Факультеты и специальности высшего профессионального образования в вузе: Санкт-Петербургский национальный-исследовательский университет информационных технологий. В число лидеров, кроме ИТМО, включены столичные ВШЭ и МФТИ. актуальная информация для абитуриентов. список направлений и специальностей, цены на платное обучение в вузе.
Мегафакультет. Выпускница ИТМО о новом Физтехе
Статья по теме: Прямо по курсу — мечта! История праздника «Алые паруса» — Вы заканчиваете обучение в Новом Физтехе. Что это такое? И факультет ощутимо отличается от привычных, свойственных классическим научным учреждениям. Это выражается во многом. И в том, что деканат может ответить тебе в мессенджере в час ночи по какому-то бытовому вопросу. И в характере общения студентов и преподавателей, ученых: нет такого «я старше, значит, я прав». Больше открытости к дискуссии.
В Новый Физтех я перевелась с другого факультета... Изначально я вообще рисовала: училась в школе при Академии Штиглица.
Одна из задач Десятилетия — рассказать, какими научными именами и достижениями может гордиться наша страна. В течение всего Десятилетия при поддержке государства будут проходить просветительские мероприятия с участием ведущих деятелей науки, запускаться образовательные платформы, конкурсы для всех желающих и многое другое.
Студенты получали доступ к отраслевой экспертизе, компания помогала выводить продукты студентов на различные рынки [116]. С 2010 по 2017 год Университет ИТМО был партнёром программы EURECA Enhancing University Research and Entrepreneurial Capacity , целью которой было повысить взаимодействие американских и российских вузов в области инновационных технологий, в том числе развитие предпринимательского потенциала региональных отечественных университетов. С 2012-го университет финансирует и поддерживает участников своей международной стартап-школы SumIT [123] [124]. Бизнес-инкубаторы ИТМО также работают с 2012 года, самый первый обучал технологическому предпринимательству и разработке бизнес-моделей [119] [131]. В 2017-м его преемником стал университетский Центр технологического предпринимательства [132]. В 2014 году ИТМО вместе с Политехническим университетом , бизнес-инкубатором «Ингрия» и компанией Xmas Ventures учредил международный проект Demola [133] , в котором студенты разрабатывают инновационные продукты под запросы компаний [119] [134]. С того же года в университете действует площадка ОЛИМП Открытая лаборатория идей, методик и практик для занятий и практических работ по робототехнике, 3D-моделированию и программированию [135]. Весной 2015 года ИТМО запустил бизнес-акселератор Future Technologies для стартапов в области приборостроения, робототехники, оптики и фотоники, биотехнологий и энергоэффективности. Предполагалось привлекать проекты, работающие с новыми материалами и альтернативной энергетикой [139] [140]. Летом того же года первые студенческие проекты были представлены на международной конференции Russia-EU Startup Match-making Event в Брюсселе [141]. В 2015—16 годах был открыт собственный венчурный фонд ITMO Venture Partners для проектов в области здравоохранения, межмашинного взаимодействия и инновационных направлений [119] [142]. А с 2017-го университет реализует собственную сетевую программу стартап-школ ITMO. Прикладные разработки В 2015 году магистрантка Мария Боровкова и инженер-исследователь Святослав Гусев на международных конференциях в Германии представили результаты применения терагерцевого светового излучения в анализах крови и неинвазивном измерении уровня глюкозы в организме [148]. В октябре того же года международный коллектив учёных, в котором был сотрудник ИТМО Алексей Сергушичев, выявил механизм, позволяющий раковым клеткам менять свои предпочтения в питательных ресурсах на примере одного из самых распространённых типов рака — рака лёгкого. Научная статья опубликована в журнале Molecular Cell англ. На выставке SLUSH 2015 студенты представили гидрогель , способный аккумулировать от 3 до 10 литров воды в одном грамме вещества. Сорбент может применяться в сельском хозяйстве как добавка в почву для регулирования режима подачи воды к растениям [150]. В том же году учёные ИТМО выяснили, что кремниевые наночастицы могут эффективно разрушать раковые опухоли [152]. В 2019-м совместный международный научный коллектив исследовал возможность использования ДНК -наномашин для распознавания раковых клеток [153]. В 2021—22 годах научные работники физического факультета усовершенствовали метод беспроводного питания аппаратов МРТ и изобрели компактный сканер для исследования молочных желез [155] [156]. В 2022-м в ИТМО создали материал для медицинских швов, состоящих из паутинного шёлка.
