Функционал личного кабинета Личный кабинет Стравита — это простой и удобный инструмент для онлайн управления своим лицевым счетом. Предприятие “Стравита” с 1 декабря 2023 года начало заключать договоры страхования в китайских юанях. В личном кабинете Стравита клиент может получить подробную информацию о всех подписанных договорах страхования.
Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
У Вас есть пакет документов и Правила страхования и расторжение может происходить только так, как там написано и никак иначе. Так что пусть байки не рассказывают. Ваш месседж понятен - над "правилами" работали юристы, а "кто не спрятался не сильно вникал - Стравита не виноват" Завтра возьму из машины документы и просмотрю их - тогда и смогу ответить вам по существу, а пока в свете вышеизложенного есть пару вопросов для упрощения и устранения из дискуссии лишних тем: 1. Заранее благодарен! До завтра - послезавтра... Сейчас стоит задача уменьшить количество потенциальых "кинутых" этой конторой З. Так что пусть байки не рассказывают..
Это не байки, а слова сотрудников СК "Стравита" в офисе на пер.
При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста. Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно. Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы. Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование.
Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок.
Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку.
По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений.
Укажите номер телефона белорусского оператора.
Подтвердите или откажитесь от СМС-рассылки. Введите адрес своей электронной почты. Укажите личный идентификационный номер, который можно посмотреть в паспорте. Придумайте надежный пароль и повторите его. Выберите контрольный вопрос и введите ответ — он будет использоваться как кодовое слово при доступе в личный кабинет Стравита, а также восстановлении потерянного пароля. В завершение введите символы с картинки и кликните кнопку «Зарегистрироваться». Обратите внимание на то, что для корректной работы личного кабинета Стравита компания рекомендует использовать только версии браузеров не ниже Google Chrome v. Далее страница автоматически перезагрузится и пользователю станет доступна стартовая страница личного кабинета. Способы восстановления пароля Клиент страховой компании Стравита может самостоятельно восстановить потерянный пароль от личного кабинета.
Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет.
Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием.
Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году.
Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии.
Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков.
Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка. Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан. Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке.
Представители страхового сообщества заинтересованы в том, чтобы денежные средства компаний вкладывались наиболее выгодно.
«Стравита» — Личный кабинет
Укажите личный идентификационный номер, который можно посмотреть в паспорте. Придумайте надежный пароль и повторите его. Выберите контрольный вопрос и введите ответ — он будет использоваться как кодовое слово при доступе в личный кабинет Стравита, а также восстановлении потерянного пароля. В завершение введите символы с картинки и кликните кнопку «Зарегистрироваться». Обратите внимание на то, что для корректной работы личного кабинета Стравита компания рекомендует использовать только версии браузеров не ниже Google Chrome v. Далее страница автоматически перезагрузится и пользователю станет доступна стартовая страница личного кабинета. Способы восстановления пароля Клиент страховой компании Стравита может самостоятельно восстановить потерянный пароль от личного кабинета. Укажите символы с картинки и кликните «Восстановить пароль» — после этого новые данные для входа будут отправлены на электронную почту, привязанную к личному кабинету.
Функционал личного кабинета Личный кабинет Стравита — это простой и удобный инструмент для онлайн управления своим лицевым счетом. Основные возможности аккаунта: Просмотр детальной информации обо всех подписанных договорах страхования — проверка статуса договора, списка застрахованных рисков, сумм и произведенных выплат. Распечатка выписки из лицевого счета за любой интересующий период времени. Контроль доходности по договору страхования и размер накопленной суммы в режиме реального времени.
Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку.
По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений.
Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков. Но я могу и сам положить деньги на депозит.
Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка. Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан. Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке. Представители страхового сообщества заинтересованы в том, чтобы денежные средства компаний вкладывались наиболее выгодно. По возможности они будут расширять перечень используемых финансовых инструментов. Нужно помнить, что при их выборе для нас важна не только выгода, высокая доходность, но и наименьшие риски.
Ведь в вопросе формирования дополнительного дохода в старости нельзя допустить, чтобы деньги «сгорели». Иван Иванович, Гродно: За сколько лет до пенсионного возраста лучше всего начинать уплачивать взносы на накопительную пенсию? Яшкова: Каждый решает этот вопрос для себя сам, учитывая свой доход. Считается, что забота о будущей старости должна начинаться с первых лет трудовой деятельности. Ведь тогда к достижению пенсионного возраста сформированные пенсионные сбережения станут наиболее весомыми. Ирина: Если моя зарплата уменьшится, а продолжать уплачивать в прежнем размере дополнительный взнос на вторую пенсию мне станет тяжело, как быть? Тулейко: Тариф взноса работник выбирает сам, но вместе с отчислениями работодателя он не может превышать 13 процентов. Тариф можно менять, но не чаще одного раза в год.
Приостановить свое участие в программе можно в любой момент.
Мы видим, что сегодня инфляция замедляется. Кроме того, существует гарантии. По договору устанавливается гарантированная доходность - минимально это ставка рефинансирования, все это привязано именно к ней. Если говорить о механизме "три плюс три", то половину взноса платит государство.
На сегодняшний день глобальных рисков мы не видим. Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше", - уверен гендиректор "Стравиты". Для кого предназначена программа страхования дополнительной накопительной пенсии и как она работает Начальник управления организации продаж государственного предприятия "Стравита" Анжела Заборонок отметила, что программа нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года. Также в список исключений попадают граждане, которые являются инвалидами 1 и 2 группы, самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели.
В перечень исключений также попадают граждане, работодатели которых находятся в состоянии банкротства или экономической несостоятельности, в том числе ликвидации. Говоря о положительных моментах программы страхования, Анжела Заборонок отметила, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя. Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения. Из заработной платы в Br1,5 тыс. Из них Br45 будут удерживать из зарплаты гражданина и Br45 добавит работодатель.
К выходу на пенсию у гражданина на счете будет аккумулирована сумма в Br36 386", - привела пример специалист. Со взносов, которые гражданин будет перечислять из собственной заработной платы, он имеет право получить социальный налоговый вычет. В период накопления обратно гражданину вернется Br1053 в виде льготы по подоходному налогу. Фактически собственных денег на формирование будущей пенсии гражданин потратит в сумме Br7047", - добавила она.
Это позволяет дополнительно к гарантированной доходности начислять застрахованным лицам страховые бонусы и наращивать капитал работникам.
Информация о работниках для «Стравиты»: автоматизированная система и сжатые сроки
Попросите и их Вам дадут. Страховые тарифы - это приложение к Правилам. Или Вы про что-то другое говорите? Разве у Вас в заявлении не видно сколько вы платите по каждому из рисков? Разве в личном кабинете этого нет? Это не шантаж, читайте Правила, а именно пункт 5. Вот Вам выдержки из Правил, касающиеся изменения нормы доходности. В случае изменения нормы доходности в течение срока страхования в соответствии с п.
Могу ли я подключиться к накоплению дополнительной пенсии? Однако в любом возрасте можно заключить договор добровольного страхования дополнительной пенсии в индивидуальном порядке со страховой компанией на три года. То есть вы можете лично делать страховые взносы без участия в этом работодателя. Составляющие доверия sosnovski mail. На чей опыт мы опираемся при создании новой накопительной системы? В России, насколько я знаю, было много косяков — людей просто облапошили… Л. Яшкова: Нынешняя пенсионная система не только себя не изжила, она эффективно и стабильно функционирует. Пенсии в стране выплачиваются своевременно, регулярно индексируются. В Беларуси тоже немалый опыт страхования дополнительной пенсии. Но оно не столь востребовано, как на Западе. Главный стимул в том, что кроме самого работника взносы на его личный счет делает и работодатель. Такой вид накопительной пенсии для граждан более привлекателен. До этого действовали только страховые программы, которые предусматривали выплаты либо только со стороны самого работника, либо только со стороны работодателя. Юлия, Минск: Почему определены временные рамки по выплате накоплений — пять и десять лет? Чем вы это объясняете? А если я, например, захочу одной выплатой все получить или в течение двух лет получать вторую пенсию, мне не позволят? При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста. Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно. Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы. Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок.
Страховые выплаты в этом случае также будут производиться в белорусской валюте. Как сообщается, все расчеты будут осуществляться по официальному курсу Национального банка на дату перечисления денежных средств. Китайская валюта становится все популярнее в Беларуси и как средство расчетов, и в целях сбережения.
Функционал личного кабинета Личный кабинет Стравита — это простой и удобный инструмент для онлайн управления своим лицевым счетом. Основные возможности аккаунта: Просмотр детальной информации обо всех подписанных договорах страхования — проверка статуса договора, списка застрахованных рисков, сумм и произведенных выплат. Распечатка выписки из лицевого счета за любой интересующий период времени. Контроль доходности по договору страхования и размер накопленной суммы в режиме реального времени. Контроль просроченных и плановых страховых взносов по договорам, возможность распечатывать график уже оплаченных взносов. Внесение очередного страхового взноса при помощи банковских карт и интернет-банкинга. Подача заявки на выплату и контроль статуса выплаты в режиме реального времени. Зарегистрированные клиенты принимают участие в специальной программе лояльности и получают дисконтную карту «Premium Card». С ее помощью они могут получить бонусы и скидки в сети магазинов и компаний-партнеров. Контактные данные для связи Клиенты страховой компании Стравита могут получить всю интересующую информацию о ее деятельности и работе личного кабинета по телефону горячей линии 375 17 270-7644. Лайф Беларусь — регистрация и вход в личный кабинет Мобильный оператор Life предоставляет стабильный, надёжный, высокоскоростной доступ к сети, многоканальное телевидение, музыкальный сервис, мессенджер и прочее по всей Беларуси. Продукты, которые предлагает компания, давно доказали на практике свою пользу, востребованность, доступность.
«Стравита» — Личный кабинет
Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды. Личный кабинет Стравита предлагает широкий спектр функций, которые обеспечивают удобство и функциональность для клиентов. Главная» Новости» Стравита выплаты. Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды. Прохождение регистрации и вход в личный кабинет на сайте страховой компании «Стравита».
Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита"
- Новости | Стравита
- Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита"
- Стравита – регистрация и вход в личный кабинет
- "Стравита" - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь
- Стравита – регистрация и вход в личный кабинет
- Пошаговые инструкции по ЛК компании Стравита
Стравита (stravita.by) – личный кабинет, регистрация и вход
Подать заявление на выплату необходимо путем личного обращения в «Стравиту» либо онлайн в Личном кабинете пользователя на сайте предприятия. Они могут обратиться напрямую в Стравиту и заключить договор страхования по действующим программам накопления на «вторую» пенсию. Читайте последние новости дня по теме "Стравита": Вторая пенсия: сколько белорусов уже решили копить на старость, Накопление второй пенсии: "не съест" ли ее инфляция.
Информация о работниках для «Стравиты»: автоматизированная система и сжатые сроки
Кроме того, работодатель и страховщик будут обязаны письменно уведомлять друг друга об изменении банковских реквизитов в течение трех рабочих дней с даты их изменения п. Положение вступит в действие с 01. Напомним, что с этой же даты вступит в силу Положение, утвержденное постановлением правления ФСЗН от 24.
При получении от страховщика Списка страхователей, по которым выявлена недоплата переплата страховых взносов и или по которым необходимо провести иные корректировки форма — в приложении 2 , работодатель в течение 1 рабочего дня, следующего за днем получения такого списка, направляет страховщику уточненный список согласно приложению 1. При этом представленный работодателем уточненный список отменяет ранее представленный список за тот же период. Список страхователей, по которым необходимо провести корректировки форма — в приложении 3 в течение 1 рабочего дня после выявления работодателем такой необходимости с одновременным представлением страховщику уточненного списка согласно приложению 1. Уведомление о расторжении со страхователем трудового или гражданско-правового договора форма — в приложении 4 не позднее 5 рабочих дней со дня расторжения договора либо в такие же сроки Уведомление о прекращении отношений с лицами, работающими на основе членства участия в юридических лицах любых организационно-правовых форм, и физлицами, являющимися собственниками имущества участниками, членами, учредителями юридического лица и выполняющими функции его руководителя форма — в приложении 5.
Уведомление о принятии решения о реорганизации, ликвидации и или экономической несостоятельности банкротстве форма — в приложении 6 в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.
Государственное предприятие «Стравита» единственное страховое предприятие государственной формы собственности на рынке страхования жизни в Республике Беларусь. Открыто более 30 центров и точек обслуживания клиентов. УНП: 806000046.
Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет.
Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан. Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку. По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки?
Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии. Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы.
Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса. Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков. Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка.
Информация о работниках для «Стравиты»: автоматизированная система и сжатые сроки
Договор дополнительного пенсионного страхования можно заключить лично обратившись в офис РУСП «Стравита» или онлайн на его сайте. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». Личный кабинет Стравита: регистрация на сайте, возможности профиля Открыть вклад можно без посещения отделения банка.
Пошаговые инструкции по ЛК компании Стравита
Китайская валюта становится все популярнее в Беларуси и как средство расчетов, и в целях сбережения. Белорусские банки также расширяют линейки вкладов в китайской валюте. Это намного выгоднее вкладов в долларах или евро.
Солидарность заключается в том, что работающие сегодня граждане финансируют пенсии, а нынешнее молодое поколение будет являться финансовым источником выплат будущим пенсионерам. Трудовые пенсии характеризуются тем, что здесь должны соблюдаться несколько критериев: достижение общеустановленного пенсионного возраста женщины - 58 лет, мужчины - 63 года и формирование страхового стажа", - отметила специалист. Юлия Бердникова пояснила, что страховой стаж является гарантией формирования прав на получение трудовой пенсии. При достижении пенсионного возраста в 2023 году страховой стаж должен составлять не менее 19 лет, в 2024-м - 19,5 года, в 2025-м - 20 лет. Третий уровень пенсионной системы Беларуси - это накопительная пенсия. Накопительную пенсию каждый гражданин имеет право формировать еще и с финансовой поддержкой государства", - добавила представитель Минтруда. Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита" Государственное предприятие "Стравита" на рынке уже 21 год, и все это время оно успешно реализует классические программы страхования жизни и дополнительной пенсии. На сегодняшний день количество застрахованных по классическим программам накопительного страхования превысило 308 тыс.
Из них по пенсионным программам застраховано порядка 200 тыс. Наиболее популярно страхование за счет нанимателя социальный пакет в компаниях. Тем не менее уже более 11 тыс. Выплаты по данным пенсионным программам только за прошлый год составили более Br23 млн. Что касается нового вида - страхования дополнительной накопительной пенсии, - то это хороший плюс к существующим инструментам накопления, отметил гендиректор. Оно может переводить на накопительный счет гражданина до трех процентов от заработной платы. Эти деньги будут получены уже после достижения общеустановленного пенсионного возраста", - рассказал Сергей Андриевич. Больших рисков при такой программе не отмечается, сказал он. Основной вопрос, который нам задавали еще до вступления указа в силу, - это инфляционные риски. Мы видим, что сегодня инфляция замедляется.
Китайская валюта становится все популярнее в Беларуси и как средство расчетов, и в целях сбережения. Белорусские банки также расширяют линейки вкладов в китайской валюте. Это намного выгоднее вкладов в долларах или евро.
Удобный вариант — через личный кабинет пользователя на официальном сайте компании «Стравита».
Игорь Корнилов, Брест: Слышал, что при накоплении второй пенсии предусмотрены льготы по подоходному налогу. Поясните, пожалуйста. Яшкова: Действительно, такие льготы есть. Работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов.
Это означает, что размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог 13 процентов , уменьшат на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника. Такая льгота — один из стимулов, чтобы граждане участвовали в накоплении второй пенсии. Почти пенсионерка, Гродно: Мне 56 лет. Могу ли я подключиться к накоплению дополнительной пенсии?
Однако в любом возрасте можно заключить договор добровольного страхования дополнительной пенсии в индивидуальном порядке со страховой компанией на три года. То есть вы можете лично делать страховые взносы без участия в этом работодателя. Составляющие доверия sosnovski mail. На чей опыт мы опираемся при создании новой накопительной системы?
В России, насколько я знаю, было много косяков — людей просто облапошили… Л. Яшкова: Нынешняя пенсионная система не только себя не изжила, она эффективно и стабильно функционирует. Пенсии в стране выплачиваются своевременно, регулярно индексируются. В Беларуси тоже немалый опыт страхования дополнительной пенсии.
Но оно не столь востребовано, как на Западе. Главный стимул в том, что кроме самого работника взносы на его личный счет делает и работодатель. Такой вид накопительной пенсии для граждан более привлекателен. До этого действовали только страховые программы, которые предусматривали выплаты либо только со стороны самого работника, либо только со стороны работодателя.
Юлия, Минск: Почему определены временные рамки по выплате накоплений — пять и десять лет? Чем вы это объясняете? А если я, например, захочу одной выплатой все получить или в течение двух лет получать вторую пенсию, мне не позволят? При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста.
Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно. Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника.
Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы. Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование.
Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три».