Русскоязычный адвокат в Германии instagram Русский адвокат семейное право в Германии. Правила получения декрета, включая декретный отпуск, в Германии регулируются специальным законом Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit. Если у вас недавно родился ребенок и вы хотите проводить с ним больше времени, то в Германии вы можете взять отпуск по уходу за ребенком.
Родительство в Германии: от декрета до университета
Сколько длится Elternzeit. Elternzeit в Германии предоставляется на срок до трех лет, при этом продолжительность Mutterschutz после рождения ребенка (8 или 12 недель) учитывается в этот период. Русскоязычный адвокат в Германии instagram Русский адвокат семейное право в Германии. В Германии оплачиваемый работодателем декретный отпуск составляет 12 месяцев. Если ребёнок воспитывается в неполной семье, декретный отпуск увеличивается до 14 месяцев. В Германии мама может уйти в декрет за 6 недель до предполагаемой даты родов и находиться дома до 8 недель, которые полностью оплачиваются государством. Германия. Декретный отпуск в Германии — шесть недель до и восемь после родов. Германия. Декретный отпуск в Германии — шесть недель до и восемь после родов.
Какие декретные отпуска и пособия в разных странах мира – сравнили с Беларусью
Отпуск по уходу за ребенком у них составляет почти 29 месяцев. Ближе всех к ним находятся жительницы Норвегии. Об этом рассказала заведующая лабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ им. Плеханова Елена Егорова.
Согласно этой статье женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности — 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложнённых родов — 86, при рождении двух или более детей — 110 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. После отпуска по беременности и родам согласно статье 256 ТК РФ [24] по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Кроме матери, отпуска по уходу за ребёнком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребёнка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Выплата пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком определяется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. Федеральный закон FMLA [en] даёт право сотруднице достаточно крупных и некоторых других учреждений взять неоплачиваемый декретный отпуск длительностью 12 недель, начиная не ранее, чем за 2 недели до предполагаемой даты родов[ источник не указан 1185 дней ], при условии, что будущая мать проработала в компании больше года. Однако эта норма достаточно сильно может отличаться от штата к штату. Так, например, в Калифорнии при нормальной беременности оплачиваемый декретный отпуск начинается за 4 недели до родов в случае осложнений срок может быть увеличен до 17 недель оплачиваемого отпуска до родов по показаниям врача и 6 недель после рождения ребёнка 8 недель при операции кесарева сечения. После окончания отпуска по беременности и родам возможно взять дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком длительностью 6 недель и ещё дополнительные 6 недель неоплачиваемого отпуска по желанию, но существует очень много нюансов, которые могут препятствовать этому, начиная от размера оплаты, заканчивая гарантиями сохранения места сотруднику, который планирует такой отпуск взять. Украина[ править править код ] На Украине в случае обычных родов без патологий оплачиваемый отпуск составляет 126 календарных дней 70 дней до даты родов и 56 после. В этот период матери выплачивается средний заработок за счет Фонда социального страхования.
Размер выплаты определяется аналогично отпуску по беременности и родам, с тем отличием, что учитывается размер заработной платы матери или отца. Отпуск по уходу за ребёнком может быть поделён между родителями и предоставляется как биологическим, так и приёмным родителям. Таким образом, общая продолжительность этих отпусков может составить 50 недель. Однако общая продолжительность оплачиваемых системой социального страхования отпусков в сумме по болезни плюс по беременности и родам плюс по уходу за ребёнком составляет не более 52 недель по времени. Китай[ править править код ] В КНР размер отпуска по уходу за ребёнком напрямую зависит от возраста будущей матери. Так, женщины после 23 лет уже считаются «возрастными», поэтому отпуск по беременности и родам у них составляет 120 календарных дней. Не достигшим этого возраста полагается лишь 90 дней. Срок начала отпуска не уточняется, но не ранее седьмого месяца. В случае многоплодных или осложнённых родов отпуск продлевается на 15 суток. Также полагается отпуск и для будущих отцов, который также зависит от возраста супруги. Длительность — 90 или 120 дней.
Бабушка напрокат: как дожить до школы? Первое сентября — праздник, который в Германии ждут дети , а вот взрослые скорее опасаются: это новые задачи и новые проблемы. Конечно, начало школы, новые знания, друзья и активности — это хорошо. С другой стороны, первый класс означает для немецкого родителя окончание привольной дошкольной жизни. Хотя и с ней не так-то просто. Если до школы в семье есть взрослые, которые остаются с ребёнком, то жить можно спокойно. Основная проблема немцев — нехватка яслей и детских садов. На территории бывшей ФРГ, которую обошла стороной коммунистическая пропаганда, исторически фрау предпочитали не работать, а воспитывать детей. В классической семье бюргеров отец зарабатывал достаточно, чтобы мама и несколько детей а их традиционно было больше двух имели возможность комфортно жить, не посещая детские сады. И их не строили. Сегодня ситуация меняется, но государственных детских садов по-прежнему не хватает, большинство — частные. Приятный размер декретного пособия позволяет оплачивать детский сад.
Работа в Германии и беременность
| Декретный отпуск россиянок оказался самым продолжительным в мире: Общество: Нацпроекты: | Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации в быту иногда называется «декретным»[21] из-за его первого упоминания в декрете ВЦИК (1917), который отменён. |
| Elterngeld или декретное пособие в Германии | Когда наступает Весна в Германии? Советы. |
| Отпуск по уходу за детьми германия | Сколько и при каких условиях длится Mutterschut в Германии? |
| «Лучше завести собачку, чем ребёнка». Особенности материнства в Германии | При этом в России, по данным Росстата, средняя продолжительность декрета составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. |
| Германия — Декретный отпуск без потери работы: важное при продлении контракта на год | Если женщина занимает должность в правительстве, то 90 дней. |
Как оплачивается декретный отпуск в Германии?
| Такая вот Германия Беременная женщина в Германии и работа. Законы и правила. | Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, сколько длится декретный отпуск (не путаем с отпуском по уходу за ребенком) в. |
| Родительское пособие в Германии [Elterngeld] | декретный отпуск Декрет длится 410 дней. |
| Поздние переселенцы.Декрет в Германии. Вызвали в джобцентр | Видео | Сколько длится декретный отпуск в Германии и на каком сроке уходят в декрет? |
| Пособия на ребенка, детей в Германии на 2024, 2023 год: размер, виды пособий | Мы рассказали сколько длится декретный отпуск в Германии, кто может получить пособие по беременности и родам, уходу за ребенком, а также сколько платят за Elterngeld и Kindergeld (Киндергельд). |
Виды декретного пособия в Германии
- Родительское пособие Elterngeld в Германии: кому положена помощь
- Условия работы в Германии: отпуск, рабочый день
- На каком месяце уходят в декрет в Германии?
- В Германии декрет длится всего 14 недель? Эмигрантка об уходе за ребенком в стране — ICTV
Сколько длится декрет и сколько получают мамочки в разных странах мира
Нередко мужчины берут декрет на минимальный срок – как показывают опросы, не более 36% мужей берут полный срок. Оплачиваемый декретный отпуск длится 16 недель (8 недель до родов и 8 недель после). Сколько и при каких условиях длится Mutterschut в Германии? В Германии с началом 2002 года отпуск по уходу за ребенком называется «родительское время», на которое отводится 3 года.
Какие декретные отпуска и пособия в разных странах мира – сравнили с Беларусью
Декретный отпуск в Европе Согласно законодательству большинства европейских стран, декретный отпуск в Европе в совокупности с отпуском по уходу за ребенком, варьируется от 16 до 36 недель. Из них 12 — 14 недель занимает оплачиваемый восстановительный период, остальное время в зависимости от государства оплачивается частично либо не оплачивается вовсе. Воспитание детей в Швеции Приятно выделяется на фоне остальных европейских стран самым длительным сроком оплачиваемого декретного отпуска, который составляет 480 дней. При этом ответственность за уход и воспитание детей в Швеции возлагается на обоих родителей. С этой целью отпускное время делится между мамой и папой новорожденного малыша, и сроки отпуска закрепляются за ними персонально. Так, восстановительный период для мамы равен 60 дням и не может быть сокращен или отдан отцу новорожденного, соответственно два месяца, положенные папе, не могут быть переданы маме. Последние три месяца оплачиваются по минимальным тарифам.
Воспитание детей в Германии Невзирая на не очень большой декретный отпуск — шесть недель до и восемь после родов, Германия, пожалуй, единственная страна, выплачивающая огромные суммы денег на воспитание детей.
