В апреле медики должны получить первую повышенную зарплату — все, кроме работников скорой. Также необходимо обеспечить мониторинг кадрового обеспечения организаций первичного звена здравоохранения, включая специалистов, работающих в сельской местности. Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц. Также пациента должны непременно предупреждать о предельном сроке ожидания бесплатной медуслуги.
Юрист Юсуфов объяснил, какая медпомощь станет платной с 1 сентября 2023 года
Антон Баранов трудится фельдшером на сарапульской подстанции СМП полгода. Говорит, идея поработать именно скоропомощником ему пришла ещё в медколледже. Видеть результат своей работы здесь и сейчас для него очень важно. На сегодняшний день в Удмуртии ежедневно выходят на линию 126 бригад скорой медицинской помощи, в Ижевске — 56 бригад.
С 2020 года ведется централизация службы. В 2024 году планируется присоединение Воткинского и Шарканского районов, после чего служба станет республиканской.
Еще одна позиция, над которой работал комитет, это регулирование сферы обязательного медицинского страхования и страховых медицинских организаций, сообщил парламентарий. Важнейшим стратегическим направлением работы комитета стали национальный проект «Здравоохранение», новые нормы Конституции и принятие стратегии развития здравоохранения.
Пристальное внимание комитета уделялось и совершенствованию первичного звена здравоохранения, рассказал Председатель комитета. В рамках этой работы были приняты законы, касающиеся оценки качества услуг, запрета ликвидации и реорганизации медицинских учреждений без общественного обсуждения, оплаты труда медицинских работников, передвижных медицинских комплексов. Большое внимание было уделено работе в части оказания помощи больным с онкологией, отметил Морозов.
После объявления частичной мобилизации Хубезов отправился на фронт, где нес службу в военном госпитале у линии фронта в Луганской народной республике. В конце мая депутат попросил об освобождении от поста председателя Комитета Госдумы по охране здоровья, поскольку намеревался вернуться в зону СВО. Сейчас он и его коллеги из партпроекта «Здоровое будущее» делятся планами о совместном введении нового положения народной программы по линии ЕР: это положение будет связано с обучением современным и эффективным правилам оказания первой помощи пострадавшим. Как информирует сайт ER. Опыт военной медицины подтверждает тот тезис, что в руках человека, который первым отправляется на помощь бойцу, не только жизнь военного, но и судьба всей его семьи. Существующие армейские достижения по оказанию первой помощи нуждаются в изучении и должны перениматься гражданскими ведомствами.
Дмитрий Хубезов напомнил: причины предотвратимых смертей едины как на поле боя, так и при обстреле мирных жителей, ДТП и прочих чрезвычайных ситуациях.
Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Газета.Ру в соцсетях
Подобная амуниция спасет не одну жизнь. Чтобы поддержать сбор и помочь военным медикам, необходимо перейти по ссылке или навести камеру смартфона на QR-код, расположенный ниже. Подпишитесь и получайте новости первыми Читайте также.
Если такую замену сделать нельзя, а частицы "бы" и "же" можно изъять из предложения без нарушения его смысла, значит, это местоимения "что" и "то", которые являются самостоятельными членами предложения и с частицами "бы" и "же" пишутся раздельно.
Задумался Иван, о чём? Твержу ему что? Остальные ответы.
Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит. По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам. Врачам теперь будут начислять дополнительно 50 тысяч рублей ежемесячно, а среднему медперсоналу — 30 тысяч. При этом размер специальной социальной выплаты сотрудников скорой медицинской помощи не изменился, — сказано в ответе Минздрава на запрос нашего сайта.
По словам Голиковой, Правительству РФ известно о массовых обращениях, «ситуация анализируется». Алексей Куринный призвал продолжить записывать обращения медиков и озвучивать проблему «на всех уровнях». В ходе мероприятия депутат фракции Олег Смолин заметил, что врачи скорой помощи пока не получили президентских надбавок, но ответа на замечание не получил. Ранее Куринный направил по этому вопросу депутатское обращение в адрес Мишустина. По мнению Куринного, не все поручения главы государства были реализованы в постановлении правительства о повышении соцвыплат для медиков первичного звена.
