Руководитель Федерального кадрового центра ОПК Владимир Пальмов, в свою очередь, рассказал о возможностях и потенциале кадрового центра и презентовал электронный сервис, направленный на содействие трудоустройству выпускников вузов. 15 апреля 2024 г., в зале Славы «Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» города Москвы состоялась стартовая конференция программы подготовки пятого набора федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного. Продолжается реализация Программы бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для работников предприятий оборонно-промышленного комплекса. XII форум по цифровизации оборонно-промышленного комплекса «ИТОПК-2023» состоялся 27–29 сентября в Красноярске. Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса специально для студентов Политеха подготовил ряд образовательных и карьерных возможностей.
Ректор Академии ПСБ: быстро растущей отрасли ОПК нужны квалифицированные кадры
Правительство России объявило о выделении средств из федерального бюджета на обучение работников для оборонно-промышленного комплекса. Четвертый день конференции был посвящён актуальным проблемам и прогнозам развития предприятий оборонно-промышленного комплекса, и подготовке кадров нового поколения. 15 апреля 2024 г., в зале Славы Центрального музея Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. города Москвы состоялась стартовая конференция программы подготовки пятого набора федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного. 19 октября состоялась конференция «Экономика оборонно-промышленного комплекса», организованная Министерством промышленности и торговли в рамках программы подготовки четвертого набора федерального кадрового резерва руководящего состава. В Музее Победы состоялась стартовая конференция программы обучения участников третьего набора Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса (ФКР ОПК).
Пользователь
- На Урале первое предприятие ОПК подало заявку на обучение работников
- Последние сообщения
- Оставить заявку
- Подождите, заявка отправляется
- Какие правила действовали до 2024 года
Федеральный кадровый центр центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК)
Участники соглашения также намерены объединить усилия в популяризации отрасли в целом через совместные публикации. Я посмотрел, привередливо и вдумчиво, программу и те компетенции, которые предлагает Академия ПСБ. И был не то чтобы приятно поражен или удивлен - потому что на рынке много таких предложений, но они точечные, фрагментарные, непонятные. Но когда все стекается в наш Федеральный кадровый центр, в Академии, которые я перечислил, и программа, которая предлагается Академией ПСБ, будет, безусловно, интегрирована, и в течение нашего курса обучения, и по его итогам, эффект, надеюсь, будет положительным и принесет в нашу образовательную историю новые моменты».
Таким образом, формируется образ «молодого специалиста ОПК». Приглашаем студентов университета любого курса, всех уровней образования, обучающихся на инженерно-технических и ИТ-направлениях зарегистрировать свои личные кабинеты на сервисе в целях поиска места прохождения практики и трудоустройства по окончании обучения.
Контактное лицо по вопросам регистрации: Парамонова Ольга Ивановна, тел.
Одна из приоритетных задач конгресса — создание Ассоциации кадрового развития ОПК. Она станет единой уникальной площадкой для открытого диалога между ключевыми игроками отрасли: предприятиями ОПК, федеральными и региональными органами государственной власти, поставщиками решений в области человеческого капитала. По результатам конгресса будут выработаны лучшие практики для стабильного обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса профессиональными и высококвалифицированными сотрудниками. Также по теме.
Конференцию открыл Кузьменко Иван Юрьевич — заместитель директора Департамента цифровых технологий Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Афанасьева», учёный секретарь Совета главных технологов организаций Госкорпорации «Роскосмос».
На Урале первое предприятие ОПК подало заявку на обучение работников
Формирование и развитие научно-инженерного кадрового резерва оборонно-промышленного комплекса | Больше фото в банке визуального контента медиагруппы «Россия сегодня». В Музее Победы состоялась стартовая конференция программы обучения участников третьего набора Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса (ФКР ОПК). Восемь предприятий Ростеха стали победителями конкурса лучших практик по работе с персоналом в оборонно-промышленном комплексе по итогам конференции HR-ОПК. На базе Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (ФКЦ ОПК) Министерства промышленности и торговли России создан информационный сервис (https:), позволяющий организовать непосредственное взаимодействие студентов с. Приборостроительный завод в Новосибирске обвинили в срыве гособоронзаказа. В Кадровом центре «Работа России» Советского района прошла ярмарка вакансий для предприятия оборонно-промышленного комплекса ЗАО «Экран ФЭП».
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР
С 1 мая 2024 года будет так: если абитуриент не прошел на лечебное дело, заключить договор на другую специальность не получится. Если же абитуриент поступил на бюджетное место по квоте и отказался заключать договор, вуз должен будет отчислить студента или перевести его на платную основу. Чем поможет единая платформа для абитуриентов и заказчиков До 2024 года в России не было общего сервиса для поиска заказчика целевого обучения: абитуриентам приходится искать информацию по сайтам ведомств, обзванивать предприятия и расспрашивать нынешних студентов-целевиков. Подобие единой площадки есть у Федерального кадрового центра , но сайт полностью посвящен оборонно-промышленному комплексу, поэтому гуманитариям, спортсменам и художникам там делать нечего.
Напоминаем, принять участие в программе переобучения могут работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, при условии, если они не являлись участниками Программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования реализуемой в рамках нацпроекта «Демография». За разъяснениями по вопросу прохождения обучения можно обратиться в органы службы занятости по месту жительства.
Обеспечение образовательной деятельности Федерального кадрового центра ОПК. Старший научный сотрудник:Клевцевич Ольга ЮрьевнаТел. Развитие портальных технологий ФКЦ ОПК в целях совершенствования: Обеспечение взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, профессиональными объединениями и ассоциациями промышленной и образовательной сфер деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Федерального кадрового центра ОПК. На ваши вопросы оперативно ответят: Начальник отдела:Шарапова Ольга Владимировна.
Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг. Оставить отзыв.
История вопроса. Публикации profiok.com по этой теме:
- Кадровый дефицит в оборонной промышленности оценили: Социальная сфера: Экономика:
- Правительство предложило бесплатное обучение для работы в ОПК - Ведомости
- Привлечение дополнительных кадров в организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
- В Рязани обсудили вопросы обеспечения кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса
Представители ОСК вошли в четвертый набор Федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК
Проблематика вымывания кадров в пользу Москвы. Варианты решения и методы удержания кадров. Кадровый голод в ИТ-службе. Цифровая трансформация. Новые требования к работникам и соискателям.
Развитие культуры цифровой трансформации предприятия. Алексей Боровков также выступит ключевым экспертом ведущих секций Форума: «Цифровая трансформация предприятия ОПК» и «Управление полным жизненным циклом оборонной продукции», где представит особенности научно-технического сопровождения дорожной карты «Новое индустриальное программное обеспечение», а также анализ отечественных CAE-систем и подходы к тестированию, верификации и валидации. Кроме того, Алексей Боровков примет участие в сессии по реализации проектов в рамках индустриальных центров компетенций отраслевого комитета при Минпромторге России. Красноярский край — один из важнейших промышленных регионов страны, на его территории расположены такие предприятия оборонно-промышленного комплекса, как АО «Информационные спутниковые системы имени академика М.
Решетнёва», Красноярский машиностроительный завод, Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» и многие другие. Важно отметить, что с некоторыми из предприятий Сибирского федерального округа структурные подразделения Экосистемы технологического развития СПбПУ объединяет продуктивное многолетние сотрудничество. На полях форума ИТОПК-2023 уже запланировано обсуждение ключевых вопросов взаимодействия и решения научно-технических задач в интересах индустриальных партнеров. Так, в рамках Десятого форума по цифровизации предприятий оборонно-промышленного комплекса России, участие в котором принял Алексей Боровков, руководитель Росстандарта Антон Шалаев рассказал о ключевом событии в сфере стандартизации — в России утвержден первый в мире стандарт в области цифровых двойников изделий ГОСТ Р 57700.
Общие положения». Оператором программы является Фонд поддержки проектов Национальной технологической инициативы. Деятельность Центра реализуется в рамках Национального проекта «Наука и университеты», а также Национальной технологической инициативы.