Если ребенку меньше 5 лет, то он может претендовать на 245 евро ежемесячно, если же его возраст от 6 до 13 лет - 300 евро. Какие затраты покрывают пособия Власти платят за медицинскую страховку, арендную плату и коммунальные услуги, если человек безработный. Стоит отметить, что на эти выплаты есть свои ограничения. Так, максимальная стоимость арендной платы зависит от федеральной земли , в которой проживает гражданин, например, из-за того, что в Баварии стоимость жилья в несколько раз выше, чем в остальных землях, государство выплачивает больше средств безработным людям на покрытие арендной платы в городах Баварии. Также есть ограничения по площади жилья: она не должна превышать 50 квадратных метров для одного человека и 65 метров для двоих. Какие минусы можно выделить у социальных выплат? Если вы получаете социальные выплаты в Германии, будьте готовы к тому, что к вам может часто наведываться проверяющий орган. Также вы не можете поехать за границу, исключения составляют поездки, согласованные с куратором из центра занятости.
Размер социальных льгот может быть сокращен, если гражданин отказывается от вакансий, которые ему помогает найти центр по поиску работы, а также если безработный не выполняет условия программы Hartz IV. Социальные выплаты для детей в Германии В Германии можно выделить три типа пособий на детей, которые варьируются от возраста ребенка. К ним относятся: выплаты на беременность и роды, пособие для родителей и детское пособие. Первый тип льгот, Mutterschaftsgeld, рассчитан на период за 6 недель до родов и на 8 месяцев после рождения ребенка. Таким образом мать может получать около 400 евро от больничной страховой кассы, а также выплаты от работодателя, размер которых должен составлять среднемесячный заработок женщины, включая те 400 евро. Также беременные женщины могут получать до 210 евро за медицинское обслуживание. Второй тип льгот, Elterngeld, относится к родителю, который принял решение уйти в декрет. Это пособие является финансовой поддержкой, которая действует в течение года после первого типа льгот. Готовитесь к переезду в Германию?
Хотите подтянуть немецкий, но не знаете, с чего начать? В Deutsch Online вы можете записаться на групповые курсы немецкого языка с сертифицированными преподавателями. Уроки проходят в прямом эфире, уровни от А1 до В2.
Объясню подробнее: ребенку исполнилось три месяца и вы только подали заявление. Тогда все хорошо, вам возместят этих три месяца и вы по сути ничего не теряете.
Если же малышу на момент подачи заявления уже есть 5 месяцев, то выплаты за 2 из них будут потерянными. Но по-правильному, подавать заявление следует вовремя, а трудоустроенным, и вовсе за два месяца до предполагаемой даты родов, чтобы предупредить начальство и решить все рабочие моменты. Также несколько слов хочу рассказать о самом заявлении. В каждой федеральной земле такое заявление-анкета выглядит по-разному, поэтому не теряйтесь, если вы где-то нашли образец одного типа, а на практике пришлось иметь дело с другим. Наполнение у них одно, просто визуальный вид разный.
Также, в конце такого заявления вы найдете графу разделенную на 14 месяцев. Нужно указать, сколько месяцев из них и какие именно, сидеть в декрете будет мама и сколько месяцев использует папа. То есть вы не сможете решить это впоследствии в процессе, внезапно решив поменяться ролями. Нужно договориться заранее и заранее это прописать. Также заранее нужно прописывать намерения совмещать работу с декретом.
Речь о сокращенном количестве рабочих часов. В общем, декрет в Германии, как и большинство других ситуаций, это тщательно спланированное событие. Мало спланировать, необходимо еще и соблюдать написанное. Поэтому подходите ко всему взвешенно и обдуманно.
Однако родители могут поменяться ролями: мужчина может находиться в отпуске 12 месяцев, а женщина — уйти на два месяца после его выхода из декрета. Будущая мама может отправиться в отпуск по беременности и родам за 7 недель до установленного срока родов. Выплаты рассчитаны на максимальный ежемесячный доход, а остальные 90 дней оплачиваются по фиксированной ставке. Те, кто не имеет работы, также имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который выплаты обеспечивает государство. Во Франции женщинам положено 16 недель полностью оплачиваемого отпуска за шесть недель до рождения и 10 недель после. Это время может увеличиться до 34 недель в случае рождения близнецов, а для тройняшек — до 46 недель. Чтобы использовать оплачиваемый родительский отпуск в Италии, работник не имеет права находиться в отпуске непрерывно более 10 месяцев, которые он также берет за свой счет. Если мама не хочет брать отпуск по уходу за ребенком, она имеет право работать по 6 часов в день, пока новорожденному не исполнится 12 месяцев. Декрет начинается, как правило, за 6 недель до родов, а оставшиеся 10 рассчитаны на пребывание с новорожденным. Первые шесть недель являются обязательными для матери, а остальная часть периода может быть передана отцу или не взята вовсе.
Elternzeit – что это такое?
- Сколько месяцев декрет в Германии? - 6 ответов на форуме (4911989)
- Как оплачивается и сколько длится декрет в разных странах мира?
- Декрет о декрете: как устроен отпуск по уходу за ребенком в разных странах мира
- Декретный отпуск россиянок оказался самым продолжительным в мире: Общество: Нацпроекты:
- Содержание
- Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира?
«Лучше завести собачку, чем ребёнка». Особенности материнства в Германии
| Сколько длится и как проходит декретный отпуск в разных странах? | В Германии уйти в декрет и получать родительское пособие может и отец. |
| Декретный отпуск: длительность пребывания, размер выплат и пособий в разных странах | подсчитал, сколько дней длится декретный отпуск в разных странах мира, а также узнал, какие еще особые условия предоставляют (или выдвигают) новоиспеченным мамам и папам правительства их государств. |
| Декретный отпуск в разных странах | Сколько длится Elternzeit. Elternzeit в Германии предоставляется на срок до трех лет, при этом продолжительность Mutterschutz после рождения ребенка (8 или 12 недель) учитывается в этот период. |
Декрет в германии сколько длится
Машинист в Германии 2023 | Моя рабочая смена. Декрет в Германии. картинка: Вложил 2.4 млн в BMW X5, а она сдохла. Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании. Оплачиваемый декретный отпуск длится 16 недель (8 недель до родов и 8 недель после).
Правила трудоустройства и работы в Германии
Судя по законодательству, воспитание детей в Америке возложено в основном на общественные структуры, в ущерб семейному воспитанию. Будущие мамы могут воспользоваться не оплачиваемыми двенадцатью неделями отпуска, при этом им не гарантирована сохранность рабочего места. В Австралии наличие декретного отпуска и вовсе зависит от желания и возможностей работодателя. Как правило, большинство женщин в этом случае пользуются медицинской страховкой, маскируя декретный отпуск под частичную утрату трудоспособности, чтобы хотя бы на несколько недель получить оплачиваемый уход за детьми. Воспитание детей в Китае Среди условий декретного отпуска, которые предлагают законы разных стран, существуют и очень любопытные дополнения. К примеру, воспитание детей в Китае, хоть и является обязанностью двоих родителей, но осуществляется в основном силами женщин. Чтобы удлинить восстановительный период после родов, учитывая высокую степень рождаемости в стране, декретный отпуск, средняя продолжительность которого 90 дней, может быть увеличен в зависимости от возраста женщины. Чем мама старше, тем декретный отпуск длиннее.
Количество перерывов — увеличенное. Возможность своевременного питания. Как видно, часть требований довольно абстрактные. Например, понятие «комфортной работы» не уточняется. Однако беременные вправе потребовать удобств в судебном порядке и, не желая подобных разбирательств, работодатели предпочитают договариваться. Elternzeit — что это такое? Условия предоставления Эльтернцайт: Родители имеют право брать Elternzeit только по очереди не допускается одновременный отпуск.
Сроки отпуска на каждого из родителей не должны превышать 1 года 12 мес. Минимальный срок — 2 месяца. Некоторые федеральные земли предоставляют возможность использования Elternzeit и в более взрослом возрасте ребенка: от 3 до 8 лет. Сообщить работодателю о желании взять Elternzeit необходимо за 7 недель до намеченного срока. В противном случае он имеет право отказать в предоставлении отпуска с желаемой даты. Может ли иностранец уйти в декрет? Немецкое законодательство, в списках необходимых документов для иностранцев, указывает на наличие — eAT.
Соответственно, иностранцы имеют право воспользоваться декретным отпуском и положенными выплатами при наличии вида на жительство. Остальные условия будут рассмотрены отдельно. Vaterzeit или отпуск для отца Уже упоминалось, что воспользоваться декретом могут оба родителя. Разумеется, это не относится к «больничному» непосредственно для родов. А вот взять Elternzeit вполне может и отец. Эта процедура даже получила отдельное название — Vaterzeit. Условия Фатерцайта те же: не менее 2 месяцев, и не более 12-ти.
При сумме, не превышающей 14 месяцев на обоих родителей. Обратите внимание, что разведенные пару так же имеют право на Elternzeit и Vaterzeit в том числе. Однако разделение месяцев может регламентироваться: 12 у того, с кем живет ребенок, а 2 — второму. Сколько длится декретный отпуск в Германии? По большому счету, мы уже упомянули практически обо всех нюансах. Консолидируем продолжительность декретного отпуска в этом разделе информацию: Отпуск может быть разделен между родителями не менее 2 месяцев, но не более года. Воспользоваться нужно до 3-х летнего возраста ребенка.
Разведенные имеют право на 12 месяцев — для того из родителей, с кем проживает ребенок, плюс два на второго. В некоторых случаях есть возможность переноса отпуска на период 3 — 8 лет. Teilzeitarbeit — сохранение частичной занятости Родители, имеющие право на декретный отпуск, могут использовать и возможности Teilzeitarbeit — неполного рабочего дня. В этих условиях родитель будет находиться на работе не более 30 часов в неделю.
Повышение качества функционирования сайтов, в том числе корректность их работы; 5. Сбор аналитической информации в обобщенном виде для оценки и дальнейшего улучшения работы сайтов; 5.
Создание и предоставление персонализированной рекламы пользователю. Общество не использует файлы cookie для идентификации субъектов персональных данных. На сайтах используются как файлы cookie первой стороны устанавливаемые сайтами, которые посещает пользователь , так и сторонние файлы cookie задаются сервером, расположенным вне домена наших сайтов. Общество обрабатывает обезличенные данные пользователей сайта включая файлы «cookie» , собираемые с помощью сервисов Интернет-статистики, которые служат для сбора информации о действиях пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания. Общество обрабатывает обезличенные данные о пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера пользователя включено сохранение файлов cookie и использование технологии JavaScript. На сайтах обрабатываются следующие типы файлов cookie: 9.
Технические обязательные файлы cookie, например, применяемые при регистрации либо входе в систему, или для оставления отзыва либо комментария. Данные файлы cookie используются в целях обеспечения корректной работы сайтов и полноценного использования его функционала пользователем, не могут быть отключены в системах. Вместе с тем, пользователь может настроить браузер, чтобы он блокировал такие файлы сookie или уведомлял пользователя об их использовании — но в таком случае некоторые разделы сайта могут не работать. Функциональные файлы cookie, например, определяющие имя пользователя.
Тогда положено 194 дня: 84 до родов и 110 после. Как оплачивается декретный отпуск в Германии?
Как получить Elterngeld в Германии? Что нужно для получения Elterngeld: Родители должны иметь налоговые номера Иметь банковский счет в Германии Иметь регистрацию в Германии и еАТ Быть застрахованными в системе обязательного медицинского страхования Второй из родителей должен работать 1 февр. Сколько платят пособие по безработице в Германии? Максимальные суммы составляют 7 100 евро в месяц в Западной Германии и 6 700 евро — в Восточной. Когда мне идти в декретный отпуск? По закону уходить в декрет женщины, которые ожидают одного ребенка, должны на седьмом месяце беременности или на 30 неделе.
Чтобы посчитать женщине декретное пособие, надо знать заработок сотрудницы и взять правильный расчетный период. Сколько длится декретный отпуск в Италии? Сколько длится декретный отпуск в Литве? В Литве выдачу сертификатов Е 104 осуществляeт Государственнaя больничная касса и Государственный фонд социального страхования «Sodra».
Декрет в германии сколько длится
Мамочки делятся опытом 21. В целом белорусские мамы могут рассчитывать на оплачиваемый больничный продолжительностью в 126 календарных дней и сам трехлетний отпуск по уходу за ребенком. Также государство выплачивает пособие при рождении малыша и ежемесячно перечисляет пособие по уходу за ним. А многодетным семьям полагается еще и материнский капитал. Фото носит иллюстративный характер Для сравнения «Электронный Солигорск» попросил знакомых мам белорусок, живущих в других странах, рассказать, сколько времени за пределами Беларуси проводят в отпуске по уходу за ребенком и на какие деньги могут рассчитывать. Польша: Алина, маркетолог, воспитывает двух дочерей Девушка переехала из Беларуси в Польшу г. Познань более пяти лет назад по карте поляка. Позже у нее появилась карта «сталего побыту» карта постоянного пребывания или ПМЖ. В Беларуси она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком.