Вылечим нашу медицину. Семь конкретных мер по наведению порядка в здравоохранении России.
| Башанкаев считает, что поддержка нужна всем медработникам | А также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации (смотрите пункт 2 изменений). |
| Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года \ КонсультантПлюс | Он также отметил, что авиация западных стран должна участвовать в конфликте на Украине и помогать ВСУ так же, как помогала Израилю во время атаки Ирана 14 апреля. |
«Единая Россия» запустила программу по обучению правилам оказания медпомощи
Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц. — Медработникам не нужно ничего предпринимать для получения выплаты — средства будут перечисляться автоматически. Медицинский работник - это самый дорогой ресурс в системе здравоохранения.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
Также президент РФ отметил, что, начиная с текущего года, будут выравнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и сельской местности, то есть существенно увеличится уровень финансовой поддержки ФАПов, врачебных амбулаторий, а также других организаций первичного врачебного звена в небольших населенных пунктах. При этом глава государства обратил внимание глав регионов на то, что федеральная помощь должна быть направлена в первую очередь на финансирование зарплат медиков в сельской местности.
Бессарабов добавил, что глава комитета Госдумы по здравоохранению Бадма Башанкаев и председатель комитета по информационной политике Александр Хинштейн направили депутатский запрос на имя председателя Правительства России Михаила Мишустина с просьбой "оказать содействие в этой непростой ситуации".
Уверен, мы получим все разъяснения по данной теме", — резюмировал депутат от Алтайского края. С соответствующим заявлением Путин выступил на Форуме будущих технологий. С 1 марта президент предложил выплачивать врачам дополнительные 50 тысяч рублей, а медработникам среднего звена — 30 тысяч рублей.
Разница в условиях, которые предлагают врачам в разных, даже соседних, регионах России сравнима с разницей между развитыми странами и странами третьего мира. Врач-гематолог в Москве получает 140 тысяч, в Ярославле — 25. Тариф в территориальных программах на амбулаторный прием врача-гематолога отличается на порядок — от 140 до 2 тыс. Специалистов нет на амбулаторном этапе. Денег им не платят. Хочешь нормальную зарплату — отправляйся в Москву. Лариса Попович отмечает, что других вариантов нет. Нам необходимо выровнять заплаты по всей России для врачебного персонала. Когда говорят, что в России разный уровень жизни в разных регионах — так это и прекрасно, тогда врачи, которые живут в регионах с низким уровнем жизни, но получают высокую зарплату, будут там себя чувствовать, как «кум королю» и оттуда не уедут.
Им там будет дешевле снимать квартиру, у них там будет больше возможностей, поэтому мы таким образом, выравняв зарплату врачей, стимулируем их сохранение в более бедных регионах. Но это должна быть федеральная программа. Свободу врачам Но проблема достойного уровня оплаты труда квалифицированных врачей — только вершина айсберга. Председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный добавляет, что помимо денежного обеспечения, государственным лечебницам пора перенять у частных структур сами принципы работы. Смена положения врача в треугольнике пациент — врач — медорганизация. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами.
В конце мая депутат попросил об освобождении от поста председателя Комитета Госдумы по охране здоровья, поскольку намеревался вернуться в зону СВО. Сейчас он и его коллеги из партпроекта «Здоровое будущее» делятся планами о совместном введении нового положения народной программы по линии ЕР: это положение будет связано с обучением современным и эффективным правилам оказания первой помощи пострадавшим.
Как информирует сайт ER. Опыт военной медицины подтверждает тот тезис, что в руках человека, который первым отправляется на помощь бойцу, не только жизнь военного, но и судьба всей его семьи. Существующие армейские достижения по оказанию первой помощи нуждаются в изучении и должны перениматься гражданскими ведомствами. Дмитрий Хубезов напомнил: причины предотвратимых смертей едины как на поле боя, так и при обстреле мирных жителей, ДТП и прочих чрезвычайных ситуациях. И основы оказания помощи, по словам Хубезова, должны быть едиными.
«Справедливая Россия – За правду» отстаивает права сотрудников скорой помощи
Совещание Профсоюза в Ставрополе Очередной сюжет о ставропольском совещании Профсоюза, посвященном защите прав медработников, разработке единой системы оплаты труда и решению проблемы дефицита кадров в здравоохранении «Утреннее шоу» на Радио России Ставрополье Гости «Утреннего шоу» Радио России — председатель Профсоюза Анатолий Домников и руководитель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко. Разговор посвящен совещанию в Ставрополе и тому, какие вопросы на нем обсудили. В краевую столицу приехали представители Профсоюза, федеральной власти, главные врачи медучреждений. Мы уверенно смотрим в будущее, не сомневаемся в нашей Победе и в неизменности курса нашего государства! Анатолий Домников Председатель Профсоюза Разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями и выполняющих одну и ту же работу обескровливает отдельные регионы и служит причиной кадрового голода. Если стандарты оказания медпомощи единые, значит зарплаты тех, кто оказывает эту помощь тоже должны быть одинаковыми Анатолий Иванович Домников Председатель Профсоюза Сплотиться ради общей победы — это главный профсоюзный принцип. Соглашение о взаимодействии с нашими профсоюзными коллегами в Донбассе поможет объединить усилия для решения насущных проблем работников отрасли здравоохранения Владимир Беспяткин Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Развивая наставничество, мы инвестируем в молодых медработников, а значит, создаём условия для развития квалифицированных, конкурентоспособных кадров Анатолий Иванович Домников Председатель Профсоюза Все особенности труда и трудового процесса у медицинских работников должны быть обязательно учтены при СОУТ. Контроль за соблюдением требований законодательства в области охраны труда — залог сохранения жизни и здоровья! Михаил Андрочников Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ В Запорожской области произошло историческое событие - появилась региональная организация Профсоюза.
Помимо защиты прав работников нас ждут другие добрые дела: профессиональные конкурсы, спортивные праздники, соревнования и еще великое множество увлекательных мероприятий. Наша цель - создать не формальное объединение, а дружную семью, которая сможет изменить мир вокруг себя в лучшую сторону. Константин Лакунин председатель Запорожской областной организации Профсоюза У врача при окладе в 8 тысяч рублей с надбавками и стимулирующими выплатами получается 20-22 тысячи. Но они работают на две ставки, не вылезая из больниц. Шесть лет обучения, огромная ответственность за жизнь пациентов, и за все это около 50 тысяч рублей! Вячеслав Грек Председатель Тверской областной организации Профсоюза Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав члена Профсоюза — главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению. Любовь Усачёва Председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза Информация сегодня не просто формирует имидж Профсоюза, а позволяет работнику осознанно выбирать Профсоюз и участвовать в его деятельности. Ирина Смирнова Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Сегодня решение вопросов, касающихся трудовых и социальных прав работников возможно только в условиях социального партнерства и профессиональной солидарности.
Светлана Охотникова Председатель Курской областной организации Профсоюза Внедрение успешных решений и представление их в широком формате должно реализоваться не только на региональном, но и на федеральном уровне. Василий Приказнов Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Медицинские работники отрасли ждут реальных действий от органов власти по повышению оплаты их труда. Наталья Шамбазова Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Про настроение у большинства медиков лучше не говорить — и так все ясно, а тут еще приостановка страховых гарантий и социальной выплаты, которые были одинаковы по всей стране. Елена Екимова Председатель Курганской областной организации Профсоюза Отмена единых «ковидных» выплат при разнице в окладах по регионам приведет к возрастанию социальной напряженности. Анжелика Шундер Председатель Псковской областной организации Профсоюза Когда растет социальная напряженность в медицинских организациях, вызванная снижением уровня заработной платы и отсутствием ее индексации, мы должны не откладывать этот вопрос в долгий ящик, а незамедлительно решать проблему. Михаил Цаплин Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза …считаю, что в сложившейся обстановке к 2025 году не останется медицинских работников и работать будет просто некому. Антон Бакшутов Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Человек имеет право работать в нормальных условиях, иметь равную зарплату за один и тот же труд вне зависимости от его территориального расположения, будь то Москва, Тюмень или Калининград. Ирина Сергутко Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Дети Донбасса имеют право на мирную и счастливую жизнь, поэтому Профсоюз старается им помочь и делать все, что в его силах.
