Актуальная информация о проблемах трудоустройства, самых востребованных и наименее перспективных специальностях, трудовой миграции, уровне безработицы и многом другом. Российский рынок акций вырос в основную сессию на 0,47% и снизился за неделю на 0,14%. «Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше в марте 2024 года составил 2,7% (без исключения сезонного фактора)», — заявили в Росстате. Рынок труда превратился в рынок соискателя — теперь уже он диктует свои требования, в то время как безработица находится на рекордно низком уровне, снижаясь уже второй год подряд.
Безработица в России на рекордно низком уровне. Власти говорят, что это хорошо. А на самом деле?
Think24 Образовательная компания 238 подписчиков Подписаться Сегодня мы познакомимся с понятием, характеристикой и функциями рынка труда, а также разберем понятия трудоспособное и нетрудоспособное население. Рассмотрим факторы, влияющие на спрос и предложение на рынке труда.
Что до якобы завышенных запросов россиян, то это неправда. Достаточно сравнить зарплаты в России и европейских странах, а также норму прибыли бизнеса — и мы увидим, что именно благодаря низким зарплатам наш крупный бизнес получает свои сверхприбыли. Сравнительно нечестные Наконец, ещё одна проблема легального рынка труда — конкуренция со стороны нелегального. И речь идёт не о теневой занятости, которая перестала представлять серьёзную проблему из-за постоянного контроля доходов и банковских переводов плюс введения института самозанятости. Безденежье и безработица закрутились в опасную спираль Речь о практической реализации принципа о несовместимости трудов праведных и палат каменных.
Спрятанные от статистики п. Тут и классическое воровство карманники, квартирные воры , и грабежи камеры видят далеко не всё, особенно в тёмное время , и телефонное мошенничество, и компьютерный фишинг, и наркоторговля — чем меньше относительно цен будут легальные зарплаты, тем меньше возможность устроиться на достойную работу, тем более пышно будет цвести эта сфера экономики. Нужно знать свои права, но ждать особой помощи от государства не стоит: сроки пребывания на муниципальной «бирже труда» невелики, да и выдадут пособие далеко не каждому скажем, обязательна справка о зарплате с последнего места работы. Без неё или без опыта работы государство согласно содержать вас всего три месяца, с нею — не более полугода, в предпенсионном возрасте — год. Переучиваться можно и нужно, но перед началом такого переобучения, особенно если оно происходит за свой счёт, следует понять, возьмёт ли работодатель человека без опыта по новой специальности и с бумажкой лишь о прохождении краткосрочных курсов. При прочих равных следует выбирать сферы, связанные с официальной программой импортозамещения.
Выбор профессии, в которой доминируют мигранты, — большой риск. Теоретически, в случае их изгнания, можно оказаться на коне, но пока такой перспективы не видно — скорее под конём. Интересным решением может стать изучение среднеазиатских языков — человека со столь редким «скиллом» вполне могут взять для работы с экономически выгодными многонациональными профессионалами.
Но и даже эти деньги смогут получить не все. Что касается регионов, то там ситуация еще плачевнее. Как рынок труда переживает коронакризис, выяснял «ФедералПресс». Многое зависит от регионов Каждый субъект принимает свой комплекс мер, чтобы избежать последствий коронакризиса. Как рассказал «ФедералПресс» политолог Павел Данилин, многое будет зависеть от самих регионов. Эксперт приводит пример Хакасии, где уже высокий уровень безработицы и ситуация может ухудшиться.
Что касается Москвы, тут есть отрасли, которые, очевидно, пострадают сильнее всего. Речь идет о туризме, сфере услуг и торговле. По словам Данилина, здесь будут и банкротства, и сокращения, и проблемы, связанные с падением спроса. Как это будет возрождаться, сложно сказать. Ждать придется как минимумтри-четыре месяца», — сообщил эксперт. По словам политолога, даже владельцы такого бизнеса могут оказаться на улице. Эксперт дает примерный прогноз роста безработицы по Москве — до 700 тысяч человек. Проблема в том, что пособия будут выплачиваться официально зарегистрированным безработным. А им нужна не только регистрация по месту жительства в столичном регионе, но и постановка на учет на бирже труда.
А для Москвы так самый грандиозный вызов. Посмотрите, сколько переведут на удаленку, сколько оценят и сократят. Передел на рынке труда будет происходить», — уверен Павел Данилин. В первый день за пособием по безработице обратилось свыше десяти тысяч москвичей. Заммэра Москвы Анастасия Ракова сообщила, что количество обращений в центр занятости растет. Только в первый день мы получили почти 10 тысяч заявок от жителей на регистрацию статуса безработного, а сайт службы занятости посетили более 40 тысяч человек за сутки», — отметила Ракова.
