Из органов внутренних дел уволен сотрудник ДПС, обвиняемый в получении взятки от пытавшегося скрыться фигуранта дела об убийстве байкера Кирилла Ковалева.
Эксперты объяснили, почему полицейские массово увольняются со службы
Сотрудники свердловского гарнизона полиции массово пишут заявления об увольнении. У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел 5 тыс. сотрудников. Сотрудник Госавтоинспекции, который позволил скрыться от полиции одному из фигурантов дела об убийстве москвича из-за спора о парковке за 30 тысяч рублей, уволен из органов внутренних дел. Только в июле из органов МВД уволилось пять тысяч сотрудников.
Массово увольняются сотрудники полиции из органов в 2023 году
Забеременев, она попросила руководство разрешить ей не носить положенный по форме бронежилет, но ей это строго запретили. В результате у женщины случился выкидыш. Михаил Пашкин считает, что сегодня полицейские чувствуют свою незащищенность, а их порой увольняют не только за жалобы на начальство, но и за сам факт вступления в профсоюз. Еще одной существенной проблемой российской полиции Пашкин называет систему показателей, которую в народе называют «палочной».
Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить план, чтобы не лишиться премий и не получить выговор. В конце года каждый начальник пишет так называемую перспективу: сколько на вверенной ему территории в будущем году украдут велосипедов, сколько будет грабежей в подъездах и так далее. Все эти преступления нужно раскрыть.
И потом этому начальнику говорят: ты написал — выполняй план. А напишешь меньше — спросят, почему такой малый план себе ставишь Михаил Пашкинпредседатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии «Они вынуждены жить на службе» Сегодня средняя зарплата в МВД, по словам Михаила Пашкина, — от 35 до 80 тысяч рублей в месяц, в зависимости от звания и выслуги лет. Наибольшие зарплаты — в Москве , где сотрудник патрульно-постовой службы ППС получает 70 тысяч рублей.
В регионах же средняя зарплата не превышает 40 тысяч рублей. Желающих за такие деньги рисковать собой в борьбе с преступностью находится немного При этом, отмечает Пашкин, полицейские жалуются в профсоюзы, что руководство порой объявляет им выговоры лишь для того, чтобы лишить сотрудников премий, зато получать их самим за экономию зарплатного фонда. Взыскания также лишают полицейских стимула стремиться стать командирами рот или взводов — ведь это означает нести ответственность за каждого бойца в подразделении.
За проступок каждого из бойцов отвечать будет и его командир Бывший оперативник столичного Регионального управления по организованной преступности РУОП Михаил Игнатов в беседе с «Лентой. Ко всему прочему, полицейские вынуждены фактически жить на службе, порой имея всего один-два выходных в месяц.
Поэтому, в связи с массовыми случаями нарушений правил, увольнение полицейских стало необходимой мерой для установления порядка и восстановления доверия в полиции. Злоупотребление силой В последние годы все больше случаев злоупотребления силой со стороны полицейских стало попадать в общественное внимание благодаря возможностям современных технологий и социальных сетей. Видеозаписи, фотографии и свидетельские показания стали неотъемлемой частью информационного поля и позволяют обнародовать нарушения правил и законов со стороны полицейских.
Зарегистрированные случаи злоупотребления силой усугубляются негативными эмоциями и недоверием со стороны населения, что ведет к протестным акциям, гражданским беспорядкам и конфликтам с полицией. Бездействие полицейских, а также несвоевременные расследования о действиях правоохранителей заставляют многих офицеров, сознавая вину своих коллег, уходить со своих должностей. К счастью, органы власти осознали необходимость борьбы с злоупотреблениями полицейской властью и приняли ряд мер, включая более строгий отбор кандидатов в полицию, усиление контроля над действиями полицейских и привлечение правоохранительных органов к ответственности за нарушения законодательства. Однако, несмотря на предпринятые меры, далеко не все случаи злоупотребления силой получают должное внимание и наказание. Чего ожидать от предстоящей реформы МВД Инициатива по снижению численности работников силовых ведомств была предложена Михаилом Мишустиным в конце октября 2020 года в информационном издательстве ТАСС.