Помощь — это не обязательно деньги, это внимание, доброе отношение и способность совершать хорошие поступки здесь и сейчас, не откладывая на потом. Зумруд Бучаева Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Ежедневная и непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели — борьбе за достойный труд. Галина Попадюк Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Развитие профессионального выгорания у медицинских работников может привести к негативным последствиям как для самого медицинского работника, так и для пациентов. Поэтому снижается качество не только профессиональных манипуляций, но и ухудшается психологический контакт с пациентом. Нашим рескомом проводится целая серия программ, чтобы этого избежать. Рауль Халфин Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Нужно бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы чего-то достичь, нужно бежать как минимум вдвое быстрее. Ключ к успеху в этой гонке - команда, которая горит своим делом! Сеченова, победитель всероссийского конкурса "Молодой профлидер - 2023" У медицинских работников поистине добрые и отважные сердца!
Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства! Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички. Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт.
Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички. Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт. Главная задача сегодня — выстроить систему, которая позволит оперативно и уверенно доводить важную информацию до каждого члена Профсоюза, а также иметь возможность обратной связи с ними Ольга Жанкевич Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Профсоюз прислушивается к мнению каждой стороны соцпартнерства и требует к себе такого же внимания. Только поступая соответствующим образом, общество, профсоюзы и государство смогут эффективно взаимодействовать, а социальное партнёрство будет успешным и выгодным для всех Ольга Попова Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Привлекая в свои ряды новых членов, и эффективно защищая в последующем их права и интересы, Профсоюз содействует сохранению и укреплению кадрового потенциала отрасли и повышению престижа профессии медицинского работника Татьяна Константинова Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это реальное взаимодействие, благодаря которому Профсоюз решает важные вопросы вместе с работодателями и государством. Только в диалоге друг с другом мы можем защитить интересы медработников и обеспечить стабильное развитие здравоохранения Лариса Бульдяева Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Правильно организованный профсоюзный контроль — залог авторитета Профсоюза в медучреждениях и у социальных партнеров. Поэтому так важно укреплять правовую и технические инспекции труда ЦК Профсоюза. Опыт показывает, как многое зависит от профессионализма и неравнодушного отношения в отстаивании трудовых, социально-экономических прав Татьяна Сапрыкина Председатель Воронежской областной организации Профсоюза Мы постоянно должны мотивировать работников вступать в наши ряды. Для этого нужно регулярно рассказывать людям, какие привилегии их ждут, на что мы тратим профсоюзные деньги, какие мероприятия проводим. Уверена, если председатели первичных профсоюзных организаций будут работать более активно, численность наших членов будет расти Лидия Сасина Председатель Орловской областной организации Профсоюза Активное развитие Профсоюза невозможно без вовлечения молодёжи в профсоюзное движение. Молодые, продвинутые, креативные и дерзкие — они наш главный источник инициатив, новых идей и преобразований. Они — будущее нашего Профсоюза Татьяна Рыбаченко Председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза Критика врачей стала обыденной, но не стоит забывать, что без медработников не выживет ни один человек. Тысячи историй о выздоровлении и успехах пациентов остаются в тени, в то время как акцент зачастую делается на врачебных ошибках. Ни один врач не стремится навредить пациенту, наша главная цель - забота о здоровье людей. Поэтому Профсоюз выступает за изменение нормы закона, которая приравнивает медицинскую помощь, особенно экстренную и неотложную, к обычной услуге Августина Шигаева Председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза Мониторинг трудоустройства выпускников медицинских ВУЗов и колледжей — ключевое направление молодежной политики. Председатели первичек в наших регионах сразу же привлекают молодых специалистов к деятельности по приоритетным направлениям профсоюзной работы, помогая им стать известными в коллективе и развивать профессиональную и общественно-политическую карьеру Иосиф Элиович Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Для Профсоюза жизненно важно стремиться к развитию и укреплению, внедряя новые идеи в повседневную практику. Однако мы не должны упускать из виду ценность уже достигнутого и проверенного временем. Сила