Как заявил заместитель председателя думского комитета по экономической политике Артём Кирьянов, сокращение количества вакансий на рынке труда не имеет прямой корреляции с ростом безработицы. В марте 2024 года уровень безработицы в России снизился до 2,7 процента и обновил исторический минимум. Новости и аналитика Новости Министр труда и социальной защиты РФ рассказал о ситуации на рынке труда. Оправившись после двухлетней пандемии, российский рынок труда вновь столкнулся с вызовом — многочисленными санкциями и уходом иностранного бизнеса. Работа ищет работника экономикаРоссийский рынок труда испытывает острый дефицит трудовых ресурсов.
Информация
Безработица сегодня — Эксперт оценил потребность в кадрах для рынка труда почти в 2 млн человек. Когда-то безработица считалась одной из основных угроз экономике, проблемы с рынком труда начались не вчера. На рынке труда присутствует квалификационно-профессиональный дисбаланс. Уровень безработицы в России снова достиг исторического минимума, опустившись в марте 2024 года до 2,7 процента.
Кадровая дыра: дефицит рабочей силы стал страшнее безработицы
Нынешнее состояние рынка труда позволяет соискателям диктовать свои условия. В России уровень безработицы в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Об этом свидетельствуют опубликованные 27 апреля данные. Когда-то безработица считалась одной из основных угроз экономике, проблемы с рынком труда начались не вчера. Одновременно увеличены контрольные цифры приёма по программам среднего специального образования по всем специальностям, высоковостребованным на региональном рынке труда, и существенно сокращён приём по невостребованным и низкооплачиваемым специальностям. Одновременно увеличены контрольные цифры приёма по программам среднего специального образования по всем специальностям, высоковостребованным на региональном рынке труда, и существенно сокращён приём по невостребованным и низкооплачиваемым специальностям. Оптимальный показатель безработицы — 4%, отмечают эксперты, а сейчас рынок труда перегрет.
Занятость: последние новости
Решить проблему с дефицитом кадров могут мигрант Фото: novostivolgograda. Быстро вырастить работника или переучить специалиста не получится, это нужно понимать. Остаются только трудовые мигранты. Нужно создавать привлекательные условия для иностранцев, приглашать их в нашу страну: из стран СНГ, Индии, Бангладеш. Это непопулярное сейчас мнение, но реальность такова, — отмечает Игорь Бельских. О роли мигрантов в восстановлении и развитии экономики говорят многие политики и экономисты. Об этом же заявил в ноябре президент Владимир Путин. Он подчеркнул, что трудовые мигранты вносят «большой вклад в развитие российской экономики и заняты в самых разных отраслях». А рублевые переводы на родину являются «серьезным подспорьем для развития экономики республики».
Узнать подробнее Правда, сами россияне без восторга относятся к перспективе спасения экономики руками приезжих.
Ведомство подсчитало, что в прошлом месяце безработными в стране считались два миллиона россиян старше 15 лет. Доля женщин среди них составила 53,2 процента.
В марте уровень безработицы среди мужчин оказался ниже — 2,4 против 2,9 процента.
При этом если в июле общая численность безработных в РФ составляла 2,276 миллиона человек, то в августе она опустилась до 2,268 миллиона человек. Как отмечает Росстат со ссылкой на данные Роструда, к концу августа в органах службы занятости населения состояли на учете 600 тысяч не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 500 тысяч человек имели статус безработного, в том числе 400 тысяч человек получали пособие по безработице. Росстат при изучении занятости и безработицы использует методологию Международной организации труда, в соответствии с которой безработными являются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней.
Наем новых работников часто откладывается на начало года. При этом в прошлом [2023] году спрос на работников держался на высоком уровне и в осенние месяцы, оказывая давление вниз на уровень безработицы, - сказал руководитель ВНИИ Труда. По данным Роструда , к концу декабря 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 0,5 млн не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,4 млн человек имели статус безработного, в том числе 0,3 млн человек получали пособие по безработице. Росстат при изучении занятости и безработицы использует методологию Международной организации труда, в соответствии с которой безработными являются те, кто в момент исследования одновременно нуждался в работе, искал ее и был готов приступить к ней. Численность рабочей силы в России в возрасте 15 лет и старше, по данным Росстата, в декабре 2023 года составила 76,5 млн человек. Безработица снизилась в 76 регионах РФ, выросла в шести и в трех не изменилась. Таблица уровня безработицы по регионам РФ В 49 регионах безработица была ниже общероссийского уровня.
В исследовании отмечается некоторая положительная тенденция относительно безработицы среди молодежи. В декабре 2021 года в этой категории было почти 670 тысяч. Согласно исследованию, средний возраст безработного — 36,8 лет, а на поиск работы в среднем декабре прошлого года уходило 5,9 месяца. Эксперты отмечают, что в сельской местности с трудоустройством сложнее, чем в городе. Безработица выросла в 13 регионах, среди которых Санкт-Петербург , Ленинградская область и Алтай.
Путин заявил о рекордно низкой безработице в РФ
В селе уровень безработицы почти вдвое превышает городской — 4,5 против 2,1 процента, говорится в отчете. В своем обращении российский лидер оценил ситуацию на трудовом рынке страны, дал напутствия выпускникам учебных заведений и рассказал о главных изменениях в зарплате граждан РФ. Подробнее — в материале «Вечерней Москвы».
Но в дальнейшем показатели безработицы всё же могут немного увеличиться. Это может произойти прежде всего за счет сокращения числа вакансий и возможностей найма новых работников в ситуации неопределенности. Что еще почитать по теме В течение нескольких лет в России меняют механизмы поддержки семей с детьми — сначала вводили новые выплаты, потом придумывали для них новые правила, потом всё это оптимизировали и объединяли в универсальное пособие. Теперь власти взялись за обновление выплаты, которая существует давно, — пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Мы разобрались, каких изменений ждать родителям в ближайшем будущем в частности, пособие разрешат получать работающим родителям.
Россиян, которые берут кредиты, становится всё больше, а соответственно, увеличивается и количество должников. По данным Федеральной службы судебных приставов ФССП , в январе-марте у них находилось 14,4 миллиона исполнительных производств о кредитных долгах на общую сумму в 2 триллиона рублей. Об этой ситуации узнали власти и стали предлагать свои пути решения — от освобождения от уплаты процентов и неустоек до полной кредитной амнистии. Правда, эта амнистия должна будет распространяться не на всех неплательщиков. Выяснили, кому в итоге намереваются простить все долги и кто будет за это платить. В конце 2022 года кабмин продлил ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы, которые в 2022 году были введены из-за санкций и ухода некоторых компаний из России. Как сообщили в правительстве, эти меры позволят временно трудоустроить более 176 тысяч человек в 2023 году.
Однако безработных значительно больше, поэтому для тех, кто пока не может найти работу, тоже предусмотрены меры поддержки, и это не только пособие по безработице. Рассказали о том, на что может рассчитывать человек, оставшийся без работы , и как ее получить.
В этом году в России зафиксирован минимальный уровень безработицы, и в том числе из-за этого компаниям становится всё сложнее привлекать кадры. В текущих условиях работодателям однозначно недостаточно простого увеличения зарплат текущим сотрудникам и зарплатных предложений в вакансиях будущим, а ключевые направления работы с персоналом концентрируются не только в направлении привлечения работников и расширения штата, но и в направлении удержания кадров.
Для этого бизнесу необходимо заботиться о развитии бренда работодателя и повышении его привлекательности для кандидатов. Также важно развивать команды и создавать условия для профессионального роста, обеспечивать комфортную атмосферу в коллективе.
В условиях дефицита импортных запчастей и технологий растёт спрос на специалистов, занимающихся ремонтом оборудования. Кроме того, сложности с автоматизацией дают увеличение спроса на ручной труд. А вот количество вакансий для белых воротничков снизилось, а сами кандидаты предпочитают держаться за свои рабочие места», — сказал Юрий Михеев. Высокий спрос на курьеров, водителей и продавцов, судя по всему, тоже остался в прошлом. Уход западных брендов и сложности с логистикой привели к резкому снижению спроса на данных специалистов, и сама активность соискателей кратно выросла, добавил Михеев. Дальнейшее поведение рынка труда будет зависеть от принимаемых правительством мер, санкционного давления и от окончательных решений, которые примут западные бренды, не до конца определившиеся с уходом из страны, полагает Михеев.
