Власть - 23 ноября 2022 - Новости Санкт-Петербурга -
Справочник Врача
В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны. «По оценке Минздрава, в России дефицит врачей составляет 27 тысяч человек, среднего медицинского персонала — более 133 тысяч человек. Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. Росстат опубликовал данные о количестве врачей всех специализаций по состоянию на конец 2021 года.
Содержание
- В каких регионах самый высокий дефицит врачей
- Мурашко: необходимо увеличить численность медработников в новых регионах России — РТ на русском
- «Фамилии сплошь азиатского происхождения»
- Экскурс в историю: от Гиппократа до наших дней
- В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных округах
Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
| В России катастрофически уменьшилось количество медиков | «Такеда Россия» получила разрешение на производство в России препарата для лечения множественной миеломы. |
| Что известно о нехватке врачей в России и как предлагают решать эту проблему | Минздрав: Численность врачей в России сократилась на 1,3%. |
| В госстатистике посчитали, сколько в России врачей | За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. |
В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий. При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита.
Это, в свою очередь, негативно сказывается на качестве предоставляемых медицинских услуг. Источник фото: Фото редакции Кроме того, новый приказ о номенклатуре должностей медработников может привести к еще большему ухудшению ситуации.
Он предусматривает сокращение должностей врачей и медсестер, а также их перераспределение по подразделениям.
Должны ли поликлиники работать по принципам частных клиник? Дело не только в низких зарплатах, считает другой эксперт — председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряных. Он обращает внимание, что положение врача в госполиклиниках должно измениться, специалистам нужно дать возможность работать самостоятельно, без подчинения главврачам. С Алексеем Серебряных не согласен эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук Николай Прохоренко. Он считает, что деятельность врача без профессиональных ошибок невозможно, и высокая нагрузка никуда не исчезнет.
А как же программы поддержки? Меры поддержки на уровне регионов существуют не первый год. Некоторые из них успешны: например, в Пермском крае действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также «Медицинские кадры Прикамья». По последней программе сотрудники получают подъемные выплаты в размере от 1 до 2 млн рублей, если решат работать в отдаленных территориях.
В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек.
Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, сообщал «МВ». По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения, за прошлый год из медучреждений ушли 9,7 тыс. Падение уровня обеспеченности врачебными кадрами наблюдается уже два года во всех федеральных округах. Каждый пятый вряд ли решится на увольнение в этом году, но рассматривает такую возможность в будущем. Основные причины — «неоправданно низкий уровень доходов», чрезмерная нагрузка и переработки.
В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров
| «Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России | Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек. |
| Эксперт по здравоохранению заявил о нехватке почти 45 тыс. врачей в России | По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. |
| Почему дефицит медиков — не самая главная проблема российских больниц | Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. |
Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица)
| Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица) | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%. Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс. населения. |
| В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек | Так, докторов стало больше на 4,5 тысячи в сравнении с показателями 2020 года (было 737,37 тысячи, стало 741, 86 тысячи). |
| Почему дефицит медиков — не самая главная проблема российских больниц | в пределах 50 тыс. |
| Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал | Минздрав: Численность врачей в России сократилась на 1,3%. |
| В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных… » Медвестник | Численность медперсонала российских госклиник в прошлом году сократилась на 50 тысяч человек, из которых почти 10 тысяч — врачи, а остальные — средний медперсонал. |
В России выросло количество врачей «скорой», но снизилось число фельдшеров и водителей
Статистика премиум-класса По количеству врачей в России в 2014-2029 годах. По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Так, докторов стало больше на 4,5 тысячи в сравнении с показателями 2020 года (было 737,37 тысячи, стало 741, 86 тысячи). В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны.
К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. человек
Еще в семи регионах России отмечен дефицит среднего медперсонала. А профицит средних медработников отмечен в 18 регионах страны. По мнению главы профсоюза медработников «Действие» Андрея Коно вала, причина с окращения медперсонала кроется в ужесточении режима федеральных ковидных надбавок, а затем и в полной их отмене. Кроме того, свою роль сыграл перенос сроков реализации новой системы оплаты труда медработников, призванной поднять и выровнять зарплаты.
В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. Медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации, указывается в отчете. На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб.
Эксперты уверены, что дефицит медицинских кадров продолжит расти. От части, это произойдет из-за вступления в силу 1 сентября новой номенклатуры врачебных специальностей, в результате которой из действующей номенклатуры будет удалено около полутора десятка врачебных должностей. Изменения коснутся участковых специалистов.
Зато врачей-администраторов, спортивных врачей и специалистов без медицинского образования станет больше, пишет «МК».
Соответствующее решение приняло российское правительство. Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин.
Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей.
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. В «Лиге защиты врачей» объяснили нехватку хирургов в РФ рискованностью специализации. В 2022-м количество врачей в государственных поликлиниках и больницах сократилось на 9784 человека по сравнению с предыдущим годом, среднего медперсонала – на 38 946 человек. Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%. Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс. населения.
Председателем Верховного суда РФ стала Ирина Подносова
- В России резко сократилось число врачей
- Нехороший тренд
- Общая численность врачей в России по годам таблица
- В России катастрофически уменьшилось количество медиков | 03.04.2023 | NVL
- Государственные медорганизации в России потеряли за прошлый год 9,7 тыс. врачей
В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей
Не врач, а санитар С 2013 до 2022 годов численность российских медработников снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч. Тем не менее, утечка кадров в 2021 году возобновилась по всем параметрам, считает глава профсоюза медработников. А что с врачами в Оренбургской области? По данным регионального профильного ведомства, медицинские учреждения на территории Оренбургской области также столкнулись с кадровым голодом. Особую нехватку область ощущает в офтальмологах и эндокринологах.
Стоит отметить, что на их месте могут появится новые. Например, врачи-администраторы или спортивные врачи. Нехороший тренд Эксперты ожидают, что данное нововведение еще более усугубит дефицит медперсонала в госучреждениях здравоохранения. По его словам с каждым годом в России все меньше становится врачей и младшего медперсонала. Единственным исключением из «правила» стал 2020 год с доплатами из-за ковида и расширением штатного расписания.
Реклама Российский президент Владимир Путин на заседании совета сообщил , что в ближайшие годы на осуществление нацпроектов будет направлена «астрономическая цифра» 28 триллионов рублей. Средства будут направлены, в том числе, на создание кадровой базы в областях экономики, индустрии, науки и образования.
Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, сообщал «МВ». По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения, за прошлый год из медучреждений ушли 9,7 тыс.
Падение уровня обеспеченности врачебными кадрами наблюдается уже два года во всех федеральных округах. Каждый пятый вряд ли решится на увольнение в этом году, но рассматривает такую возможность в будущем. Основные причины — «неоправданно низкий уровень доходов», чрезмерная нагрузка и переработки. Оцените статью.
Должны ли поликлиники работать по принципам частных клиник?
- Национальные проекты «Здравоохранение» и «Демография»
- Медицина Российской империи начала 20-го века
- Семьям с высоким доходом запретят брать льготную ипотеку
- Читайте также
- Нехороший тренд
- ВОЗ поставила Россию на четвертое место в мире по числу врачей
В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных… » Медвестник
В числе тех, кто переезжает в Россию, есть и медицинские работники. Медики стран Средней Азии помогут российским врачам и пациентам. Уже сейчас в наших медицинских учреждениях можно часто встретить врачей из Казахстана, Таджикистана, Узбекистана. Китайские специалисты также часто не против поработать на российскую медицину», — рассуждают на эту тему некоторые чиновники. Может поэтому новые правила оказания медицинских услуг, вступившие в силу с 1 сентября, расширили перечень платных услуг, которые могут оказывать медики пациентам? Видимо в Министерстве надеются, что этот шаг поможет врачам в государственных и муниципальных поликлиниках и больницах получить дополнительный доход и удержать их в медицинских учреждениях. Кстати, теперь все приемы узкопрофильными специалистами без направления участкового терапевта станут осуществляться только на платной основе. В сложившейся ситуации, по мнению чиновников ведомства, виноваты и... Дескать граждане нередко беспокоят медиков по разным пустякам, отнимая их драгоценное время. К примеру, вызывают скорую помощь в ситуациях, когда их жизни ничего не угрожает. Для решения проблемы нехватки медицинских кадров предлагается и вернуться к практике обязательного распределения специалистов после окончания медвузов.
В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс.
Медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации, указывается в отчете.
Соответствующее решение приняло российское правительство. Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин. Выросли выплаты для сельских медиков.
Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей.
Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946. Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др.
Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий.
Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей
Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946», — сообщила Несветайло цитата по «Медвестнику». Она добавила, что снижение численности медперсонала наблюдается во всех федеральных округах страны. При этом в 22 регионах наблюдается «существенный дефицит» врачебных кадров.
Учредитель: Автономная некоммерческая организация содействия информированию и просвещению населения "Медиахолдинг "Общественная служба новостей" ОГРН 1187700006328. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
Фото: 1MI Помимо денежного обеспечения, государственным лечебным учреждениям необходимо перенять у частных структур принципы работы, считает председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами. Врач с лицензией пришёл, допустим, в больницу сделать операцию. Он её сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика.
Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации. Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы, — пояснил Серебряный. Помимо колоссальной рабочей нагрузки, на врачах — огромная ответственность, в том числе и уголовная. Престиж работников здравоохранения со времён СССР сильно упал, он принижен, требования колоссальные, растут из года в год, и правоприменительная практика со стороны следственного комитета привела к росту числа врачей, которые преследуются по уголовным делам за свою деятельность. Но работа врача без ошибок немыслима. Ассоциации врачей могут защитить специалиста, но их влияние невелико. Врач должен заполнить огромную кучу документации — врач в поликлинике ведёт 42 журнала, не говоря уже о количестве разных форм, посылки на экспертизы и комиссии.
Это огромный вал бумажной работы. Постоянные встречи с проверяющими, работа в условиях лимитов направления на дорогостоящее лечение и выписки медикаментов. Труд врача не может считаться таким мёдом, куда молодёжь притянется как магнитом, — отмечает Николай Прохоренко, эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук.