонала, потому что там не выдерживает никто! Вы будете там оставлять свою жизнь и нервы за 40 45 тыс , с вас сдерут при любой возможности деньги, вас пошлют [censored] как только вы переступите порог магазина, это сущий ад в красивой обложке, но поверьте, худшее начинается когда вы переступите порог магазина, вас будет удивлять каждый день больше и больше.
Если работаешь меньше полу года — у тебя вычитают эту сумму.
Рабочее место - пыльный тесный склад. Отдельное помещение, где сидят менеджеры. В комнате сидит от 7 до 15 человек в зависимости от магазина.
С первого рабочего дня слышал фразы «я скоро уволюсь», «такая... Как оказалось не было сотрудников, которые работали больше полугода. ЗП получалась в 2-3 раза меньше заявленной собеседовании кстати спустя месяц работы у этой вакансии вилка зп уменьшилась на 20к.
На вопрос а почему так — отвечали «у тебя база наберется через 3-5 лет, тогда будешь получать столько». А что если маленький ребенок?
Скорее, на бесплатный труд. А некоторые говорят, что процесс обучения в "СоюзСпецОдежде" организован великолепно. Всего за 2 недели можно понять, что предстоит делать на рабочем месте.
И к моменту официального трудоустройства без особого труда освоиться на работе. В любую секунду соискатель имеет право отказаться от дальнейшего сотрудничества и оформления в официальном порядке. Об оформлении "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников преимущественно положительные получает за то, что фирма действительно всех своих подчиненных трудоустраивает в официальном порядке. Неофициальный труд здесь не приветствуется. Но если верить некоторым отзывам, фирма предлагает странную схему сотрудничества.
Работники говорят о том, что раз в год иногда в 6 месяцев приходится перезаключать договор. Оформляют всех подчиненных как сотрудников у ИП. И раз в год предприниматель закрывается, затем открывается. Соответственно, приходится постоянно перезаключать договор. Все записи будут проставляться в трудовую книжку.
Подобная схема действий многих работников отпугивает. Нельзя точно сказать, действительно ли "СоюзСпецОдежда" работает подобным образом. Можно лишь утверждать, что фирма всех подчиненных оформляет в официальном порядке. Расположение торговых точек Какие еще отзывы получает "СоюзСпецОдежда"? Магазины в Москве, если верить мнениям работников, расположены весьма удобно.
Многие подчеркивают именно эту особенность среди положительных сторон организации. Как правило, большинство магазинов располагается неподалеку от метро. Добираться до них действительно не так трудно, как кажется. И это радует. Отыскать место работы просто.
Небольшое, но преимущество. Рабочий коллектив Отзывы сотрудников о компании "СоюзСпецОдежда" встречаются неоднозначные. Зачастую мнения подчеркивают неплохой рабочий коллектив. В основном он дружный. Хотя есть в коллективе организации некоторые не самые приветливые личности.
Также сотрудники говорят, что коллеги могут предать при первой же возможности. Положиться на них можно, но не всецело. В основном рабочий коллектив в "СоюзСпецОдежде" радует. Отзывчивые, приветливые сотрудники в большинстве случаев придут на помощь, поддержат, помогут, подскажут. С ними можно договориться о подмене.
KPI понятный и прозрачный, все выплаты 2 раза в месяц, без опозданий, что для меня как ипотечницы ценно. По карьере всё возможно, планирую перейти в продажи в сектор В2В, там и фикс больше и мотивационная часть помощнее. Из минусов: Минусы и сложности зашиты в рабочем процессе и не более того. Погода иногда радует легким бризом, который сдувает лицо с черепа, вы же на это не жалуетесь, а воспринимаете и принимаете, так как у погоды нет плохой погоды.