Как стало известно в самом конце мая, 31 числа, в Омске была зарегистрирована первичная профсоюзная организация обучающихся и работников ОмГУ им. Достоевского. Ректор ОмГУ Сергей Замятин объяснил причины массового увольнения преподавателей вуза введением «равных для всех условий», что, по его мнению, даже неплохо.
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
Главная» Новости» Омгу новости. На бюджетное обучение в ОмГУ зачислено более 600 новых студентов | Омские новости на портале 1ОМСК. Новости и объявления. Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Врываемся с новостями спорта. 9 февраля прошло первенство Омской области среди молодежи до 23 лет по дзюдо. Команда ОмГУ заняла следующие призовые места. Архив материалов. Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Новости: В Омском государственном техническом университете приветствовали участников 5 сезона.
Новости по теме: ОМГУ
| ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | Разместите свой сайт в Timeweb. |
| Из ОмГУ увольняются проректоры — их место занимают земляки ректора Замятина из Томска | Новости по теме: Омгу. |
| Новости по теме ОмГУ | Студентка 2 курса лечебного факультета Мильничук Анастасия представила свою работу на секции «История» в ОмГУ. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Омгу им достоевского новости. |
| ОмГУ им. Ф.М. Достоевского 2024 | ВКонтакте | Газета расскажет о самых актуальных и интересных новостях ОмГУ им. Ф.М. Хороший университет для Омска, но не отличный. |
Новости по теме: ОМГУ
Достоевского — партнёр регионального центра «Сириус 55» В партнёрстве с Региональным центром выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодёжи «Сириус 55» ОмГУ им. Достоевского организует профильные смены для школьников Омска и области. На данный момент реализованы 4 профильные смены. В формате мастер-классов и экспериментов участники получили дополнительные знания по химии и физике.
Сергей Владимирович для многих — очень неудобный ректор», — уточнил собеседник Города55. Ректор оказывает большую поддержку преподавателям физкультуры: ремонтирует залы и бассейн, выделяет деньги для приобретения новой формы, организовывает тренировки. Редакция отмечает, что до Сергея Замятина с самого начала существования университета было три человека, которые занимали должность ректора. Причем все они были сначала сотрудниками ВУЗа. Сейчас происходит разбрасывание кадрами.
Еще год, и все рухнет», — считает Светлана Корусенко. Преподаватели отмечают, что все проблемы появились с приходом Замятина.
Процедуру награждения победителей конкурса вели преподаватель нашей магистерской программы «Управление развитием территории» Олег Михайлович Рой, ведущий научный сотрудник лаборатории социально-политических исследований и коммуникаций Института философии и права Уральского отделения РАН Екатеринбург , профессор кафедры региональной экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ им. Достоевского, доктор социологических наук, кандидат философских наук и Александр Михайлович Павловский, ведущий экономист отдела стратегического планирования ИТП «Град».
Все участники конкурса представили интересные концепции благоустройства территорий. Во время работы над проектами будущие специалисты брали во внимание вопросы привлекательности градостроительных решений для местных жителей.
По сложившейся практике его возглавляет глава региона. Следовательно, все важные управленческие решения будут приниматься в тесном взаимодействии с региональными властями; — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный; — распределение бюджетных мест, по решению Государственного совета, состоявшегося в начале февраля, также будет идти через регионы. И тесное взаимодействие ОмГУ с региональной властью должно способствовать выделению бюджетных мест на востребованные регионом специальности; — учредителем автономных вузов остается Министерство науки и высшего образования РФ, оно по-прежнему будет контролировать базовую часть образовательных программ. Но у автономных вузов больше свободы в формировании вариативной части образовательных программ — в создании гибридных программ, лежащих на стыке наук, в формировании индивидуальной образовательной траектории для студентов в соответствии с потребностями региона; — у автономного вуза больше возможностей для участия в национальных проектах. Сейчас университет может участвовать только в нацпроектах «Образование» и «Наука».
