Профсоюзная организация АвтоВАЗа в соцсетях сообщила о том, что на предприятии объявлен простой из-за нехватки комплектующих для сборки автомобилей. Профсоюз тесно связан с руководством предприятия, что не секрет, и на реальную борьбу, включающую, к примеру, забастовки, совершенно не нацелен.
Независимый профсоюз «АвтоВАЗа» требует повышения зарплаты
Стоит отметить, что эта акция не разовая - каждый месяц в соответствии с Коллективным договором некоторое количество автомобилей, выпускаемых предприятием, отдается на выкуп сотрудникам и пенсионерам завода. Скидку обычно рассчитывают, исходя из рекомендуемых розничных цен.
Стоит отметить, что эта акция не разовая - каждый месяц в соответствии с Коллективным договором некоторое количество автомобилей, выпускаемых предприятием, отдается на выкуп сотрудникам и пенсионерам завода. Скидку обычно рассчитывают, исходя из рекомендуемых розничных цен.
По словам члена профкома, все позитивные моменты, которые привнесли владельцы, перечёркнуты этим обстоятельством. Нам важнее, чтобы была достойная заработная плата, достойный уровень её, на который можно не только себя самого содержать, но и своих детей. Нормально съездить в отпуск, не считая копейки». На заводе с июня по сентябрь вводится неполная рабочая неделя, её могут продлить.
Ситуация остаётся неясной и меняется с каждым днём, рассказала представитель «Единства». При этом правительство РФ уже начало оказывать поддержку заводу, отметила Перова.
Кроссовер будет доступен российскому покупателю с полуторалитровым турбодвигателем мощностью 160 л.
В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых
Эльвира Равильевна Козырева жена племянника , водитель погрузчика, распределитель работ МСП, специалист, 17 лет стажа; 14. Наталья Григорьевна Горячкина сестра , бухгалтер, ведущий специалист, 20 лет стажа; 24. Юрий Георгиевич Горячкин муж сестры , электромонтер ЭП, 28 лет стажа; 25. Юлия Александровна Мирошниченко жена племянника , оператор МАС, специалист по закупкам, 11 лет стажа. Это ли не впечатляющий результат, которым можно гордиться? Общее фото из семейного альбома этой огромной семьи, датируется 1994 годом — «золотая свадьба» их прародителей Григория Григорьевича и Натальи Филипповны Мирошниченко. Уже тогда вся семья с трудом помещалась в кадр!
В последнее время немало сообщалось о том, что работники пусть и не поголовно, но все же с заметной активностью выходят из официального профсоюза АСМ. Профсоюз тесно связан с руководством предприятия, что не секрет, и на реальную борьбу, включающую, к примеру, забастовки, совершенно не нацелен. Однако сохранение и приумножение числа членов АСМовцам все же важно: в vk-сообществе «Рабочие АВТОВАЗа» регулярно появлялись публикации о том, как руководители цехов и целых производств жестко «обрабатывали» подавших заявление на выход из профсоюза.
Теперь, похоже, решено максимально подсластить работникам членство в АСМ. По заводу распространена информация о соглашении между АСМ и руководством завода, по которому каждый член профсоюза будет получать 5000 рублей «материальной помощи» к летнему корпоративному отпуску. При этом, судя по предлагаемому к ознакомлению документу, речь не идет об особых случаях вроде выплат на похороны близких родственников или на дорогую медицинскую операцию — «помогать» планируется всем членам поголовно.
При этом совершенно не хотел брать денег. Сибирского здоровья и Кавказского долголетия ему! Всех с наступающим! Всем добра! Желаю вам сил, терпения, здоровья, удачи, благополучия счастья вам и вашим близким не теряйтесь жизнь за забором не кончается.
Вы лучшие люблю вас 506 12 64 ER 2. Ебучая клоунада. Про переполненные автобусы и тому подобное я молчу. Говорено тысячу раз до меня. Но, блядь, какой смысл заебывать рабочих намордниками во время работы?! Я мастеру это высказывал, он и не спорил со мной.
Это так же способствует укреплению семейных связей. Каждая семья — это своя история, которой хочется поделиться. В далеком 1967, когда строительство автозавода в Тольятти было объявлено ударной комсомольской стройкой, и был только вырыт котлован, на работу ходили пешком, так как еще не было ничего - ни транспорта, ни Автограда. Но была уверенность, что строить, а потом работать на ВАЗе — это значит находится в эпицентре современности. У слетающейся, со всей страны молодежи были отличные перспективы — реализоваться профессионально, построить своими руками город-мечту, свои будущие семьи, жильё и свою жизнь. Старшая сестра из многодетной семьи села Дудаковка Костанайской области Казахстана, где было 11 детей Галина Григорьевна Мирошниченко была первопроходцем, а следом за ней, по мере взросления приехали работать на завод ещё 4 сестры и 2 брата, так и началась династия Мирошниченко. По очереди все жили в общежитии, создавали семьи, вили свои гнёзда, рожали детей, приобретали образование и профессии, были активными членами коллектива и профсоюза.
Профсоюз тольяттинского АВТОВАЗа предупредил о рассылке вредоносного файла
Подробно про профсоюз АВТОВАЗа рассказал аффилированный с АВТОВАЗом сайта НА ЗАВОДЕ. Семь сотрудников "АвтоВАЗа" в Тольятти заражены коронавирусом, следует из сообщения профсоюза компании в соцсети "В контакте". РИА Новости, 12.05.2020. Профсоюз: средняя зарплата на АВТОВАЗе за год выросла на 30%. Статистика cообщества ВКонтакте Рабочие АВТОВАЗа. Статистика cообщества ВКонтакте Рабочие АВТОВАЗа.
В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых
Подписывайтесь и оставайтесь на связи Хотите больше историй и видео? Подпишитесь на наш дзен-канал.
Важно, что завод даже в самые сложные времена не прекращал выполнять свои обязательства перед сотрудниками, делает он это и сейчас: в августовском списке - более сотни автомобилей для «своих».
Где-то процентов 20 отказались идти в отпуск в апреле, остальные 80 — согласились. С 4 апреля по 24 они были в отпуске и им нормальные отпускные дали, как положено по трудовому законодательству. А тем, кто не согласились, заплатили две трети тарифной ставки, а не как в связи с простоем работодателя две трети среднего должны были заплатить. Объяснил работодатель в своём приказе это тем, что нет комплектующих. Работники считают, что это не справедливо. Естественно, с этим обстоятельством зарплата падает».
Пристально анализировался уровень заработной платы и ее покупательной способности, которая составила 4,75 прожиточных минимума трудоспособного населения Самарской области. Эффективную работу по вопросам оказания правовой помощи членам профсоюза проводит профсоюзная юридическая служба. Экономическая эффективность всех форм правозащитной деятельности составила более 2,5 млн рублей. Среди членов профсоюза очень востребованы мотивационные проекты профсоюзной организации по разным направлениям: отдых и лечение, спорт, сотовая связь, касса взаимопомощи, скидки от партнеров профсоюзной дисконтной карты.
Сергей Юрьевич поблагодарил профсоюзный актив и всех членов профсоюза за ответственную и слаженную работу в напряженном, отчетном периоде. Также были заслушаны отчеты контрольно-ревизионной комиссии и комиссии по работе с молодежью первичной профсоюзной организации. А выступающие делегаты от автосборочного комплекса, служб директора по производственной логистике и вице-президента по безопасности и режиму подняли волнующие работников вопросы и подчеркнули положительные итоги работы. Много вопросов поступило от работников автосборки: повышение уровня заработной платы отдельным категориям специалистов, состояние дорог и работа транспорта в зимнее время года, увеличение количества партнеров по профсоюзной дисконтной карте.
Профсоюз «АвтоВАЗа» раскрыл цены на Lada для сотрудников завода
Профсоюз Авто-Сборочного Комплекса АО «АВТОВАЗ». Группа создана для информации и проведения мероприятий и выставок онлайн. Канал Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа для членов Профсоюза АСМ РФ публикует материалы ДОСТОВЕРНО и ОФИЦИАЛЬНО про: ℹ НОВОСТИ мероприятия ПРОЕКТЫ консультации ВАС. Об этом 7 августа сообщило сообщество «Профсоюзная организация АвтоВАЗа» в социальной сети ВКонтакте. Канал Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа для членов Профсоюза АСМ РФ публикует материалы ДОСТОВЕРНО и ОФИЦИАЛЬНО про: ℹ НОВОСТИ мероприятия ПРОЕКТЫ консультации ВАС. Главная» Новости» Новости автоваза тольятти в контакте.
Независимый профсоюз «АвтоВАЗа» требует повышения зарплаты
| В профсоюзе прокомментировали сообщения об увольнении рабочих «дочки» АвтоВАЗа | Новости автоваза в контакте рабочие вконтакте. |
| Профсоюзная организация АВТОВАЗа | Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз. |
| Официальный профсоюз АВТОВАЗа: опасные зарубежные связи | Профсоюз АВТОВАЗа – в Книге почёта Федерации профсоюзов Самарской области! |
Профсоюзная организация АВТОВАЗа
Стало известно, что АвтоВАЗ планирует на 3% поднять цены на весь модельный ряд. В профсоюзе прокомментировали сообщения об увольнении рабочих «дочки» АвтоВАЗа. Главная» Новости» Рабочие автоваза в контакте новости. В начале августа на страничке первичной профсоюзной огранизации АВТОВАЗа в соцсети «ВКонтакте» появилась информация с перечнем автомобилей, которые действующие и бывшие сотрудники предприятия могут купить со скидкой 10%. В профсоюзе «АвтоВАЗа» пожаловались на сокращение зарплаты работников. на два дня работу двух производственных линий, объявила «ВКонтакте» профсоюзная организация «АвтоВАЗа». Профсоюз Авто-Сборочного Комплекса АО «АВТОВАЗ». Группа создана для информации и проведения мероприятий и выставок онлайн.
Профсоюз АВТОВАЗа – в Книге почёта Федерации профсоюзов Самарской области!
В четверг, 12 октября 2023 года, профсоюз тольяттинского АВТОВАЗа сообщил в соцсетях о рассылке файла, который может взломать телефон за считанные мгновения. Не открывайте его. Он взломает ваш телефон за десять секунд.
Она уверена, что под предлогом оптимизации собственники «разорили» производство. Они продали производство рентабельных автомобилей и много оборудования. По словам члена профкома, все позитивные моменты, которые привнесли владельцы, перечёркнуты этим обстоятельством. Нам важнее, чтобы была достойная заработная плата, достойный уровень её, на который можно не только себя самого содержать, но и своих детей. Нормально съездить в отпуск, не считая копейки».
На заводе с июня по сентябрь вводится неполная рабочая неделя, её могут продлить.
Но нам было интересно, чтобы все пришли сюда и вступили в профсоюз. Предлагается всем перейти, но сколько захочет, я не могу сказать. Сейчас мы все в корпоративном отпуске, поэтому информацией не обладаю». Он отметил, что условия работы одинаковые на обоих предприятиях.
Благодаря этому администрацией, по согласованию с профсоюзным комитетом, принято решение: выплатить после Нового года всем работникам АВТОВАЗа и дочерних обществ единовременную премию по итогам года в размере 14 тысяч рублей. До конца 2023 года мобилизованным работникам Общества премия будет выплачена в увеличенном размере — 28 тысяч рублей, а семьям погибших коллег — по 100 тысяч рублей. К слову, той работе, которая велась в коллективе для оказания поддержки мобилизованных, участников СВО, и их семей, Максим Юрьевич уделил особое внимание. Регулярно оказывает материальную помощь членам семей военнослужащих. Перечисляет средства для оказания поддержки в сборе гуманитарной помощи. Профсоюзные комитеты структурных подразделений организовывали волонтерские акции по сбору и отправке гуманитарной помощи. Члены комиссии по гендерной политике и культурно-массовой работе, совместно с активистками Тольяттинского отделения «Союз женщин России» на протяжении нескольких месяцев участвовали в изготовлении маскировочных сетей — 12 сетей были переданы в зону СВО.
Говоря об итогах года, Сергей Юрьевич подчеркнул каждое направление профсоюзной работы, привел цифры, графики и другие наглядные факты.