Термин «первичная выплата» означает, что выплата производится впервые или впервые после определенного периода времени.
Первичная выплата по уходу за ребенком: основная информация и условия получения
В заявлении необходимо указать персональные данные, данные о ребенке и органы социального обеспечения, которые будут осуществлять выплату. В целом, первичная выплата по уходу за ребенком — это важная помощь семьям родителей-исполнителей, которая позволяет обеспечить необходимые условия для здорового и гармоничного развития ребенка в самый важный период его жизни. Как получить первичную выплату по уходу за ребенком 1. Установите статус родителя без работы. Для этого вам нужно обратиться в социальную службу или в отделение трудоустройства вашего региона и подать заявление о статусе родителя в отпуске по уходу за ребенком или в поиске работы. Вам потребуется предоставить необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и трудовую книжку. Узнайте о размере выплаты. Величина первичной выплаты по уходу за ребенком зависит от вашего последнего заработка и может быть вычислена по формуле, установленной в вашем регионе. Информацию о размере выплаты вы можете получить в социальной службе или на сайте вашей местной администрации. Подготовьте необходимые документы. Для получения первичной выплаты вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваш статус родителя без работы и доходы за последние месяцы.
Установить, что уровень заработной платы медицинских работников, которым производится специальная социальная выплата, в текущем году не может быть ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке и условий оплаты труда, установленных трудовым договором. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации при выявлении на основании мониторинга уровня оплаты труда медицинских работников медицинских организаций, проводимого в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 настоящего постановления, фактов снижения размера оплаты труда медицинских работников, направляет материалы в Министерство здравоохранения Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости для принятия необходимых мер. Установить, что при внесении изменений в штатное расписание медицинской организации, приводящих к увеличению численности получателей специальной социальной выплаты, федеральные органы исполнительной власти в отношении медицинских организаций, которые находятся в их ведении или в отношении которых они выполняют полномочия учредителя, исполнительные органы субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении медицинских организаций, а также муниципальных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, информируют об этом в 3-дневный срок Министерство здравоохранения Российской Федерации, которое проводит оценку обоснованности такого изменения с учетом численности прикрепленного населения и нагрузки на медицинских работников.
При выявлении по результатам указанной оценки признаков, свидетельствующих о необоснованном изменении штатного расписания, Министерство здравоохранения Российской Федерации в течение 10 рабочих дней направляет такую информацию соответствующему учредителю медицинской организации для проверки и принятия мер реагирования. Указанные в подпункте "а" пункта 4 настоящего постановления иные межбюджетные трансферты предоставляются Федеральным фондом обязательного медицинского страхования за счет средств нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования в форме иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с внесением соответствующих изменений в сводные бюджетные росписи бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования перечисляет средства иных межбюджетных трансфертов, указанных в подпункте "а" пункта 4 настоящего постановления, в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ежемесячно, не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявки, предоставляемой 5-го числа месяца, на основании заявок, представляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации ежемесячно, в первый рабочий день месяца, по форме, установленной Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Министерству здравоохранения Российской Федерации обеспечить ежемесячное, не позднее последнего дня текущего месяца, представление в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации перечня медицинских организаций за отчетный период в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица. Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службе по труду и занятости и Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации заключить соглашение об информационном взаимодействии по вопросам осуществления специальной социальной выплаты в 2023 году - не позднее 15 января 2023 г. Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации: а совместно с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации обеспечить возможность уведомления медицинских и иных работников посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " о фактах начисления им специальных социальных выплат; б обеспечить Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации необходимыми технологическими средствами для бесперебойного обеспечения реализации настоящего постановления в аварийных и нештатных ситуациях.
Министерству здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвердить особенности осуществления специальной социальной выплаты для случаев, когда не имеется возможности перечисления средств на банковскую карту или счет медицинского работника. Рекомендовать высшим исполнительным органам субъектов Российской Федерации: а установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации специальные социальные выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию состоянию , а также для медицинских работников отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи взрослым и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям; б установить критерии выполнения трудовой функции медицинскими работниками, которым предоставляется специальная социальная выплата. Министерству здравоохранения Российской Федерации начиная с 1 марта 2023 г.
Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации с учетом пункта 8 Правил, утвержденных настоящим постановлением, обеспечить начало произведения специальной социальной выплаты, установленной в соответствии с настоящим постановлением, не позднее 1 апреля 2023 г.
Сколько стоит 1 день больничного в 2022 году Пособие по временной нетрудоспособности минимальный размер за 1 день в таком случае с 1 июня до конца 2022 года составит: — 509,30 руб. В личном кабинете Страхователя в «Журнале пособий» имеются сведения этапа прохождения документа, который имеет определенный статус: 1. Чем отличается первичный больничный от вторичного В первом больничном стоит отметка о том, что листок является первичным, указан номер продолжения листка, во втором листке указан номер первичного листка нетрудоспособности. Рассчитывать размер пособия по временной нетрудоспособности нужно в зависимости от стажа, среднего заработка за последние два года и количества дней на больничном листке. Сколько платят за 5 дней больничного За 5 дней болезни пособие составит 2 464,35 руб. Как оплачивает первые 5 дней больничного Выплата больничных за первые 5 календарных дней болезни работника осуществляется за счет учреждения, то есть за счет средств государственного или местного бюджета, в зависимости от которого финансируются расходы на оплату труда. Остальные дни болезни начиная с 6 календарного дня должен оплатить ФСС. Как выгодно уйти на больничный Исходя из данных правил, если уходит сотрудник на больничный по причине собственной болезни, то листок нетрудоспособности выгодно брать на выходные дни.
Если же больничный открыт для ухода за ребенком, то его брать не выгодно на выходные дни. Когда работодатель оплачивает 3 дня больничного КонсультантПлюс, 2022 За счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника кроме травмы на производстве и профзаболевания п. На расчетный счет даже если это счёт карты МИР выплаты могут поступить в течение 1-3 рабочих дней, в зависимости от условий работы вашего Банка в выходные дни при зачислении пособия. Как узнать какую сумму выплатят по больничному Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис — «Личный кабинет».
Такой порядок регламентирован: Приказом Минздрава от 23. Последняя его редакция состоялась 13 декабря 2022 года Приказ Минздрава N 790н. Наиболее значимые изменения: БЛ выдается в том числе руководителям-единственным учредителям, единственным участникам учредителям и членам организации, собственникам имущества организаций. Для выдачи БЛ и оплаты пособия достаточно факта наличия трудовых отношений или отношений ГПХ с этим юрлицом. БЛ выдается исполнителям по ГПД, предметом которых являются работы и услуги, в т. По общему правилу расчетные годы — это 2 календарных года, непосредственно идущих перед годом наступления страхового случая. При этом физлицо, которому выдан БЛ, по-прежнему имеет право заменить их на другие, если это приведет к увеличению суммы по БЛ, и при условии, что в «стандартных» годах данное физлицо находилось в декрете или «детском» отпуске по уходу. Это изменение тоже относится в 2023 году, но появилось попозже Приказ Минтруда N 307н датирован 12. Норма, что страхователь оплачивает первые 3 дня больничного по временной нетрудоспособности, в 2023 году сохранилась. Как это сделать и как взаимодействовать с СФР, чтобы застрахованный получил всю оплату по БЛ, рассмотрим далее. Нужно ли работодателю заполнять больничный по новым правилам 2023 года В новых редакциях НПА, регулирующих оплату больничных, правил заполнения раздела «Заполняется работодателем» в ЭБЛ нет. Таким образом, можно сделать вывод, что по ЭБЛ для начисления и выплаты пособия нанимателю достаточно предоставить СФР необходимые данные. Больничный на бумаге в 2023 году может быть выдан только отдельным категориям зaстрахованных физлиц. Порядок выдачи таким гражданам листков нетрудоспособности на бумаге регламентирован Федеральным законом от 17. Кроме того, сохранился прежний порядок выдачи бумажных листков нетрудоспособности лицам, чьи данные связаны с государственной и иной охраняемой законом тайной, или в отношении которых ведутся мероприятия госзащиты п. Порядок внесения данных в раздел, заполняемый работодателем, прописан в главе Х Порядка. Как оплачивается больничный в 2023 году В 2023 году в обязанности работодателя входит оплата БЛ только за первые 3 дня в случаях, когда сотрудник заболел или травмировался. Причем оба эти события заболевание или травма не должны быть производственными п. Все остальные дни такой нeтрудоспособности компенсирует сотруднику СФР. В прочих ситуациях больничный в 2023 году полностью оплачивает СФР — за все дни, начиная с первого. Изложенный далее порядок не касается БЛ, сформированных в связи с травмой на производстве или профзаболеванием. Если проблема со здоровьем работника, в результате которой выдан больничный, связана с производственным процессом, то оплата БЛ происходит по особым правилам. В этом материале мы такие случаи не рассматриваем. Сколько дней больничного в 2023 году оплатят максимально Несмотря на то, что система оплаты больничных ФСС а потом СФР , действует уже достаточно продолжительное время, сотрудники все еще продолжают искать информацию о том, сколько дней больничного им должны оплатить, у работодателя. Поэтому дадим такую информацию в удобной памятке-таблице. В каждом случае, указанном в таблице, где идет речь о календарных днях, из них должны быть исключены дни, за которые пособиe по БЛ не назначается. Это дни, в которые зaработок отсутствовал — например, сотрудник заболел во время отпуска за свой счет. Особая ситуация с днями, которые уже подлежат оплате исходя из среднего зaработка. Например, если сотрудник взял больничный во время оплачиваемого отпуска, то он должен решить, что получить за отпускные дни, совпавшие с днями нетрудоспособности, — пособие или отпускные.
Что значит тип выплаты первичная
Меры социальной поддержки по ПНО или платёж в счёт компенсации временной нетрудоспособности работника может приходить по следующим случаям: Если работник утратил возможность посещать рабочее место и выполнять свои функции из-за полученной травмы или заболевания. В случае, если у работника появилась необходимость ухаживать за членом семьи, который заболел и сам себе оказать помощь не может. Если работник или его ребенок возрастом до 7 лет отправлен на карантин.
Выплата за февраль вам поступит в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия. Выплата за март поступит в апреле. Выплата производится каждый месяц 8 числа, если день выплаты выпадет на выходной или праздник, то пособие выплачивают накануне.
Поэтому информация от работодателя о стаже, доходе, особых расчетных периодах в таком случае не требуется. СФР при необходимости запрашивает у работодателя только один показатель — районный коэффициент. Работодатель должен предоставить эту информацию через СЭДО в течение двух рабочих дней после запроса п. Фонд выплачивает пособие в течение десяти рабочих дней после получения сведений о регистрации рождения в органах ЗАГС п. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет Это единственное из рассмотренных пособий, по которому сохранился заявительный порядок.
То есть процесс начисления выплаты начинается с заявления сотрудника. Точнее — в этом случае необходимы два заявления: 1. Дело в том, что использование отпуска по уходу за ребенком — это право, а не обязанность ст. Мать или другой родственник, который ухаживает за ребенком, имеет право воспользоваться этим отпуском частично или вообще отказаться от него. Поэтому по умолчанию пособие по уходу за ребенком не начисляется. Когда работодатель получил заявление, он должен в течение трех рабочих дней направить в СФР исходные данные для расчета п. Также СФР может запросить у работодателя и дополнительную информацию, если ее нет у фонда п. В таком случае срок тот же — три рабочих дня после подачи сотрудником заявления. В течение десяти дней после получения всей информации от работодателя СФР должен провести первую выплату пособия по уходу за ребенком.
Короткая ссылка 7 декабря 2022, 18:42 Российский президент Владимир Путин анонсировал дополнительные выплаты медикам первичного звена здравоохранения и скорой помощи с января 2023 года. Глава государства рассказал, что попросил кабмин начать осуществлять допвыплаты медицинским работникам в сфере первичного звена здравоохранения, в центральных и районных больницах, а также в системе скорой помощи.