Между тем Уровень безработицы в Свердловской области достиг исторического минимума. Как сообщили в департаменте по труду и занятости населения, сейчас на учете стоят 15 632 человека. Это мало даже по сравнению с допандемийными годами, когда регистрировалось около 25 тысяч безработных. А в 2021-м их число достигало 144 тысяч. Количество вакансий в марте 2023 года составляет 50 тысяч и в три раза превышает число безработных. Прямая речь Владимир Щелоков, генеральный директор Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области: - В 2022 году на свердловских предприятиях ОПК повысили квалификацию, прошли переподготовку 58 028 человек. Новое постановление поможет подготовить дополнительные кадры, можно только сказать спасибо за эту поддержку.
Хотя решающей она не станет - для сравнения: в прошлом году на наши предприятия пришли 16,5 тысячи человек. Мы и так работаем с кадрами, давно сотрудничаем с вузами и техникумами, ищем внутренние резервы. И даже набираем станочников в исправительно-трудовых учреждениях - уже работают 100 человек, и притом хорошо. Решать кадровую проблему нужно комплексно. Особенно важно создать условия для молодежи.
Говорят, они легко справляются со сложным оборудованием, к тому же чувствуют свою востребованность, подкрепляемую высокой зарплатой. Впрочем, и это не панацея. По данным из открытых источников, Уралмаш готов платить сварщикам 250 тысяч рублей, но не может закрыть потребность в них. Синарскому трубному заводу, укомплектованному персоналом на 99 процентов, не хватает мехатроников и инженеров.
Список можно еще продолжать. Конечно, руководители предприятий ОПК прекрасно понимают, что квалифицированных специалистов за один день не подготовить, поэтому активно сотрудничают с образовательными учреждениями. На реализацию новой программы Свердловская область выделила 13 миллионов рублей. Сумма на обучение одного работника по средней расчетной стоимости составляет 56 тысяч рублей, то есть деньги выделены достойные, считает Наталия Бордюгова. Первая заявка уже поступила. На Серовском механическом заводе "РГ" сообщили, что планируют обучить 22 новых сотрудника по специальности "оператор станков с ПУ" и переобучить по специальности "слесарь-ремонтник". Помимо этих профессий на предприятии остро требуются токари, фрезеровщики, слесари-ремонтники, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи. Между тем Уровень безработицы в Свердловской области достиг исторического минимума.
Яндекс будет обрабатывать эту информацию для оценки использования вами сайта, составления для нас отчетов о деятельности нашего сайта, и предоставления других услуг. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в условиях использования сервиса Яндекс Метрика. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
Федеральный кадровый центр
Программа обучения в участников ФКР ОПК, в первую очередь, направлена на формирование компетенций в области управления организациями ОПК, цифровой трансформации, диверсификации, финансами, личного развития и управления персоналом. Все проекты в дальнейшем могут быть реализованы на предприятиях ОПК. По итогам проектной работы состоится защита проектов перед руководством Коллегии Военно-промышленных комплексов, федеральных органов исполнительной власти и госкорпораций.
Целевое обучение: новые схемы Как отметил в своём докладе руководитель Федерального кадрового центра ОПК Владимир Пальмов, уровень трудоустройства выпускников целевого обучения и качество целевого набора до сих пор остаются проблемными вопросами в сфере подготовки кадров. Опыт ведущих предприятий и структур ОПК говорит о том, что целевое обучение не может быть эффективным без прохождения студентами практики и выполнения дипломных работ на тех предприятиях, где они будут трудиться в будущем, а также без обеспечения со стороны предприятий мер социальной поддержки для молодых специалистов. Целевая подготовка специалистов ОПК: как повысить эффективность? О повышении эффективности целевого обучения рассказала замдиректора департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Елена Колесникова. В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 19. При этом организация, являющаяся заказчиком на подготовку специалиста, обязуется предоставить выпускнику рабочее место, меры социальной поддержки и заработную плату не ниже минимального порога, установленного ФОИВ.