Студенты и работники ОМГУ создали свой профсоюз
На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета. Академические программы. Врываемся с новостями спорта. 9 февраля прошло первенство Омской области среди молодежи до 23 лет по дзюдо. Команда ОмГУ заняла следующие призовые места. Волонтеры ОмГУ посетили коррекционный детский дом., Александр Бурков и ОмГУ, ПЕРВЫЙ В КУРСЕ новости факультета Ф и МК.
В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения
В текущем декабре — два года как в ОмГУ имени Достоевского сменился ректор. За это время вуз стал источником многих медийных всплесков и неочевидных стороннему наблюдателю управленческих решений. Недовольные происходящими изменениями были и в самом университете. Подумал, что интересно. И вот 7 декабря два года как я здесь.
Далее поощрение будет назначаться ежегодно. Денежное поощрение могут получить как бюджетники, так и те, кто учится на коммерческой основе. По оценке регионального министерства образования, на первые выплаты сможет претендовать 371 человек, на выплату поощрения в областном бюджете запланировано около 17 млн рублей. Мы ими очень гордимся, высокобалльники есть и в нашем филиале в Таре. Эти студенты подтвердили свои успешные результаты в ходе сессии, являются активистами, уже запланировали стажировки, успешно справляются с профессиональной подготовкой», - отметила исполняющая обязанности ректора ОмГПУ Наталья Макарова. В ОмГУ имени Ф. Достоевского претендуют на получение денежного поощрения Губернатора Омской области 129 первокурсников.
Достоевского скандал. Ректор Сергей Замятин подписал приказ о введении системы учета показателей результативности в международных базах Web of science и Scopus, созданных и контролируемых США и Британией. В результате преподаватели, не имеющие статей в заграничных журналах, одобренных бывшими "партнерами", лишились дополнительных выплат. Те, кто имеет публикации за границей, получили дополнительные выплаты в размере одной зарплаты. А вот преподаватели, которые публиковались в отечественных журналах не включенных в западные базы, за исключением журналов ВАК , лишились половины зарплаты, пишет омское издание "Город55". В марте 2022 года Правительство РФ приняло постановление о моратории на показатели по публикациям отечественных ученых в Web of Science и Scopus и участие в зарубежных научных конференциях для оценки результативности научных проектов. Это не первый скандал в ОмГУ.
Из университета увольняются преподаватели, прекращены закупки новых учебников и другой необходимой литературы, недовольных студентов администрация вуза запугивает отчислением. В петиции содержится просьба к правительству Омской области принять меры и помочь вузу. Только вот высшие учебные заведения это зона ответственности федеральных властей. Он "оптимизировал" расходы, объединив ряд кафедр и факультетов, а также сократив расходы на инфраструктуру.
ОмГУ предлагают сделать автономным вузом
| Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Сейчас 49 – лет» | Новости по тегу: Омгу. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки. |
| ОмГУ — последние новости сегодня | Город55 | В ОмГУ прошёл круглый стол «Нужен ли Омску промышленный PR». |
| Новости по теме ОмГУ | Главная» Новости» Омгу новости. |
| зБЪЕФБ "пНУЛЙК хОЙЧЕТУЙФЕФ" (ws) : тБУУЩМЛБ : | Встречайте первый выпуск «Зачëтных новостей» в этом году Студенческий медиацентр ОмГУ расскажет: Свет. |
| ОмГУ предлагают сделать автономным вузом - Вечерний Омск | Журнал для абитуриентов ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. |
Организации Профсоюза
Профсоюзная организация бесплатно предоставляла всем желающим путёвки в санаторий-профилакторий «Оптимист». По программе софинансирования с Омской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования. Профорганизация оказывала материальную поддержку в связи с прохождением оздоровления в различных санаториях, а также дорогостоящего обследования и лечения. Профком работников организовывал оздоровление детей работников университета в детских оздоровительных лагерях, на условиях софинансирования с региональным бюджетом. Профком работников организационно и финансово поддерживал спортивные мероприятия, среди которых: товарищеские встречи по волейболу между работниками СибАДИ и ОмГУ, традиционный шахматный турнир им. Валерия Семеновича Воробьева. Работники участвовали в соревнованиях по настольному теннису среди работников вузов города Омска в СибАДИ , в Спартакиаде Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, во Всероссийских соревнованиях «Лыжня России». Традиционные «Дни здоровья» в «Аэлите» в 2021 году не проводились из-за пандемии. В 2022 году работодатель отказал в предоставлении безвозмездного размещения работников на базе университета, а в профкоме по смете профбюджета средства на дополнительные расходы не были предусмотрены. В 2023 году работникам были предложены на выбор: отдых в «Аэлите» или аква-парк «Аква-рио».
Малочисленная группа в «Аэлиту» от поездки отказалась. Работодатель обязан оздоравливать работников, заниматься их культурным досугом. При этом должны использоваться объекты университета и база отдыха ОмГУ «Аэлита». На проведение культурных и спортивных мероприятий денежные средства работодателем, возможно, выделялись, но другой — новой профсоюзной организации обучающихся и сотрудников ОмГУ, достоверных сведений о которой, профком работников ОмГУ до сих пор не имеет. Сколько выделялось средств, мне не известно. Знаю, только, что по традиции все работники университета безвозмездно посещали тренажерный зал и по субботам плавали в бассейне университета. Однако с 1 сентября 2023 года бесплатным посещением бассейна пользуются только члены новой профсоюзной организации работников и студентов. Эта информация из агитационных материалов, распространяемых новым профкомом. Пока действует коллективный договор, работники ОмГУ имеют возможность посещать бесплатно игровые залы для игры в волейбол во 2 корпусе по вторникам с 19 до 21 часа, и 3 раза в неделю играть в бадминтон.
За работниками сохранились скидки на проживание и пользование спортинвентарем в «Аэлите» и скидки на посещение университетского бассейна. Раздел 7. В соответствии с пунктом 7. Хочу отметить, что локальные нормативные правовые акты, регулирующие объём учебной нагрузки ППС, принимались без учёта мнения профкома. Смею предположить, что делалось это потому, что работодатель в них не предусмотрел дифференциацию нагрузки преподавателей в зависимости от занимаемой ими должности, как этого требуют нормативные правовые акты Минобрнауки России и как это делалось в соответствии с их требованиями в ОмГУ до 2022—2023 учебного года. Приказ работодателя о создании жилищной комиссии был согласован только с представителем новой профорганизации обучающихся и сотрудников. С профкомом работников ОмГУ его согласовывать не посчитали нужным. О взаимодействии работодателя с профкомом работников говорить не приходится. Работодатель перевёз имущество профсоюзной организации в 3 учебный корпус, в помещение, где спецоценка рабочего места никогда не проводилась.
В кабинете есть проблемы с освещенностью и отоплением.
По окончании забега у мемориала Слава Показать ещё Героям в память о воинах, павших на полях Великой Отечественной войны, будут возложены цветы и гирлянды. После торжественной части пройдет концертная программа «Песни военных лет».
В частности, там была высказана мысль об усилении влияния регионов на высшее образование путем автономизации вузов. По словам министра, планируется в течение этого года создать 80 автономных учреждений высшего образования в 40 регионах. В ОмГУ им. Достоевского отметили, что образовательное учреждение вполне может получить новый статус, также прокомментировали, почему вуз от этого выиграет: — высшим органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет. По сложившейся практике его возглавляет глава региона.
В бизнес-процессах университета. Показательным является строительство главного корпуса. Фактически он отражает многие процессы внутри университета, разница только в том, что результаты некоторых процессов неочевидны, а недострой у всех на виду. Полную версию материала можно прочитать здесь.
Оптимизационная политика томича Замятина довела ОмГУ до массовых увольнений
Юные любители юриспруденции научились выполнять дактилоскопическую экспертизу: смогли самостоятельно пройти все необходимые этапы, используя инструменты кисточки, плёнка, краска , узнали о том, как работать с полученными отпечатками пальцев. Университет прикладывает большие усилия для работы с талантливыми детьми, во всём спектре предложенных «Сириусом» дисциплин с ними работают лучшие преподаватели — кандидаты и доктора наук. Надеемся, что лекции, мастер-классы, экскурсии по лабораториям университета, помогут выявить наиболее интересные для каждого виды деятельности и сделать первые шаги в выборе профессии», — отметила проректор по учебной работе ОмГУ Елена Еременко. Неотъемлемой частью каждой смены является встреча с символом ОмГУ — Котом учёным, а также экскурсия по университету, знакомство с факультетами и т.
Авторы заявили, что студенты сталкиваются с проверками и угрозами на отчисление, преподавателям урезают ставки, аудитории не оснащены необходимым оборудованием, корпусам жизненно необходим ремонт. Также сообщается о массовом увольнении преподавателей. Будто бы ОмГУ покинули 146 сотрудников. Научный фонд библиотеки 1 корпуса был просто списан, а это "220 тысяч книг на макулатуру". При этом учебники и пособия не выделяются, а научные журналы не закупаются. Вероятно, внутренние коммуникационные каналы между администрацией с одной стороны и преподавателями и студентами с другой совершенно не функционирую", - пишет телеграм-канал "Наука и университеты".
Проблема публикации статей в западных журналах вызвана тем, что власти ранее сами спровоцировали погоню за западными рейтингами, вынуждая вузы гнаться за количеством таких статей, чтобы подняться в рейтинге вузов.
Достоевского организует профильные смены для школьников Омска и области. На данный момент реализованы 4 профильные смены. В формате мастер-классов и экспериментов участники получили дополнительные знания по химии и физике.
Увлечённые журналистикой ребята записывали видеоролики, пробовали себя в роли ведущих, создавали репортажи и мультимедийные лонгриды.
Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка. Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию. Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3.
По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3.
КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4.
В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета.
Новости по теме "ОмГУ"
Омгу новости омск. Новости и объявления. Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Журнал для абитуриентов ОмГУ им. Ф.М. Достоевского.
Организации Профсоюза
Расписание неудобное, а преподаватели обязаны отчитываться о проделанной работе. Библиотеки закрывают. Коллектив молодеет, но собеседница издания отмечает, что не в этом проблема. Беда университета в том, что молодые специалисты не горят наукой и не хотят работать ответственно. Нет внутренних грантов для преподавателей и студентов.
Несмотря на критику многих в адрес ректора, есть у него и сторонники. Он делает их революционно, но принимает решения, основываясь не на своем сиюминутном желании, как многие это воспринимают.
Причем все они были сначала сотрудниками ВУЗа. Сейчас происходит разбрасывание кадрами. Еще год, и все рухнет», — считает Светлана Корусенко. Преподаватели отмечают, что все проблемы появились с приходом Замятина.
Однако, редакция пишет, что и ранее ВУЗ попадал в скандальные истории: хищение бюджетных средств, возбуждение уголовное дела из-за строительства корпуса, срыв выборов деканов, финансовые сложности. Ранее преподаватели ОмГУ рассказали о необоснованном лишении их зарплат.
Можно же было как-то объяснить, взять на себя ответственность. Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента. Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога.
И тут получается вот эта коллизия с финансами, которая лишает дееспособности этот самый статус. Поэтому я обратился в администрацию президента». Также обращения были написаны профессором на имя врио губернатора региона. Из регионального министерства образования ответ последовал формальный. По словам Юрия Дубенского, там не проникли в суть вопроса, а прислали отписку — перепечатку того извещения, которое и так было получено профессорами.
Во время работы над проектами будущие специалисты брали во внимание вопросы привлекательности градостроительных решений для местных жителей. Члены жюри отметили реалистичность проекта, его архитектурную и функциональную обоснованность.
Ведь это хорошая возможность применить свои знания и творческие способности на благо города, — отметил Олег Михайлович. Мы абсолютно согласны с Олегом Михайловичем и уверенны, что будущее в управлении развития территорий за активными и креативными студентами!