Путин анонсировал допвыплаты медикам первичного звена с января 2023 года
Что значит Первичная выплата по больничному листу. Выплаты социальных пособий: какие бывают виды пособий, размеры и характеристики соцвыплат. Дополнительные выплаты в размере от 4,5 тысячи до 18 тысяч рублей будут назначены медикам первичного звена здравоохранения и скорых с 1 января 2023 года, заявил РИА Новости, 07.12.2022. Первая выплата поступает досрочно, последующие выплаты производятся за предыдущий месяц. Главная» Новости» Социальная выплата больничный.
Что значит тип выплаты первичная от ФСС
Президент отметил, что если доплату не успеют начислить в срок, медики все равно получат эти деньги задним числом. Путин также сообщил о намерении совершенствовать систему оплаты труда медиков первичного звена в перспективе, "чтобы базовые принципы заработной платы были соответствующим образом выстроены".
Он отметил, что «надо вот сейчас не откладывать в долгий ящик и принимать какие-то шаги, направленные на то, чтобы поддержать медиков», уточнив, что в связи с этим поручил правительству подготовить соответствующие предложения. Владимир Путин: «Я просил правительство организовать работу таким образом, чтобы эти выплаты начали начислять прямо с 1 января следующего года. Но если потребуется какое-то время для принятия бюрократических решений, то, наверное, с 1 января они не успеют это сделать, сегодня у нас уже почти середина декабря, но все равно в первом квартале нужно все технические вопросы закрыть, а начислять эти дополнительные выплаты задним числом с 1 января 2023 года».
Меры социальной поддержки по ПНО или платёж в счёт компенсации временной нетрудоспособности работника может приходить по следующим случаям: Если работник утратил возможность посещать рабочее место и выполнять свои функции из-за полученной травмы или заболевания. В случае, если у работника появилась необходимость ухаживать за членом семьи, который заболел и сам себе оказать помощь не может. Если работник или его ребенок возрастом до 7 лет отправлен на карантин.
Дополнительные выплаты медикам в первичном звене здравоохранения начнутся с января 2023 года, их размер составит от 4,5 тыс. Читайте также Путин заявил, что вопрос о демобилизации врачей в Донбассе будет рассмотрен Путин обещал обсудить с МО и Минздравом обеспечение зоны СВО медицинскими расходниками Путин заявил, что обратит внимание МО на подготовку кадров для военно-полевой медицины "С января следующегo года я просил правительство начать дoполнительные выплаты медикам, работающим в первичном звене здравoохранения, в центральных районных больницах, в районных бoльницах и в системе скорой помощи. Дoполнительные выплаты от 4,5 тыс.
Все пособия для беременных женщин в 2024 году
Выплата полагается медикам центральных районных, районных и участковых больниц, службы скорой помощи в размере от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей (зависит от должности работника и типа медучреждения). С января 2023 года медики, относящиеся к первичному звену здравоохранения, получат дополнительные выплаты. Дополнительные выплаты медикам в первичном звене здравоохранения начнутся с января 2023 года, их размер составит от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей, заявил президент России Владимир Путин.
Медработникам первичного звена назначены дополнительные выплаты
Выплата в первичной форме выполняет следующие функции: Материальная поддержка — государство помогает гражданам в трудной ситуации, предоставляя финансовую помощь на бытовые нужды. Стимулирование социальной активности — такие выплаты мотивируют людей к включению в общественную жизнь, развитию и самореализации. Улучшение качества жизни — первичные выплаты помогают семьям встретиться с новыми открытиями и достижениями, способствуют улучшению жилищных условий и благополучия. Для получения первичной выплаты на госуслугах необходимо обратиться к соответствующим органам власти, предоставив необходимые документы и заполнив заявление. Каждый случай выплаты имеет свои особенности и требует соответствующей процедуры оформления. Виды первичных выплат на госуслугах На государственных порталах предусмотрено несколько видов первичных выплат, которые могут потребоваться при оформлении различных услуг: Платежное поручение — это распечатка, которая подтверждает перевод средств в пользу государства. Обычно используется для оплаты государственных пошлин, налогов или штрафов. Квитанция — это документ, подтверждающий факт оплаты оказанных услуг или взносов в государственный бюджет. Например, квитанция об оплате штрафа или квитанция за услуги по оформлению документов. Чек содержит информацию о плательщике, получателе дохода, сумме платежа и других необходимых данных.
Платежное поручение налогового органа — это форма документа, которую заполняют физические лица для оплаты налогов. Она содержит информацию о плательщике, наименовании налога, сумме платежа и других необходимых данных. Выбор конкретного вида первичной выплаты зависит от характера услуги и требований государственного органа, который ее предоставляет. Важно обратить внимание на правильность заполнения и сохранение всех необходимых документов для последующего предъявления в случае проверки. Преимущества первичных выплат по госуслугам Первичная выплата на государственных порталах обладает рядом преимуществ: Быстрота и удобство.
Затем СФР проверит сведения, полученные работодателем, и, если у Фонда никаких вопросов не возникнет, он отправит документы на оплату. А работник получит об этом уведомление. Уведомление об успешном проведении выплаты пособия. Это последнее и самое приятное сообщение от СФР, которое свидетельствует о перечислении денег работнику. В тексте письма помимо типа выплаты и периода, за который она начислена, будут так же указаны суммовые показатели: То есть сегодня очень удобно отслеживать через Госуслуги, что происходит с вашим больничным.
Как проверить электронный больничный через Личный кабинет СФР В первой вы увидите реестр своих больничных. Самый поздний будет верхним в списке. Щелкнув на конкретный ЭЛН, можно узнать все необходимые данные о нем. Крайняя правая вкладка — «История изменения статусов». В ней отображаются статусы больничного. Стандартно их там будет 2 или 3 — открыт, продлен, закрыт. То есть медорганизация сведения о таком больничном может вовсе не передать в Фонд. Вернемся к вкладке «Пособия и выплаты», которую можно открыть с главной страницы Личного кабинета. Здесь во вкладке «Сведения по застрахованному» указывается, когда ЭЛН был принят в СФР и когда он был представлен работодателю заболевшего. Кроме того, приводятся данные: Во вкладке «Данные для расчета пособия» отражаются: Эти же сведения есть во вкладке «Расчет пособия».
Здесь указывается период оплаты и общая сумма оплаты. Во вкладке «История изменения статусов» показываются статусы ЭЛН с указанием дат, когда это произошло. Например, «Поступил реестр документов от страхователя работодателя » или «Платеж выплачен». Таким образом, на портале СФР также есть все сведения о прохождении вашего больничного каждого последующего этапа — от открытия до выплаты пособия. Что делать, если не приходит больничное пособие Причины могут быть разные. В первую очередь надо проверить, все ли знают о вашем ЭЛН.
Размер доплаты зависит от объема работы, занимаемой должности и выполняемых функций.
Президент отметил, что если доплату не успеют начислить в срок, медики все равно получат эти деньги задним числом.
Ранее 7 декабря Дума приняла в третьем чтении правительственный законопроект об установлении в 2023 году минимального размера оплаты труда МРОТ на уровне 16 242 рубля. До этого, 30 ноября, Путин поручил провести уже в январе 2023 года индексацию зарплат бюджетников. Глава государства также поручил выделить необходимую финансовую помощь тем регионам страны, которые нуждаются в этой помощи.
Медики первичного звена и скорой получат первые соцдоплаты за январь в феврале
Расскажем, как работают проактивные выплаты в 2023 году. Тип выплаты первичная может применяться в различных областях, однако чаще всего мы встречаем его в контексте финансовых операций и сделок. С января следующего года медики первого звена будут получать дополнительные выплаты, заявил президент России Владимир Путин.
Путин анонсировал допвыплаты медикам первичного звена с января 2023 года
В случае первичной выплаты получатель обычно имеет право на получение средств, что обеспечивает ему надежность и гарантию финансовой поддержки. Возможность нацелить средства на конкретные нужды. Первичная выплата позволяет получателю распорядиться средствами так, как он считает нужным, без ограничений и накладываемых условий. Основные черты первичной выплаты Основными чертами первичной выплаты являются: Стимуляция мотивации: первичная выплата может стимулировать работников к большей активности и лучшим результатам, поскольку они получают вознаграждение в начале работы. Обеспечение финансовой стабильности: первичная выплата дает возможность работнику покрыть основные расходы, такие как аренда жилья, покупка продуктов питания и оплата коммунальных услуг. Это помогает работнику чувствовать себя финансово стабильным и уменьшает стресс и неопределенность в начале рабочего периода. Привлечение и удержание талантов: предлагая первичную выплату, работодатели создают привлекательные условия работы, что может быть решающим фактором для привлечения и удержания высококвалифицированных сотрудников. Описанные черты первичной выплаты делают ее важным инструментом в области управления персоналом и могут приносить значительные преимущества как для работника, так и для работодателя.
Особенности типа выплаты первичная Тип выплаты первичная относится к формам финансовых операций, при которых денежные средства передаются получателю впервые. Он имеет следующие особенности: Основные черты 1. Денежные средства передаются получателю впервые 1. Позволяет осуществить первичное финансирование проекта или операции 2. Возможность получить средства для новых стартапов и бизнес-проектов 2. Способствует развитию инноваций и новых технологий 3. Высокий потенциал для получения значительных финансовых ресурсов 3.
Создает возможности для роста и развития бизнеса Тип выплаты первичная является важным инструментом для привлечения инвестиций и финансирования различных проектов. Он позволяет получить необходимые средства для реализации идеи или развития бизнеса, способствуя его успешному старту и дальнейшему развитию.
Медики первичного звена получат дополнительные выплаты Президент Путин: допвыплаты медикам первичного звена назначат с января 2023 года РИА «Новости» Читать 360 в С января 2023 года медики первичного звена здравоохранения начнут получать дополнительные выплаты. Об этом в ходе встречи с членами Совета по правам человека заявил президент России Владимир Путин. Все будет зависеть от должности медработника — от того, какие функции он выполняет.
За СФР закреплено право после проверки правильности представленных работодателем данных отказать гражданину в выплатах. Рассмотрим нюансы по различным видам выплат. Временная нетрудоспособность Схема оплаты больничных дней сохраняется: первые три дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни — СФР. Информация об открытии электронного листка нетрудоспособности приходит всем организациям, где трудоустроен гражданин. Одновременно информация об открытии больничного отражается в личном кабинете гражданина на Госуслугах. После закрытия больничного СФР запрашивает с места трудоустройства сведения для расчётов: подтверждение, что в дни больничного сотрудник не работал и ему не начислялась зарплата; стаж; данные о заработке за последние 2 года; районный коэффициент. Страхователь должен оперативно ответить на запрос недостающих сведений. Беременность и роды Больничный открывается на 140 дней. Его особенность в том, что дата закрытия известна заранее. Для начисления только требуется передать данные для расчётов выплаты, которая начисляется сразу после открытия больничного листа. Информация о месте работы родителей уже есть в фонде. Работодателю может поступить запрос от Фонда о районном коэффициенте. Важно не пропустить его и отправить сведения в течение двух дней с момента получения запроса.
Если в ответ на проактивный запрос сведений ошибочно направлено уведомление «пособие не требуется», следует инициативно запустить проактивный процесс, отправив «сообщение 109». В исключительных случаях — направить реестр сведений по правилам, действовавшим до 2022 года Как ответить на проактивный запрос сведений, если в нем не указан или неправильно указан заработок застрахованного в расчетном периоде? До появления возможности запроса у страхователей сумм заработка через СЭДО и передачи фондом данных, полученных от ФНС, действует следующий порядок ответа на проактивный запрос. Если у застрахованного есть справки 182н, выданные предыдущими работодателями, в ответе на запрос следует использовать данные о заработке, указанные в справках, в том числе для расчета пособий за первые 3 дня временной нетрудоспособности. Если у застрахованного нет справки 182н, нужно: направить ответ на проактивный запрос без корректировки данных в части суммы заработка застрахованного лица; при необходимости направить запрос в СФР на предоставление данных о сумме заработка застрахованного:.