Вуз должен принять абитуриента в рамках квоты и обеспечить ему все условия для прохождения полноценного обучения. Студент, в свою очередь, должен не только освоить учебную программу, но и взять на себя обязательство отработать в организации, заказавшей его обучение, не менее трёх лет. В противном случае выпускнику придётся компенсировать стоимость обучения в бюджет РФ. Владимир Пальмов сообщил также, что предприятия оборонки очень ждут внесения изменений в закон «Об образовании», касающихся предоставления права на участие в целевом приёме не только государственным, но и частным компаниям, которые заняты в работах по исполнению ГОЗ и входят в сводный реестр оборонно-промышленных предприятий РФ. Сейчас таких компаний около трёх сотен, и их потребность в подготовке специалистов по программам целевого обучения оценивается в две тысячи человек ежегодно. В рамках государственной программы развития ОПК на 2016-2020 годы таким предприятиям на конкурсной основе будут предоставляться субсидии. Будут компенсированы затраты, связанные с созданием структурного подразделения для реализации программ дополнительного профессионального образования и повышения квалификации. В целом до 2020 года планируется повышение квалификации не менее 7000 работников оборонных предприятий и организаций.
Корпорация озабочена улучшением качества трудовой жизни сотрудников своих предприятий, поэтому в социальный пакет входит не только организация питания и медобслуживания работников, но и пенсионная программа, организация отдыха и санаторно-курортного лечения сотрудников и членов их семей. В ОАК есть масштабная жилищная программа, включающая в себя строительство или аренду жилья для работников, компенсацию или предоставление ссуд для выплаты ипотечных кредитов. Отметим, что молодые специалисты и сотрудники, имеющие высокую квалификацию, имеют преимущество при включении в жилищные программы. Разработаны отдельные программы по повышению квалификации инженерно-технических кадров, формированию кадрового резерва. Проводятся стратегические сессии для топ-менеджеров предприятий ОАК. В планах корпорации — создание собственного корпоративного университета.
Предприятия корпорации внесли существенный вклад в реализацию федерального проекта «Маяк» — создание морских автономных надводных судов. В результате 19 декабря 2023 года, первый экопаром «Генерал Черняховский» впервые в России вышел в полностью беспилотный рейс на линии Усть-Луга — Калининград. Тем самым открыта новая эра в морском судоходстве.
Корпорация сотрудничает с предприятиями рыбопромыслового, рыбопромышленного комплекса, создавая оборудование рыбного промысла и товарного рыборазведения. Для организованных групп школьников и учащихся учебных заведений реализованы мероприятия, нацеленные на привлечение талантливой молодёжи на обучение по профессиям и специальностям, востребованным в морском приборостроении. Учебно—демонстрационный павильон АО «КМП» — точка притяжения и площадка для совместной научной работы талантливой молодёжи предприятий корпорации и студентов высших учебных заведений Санкт-Петербурга. Дальнейшая информация: press ao—kmp.
Старший научный сотрудник:Клевцевич Ольга ЮрьевнаТел. Развитие портальных технологий ФКЦ ОПК в целях совершенствования: Обеспечение взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, профессиональными объединениями и ассоциациями промышленной и образовательной сфер деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Федерального кадрового центра ОПК. На ваши вопросы оперативно ответят: Начальник отдела:Шарапова Ольга Владимировна.
Один договор на один вуз: что поменяется в приеме на целевое обучение с 1 мая 2024 года
В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) приняли участие в программе обучения. Коллегия ВПК приняла финальные экзамены участников Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса. Четвертый день конференции был посвящён актуальным проблемам и прогнозам развития предприятий оборонно-промышленного комплекса, и подготовке кадров нового поколения. За прошедшие 8 лет работы Федеральный кадровый центр заслужил репутацию надежного и компетентного партнера в области развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация
| Федеральный кадровый центр ОПК | Президент России Владимир Путин объявил о планах по укреплению кадрового потенциала отечественного оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сообщает ТАСС. |
| Кадры для оборонно-промышленного комплекса | РУКОН СПГруппа официальный сайт | Работники предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) смогут бесплатно повысить квалификацию, а работодатели получат компенсацию за их обучение. |