Стартап Colorit В Университете ИТМО на базе кафедры лазерных технологий и лазерной техники развивается стартап ColorIT, который занимается разработкой программно-аппаратного комплекса для технологии цветной лазерной маркировкой металлов и лазерным структурированием поверхности. В своей работе сотрудники ColorIT используют лазерную технологическую установку МиниМаркер2 , дополнив ее своим программным комплексом, позволяющим автоматизировать процессы цветной лазерной маркировки и изменение структуры металлической поверхности. В основе лазерного окрашивания поверхности металлов лежит обычный физический процесс — интерференция в тонких оксидных пленках металлов. Лазер позволяет нагревать металл локально, тем самым провоцируя образование оксидной пленки в определенном месте. Но одно дело просто нагреть металл, чтобы он окрасился в какой-либо цвет, и совсем другое — добиться четкого многоцветного изображения. Лазерное окрашивание металла — нестабильный процесс. Наработки стартапа ColorIT как раз позволяют сделать этот процесс устойчивым и при маркировке получать именно те цвета, которые хотели изначально. Эта конференция посвящена фундаментальным исследованиям в области лазерной микро и нано обработки, и регулярно проводится один раз в два года, начиная с 1968 года. Город профессий - 2018. Город профессий - 2018 , посетить которое смогли все обучающиеся и выпускники Университета. На интерактивной площадке мероприятия у студентов была уникальная возможность проверить свои способности в разных сферах, а у работодателей — оценить на «боевых задачах» десятки кандидатов и выбрать лучших из лучших.
Петербургский вуз вошёл в топ-3 в России по подготовке специалистов по ИИ
Оригинал документа об образовании следует предоставить до 28. Тем, кто планирует стать студентом вуза на основе результатов вступительных экзаменов, следует предоставить оригиналы до 03. Прием документов в магистратуру стартует 01. Другие особенности поступления Многих из тех, кто планирует стать студентом вуза в 2023 году, также волнует вопрос и относительно проходных баллов. Следует отметить, что проходной балл по избранному направлению определяется после подачи документов, а также согласно актуальной конкурсной ситуации. Приблизительный балл по интересующей специальности поступающие имеют возможность уточнить на официальном сайте ИТМО. Также на портале Университета можно узнать и список тех экзаменов, которые сдаются при поступлении на ту или иную специальность.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
У нас были там представительства, сейчас они приостановили свою деятельность. У нас работало представительство в Брюсселе, мы вели с Евросоюзом около 50 проектов — это был обмен учеными, студентами, аспирантами. И еще оно технологическое представительство было в Италии, где мы строили завод со своим индустриальным партнером. Но в марте мы эту деятельность приостановили. Работать стало невозможно и из-за нарушения логистических связей, и институционально. Что касается продуктовой части, понятно, что сейчас надо будет заходить через те рынки, на которых мы не фокусировались ранее. Имеются в виду азиатские и африканский рынки, развивающиеся экономики. Но не только. Нам интересен и южноамериканский рынок, так называемый Иберийский мир. Сейчас мы выстраиваем эту работу, и вроде у нас получается — в Китае, Индии, на североафриканском направлении, на Ближнем Востоке. Но с некоторыми странами мы и раньше работали, например с Бразилией и Мексикой. У нас были научные обмены, а сейчас мы пытаемся расширить все эти границы. Уверен, в 2023 г. Как конкретно нынешняя ситуация сказалась, например, на программе двойных дипломов? Отказывались ли работать с вами иностранные вузы? Вот просто по цифрам: если говорить об отправке студентов на обучение в зарубежные вузы, то в первом семестре 2021 г. В этом сентябре — около 80. В этом году российские команды не победили, хотя до этого в течение девяти лет подряд лидировали. С чем это связано? Думаю, что нас мало кто догонит. Массачусетский технологический институт MIT , который выиграл в этом году, до этого побеждал только один раз — в 1978 г. И с ICPC мы продолжаем работать. И тут есть очень положительный момент: оргкомитет чемпионата, несмотря на то что на него явно было давление в этом году, не убрал российские команды из финала и полуфинала. То, что игры не могут проводиться без ИТМО, — это абсолютно понятно, потому что техническую часть чемпионата с 2013 г. А результат этого года я бы связал как раз с тем, что топ-программисты, конечно, заточены на мировой рынок, поэтому и студенты, и тренеры частично уехали. В результате команды приехали на чемпионат, но не участвовали в очных тренингах и в основном использовали ранее набранную базу знаний, свой интеллектуальный багаж. Да, были тренировки онлайн, но это совсем не то, что очно. Удастся ли улучшить ситуацию в 2023 г. Вернуться к привычному процессу подготовки, безусловно, надо, хотя это крайне тяжело. Но моя личная оценка, что в 2024 г. Не секрет, что люди могут уезжать. Но у нас в университете давно сложилась такая корпоративная культура, что человек может уехать, но пуповина с университетом не рвется, работа с университетскими проектами, профессиональное взаимодействие с коллегами продолжается. Университет — это прежде всего люди, а не юрлицо и стены. Как вы сейчас видите его развитие и не опасаетесь ли, что госфинансирование из-за текущих событий может быть снижено? Но у нас точно есть деньги на 2023 г. В октябре премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении 6,8 млрд руб. И за два года мы должны будем построить около 60 000 кв. То есть основной капитал, человеческий, у нас уже есть. Мы Хайпарком называем и второй кампус университета, и инновационный технологический центр, технологическую долину.
