Считается, что не выгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за меньшего количества рабочих дней зарплата с отпускными часто оказывается ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный месяц (говорим об окладниках). Рассказываем, когда выгодно брать отпуск в 2023 году.
Госдума разъяснила, когда выгодно уходить в отпуск
Как же рассчитываются отпускные? Все просто: сумма зарплаты за год за исключением отпускных, больничных и командировочных, делится на 12 месяцев в году , затем делится на 29,3 среднее количество дней в месяце и умножается на количество дней отпуска. А зарплата за неполный месяц считается так: месячную зарплату делят на количество рабочих дней в месяце и затем умножают на ноличество отработанных дней в месяце shutterstock. Как видите, в сумме получится около 44 тысяч вместо обычных 50 тысяч. Брать отпуск в январе совершенно невыгодно. Противоположный пример — август. Если взять двухнедельный отпуск в августе, то совокупный доход за месяц будет больше обычной зарплаты.
Добавим, что у нас не за горами новогодние праздники 2023. По данным производственного календаря, большие зимние каникулы начнутся 31 декабря и завершатся 8 января. О том, чем заняться в это время, читайте в материале VN. Районные СМИ.
Также выгодно брать как можно больше отпускных дней за один раз с захватом выходных. Если же взять отпуск в месяц, в котором мало рабочих дней май, январь , то это будет менее выгодно финансово, но при этом удастся увеличить время отдыха за счет праздничных выходных дней. Вместе с тем, если отпуск захватывает праздничный день, то он не включается в отпуск и переносится на ближайший рабочий день после окончания отпуска.
Некоторые работники предпочитают продлевать свой отдых, устанавливая дни отпуска перед или после официальных праздников.
Однако важно учитывать, что такой длительный отпуск будет более затратным , поскольку отпускные сотрудника рассчитываются не так, как зарплата. Если количество рабочих дней в месяце меньше обычного, значит и размер отпускных будет меньше. При расчете оплаты отпуска учитываются все совокупные рабочие доходы — оклад, премии, надбавки , выплаты за тяжелые условия труда. Не учитываются выплаты по больничному листу, декретные пособия, командировочные выплаты и сумма отпускных за предыдущий период. Таким образом, в 2024 году самыми выгодными месяцами для официального отдыха станут июль и октябрь — в них по 23 рабочих дня, а также август, в котором 22 рабочих дня.
Сумма отпускных в эти периоды будет больше. С этой точки зрения лучше не планировать отпуск в январе, феврале, мае и июне, поскольку на эти месяцы приходится минимальное количество трудовых дней. Например, в феврале, марте и мае 2024 года всего 20 рабочих дней, в июне — 19, а в январе и вовсе 17.
Когда лучше брать отпуск в 2024 году: самые выгодные месяцы
Как это получается, нам пояснила эксперт в сфере трудовых отношений и оплаты труда Екатерина Анисимова. А если рабочий день дешевый, то в это время выгоднее будет отдохнуть и получить больше выплат. Как отдыхать дольше? Если денежный вопрос не на первом месте, а хочется подольше отдохнуть, тогда присоединяйте отпуск к большим выходным. Праздничные нерабочие дни не входят в число дней отпуска. Шанс побыть в отпуске подольше есть в январе, если написать заявление с 3 января, тогда при пятидневной рабочей неделе вы будете свободны от рабочих вопросов с 30 декабря. В марте плюс один выходной, а вот май выглядит самым интересным вариантом законно продлить отдых: там, как обычно, много выходных.
Заработок с прошлого места работы в счет не идет. Средний заработок для расчета отпускных включает все выплаты за 12 месяцев, связанные с оплатой труда: должностной оклад, почасовой тариф, сдельная оплата, надбавки, премии и бонусы Юлия ДятловаHR-директор Группы компаний ERSTA При этом компенсации, не связанные с оплатой труда, в расчет не входят. К ним относятся, например, отпускные, командировочные, оплата больничных листов и материальная помощь. Среднедневной заработок умножить на количество дней отпуска. Например, ваша зарплата составляет 50 000 рублей, а отпуск — 28 дней. В таком случае отпускные будут равны 47 781,57 рублей: 50 000 делим на 29,3, чтобы получить сумму среднедневного заработка, а затем умножаем на 28 дней отпуска. При этом в средний заработок не может входить более 12 ежемесячных или четырех квартальных премий. Почему отпускные не равны зарплате? Для расчета зарплаты и отпускных используют разные формулы, рассказала «Ленте. Зарплату начисляют только за отработанные дни, а отпускные — за количество календарных дней отпуска, умноженных на среднедневной заработок. Зарплата одинакова в любом полностью отработанном месяце: за январь и июль сотрудник зарабатывает одну и ту же сумму. Но чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже стоит каждый из них Роман Близкийпрофессор кафедры бухгалтерского учета, аудита и налогообложения ГУУ Из-за этого размер отпускных может быть больше зарплаты, меньше или примерно равен. Например, если оклад повысили незадолго до отпуска или если в месяце, в котором сотрудник решил уходить в отпуск, много нерабочих праздничных дней, сумма дохода будет меньше, отметила Ольга Голикова.
При этом три субботы сделали рабочими днями, чтобы продлить выходные: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Когда лучше взять отпуск в 2024 году По мнению руководителя юридической практики в SuperJob Александра Южалина, самыми выгодными месяцами для отпуска можно назвать те, в которых больше всего рабочих дней. Дело в том, что большое число выходных, включая праздничные, напрямую влияет на стоимость одного рабочего дня — она может оказаться выше вашего среднедневного заработка, и вы неплохо так потеряете в деньгах. В 2024 году самыми выгодными для отпуска месяцами будут: июль и октябрь по 23 рабочих дня и 184 часа ; август 22 рабочих дня и 176 часов. Ну а невыгодными можно назвать: январь 17 рабочих дней и 136 часов ; июнь 19 рабочих дней и 151 час ; февраль, март и май по 20 рабочих дней и 159 часов. При этом май, на самом деле, будет не таким уж плохим выбором: можно отдохнуть до 2 недель, использовав небольшое количество отпускных дней.
Один календарный день отпуска рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника. Какие месяцы самые невыгодные, чтобы уйти в отпуск? В некоторые месяцы уходить в отпуск невыгодно, так как отпускные будут меньше. Экономически невыгодно уходить в отпуск в январе, феврале, апреле и мае. Какие месяцы больше всего подходят для ухода в отпуск?
Когда выгоднее всего брать отпуск в 2024 году?
Это тоже логично: в нашем законодательстве все ежегодные отпуска должны быть оплачены. Эти выплаты считаются по правилам, также определенным законом. Если объяснить проще, то когда вы уходите отдыхать, бухгалтер берет ваши выплаты зарплата, премии , бонусы, надбавки… за 12 последних месяцев. Потом считает, сколько дней за этот год вы фактически работали.
Делит первое на второе и получает ваш средний дневной заработок. Ну а дальше все просто — ваш отпуск в календарных днях умножается на эту сумму. И получается расчет того, что вы получите.
Лучшие месяцы для отпуска в 2023 году - март и октябрь, в них по 22 рабочих дня, а также август с 23 рабочими днями. Эксперты HeadHunter рассказали , что есть способ еще больше увеличить размер отпускных: если в компании регулярно выплачиваются премии, в отпуск стоит идти после получения такой выплаты: в таком случае ее учтут при расчете и отпускной день станет дороже. Кроме того, если вы знаете, что с определенного месяца вам повысят зарплату, то и в отпуск стоит пойти уже после повышения.
ТАСС Еще одна хитрость - включать в заявление на отпуск больше выходных. К примеру, брать не неделю с понедельника по воскресенье, а девять дней - с субботы одной недели по воскресенье следующей. Бывает, что финансовая составляющая не так важна, а цель - сделать отрезок отпуска как можно длиннее.
В таком случае стоит брать отпуск в праздничные месяцы: Предстоящие новогодние каникулы продлятся девять дней, с субботы, 31 декабря, по воскресенье, 8 января, включительно. Благодаря отпуску их можно легко превратить в более чем двухнедельные.
Порядок расчета отпускных смотрите в отдельной инструкции: Читать инструкцию Заработная плата Заработная плата начисляется за отработанные дни в отпускном месяце.
Допустим, сотрудник работает по пятидневному графику. Он отдыхает с 1 по 14 июля 2024 года, а с 15 по 31 июля работает. Он отработает 13 рабочих дней, и бухгалтерия начислит зарплату за эти дни.
Порядок начисления зарплаты зависит от системы оплаты труда, например: При начислении оклада бухгалтерия проводит начисление пропорционально отработанным дням. При применении сдельной расценки зарплата начисляется за отработанные дни исходя из объема выработки. В итоге зарплата получается больше в месяце, в котором больше рабочих дней.
Этот вариант особенно подойдет для работников с детьми-школьниками, так как в эти же числа у ребят зимние каникулы. А уходя в отпуск всего на три дня с 4 ноября, фактически вы растянете отдых на 9 дней — с 2 по 10 ноября включительно. В целом, если хотите отдыхать дольше, нужно идти в отпуск так, чтобы на его период приходились праздничные нерабочие дни. Они не входят в количество дней отпуска. Предложенные варианты не подойдут тем, кто хочет получить больше выплат. Дело в том, что, пока мы работаем, оплачиваются только рабочие дни, а вот когда отдыхаем, в расчет отпускных входят и выходные. Это значит, что, уходя в отпуск с понедельника, не получите выплат за субботу и воскресенье перед ним.
А вот если уйти в отпуск с субботы, то деньги за эти два дня предусмотрены. Новость по теме В Минтруда пояснили, как получить трудовой отпуск при форс-мажоре Стоит также учесть, что праздничные нерабочие дни в любом случае не будут оплачиваться.
Россиянам рассказали, в какие месяцы 2023 года выгоднее всего брать отпуск
Брать отпуск в эти месяцы не так выгодно — зарплата будет выше отпускных. Так, например, если брать отпуск в январе, можно потерять 10-20% дохода. Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, то скорее всего потеряете в отпускных по сравнению с заработной платой. Рассчитать отпускные с учётом праздничных дней можно здесь: За счёт каких нерабочих праздничных дней можно продлить отпуск в 2024 году? Эксперт SuperJob рассказал, когда выгоднее брать отпуск в 2023 году тем, кто получает оклад и работает пятидневную рабочую неделю.
Правила комментирования
- В какие месяцы отпуск брать невыгодно?
- Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду
- Эксперт рассказал, когда выгоднее брать отпуск в 2023 году
- В каком месяце выгодно идти в отпуск: советы экспертов Роскачества
Как уйти в отпуск и не потерять на отпускных
А выгоднее всего в этом году брать отпуск в октябре, июле и августе. У многих возникает вопрос: выгодно ли брать отпуск, переходящий с июля в август — оба месяца являются выгодными для расчета, поскольку в них нет праздников и много рабочих дней. Мы уже предлагали вашему вниманию памятку для сотрудников на повременной системе оплаты труда, приходящих с вопросами о том, когда выгоднее брать отпуск.
Госдума разъяснила, когда выгодно уходить в отпуск
Международный женский день: 8—10 марта. Праздник Весны и Труда: 28 апреля — 1 мая. День Победы: 9—12 мая. День народного единства: 3—4 ноября.
Россиянам рассказали, когда выгоднее всего брать отпуск в 2023 году Юрист Бабич посоветовал россиянам брать отпуск в 2023 году в марте, августе или октябре РИА «Новости» Читать 360 в Юрист в области трудового права Олег Бабич рассказал, в каком месяце лучше брать отпуск в будущем году в зависимости от того, какую выгоду человек пытается получить.
В интервью радио Sputnik он объяснил, почему март, август и октябрь, а также январь и май являются самыми оптимальными месяцами. Бабич объяснил, что выбирать можно двумя способами: пытаясь получить максимально возможные выплаты за этот период или желая побольше отдохнуть.
При этом май, на самом деле, будет не таким уж плохим выбором: можно отдохнуть до 2 недель, использовав небольшое количество отпускных дней. Юрист подчеркнул, что работник, вероятно, потеряет в доходе, но незначительно. Отпуск в 2023 году: когда лучше брать Что касается текущего года, то Александр Южалин и применительно к нему давал рекомендации. На первом месте оказался август — в нём аж 23 рабочих дня. Второе место занял октябрь 22 дня. Ну а на третьем расположились июнь, июль и сентябрь — по 21 рабочему дню.
Но не торопитесь вписывать в него заветные даты, пока не прочитаете наш текст. В нем мы расскажем, когда в 2024 году взять отпуск выгодно. Ведь в некоторых случаях вы рискуете сильно потерять в деньгах. Как рассчитывается отпуск Как рассказала нам эксперт по трудовому праву Hh. Например, в июле 2024 года 23 рабочих дня, а в январе — 17. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в июле. Отпускные считают иначе: работодатель определяет средний дневной заработок СДЗ , который зависит от календарных, а не рабочих дней.
В какие месяцы 2024 года брать отпуск невыгодно по деньгам, а в какие выгодно?
Получается, что в 2023 году выгоднее всего брать отпуск в августе, а невыгоднее всего — в январе. Поэтому, если хотите получить больше выплат, отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше. Если вы планируете полноценный отпуск (28 дней), самым выгодным будет месяц с наибольшим количеством рабочих дней. Но если вас интересует, как получить побольше, то самым выгодным для отпуска в 2024 году будет октябрь.
Юрист рассказал, когда выгоднее всего идти в отпуск
Эксперт SuperJob рассказал, когда выгоднее брать отпуск в 2023 году тем, кто получает оклад и работает пятидневную рабочую неделю. Брать отпуск выгодно в те месяцы, когда меньше всего выходных — дневная ставка оплаты труда будет минимальной. В какие месяца не выгодно брать отпуск. чем меньше в месяце выходных и праздников и чем больше рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск. Специально для вас подсчитали, в какие месяцы выгоднее брать отпуск в 2024 году.