Шорт-лист, с которым можно ознакомиться на сайте премии, был сформирован на основании голосования экспертного клуба. В этой ситуации наиболее высокие шансы войти в список кандидатов у партийных спонсоров, шорт-лист которых составили «Московские новости». •. это список лучших работ, выбранных жюри из всех участников. это список финалистов в определенной номинации или категории.
Новости с тегом - шорт-лист
| Значение слова ШОРТ-ЛИСТ. Что такое ШОРТ-ЛИСТ? | Примеры текста. |
| Объявлен шорт-лист премии «Деловая книга года в России» | Онлайн-журнал Эксмо | В прошлом году в шорт-лист Национальной премии интернет-контента вошел проект «Наука и технологии. |
| Что такое шорт лист конкурса | Шорт-лист номинации «Мобильная разработка». |
| Оргкомитет премии InterComm опубликовал шорт-лист финалистов 2023 года | Писатели, чьи произведения входят в шорт-лист, действительно, очень талантливы. |
Что означает шорт-лист в номинации?
Совсем скоро мы узнаем, кто получит заветную статуэтку и впишет имя в историю Рунета», — отметила Екатерина Демкина, исполнительный директор РАЭК. Организатор конкурса — РАЭК. Премия проходит при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций и АНО «Цифровая экономика». Еще материалы.
Шорт-лист выбирается членами экспертного совета премии, куда входят представители крупнейших в стране медиакомпаний и онлайн-платформ телеканалов», — рассказал он. Шорт-лист претендентов на премию представлен на сайте ИРИ. За победу, в частности, поборются приключенческая драма о прохождении опасного горного перевала от more. Первая церемония состоится 18 мая в Центре изучения конструктивизма «Зотов», где будут названы победители в 16 номинациях.
Длина шорт-листов зависит от контекста. Внесение кандидата в шорт-лист не гарантирует получение награды или должности. Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания. В культуре [ править править код ] В случае художественных премий по литературе, кинематографии, изобразительному искусству и так далее шорт-лист часто публикуется и делается общедоступным. Работы, включённые в шорт-лист, внимательно изучаются судьями, из них, в конечном итоге, выбираются победители.
Так, сейчас идут бесплатные всероссийские онлайн-проекты, к которым может присоединиться любой желающий: «Код искусства» , который позволяет всем желающим погрузиться в мир живописи, литературы, кинематографа и пр. В нем представлены лучшие из лучших, ведь конкурс на попадание в шорт-лист премии составил около 150 участников на место. Наши эксперты проделали серьезную работу, чтобы оценить рекордные 13 тысяч заявок на соискание награды в этом году», — отметил генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль. В экспертном совете, который отбирал кандидатов в шорт-лист, состоит более 100 специалистов: государственные деятели, ректоры вузов, дипломаты, руководители молодёжных и общественных организаций, представители корпораций, руководители компаний и другие профессионалы в самых разных областях. Всего они выбрали 89 претендентов на награду в 17 номинациях.
Новости с тегом - шорт-лист
Смотреть что такое “ШОРТ-ЛИСТ” в других словарях. ШОРТ-ЛИСТ — (англ. short list, букв. короткий список), окончательный список работ, отобранных для конкурса, или кандидатов на призовые места в каких л. соревнованиях. 29 марта на сайте конкурса Workspace Digital Awards был опубликован список финалистов. Шорт-листы это списки компаний, которые могут быть вашими потенциальными подрядчиками и поставщиками. Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания.
Словарь молодёжного сленга
| Шорт-лист — Википедия с видео // WIKI 2 | Разбираем различия и суть лонг-листа и шорт-листа в контексте всеобщего поиска на информационных ресурсах — что это такое, основные принципы и практическое применение. |
| Лонг лист и шорт лист что это | Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. |
В поисках громкого хайпа: куда уходят медиатренды и почему?
Такое сочетание методик позволяет изменить свой размерный ряд, считает основатель клиники эстетической медицины, врач-косметолог Ольга Мороз. Шорт-лист премии определялся по итогам онлайн-голосования, которое проводилось с середины января на платформе «КраудСпейс». Смотреть что такое “ШОРТ-ЛИСТ” в других словарях.
Объявлен шорт-лист «Премии Рунета — 2023»
| Шорт-лист — что это такое? Определение, значение, перевод | В итоговый шорт-лист вошли следующие предприниматели: Сергей Шуралев, Александра Данилова, Дмитрий Шейкин, Ксения Федорова, Дмитрий Ситников, Александр Белимов, Валентина Мухачева, Елена Михайлова, Юлия Остапюк, Евгения Туник, Виктория Коротынская. |
| Шорт-лист — что это такое? Определение и значение | В этой ситуации наиболее высокие шансы войти в список кандидатов у партийных спонсоров, шорт-лист которых составили «Московские новости». •. |
| Шорт лист конкурса: что это и как попасть в него | «Каждый из номинантов шорт-листа уже герой “”. В нем представлены лучшие из лучших, ведь конкурс на попадание в шорт-лист премии составил около 150 участников на место. |
| Шорт-лист. Литературные премии в книжных сериях – 2022–2023 | Что означает слово «Шорт-лист»: значение, пример применения и другая информация о слове. |
| Что такое Шорт-лист - Значение слов « Шорт-лист » | Объявлен шорт-лист Национальной премии интернет-контента. |
Новости с тегом - шорт-лист
Такое сочетание методик позволяет изменить свой размерный ряд, считает основатель клиники эстетической медицины, врач-косметолог Ольга Мороз. Шорт-лист «Экранизация» 2021 — шорт-лист Шорт-лист конкурса коротких рассказов «Детектив Достоевский». Шорт-лист. Происхождение: англ. short list — «короткий список». Что означает: Шорт-лист (на слог с буквой и).
49 сильнейших: шорт-лист PR-премии «Громче!»-2024
Определение концепции шорт-листа Шорт-лист — это перечень, список или группа кандидатов или номинантов, отобранных из большого числа участников или кандидатов, в соответствии с определенными критериями. Этот список представляет собой сокращенную версию или отборочный этап от общего списка. Шорт-лист часто используется в различных областях, таких как литература, кино, музыка, спорт и другие. Например, в мероприятиях по награждению, таких как литературные премии, музыкальные конкурсы, фильмовые фестивали и спортивные соревнования, шорт-лист используется для определения финалистов или победителей в итоге. В состав шорт-листа попадают кандидаты или номинанты, которые прошли первичный отбор и отличаются своими достижениями, талантами или другими критериями, установленными организаторами или жюри. Обычно шорт-лист составляется несколькими экспертами или жюри, а затем обнародуется публично для дальнейшей оценки и, возможно, выбора финалистов или победителей. Важно отметить, что шорт-лист не является окончательным решением или наградой. Он служит промежуточным этапом в процессе выбора или выявления лучших кандидатов или номинантов, которые будут дальше оцениваться или сравниваться для выбора финалистов или победителей. Как формируется шорт-лист Шорт-лист в номинации формируется на основе определенных критериев, которые помогают отобрать наиболее заслуживающие участники или кандидаты. Обычно формирование шорт-листа осуществляется экспертной комиссией или жюри, которые проанализируют представленные на рассмотрение работы, проекты или кандидатуры, и выделяют наиболее значимые и перспективные.
Процесс формирования шорт-листа может различаться в зависимости от конкретной номинации или отрасли. Однако, в большинстве случаев, он включает следующие этапы: Подача заявок или работы для рассмотрения. Проверка соответствия заявок или работ установленным требованиям и критериям. Процесс оценки и анализа представленных заявок или работ. Выбор наиболее достойных и перспективных участников или кандидатов. Важно отметить, что формирование шорт-листа осуществляется на основе объективных критериев, которые могут включать такие факторы, как качество работы, достижения, инновационность, влияние на отрасль и т.
Как определить потенциал сотрудников Как правильно и эффективно вырастить руководителей внутри компании? А если нанимать «с рынка»?
Send Мы готовы представить вам финалистов четвертого сезона премии «Громче! В шорт-лист вошли 49 компаний-участниц — они будут бороться за победу в 12 номинациях. В этом сезоне на премию подали заявки более 400 компаний из отраслей недвижимости, ритейла, медицины, IT и других. Самыми популярными номинациями стали «Забота о сотрудниках», «Стремительное продвижение» и «Коммуникации с клиентами».
Навыки и компетенции: Кандидаты должны обладать необходимыми навыками и компетенциями, чтобы успешно выполнять поставленные задачи. Это может включать как технические навыки, так и мягкие навыки, такие как коммуникабельность и лидерские способности. Соответствие культуре компании: Важно учесть, насколько кандидат подходит культуре компании. Он должен соответствовать ценностям, миссии и атмосфере организации. Доступность и готовность: Кандидаты, которые могут быть быстро доступны для собеседований и готовы начать работу, обычно имеют преимущество в отборе на шорт-лист. Рейтинг и рекомендации: Предыдущие рейтинги и рекомендации могут быть полезными для определения качества работы кандидатов в предыдущих местах работы. Использование этих критериев поможет сократить список кандидатов до наиболее подходящих, ускорить процесс отбора и увеличить вероятность найти лучшего кандидата для вакансии. Преимущества использования шорт-листа Шорт-лист — это список, который включает в себя ограниченное количество наиболее подходящих кандидатов или вариантов выбора. Он может использоваться в различных сферах деятельности, например, при отборе кандидатов на вакантные должности, выборе поставщиков или при оценке проектов. Одним из основных преимуществ использования шорт-листа является экономия времени и ресурсов. Вместо того чтобы рассматривать большое количество кандидатов или вариантов, можно сосредоточиться на самых перспективных и подходящих кандидатах или вариантах. Это позволяет более эффективно провести отбор или выбор, сократить время, затрачиваемое на принятие решений, и сэкономить ресурсы компании. Кроме того, использование шорт-листа способствует увеличению точности и качества выбора. Предварительный отбор позволяет выделить наиболее подходящих кандидатов или варианты и провести более глубокий анализ их характеристик, навыков или возможностей.