Профсоюза лежит в гармонии нового и старого, инноваций и традиций. Наша основная цель — защита трудовых прав медработников и обеспечение адекватной реакции на любые проявления бездушия к людям Ирина Скидан Председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Мы ставим себе задачу — создать условия для развития и расширения общественной деятельности с привлечением ветеранов труда, их активного участия в нравственном, трудовом и патриотическом воспитании молодежи с применением разных форм наставничества Сергей Угринов Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сегодня одной из стратегических задач, которые стоят перед Профсоюзом, является обучение. Обучение от рядового члена Профсоюза до руководителя. Необходимо, чтобы каждый осознанно понимал цели и задачи, которые перед нами стоят Ирина Ерохина Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза Новый подход к молодежной политике в Профсоюзе: не учить, а учиться. Работая с молодыми членами Профсоюза, мы практически всегда используем консервативную догму: наставник «старый», ученик «молодой». Если кардинально поменять вектор этой работы, то наверняка возможности расширения профсоюзного движения выйдут на другой качественный уровень Елена Войтова Председатель Смоленской областной организации Профсоюза Отправиться по своему желанию на помощь участникам СВО, на мой взгляд, настоящий моральный подвиг и поступок истинного патриота своей страны. Я горжусь тем, что среди костромских медиков есть такие специалисты, которые не боятся и самоотверженно едут, рискуя собой Павел Лебедько Председатель Костромской областной организации Профсоюаза Самая сложная задача, стоящая перед Профсоюзом - не обмануть ожидания медработников, сделав все возможное, чтобы они чувствовали и понимали, что за ними стоит команда профессионалов. Команда, которая способна не только представить интересы во всех аспектах жизни, но и окружить семейной заботой Оксана Брагина Председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Молодежь -- наша главная сила и надежда. Профсоюз готов делиться опытом и ресурсами, чтобы помочь каждому стать востребованным профессионалом. Вместе с Профсоюзом молодые люди могут обрести не только возможности, но и надежную поддержку в стремлении к успеху Наталья Зубова Председатель Липецкой областной организации Профсоюза Профсоюзу нужно использовать все возможные инструменты, чтобы сделать свою работу более доступной и привлекательной для молодёжи. Тогда наша организация сможет расширить свое влияние и помочь молодым людям защитить свои права и интересы в современных условиях Елена Свекольникова Председатель Астраханской областной организации Профсоюза В социальном партнерстве мы разделяем риски и ответственность, прислушиваясь к мнению друг друга. Становится очевидным, что высокий уровень профсоюзных кадров, их компетентность, является важнейшим условием эффективной защиты социально-трудовых прав и интересов медработников Елена Азарова Председатель Амурской областной организации Профсоюза У медицинских работников Белгородчины сейчас особая миссия - в зоне проведения спецоперации они ежедневно, порой под обстрелами, рискуя жизнью, спасают не только раненых военных, но и мирных граждан. В это трудное время поддержка Центрального комитета Профсоюза, солидарность коллег из других регионов России вселяют веру и надежду в то, что победа будет за нами! Николай Калашников Председатель Белгородской областной организации Профсоюза Социальное партнерство — это не просто соглашения на бумаге, это культура взаимодействия, где Профсоюз, власть и работодатели обмениваются мнениями, объединяют усилия и находят совместные решения для развития здравоохранения и благополучия медработников. Елена Григоренко Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Мощь Профсоюза проявляется в единении профактивистов из разных регионов страны. В сотрудничестве и взаимодействии мы строим крепкие связи, чтобы защищать и поддерживать интересы коллег. Наша профессиональная солидарность - это гарантия прогресса в здравоохранении и стремление создать лучшее будущее для каждого жителя России. Олег Борцов Председатель Ростовской областной организации Профсоюза Вопросы, поднимаемые Краснодарской краевой организацией Профсоюза, становятся основой для принятия системных решений, которые влияют на качество жизни большинства работников. Фактором повышения благосостояния членов Профсоюза, защиты их трудовых и профессиональных прав является развитие системы социального партнерства на всех уровнях. Алексей Клочанов Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Задача главного врача — это организация квалифицированной медицинской помощи населению. А задача руководителя профсоюзной организации в сложившихся реалиях — работать с коллективом, уметь вести диалог с работодателем, отстаивая интересы работников. На мой взгляд, именно так и надо позиционировать лидера профорганизации.
Большое внимание было уделено работе в части оказания помощи больным с онкологией, отметил Морозов. В частности, специальным подкомитетом велась работа над законами о телемедицинских технологиях, клинических рекомендациях и протоколах, едином регистре льготников и федеральных клиниках. Морозов подчеркнул, что огромная зона ответственности лежала на комитете в сфере совершенствования помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях, а именно, по лекарственному обеспечению и доступности медицинских изделий в кардиохирургии, соблюдению баланса при лечении COVID-19 и обеспечению пациентов с сердечно-сосудистой патологией, профилактике неинфекционных заболеваний. Для нормативного совершенствования медицинского образования и медицинской науки в комитете были созданы специальные подкомитеты и экспертные советы, которые вели работу над тем, чтобы объединять все возможности формирования грамотного специалиста посредством непрерывного медицинского образования, поддержки ученых, проведению межуниверситетских консорциумов, формированию международного медицинского кластера, рассказал Морозов. Это позволило нам принять важнейшим закон по безопасности врачей и декриминализации работы с наркотическими препаратами», - сказал он.
Но если таких нет, то кто будет следить за новичками… Замкнутый круг. Риски, связанные с работой неопытных специалистов — это уже следствие. В чем же причина дефицита кадров в медицине и как решать этот вопрос? Эксперты обращают внимание на то, что это глобальная проблема, присущая не только России. Все дело в старении населения. Люди просто стали дольше жить и меньше рожать. В мире сейчас не хватает около 13 миллионов врачей — во всех странах, это общая проблема, не только российская. А дальше будет еще больше не хватать. Человечеству нужно какие-то другие модели организации здравоохранения создавать, нужно точно переходить на модели ответственного самолечения, самомониторинга, и использовать как можно больше цифровые формы общения с врачами-кураторами — здесь вариантов много. Просто невозможно подготовить столько врачей, сколько надо, поэтому происходит круговорот врачей в мире, их переманивают. Из тех стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, они уезжают в лучшие страны, и в лучшие регионы в РФ. Разница в условиях, которые предлагают врачам в разных, даже соседних, регионах России сравнима с разницей между развитыми странами и странами третьего мира. Врач-гематолог в Москве получает 140 тысяч, в Ярославле — 25. Тариф в территориальных программах на амбулаторный прием врача-гематолога отличается на порядок — от 140 до 2 тыс. Специалистов нет на амбулаторном этапе. Денег им не платят. Хочешь нормальную зарплату — отправляйся в Москву.
Александр Бречалов поздравил работников скорой медицинской помощи с профессиональным праздником
Почему-то оказались обойдёнными диспетчеры и водители скорой медицинской помощи, а ведь именно от первых зависит скорость и правильность передачи вызова, а также достоверность информации о том, что случилось, а от вторых – скорость доставки бригады на. все системы должны работать четко и без сбоев. При этом врачи должны быть социально благополучны, уровень оплаты их труда должен быть достойным, что бы они могли нормально содержать свою семью и не смотреть пациенту в карман. Одновременно медицинские организации получили право предоставить таким пациентам нужные медицинские изделия как для проведения реабилитационных мероприятий, так и для возможностей передвижения и компенсации временно утраченных функций организма. Также необходимо обеспечить мониторинг кадрового обеспечения организаций первичного звена здравоохранения, включая специалистов, работающих в сельской местности. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
| Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей | Это защитит всех медиков от необоснованных нападок и поможет пациентам получать качественное медобслуживание. |
| «Справедливая Россия – За правду» отстаивает права сотрудников скорой помощи | Медработников уже 75 отделений скорой помощи со всей России записали видеообращения к президенту России Владимиру Путину с просьбой включить их в список получателей новых соцвыплат. Теперь к ним присоединились медики из межрайонных и городских больниц. |
| Фонд помощи медикам | Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти. |
Новые меры социальной поддержки медиков введут в Ленобласти
Дело совсем не в том, талантливы выпускники медвузов или бездарны — им в любом случае нужна практика, которую можно получить под надзором опытных специалистов. Но если таких нет, то кто будет следить за новичками… Замкнутый круг. Риски, связанные с работой неопытных специалистов — это уже следствие. В чем же причина дефицита кадров в медицине и как решать этот вопрос? Эксперты обращают внимание на то, что это глобальная проблема, присущая не только России. Все дело в старении населения. Люди просто стали дольше жить и меньше рожать.
В мире сейчас не хватает около 13 миллионов врачей — во всех странах, это общая проблема, не только российская. А дальше будет еще больше не хватать. Человечеству нужно какие-то другие модели организации здравоохранения создавать, нужно точно переходить на модели ответственного самолечения, самомониторинга, и использовать как можно больше цифровые формы общения с врачами-кураторами — здесь вариантов много. Просто невозможно подготовить столько врачей, сколько надо, поэтому происходит круговорот врачей в мире, их переманивают. Из тех стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, они уезжают в лучшие страны, и в лучшие регионы в РФ. Разница в условиях, которые предлагают врачам в разных, даже соседних, регионах России сравнима с разницей между развитыми странами и странами третьего мира.
Врач-гематолог в Москве получает 140 тысяч, в Ярославле — 25. Тариф в территориальных программах на амбулаторный прием врача-гематолога отличается на порядок — от 140 до 2 тыс. Специалистов нет на амбулаторном этапе. Денег им не платят.
Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей Майкоп , 28 октября, 2023, 20:37 — ИА Регнум. Реализация проекта по увеличению производительности труда позволит убрать из перечня обязанностей медработников все функции, которые не связаны с медицинской деятельностью, сообщил 28 октября министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в ходе рабочей поездки в Адыгею. Министр добавил, что на минимизацию потери времени медицинских сотрудников также влияет внедрение информационных систем и, кроме того, системы «Проектный офис», то есть организация регистратур, маршрутов пациентов и внутреннего устройства кабинетов.
Реализация проекта по увеличению производительности труда позволит убрать из перечня обязанностей медработников все функции, которые не связаны с медицинской деятельностью, сообщил 28 октября министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в ходе рабочей поездки в Адыгею. Министр добавил, что на минимизацию потери времени медицинских сотрудников также влияет внедрение информационных систем и, кроме того, системы «Проектный офис», то есть организация регистратур, маршрутов пациентов и внутреннего устройства кабинетов. По его словам, на данный момент фиксируется большой приток молодых специалистов как амбулаторно-поликлиническое звена, так и сотрудников стационаров, а также специалистов узких направленностей.
За время пандемии они оказали помощь миллионам жителей регионов, находившихся на самоизоляции, а также медикам. Активисты, депутаты различных уровней занимались автоволонтерством, в партнерстве с бизнесом обеспечивали медиков продуктовыми наборами и горячим питанием. В том числе доставили почти 10 млн наборов горячего питания для медицинского персонала и более 1,8 млн продовольственных наборов гражданам, более 2,4 млн лекарственных наборов на дом. Отработали почти 1,7 млн обращений на «горячую линию» и более 1,1 млн смен волонтерами-медиками. Кроме того, в первую волну пандемии волонтерские центры партии передали больницам 200 легковых автомобилей для доставки врачей на вызовы к пациентам, реанимобили для наиболее пострадавших от пандемии регионов, защитные костюмы для медиков, средства индивидуальной защиты для граждан. Также «Единая Россия» вместе с Агентством стратегических инициатив и Минпросвещения в ходе благотворительной акции «Помоги учиться дома» собрала и передала более 500 тысяч компьютеров и планшетов для дистанционного обучения школьников из нуждающихся семей.
Необходимость помочь людям в период очередной волны роста заболеваемости сплотила медиков, депутатов, волонтеров. Мы действовали и будем продолжать работать, опираясь на принципы добрососедства. Людям нужна помощь, и на Брянщине им есть куда обратиться за поддержкой: волонтеры примут и обработают столько звонков, сколько поступит на горячую линию, ведь каждый из них — это не просто голос в трубке, а проблема конкретного человека.
Повышение зарплат коснется более 200 тысяч сотрудников больниц и поликлиник
| Врач не обслуга. Рошаль рассказал, зачем нужно объединить всех медиков РФ | По словам депутата ЗС Галины Кудрявцевой, нехватка медицинских кадров сейчас стоит остро по всей Иркутской области, и решение жилищного вопроса является одной из мер поддержки медиков, в том числе для работы в сельских ФАПах. |
| Александр Бречалов поздравил работников скорой медицинской помощи с профессиональным праздником | все системы должны работать четко и без сбоев. |
Путин поручил регионам направить на зарплаты медикам деньги от ОМС
Еще одна тема — поддержка медиков. Но и медики других категорий также нуждаются в господдержке, депутаты направили обращение с таким предложением премьер-министру Михаилу Мишустину. При этом врачи должны быть социально благополучны, уровень оплаты их труда должен быть достойным, что бы они могли нормально содержать свою семью и не смотреть пациенту в карман. Нагрузка медицинских работников на новых территориях РФ «колоссальная», необходимо подумать о мерах их поддержки. Об этом заявил президент России Владимир Путин, слова которого приводит РИА Новости. «Нужно также сделать привлекательной профессию врача, проработать вопрос о замене понятия «медуслуга» на «медпомощь», — добавил депутат. Напомним, в 2022 году по инициативе «Единой России» был принят ряд важных законов в сфере здравоохранения. — Медработникам не нужно ничего предпринимать для получения выплаты — средства будут перечисляться автоматически.
«Справедливая Россия – За правду» отстаивает права сотрудников скорой помощи
При этом врачи должны быть социально благополучны, уровень оплаты их труда должен быть достойным, что бы они могли нормально содержать свою семью и не смотреть пациенту в карман. Зачем нужна новая система оплаты труда. Единую систему решили ввести, чтобы минимизировать разрыв зарплат между регионами и в целом поднять доходы врачей, рассказал сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. Для медработников других специальностей (медсёстры, врачи скорой помощи и т. д.) в зависимости от занимаемой должности и отработанного времени социальная поддержка составит от 20 тыс. до 60 тыс. рублей в месяц. Медицинский работник - это самый дорогой ресурс в системе здравоохранения. Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц.
Врач не обслуга. Рошаль рассказал, зачем нужно объединить всех медиков РФ
Владимир Путин подчеркнул, что большая поддержка должна быть оказана медикам. Самим врачам и медсестрам ничего предпринимать не нужно – средства от Соцфонда поступят на счета автоматически. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. Правительство РФ поручило направить в 2023 году Минтруду более 675 млн рублей на господдержку медучреждений для выплаты зарплат отдельным категориям работников, определенных майским указом Президента. Министр добавил, что на минимизацию потери времени медицинских сотрудников также влияет внедрение информационных систем и, кроме того, системы «Проектный офис», то есть организация регистратур, маршрутов пациентов и внутреннего устройства кабинетов. Новости здравоохранения. Медицинский работник - это самый дорогой ресурс в системе здравоохранения.