В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon.
Причиной добровольных увольнений могут быть изменения в системе начисления заработной платы.
- Лента новостей
- Никто не хочет работать
- В «Почте России» обнаружили дыру
- Пути выхода компании из финансового кризиса обсудили в Госдуме
- «Ъ»: в «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями из-за новых правил по ставкам
- Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников
Тогда был создан «Почтатех», который уже к 2019 году принёс 21 млрд рублей. Из года в год доходы от цифровых сервисов почты только увеличивались, но наступил 2023. Впервые «Почта России» зафиксировала убыток. Помимо прямых денежных потерь, отчёт показал долг перед кредиторами в размере 133 млрд рублей. Но гендиректор компании Михаил Волков не унывает и уверенно смотрит в будущее, которое видит в развитии сервисов для электронной коммерции. Однако сервисам электронной коммерции не нужно столько почтальонов, операторов и руководителей отделений. Их можно оптимизировать.
Только делать это надо с умом, иначе легко разориться на выплатах. Если поставить персонал в невыносимые условия, он сам уйдёт. Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно.
А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023. Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом. Сегодня «Почта России» и так уже напоминает филиалы маркетплейсов, как российских, так и оставшихся зарубежных, вроде AliExpress.
Чем всё описанное грозит «Почтатеху»? Как метко подмечено в одном из отзывов тут , «Почтатех» медленно превращается в аутсорсинг-галеру типа Luxsoft или EPAM, с единственным заказчиком. Что бывает с проектом на галере, когда заказчик уходит? Правильно, проект закрывают, сотрудников пытаются перевести на другие проекты. С учётом раздутых штатов айтишников у «китов», которые заинтересуются наследием «Почты России», нет никаких гарантий на перевод. А если учесть опыт «оптимизации» работников почтовых отделений, нетрудно догадаться о методах «ухода» оставшихся сотрудников. Чтобы не повторить судьбу основного персонала «Почты России», разбирайтесь, какие у вас трудовые права, и учитесь их защищать.
От одного человека на велосипеде зависит, получат ли люди в отдаленных селах пенсии, письма и продукты.
С мая 2023 года отделения «Почты России» стали закрываться: из-за изменения политики компании почтальоны в регионах увольняются. Три года как один день, — написала бывшая работница «Почты России» Валентина в сообществе почтальонов. Люди, работающие в этой компании, в большинстве своем это полностью адепты данной организации» [текст дан в оригинале]. В мае 2023 года «Почта России» изменила правила распределения ставок между сотрудниками — вместе с этим уменьшилась и зарплата почтальонов. Зарплаты упали почти у всех. Такое решение обусловлено убытками: 2022 год «Почта России» впервые за девять лет закончила с убытком в размере 27 млрд руб. В компании это объяснили сложностями с логистикой, уходом иностранных брендов и сложностями с проведением платежей. Елена из Сахалинской области устроилась оператором на почту два года назад.
Женщина хотела стабильности, а также хотела получать оплату больничного, белую зарплату и налоговые отчисления. Работать ей комфортно: в отделении понимающее руководство, а в штате работают десять человек. Но ставку Елены планируют сократить — перевести с полной на 0,1. Елена будет увольняться. Причем сокращение коснулось только ее. В «Почте России» утверждали, что «о сокращении основного персонала речи не идет», и обещали открыть 1 тыс. Ходят слухи, что за открытие ПВЗ [пункт выдачи заказов] почта получит дополнительные денежные средства. Не отделение, а само руководство.
В отделениях на материке меняют графики, и люди будут работать даже в воскресенье, хотя у многих воскресенье — выходной день, — прокомментировала Елена. Екатерина из Ставропольского края проработала на почте пять лет. Ее последний рабочий день был 4 июля.
В частности, отмечалось, что компания ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками и сократила число свободных ставок. При этом, по информации журналистов, сотрудников "Почты России" начали сокращать, если те не соглашались с понижением зарплаты.
Как уточнили в компании, речь идет о вводе в действие положения об оплате труда, в котором компания учла ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. До этого стало известно о планах "Почты России" протестировать доставку посылок без участия человека.
«Почта России» умирает: кадровый голод и дезорганизация могут парализовать почтовую связь в стране
| Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22% — Новости Уфы и Башкирии - Медиакорсеть | Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. |
| Проработавшая три года почтальоном рассказала, почему ушла из «Почты России» - 19 июля 2023 - V1.ру | Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда. |
| В «Почте России» обнаружили дыру | По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. |
«Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»?
Некоторые почтовые отделения на селе превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. Михаил Волков сообщил, что две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных уголках Российской Федерации, где компания является единственным почтовым оператором. Своими отделениями компания покрывает 26 000 населенных пунктов, а во все остальных точках услуги оказываются всеми возможными способами. И это требует больших затрат.
Но в «Почте России» всегда считали, что нужно оказывать услуги каждому гражданину в любой ситуации.
При этом объемы работы там не уменьшились. Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает.
У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая. Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы. У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает.
Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня. Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения.
И эта причина должна быть четко обоснована. Поэтому, когда она выйдет на работу, она имеет полное право требовать предоставить оплату по полной ставке и занятость на полный день, — подчеркнула юрист. Также Анна Устюшенко отметила: если после сокращения ставок нагрузка на оставшихся сотрудников выросла, то компании нужно доказать эффективность сокращения.
Почему не сосредоточить на базе отделений почты в отдаленных районах уже готовый комплекс услуг «Мой бизнес», «Мои документы», телетайп? Привлекать туда население оказанием государственных и муниципальных услуг. Это могут быть, в том числе, бесплатные услуги, которые оплачивают региональные бюджеты», — рассуждает Сафонов.
В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город. Почта должна стать «центром коммуникаций», новой «экосистемой» с комплексом услуг для населения, подчеркнул Сафонов. Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов.
Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно. Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт.
Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов.
Уточнятся, что компания активно взаимодействует с производителями вина, регуляторами, другими игроками, чтобы учесть всю специфику операционных процессов, информационного обмена и другие необходимые параметры для старта эксперимента. Сейчас данный сервис запущен более чем в 1,5 тысячах отделениях в 16 крупных городах России. Этой услугой воспользовались свыше 1,5 млн клиентов.
Уточняется, что половину всех заявок на эту услугу оставляют клиенты в Санкт-Петербурге и Москве, а также в Екатеринбурге и Краснодаре. Так, «Почта России» доставляет посылки из отделений получателям на дом как при помощи собственных курьеров, так и при помощи логистических компаний.
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Так что будущее у «Почты России», мягко говоря, весьма туманно. «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату.
В «Почте России» обнаружили дыру
| В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников — Улус Медиа | Важной новостью для работников Почты России являются последние данные о зарплате в 2023 году. В соответствии с информацией от представителей предприятия, ожидается индексация зарплат и улучшение условий труда сотрудников Почты России. |
| «Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников | «Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем. |
| Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше | РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". |
Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников
В 2019 году «Почта России» стала акционерным обществом. уже не байки – Самые лучшие и интересные новости по теме: Прикол, забавно, почта на развлекательном портале В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon.
Sorry, your request has been denied.
Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. НОВОСТИ ДЕПУТАТА. Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году. В 2019 году «Почта России» стала акционерным обществом.
Рассказываем, как и почему жители Яковлевского округа остались без почтальонов и доставки.
- Похожие новости
- Пути выхода компании из финансового кризиса обсудили в Госдуме
- Сайты Хабаровска
- Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России» - Парламентская газета
«Почта России» – гибельные нововведения
Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок. Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов. В-третьих, увеличение заработной платы сотрудникам почтовой службы способствует улучшению их социального положения. Повышение заработной платы позволит сотрудникам лучше обеспечить свою семью, повысить уровень жизни, оплатить образование детей и улучшить материальное положение. Это позитивно скажется на общественной стабильности и благополучии.
Положительные последствия повышения заработной платы Привлечение более талантливых и квалифицированных кадров Стимуляция роста производительности труда Улучшение социального положения сотрудников Повышение профессионализма сотрудников В рамках программы повышения профессионализма регулярно проводятся тренинги, семинары и обучающие мероприятия для всех категорий персонала. Сотрудники почтовой службы имеют возможность обновлять свои знания и навыки, изучать новые технологии и модели работы. Помимо внутренних обучающих программ, почтовая служба также сотрудничает с ведущими образовательными учреждениями и тренинговыми центрами, что позволяет своим работникам получить качественное и актуальное профессиональное образование. Важным элементом повышения профессионализма сотрудников является система мотивации и поощрения. Почтовая служба предоставляет своим работникам возможность роста и карьерного развития, а также предлагает привилегии и бонусы для самых продуктивных и успешных сотрудников. Повышение профессионализма сотрудников не только способствует более качественному и эффективному выполнению почтовых услуг, но и повышает уровень удовлетворенности клиентов. В конечном счете, это позволяет почтовой службе укрепить свою конкурентоспособность на рынке и привлечь новых клиентов. Повышение мотивации работников Более высокая заработная плата позволяет работникам почтовой службы чувствовать себя более уверенно и комфортно, а также уделять больше внимания своим обязанностям. Работники, уверенные в своей финансовой стабильности, проявляют большую ответственность и преданность своей профессии. Повышение заработной платы также является важным фактором привлечения и удержания квалифицированных специалистов в почтовой службе.
Большинство сотрудников стремятся работать в организации, которая уважает и ценит их труд, и готова вознаградить их в соответствии с их профессиональными достижениями и ответственностью.
Совет директоров "Почты России" в прошлом году заказал независимый аудит своего бизнеса. Как говорят источники, компания надеялась, опираясь результаты аудита, которые бы говорили о негативном влиянии внешних факторов, получить дополнительную финансовую поддержку государства. Однако аудиторы внезапно установили, что убытки стали следствием неэффективных управленческих решений.
Предварительный размер негативного влияния на финансовый результат в 2022 г. Финансовых показателей за 2023 г. Также читайте на нашем сайте:.
Вместе с тем предусматриваются исключения для начальников отделений почты и их заместителей. В пресс-службе «Почты России» корреспондентам издания пояснили, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. Представители организации уточнили, что о сокращении основного персонала речи не идёт. Уточнятся, что компания активно взаимодействует с производителями вина, регуляторами, другими игроками, чтобы учесть всю специфику операционных процессов, информационного обмена и другие необходимые параметры для старта эксперимента.
Сейчас данный сервис запущен более чем в 1,5 тысячах отделениях в 16 крупных городах России.
Это правда, но это неточный анализ. Правительство настроено эту чёрную дыру законопатить, естественно, деньгами, но при двух условиях: независимый аудит и ясность, где эти деньги брать. Ведь их нужно будет где-то взять не разово, а с учётом тенденции — вплоть до финансовой нормализации. Аудит, конечно, вещь полезная, хотя вряд ли достаточная. Не все технологии Почты России оптимальны, это видно при сравнении с конкурентами. Конечно, госкомпания находится в рамках многих ограничений, которые не мешают другим. Например, у других проще порядок получения отправлений. Каждый раз думаешь об этом, заполняя графы квитанции, в которой, кстати, при всём желании невозможно написать номер паспорта в отведённой графе, как будто разработчики макета не знали, как он, номер российского паспорта, выглядит.
Кому это нужно? Но, боюсь, провести независимую экспертизу технологий и структуры почты просто некому. Особенно заметно неравенство условий конкуренции на поляне маркетплейса. Конкуренты свободны в территориальном размещении своих отделений, и не будут их держать в невыгодных местах; а Почта России вынуждена обеспечивать сеть отделений везде. Поэтому, скорее всего, для покрытия убытков будет введён особый налог на маркетплейсы, который составит какую-то незначительную долю процента от их оборотов. Естественно, им это не нравится, а кому понравится, когда с него собираются слупить 33 миллиарда? Тем не менее это, видимо, неизбежно, больше денег ни с кого не взять. Хотя верны и возражения: что в конечном итоге такой налог будет оплачен конечным покупателем за счёт роста цен на товары. Есть, правда, мягкий вариант такого побора, чтобы овцы были относительно целы.
Все новости
- «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников
- СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России»
- Новости партнеров
- СООБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ
«Почта России» – гибельные нововведения
Но кампания в защиту работников «Почты России» объединила людей из Перми, Ленинграда, Иркутска, Новосибирска, Севастополя, Кингисеппа, Воронежа, Йошкар-Олы. Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране. Сей факт подтверждают совсем свежие новости. «Почта России» столкнулась с массовым увольнением сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники. Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда. Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России».
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
Работа - 19 июля 2023 - Новости Самары - СМИ сообщали, что сотрудники "Почты России" якобы начали массово увольняться из-за изменения системы начисления зарплат из-за сокращения зарплаты. «В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная.
Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников
По итогам июльского заседания комитет принял решение, что вопрос о работе почты депутаты и Минцифры края поднимут на федеральном уровне, также будут разработаны предложения для стабилизации обстановки своими силами. В сентябре к вопросу вернулись на новом заседании комитета, где краевые парламентарии обсудили, какие изменения произошли за это время. По краю внесены изменения в штатное расписание и теперь ставки могут быть уменьшены только наполовину. Совместно с главами территорий ведется работа по подбору кадров, в первую очередь начальников отделений, без которых отделение не может работать.
Заключено более 200 договоров на развоз почтальонов в удаленные участки, а для тех, кто передвигается на муниципальном транспорте, будет предусмотрена компенсация. Кроме того, продолжается ремонт 34 отделений связи в рамках федеральной программы. Также летом обсуждалось освобождение от уплаты налога.
Однако как на осеннем заседании доложил Станислав Чернов, оно не окажет влияния на результат финансовой деятельности и экономически не обосновано.
Так, они незаконно оформляют банковские счета на граждан РФ, чтобы внести их в базу данных. За последние месяцы «Почта России» выявила множество случаев оформления и открытия незаконных банковских счетов и карт, выпущенных на имя людей, которые об этом ничего не знали и не давали своего согласия. В ходе расследования удалось выяснить, что работники «Почта Банка» составляли фиктивные договора банковского обслуживания, подделывая подписи россиян. После того, как счет открывался и выпускалась банковская карта, его оставляли активным, но при этом сам владелец счета, с использованием паспортных данных которого он был открыт, сам об этом ничего не знал. За подобные нарушения российская почтовая служба сразу же увольняет своих сотрудников и обращается в правоохранительные органы, которые проводят расследование и передают материалы в суд.
Обычно за подобное нарушение назначается один год лишения свободы условно, но при условии, что конкретных потерпевших нет.
В отделениях Почты России появились зоны самообслуживания, где можно самостоятельно подготовить письма и посылки к отправке. Это позволит избежать ожидания услуги и кратно сократить время пребывания на почте. Вместе с издательскими домами компания снизит стоимость подписки на более чем 1 900 федеральных изданий. Среди них — общественно-политические, развлекательные и узкоспециализированные газеты и журналы. Почта в партнёрстве с Минтрудом России и Социальным фондом доставит технические средства реабилитации маломобильным жителям 70 регионов страны. Организатором выступило Российское общество «Знание».
Почта в четыре раза сократила чистый убыток и показала валовую прибыль по итогам 2023 года За 2023 г. Почте России удалось сократить чистый убыток почти в 4 раза — с 27 млрд руб. Выручка компании по итогам года выросла до 212 млрд руб. Валовая прибыль составила 6 млрд руб. Компания сократила долговые обязательства на 14 млрд руб. Почта России открыла подписку на более 6 000 изданий на второе полугодие 2024 г. Оформить и оплатить подписку можно на сайте компании в разделе «Подписка онлайн» , в мобильном приложении, в любом почтовом отделении и даже на дому с помощью почтальона.
С 2015 г.
Таким образом, почта уничтожается как социально важный институт, как система, объединяющая страну», — отметил Ильшат Аминов. В 2005 году было ликвидировано 81-но федеральное государственное учреждение — управления федеральной почтовой связи республик, областей и округов, их имущество было закреплено за «Почтой России». Последней в 2009 году к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Прекрасно работавшее предприятие. В результате этой реформы — Почта стала единой централизованной структурой, работающей на всей территории страны, обязанная предоставлять социально значимые услуги», — обратил внимание гендиректор ТНВ. Огромная страна, миллионы людей мучаются без необходимой почтовой связи.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников. На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда. Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя. Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями.
С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации. К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков.
Об этом сообщает "Коммерсантъ", ссылаясь на источники. Издание цитирует соответствующий приказ компании, принятый в мае. В материале отмечается, что раньше работники "Почты России" могли поделить между собой несколько ставок, чтобы заработать больше к примеру, пять ставок на трех сотрудников. Сейчас, однако, введены ограничения и сокращено само количество ставок.
В частности, новый приказ якобы предлагал отказаться от распределения окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками или же ограничить такое распределение. По версии источников, новые правила начали действовать с мая 2023 года. Также пересматривался объём вакантных ставок, в сторону сокращения, сообщал "Коммерсант". Между тем, пресс-служба "Почты России" настаивает, что такие документы в компании не принимались. Система оплаты труда осталась прежней. Хотя, действительно, упомянутый приказ есть, но в нём говорится следующее: Упомянутый приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава.
Всё вышеперечисленное, по словам автора публикации, приводит к массовым увольнениям сотрудников. Начальник отделения уверяет, что президент — их последняя надежда на помощь. Пресс-служба управления «Почты России» Воронежской области заявила, что нагрузка на сотрудников, наоборот, снижается. Обо всех изменениях условий трудовых договоров мы информируем сотрудников строго в соответствии с Трудовым кодексом, — прокомментировали представители воронежской почты. И заявили, что уровень оплаты труда соответствует требованиям закона. На клиентов изменения в штатном расписании почты не влияют.
Всего в 2023 году «Почта России» в Воронежской области отремонтирует 34 отделения в 23 районах региона, — пообещали представители регионального управления «Почты России».
Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска
| Новокузнечанин заподозрил сотрудников Почты России в забастовке (ФОТО, ИНФОРМАЦИЯ ДОПОЛНЕНА) | Новости Почты России: заработная плата в 2023 году Об этом во вторник заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин, выступая на стратегической сессии "Повышение благосостояния граждан". |
| «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников : Псковская Лента Новостей / ПЛН | Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. |
| Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска - Российский Трудовой Фронт | В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon. |