Впрочем, даже в таких условиях найти подработку можно, ведь после пандемии многие работодатели более лояльно смотрят на удалённых сотрудников, добавил Иванов. Большинство иностранных компаний не окончательно уходят с российского рынка, а остаются уже под другими названиями и с другими владельцами. Единственное, к чему стоит готовиться россиянам в современных условиях, — если смена рабочего места всё же предстоит, особенно тщательно подходить к защите своих прав: изучайте, что вы подписываете и какие предлагаются условия труда», — резюмировал Кумпель. Коллаж: «Секрет фирмы», freepik.
Что хотите найти?
Российский рынок труда заштормило из-за неопределённости. Хотя официальный уровень безработицы всё ещё находится на низком уровне, граждане стали чаще интересоваться подработками. Ситуация на рынке труда в Узбекистане, по оценке Центробанка, остаётся устойчивой: уровень безработицы снизился до 8,1%, на этот год ЦБ прогнозирует дальнейшее снижение до 7,5−8%. Как долго продлится разбалансировка на рынке труда — прогнозировать сложно. Как рынок труда переживает коронакризис, выяснял «ФедералПресс». Оправившись после двухлетней пандемии, российский рынок труда вновь столкнулся с вызовом — многочисленными санкциями и уходом иностранного бизнеса.
Информация
На этом уровне он останется и в 2024-м. При этом дефицит кадров, который ограничивает развитие экономики, по оценкам экономистов, будет сокращаться. Среди основных причин — цифровизация и внедрение ИИ, а также снижение иностранных инвестиций в реальный сектор и уменьшение спроса.
При этом дефицит кадров, который ограничивает развитие экономики, по оценкам экономистов, будет сокращаться. Среди основных причин — цифровизация и внедрение ИИ, а также снижение иностранных инвестиций в реальный сектор и уменьшение спроса. Сегодня основные причины низкой безработицы — рост промышленного производства в первую очередь ОПК , импортозамещение, развитие сельского хозяйства и внутреннего туризма, частичная мобилизация, перечислила Юлия Долженкова из Финансового университета.
В 2023-м ожидается активная адаптация к сложившимся условиям. С одной стороны, будут меняться структура и модель занятости по мере трансформации экономики, которая вступит в активную фазу. С другой — сильнее проявятся эффекты от релокации. Сохранится дефицит кадров. Еще до спецоперации, в начале 2022 года, глава ЦБ Эльвира Набиуллина называла дефицит квалифицированной рабочей силы одним из двух главных рисков для российской экономики.
После 24 февраля российский рынок труда пережил две масштабные волны релокации: с началом СВО весной и на фоне частичной мобилизации осенью. Косвенно о проблеме нехватки кадров свидетельствует и рекордно низкий уровень безработицы. В декабрьском пресс-релизе ЦБ снова выделил дефицит кадров как ключевой риск. На фоне последствий частичной мобилизации во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы», — отмечал регулятор. Опрос крупнейших компаний , проведенный в октябре РСПП, показал, что большинство из них в моменте не заметили влияния мобилизации на обеспеченность рабочей силой. Итоги опроса производственных предприятий, опубликованные лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики им.
Опрошенные изданием эксперты прогнозируют спрос на работников промышленности, IT-специалистов, а также ожидают проблемы у служащих банков. В 2022 году рынок труда пережил ряд шоков: введение санкций, уход западных работодателей и по меньшей мере две волны релокации. В 2023-м ожидается активная адаптация к сложившимся условиям.
С одной стороны, будут меняться структура и модель занятости по мере трансформации экономики, которая вступит в активную фазу. С другой — сильнее проявятся эффекты от релокации. Сохранится дефицит кадров. Еще до спецоперации, в начале 2022 года, глава ЦБ Эльвира Набиуллина называла дефицит квалифицированной рабочей силы одним из двух главных рисков для российской экономики. После 24 февраля российский рынок труда пережил две масштабные волны релокации: с началом СВО весной и на фоне частичной мобилизации осенью. Косвенно о проблеме нехватки кадров свидетельствует и рекордно низкий уровень безработицы. В декабрьском пресс-релизе ЦБ снова выделил дефицит кадров как ключевой риск. На фоне последствий частичной мобилизации во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы», — отмечал регулятор.