О результатах проверки «ФедералПресс» рассказали в прокуратуре. Узбекистанцам, приезжающим на работу в Казахстан, рекомендовали для получения документов обращаться только в Центры обслуживания населения и не доверять сомнительным предложениям, сообщает корреспондент Podrobno. Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в Беларуси в марте 2024 года составила 2161,1 рубля, сообщили в пресс-службе Белстата. Она составляет примерно 45 процентов от зарплаты, которую человек получал до увольнения, передает корреспондент Tengrinews.
«Предстоит серьезный передел на рынке труда». Эксперты прогнозируют рост безработицы в России
| Аналитика рынка труда 3Q 2023 | В России уровень безработицы держится на показателе ниже трёх процентов. |
| Уровень безработицы в России вновь обновил исторический минимум | Октагон.Медиа | Как заявил заместитель председателя думского комитета по экономической политике Артём Кирьянов, сокращение количества вакансий на рынке труда не имеет прямой корреляции с ростом безработицы. |
| Информация | Уровень безработицы в России снова достиг исторического минимума, опустившись в марте 2024 года до 2,7 процента. |
Безработица в России упала до нового рекорда 2,7%
Однако по факту и безработица в стране намного выше, и состояние рынка труда скорее ухудшается, чем улучшается, считает колумнист. Уровень безработицы в России в июле 2023 года снизился до 3% с 3,1% в июне, вновь обновив исторический минимум, следует из данных Росстата. «Положительная динамика [роста ВВП] была получена на фоне низкой безработицы, которая сократилась вдвое — до 3% к концу 2023 года. Возглавляемое им ведомство прогнозирует среднегодовую безработицу в России в 2023-2026 годах на уровне 3,1%. Там считают риск, связанный с напряженностью на рынке труда, одним из наиболее существенных внутренних рисков для развития экономики. На учете в центре занятости населения зарегистрированы в качестве безработных 4,3 тыс. человек, коэффициент напряженности на рынке труда — 0,08 человека на вакансию. Со своей стороны заместитель министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин отметил, что рекордно низкая безработица в нашей стране объясняется структурной перестройкой экономики в 2022 году.
Росстат: Уровень безработицы в России обновил исторический минимум
— Рынок труда при очень низкой безработице накладывает серьезные ограничения на темпы экономического роста. Уровень безработицы в России в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Одновременно увеличены контрольные цифры приёма по программам среднего специального образования по всем специальностям, высоковостребованным на региональном рынке труда, и существенно сокращён приём по невостребованным и низкооплачиваемым специальностям. Свежие события по теме рынок труда: В Центробанке отметили рост предлагаемых зарплат в России, пишет СМИ, Экономист оценил рост зарплат в отраслях, из которых уйдут мигранты. Уровень безработицы в России в марте 2024 года продолжил снижение и достиг исторического минимума в 2,7%, сообщает Росстат.
Уровень безработицы начнет расти — аналитики. Как это повлияет на рынок экономики?
В соответствии с которой безработными считаются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней. Ранее Минтруд отверг слова о конце эпохи низких зарплат в России. Что думаешь?
Это очень хороший интегрированный показатель состояния экономики». Действительно, рядовому россиянину стало намного проще найти работу, это правда. Но вот на экономике сохраняющийся дефицит кадров начал сказываться не лучшим образом, уверяют экономисты. О рисках кадрового голода не раз предупреждал Центробанк.
По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, это вообще главная проблема, тормозящая экономический рост России, а не санкции и высокая ключевая ставка. Министр экономического развития Максим Решетников тоже отметил , что рекордно низкий уровень безработицы — тормозящая экономику аномалия. Почему возник дефицит кадров в России К такой ситуации на рынке труда было множество предпосылок, которые самым неудачным образом наложились друг на друга: пандемия коронавируса 2020—2021 годов повысила смертность, в том числе среди трудоспособного населения, и дала толчок развитию различным сервисам доставки, которые перетянули на себя часть кадров; вначале пандемийные ограничения, а потом санкции и ослабление рубля сделали Россию менее привлекательной страной для заработков, что вызвало отток трудовых мигрантов; расширение импортозамещения и усиление ВПК военно-промышленного комплекса значительно увеличили количество задач и создали новые рабочие места около 500 000 только в оборонной промышленности ; несколько сотен тысяч мужчин ушли на специальную военную операцию и теперь трудоустроены в Минобороны. Их ставки на гражданке частично освободились. Среди них высока доля IT-специалистов, которых сейчас так не хватает для модернизации экономики. Но все эти факторы, по словам сотрудника Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павла Травкина, меркнут перед главной и основной проблемой — демографической ямой 1990-х, с последствиями которой рынок труда столкнулся именно сейчас.
Эта ситуация, о которой давно предупреждали, связана с демографическими изменениями. В нулевых и начале десятых годов мы жили в условиях демографической ренты — на рынок труда активно выходили дети поколения бэби-бумеров. А сейчас подошло время, когда на рынок труда вышло поколение с существенно меньшим количеством людей. Если в 2007 году количество восемнадцатилетних было 2,5 млн человек, то сегодня количество восемнадцатилетних — 1,5 млн. Чувствуете разницу, как сильно просело количество молодых? Между тем именно молодёжи предстоит решать те задачи, которые призваны двигать экономику вперёд.
Ключевые компетенции на рынке труда сейчас связаны с цифрой, программированием, робоинжинирингом, дата-сайенс — а это всё вызовы прежде всего для молодёжи, которой стало в разы меньше. Но именно в возрастной страте от 18 до 40, которая всегда считалась наиболее производительной и новаторской, наблюдается провал. Дети, родившиеся в конце 1990-х и начале 2000-х, — нынешние выпускники университетов, колледжей и других образовательных учреждений. Соответственно, если раньше в компании выстраивалась очередь из молодых стажёров, жаждущих найти работу на предприятии, то сейчас ситуация коренным образом поменялась. Людей на рынке труда стало существенно меньше, увеличился их средний возраст, наложилось ещё несколько факторов. И прежде всего — то, что на рынке труда существенно повысился спрос.
И он сейчас находится в перегретом состоянии», — объяснил Травкин. Где сильнее всего не хватает кадров Чаще всего о кадровом голоде говорили представители: транспортно-логистических компаний и промышленности — остро не хватает водителей, складских рабочих; производства и строительства — квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников; сферы продаж — нехватка линейного торгового персонала, грузчиков, комплектовщиков; сферы услуг — мастеров и рабочих автосервисов, разнорабочих; финансовых организаций — менеджеров по продажам и работе с клиентами; IT-компаний — программистов, продактов и девопсов. В HeadHunter констатировали, что на портале в последние годы установилось соотношение в 3—3,5 активных резюме на одну вакансию. Конкуренция, прямо скажем, небольшая, но есть. Вот только в областях, где наблюдается нехватка специалистов, соотношение сдвигается — и не в пользу работодателя. Наталья Данина, главный эксперт HeadHunter по рынку труда: Дефицит укоренился в подборе массового соотношение 1,6 и рабочего персонала 2,3 , представителей сфер транспорта и логистики 2,9 , продаж и обслуживания клиентов 2,7 , производства и сервисного обслуживания 3,0.
Во всех этих секторах наблюдается рост компаний, открываются новые предприятия и появляются новые вакансии, а найти людей на них крайне сложно. Исследователи из Российской академии наук РАН подсчитали , что сейчас России не хватает примерно 4,8 млн специалистов. Однако Павел Травкин настроен по отношению к таким исследованиям достаточно скептично. По его словам, адекватно оценить реальный дефицит кадров в России невозможно, потому что в расчёт не принимается множество важных факторов.
Дивиденды и обратный выкуп. Решение вопроса с перерегистрацией бизнеса в «дружественную» юрисдикцию позволит компании возобновить дивидендные выплаты. В мае компания сообщила о планах провести обратный выкуп акций, но не раскрыла подробных условий. В отчете за 2 квартал подробностей о сроках и параметрах обратного выкупа не сообщали. По итогам квартала на счетах компании скопилось 14,01 млрд рублей, что на 10 млрд рублей больше, чем годом ранее. В 2021 году компания уже проводила обратный выкуп акций и потратила на это 3 млрд рублей.
Могут ли они занять позицию какого-то IT-специалиста или инженера? Скорее нет. Но если у человека есть достаточный уровень квалификации и он готов повышать её и меняться, то таких с руками отрывают. В целом, эта рекомендация справедлива для всех соискателей — мир сейчас меняется намного быстрее, чем несколько десятилетий назад, и если всё, что может предложить человек работодателю, это морально устаревший диплом двадцатилетней да даже пятилетней! Поэтому одним из основных направлений государственной политики в области демографии и повышения производительности труда стало повышение доступности переобучения для взрослых, в том числе молодых мам и предпенсионеров. Прогресс против кадрового голода: кто кого Кроме зарплатного вопроса, неучтённым при оценке масштабов дефицита кадров оказывается вопрос оптимизации, который назрел уже на множестве предприятий. Сейчас многие процессы, в которых задействованы работники, отлажены неэффективно и требуют больших трудозатрат, человекозатрат, чем аналогичные процессы на более высокотехнологичных производствах. Работая в этом направлении, реально снизить кадровый голод если не полностью, то хотя бы до более приемлемых значений, считают эксперты. Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: Предприятиям и стране в целом необходимо осознать, что требуется изменение подходов к инвестированию, прогнозирование потребности в кадрах, перераспределение разных ресурсов, изменение техзадач. Такова реальность. Ключевая задача для предприятий сейчас — это пересмотр своих технологий, чтобы повысить производительность труда. Если предприятия не будут этого делать в надежде на дешёвый труд, которого не предвидится, то они попросту выпадут из реальности. Поэтому инвестиции в технологии сейчас чрезвычайно важны и востребованы. Это очень трудно делать в условиях санкционных ограничений, однако без этого ни на уровне государства, ни на уровне отдельных производителей никакого движения вперёд не получится. По мнению эксперта, сейчас повышение производительности идёт, но явно недостаточными темпами. Таких темпов легко и быстро достигнуть, конечно, не получится, но без такого «разрывного» целеполагания Россия попросту окажется в ловушке: ей вечно будет не хватать людей для технологического рывка вперёд, поэтому придётся бежать очень быстро, чтобы оставаться на месте в рядах отстающих. К счастью, именно в технологическом плане перспективы страны намного радужнее, чем могли бы быть. За последние годы Россия превратилась в настоящую IT-державу, и даже с учётом убывших специалистов у неё ещё хватает запаса, чтобы сделать тот самый рывок вперёд. Павел Травкин, научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ: В целом в России очень неплохая ситуация со специалистами в области искусственного интеллекта и компьютерных наук, что не может не радовать. Поэтому какие-то ресурсы для прогресса есть. Хватает ли их на всех — нет, не хватает, за них идёт отдельная конкуренция. Вот как в середине прошлого века была ядерная гонка, сейчас идёт гонка в области ИИ. Но это одна из ключевых вещей, которая реально может помочь, меняет подход к производительности труда, меняет и перелопачивает существующие профессии. В будущем будут очень востребованы люди, которые будут даже не обслуживать ИИ, а смогут ставить ему задачи, разговаривать на его языке и обрабатывать полученные результаты. Можно ли справиться с кадровым голодом Экономика часто сталкивается с достаточно трудными задачами, которые не решаются наскоком, подкручиванием ключевой ставки или новыми законами. Демографическая яма, в которой наша страна оказалась в 1990-х, — это свершившийся факт, с которым ничего не сделать. Но это не значит, что сейчас задача кадрового голода не решаема. В числе прочих инициатив по восполнению людей на рабочих местах российские власти активно стараются привлекать трудовых мигрантов. Причём не только из стран СНГ, но и из таких «нетрадиционных» с точки зрения притока рабочих рук регионов мира, как Индия или страны Африки. Им уже упростили получение гражданства, стараются легализовать и обязать работодателей создавать для них достойные условия труда. Но насколько такая стратегия помогает справиться со стоящими перед экономикой задачами — вопрос открытый. Является ли это хорошей стратегией — трудно сказать.
Российской экономике пообещали проблемы из-за рекордно низкой безработицы
Столичный рынок труда остается стабильным, несмотря на все вызовы, с которыми город сталкивается в последние несколько лет. Нет людей, нет безработицы Гениально. Ситуация на рынке труда в Узбекистане, по оценке Центробанка, остаётся устойчивой: уровень безработицы снизился до 8,1%, на этот год ЦБ прогнозирует дальнейшее снижение до 7,5−8%.
Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда
Уровень безработицы в России продолжает снижаться, достигнув нового рекорда в июне 2023 года. Определено место РФ среди стран G20 по уровню безработицы, Уровень безработицы захотели снизить в Забайкалье. — Рынок труда при очень низкой безработице накладывает серьезные ограничения на темпы экономического роста. Новости и аналитика Новости Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда.