На сегодняшний день подкасты являются одним из самых распространенных медиа-трендов. Полагаясь на гипотезы об актуальных специальностях, важно понимать: профессии не исчезают одномоментно, а трансформируются или перетекают из одной сферы в другую.
Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
Технолог пищевой промышленности Другое название этой специальности — фудтех. Это разработка новых продуктов питания. Например, в скором будущем может появиться искусственное мясо или заменители молочных продуктов. Оценщик интеллектуальной собственности Информация и идеи — вот главные ценности нашего столетия.
А чтобы найти среди всего разнообразия предложений и светлых мыслей перспективный проект, нужен специальный человек. Им и станет оценщик интеллектуальной собственности. Его местом работы будут инвестиционные компании, хедж-фонды, трастовые фондовые институты.
Тренд-вотчер Компаниям обязательно пригодится специалист, который предугадает потребности и желания потребителя будущего. Значит, среди работодателей будет востребован тренд-вотчер. Конечно, никто со стопроцентной уверенностью не сможет предугадать, в какую сторону будет развиваться мода, какие веяния станут лидировать в информационных технологиях, на чем заострит внимание общество и политика.
Но тренд-вотчер сможет приблизиться к этим знаниям. Он думает на опережение и предсказывает, каким будет завтрашний потребитель. Альтернативный энергетик Уже сейчас применяются альтернативные источники энергии.
И в обязанности энергетика будет входить развитие этих источников и поиск новых. Эта профессия не только прибыльная, но еще и полезная для всей планеты. Человечество все еще ищет бесконечный ресурс, и деятельность альтернативного энергетика будет также на это направлена.
Специальности, которые могут исчезнуть Со временем многие профессии исчезли, а некоторые специальности трансформировались в новые и более усовершенствованные. Это ждет и большинство сегодняшних областей деятельности. Ближайшее время можно не опасаться людям, которые зарабатывают креативом, творческими работами, организаторскими навыками и генерацией новых идей.
Сегодня машины их точно не заменят. А вот работники рутинного и физического труда не могут чувствовать себя в такой же безопасности. Ведь все больше распространяются кассы самообслуживания, вместо живого человека нам из колл-центров звонят автоматизированные операторы.
На некоторых предприятиях уже заменили на машины упаковщиков, фасовщиков, сборщиков и грузчиков. В ближайшее десятилетие могут исчезнуть вакансии продавцов и курьеров. В Европе проводятся тесты роботов, которые станут их заменой.
Все сильнее падает спрос на музейных работников и библиотекарей. Консьержи, вахтеры, охранники тоже теряют свои позиции, ведь современные системы охраны могут заменить человека. Чтобы не рисковать жизнями каскадеров, их работу теперь выполняет компьютер, благодаря возможностям которого можно создавать целые вселенные, не говоря уже об обычных трюках.
Также машины могут заменить шахтеров, токарей и резчиков. Работа риэлторов и турагентов тоже остается под вопросом.
Из-за санкций многие российские компании пострадали от нарушения логистических цепочек и сокращения поставок. Поэтому сейчас на рынке будут особенно ценны специалисты, разбирающиеся в культуре и бизнесе приграничных государств, с которыми можно будет наладить сотрудничество. Производство мебели.
По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование. Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки. Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии?
Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам.
Тренды-2023 Лакомых зарплат больше не будет Структурные изменения в экономике сильно повлияют на рынок труда в 2023 году, считает Татьяна Смирнова, руководитель Центра развития карьеры «Нетологии».
Работодатели не смогут себе позволить предлагать повышенные зарплаты и бонусы, а требовать, скорее всего, будут больше, отмечает эксперт. Проекты и фриланс В 2023 году сохранится тренд на проектную работу. Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова.
Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа.
По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта. Универсальный работник Другую интересную тенденцию на 2023 год можно выделить на рынке труда бухгалтеров, финансистов и HR-специалистов.
Для работы требуется высшее профессиональное образование по направлению «Технологическое предпринимательство». Программист Профессионал в области программных разработок, тестировки и корректировки действующих сервисов с использованием алгоритмов и команд, записанных языком программирования. Обязанности: Создание авторских проектов с ведением профессиональной документации; Тестировка и отладка действующих ресурсов; Устранение бэдов и зависаний системы; Обеспечение информационной безопасности и защиты корпоративных данных; Автоматизация бизнес-процессов и техническая поддержка пользователей; Установка и запуск программного обеспечения; Контроль стабильности функционирования и выполнения автоматизированных задач. Востребованность экспертов определяется уровнем профессиональной квалификации. Для работы по профессии требуется наличие высшего образование факультета «Информационные технологии» или «Программирование». Специалист в области цифровой экономики и финансов Экономический эксперт знакомый с тонкостями организации бухгалтерского учета, финансовой аналитики, налогообложения с использованием современных цифровых сервисов и программного обеспечения. Задачи: Актуализация экономических процессов и операций; Внедрение информационных технологий и автоматизированных систем в экономическую деятельность; Комплексный анализ работы компании; Внесение предложений по оптимизации, снижению издержек, прогнозирование и планирование с учетом рисков; Аудит и формирование инвестиционного и кредитного портфеля организации. Обучение профессии ведется по направлению «Цифровая экономика».
Разработчик киберпротезов Инженерный специалист, знакомый с основами робототехники, внедрение нейросетей и программ искусственного интеллекта и медицинскими знаниями в области анатомии, физиологии, биохимии и психологии. Обязанности: Разработка высокотехнологичных протезов, полностью симулирующих функции человеческих органов и систем; Подключение специализированного ПО, обеспечивающего связь между нейронными связями головного мозга и импульсами внутри оборудования; Участие в процессе установки протеза и обучение его эксплуатации; Организация реабилитационного процесса; Обучение пациентов использованию приборов. Область активно развивается и со временем прогнозируется создание экзоскелета на основе нейронного управления и синхронизации. Для работы требуется подготовка по робототехнике, программированию и медицине. Психолог В современное время наблюдается тенденция на увеличение запросов, касающихся личностного развития и самопознания.
Эксперты назвали самые востребованные и перспективные профессии
| Востребованные профессии: ТОП-30 в России [Список] | В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. |
| Актуальные профессии в 2022 году: ТОП 10 самые востребованные | Самые востребованные профессии в программировании, Data Science и аналитике по версии Skillfactory. |
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года | В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. |
| Каталог профессий | «Успешность в профессии определяется личностными качествами самого соискателя. |
Какие профессии востребованы будут через 10 лет
Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее. Он уточнил, что наиболее востребованными специалистами в промышленности в 2023 году станут монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики. Составили списки востребованных профессий, опираясь на запросы работодателей и статистические данные. В этой статье мы рассмотрим самые актуальные и перспективные профессии сегодняшнего дня. В этой статье, вы узнаете о 50+ востребованных профессий на 2023 год, которые точно будут актуальны в ближайшие 5 лет!
Смотрим на перспективу: 10 самых востребованных профессий в ближайшие годы
Сегодняшним школьникам важно выяснить, какие профессии сейчас востребованы и какие (по прогнозам) будут востребованы в тот период, когда они закончат свое обучение. Стало известно, представители каких профессий оказались наиболее востребованными в 2023 году. Топ востребованных профессий в 2024 году Наши эксперты Skillbox Media подготовили подборку популярных профессий на будущий год. Интересует самые актуальные профессии на сегодняшний день. Профессия энергетика, таким образом, становится из самых актуальных профессий ближайшего будущего.
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
| Актуальные профессии на ближайшие 10 лет | Для девушек в будущем актуальны следующие профессии: биоэтик, дизайнер эмоций, молекулярный диетолог, проектировщик новых тканей. |
| Актуальные профессии в 2022 году: ТОП 10 самые востребованные | Какие профессии актуальны в 2022 году, и какие сферы станут востребованными в ближайшем и отдаленном будущем, разобрался аналитик сервиса Бробанк. |
Самые востребованные профессии для девушек
А какие профессии будут в топе на рынке труда в 2023-м? Обучиться профессии можно в институтах на факультетах менеджмента, экономики, рекламы и связей с общественностью. Сегодня профессию дизайнера называют одной из самых востребованных специальностей будущего и ставят в один ряд с IT-специалистами.
Актуальные профессии 2023 года: за кем сегодня охотятся компании
Область активно развивается и со временем прогнозируется создание экзоскелета на основе нейронного управления и синхронизации. Для работы требуется подготовка по робототехнике, программированию и медицине. Психолог В современное время наблюдается тенденция на увеличение запросов, касающихся личностного развития и самопознания. Помогают в процессе знакомства с собой профессиональные психологи и коучи. Их основные задачи: Разработка индивидуальных авторских проектов по психоанализу и определению личностных характеристик; Помощь в раскрытие потенциала, необходимого для успешной реализации в личной жизни или карьере; Помощь клиентам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Статисты прогнозируют продолжение тенденции роста на услуги психологов, оказывающих помощь по различным направлениям и методикам. Для работы по профессии требуется подтверждение профильной подготовки дипломом о высшем образовании по направлению «Психология». Проектный менеджер Руководитель, ведущий отбор и анализ наиболее перспективных стартапов и креативных идей. Обязанности: Оценка успешности проекта по прогнозам и планированию полученной прибыли; Учет рисков и влияния внешних факторов; Комплексный анализ экономической ситуации и ниши; Организация проектной деятельности для реализации общей концепции; Курирование каждого этапа запуска нового продукта; Участие в маркетинге и продвижение; Корректировка отдельных элементов проекта при выявлении отставания или слабых сторон. Проектные менеджеры востребованы во всех отраслях промышленности, торговли, государственного управления или частного предпринимательства и спрос на квалифицированные кадры только растет.
HR-менеджер Профессионал в области качественного подбора персонала по определенным критериям заказчика. Особенности: Кадровые менеджеры работают с клиентами и профессионалами со всего мира; Участвуют в организации международного сотрудничества; Подбирают команду экспертов для реализации определенных проектов; Нарабатывают полезные деловые связи, которые в дальнейшем могут быть использованы для открытия и продвижения собственного дела. С каждым годом возрастает сложность подбора квалифицированных кадров, поэтому HR-менеджеры высоко ценятся на рынке труда и профессия относится к специальностям будущего.
Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне.
Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000.
Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу.
Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта.
От традиционного методолога, продюсера образовательных программ его отличает необходимость молниеносно создавать контент в соответствии с запросом потребителей. Потребность в таком курсе может возникнуть в связи с определенными новостями или трендами и также быстро угаснуть", - сказал эксперт. К числу новых профессий, которые до сих пор не попали в академические образовательные программы, Аветов отнес и контекстного продюсера.
Это родственная с маркетологом профессия, суть которой в создании и адаптации контента в соответствии с потребностями целевой аудитории. По словам эксперта, такой специалист должен уметь адаптировать продукт к особенностям языка, культуры и ценностей аудитории. Он будет анализировать особенности целевой аудитории, язык, культуру, ценности, и адаптировать контент в соответствии с этими факторами, - объясняет Аветов. При этом ряд специальностей наоборот, никогда не попадут в инфобизнес.
По мнению Аветова, это прежде всего академические профессии, которые требуют лицензирования или аттестации, например, юрист, врач, инженер, государственный служащий и другие.
А для того чтобы попасть в ТОП-менеджмент требуются огромные усилия, опыт, амбиции и постоянное изучение инновационных технологий управления. Также необходимо иметь базовые знания права и психологии, маркетинга, экономики. Зачастую должность ТОП-руководителя получают ближе к 40 годам, однако, есть и молодые таланты, которые стремительно и добросовестно двигаются по карьерной лестнице.
Маркетолог Самой востребованной специальностью в сфере рекламы и продвижения остается маркетолог-аналитик. Специалист в этой сфере проводит анализ потребительского рынка и конкурентов, после чего разрабатывает эффективную кампанию по продвижению продукта или услуги. Он также знает, как разработать бренд, поддерживать лояльность целевой аудитории, улучшать репутацию и авторитет фирмы, представить фирменный стиль. Маркетологами становятся люди творческие и идейные, но при этом с гибким аналитическим умом.
Профессия требует дипломатичности, стрессоустойчивости и умения глядеть в будущее. Бухгалтер На удивление, бухгалтер остается самой востребованной профессией на ближайшие годы, хотя одновременно остается и одной из древнейших. Каждая фирма опирается в своей экономической и финансовой деятельности на грамотный бухгалтерский учет. И специалист в этой сфере несет материальную ответственность за ресурсы фирмы.
В его обязанности входит ведение учета финансового, управленческого , своевременная сдача отчетности в различные и инстанции, уплата налогов, перечисление зарплаты работникам, проведение оплат по контрактам. Дополнительно бухгалтера взаимодействуют с контрагентами, делают аудит финансовой эффективности фирмы, проводят инвентаризацию и совершенствуют бизнес-процессы. Опытные бухгалтера занимают ведущие должности в банках, финансовых корпорациях, аудиторских компаниях, заводах и крупных предприятиях. PR-менеджер Хороший маркетолог может выбрать более узкое направление и стать пиарщиком, который создает положительный имидж фирме и помогает ей завоевывать и удерживать лидерские позиции в отрасли.
В своей работе PR-менеджер использует различные инструменты: маркетинговые компании, презентации, блогинг, СМИ, психологическое влияние на целевую аудиторию.