Читайте также: Может ли пристав наложить арест на недвижимость в другом регионе Увеличение выслуги лет в полиции с 20 до 25 лет с 2023 года: свежая информация Множество печатных и интернет-СМИ уже не раз публиковали сведения о том, что государство планирует увеличить выслугу лет в МВД до 25 лет с 1 января. При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что обсуждение этих изменений для минимальной выслуги в полиции ведутся довольно давно — первоначально такая мысль была озвучена еще в 2013 году. Как следует из официальных выступлений Премьер-министра, а также министра финансов, министра внутренних дел, описываемый законопроект вполне себе готов, однако его одобрение находится на завершающей стадии. Всё-таки силовые ведомства являются надежной опорой государственной власти и резко поднимать стаж для льготной пенсии никто не хочет. Такая мера способна оттолкнуть от привлекательной службы в МВД некоторых молодых сотрудников, поэтому если и будут увеличивать выслугу, то делаться это будет более аккуратно.
Тем не менее вопрос о повышении выслуги лет до 25 в органах внутренних дел стоит на повестке дня и к нем будут обращаться в случае, если цены на нефть резко снизятся. Поскольку наполнение госбюджета зависит от профицита, получаемого от высоких цен на «черное золото». И если такого профицита не будет, то и дополнительных денег на выплату льготных пенсий силовикам может не остаться. А раз экономика ухудшается уже много месяцев — вероятность принятия этой реформы — это уже дело свершившееся. Внутренняя служба МВД Органы внутренних дел включают в себя различные департаменты, отделы и подразделения, занимающиеся различными видами деятельности.
Сотрудники внутренней службы носят специальную форму и эмблему, которые являются символом полицейских органов. Также у них на форме можно увидеть погоны с указанием званий и выслуги лет. Территориальные органы внутренних дел отвечают за поддержание порядка и безопасности в конкретных регионах. Они выполняют ряд различных задач, связанных с обеспечением правопорядка и защитой граждан. Внутренняя служба МВД занимается расследованием и предотвращением преступлений, поддержанием общественного порядка и осуществлением множества других важных функций.
Сроки службы в внутренней службе зависят от множества факторов, включая звание и специализацию сотрудника. Как подать сотруднику ОВД? Порядок увольнения из ОВД или полиции регламентирован ст. Подавать рапорт необходимо на имя руководителя территориального органа исполнительной власти ОВД или структурного подразделения либо его заместителю, т. В дальнейшем: На имя сотрудника оформляется представление на увольнение с указанием сведений о стаже, состоянии здоровья и причитающихся социальных гарантиях.
Бухгалтерия органа исполнительной власти оформляет приказ об увольнении по форме Т-8.
Так есть шанс, что руководящий пост займёт человек, которому будут доверять, считает собеседник. У нас сейчас один из основных критериев оценки — приказ министра, где говорится о показателях, фактически планах. Пока не будет система эта отменена, лучше не будет. Сажай генералов — не сажай, лучше не будет. Нужно законом или приказом министра принять решение о голосовании.
Оглядываясь на свой опыт, он признается: работать стало невозможно. И маленькая зарплата — только одна из причин увольнения. По словам мужчины, только что пришедший сотрудник будет получать в среднем 20-22 тысячи. Можно надеяться на незначительные надбавки. Например, в метрополитене, за работу «под землей», труд будет оцениваться на 5-6 тысяч дороже. Еще один фактор — отношение к людям в форме со стороны граждан, прессы и в особенности самого руководства. Кроме критики, ничего не слышишь. Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он. Кстати, такой способ оценки работы конкретного сотрудника и целого подразделения как «палочная система» на страницах своей книги Сафаров охарактеризовал «пресловутым» и «примитивным». По мнению Сергея, сотрудник полиции является одним из самых юридически незащищенных людей. Так, попав в ДТП даже в трезвом состоянии и не по своей вине, вы получите строгий выговор на совещании, взыскание и лишитесь премий на год, потому что как сотрудник вы должны были предугадать аварию. Систему нужно полностью менять, она давным-давно прогнила. Когда устраивался еще в российскую милицию, у людей было другое отношений к нам и у нас было другое отношение к работе — гордость даже была. Не знаю, что сделали с системой и почему все так переломилось, но работать стало нереально», — делится собеседник. Из-за нехватки кадров, по словам Сергея, требования при приеме на работу стали менее жесткими, но некоторые правила остаются неизменными. Прежде, чем устроиться, нужно пройти военно-врачебную комиссию. Здесь есть свои нюансы: крупного парня могут запросто забраковать, сказав, что у него плоскостопие, и взять худенького паренька с хорошим здоровьем.
В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
Источник: Reuters «Некомплект личного состава очень большой. Я бы сказал, что он уже является критическим. У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел 5 тыс. Сложная ситуация», — сказал Владимир Колокольцев на совещании в ведомстве.
В целом снижение к требованиям специалистами оцениваются положительно, однако повышение предельного возраста до 50 лет вызывает сомнения. Ведь это серьёзная нагрузка на организм и будут ли такие кандидаты пригодны к службе? Давление подскочит утром — и ты идти не можешь. А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов... Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками.
Хотя, по его мнению, основную часть кандидатов забракуют ещё на военно-врачебной комиссии. По мнению специалистов, руководству МВД стоит задуматься о повышении престижа полиции и зарплат полицейским, а не набирать возрастных кандидатов на службу. Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Вконтакте, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
В Екатеринбурге, по его словам, можно устроиться на работу с более привлекательными условиями труда.
В 2023 году, как вспомнил уволившийся, полицейское руководство пыталось удержать подчиненных повышением выплат, но «все это слишком запоздало». Он также отметил, что многим из покидающих службу надоело жить в постоянном стрессе. Между тем, увольнения личного состава прокомментировали в пресс-службе екатеринбургского УМВД. В полиции заявили, что львиная доля рапортов, поданных местными стражами порядка, связана с выходом на пенсию по выслуге лет.
Вакансии висят регулярно, но желающих идти работать в полицию в последнее время всё меньше и меньше. Почему так? Кто-то по здоровью не проходит, кто-то проверки многочисленные.
Требования, как будто в космос отправлять собираются, а платят, как дворнику. Отбор такой, будто это очень денежная работа, а это не так. Кто-то не выдерживает так долго — почти полгода устраиваться на службу.
В основном из области приходят, и то они за это время успевают найти другую работу, получше, пока их тут возьмут наконец. Им звонят из кадров, а человек говорит: «А я всё, нашел уже работу нормальную». Сначала полгода устраиваешься, потом еще полгода — на первоначальную подготовку, — объясняет дознаватель Денис.
Законопроект на эту тему пока не разработан и никаких новостей о том, что такие документы готовятся, не поступало даже из самых информированных источников. Однако то, что предлагают в Минфине, на фоне нынешней ситуации с пенсиями силовиков действительно вызовет массовое негодование: Продление срока службы сразу на 10 лет: предложено не учитывать годы обучения и увеличить пенсионный возраст на 5 лет. Непонятно, почему эта тема снова возникла, ведь они и так не индексировались в размере, закрепленном законодательством.
Предлагается дальнейшая заморозка понижающего коэффициента. Она осталась на прежнем уровне в бюджете 2021 года, несмотря на предложения Комитета ГД по обороне. Некоторые из этих вопросов поднимались и ранее: так, например, в 2018 году уже звучали предложения об увеличении стажа, необходимого для выхода на пенсию.
Понижающий коэффициент постоянно становится темой обсуждения, но он не вернулся на принятый ранее уровень, а даже еще увеличился. Читайте также: Пособие школьникам 2023 единовременное пособие как получить пособие Официальные СМИ говорят об отсутствии на эту тему готовых законопроектов, о том, что это пока только предложения по сокращению расходов. Собранные воедино, они выглядят неутешительно, но правительство уже задействовало некоторые механизмы экономии, а для принятия других необходима не только подготовка проектов, но и принятие их в Государственной Думе.
В ответ на многочисленные вопросы по животрепещущей теме приводятся красноречивые цифры: проект федерального бюджета на ближайшее экономическое трехлетие включает упоминания о выделении на нужды МВД 20 млрд руб. В газете «Взгляд» обнародована информация о слиянии отделов по работе с несовершеннолетними, находящимися при управлениях транспортной полиции, с аналогичными структурами при территориальных главках. Таким образом их работа станет более централизованной и эффективной.
Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2022 году. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2022 будет проходить не только за счет дополнительных средств. Ожидается реструктуризация кадров.
Будут сокращены отдельные должности, которые не имеют существенного значения. Квалифицированные сотрудники, прошедшие аттестацию, увольняться не будут. Их переведут на другие должности.
Повышение зарплаты МВД в 2022 планируется за счет проведения реформ: Перевода сотрудников на гражданскую службу. Сокращения местных управлений. Установления максимального размера пенсии.
Сокращение вакансий. Увеличение стажа до 25 лет, необходимого для выхода на пенсию. Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год.
Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников.
В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
Из-за пенсионной реформы из МВД массово уволились сотрудники, в результате чего личный состав ведомства сократился до минимума с 2012 года, выяснили журналисты. Один из уволившихся из органов мужчин сообщил, что идет в службу собственной безопасности крупной торговой сети. Сотрудник Госавтоинспекции, который позволил скрыться от полиции одному из фигурантов дела об убийстве москвича из-за спора о парковке за 30 тысяч рублей, уволен из органов внутренних дел. Работники органов полиции в Екатеринбурге получили в часть Нового года небывалые для них премии – некоторые начальствующие сотрудники получили аж до 600 тысяч рублей, сообщает ЕАН.
Глава МВД РФ заявил об увольнении из ведомства 5 тыс. сотрудников в июле
Еще одной большой проблемой, по словам собеседника НГС, является то, что дефиците опытные люди среднего возраста и в средних же званиях. Тогда уволили не так много народа, многие нормально вроде бы переаттестовались, а потом людей начали выдавливать, — говорит полицейский. Мы ее слышим каждый день» сотрудник полиции города Новосибирска — В итоге получилась такая ползучая переаттестация, — изложил свои мысли собеседник НГС. Очень мало людей, которые проработали лет 10 и остались работать на земле. Молодые ребята поработают год-два и сваливают, и их невозможно за это винить: работа собачья, отношение скотское, мотивации — ноль. Сколько платят полицейским Информация о размере денежного довольствия, которое полагается сотрудникам полиции, опубликована на сайте регионального главка МВД. Молодой человек со средним образованием, который только что устроился на работу в полиции, вправе рассчитывать на среднюю зарплату от 26 тысяч 947 рублей если он претендует на вакансии младшего инспектора или младшего инспектора-кинолога в ГУ МВД России по Новосибирской области до 34 тысяч 953 рублей столько готовы платить младшему оперуполномоченному в районном отделе полиции. Полицейский, который не уволился в течение первых двух лет службы, получит прибавку в районе 3—5 тысяч рублей в месяц.
А те правоохранители, которые продержались на работе 5 лет и более, будут получать в районе 35—40 тысяч рублей. Новых сотрудников, которые приходят на службу с высшим юридическим образованием, ждут более приятные цифры. Так, молодому следователю или дознавателю в территориальном отделе готовы платить в среднем 42 тысячи 394 рубля 50 тысяч 737 рублей, если стаж составит 5 лет и более, а ценный кадр получит должность старшего следователя или дознавателя. Но только если имеют высшее юридическое образование и отработали не менее пяти лет Источник: 54.
Тогда, конечно, он виноват. А если сотрудник в отпуске напился и задавил кого-то, его начальника снимут с должности, это как понимать? А потому что это хороший стимул для начальника, чтобы он делал все, что ему скажут, даже незаконное. Потому что за любую провинность подчиненного внизу его могут уволить. Зачем нормальному честному начальнику туда идти? Поэтому идут туда сами видите кто.
А потом перед вышестоящим начальством выслуживаются за счет подчиненных. Несоблюдение прав сотрудников, неоплачиваемые переработки и так далее. Вот люди и уходят», - заключил Пашкин.
Из-за того и уходят — порочный круг. Люди, которые в здравом уме и светлой памяти, понимают, что им эту лямку тянуть еще лет 15, и, конечно, принимают решение покинуть это богоугодное заведение и заняться чем-то более полезным для себя и своей семьи», — отмечает он. Оглядываясь на свой опыт, он признается: работать стало невозможно. И маленькая зарплата — только одна из причин увольнения. По словам мужчины, только что пришедший сотрудник будет получать в среднем 20-22 тысячи. Можно надеяться на незначительные надбавки. Например, в метрополитене, за работу «под землей», труд будет оцениваться на 5-6 тысяч дороже. Еще один фактор — отношение к людям в форме со стороны граждан, прессы и в особенности самого руководства. Кроме критики, ничего не слышишь. Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он. Кстати, такой способ оценки работы конкретного сотрудника и целого подразделения как «палочная система» на страницах своей книги Сафаров охарактеризовал «пресловутым» и «примитивным». По мнению Сергея, сотрудник полиции является одним из самых юридически незащищенных людей. Так, попав в ДТП даже в трезвом состоянии и не по своей вине, вы получите строгий выговор на совещании, взыскание и лишитесь премий на год, потому что как сотрудник вы должны были предугадать аварию. Систему нужно полностью менять, она давным-давно прогнила. Когда устраивался еще в российскую милицию, у людей было другое отношений к нам и у нас было другое отношение к работе — гордость даже была. Не знаю, что сделали с системой и почему все так переломилось, но работать стало нереально», — делится собеседник. Из-за нехватки кадров, по словам Сергея, требования при приеме на работу стали менее жесткими, но некоторые правила остаются неизменными.
