И все-таки есть резон учиться на педагога: если дело нравится, то всегда можно устроиться в коммерческую школу, очную или дистанционную. Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал. Немногим меньше — 10% — собираются учиться на экономе. Суммируя сказанное, можно сделать вывод: сложнее всего придется тем, кто не готов взять собственную судьбу в свои руки уже сегодня, постоянно учиться и совершенствовать профессиональные навыки в будущем. Многих родители отжают учиться не по наклонностям и интересам, потом лбди переучиваются, и таких случаев много.
На кого учиться: ВШЭ и Минобрнауки представили вторую часть мониторинга российских вузов
| На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут | Корочка нужна для того чтобы спокойно учиться на курсах, а они доступны только при условии полного среднего. |
| На кого учиться? Профессии, где не нужна математика | Стоимость жизни продолжит расти, а предложений о работе станет меньше, потому что в ближайшие пять лет на рынок труда будут влиять последствия пандемии коронавируса и геополитические отношения. |
| В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети | На 4 месяца меньше будут учиться по специальностям. |
Куда пойти учиться: 10 самых востребованных профессий в 2023 году
Напомним, что власти приняли решение сделать упор на ускоренную подготовку специалистов по ряду приоритетных отраслей машиностроение, легкая промышленность, металлургия, фармацевтика, химическая промышленность и другие. Речь идет о проекте «Профессионалитет», который реализуется на базе колледжей. За 2-3 года студенты получают востребованную профессию. В этом году обучение по ускоренным программам проходят более 150 тысяч человек.
Последние тенденции на рынке труда Рынок труда меняется быстро, поэтому сложно предсказать, какие специалисты будут востребованы через 10-20 лет. Но можно обратить внимание на несколько тенденций, чтобы выбрать правильное обучение в 2023 году: Сокращение рабочих мест для специалистов с невысокой квалификацией.
Сейчас сложнее найти работу кассирам, операционистам, водителям такси и другим аналогичным профессиям. Все больше изменений происходит в нашей повседневной жизни. Магазины внедряют кассы самообслуживания, мы совершаем покупки через маркетплейсы, а в городах появляются беспилотные такси. Автоматизация процессов в сфере обслуживания приведет к тому, что специалисты с низкой квалификацией могут столкнуться с нехваткой востребованности. Увеличение спроса на IT-специалистов.
Опытные IT-специалисты уже сегодня привлекают живой интерес работодателей. Им предлагают хорошо оплачиваемую работу, возможность сотрудничества с крупными компаниями и гибкие условия работы. В то же время, представителям гуманитарных профессий будет сложнее привлечь такое повышенное внимание. Увеличение разрыва в заработной плате между различными категориями работников.
IT-специалист В цифровой век нас окружают программы. Они повсюду: с момента, как вы утром берёте в руку электрическую щётку до установки будильника. А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее. Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений.
IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип.
Специалистов поддержки — помогают пользователям решать технические проблемы, связанные с продуктом. Технических писателей — создают инструкции для пользователей и внутреннюю документацию. Где учиться: выучиться на программиста можно в колледже специальность «Информационные системы и программирование» за 2 или 3 года и 10 месяцев — в зависимости от учебного заведения. Стоимость в год — около 80 тысяч рублей. Программирование входит в некоторые вузовские программы, но в целом они предполагают автоматизацию процессов, прикладную информатику в различных сферах, защиту информации и прочее. Будущие менеджеры проектов и продуктов могут освоить программы «Менеджмент» и «Управление проектом». Средняя цена за год учебы — от 100 тысяч рублей.
Зачастую наличие профильного высшего образования не является обязательным требованием. Но желательно иметь диплом вуза по смежной или просто технической специальности. Хорошим дополнением станет самообразование, пройденные курсы и, конечно, портфолио. Формат работы: в ходе самой работы, в зависимости от ее профиля, может потребоваться знание алгоритмов, высшей математики, языков программирования, специального ПО, менеджмента, эргономики, дизайна. Работать можно в офисе или удаленно. Сколько зарабатывают: на российском рынке почти 52000 вакансий разработчиков. Для более чем 16 тысяч из них зарплата начинается от 85 тысяч рублей, для почти 600 — от 400 тысяч. Есть 4700 предложений для тестировщиков. Для 880 из них зарплата — от 95 тысяч, для более 40 — от 385 тысяч.
