Президент «Торпедо» Ярослав Савин ответил для «РБ Спорт» на вопрос о задачах команды.
Савин рассказал, что он изменил в «Торпедо» за два месяца работы
Он поблагодарил болельщиков за поддержку. Шансы все были израсходованы. Сыграв 27 матчей, команда разместилась на 16-й позиции. Источник фото: Фото редакции По словам Ярослава Савина, в следующем сезоне планируется вести игры на стадионе в «Лужниках», вместимость которого составляет 81 тысячу человек.
Есть обязательные шаги на пути к собственному бизнесу? Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями.
Они больше всего на меня повлияли. Я много выступал перед молодым поколением и очень часто мне задавали вопрос: идти работать в найм или начать свой бизнес? Мой путь начался через найм. И моя рекомендация, что если есть возможность пойти работать в такие компании, как Nike, то это надо сделать для того, чтобы понять, что такое качество. Качество во всем, в отношении к продукту, сотрудникам, бизнесу, партнерам, процессам.
Там ты поймешь, как работать на самом высоком уровне. До нее я работал в компании 3М. Эти компании вкладывают огромные деньги в свой персонал с точки зрения его развития, обучения, поиска. Все процессы, которые выстроены внутри, уже прошли миллионы итераций, и этому можно учиться. Когда ты научишься, тебе будет проще делать свой бизнес.
Почему я говорю, что не успел испугаться? Потому что я понимал, как делать бизнес на высочайшем уровне, как вести переговоры, какое должно быть общение с сотрудниками, как должны быть выстроены процессы. Самый главный лайфхак — собственный пример. Безусловно, у каждого из нас есть недостатки. Но по отношению к работе ты всегда должен быть ролевой моделью, показывать, что ради результата отдаешь всего себя.
Это самое главное. С сотрудниками же нужно выстраивать доверительные отношения, которые станут фундаментом долгосрочной, взаимовыгодной работы. Под доверительными отношениями я подразумеваю соблюдение договоренностей с обеих сторон, максимальную прозрачность в принятии решений и объяснении процессов. Важно быть открытым и готовым честно говорить, если что-то идет не так. Что самое сложное в работе директора?
На мой взгляд, самое сложное в работе управленца это как раз взаимоотношения с людьми. Особенно непросто принимать решения, связанные с ними. С одной стороны, хороший директор всегда ориентирован на результат, постоянно стремится к движению вперед. С другой, взаимоотношения с сотрудниками не всегда означают то же самое. В идеале выстраивать отношения таким образом, чтобы сотрудники могли реализовывать то, что они хотят.
Пробовал начинать карьеру спортивного менеджера. Также получилось зацепить футбол со стороны арбитров. Я с отличием окончил учебу в центре Андрея Дмитриевича Будогосского, который выпустил самое большое количество арбитров в нашей стране. Однако карьера футбольного арбитра подразумевает под собой очень сложный путь.
Он не совпадал с моими идеями, как должен развиваться спорт, поэтому я там надолго не задержался. Но мне это дало хороший опыт и понимание того, как устроен футбольный мир. Работа в спортивной индустрии в итоге нашла меня сама. Я отвечал за ключевых клиентов в американской компании 3М.
В то же время Nike искал себе специалиста, который хорошо бы понимал в футболе и при этом разбирался в розничной торговле. Это как раз мой основной конек. Я работал на FMCG рынке 10 лет и отлично его знал. Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike.
Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней. Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе.
В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться. У каждой компании они отличаются. Конечно, есть базовые вещи. Сотрудник должен делать свою работу на отлично, болеть за свое дело, все время развиваться и наращивать те компетенции, которые нужны для позиции выше.
Это всегда сложно, потому что если сотрудник линейный, то у него ограниченный функционал. И чтобы получать новые компетенции, ему нужно находить различные кросс-функциональные проекты. Суть в том, что необходимо понять, как в компании работает система карьерного продвижения. Часто недостаточно быть просто отличным сотрудником, хорошо работать и выполнять все свои KPI, нужно еще понимать, как строиться карьера внутри.
Это могут быть правильные отношения с одним из руководителей, расширение нетворкинга, участие во внутренних мероприятиях компании. Я, собственно, так и рос. Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции.
Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции. Затем я пошел в свой бизнес, потому что это был наиболее быстрый путь, чтобы стать генеральным директором и делать то, что ты хочешь. Это был футбольный лагерь клуба «Барселона». Не было страха уходить в свободное плавание? Я не успел испугаться. Почему-то был уверен, что все получится. В Nike мне было уже тесно. Не в том плане, что я такой классный сотрудник, все умею делать. Просто в любой корпорации на любой должности ты все равно являешься частью огромной бюрократической системы. Ты должен постоянно находить компромиссы с самим собой и со своими желаниями, иногда делать вещи, которые не разделяешь. В моем случае вещи, которые несут недостаточный КПД. Работа ради работы мне неинтересна. На тот момент в Nike я понимал, что достиг потолка на российском уровне. Дальнейший рост предполагал определенный внутренний дискомфорт, который мне был неинтересен, поэтому я принял решение уходить в свой бизнес. Есть обязательные шаги на пути к собственному бизнесу? Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями. Они больше всего на меня повлияли. Я много выступал перед молодым поколением и очень часто мне задавали вопрос: идти работать в найм или начать свой бизнес? Мой путь начался через найм. И моя рекомендация, что если есть возможность пойти работать в такие компании, как Nike, то это надо сделать для того, чтобы понять, что такое качество. Качество во всем, в отношении к продукту, сотрудникам, бизнесу, партнерам, процессам. Там ты поймешь, как работать на самом высоком уровне. До нее я работал в компании 3М. Эти компании вкладывают огромные деньги в свой персонал с точки зрения его развития, обучения, поиска. Все процессы, которые выстроены внутри, уже прошли миллионы итераций, и этому можно учиться. Когда ты научишься, тебе будет проще делать свой бизнес. Почему я говорю, что не успел испугаться?
«Лень – это долгосрочное отсутствие желания»
- Президент «Торпедо»: «Очень жаль, что мы не можем видеть болельщиков из-за Fan ID» - LiveResult
- Все по тегу Ярослав Савин
- Данные профиля
- Ярослав Савин - новости сегодня, последние и актуальные новости на
- Ярослав Савин - новости сегодня, последние и актуальные новости на
- Что еще почитать
Президент «Торпедо» – о разгроме: «Неделю работали, чтобы все получилось»
Интерфакс: Ярослав Савин сменит Илью Геркуса в должности президента "Торпедо", сообщается на официальном сайте московского футбольного клуба. По моим данным, сегодня на тренировке президент «Торпедо» Ярослав Савин и главный тренер Артем Горлов попрощались с командой. Президент «Торпедо» Ярослав Савин высказался о строительстве нового стадиона на Восточной улице.
Президент «Торпедо» рассказал, что смог изменить за время работы в клубе
Президент «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал новость об отстранении трех игроков от тренировок команды – на «Бомбардире». Главные новости об организации Торпедо на Будьте в курсе последних новостей: Российская фигуристка Камила Валиева высказалась впервые после получения четырехлетней дисквалификации за применение допинга. Президент «Торпедо» Ярослав Савин подвел итог матча 25-го тура Мир РПЛ с «Сочи» – 1:3. В «Торпедо» состоялось заседание совета директоров, на котором было озвучено решение об увольнении президента клуба Ярослава Савина. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал вылет из российской премьер-лиги.
Главный тренер столичного футбольного клуба «Торпедо» Андрей Талалаев покинул свой пост.
- Главные новости
- ТОРПЕДО МОСКВА ФК - Форум
- Президент «Торпедо»: Через год мы вернемся в РПЛ и закрепимся там надолго
- Савин рассказал, что он изменил в «Торпедо» за два месяца работы
Президент «Торпедо» рассказал, что смог изменить за время работы в клубе
Этим вечером обсудили новости и перспективы ФК «Торпедо» с президентом клуба Ярославом Савиным и медиадиректором клуба Дмитрием Трошиным. Главная» Новости» Торпедо москва последние новости. Президент московского "Торпедо" (Россия, Д2) Ярослав Савин рассказал о возможном уходе белорусского защитника Романа Юзепчука. Президент «Торпедо» Ярослав Савин высказался о слухах о возможной смене владельца в московском клубе. После домашнего поражения от «Оренбурга» со счетом 1:3 президент «Торпедо» Ярослав Савин обрушился с критикой на главного судью матча Яна Бобровского. ФК Торпедо Москва: прогнозы, новости, аналитика, фото. Расписания и результаты матчей, турнирные таблицы и многое другое на Президент «Торпедо» Ярослав Савин отказался комментировать информацию о возможной продаже московского клуба.
Президент «Торпедо» заявил, что у игроков есть возможность разорвать контракты с клубом
Тоже белорус. Корытько сравнительно недавно еще играл за Шинник в России. Понедельник, 15 января 2024 16:58 Andersen 16:32 У него стабильный состав. Он его за собой везде таскает. Помощник Сергей Кузнецов.
Это же вопрос нагрузок. Разные нагрузки на натуральном и искусственном поле. Если тренируешься на одном из них, а потом переходишь на другое, то организм по-разному себя ощущает. Это точно не комментируем. В чем история? У нас нет натурального поля для тренировок.
Тренер пришел в команду только весной и не проводил с ней зимних сборов. Нам физически не хватает: а натурального поля, потому что два запасных поля в «Лужниках» еще не готовы; б времени, чтобы тренер объяснил игрокам свои идеи. В этом суть решения. И оно было принято после консультаций с командой.
Илья точно с нами», — заявил Савин. Он добавил, что Стефанович знает причины своего редкого появления на поле. Он максимально заряжен. Руководство клуба уверено, что нападающий умеет играть в футбол, который видит и строит главный тренер.
О нас Ушел из Nike в свободное плавание Основатель и CEO стартапов Ярослав Савин рассказал о том, как построить настолько успешную карьеру в спорте, чтобы вашему таланту стало тесно в большой компании. В интервью для площадки онлайн-рекрутинга «Работа в спорте» Ярослав рассказал как попасть в спортивную индустрию, за счет чего продвинуться по карьерной лестнице, и от каких качеств лучше отказаться, чтобы преуспеть в бизнесе. Когда и где ты заработал первые деньги? Все достаточно прозаично. Я получил первые деньги в 14 лет, работая промоутером на раздаче листовок, проведении дегустаций различных продуктов. Это была такая, совсем первая подработка, куда человек может устроиться без блата и бэкграунда. Если говорить о первой серьезной работе, то это был крупнейший в России производитель чая и кофе, компания «Орими Трэйд». Там я начал карьеру с той же позиции промоутера, а затем стал менеджером по работе с сетями и ключевыми клиентами. Когда понял, что хочешь работать в спорте? Желание работать в спорте было всегда, так как я несостоявшийся футболист. Пробовал начинать карьеру спортивного менеджера. Также получилось зацепить футбол со стороны арбитров. Я с отличием окончил учебу в центре Андрея Дмитриевича Будогосского, который выпустил самое большое количество арбитров в нашей стране. Однако карьера футбольного арбитра подразумевает под собой очень сложный путь. Он не совпадал с моими идеями, как должен развиваться спорт, поэтому я там надолго не задержался. Но мне это дало хороший опыт и понимание того, как устроен футбольный мир. Работа в спортивной индустрии в итоге нашла меня сама. Я отвечал за ключевых клиентов в американской компании 3М. В то же время Nike искал себе специалиста, который хорошо бы понимал в футболе и при этом разбирался в розничной торговле. Это как раз мой основной конек. Я работал на FMCG рынке 10 лет и отлично его знал. Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike. Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней. Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе. В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться.