По сравнению с 2021 годом врачей стало меньше на 9784 человека, среднего медицинского персонала – на 38 946 человек, сообщает «Медвестник». В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. Дефицит врачей в России составляет порядка 25 тыс. человек, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, передает корреспондент РБК.
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
Вместе с тем в целом за 2018 год врачей в России стало больше. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят. «Такеда Россия» получила разрешение на производство в России препарата для лечения множественной миеломы. Росстат опубликовал данные о количестве врачей всех специализаций по состоянию на конец 2021 года. По мнению заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Степановой, в России нет фактического дефицита врачей: обеспеченность медработниками в РФ на душу населения превосходит такие показатели в странах Запада.
Читайте также
- Распределение численности врачей по отдельным специальностям по субъектам Российской федерации
- Главное сегодня
- Что известно о нехватке врачей в России
- Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%
- Общая численность врачей в России по годам таблица
«Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России
| В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей | Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. |
| Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей | В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны. |
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
С врачами и работниками, имеющими медицинскую «вышку», возникла другая ситуация. По итогам 2018 года их было 560 172 человека; в разгар пандемии коронавируса, в конце 2021 года, — уже 573 515; в первой половине 2023 года — 566 970 человек. Уменьшение их числа было предсказуемо из-за отмены ковидных выплат и отказа властей от новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновалов. По его словам, для них, привыкших к «неплохим зарплатам» в тот период, было болезненно возвращаться к прежним условиям. В итоге: одни — уволились, другие — стали пенсионерами, третьи — ушли в другие сферы деятельности, написал «Медицинский вестник». Читайте по теме: Россиян хотят страховать от врачебных ошибок Не отпугнуть молодёжь Для устранения дефицита кадров в здравоохранении России нужны системные меры, среди которых — подготовка и сохранение специалистов, чтобы они «не мигрировали куда-то», отметил глава комитета Госдумы Бадма Башанкаев. Он напомнил, что ранее был принят федеральный закон о наделении врачей-стажёров — после первого года обучения в ординатуре — правом оказания медицинской помощи под кураторством их наставников.
Это хорошая штука, её надо пестовать. Я сам люблю толковых студентов пестовать, если получается. У нас море ординаторов, многие из них — звёздочки, которые готовы работать», — сказал парламентарий. В Госдуме есть «очень интересная концепция», которую поддержало правительство РФ, — направлять врачей-стажёров на производственную практику в первичное звено здравоохранения, добавил Башанкаев. Потому что иногда, когда в институте учишься, не знаешь, для чего ты эти знания получаешь. А тут — вот, пожалуйста, боевая практика», — считает он.
Нужно также навести порядок в количестве специалистов, подготавливаемых медицинскими вузами разной подведомственности. А минобровские медицинские вузы этого не соблюдают, они могут на коммерческой основе неожиданно обучить 200 дерматологов, которые нам не нужны.
Издание ссылается на данные, которые 29 марта озвучила Надежда Несветайло, заместитель начальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава РФ, на научно-практической конференции «Нормирование труда и расчет потребности в медицинских кадрах: методология, оценка, перспективы». Уменьшение численности медкадров, по ее словам, наблюдается уже два года во всех федеральных округах.
Сейчас там, где раньше было по 4-6 специалистов, нередко остаётся всего ОДИН. На всю поликлинику! И попасть к нему на приём почти невозможно.
Врачей навалом. Самые лучшие врачи в России. На западе врачи за деньги, а у нас бесплатно! У нас лучшее в мире образование.
Этой возможностью только в прошлом году воспользовались более 4,5 тыс. Привлекательности работы в государственном секторе здравоохранения способствует рост заработной платы. Ситуация по регионам, конечно, разная.
Задача подтягивания отстающих решается во взаимодействии с региональными администрациями. Для привлечения врачей в сельскую медицину с 2012 года действует и постоянно расширяется программа «Земский доктор». С прошлого года ее дополнила программа «Земский фельдшер». По ним врачи и фельдшеры, решившие работать на селе, получают от государства по 1 млн и 500 тыс. В программы пришли уже 34,3 тыс.
В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
| Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей | Октагон.Медиа | В российских больницах наблюдается дефицит врачей. Так, согласно данным, опубликованным Центральным НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медицинских работников в учреждениях государственного сектора снизилась в. |
| Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал | В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны. |
Медикам, работающим в малых городах и селах, увеличили выплаты
| Мурашко: необходимо увеличить численность медработников в новых регионах России | Вопросы дефицита кадров в сфере здравоохранения в России сохраняют актуальность, заявила исполняющая обязанности председателя Счетной палаты Галина Изотова. |
| В большинстве регионов России сократилось количество врачей | Новосибирская областная ассоциация врачей» Новости» Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. |
| Что известно о нехватке врачей в России | Власть - 23 ноября 2022 - Новости Санкт-Петербурга - |
| Число врачей сократилось в 54 регионах России | Вопросы дефицита кадров в сфере здравоохранения в России сохраняют актуальность, заявила исполняющая обязанности председателя Счетной палаты Галина Изотова. |
В большинстве регионов России сократилось количество врачей
5 апр 2023. Пожаловаться. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться. Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, сообщает РИА Новости. С 2014 года численность врачей увеличилась более чем на 6 тысяч человек. Таблицы статистики численности врачей в России по отдельным специальностям и по годам за период с 1940 по 2021 гг.
Распределение численности врачей по отдельным специальностям
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Medzdrav. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Отмечается, что в 10 из 22 перечисленных регионах к снижению кадрового дефицита и общему положительному эффекту привело привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций. Также существуют регионы с профицитом врачей. Острая нехватка среднего медперсонала наблюдается в семи регионах, а их профицит зафиксирован в 18 регионах.
При этом почти на 23 тысячи сократилось число среднего медперсонала. Количество таких медработников снизилось с 1,490 млн человек до 1,467 млн. Также в Росстате рассказали , что количество амбулаторно-поликлинических учреждений в России сократилось на 1,3 тыс.
В ведомстве оправдывают сокращение последствиями эпидемии COVID-19, которые до сих пор окончательно не преодолены. В 2022 году 23 региона продемонстрировали положительную динамику по численности врачей. Наибольший прирост показателя зафиксирован в Тульской и Курганской областях, Ямало-Ненецком автономном округе, республиках Тыва, Северная Осетия—Алания. Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов.
Число врачей сократилось в 54 регионах России
В России сегодня 1,6 тысячи врачей-гериатров, с 2021 года их число увеличилось на 25%. Таким образом, численность врачей в России должна была увеличиться на 24 тысячи за 4 года. Минздрав РФ: число врачей скорой помощи в стране увеличилось на 1,4%.
Наши проекты
- «Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России
- Председателем Верховного суда РФ стала Ирина Подносова
- В России резко сократилось число врачей
- В России катастрофически уменьшилось количество медиков
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
Видимо в Министерстве надеются, что этот шаг поможет врачам в государственных и муниципальных поликлиниках и больницах получить дополнительный доход и удержать их в медицинских учреждениях. Кстати, теперь все приемы узкопрофильными специалистами без направления участкового терапевта станут осуществляться только на платной основе. В сложившейся ситуации, по мнению чиновников ведомства, виноваты и... Дескать граждане нередко беспокоят медиков по разным пустякам, отнимая их драгоценное время. К примеру, вызывают скорую помощь в ситуациях, когда их жизни ничего не угрожает. Для решения проблемы нехватки медицинских кадров предлагается и вернуться к практике обязательного распределения специалистов после окончания медвузов. В общем, как бы не пришлось россиянам в будущем лечиться «по Яндексу» и всерьез вспоминать народные методы лечения.
Только вот хочется спросить: а где же хваленые программы стимулирования деятельности российских врачей, в том числе программа «Земский доктор»? Почему они не сработали? Но если бы одна медицина заболела такой проблемой... Ранее сообщалось о серьезном кадровом голоде в полиции, строительстве, транспортной сфере и автомобилестроительной отрасли.
Все, что сегодня имеет система здравоохранения, мощный потенциал — это и высокотехнологичное медицинское оборудование, лекарственные препараты — все это доступно вам. У вас уникальная возможность проявить себя. Будьте этого достойны», — сказал министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Сейчас в Первом Московском университете имени Сеченова учатся почти 20 тысяч студентов из 90 стран.
Просто не выдерживают бешеного ритма работы при относительно невысокой заработной плате. Особенно часто увольняются терапевты и педиатры, работа которых поставлена на поток. На приеме за один день они иногда принимают по несколько десятков, а в периоды эпидемий — до нескольких сотен человек. Врачи из государственных учреждений переходят в частные медицинские центры и клиники. Здесь и зарплата повыше, и условия часто намного лучше. Платные приемы могут обеспечить хорошему специалисту и его семье безбедную жизнь. Сказывается и нехватка жилья для медицинских работников, отсутствие социальной защищенности, высокая ответственность», — констатируют эксперты. Для спасения ситуации Министерство здравоохранения России предлагает привлекать к исполнению части обязанности врачей средний медицинский персонал медсестер. Это позволит разгрузить врачей и освободить у них время на действительно сложные медицинские случаи», — думают в ведомстве. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко говорит о том, что необходимо шире использовать современные, в том числе дистанционные технологии в медицине, в том числе телемедицину когда диагноз пациенту на расстоянии ставит врач с помощью видеосвязи. Телемедицина будет особенно полезна в сельской местности, где часто вообще нет врачей.
По ее словам, сейчас больницы в области стали современнее и привлекательнее, и лечить курганцев приезжают врачи из других регионов. По ее словам, за первое полугодие численность медицинских работников в регионе увеличилась примерно на 70 врачей и 160 человек среднего медперсонала. При этом Островских отметила, что потребность во врачах остается, и эту ситуацию поможет исправить единая базовая система оплаты труда по всей стране, если ее введут. В последние годы регион был последним по обеспеченности врачами. Например, в 2021 году в регионе приходилось 20 врачей на 10 тысяч человек населения. В последние месяцы впервые за долгое время профессии врачей и фельдшеров перестали входить в число самых востребованных в Кургане.
Семьям с высоким доходом запретят брать льготную ипотеку
- Врачей в России стало больше. Но нужно еще
- Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. - БЛАГО-медиа
- Работа в здравоохранении России
- Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%.
- Как решить проблему с дефицитом врачей
- В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных округах
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
Выделение дополнительных мест в профильных университетах может решить проблему лишь отчасти и далеко не сразу. Например, целевое обучение всё чаще стало рассматриваться студентами медвузов как беспроцентный кредит. После окончания университета выпускники не идут в государственные медучреждения, которые их направляли по целевому направлению, а «выкупают» себя, оплатив стоимость обучения. В этом году наша больница уже лишилась нескольких выпускников, на которых мы рассчитывали. По словам врача, по-прежнему существуют серьёзные трудности при наборе студентов в ординатуру. Государство ежегодно выделяет квоту на разные направления, вузы не могут самостоятельно корректировать количество мест в зависимости от реального спроса поступающих.
Государство не может предсказать востребованность тех или иных направлений ординатуры у выпускников. Дефицит врачей у нас уже практически во всех областях. Зачем ограничивать людей в выборе? В конечном итоге выпускники в большинстве случаев не работают по полученной специальности, идут переучиваться или уходят из медицины. Как полагает эксперт, правом определять количество мест в ординатуре по разным направлениям необходимо наделить вузы, а если какая-то специальность в сфере здравоохранения на текущий момент совсем не востребована, государство может дать указание университетам не набирать на неё ординаторов.
Пока же стране не хватает молодых специалистов и в медучреждениях работает всё больше иностранцев, в частности из Таджикистана и Узбекистана. Главврач обращает внимание и на другую сторону проблемы: наибольший дефицит медработников в настоящее время наблюдается среди участковых терапевтов. Во многих случаях эти должности замещаются средним медицинским персоналом. Но, судя по действующим дорожным картам, зарплата среднего и младшего медицинского персонала одинакова и никаких повышающих коэффициентов при замещении должности врача нет. Решение стало просто подрывным для здравоохранения, сетует собеседник «Октагона».
Младшему медицинскому персоналу для работы в медучреждениях достаточно просто окончить курсы профессиональной подготовки в объёме 144 часа. Мы предлагали установить для младшего медперсонала тарифную ставку в размере 0,7 от средней заплаты по региону, 1,0 — для среднего и 1,3 — для среднего, замещающего должности врачей.
Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий. При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита. В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий Ненецкий автономный округ, Костромская, Амурская, Магаданская области, Чувашия, Санкт-Петербург и Хакасия.
Эксперты считают, что уже сейчас в стране не хватает порядка 30 тысяч врачей и около 50 тысяч специалистов среднего медицинского персонала медсестер, фельдшеров, лаборантов. В ординатуре ежегодно обучается около 40 тысяч медиков.
Но врачей первичного звена и узкопрофильных специалистов при этом остро не хватает. Особенно сильно это ощущается в российских регионах, прежде всего в сельской местности и небольших городских поселениях, где люди вынуждены записываться на прием к узким специалистам за несколько недель, а то и месяцев. Почему же не хватает медицинских работников? Одной из основных причин такого положения стал массовый отток кадров, особенно из государственных и муниципальных медицинских учреждений. Просто не выдерживают бешеного ритма работы при относительно невысокой заработной плате. Особенно часто увольняются терапевты и педиатры, работа которых поставлена на поток. На приеме за один день они иногда принимают по несколько десятков, а в периоды эпидемий — до нескольких сотен человек.
Врачи из государственных учреждений переходят в частные медицинские центры и клиники. Здесь и зарплата повыше, и условия часто намного лучше.
Заслуженный врач РФ и член-корреспондент РАН Евгений Лильин в свою очередь отметил, что курс на уменьшение медицинского персонала связан не только с попыткой оптимизации лечебных учреждений, но и с намерением повысить зарплату тем сотрудникам, которые не попали под сокращение. Будем смотреть, к чему это приведет, потому что сейчас мы действительно видим, что по первому звонку и требованию сразу в больницу не везут, а стараются как-то помочь на месте. Общая тенденция сегодняшнего здравоохранения — это сокращение времени пребывания пациентов в больнице. Смысл в том, чтобы люди лечились в домашних условиях, в дневных стационарах при поликлиниках и попадали в больницы только по специфическим серьезным показаниям», — высказался он. Спикер вместе с тем добавил, что во многих случаях государственные больницы стали «прибежищем для пенсионеров», которые с целью экономии пенсии соглашаются на длительное пребывание в медицинских учреждениях. Рассуждая о последствиях сокращения медперсонала, Евгений Лильин отметил, что первый анализ статистики за 2023 год покажет, насколько увеличилась смертность по сравнению с предыдущими годами. Именно тогда, по его словам, можно будет определенно говорить о влиянии этой инициативы на здоровье общества.
Подпишитесь на наши "Новости",.
Распределение численности врачей по отдельным специальностям
Но нужно еще На прошедшей 20 июня «Прямой линии» Владимир Путин назвал дефицит кадров одной из трех главных проблем системы здравоохранения. Проблема кадров в государственном секторе медицины возникла не сегодня и не вчера. Она пришла еще с советского времени и приобрела угрожающие масштабы в 90-е. Обесценившиеся зарплаты, неясные перспективы, конкуренция за лучших специалистов со стороны возникшего частного сектора, устаревшее оборудование, нехватка лекарств и реактивов — все эти обстоятельства привели тогда к падению престижа врачебной профессии и резким диспропорциям между медицинскими специальностями с разными возможностями обустройства на «рынке». В результате и сегодня общий дефицит врачей и медсестер по системе сохраняет серьезные масштабы, причем если стоматологов сильный переизбыток, то рентгенологов, онкологов, анестезиологов-реаниматологов остро не хватает. Озвученные президентом на «Прямой линии» цифры дефицита кадров на сегодня составляют 25 тысяч врачей и 130 тысяч среднего медицинского персонала. Что делает Минздрав для решения этой проблемы? Еще в 2013 г.
Второе и третье места заняли США и Индия, в которых насчитывается 793,6 и 614,5 тысячи специалистов с высшим медицинским образованием соответственно. Среди стран с наибольшим количеством врачей на душу населения Россия, согласно данным ВОЗ, занимает пятое место - на каждые 10 тысяч россиян приходится 42 медика с высшим образованием. Лидирует в этом списке Куба, на 10 тысяч жителей которой приходится 64 врача. В Греции, Белоруссии и Грузии этот показатель составляет соответственно 54, 49 и 45 медицинских специалистов.
Справочник Врача В каких регионах самый высокий дефицит врачей Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, при этом дефицит врачей отмечен в 22 субъектах, а профицит — в 11. Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946. Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др.
Они позволяют обойтись меньшим количеством врачей.
Не следует забывать, что уровень заболеваемости у нас больше, чем в тех странах, с которыми мы сравниваем. Поэтому получается, что оказывать помощь с той степенью доступности, к которой привыкли наши люди, с тем количеством врачей, которое у нас есть, невозможно». Ранее Нацмедпалата выразила недовольство качеством подготовки хирургов и анестезиологов. Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров.