Уровень безработицы в Петербурге в декабре-феврале составил 1,4%. Это самый низкий показатель в России, сообщил губернатор Александр Беглов на заседании Координационного штаба при полномочном представителе Президента РФ по повышению устойчивости развития. Уровень безработицы в Петербурге – самый низкий в стране. Вологодская область переместилась с пятого на четвертое место по общему уровню безработицы в Северо-Западном федеральном округе. Уровень безработицы выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования 2017-2019 гг. выпуска. Уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области составляет 1,20% (это 12,8 тысяч человек).
Курсы валюты:
- Ленинградская Федерация Профсоюзов - Ленобласть: уровень безработицы – самый низкий в СЗФО
- Лучшие новости рунета
- Уровень безработицы в Петербурге в 1,4% остается самым низким в России - ИА "Финмаркет"
- Темпы роста безработицы в СЗФО - 20% в неделю
- Главное меню
Ленобласть заняла 30 место по уровню безработицы в России
А среди всех российских субъектов Ленинградская область на втором месте по данному критерию. Безработица имеет тенденцию к снижению с сентября прошлого года.
В числе официальных безработных области значатся 6.
Вообще же в базе данных Центра занятости Петербурга находится свыше 43 тыс. По словам губернатора Александра Беглова, городу особенно нужны представители рабочих специальностей, а также специалисты в высокотехнологичной сфере.
Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21.
В Петербурге зафиксировали самый низкий в России уровень безработицы
Уровень безработицы в культурной столице за последние месяцы достиг самых низких показателей в сравнении с остальными регионами России. Уровень зарегистрированной безработицы в Северо-Западной федеральном округе составляет 1,4%, что является одним из самых низких показателей во всей России. Уровень регистрируемой безработицы по сравнению с началом 2011 года снизился в 16 муниципальных районах и Сосновоборском городском округе. Уровень безработицы в культурной столице за последние месяцы достиг самых низких показателей в сравнении с остальными регионами России.
Главное меню
- Северо-Западный федеральный округ
- В Ленинградской области снизился уровень безработицы
- Предложить новость
- Безработица в России в 2024 г. Статистика по регионам
- Уровень безработицы в Петербурге оказался самым низким по России
- Наши проекты
Реальное состояние безработицы в Петербурге скрывается за сухими отчетами Смольного
Уровень безработицы в Выборгском районе самый низкий по Ленинградской области. В России уровень безработицы в марте 2024 года обновил исторический минимум и составил 2,7%. Об этом свидетельствуют опубликованные 27 апреля данные. Уровень безработицы по МОТ – это отношение числа безработных к численности экономически активного населения. В I квартале 2023 г. уровень безработицы в Петербурге составил 1,7%, что является самым низким показателем по стране, сообщает пресс-служба Смольного. Безработица в Петербурге за первый квартал 2023 года составила 1,7 процентов от численности рабочей силы от 15 лет и старше.
Северо-Западный федеральный округ и его экономическая сторона
Управление Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленобласти разместило показатели социально-экономического положения СЗФО. На сегодняшний день в Санкт-Петербурге уровень зарегистрированной безработицы на конец сентября 2023 года составил 0,4% к численности рабочей силы. В среду, 15 февраля, стало известно, что уровень безработицы в Петербурге снизился с 2,5 до 2,1%. Об этом «Форпосту» сообщили в Смольном. Уровень безработицы выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования 2017-2019 гг. выпуска. Главная» Новости» В Сургутском районе рекордно низкий уровень безработицы.
В начале года в Петербурге был самый низкий уровень безработицы в России
Еще одним методом восстановления рынка труда, принятого правительством региона в конце прошлого года, стали общественные работы. Центр занятости населения Ленинградской области уже заключил восемь соглашений с работодателями, которые готовы трудоустраивать у себя разнорабочих. По материалам:.
Конкуренция за кадры всегда была в поле действия компаний, а сегодня идет речь о борьбе не просто за квалифицированные кадры, но уже за любые кадры - эту тенденцию отметила на полях Петербургского международного экономического форума управляющий директор Союза промышленников и предпринимателей России Елена Феоктистова. Причем речь идет не о точечном "голоде" - серьезную нехватку кадров сейчас фиксируют все сферы экономики РФ в большинстве регионов: - Об этом свидетельствует ниспадающий тренд по безработице. Бизнес открывает все больше и больше вакансий: за пять месяцев текущего года вакансий открыто на 70 процентов больше, чем в 2021 году, и на 68 процентов больше, чем в 2022-м, - уверен Виталий Терентьев, представитель крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента. А вот тренд по количеству предложений со стороны нанимаемых работников, по словам эксперта, сегодня, наоборот, отрицательный. Вместе с тем работодатели пока не создали культуру, в которой уделяли бы больше внимания семье и детям своих сотрудников, - отметил Виталий Терентьев.
Тем временем в Союзе промышленников и предпринимателей России озвучили данные опросов, согласно которым более 70 процентов компаний РФ указывают развитие персонала как свой приоритет, а 53 процента компаний создали проекты и программы, связанные с поддержкой семейных сотрудников. Вовлеченность бизнеса в решение демографических проблем растет - в условиях спада безработицы работодатели вынуждены усиливать социальную политику внутри предприятий. Для этого в России даже создали первый корпоративно-демографический стандарт поддержки рождаемости, материнства и детства. Он включает в себя материальную поддержку, а также нематериальную мотивацию, направленную на повышение статуса семей с детьми, комментирует вице-президент крупного транспортно-логистического холдинга РФ Мария Кобзева. Более 70 процентов компаний РФ указывают развитие персонала, как свой приоритет К примеру, при рождении третьего и последующих детей в холдинге проводится выплата миллиона рублей, который сотрудники могут тратить по своему усмотрению. Многодетные пользуются преимуществом при распределении путевок в детские лагеря, а когда женщины после декрета возвращаются к работе, для них создаются особые условия - возможность работы по гибкому графику и удаленно, дополнительные выплаты, компенсации за детский сад в том числе частный , платные медицинские услуги. Ко всему прочему в холдинге специально создана должность социального менеджера, который работает с персоналом, многодетными семьями и берет на себя роль демографического агента государства. Отмечается также, что бизнес запустил цифровую платформу патронажа многодетных семей и разработал методические рекомендации, которыми могут воспользоваться другие компании.
В районных Агентствах занятости населения работают временные консультационные пункты. Группы оперативного реагирования оказывают содействие в поиске новых рабочих мест и консультируют представителей предприятий. Для координации деятельности этих групп создан Центр кадровой мобильности. Он взаимодействует с более чем 70 предприятиями, где уже происходит или готовится изменение структуры занятости. В целом показатели высвобождений и неполной занятости соответствуют средним показателям за предыдущие годы, сообщает пресс-служба Смольного.
Структура занятых в городской экономике не изменилась. Поделиться в соцсетях.
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В ОБЛАСТИ - РЕКОРДНО НИЗКИЙ
| Домен припаркован в Timeweb | На сегодняшний день безработица в Петербурге сохраняется на самом низком уровне в стране. |
| Скрытая безработица продолжает сокращаться | На протяжении многих лет Ленинградская область является одним из лидеров по темпам экономического развития в Северо-Западном федеральном округе. |
| Уровень безработицы в Петербурге - самый низкий в России | Безработица в Петербурге сохраняется на самом низком уровне в стране – 1,7% от работоспособных людей старше 15 лет к концу первого квартала 2023 года. |
Карелия, Коми и Вологодская область станут лидерами по росту безработицы
Для этого в России даже создали первый корпоративно-демографический стандарт поддержки рождаемости, материнства и детства. Он включает в себя материальную поддержку, а также нематериальную мотивацию, направленную на повышение статуса семей с детьми, комментирует вице-президент крупного транспортно-логистического холдинга РФ Мария Кобзева. Более 70 процентов компаний РФ указывают развитие персонала, как свой приоритет К примеру, при рождении третьего и последующих детей в холдинге проводится выплата миллиона рублей, который сотрудники могут тратить по своему усмотрению. Многодетные пользуются преимуществом при распределении путевок в детские лагеря, а когда женщины после декрета возвращаются к работе, для них создаются особые условия - возможность работы по гибкому графику и удаленно, дополнительные выплаты, компенсации за детский сад в том числе частный , платные медицинские услуги. Ко всему прочему в холдинге специально создана должность социального менеджера, который работает с персоналом, многодетными семьями и берет на себя роль демографического агента государства. Отмечается также, что бизнес запустил цифровую платформу патронажа многодетных семей и разработал методические рекомендации, которыми могут воспользоваться другие компании. Правда, эксперты уверены: создании семейных стратегий - это вопрос не года и не трех, а десятилетий.
Причем региональные практики России подтверждают, что подобные инструменты работают безотказно. Так, в Архангельской области крупный лесопромышленный бизнес более двадцати лет выплачивает семьям пособия на рождение детей, реконструирует медучреждения и дома культуры, поддерживает детский спорт. И, хотя кадровый голод в лесном комплексе Архангельской области по-прежнему сильный, люди все чаще делают выбор в пользу наиболее социально-комфортных предприятий. Схожим образом ситуация обстоит и в других регионах Северо-Запада. В Вологодской области, например, уровень безработицы тоже достиг исторического минимума и сейчас составляет около одного процента. Количество вакансий за счет роста экономики и новых инвестиций также увеличивается: компании Вологодчины разместили на популярных сервисах по поиску работы более 16 тысяч предложений.
Все остальные регионы СЗФО имеют отрицательное сальдо миграционного баланса. В этой связи особенно стоит отметить интенсивный отток жителей с северных территорий, жители покидают Республику Коми, ненецкий автономный округ, а также Мурманскую и Архангельскую области. Для этих регионов характерна выездная миграция, которая выступает ключевой причиной сокращения численности населения. Покидает северный регион в большинстве своём молодёжь и люди трудоспособного возраста, что становится ещё одной причиной старения возрастной структуры населения и усугубления демографических проблем. Население Северо-Западного федерального округа размещено неравномерно, впрочем, как и везде по территории РФ. Средняя плотность населения составляет 8,2 млн. Большинство жителей федерального округа проживают в г. Санкт-Петербурге и в Ленинградской области, здесь показатель плотности населения равен 72,0 чел.
Кроме того, в Калининградской области также высокая плотность населения, она равна 63,1 чел. Замечание 3 Северная часть округа отличается низким процентом заселённости, к слабозаселённым относится Ненецкий автономный округ, здесь плотность населения равна 24,0 чел. Урбанизация Северо-Западного федерального округа Примечательно, что рассматриваемый регион отличается высоким уровнем урбанизации, особенно для РФ. Меньше всего городского населения наблюдается в Псковской, Архангельской, Вологодской областях, а также в Республике Коми. Национальный состав населения округа является достаточно неоднородным. Многонациональный состав населения характерен для Северо-Западного федерального округа. Большую часть составляют русские, кроме них регион населяют следующие национальности: коми, карелы, саами, ненцы.
Правда, эксперты уверены: создании семейных стратегий - это вопрос не года и не трех, а десятилетий. Причем региональные практики России подтверждают, что подобные инструменты работают безотказно.
Так, в Архангельской области крупный лесопромышленный бизнес более двадцати лет выплачивает семьям пособия на рождение детей, реконструирует медучреждения и дома культуры, поддерживает детский спорт. И, хотя кадровый голод в лесном комплексе Архангельской области по-прежнему сильный, люди все чаще делают выбор в пользу наиболее социально-комфортных предприятий. Схожим образом ситуация обстоит и в других регионах Северо-Запада. В Вологодской области, например, уровень безработицы тоже достиг исторического минимума и сейчас составляет около одного процента. Количество вакансий за счет роста экономики и новых инвестиций также увеличивается: компании Вологодчины разместили на популярных сервисах по поиску работы более 16 тысяч предложений. Проблема заключается в нехватке рабочих рук - на бирже труда стоят лишь четыре тысячи человек. Решать ее будут при помощи совместных образовательных программ с колледжами, вузами и предприятиями. Ставку делают на целевой заказ. В Калининградской области уровень безработицы не превышает средних показателей по СЗФО и удерживается на отметке в 0,7 процента.
А вот количество вакансий, как и в Вологодской области, существенно превышает число калининградцев, стоящих на бирже труда. На почти 15 тысяч предложений от работодателей претендуют лишь три тысячи безработных.
Основные страдающие отрасли: сельское хозяйство, транспорт и обрабатывающие предприятия. Всего заявили о сокращениях 3200 предприятий федерального округа, а 850 предприятий работают неполный рабочий день. Он добавил, что на 12 марта в Вологодской области, например, зарегистрировано 7179 вакансий.
Уровень Безработицы в Петербурге снизился до 1,6%
Заметнее всего показатель вырос в Алтае, Ленинградской области, Хакасии, Петербурге и Кемеровской области. По сравнению с началом года число зарегистрированных безработных уменьшилось на 5 тысяч и составляет 559 тысяч человек. При этом время, которое люди проводят без работы, выросло — прежде в статусе безработных они числились в среднем 4,3 месяца, а сейчас — 4,6 месяца.
Вместе с тем работодатели предлагают более 8 тысяч вакансий. Особенно востребованы высококвалифицированные рабочие в обрабатывающих производствах, водители, газоэлектросварщики. Традиционно в социальной сфере нужны педагоги, медицинские работники. Глава республики отметил: число вакансий в экономике растет, что является ярким свидетельством развития региона. Это показатель ее стабильности, — сказал Артур Парфенчиков. В прошлом году при участии службы занятости были трудоустроены 8,1 тыс. Также при содействии службы занятости более 1,6 тысяч человек получили новые профессиональные компетенции.
Так, например, эксперт Роман Пастухов в интервью высказал сомнение в том, что в реальной жизни дела обстоят именно так, как их показывает Смольный. Так, он рассказал, что уровень безработицы в городе сохраняется из-за низкой заработной платы. По его словам, минимальный размер оплаты труда на рынке составляет 23,5 тыс. Если взглянуть на реальный сектор экономики, то выяснится, что он за годы правления губернатора Александра Беглова либо просел, либо стагнировал, либо вовсе разорился. Так, показательны примеры мастодонтов промышленности в городе на Неве — «Балтийского завода» и «Кировского завода». Балтийский год от года, начиная с 2020-го, потихоньку увеличивает чистый убыток, Кировский также увеличивает убыток, при этом на фоне снижения выручки. И надо отметить, что если проблемы на крупнейших предприятиях были и раньше, то за время правления действующего губернатора попросту расцвели «бурным цветом».
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации. Главный редактор: Солдатова Софья Олеговна. Учредители: ООО "Региональные медиа", 197136 г.
Петербуржцам рассказали о снижении безработицы
Ленинградская область занимает второе место среди регионов России с самым низким уровнем безработицы, а также остается лидером в Северо-Западном федеральном округе. По данным Службы занятости города, он составляет 0,44 %. Уровень официальной безработицы в Петербурге продолжает оставаться самым низким в России | ФОТО Ruthson Zimmerman on Unsplash. уровень безработицы в Республике Тыва, самый низкий — в Хакассии (6,3%). Для оценки ситуации в региональном разрезе эксперты «РИА Новости» подготовили рейтинг российских регионов по уровню безработицы на основе данных Росстата по итогам четвертого квартала 2023 года.