Графический дизайнер Чем занимаются: отрасль непрерывно развивается, и сейчас в ней можно выделить три наиболее востребованных направления: 3D-дизайн — трехмерное моделирование и визуализация. Создание различных объектов машин, квартир, домов, одежды, инструментов, персонажей и прочего в специальных редакторах. Далее модели используются в другом софте, изготавливаются по технологии 3D-печати, помещаются на видео или статичные изображения. Графический дизайн — рисование в 2D, создание логотипов, эскизов, персонажей иллюстраций и прочего. Веб-дизайн — разработка макетов сайтов и отдельных элементов на них — например, рекламных баннеров. Где учиться: во многих колледжах есть программа «Цифровой дизайн». Цена — 35 тысяч в год. Аналогичные и похожие например, «Графический дизайн мультимедиа» программы изучаются на бакалавриате в вузах. Здесь стоимость — от 55 тысяч рублей.
Веб- и графическим дизайнерам — изучить академический рисунок, колористику и композицию. По всем направлениям нужно разобраться в соответствующем ПО как минимум в 2D- и 3D-редакторах. Нужные навыки и теоретические знания можно получить на онлайн-курсах. Также потребуется качественное портфолио. Формат работы: офис и удаленка. Сколько зарабатывают: сейчас доступно более 14 тысяч вакансий 3D-дизайнера. У почти 8 тысяч вакансий предложения по заработной плате начинаются от 65 тысяч, у более 40 — от 295 тысяч. Графическим дизайнерам предлагают от 60 тысяч, с опытом работы — от 240 тысяч. HR-менеджер Чем занимаются: часто позиция HR-менеджера объединяет две разные специальности.
Рекрутер — занимается поиском и первичным собеседованием кандидатов на вакансии. HR-менеджер — отвечает за благоприятную атмосферу внутри коллективов. Например, адаптирует новых сотрудников, пресекает и разрешает конфликтные ситуации и разные формы дискриминации, внедряет системы мотивации и прочее. Где учиться: нужные знания можно получить по вузовской программе «Управление персоналом» стоимость — от 120 тысяч рублей. Существуют профильные онлайн-курсы, которые хорошо дополнят диплом психолога.
Обучение по нескольким медицинским специальностям сократят на целый год
| На какие профессии мало учиться | Такие результаты опроса предоставил ИА«Свободные новости» сегодня, 24апреля, сервис попоиску работы SuperJob. SuperJob: Выпускники 2024 года чаще планируют стать программистами и меньше хотят учиться на педагогов. |
| Прекращается прием в колледжи по 43 профессиям | На кого пойти учиться после 11 класса, чтобы стать востребованным? |
| На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут | Мало того, что эта отрасль доказала свою значимость, она ещё и показала неплохой экономический потенциал. |
| IT- и инженерные факультеты выбирают российские выпускники 2024 года | Правмир | Среди уже получивших диплом доля довольных несколько выше, чем среди тех, кто учится сейчас (45% против 35%). |
Обязательное распределение после вузов. Введут ли его в России и что это даст?
Президент России Владимир Путин поручил Минобрнауки рассмотреть вопрос о сокращении сроков обучениях в вузах для выпускников колледжей, которые продолжают учиться по своей специальности. Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем Многим придется сменить квалификацию из-за развития автоматизированных систем: | Вступай в группу Пятый канал Новости в Одноклассниках. Как мы уже говорили, стоимость обучения в колледжах намного меньше чем в университетах. Откуда взялись два миллиона нигде не учащихся и не работающих молодых граждан, разбирался Александр Трушин.
На какие профессии мало учиться
| Пандемия и рынок труда. На кого учиться? Какие профессии скоро исчезнут? | Тем не менее, только через образование и постоянное самообучение лежит путь к самым интересным профессиям и материальному благополучию. |
| На какую профессию меньше всего учиться | Индустрии, которые стремительно теряют свои позиции это: туризм, аренда коммерческой недвижимости, индустрия развлечения и а. Смотрите онлайн видео «Пандемия и рынок труда. На кого учиться? |
Куда пойдут учиться выпускники школ в 2024-м? Итоги опроса родителей
Родственники говорят, что нужно получить «нормальную профессию» и идти учиться на юриста. Большой выбор учебных программ – можно учиться с нуля или повышать квалификацию, пройти экспресс-курсы или программу проф. переподготовки за 1-2 года. Я учусь в 8 классе, в простом, на кого мне можно идти учиться, если на ЕГЭ идти сдавать биологию и обществознание?Учусь на оченки 4, 3, хочу уйти после 9 класса:o. На кого пойти учиться: 5 полезных советов + 5 источников помощи + 30 специальностей после 9 класса + 37 профессий, доступных одиннадцатиклассникам. На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным. На кого идти учиться выпускникам школ. Рассмотрим, какие направления вероятнее всего будут востребованы через десять лет, как определиться с выбором, какие экзамены сдавать и куда пойти учиться.
В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети
Константин Лайкам, заместитель руководителя Федеральной службы государственной статистики, считает, что проблема кроется в образовании, не ориентированном на рынок труда см. Казалось бы, человек поступает в техникум или вуз, учится, получает профессию и диплом, который должен защитить его, обеспечить дальнейшую карьеру. Не тут-то было. Среди тех, кто не учится и не работает, 534 тысячи человек имеют среднее профессиональное образование. Эксперты отмечают, что в развитых странах профессия — гарантия уверенного будущего. У нас тоже так было, когда российская экономика росла на нефтяных доходах. И считалось, если человек получил диплом — он не пропадет. В те тучные времена число вузов росло как на дрожжах. Произошла, как говорят эксперты, "массовизация" высшего образования. Когда наша экономика прекратила расти, дипломированные молодые специалисты оказались не нужны.
Но машина профессионального образования продолжает ковать кадры. Анна Зудина, научный сотрудник Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, объясняет: — Сегодня диплом колледжа или вуза не защищает молодых людей, напротив, увеличивает вероятность их попадания в категорию "ни-ни". Все больше молодых специалистов испытывают трудности с поиском рабочего места. К сожалению, статистические исследования не позволяют отделить влияние качества образования от собственных способностей молодых людей. Но очевидно, что сейчас вузовский диплом перестал быть для работодателей сигналом, обеспечивающим успешный прием на работу выпускника колледжа или вуза. В последние годы Рособрнадзор серьезно почистил систему высшего образования, многие вузы-помойки, выдававшие фальшивые дипломы, ликвидированы. Но, видимо, качество подготовки специалистов даже в государственных вузах оставляет желать лучшего. Так считает, например, Елена Авраамова: — В докризисные времена у нас бурно развивалась сеть вузовских филиалов. Бум высшего образования проявился не в качестве подготовки кадров, а в их количестве.
Абитуриенты поступали в филиалы госвузов, но выходили с неконкурентоспособным образованием. Представьте, в небольших городах учили на менеджеров, социологов, конфликтологов... Не нужны там такие специалисты, нет для них рабочих мест. Но это обеспечивало заработки преподавателям. Между тем, по нашим наблюдениям, сейчас в моногородах нет спроса даже на инженерные дипломы — производства сворачиваются. Что уж говорить о гуманитариях... По словам Елены Авраамовой, выходы для молодых людей из этой ситуации возможны, но сильно ограничены. Например, можно поменять профессию: у нас в начале нулевых была создана система дополнительного профессионального образования. Правда, сейчас из-за резкого падения спроса она сворачивается.
К тому же услуги дополнительного образования, как известно, платные. И не ясно, кто будет платить за переквалификацию людей, недавно окончивших вузы: у работодателей денег нет, у неработающей молодежи — тем более. В службу занятости молодежь идет неохотно. Зарегистрироваться — значит сесть на пособие по безработице. Сейчас это от 720 до 4900 рублей. Ходить туда, отмечаться регулярно, а то и ехать в райцентр — да ну его! Так, глядишь, где-то найдется разовая подработка, где-то временная работа без договора. Как-нибудь проживут... Невидимая армия По данным зарубежных исследователей, в ЕС расходы на молодежь "ни-ни" составляют около 1 процента европейского ВВП, или 200 млрд евро.
Это и содержание специальных служб, и пособия по безработице, и обучение, и переобучение... Конечно, полностью с проблемой не справляются нигде. И всегда найдутся те, кто просто не хочет ни учиться, ни работать, хотя их не так много. Эксперты, с которыми говорил "Огонек", не знают, сколько наше государство тратит на "лишних людей" — никто этого и не считает. Нужны ли они цифровой, роботизированной? Вопрос, похоже, риторический. Сейчас у нас никто не может толком сказать, сколько вакансий на рынке труда. Мы гордимся нашей низкой безработицей — "каких-то" 4 млн человек, по данным Минтруда. Почти 2 млн людей из категории "ни-ни" в этой ведомственной статистике никак не отражены — они не считаются.
И значит, государство их просто не видит. Это легко: нет людей — нет проблемы... Александр Трушин.
Это те, кто стоит на учете в службе занятости, — рассказал Валинуров. Специалист отметил, что закрыть дефицит кадров можно с помощью переквалификации безработных граждан: — Однако сейчас наблюдается структурная безработица. Те россияне, кто не может найти работу, не могут выполнять нужные стране функции. В России наблюдается острая нехватка IT-специалистов и сотрудников на производства, которые занимаются импортозамещением. Люди не хотят и не готовы учиться новым профессиям. Государство выделяет миллиарды рублей на переквалификацию специалистов.
Эти специалисты могут работать в частной юридической фирме, корпорации или государственном учреждении. В зависимости от своей юридической специализации, они могут выполнять широкий спектр задач для своих клиентов, включая защиту в уголовном суде, подачу гражданских исков против частных лиц или компаний, посредничество в бракоразводном процессе, отстаивание интересов опеки над детьми или помощь в процессе иммиграции и получения гражданства. Специалисты по расследованиям могут работать в местной полиции или в государственных и федеральных агентствах уголовного розыска.
В их обязанности может входить беседа со свидетелями, изучение отчетов судебно-медицинской экспертизы, вызов на допрос и арест подозреваемых. Они могут тесно сотрудничать с судмедэкспертами, судебными патологоанатомами и судебными художниками, которые могут предоставить им ключевую информацию о жертвах и местах преступления. Эти квалифицированные специалисты могут быть владельцами собственной фирмы или работать в больнице, университете или реабилитационном центре.
Некоторые клинические психологи занимаются исследованиями, другие проводят время, обучая или леча пациентов. В их обязанности может входить диагностика пациентов, разработка планов лечения, корректировка лекарств и наблюдение за состоянием пациента. Они также могут работать с опекунами пациентов или членами их семей над составлением планов лечения, включающих медикаменты, терапию и изменение образа жизни.
Некоторые акушерки являются независимыми практикующими врачами, другие могут работать в больницах, акушерских практиках или центрах родовспоможения. В зависимости от специализации, некоторые акушерки могут помогать при домашних родах или предлагать альтернативы традиционным обезболивающим средствам. В их обязанности может входить контроль жизненно важных показателей во время беременности, консультирование пациентов о вариантах родов и дородовом уходе, разработка планов родов и работа с врачом пациента для обеспечения ухода во время беременности и родов.
В их обязанности может входить подготовка хирургического кабинета, проверка оборудования и помощь медсестрам при вводе пациента в кабинет. Во время процедуры они могут настраивать камеры и мониторы, передавать хирургу стерильные инструменты по его просьбе, утилизировать отходы и поддерживать порядок в помещении. Эти специалисты могут иметь собственную практику или работать в медицинском центре, реабилитационной клинике или больнице.
В их обязанности может входить осмотр пациентов, проведение анализов крови и других жидкостей, диагностика заболеваний и назначение лечения или лекарств.
Эти специалисты могут работать с пожилыми людьми, людьми с ограниченными возможностями или теми, кто восстанавливается после болезни или травмы. Они могут иметь собственную терапевтическую практику или работать в реабилитационной клинике, школе или больнице. Некоторые эрготерапевты обслуживают широкий круг пациентов, в то время как другие могут специализироваться на оказании помощи определенному контингенту, например, детям или пожилым людям. Они могут управлять созданием и распространением печатных материалов, содержимого веб-сайта или гибридных публикаций.
В их обязанности может входить разработка тем для номеров или статей, выдача заданий штатным или внештатным авторам, контроль сроков и оценка качества статей, видео и других материалов перед публикацией. На каждом уровне судебной системы есть судьи, которые получают свои должности путем назначения или выборов. В их обязанности может входить инструктирование подсудимых и присяжных заседателей, поддержание порядка в зале суда, реагирование на возражения и выслушивание заявлений и показаний свидетелей. В зависимости от преступления, они также могут решать, какой приговор вынести подсудимому после того, как присяжные вынесут обвинительный вердикт. Эти специалисты могут работать в частной юридической фирме, корпорации или государственном учреждении.
В зависимости от своей юридической специализации, они могут выполнять широкий спектр задач для своих клиентов, включая защиту в уголовном суде, подачу гражданских исков против частных лиц или компаний, посредничество в бракоразводном процессе, отстаивание интересов опеки над детьми или помощь в процессе иммиграции и получения гражданства. Специалисты по расследованиям могут работать в местной полиции или в государственных и федеральных агентствах уголовного розыска. В их обязанности может входить беседа со свидетелями, изучение отчетов судебно-медицинской экспертизы, вызов на допрос и арест подозреваемых. Они могут тесно сотрудничать с судмедэкспертами, судебными патологоанатомами и судебными художниками, которые могут предоставить им ключевую информацию о жертвах и местах преступления. Эти квалифицированные специалисты могут быть владельцами собственной фирмы или работать в больнице, университете или реабилитационном центре.
Некоторые клинические психологи занимаются исследованиями, другие проводят время, обучая или леча пациентов. В их обязанности может входить диагностика пациентов, разработка планов лечения, корректировка лекарств и наблюдение за состоянием пациента.
IT- и инженерные факультеты выбирают российские выпускники 2024 года
По словам Мухтияровой, это представители NEET-молодежи (аббревиатура, используемая для описания молодых людей, не желающих учиться и работать). На кого собираются учиться поступающие на СПО — топ-5 ответов. На кого идти учиться и кому платят больше всех? Ответ на этот вопрос телеканалу «МИР 24» дала руководитель сайта для молодых специалистов Ирина Святицкая. Учась в школе, я писал материалы о моде, в какой-то момент мне предложили стилизовать съемку, а после нее ко мне подошла фотограф и предложила начать работать с ней в команде.
В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети
Стартующая в октябре Всероссийская перепись населения, которая станет первой отечественной цифровой переписью, несомненно, привлечет внимание молодежи, отмечает генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев. В результате перепись на госуслугах превращается в некий аналог компьютерной игры с той разницей, что игра — это виртуальные баллы, а перепись — это цифры, определяющие будущее страны на многие годы вперед», — пояснил он. Всероссийская перепись населения пройдет с с 15 октября по 14 ноября в традиционном формате и с 15 октября по 8 ноября на портале «Госуслуги».
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Это связано с появлением мобильных приложений по вызову такси. Любой, у кого есть автомобиль, может зарегистрироваться водителем и работать в удобное время, — объясняет руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата. Возвращаются в прежний темп сферы строительства, логистики, начинают работать новые предприятия, открываются точки общепита. Стране нужны официанты, строители и водители — вакансий на эти должности в избытке Источник: Анна Рыбакова инфографика Если вы не разработчик и не менеджер по продажам, то на первом же после вуза собеседовании столкнетесь с проблемой отсутствия опыта. Даже если повезет устроиться на хорошее место, имея на руках только диплом, зарплата, скорее всего, будет серьезно уступать той, которую вчерашний студент видел в светлых мечтах. Разница между доходом новичков и опытных специалистов особенно заметна в маркетинге, рекламе и PR: по данным Зарплаты. Аналогичная картина в медицине и фармацевтике: 38,5 тысячи рублей — официальная зарплата опытного специалиста против 31,5 тысячи рублей «зеленого». В юриспруденции зарплата сотрудника с опытом — 39,9 тысячи рублей, начинающего — 32,5 тысячи. Слово «опыт» соискатель и работодатель могут понимать по-разному: если первый воспринимает его как несколько лет работы по специальности, то для второго это больше компетенции, которым молодого сотрудника не обучат в вузе. У нас не учат тайм-менеджменту, ведению переговоров и управлению стрессом, именно эти показатели работодатели называют «опытом», — объясняет HR-эксперт Елена Журавлева. Кибермир, который мы заслужили Если мириться с низкой зарплатой молодой специалист не хочет, он может вложиться в свое образование еще раз и пройти курсы повышения квалификации или вовсе сменить профессию — в России последние годы открылось много частных школ, которые учат тому, что действительно нужно рынку сейчас и в будущем. RU Эксперты уверены, что в ближайшие годы айтишников и менеджеров потеснит digital: на рекламу в интернете компании уже тратят солидные деньги, и их интересы только растут. Однако специалистов, которые будут качественно выполнять заказы, в агентствах нет: вузы не учат SMM и веб-дизайнеров, поэтому ребята, которые хотят прокачать навыки в этой сфере, либо уезжают за границу, либо тратят деньги на частную школу. Одно питерское агентство сейчас ищет менеджера по сториз в Instagram, и уже понятно, что если эта профессия не станет эффективной через какое-то время, она трансформируется во что-то другое, — объясняет генеральный директор SMM-бюро «Ишь, Миш» Михаил Салашов. Совершенно другое будущее представляют ученые из Сколково: в 2015 году они опросили 2,5 тысячи российских и зарубежных специалистов и составили «Атлас профессий будущего». Так, по мнению инноваторов, рынок труда изменится до неузнаваемости уже к 2020 году: менеджеров и бухгалтеров сместят дизайнеры эмоций и кибертехники умных сред.
Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных. Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации.