Средняя зарплата по запросу «Вакансии анестезиолог реаниматолог» составляет 76 184 рублей. Статистика зарплат на должности Анестезиолог-реаниматолог, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Анестезиолог-реаниматолог, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Анестезиолог-реаниматолог в России.
Вакансия врача-анестезиолога стала самой высокооплачиваемой в медицинской сфере.
Самые высокие зарплаты — у реаниматологов-анестезиологов. По данным , средняя зарплата Реаниматолога в России за 2024 год ‒ 75 808 рублей. Большинство опрошенных субъектов с острой нехваткой медиков пожаловались на дефицит анестезиологов-реаниматологов. Обязанности: Врач-Анестезиолог-Реаниматолог ОРИТН ГУЗ «Городской родильный дом» организует и обеспечивает надлежащий уход, за вверенными ему пациентами и лично. Главная» Новости» Средняя зарплата врача реаниматолога.
Во Всемирный день анестезиолога-реаниматолога Алексей Иванов рассказал АиФ о своей работе
Пойти по такому пути решил и анестезиолог-реаниматолог пермской больницы имени Тверье Александр Кощеев. Он согласовал с заведующим отделения и отделом кадров возможность последующего трудоустройства и уволился накануне отпуска, чтобы его отсутствие было плановым и не осложнило работу коллег. За время отпуска он прошел медкомиссию, обучение. Врач за свой счет прошел программу по работе с лекарственными средствами, отнесенными к наркотическим. Заявление об увольнении Кощеев написал 30 сентября 2022 года, а 26 октября того же года подал заявление о приеме со 2 ноября, но получил отказ. Причины такого решения главврач не объяснил, поэтому оставшемуся без работы медику пришлось писать новое заявление с просьбой рассказать, почему для него не нашлось места в больнице. Из ответа следует, что в ГКБ имени Тверье нет вакантных мест анестезиологов-реаниматологов.
Врачей не хватает, но в приеме на работу отказывают Александр Кощеев категорически не согласен с таким решением. Он говорит, что анестезиологов-реаниматологов в больнице не хватает, врачи вынуждены работать на полторы, две и более ставки, брать по 10—12 ночных дежурств в месяц дополнительно к обычной, дневной работе. Причин отказывать в приеме именно ему медик не видит, поскольку у него никогда не было конфликтов с главврачом, претензий к своей работе он не получал — напротив, за годы труда накопил столько грамот, «что можно туалет обклеивать». Чтобы признать увольнение незаконным, Александр Кощеев обратился в Индустриальный районный суд.
С 31 мая по 2 июня в Новом Уренгое пройдет форум добровольцев Ямала.
Мероприятие состоится в седьмой раз и объединит волонтеров различных движений, авторов социально значимых проектов, общественных деятелей. Главная особенность собрания в этом году — «семейная заявка»: принять участие смогут молодые пары, родители с детьми, бабушки и дедушки. Дети от 14 лет, которые понимают и «продвигают ценности добровольчества», имеют возможность впервые присоединиться к взрослым добровольцам.
По их мнению, такой тренд продолжится и после спада заболеваемости. Как ранее сообщали рекрутеры, мегаполисы уже оттянули на себя медицинские кадры из регионов, и это привело к тому, что ситуация с нехваткой врачей и среднего персонала на периферии складывается более напряженно. Спрос на медицинские кадры в 2022 году в регионах будет расти более высокими темпами, чем в столицах и городах-миллионниках, продолжится рост зарплатных предложений. Самые высокооплачиваемые вакансии в медицине в России Город.
Вы, наверное, хотите услышать о неадекватных пациентах. В реанимационной ситуации это чаще касается отношений «врач — родственники пациента». Я отвечу так: в половине случаев все решается после обстоятельного разговора. Тут есть один секрет, который я понял, работая под руководством Иосифа Александровича Шапеля. Это был большой авторитет не только в Гродненской области, но и в стране. Говорили так: «Если Шапель не помог, все, больше вариантов не было». Поэтому выход один — держать авторитет отделения и не ронять его. Держаться максимально вежливо, тактично. И тогда неудобных вопросов будет значительно меньше. Думаю, это касается всей медицины в стране. А вообще, в моем отделении — в реанимации — и богатые, и бедные, и требовательные, и скромные — все становятся одинаковыми. Базовыми людьми. Я зарабатываю от 1500 до 2000 рублей, изредка и за 2000. Понятно, у меня высшая категория, стаж 23 года. Но вы должны понимать, что это экстенсивный труд, за счет здоровья и личного времени врача, — интеллигентно описывает Сергей то, что в обычной жизни называется «адская пахота». Да, можно уйти в частные клиники, есть масса вариантов. Но своим молодым коллегам я всегда говорю: «Нигде не бывает бесплатного сыра. Хотите больше зарабатывать — придется больше работать». Звучит, правда, это несколько грубее. Тот же принцип и за границей, но уровень оплаты там другой, как и производительность труда, — считает Сергей Плескач. Ну вот нам платят больше. И что?.. Работу реаниматолога очень сложно оценивать в купюрах. Есть ли цена у такого поступка, когда всю ночь после своей смены врач сидит около младенца в отделении интенсивной терапии и буквально держит его за руку? Давление лучше. Цвет лица. Но есть история, которую вспоминаю с гордостью. В тот день я вообще был в бане. Знаете, иногда видишь, что перед тобой бабуля или дедуля, у которых срок отмерен. А вот этот мужик — мой ровесник — не должен был умирать. Но остановка сердца случилась прямо в моечной. Меня подвели сразу к нему. Я положил руку: дыхание еще есть, а пульса уже нет. Почему я? Для меня ответ был ясен давно: «Потому что больше некому». Сотрудник МЧС был здесь же и предложил помощь. В таких ситуациях нужно, чтобы ты был не один. Нужна команда. Тогда не страшно. Бригада скорой у нас в больнице одна. Доктор в нужное время в бане. Два сотрудника МЧС, ребята толковые и понимают, куда и как нажимать жать нужно. Скорая оказалась на месте, Володя приехал с дефибриллятором, со всем необходимым. Разряд, еще разряд — и сердце заработало. Это была идеальная ситуация для спасения. Все нормально закончилось. Человек сейчас снова ходит в баню. Улыбаемся друг другу и молчим. Страшнее всего, когда перед тобой ребенок, особенно младенец. Или беременная женщина. Для районной больницы это случаи экстраординарные. В такой ситуации бросаются все силы. Помню, у ребенка остановилось сердце в школе.
Вакансия врача-анестезиолога стала самой высокооплачиваемой в медицинской сфере.
Сегодня, как правило, лечением людей с сердечными заболеваниями в отделениях реанимации занимаются обычные кардиологи. При этом в расчете льгот и выходе на пенсию такие условия труда для них не учитываются, констатировал руководитель регионального сосудистого центра, врач-кардиолог московской Городской клинической больницы им. Вересаева Заур Шогенов. По действующему положению этим должны заниматься врачи — анестезиологи-реаниматологи, которые являются высокими специалистами в своей области, но не имеют кардиологического образования.
Кардиологи, которые работаю сегодня в кардиореанимации, лишены надбавок и при выходе на пенсию они должны через суд подтверждать, легализовывать свое нахождение в анестезиолого-реанимационном отделении, что влечет большие сложности», — сказал он, призвав регламентировать работу кардиологов в реанимации. Обратить внимание на подготовку среднего персонала для анестезиологии предложил руководитель НИИ общей реаниматологии, профессор Игорь Молчанов. Он заметил, что сейчас в медучилищах не ведется обучение на медсестер по такому профилю.
Я думаю, что настало время при той востребованности в нашей специальности и в качественной потребности среднего медперсонала, заняться вопросом подготовки медсестер-анестезистов на уровне образовательных структур для среднего медицинского персонала», — отметил он.
Врач-анестезиолог-реаниматолог объединяет в себе знания и умения по двум этим сложным специальностям. Такой специалист подбирает способ и препарат для наркоза, присутствует на операции, чтобы при наступлении осложнений и рисков для жизни пациента оказать ему экстренную помощь. В обязанности врача-анестезиолога-реаниматолога входит: оценка состояния пациента перед проведением операции; подбор надежного и безопасного метода и препарата для анестезии — при плановых и экстренных вмешательствах; проведение тестов на переносимость пациентом определенных препаратов; организация рабочего пространства в операционной; ведение пациента в ходе операции и после нее; составление плана для анестезиста и контроль за его действиями; оформление медицинской документации в бумажном и электронном виде; быстрая оценка пациента при возникновении экстренного состояния; проведение реанимационных мероприятий; реанимационное сопровождение органов, предназначенных для трансплантации. Анестезиолог-реаниматолог: требования к качествам характера Это важная, но психологически очень тяжелая профессия.
Наиболее востребованный медицинский специалист на сегодняшний день в Свердловской области — это врач-терапевт. Реаниматологи и анестезиологи находятся на втором месте по востребованности, педиатры — на третьем месте. Флебологи, гематологи, генетики, реабилитологи и пародонтологи — наименее востребованные на сегодня врачебные специальности.
Разобрав заявки 130 добровольцев и проведя 56 собеседований, организаторы отобрали 21 мужчину и 10 женщин, которые займутся очисткой арктических территорий. В число добровольцев вошли жители 16 регионов России и Казахстана. Два волонтерских отряда отправятся в природный парк «Ингилор» на Полярном Урале и в село Мыс Каменный, на берег Обской губы. На протяжении двух недель, с 29 июля по 11 августа, волонтеры будут освобождать эти территории от скопившегося мусора.
Сколько зарабатывает врач анестезиолог реаниматолог для в России — 62089 руб. в среднем
Во Всемирный день анестезиолога-реаниматолога Алексей Иванов рассказал АиФ о своей работе. По данным, средняя зарплата Реаниматолога в России за 2023 год ‒ 69 336 рублей. На сайте вы можете найти 629 вакансий по фильтру "Анестезиолог-реаниматолог" в России.
Рекрутеры озвучили реальные зарплаты врачей в «красных зонах»
Два волонтерских отряда отправятся в природный парк «Ингилор» на Полярном Урале и в село Мыс Каменный, на берег Обской губы. На протяжении двух недель, с 29 июля по 11 августа, волонтеры будут освобождать эти территории от скопившегося мусора. С 31 мая по 2 июня в Новом Уренгое пройдет форум добровольцев Ямала. Мероприятие состоится в седьмой раз и объединит волонтеров различных движений, авторов социально значимых проектов, общественных деятелей.
Наркоз проходит замечательно, без нюансов.
Он очень спокойный, снисходительный, с ним комфортно работать в операционной», — рассказала Лейсан Рахматуллина, медицинская сестра — анестезист Нижневартовской окружной клинической больницы. Главным источником вдохновения врач называет свою работу. Он не только избавляет от боли, а полностью отвечает за жизнь пациента. Как поэтично говорят врачи, анестезиолог-реаниматолог все время держит в руках ниточку чьей-то жизни.
Фото БНК Активность работодателей На пике лета большого роста числа вакансий в Коми не было, работодатели разместили такое же количестве вакансий, как и в июне. Между тем есть сферы, где рост количества предложений о работе был один из самых ощутимых. Наименьшая доля вакансий за последний месяц была размещена в медицинской и юридической сферах, в области госслужбы и в высшем менеджменте. Что же касается пиковых значений зарплат, по итогам июля зарплату от 135 000 рублей в Коми предлагали в более 200 вакансиях.
Еще в трети — необходим опыт от года до трех лет. Читайте также «Как жарко в красной зоне». Врач показал видео из ковидной больницы Средняя зарплата по России для медиков, которые работают с больными COVID-19 составляет 92,8 тысячи рублей. Для Москвы и Московской области она составляет 98,4 тысячи рублей, в Петербурге и области — 100,2 тысячи, на Среднем Урале — 94,8 тысячи.
Самые высокие зарплаты — у реаниматологов-анестезиологов. Они достигают 280 тысяч рублей до вычета налогов. Врач анестезиолог-реаниматолог Кемеровская область — от 250 тысяч рублей на руки. Врач анестезиолог-реаниматолог Московская область — от 180 до 280 тысяч рублей до вычета налогов.
Сколько в России зарабатывает Анестезиолог-реаниматолог в 2024 году
| Реаниматолог-анестезиолог | И не нужно забывать, что оттуда же анестезиологи-реаниматологи получают зарплату по повышенному коэффициенту. |
| Работа от надёжных работодателей - реаниматолог. Удобный поиск вакансий 2024 в Москве | 300 тысяч рублей предлагают соискателям вакансии врача анестезиолога-реаниматолога в Москве в январе 2021 года, – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». |
Работа врачом анестезиологом реаниматологом в России
Основы двух специальностей теперь изучают и в рамках обучения другим медицинским профессиям, отметил главный врач больницы в Коммунарке, анестезиолог-реаниматолог Денис Проценко во время консилиума на тему развития анестезиологии и реаниматологии, который прошел на площадке «Единой России». По словам Дениса Проценко, для дальнейшего развития и повышения качества анестезиологической и реанимационной помощи важно привлекать заинтересованных студентов к работе в этих отделениях. Серьезным фактором он назвал также поддержку действующих специалистов, в том числе в вопросах предоставления им льготного пенсионного обеспечения. Сегодня, как правило, лечением людей с сердечными заболеваниями в отделениях реанимации занимаются обычные кардиологи. При этом в расчете льгот и выходе на пенсию такие условия труда для них не учитываются, констатировал руководитель регионального сосудистого центра, врач-кардиолог московской Городской клинической больницы им. Вересаева Заур Шогенов. По действующему положению этим должны заниматься врачи — анестезиологи-реаниматологи, которые являются высокими специалистами в своей области, но не имеют кардиологического образования. Кардиологи, которые работаю сегодня в кардиореанимации, лишены надбавок и при выходе на пенсию они должны через суд подтверждать, легализовывать свое нахождение в анестезиолого-реанимационном отделении, что влечет большие сложности», — сказал он, призвав регламентировать работу кардиологов в реанимации.
Кома — Национальная служба здравоохранения Великобритании Механизм комы. Например, даже у людей с одинаковым заболеванием — сахарным диабетом — кома может быть разная. Она бывает гипогликемическая, когда резко падает уровень глюкозы в крови. Это возможно, если человек использовал сахароснижающее средство и не принял пищу. А бывает кетоацидотическая, когда человек не знал о сахарном диабете и не снижал сахар.
Кетоацидотическая кома может быть более благоприятной, она медленнее развивается и не так быстро вызывает повреждение мозга. Выглядят они похоже, только от одного человека пахнет ацетоном, а от другого — нет, но последствия часто разные. Прекращение дыхания. В этом случае ухудшается прогноз любой комы. Недостаток кислорода и накопление в крови углекислого газа — мощные факторы поражения мозга, в том числе необратимого.
Врач показал видео из ковидной больницы Средняя зарплата по России для медиков, которые работают с больными COVID-19 составляет 92,8 тысячи рублей. Для Москвы и Московской области она составляет 98,4 тысячи рублей, в Петербурге и области — 100,2 тысячи, на Среднем Урале — 94,8 тысячи. Самые высокие зарплаты — у реаниматологов-анестезиологов.
Они достигают 280 тысяч рублей до вычета налогов. Врач анестезиолог-реаниматолог Кемеровская область — от 250 тысяч рублей на руки. Врач анестезиолог-реаниматолог Московская область — от 180 до 280 тысяч рублей до вычета налогов.
Заведующий отделением анестезиологии-реанимации инфекционного стационара Московская область — от 200 тысяч рублей до вычета налогов. Врач анестезиолог-реаниматолог Санкт-Петербург — от 200 тысяч до вычета налогов.
Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме. Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы врачом анестезиологом реаниматологом в России: Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: лечебная деятельность, грамотность и точность и внимательность к деталям. Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист.
«Средняя зарплата доктора — 104 тысячи». Интервью с главврачом скорой помощи Екатеринбурга
Важным фактором в повышении качества и престижа профессий реаниматолога и анестезиолога станет введение независимой оценки работы специалистов. Обзор зарплат по специальности «Анестезиолог-реаниматолог» за 2023 год. Где самые высокие зарплаты врач анестезиолог реаниматолог для? Высшее образование; - Действующий сертификат по специальности анестезиология и реанимации.
Омским врачам и медперсоналу увеличили оклады
Важным фактором в повышении качества и престижа профессий реаниматолога и анестезиолога станет введение независимой оценки работы специалистов. Важным фактором в повышении качества и престижа профессий реаниматолога и анестезиолога станет введение независимой оценки работы специалистов. Самой высокооплачиваемой вакансией для медработников стала вакансия врача-анестезиолога-реаниматолога.
Врач: Анестезиологам платят хорошо – без них хирургия будет парализована
Я отвечу так: в половине случаев все решается после обстоятельного разговора. Тут есть один секрет, который я понял, работая под руководством Иосифа Александровича Шапеля. Это был большой авторитет не только в Гродненской области, но и в стране. Говорили так: «Если Шапель не помог, все, больше вариантов не было». Поэтому выход один — держать авторитет отделения и не ронять его. Держаться максимально вежливо, тактично. И тогда неудобных вопросов будет значительно меньше. Думаю, это касается всей медицины в стране.
А вообще, в моем отделении — в реанимации — и богатые, и бедные, и требовательные, и скромные — все становятся одинаковыми. Базовыми людьми. Я зарабатываю от 1500 до 2000 рублей, изредка и за 2000. Понятно, у меня высшая категория, стаж 23 года. Но вы должны понимать, что это экстенсивный труд, за счет здоровья и личного времени врача, — интеллигентно описывает Сергей то, что в обычной жизни называется «адская пахота». Да, можно уйти в частные клиники, есть масса вариантов. Но своим молодым коллегам я всегда говорю: «Нигде не бывает бесплатного сыра.
Хотите больше зарабатывать — придется больше работать». Звучит, правда, это несколько грубее. Тот же принцип и за границей, но уровень оплаты там другой, как и производительность труда, — считает Сергей Плескач. Ну вот нам платят больше. И что?.. Работу реаниматолога очень сложно оценивать в купюрах. Есть ли цена у такого поступка, когда всю ночь после своей смены врач сидит около младенца в отделении интенсивной терапии и буквально держит его за руку?
Давление лучше. Цвет лица. Но есть история, которую вспоминаю с гордостью. В тот день я вообще был в бане. Знаете, иногда видишь, что перед тобой бабуля или дедуля, у которых срок отмерен. А вот этот мужик — мой ровесник — не должен был умирать. Но остановка сердца случилась прямо в моечной.
Меня подвели сразу к нему. Я положил руку: дыхание еще есть, а пульса уже нет. Почему я? Для меня ответ был ясен давно: «Потому что больше некому». Сотрудник МЧС был здесь же и предложил помощь. В таких ситуациях нужно, чтобы ты был не один. Нужна команда.
Тогда не страшно. Бригада скорой у нас в больнице одна. Доктор в нужное время в бане. Два сотрудника МЧС, ребята толковые и понимают, куда и как нажимать жать нужно. Скорая оказалась на месте, Володя приехал с дефибриллятором, со всем необходимым. Разряд, еще разряд — и сердце заработало. Это была идеальная ситуация для спасения.
Все нормально закончилось. Человек сейчас снова ходит в баню. Улыбаемся друг другу и молчим. Страшнее всего, когда перед тобой ребенок, особенно младенец. Или беременная женщина. Для районной больницы это случаи экстраординарные. В такой ситуации бросаются все силы.
Помню, у ребенка остановилось сердце в школе. К нам в отделение он приехал бездыханным. С молодой коллегой она сейчас работает в Германии мы дежурили вдвоем.
Практически одновременно с наркозом началась операция. Вся команда врачей отработала хорошо, остановили кровотечение, потребовалось больше 5 литров донорской крови. В конечном итоге, человек остался жив. Утром его отключили от ИВЛ и отдали в обычное отделение под стражу. Это было начало моей практики. В таких случаях, когда видишь, что человек практически умирает, но в итоге удается спасти, говоришь про себя «Yes! Второй случай, который запомнился: женщина на 30-неделе беременности упала с 9 этажа. Требовалось провести операцию на голове, так как она получила тяжелую черепно-мозговую травму, и одновременно извлекать плод, у которого еще было сердцебиение. Пришлось приготовить все для недоношенного ребенка — аппарат ИВЛ, детские интубационные трубки и т. Работали четыре анестезиолога, вызвали бригаду из перинатального центра. К сожалению, не выжила ни мать, ни ребенок. Травмы были несовместимы с жизнью. И еще один необычный случай — мужчина ел рыбу, проглотил косточку, которая порвала ему пищевод. Он был в тяжелом критическом состоянии, но удалось спасти. Наркоз простыми словами — Есть множество страхов по поводу наркоза и мифов о нем. Объясните, что такое наркоз простыми словами. При наркозе используется целый ряд препаратов. Одни угнетают сознание и вызывают амнезию, другие убирают боль, третьи выполняют функцию расслабления мышц пациента. Бывают пациенты, которым противопоказана операция — когда у человека за плечами «рюкзачок» болезней, из-за которых могут возникнуть осложнения. Проснулась после наркоза, но не двигалась — Бывало ли, что пациенты просыпались во время операции? Мне кажется, это самое страшное, что может случиться. Существуют различные методы, чтобы контролировать глубину анестезии, избежать пробуждения во время операции. Такое возможно? Аппендэктомия — это в большинстве случаев короткая операция, которая длится 20-40 минут. Анестезиолог ушел на операцию, проходит два часа — не возвращается. Звонит и говорит, что пациентка не просыпается. Я спускаюсь в операционную. Мы начинаем всеми способами пробуждать пациентку — она не просыпается. Смотрю на мониторы — частота пульса высокая, обычно такое сердцебиение бывает, когда человек нервничает, переживает. И тут я осознаю, что эта девушка сейчас не спит, она с нами! Прошу ее попытаться хоть немного моргнуть, если она нас слышит. Еле-еле ей удается на миллиметр сдвинуть веко.
Не медики. Я первый такой в поколении. Кстати, как и моя жена — она акушер-гинеколог. Никто не мог представить — ни я, ни она, — что нас ждет. В конце восьмидесятых медицинский университет был одним из самых сложных вузов в стране. Но я такой человек… Сложность задачи меня как раз и прельщала! Гродненский медицинский университет я окончил с отличием. Думаю, что медицинский в Минске и в Гродно, равно как и в Витебске, Гомеле — это разные школы, со своими особенностями. И отлично. Мы вовсе не противники или конкуренты. Работаем на одну и ту же цель. Да, в Кореличи приезжают по распределению достаточно простые студенты, мы же не какой-нибудь сверкающий столичный РНПЦ. Но нам везет на хороших докторов. Так выходит! Не могу объяснить, но, наверное, другие сюда бы не поехали, — смеется доктор Плескач. Может быть, кажется, что что-то плохое происходит с образованием, с молодежью. Но это не так. Да, они больше заточены на технологичность медицины, работают по протоколам и не стесняются спорить со старшими. Молодые доктора приносят в больницу новое. И я говорю себе: «Посмотри, какие они. И ты таким был! Так же летал, лез всюду, хотел решать задачки посложнее». В чем-то я даже могу поучиться у молодых коллег. Почему студент-медик вернулся в Кореличи? Мог бы послушать амбиции, зацепиться в Гродно, уехать в Минск, а там и Европа недалеко… Сергей Плескач говорит, что он выбирал не место попрестижнее, а профессию по душе. На распределении выяснилось, что в Кореличской больнице серьезная проблема с анестезиологами-реаниматологами. В отделении реанимации ночью дежурили… хирурги. Абсурд по нынешним меркам. Узнав об этом, Сергей рванул на помощь в родной городок. В медицине ведь куча специальностей». Тут можно долго рассуждать про мой технический склад ума, например… На самом деле правда в том, что мне интересно там, где непросто. Вот такой я был студент-медик — окончивший институт достаточно хорошо, ищущий приключений. Честно, не хотелось тратить жизнь на банальности. Может быть, это не выглядело так глобально, как «спасать мир» или «толкать науку вперед», но тем не менее. Самая сложная работа как раз тут, в реанимации. Я думал о хирургии, где романтики для молодого доктора вроде бы побольше. Был на практике, ассистировал в операционной во время учебы. Помню, опытный хирург после операции спросил меня: «Тянет назад в операционную? То же и с кардиологией. А интенсивная терапия, где «соображалка» должна работать быстро, мне нравилась. Конечно, сначала побаивался: справлюсь ли? Но для этого есть интернатура, хорошие учителя. Пару раз похвалили, иногда тактично поругали, но стали доверять — и понеслось!.. Не гляди на этих дедов, не упрощай методики, книжки читай, сам думай! После интернатуры поехал на район. Работы было через край. Мы дежурили сутки через сутки, сутки через двое… Это сложная профессия. Даже сейчас вложить ее в современную норму рабочих часов очень сложно. Технические возможности в девяностых были минимальные. Протоколы лечения и обследования только формировались. Старые врачи работали по принципу «Забудь то, чему тебя учили в институте, и работай тем, что есть». Толковой техники не было, препаратов в нужном количестве — тоже, и подход был другой: спасли — молодцы, сделали в своих условиях то, что делают в крутых клиниках, — здорово, не получилось — увы. Зато был задор и возможность рисковать.
Кардиологи, которые работаю сегодня в кардиореанимации, лишены надбавок и при выходе на пенсию они должны через суд подтверждать, легализовывать свое нахождение в анестезиолого-реанимационном отделении, что влечет большие сложности», — сказал он, призвав регламентировать работу кардиологов в реанимации. Обратить внимание на подготовку среднего персонала для анестезиологии предложил руководитель НИИ общей реаниматологии, профессор Игорь Молчанов. Он заметил, что сейчас в медучилищах не ведется обучение на медсестер по такому профилю. Я думаю, что настало время при той востребованности в нашей специальности и в качественной потребности среднего медперсонала, заняться вопросом подготовки медсестер-анестезистов на уровне образовательных структур для среднего медицинского персонала», — отметил он. Говоря о подготовке специалистов для сфер анестезиологии и реаниматологии, нельзя оставлять без внимания вопрос качества специального сестринского образования. Многие из тех, кто успешно ее проходят и сдают экзамены, получают право работать. Однако они могут работать только медсестрой участковой, процедурной, перевязочной, приемного отделения. А что касается узкоспециализированного отделения, в частности, отделения анестезиологии и реанимации, такой правовой основы у нас нет.