Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге. Официальный канал Высшей Школы Экономики в Санкт-Петербурге на Youtube. Санкт-Петербург). Стартовал приём заявок на Конкурс лучших русскоязычных научных и научно-популярных работ НИУ ВШЭ! Решиться на мобильность в нынешней ситуации мне было несложно: я достаточно давно грезил этой возможностью, и пандемия пугала разве что тем, что все отменится на уровне университетов и стран. Высшая школа экономики (ВШЭ).
Петербургский филиал ВШЭ расширит взаимодействие с вузами Индии
| Отзывы о НИУ ВШЭ СПБ | В России, по данным НИУ ВШЭ, значительно ускорилась мобильность кадров: работу меняют порядка трети от общего количества занятых. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Александр Байдин, 3 курс, ОП «Политология» НИУ ВШЭ в Перми —> НИУ ВШЭ в Санкт Петербурге: Причин было несколько. |
| Презентация программ мобильности для студентов НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург | Вебинар | Видео | Первые планируют осуществить международную мобильность, поступив в ГУ ВШЭ после окончания вуза в одной из стран СНГ, вторые — сменить специальность. |
Высшая школа экономики открывает представительство в Индонезии
Давно назревшим шагом, по словам экспертов, является реформирование системы аспирантуры. Недавние изменения в законодательстве — замена государственной аттестации процедурой предзащиты диссертации, а также предоставление вузам и научным организациям права самостоятельного формирования содержания аспирантских программ — оказались позитивными. Чтобы повысить привлекательность научной карьеры для молодежи в России уже после окончания магистратуры авторы доклада предлагают внедрить интегрированные программы «магистратура — аспирантура», увеличить размер стипендий аспирантов до уровня средней зарплаты по региону, дополнительно стимулировать научное руководство, обеспечивать льготным арендным жильем обучающихся в аспирантуре и магистратуре и их семьи с возможностью его последующего выкупа на льготных условиях. Сейчас также важно удержать «ядро» ведущих ученых, которые работают в России и имеют достижения мирового уровня. Для этого следует разработать специальную программу бюджетного софинансирования фонда оплаты труда глобально конкурентоспособных российских ученых, а также создать все необходимые условия для их стабильной научной деятельности в стране. Отдельным направлением политики должна стать поддержка российских аспирантов и исследователей, работающих за рубежом и вынужденных вернуться в Россию из-за дискриминации. Помочь здесь может, по оценкам экспертов, национальная программа по возвращению отечественных ученых в страну с предоставлением максимально благоприятных условий труда, которая уже существует, например, в Китае.
Представлены материалы первой международной научно-практической конференции, отражающие современное состояние инновационной деятельности в образовании, науке, промышленности и социально-экономической сфере с позиций внедрения новейших информационных технологий. Представляет интерес для широкого круга научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов и специалистов в области инноватики и современных информационных технологий. Добавлено: 28 апреля 2012 Ценности культуры и имплицитные теории инновативности Лебедева Н. Общественные науки и современность. Выявлены межгрупповые различия в имплицитных теориях инновативности: у русских респондентов и у студентов более выражены индивидуальные теории инновативности, у респондентов из Северного Кавказа, Тувы и учителей более выражены социальные теории инновативности. С помощью моделирования структурными уравнениями построена культурно-универсальная модель влияния ценностей на имплицитные теории инновативности и на установки по отношению к инновациям. Ценности Открытости изменениям и индивидуальные теории инновативности способствуют позитивному отношению к инновациям. Результаты исследования показали, что имплицитные теории инновативности различаются в разных культурах, а ценности оказывают разное влияние на отношение к инновациям и опыт инновативной деятельности в разных культурах. Добавлено: 12 мая 2012 Гимпельсон В. Добавлено: 26 марта 2013 Вып. Aistov A. Высшая школа экономики, 2012. Исследование посвящено оценке сигнальной роли образования на российском рынке труда. В первой части рассмотрены две хорошо известные гипотезы скрининга. Согласно одной из них система образования является идеальным фильтром людей с разными способностями, отсеивая низкопроизводительных работников. При этом образование само по себе не увеличивает производительность человека, а дает ему лишь возможность сигнализировать о своих «природных» способностях, используя сертификат о полученном образовании прохождении через фильтр. Вторая гипотеза допускает, что производительность может расти в процессе обучения, тем не менее, основной целью получения образования является приобретение сертификата для его последующего использования в качестве сигнала о производительности. Согласно информационной теории образовательные сигналы используются наемными работниками в процессе найма на работу. Процесс, при котором кто-либо использует информацию об образовании работника для получения информации о его производительности, в рамках данного исследования называется скринингом. Работодатели и другие категории самозанятых обычно не подвергаются скринингу на рынке труда, поэтому их частная отдача на образование является отдачей на человеческий капитал под «частной» имеется ввиду не отдача для общества. Сравнение частных отдач на образование наемных работников и самозанятых показывает разницу отдач на сигнал и человеческий капитал. Другим способом измерения эффектов сигналов на рынке труда является рассмотрение динамики частной отдачи на образование с ростом внутрифирменного стажа наемного работника. Это помогает понять, важны ли сигналы в процессе всего времени работы в фирме, или только в процессе найма? На основе этой информации не удалось получить статистически значимых различий отдач на сигналы и человеческий капитал в России. Обнаружено лишь в терминах информационной теории , что отдача на сигнал для мужчин в среднем убывает с ростом внутрифирменного стажа, для женщин — преобладает рост. Добавлено: 15 мая 2012 Ритуалы в медиатизированном обществе Черных А. Политическая теория и политический анализ. Анализ современного общества, пронизанного медиа, ведется с позиций этнометодологического подхода и представляет собой попытку ответа на кардинальный вопрос: что представляют собой наблюдаемые упорядоченности событий, транслируемых массовыми посредниками.
MR 7 Ранее она эмигрировала из России в Грузию. Об этом она рассказала Telegram-каналу « Ротонда ». В вузе Вандышева вела курсы по праву и противодействию коррупции. В середине марта она сообщила руководству ВШЭ о своём решении эмигрировать в Грузию.
Новости сайта дублируются в социальных сетях. К каждой новости можно добавить комментарий. В разделе «Фоторепортажи», мы размещаем интересные фотографии, а также видеоролики со всего света. Раздел «Комментарии» - мнения известных людей по актуальным вопросам. Особый взгляд на факты и события в разделе «В цифрах». Мы проводим еженедельные «Опросы» среди наших читателей.
Учебный корпус ВШЭ в Санкт-Петербурге разместят в Женском патриотическом институте
Были затронуты вопросы усиления роли сайта в качестве самостоятельного бренд-медиа, научных социальных сетей, изменение цифрового пути иностранного абитуриента, актуализации роли лидеров мнений и контент-маркетинга. По результатам программы участники провели аудит и конкурентный бенчмаркинг англоязычных сайтов университетов, аудит международной цифровой репутации университета, познакомились с лучшими зарубежными практиками цифрового позиционирования и коммуникаций университета, овладели методиками и инструментами управления электронной интернационализацией. Все это позволило каждому из участников разработать проект дорожной карты развития электронной интернационализации своего собственного университета.
Остальные допускали потерю работы, но не видели особых проблем с трудоустройством даже без повышения своего профессионального уровня. При этом авторы исследования ВШЭ отметили обратную зависимость между прохождением квалификации за счет организации и опасениями работников потерять свое место.
Только 13 процентов работников, не боявшихся потерять место в компании, повышали квалификацию за свой счет, а не за счет работодателя. И лишь 12 процентов сотрудников, опасавшихся как за свою карьеру в компании, так и за будущее трудоустройство на хороших условиях, работодатель оплатил программы повышения квалификации. С одной стороны, организации направляют на повышение квалификации наиболее перспективных работников, с другой те, кто проходят повышение квалификации, как правило, связывают свою профессиональную карьеру с организацией, в которой работают. А в целом роль и значение дополнительного образования и профпереподготовки, способного быстрее, чем долгосрочные программы бакалавриата и магистратуры удовлетворять спрос работодателей в новых профессиях и квалификациях или нехватку работников с одними квалификациями при избытке других, будет только расти», — считает заведующий проектно-учебной лабораторией кадрового обеспечения экономического развития НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Александр Курячий.
А при колоссальном кадровом дефиците практически во всех отраслях и сферах деятельности работодатель, который не повышает эффективность своего бизнеса в том числе постоянным непрерывным профессиональным до-обучением своего персонала, не имеет будущего.
Встреча проходила в формате игры-знакомства. На первом этапе каждый клуб провел свою презентацию и рассказал про устройство, структуру и роль деятельности. Оказалось, что все экономические клубы по-разному подходят к своей деятельности: кто-то делает упор на мероприятия, связанные с экономикой, а кто-то серьезно вкладывается в инвестиции и ищет единомышленников.
За время существования программы более 5000 выпускников были удостоены сертификатами о прохождении курса. Образовательный курс «IT Школы Samsung» рассчитан на один учебный год. Занятия проводятся в формате дополнительного образования на бесплатной основе. Выпускные проекты всех выпускников участвуют в ежегодном федеральном конкурсе мобильных приложений «IT Школа выбирает сильнейших! Финал ежегодного конкурса по разработке мобильных приложений «IT Школа выбирает сильнейших!
Летняя школа ВШЭ по программной инженерии прошла при поддержке «IT Школы Samsung»
Специальности в Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ): бюджетные и коммерческие места, проходной балл ЕГЭ, стоимость обучения. ВШЭ присоединилась к консорциуму «Управление мобильностью в транспортной системе агломераций» на базе Российского университета транспорта. Абитуриент НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург.
ВШЭ в Петербурге не продлила контракт с преподавательницей, сотрудничающей с Transparency Int*
Это первая экспедиция для петербургских студентов. Проект даст исследователям новые данные о том, как локальные сообщества адаптируются к климатическим и экологическим изменениям.
Есть граждане Италии, Германии, Ливана и Ботсваны — всего 109 учащихся. В магистратуре с этого года будут обучаться 112 студентов в том числе из Нигерии, Китая, Пакистана, а также граждане таких стана как Ирак, Мексика и Сьерра-Леоне. Всего в Высшей школе экономики в Санкт-Петербурге обучаются 532 иностранных студента.
Выбирая кампус, ты выбираешь культуру места. Важно понять, насколько тебе близок Петербург, и речь даже не о его красоте и культурной привлекательности. Петербург как извечный оппонент столицы отличается более кооперативным поведением людей, тогда как Москва — это скорее история про личный успех. Петербург про командную историю — если вы хотите что-то делать вместе, командой, заинтересованы в коллаборациях, вам сюда. И еще он про близость к культурному и молодежному контексту, про тесную привязку к искусству, дизайну, разным творческим индустриям, что позволяет все время сталкиваться с другой перспективой в мышлении и поведении.
Инновационное мышление не сделаешь принудительно, его можно только вырастить через свой опыт, через возможность посмотреть на проблему «разными глазами». В результате у тебя появляется другая позиция, связанная с другой средой и другой перспективой. В этом смысле Петербург — это хорошее место для получения другой перспективы. В итоге ведь важно не то или иное отдельно, а комбинация критериев. По одному критерию мы можем быть такими, как еще пять вузов, и по другому как другие пять, а вот комбинация трех-четырех-пяти качеств может составить нашу уникальность, выделять из общего ряда. Это история не про рейтинги, а про уникальные комбинации. К элементам, создающим особую комбинацию выдающихся характеристик Питерской Вышки, я бы в первую очередь отнес размерность — в том смысле, что для имеющих бакалавриат университетов мы очень камерный вуз. Это формирует особые условия взаимодействия внутри вуза, в отличие от крупных университетов, коммуникация у нас происходит гораздо легче: проще создаются междисциплинарные команды, в творческих коллективах и волонтерских организациях объединяются по интересам люди из разных областей. Кроме того, небольшой вуз дает ощущение семьи, поддержки, комфортного самоощущения и тем самым перекликается с темой Петербурга как коллективистского сообщества. Второй значимой для нас чертой, логично продолжающей первую, выступает междисциплинарность образовательных программ.
Наши так называемые «двухъядерные» программы создаются на стыке разных областей либо соединяют эти области, как, например, программы бакалавриата «Социология и социальная информатика», «Политология и мировая политика», или «Анализ данных в финансах» как общая площадка для программирования и финансов. В большинстве магистерских программ та же логика. Междисциплинарность программ поддерживается научными центрами и лабораториями кампуса, позволяющими получать дополнительные компетенции. Третья важнейшая характеристика — международность, складывающаяся из интернационализации «дома» и «вовне». Интернационализация дома обеспечивается целым рядом позиций.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
академическая мобильность вшэ спб
- Международный студенческий обмен: какие программы доступны в Петербурге — Росбалт
- Студенческая мобильность в пандемию — опыт из Парижа
- Петербургский филиал ВШЭ расширит взаимодействие с вузами Индии
- Молодежный экономический клуб посетил Высшую школу экономики
ВШЭ сообщила об ускорении текучести кадров в России
Об этом пишет РБК со ссылкой на доклад "Мир в лабиринте санкций: промышленная политика на перепутье" Центра исследований структурной политики НИУ ВШЭ. В статье представлен анализ трудовой мобильности «портфельных» молодых работников Санкт-Петербурга, проведенный на примере одного кейса: биографического интервью 30-летнего работника крупной интернет-компании. Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге. НИУ ВШЭ, университет) в 2023 году вновь реализует программу «Социальный лифт», которая с 2019 года позволяет талантливым абитуриентам, попавшим в трудные жизненные обстоятельства.
Прием заявок на участие в проекте ВШЭ "Социальный лифт" продлится до 14 июня
Александр Байдин, 3 курс, ОП «Политология» НИУ ВШЭ в Перми —> НИУ ВШЭ в Санкт Петербурге: Причин было несколько. В последние годы трудовая мобильность в России значительно снизилась, согласно исследованию рекрутинговой компании Get Experts (ранее известной как Хейз спешиалист рекрутмент), которая опросила почти 3,5 тысячи профессионалов относительно готовности к. НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге. глобально ориентированный университет, кампус Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Санкт-Петербурге. На этой странице вы найдете новости про НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург для иностранцев.
Study Abroad Opportunities | HSE SPb
| Академическая мобильность в Вышке | | Кампус Высшей школы экономики (НИУ ВШЭ) Санкт-Петербурга в 2023 году откроет представительство в Индии в сотрудничестве с университетом Свами Вивекананда Субхарти. |
| НИУ ВШЭ: За год профессиональную квалификацию повысили 389 тысяч петербуржцев | В Московском институте электроники и математики им. А.Н. Тихонова (МИЭМ) НИУ ВШЭ разработали программное обеспечение (ПО), позволяющее минимизировать участие человека в съёмочном процессе. |
| Почему для поступления нужно выбрать питерскую Вышку - Новости НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург | Здание НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге. |
| Студенческая мобильность в пандемию — опыт из Парижа — Личный опыт на | Новым директором НИУ ВШЭ Санкт-Петербурга стала Анна Тышецкая. |
| Study Abroad. HSE University – Telegram | Пятнадцать лет назад Высшей школе экономики под учебный корпус был передан комплекс зданий на Десятой линии Васильевского острова Санкт-Петербурга. |
Основной плюс НИУ ВШЭ - мобильность
Добавлено: 9 декабря 2016 Margarita Kuleva. Basic Research Programme, 2015. Добавлено: 3 февраля 2015 Гимпельсон В. Проблемы рынка труда. Высшая школа экономики, 2002. Изучение использования возможностей Интернета и компьютера студентами проводится в разных странах. Поднимая вопрос о взаимодействии информационной среды и национальной культуры, в статье рассматриваются особенности применения информационно-коммуникационных технологий ИКТ студентами России. В работе представлены результаты анализа данных собранных в ходе проекта «Кросс-культурное исследование процесса становления новой образовательной культуры в России и Германии» в 2008-2009 гг. Обсуждаются особенности использования российскими студентами Интернета, в том числе проблема плагиата, доступность различных технологий в университете, привлекательность категорий использования компьютера и Интернета, гендерная специфика использования информационно-коммуникационных технологий.
Добавлено: 16 мая 2012 Этические проблемы организационной, профессиональной и межличностной коммуникации Под науч. Пильгун Вып. В сборнике представлены работы, выполненные в рамках реализации ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 — 2013 годы. Раскрывается широкий спектр проблем, связанных с различными этическими вопросами организационной, профессиональной и межличностной коммуникации. Добавлено: 26 апреля 2012 Различия в ценностях, показателях социального капитала и экономических установках между жителями регионов России Павленко О. Альманах современной науки и образования. Российские регионы развиты неравномерно, что отражается на ценностях и социально-психологических установках их жителей. В фокусе данного исследования находятся ценности, показатели социального капитала и их взаимосвязи с экономическими установками на индивидуальном поведенческом уровне, что является практически неразработанной темой в рамках экономической психологии.
Выборка исследования составила 1219 человек из разных регионов России. Метод исследования — социально-психологический опрос. Опрос проходил в 2010-2011 гг. Было получено, что регионы Российской Федерации в значительной степени различаются как по профилю базовых ценностей и некоторым показателям социального капитала, так и по экономическим установкам их жителей, что отражается на экономике страны в целом. Добавлено: 6 июня 2012 Социально-экономические преобразования и проблемы Под науч. Саралиева, А. Иудин Вып. Сборник статей посвящен решению важной научной задачи по исследованию развития и формирования социально-экономических отношений в реформируемом обществе.
Исследования, представленные в сборнике, отражают многообразие проблем социально-экономического развития общества. Рекомендовано научным работникам, специалистам, аспирантам и студентам, изучающим социально-экономические проблемы. Добавлено: 11 мая 2012 Инновационные информационные технологии.
По результатам программы участники провели аудит и конкурентный бенчмаркинг англоязычных сайтов университетов, аудит международной цифровой репутации университета, познакомились с лучшими зарубежными практиками цифрового позиционирования и коммуникаций университета, овладели методиками и инструментами управления электронной интернационализацией. Все это позволило каждому из участников разработать проект дорожной карты развития электронной интернационализации своего собственного университета. Оценить статью.
Вторая гипотеза допускает, что производительность может расти в процессе обучения, тем не менее, основной целью получения образования является приобретение сертификата для его последующего использования в качестве сигнала о производительности. Согласно информационной теории образовательные сигналы используются наемными работниками в процессе найма на работу. Процесс, при котором кто-либо использует информацию об образовании работника для получения информации о его производительности, в рамках данного исследования называется скринингом. Работодатели и другие категории самозанятых обычно не подвергаются скринингу на рынке труда, поэтому их частная отдача на образование является отдачей на человеческий капитал под «частной» имеется ввиду не отдача для общества. Сравнение частных отдач на образование наемных работников и самозанятых показывает разницу отдач на сигнал и человеческий капитал.
Другим способом измерения эффектов сигналов на рынке труда является рассмотрение динамики частной отдачи на образование с ростом внутрифирменного стажа наемного работника. Это помогает понять, важны ли сигналы в процессе всего времени работы в фирме, или только в процессе найма? На основе этой информации не удалось получить статистически значимых различий отдач на сигналы и человеческий капитал в России. Обнаружено лишь в терминах информационной теории , что отдача на сигнал для мужчин в среднем убывает с ростом внутрифирменного стажа, для женщин — преобладает рост. Добавлено: 15 мая 2012 Ритуалы в медиатизированном обществе Черных А.
Политическая теория и политический анализ. Анализ современного общества, пронизанного медиа, ведется с позиций этнометодологического подхода и представляет собой попытку ответа на кардинальный вопрос: что представляют собой наблюдаемые упорядоченности событий, транслируемых массовыми посредниками. Это и означает ритуальный характер современных медиа. Добавлено: 3 мая 2012 Общественные консультативные структуры при органах власти: опыт Санкт-Петербурга Горный М. Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований.
В статье рассматриваются аспекты организации и деятельности общественных консультативных структур ОКС. Основное внимание уделено ОКС, созданным и действующим при исполнительных органах государственной власти субъекта РФ. Проанализированы нормативные правовые акты федерального и регионального уровня, регулирующие создание и работу ОКС, положения об общественных советах при органах власти. На основе результатов социологических опросов, экспертных интервью с руководителями и членами ОКС, с работниками СМИ, освещающими работу институтов гражданского общества, с чиновниками, отвечающими за взаимодействие с НКО исследована деятельность петербургских ОКС. Проанализирована роль ОКС как инструмента участия представителей гражданского общества в управлении государством.
Делается вывод о неэффективности большинства российских и петербургских ОКС. Добавлено: 7 февраля 2013 Непосредственные вопросы Вып. Сборник «Непосредственные вопросы» включает пресс-релизы всероссийских репрезентативных опросов полевые работы ФОМ, Омнибус-Пента, выборка 1500 человек с комментариями представителей духовенства, журналистов, общественно известных людей и представителей научного сообщества. Добавлено: 7 февраля 2013 Математическое моделирование социальных процессов Под науч. Михайлов Вып.
Статьи данного сборника написаны на основе докладов, сделанных в 2011 г. Ломоносова на заседании XIV Междисциплинарного ежегодного научного семинара "Математическое моделирование социальных процессов" им. Героя Социалистического труда академика А.
Обязательно будет дисциплина, которую в мои студенческие годы называли «Системы массового обслуживания». Ведь каждая базовая станция — этот как раз такая система, которая одновременно работает с огромным количеством мобильных устройств. И, конечно, мы понимаем значение дополнительных предметов, нужных в любой области: например, английского языка. Компания работает над созданием полностью отечественной базовой станции — той самой «вышки», которая приносит интернет и голосовой сигнал в наши смартфоны. Разработка ПО для базовых станций требует знаний и умений, которым обычно в ИТ-образовании уделяют мало внимания. Здесь необходимы специалисты с подготовкой на стыке программирования, инженерии и физики.
Быть умным — это модно Будущие бакалавры программы «Компьютерные технологии, системы и сети» с первого курса участвуют в выполнении проектов совместно с экспертами компании-партнера. Сначала — более простых учебных, позже — более сложных, научных или прикладных. Это общая практика всей Питерской Вышки. Ребята целенаправленно выбирают наш факультет, потому что знают: тут классное образование и много индустриальных партнеров, а значит, хорошие перспективы трудоустройства. И еще одна важная деталь: на факультете модно учиться и быть умным, классно быть ботаником. Это среда, которая подталкивает к тому, чтобы не бездельничать в университете, а разбираться в интересных вещах и получать крутую профессию. Соответственно, к моменту выпуска у них есть хорошие навыки и представление, чем они хотели бы заниматься и в какой профессии, — объясняет Михаил Мухин, декан Школы физико-математических и компьютерных наук НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. Она также будет проводить стажировки и приглашать на работу выпускников в качестве инженеров-программистов и инженеров разработки алгоритмов и моделей. Обучение сфокусировано на подготовке специалистов, которые будут создавать системы для телекома.
Однако программа достаточно универсальная, чтобы выпускники могли работать и с другими продуктами: серверами, системами хранения данных и т. Телеком — это одна из самых инновационных, востребованных и одновременно сложных с точки зрения разработки отраслей, это своего рода «элитный клуб».
Учебный корпус ВШЭ в Санкт-Петербурге разместят в Женском патриотическом институте
| Study Abroad. HSE University – Telegram | Санкт-ПетербургПодробнее. |
| Академическая мобильность в Вышке | | Еще новости. 191015, Россия, Санкт-Петербург, Кирочная ул. д. 50б. |
| Учебный корпус ВШЭ в Санкт-Петербурге разместят в Женском патриотическом институте | Преподаватель Школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург Николай Телятников — о новых ориентирах высшего образования. |
| «В экономическом образовании наметился новый тренд» | По мнению эксперта Высшей школы экономики, иностранных студентов привлекает стоимость обучения в России, которая ниже, чем во многих странах. |
Study Abroad Opportunities | HSE SPb
19 января 2016 Полина Клёнова ответила: Внутрення академическая мобильность дает возможность поучиться в другом кампусе ВШЭ, но на вашей же специальности. Мобильность — это путешествие с самим собой» — Новости — НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Автор фото: Пресс-служба Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге.
Зимняя школа и студенческая мобильность в ГУ-ВШЭ: значение, проблемы и перспективы развития
- Другие новости
- Secondary Navigation
- Как долго можно учиться за границей?
- Презентация программ мобильности для студентов НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург | Вебинар | Видео
- Высшая школа экономики открывает представительство в Индонезии
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ: выездной модуль программы GMP
Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге и компания Ozon стали стратегическими партнерами. Решиться на мобильность в нынешней ситуации мне было несложно: я достаточно давно грезил этой возможностью, и пандемия пугала разве что тем, что все отменится на уровне университетов и стран. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ.
Полезные ссылки
- НИУ ВШЭ и институт Бомбея запустят совместную программу по социологии
- Российские вузы с программами студенческого обмена
- Академическая мобильность НИУ ВШЭ СПБ Пособие для студентов
- В России резко снизилась трудовая мобильность -
- Академическая мобильность НИУ ВШЭ СПБ Пособие для студентов
- Петербургский филиал ВШЭ расширит взаимодействие с вузами Индии