Алексей Лобарёв отмечает, что сотрудники, которым совсем немного осталось до пенсии держатся за службу, а вот новички и те, кому до пенсии десять и более лет в первую очередь пишут рапорты на увольнение. В целом снижение к требованиям специалистами оцениваются положительно, однако повышение предельного возраста до 50 лет вызывает сомнения. Ведь это серьёзная нагрузка на организм и будут ли такие кандидаты пригодны к службе? Давление подскочит утром — и ты идти не можешь. А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов... Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками. Хотя, по его мнению, основную часть кандидатов забракуют ещё на военно-врачебной комиссии. По мнению специалистов, руководству МВД стоит задуматься о повышении престижа полиции и зарплат полицейским, а не набирать возрастных кандидатов на службу.
Татьяна Зима
- ВЗГЛЯД / Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД :: Новости дня
- Министр внутренних дел Колокольцев назвал некомплект личного состава критическим - Ведомости
- «Когда своей башкой рискуешь, хочется, чтобы это ценили»
- Не слухи, а факты: читайте в Telegram-канале «Ведомостей»
- Продажный инспектор ГИБДД, отпустивший соучастника убийства парня в Москве, уволен
В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
Нехватку личного состава полиции руководитель ведомства назвал критической. Министр приказал разбираться с ситуацией на местах и восполнять кадры своими силами. Приоритетными направлениями, по мнению начальника МВД, является борьба с киберпреступниками и повышение информационной грамотности.
Таким образом, считает собеседник ForPost, он пресёк попытки спекулировать «на этой непростой для правоохранительных органов теме». Министр публично обозначил проблему. Он ничего не утаивал, не дал слухам распространяться в интернете», — сказал Курдесов. Председатель совета ветеранов Главного управления обеспечения безопасности дорожного движения МВД РФ Юрий Ильин не исключает, что в своём обращении Колокольцев послал сигнал обществу: есть вакантные места, приходите на работу.
Они до конца неукомплектованные — ясно, что это проблема. Возможно, таким образом министр хотел её решить», — сказал ForPost Ильин. Ещё в марте президент России Владимир Путин потребовал оперативно комплектовать территориальные структуры МВД во всех новых субъектах РФ и задействовать там местные кадры. По данным властей новых регионов, работа проводится. Ранее ТАСС сообщал, что в новых субъектах федерации трудоустраивают сотрудников полиции, уволенных киевским режимом в рамках люстрации 2014—2015-х годов. С освобождением населённых пунктов штаб сотрудников правоохранительных органов расширяется.
Не критична она и для других субъектов РФ, считает Курдесов: «У нас есть университет МВД, из стен которого выходят молодые специалисты. Пополнение штата будет. Это нормальная ротация кадров». Документы о высшем образовании получили более тысячи человек — будущие следователи, дознаватели, судебные эксперты. А также сотрудники оперативных служб, подразделений информационной и экономической безопасности, охраны общественного порядка.
Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений", - сказал Силуанов. При этом в законе о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию о военнослужащих и сотрудниках силовых ведомств ничего не сказано, их стаж выслуги лет остался неизменным. Закон о "военных" пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы.
Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.
Присутствовавший на совещании председатель комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев призвал внести поправки в сверстанный бюджет и все-таки проиндексировать зарплаты. Как-то реагируйте тоже на ситуацию», — обратился он к представителям Минфина. О дефиците сотрудников заявил и руководитель договорно-правового департамента Росгвардии Олег Ветров. Вот вам ситуация в МВД. Оно само себя закапывает в яму.
Нижегородские участковые массово увольняются из-за ареста коллег
Подполковник запаса МВД России Олег Иванников по пунктам назвал причины массового увольнения из ведомства, напомнив, как было в "лихие" 1990-е годы. Ещё одна вероятная причина увольнения сотрудников из органов внутренних дел — «выполнение плана по раскрываемости преступлений», считает наш собеседник. Из полиции ежемесячно уходит около 8 тыс. сотрудников. Как передает корреспондент REX 20 марта, об этом заявил замглавы МВД Игорь Зубов. «Данный сотрудник уволен из органов внутренних дел за проступок, порочащий честь и достоинство», — говорится в сообщении. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Массово увольняются сотрудники полиции из органов в 2023 году». В Свердловской области полицейские массово увольняются из органов внутренних дел — по нескольку человек в день.
Почему в России МАССОВО УВОЛЬНЯЮТСЯ полицейские. Чем это грозит нашей стране?
По словам одного из уволившихся сотрудников, никто из ветеранов МВД «не помнит такого обилия рапортов», поданных на увольнение за столь сжатый срок, передает Из органов внутренних дел уволен сотрудник ДПС, обвиняемый в получении взятки от пытавшегося скрыться фигуранта дела об убийстве байкера Кирилла Ковалева. Увольнение сотрудников полиции в массовых масштабах в 2024 году может иметь значительные социально-экономические последствия для общества. Министр признал, что в сложившихся условиях некомплекта на сотрудников полиции ложится колоссальная нагрузка. В Свердловской области полицейские массово увольняются из органов внутренних дел — по нескольку человек в день. «Данный сотрудник уволен из органов внутренних дел за проступок, порочащий честь и достоинство», — уточнили в пресс-службе столичного ГУ МВД.
Сотрудники бегут из полиции на Урале
Те представители закона, которые остались на службе, расценивают ситуацию как критическую. В июле кадровики принимают в среднем по 12 заявлений в день от сотрудников свердловского гарнизона полиции. Ситуация для правоохранительных органов критическая. Однако позиция начальства — «все не уволятся», — сообщил URA. RU источник в местной полиции.
Есть и менее заметная. Увольнение опытных сотрудников приводит к отсутствию квалифицированных кадров. Той молодёжи, которая только поступила работать в органы, нужно время, чтобы набраться опыта. И тут снова вскакивает финансовый вопрос. И он не только в том, что ещё не успев получить этот самый опыт, молодой сотрудник уволиться, а в том, что снижение финансирования МВД привело и к снижению финансирования школ милиции, что не может не сказаться на квалификации их выпускников. Ну а некомпетентный сотрудник полиции не тот, что сидит в тёплом кабинете, а тот, кто напрямую работает с людьми — это снижение доверия и престижа полиции в глазах граждан в целом. Естественно, руководство МВД принимает определённые мере для исправления ситуации. Так уже через несколько недель после громкого заявления министра, МВД решило упростить правила приёма граждан на службу.
Верхняя возрастная планка для новичков, претендующих на должности рядового и младшего командного состава, поднята на 15 лет с 35 до 50. На руководящие должности могут претендовать кандидаты в возрастом до 55 лет. Помимо этого теперь для того чтобы стать полицейским не нужно личное поручительство уже работающего сотрудника. А ещё в органы стали брать граждан, восстановившихся после ранений, которые были получены при выполнении боевых задач, но при этом признанные негодными к строевой службе. По крайней мере, 11 октября 2023 г.
Такое заявление Колокольцев сделал в августе, представляя новое руководство личному составу управлений по Магаданской области и по Севастополю. Фото: Архив "Блокнот" «Я прекрасно понимаю — некомплект личного состава очень большой.
Я бы сказал, что он уже является критическим. У нас за прошлый месяц уволилось из органов внутренних дел пять тысяч сотрудников. Сложная ситуация.
RU источник в местной полиции. От бегства кадров страдает полиция и областного центра — Екатеринбурга. Еще в мае местные полицейские сообщали о нехватке людей в патрульно-постовой службе. Начальство пыталось восполнить дефицит кадров с помощью поиска по объявлениям на биржах труда, и судя по заявлениям некоторых сотрудников полиции, отчасти это ему удалось. Кадровый голод действительно есть.