До недавнего времени Алина находилась в польском отпуске по уходу за своим вторым ребенком и может сравнить условия с белорусскими. Мне кажется, я до сих пор что-то недопонимаю и могу ошибаться. Чтобы получать выплаты, связанные с отпуском по уходу за ребенком, женщина должна быть легально трудоустроена: работать по умове о праце и быть зарегистрированной в управлении соцстрахования ZUS , можно и от работы мужа. Не секрет, что многие работодатели стараются избежать заключения такого договора. Еще можно работать по гражданско-правовым договорам, но тогда про декретный отпуск нужно прописать в договоре отдельно. Может быть и такое, что компенсацию соцстрахования вам выплатят, а другие выплаты нет, еще и уволят с работы. Да-да, не удивляйтесь: такое вполне может случиться при неявке сотрудницы на работу даже по причине родов. Вообще работодатель не охотно прописывает эти положения, зачастую предлагает типовую форму договора, или просто отказывает в трудоустройстве при требовании ее изменить.
Польские мамы могут уйти в отпуск чуть больше, чем на 4 месяца 20 недель после рождения ребенка, все это время им платится полная зарплата. Но длительность отпуска зависит от количества детей, родившихся одновременно: один малыш - 20 недель отпуска, двое - 31 неделя, трое - 33 недели и т. Его можно начать за 6 недель до родов либо с момента рождения ребенка. Это выбирает сама мама. Ситуации бывают разными: кто-то использует право на больничный, кто-то работает до момента родов или договаривается об облегченном труде. Далее можно взять еще отпуск до 32 недель также зависит от количества одновременно рожденных детей — это отпуск по уходу за ребенком его можно дробить на части. Итого получается 52 недели год оплаченного отпуска. Дополнительно можно взять еще отпуск для родителей по истечении срока декрета, это еще плюс 2 года отпуска, но неоплаченного.
Это минус, но зато будет сохранено рабочее место. А еще можно разделить отпуск с отцом, главное, чтобы минимально 14 недель отпуска взяла мать. Также государство выплачивает разовую помощь по рождению ребенка, но она небольшая — 1000 злотых около 754 бел. Условием получения этой выплаты является постановка на учет в медицинском учреждении с 10 недели беременности. Требуется карта побыту с доступом к рынку труда или статус беженства. В Беларуси разовая помощь значительно выше, и к тому же увеличивается, если семья заводит больше детей 3 644 бел. Это хорошие деньги.
К тому же моя беременность совпала с самым разгаром пандемии - пациенты часто приходили с признаками респираторных заболеваний, и я боялась заболеть. Поэтому настоятельно просила руководство отправить меня в декрет «по рискам» хотя бы с 30-й недели. Но мне ответили, что никаких рисков у меня нет. Доводы о том, что иммунитет у беременных слабее, а течение заболеваний зачастую сложнее так как нельзя принимать многие препараты - никого не интересовали. Мне было сказано: надень респиратор, сверху маску и защитную пластиковую панель… Это был колоссальный стресс для меня. Нужно сказать, что при этом в Испании огромная проблема с рождаемостью. Рожать начинают обычно не раньше 33 - 35 лет. Поэтому многие обращаются в центры репродуктивной медицины с целью забеременеть, часто делают ЭКО. Когда я в 27 лет пришла к испанскому гинекологу и сказала, что планирую ребенка, он округлил глаза и сказал: «Зачем так рано? Ты же еще ТАК молода! Гуляй, путешествуй, ходи на дискотеки, наслаждайся жизнью. А то после рождения ребенка будут одни только памперсы! После 30 успеешь еще сто раз родить! Если ты индивидуальный предприниматель, то выплат вообще никаких нет и отпуск по уходу за ребенком тоже не положен. При этом огромные налоги продолжают снимать ежемесячно... После истечения 16 недель женщина должна отдать четырехмесячного ребенка в сад или няне и идти трудиться на благо общества. На мой взгляд, это очень жестоко как для малыша, так и для мамы. Для женщины это большая нагрузка: организм еще не восстановился, всю ночь не спишь с ребенком, потом день работаешь, переживаешь, как там твоя кроха кстати, даже в частных садиках тут запрещены камеры, чтобы наблюдать за ребенком, так как это защита личных данных других детей , после работы малыш требует восполнения внимания от мамы, а надо еще приготовить, убраться… И так по кругу: бессонная ночь, работа и т. Но по испанским законам если после 16 недель ты не вышла на работу, тебя увольняют. Так произошло у меня. Я не смогла оставить грудную малышку ни родственникам, ни отдать в сад она на грудном вскармливании, а молоко из бутылочки не берет. С четырех месяцев на малыша до года выплачивают 8329 рублей в месяц.
Согласно докладу ОЭСР, лучших успехов в профессиональной деятельности добиваются женщины, которые оставались с ребенком не больше 20 недель. Все, что нужно знать об отпуске по уходу за ребенком в Германии В декрет в Германии могут уходить как женщины, так и мужчины. О том, что нужно знать о сроках отпуска по уходу за ребенком, выплатах на детей и о других нюансах декрета по-немецки, читайте в нашей публикации. Сколько длится декрет в Германии? В целом, отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места в ФРГ может длиться до трех лет. Но ситуация может отличаться, например, если родители работают неполный день. The Local поговорила с Ингой Сарразин, соучредителем берлинской консультационной службы по беременности и родам Maternita, чтобы рассказать об основах того, что вам нужно знать. Mutterschutz Термин «декретный отпуск» в Германии действительно применим к двум понятиям. Прежде всего, это оплачиваемый отпуск, который получают будущие мамы, — Mutterschutz. Этот отпуск обычно начинается за шесть недель до предполагаемой даты родов и длится еще восемь недель после родов. Хотя будущие матери с разрешения работодателя могут отказаться от отпуска до родов, после рождения ребенка они по закону обязаны полностью отказаться от работы как минимум на два месяца. Фрилансеры, у которых есть страховое пособие по болезни, также могут претендовать на стопроцентные выплаты на протяжении 14 недель. Elternzeit Многие женщины хотят провести в декрете больше, чем три с половиной месяца. Они могут подать заявление на получения выплат по Elternzeit отпуск по уходу за ребенком от своих работодателей и Elterngeld пособие по уходу за ребенком от государства. Такой отпуск, в отличие от Mutterschutz, могут взять и отцы. Хотя многие немки уходят в декрет лишь на год. Интересно, что декрет женщин, родивших близнецов, может длится вдвое больше — 6 лет. Elternzeit можно взять не сразу. Отпуском разрешено воспользоваться в любой момент, пока ребенку не исполнилось 8 лет.
Размер социальных льгот может быть сокращен, если гражданин отказывается от вакансий, которые ему помогает найти центр по поиску работы, а также если безработный не выполняет условия программы Hartz IV. Социальные выплаты для детей в Германии В Германии можно выделить три типа пособий на детей, которые варьируются от возраста ребенка. К ним относятся: выплаты на беременность и роды, пособие для родителей и детское пособие. Первый тип льгот, Mutterschaftsgeld, рассчитан на период за 6 недель до родов и на 8 месяцев после рождения ребенка. Таким образом мать может получать около 400 евро от больничной страховой кассы, а также выплаты от работодателя, размер которых должен составлять среднемесячный заработок женщины, включая те 400 евро. Также беременные женщины могут получать до 210 евро за медицинское обслуживание. Второй тип льгот, Elterngeld, относится к родителю, который принял решение уйти в декрет. Это пособие является финансовой поддержкой, которая действует в течение года после первого типа льгот. Готовитесь к переезду в Германию? Хотите подтянуть немецкий, но не знаете, с чего начать? В Deutsch Online вы можете записаться на групповые курсы немецкого языка с сертифицированными преподавателями. Уроки проходят в прямом эфире, уровни от А1 до В2. Запишитесь прямо сейчас! Выбрать курс немецкого языка Исключением являются ситуации, когда декретный отпуск хочет взять отец ребенка. Германия поощряет такую инициативность от мужской части населения, поэтому выделяет дополнительно еще 2 месяца на получение льготы - таким образом можно увеличить общий срок получения выплат до 14 месяцев. Сам размер выплат составляет от 300 до 1,8 тысяч евро. Кстати, иностранцы, имеющие вид на жительство в Германии, также могут воспользоваться декретным отпуском и получать выплаты. Такая социальная программа связана с тем, что в последние годы демографическая ситуация в стране сильно ухудшилась, так как большинство образованных женщин не спешат заводить семью из-за желания строить карьеру. При необходимости срок получения выплат можно растянуть на 2 года, а их размер будет уменьшен. Это позволяет молодым семьям работать неполный день, а иногда даже брать ребенка с собой в офис, если работодатель оборудовал в нем специальные места для ребенка.