В марте этого года состоялся заключительный этап олимпиады. Участникам предстояло решить несколько задач за 240 минут в онлайн-формате под наблюдением системы прокторинга.
ВШЭ, МФТИ и ИТМО возглавили рейтинг лучших вузов по качеству подготовки ИИ-специалистов
Национальный исследовательский университет ИТМО. Бюджет. Количество мест. Ученые ИТМО предложили новый способ создания метаповерхностей, которые будут связывать свет и вещество. #ДиджиталЖиза #ИТМО» от автора НаСтЕнЬкА ФеДьКо с композицией «оригинальный звук» (исполнитель Университет ИТМО).
Итмо – последние новости
Официальная страница физического факультета ИТМО. Новости Университета ИТМО. Студенты, которые поступают в ИТМО на программу магистратуры «Научная коммуникация» в этом году, уже в первом семестре могут выбрать отдельный трек «Коммуникации в IT». Работа в компании Университет ИТМО. Информация о компании и все открытые вакансии в Санкт-Петербурге.
Университет ИТМО
В семестр магистранты изучат по 4—6 предмета, а посещать будут 8—10 пар в неделю. Остальное время они будут заниматься решением прикладных, инженерных и научно-исследовательских кейсов от сервисов компании VK: Одноклассников, ВКонтакте, Mail. Подпишитесь и получайте новости первыми Читайте также.
Также у нас есть совмещенные программы аспирантуры и магистратуры, которые позволяют легче перейти к научным исследованиям. Мы считаем, что надо давать многотраекторные возможности, но есть университеты, которые следуют другим образовательным стандартам и программам, это выбор каждого образовательного учреждения. Система «одной трубы», как это было в СССР, нормальна при плановой экономике, когда все знали, кто куда пойдет, что надо будет делать и сколько на это нужно людей. Есть еще важный момент в образовании, который не привязан к конкретной модели. Мы всегда говорим, что в университете должна быть создана среда, в которой профессор равен студенту и студент равен профессору.
Только такая система предполагает продвижение идеи, научные прорывы: более опытные коллеги и молодые должны работать в одной команде, наставник и студент сотрудничают. В ИТМО мы настроены даже не на междисциплинарность, а на интердисциплинарность, так как решение задач охватывает сразу много дисциплин. И в вопросе организации обучения мы пошли по направлению, которое позволяет максимально развивать потенциал каждого человека, который попадает в университет. Здесь у нас стоит амбициозная задача, чтобы через пару лет каждый из наших студентов имел собственную образовательную траекторию. Уже сейчас это во многом реализовано, но пока еще достаточно много людей говорят, что не хотят отвечать и выбирать: «Вы старше, вы лучше знаете.
Вы скажите — мы согласимся». Такие люди будут, но хотим, чтобы их число уменьшалось. Насколько они вообще могут влиять на содержание учебного процесса? Бизнес говорит: вы не тех готовите. А со стороны университетов говорят: а вы четко скажите, кого надо.
А так как вы не говорите, то мы готовим только по фундаментальным дисциплинам. И это разговоры в разных плоскостях, в итоге бесшовности входа выпускника в работу не получается, тогда как время адаптации к ней должно быть нулевым, это одна из наших задач. Более того, мы считаем, что выпускники магистратуры ИТМО должны выходить на работу не «джунами» начальные позиции , а как минимум «миддлами» или даже «сеньорами». Выход один — бизнес должен приходить в университет. И здесь есть вопрос, насколько та же IT-индустрия способна участвовать в образовательном процессе.
С одной стороны, это быстрая, конкурентная отрасль, откуда трудно отвлечь людей, чтобы они преподавали. С другой — не каждый человек, даже если он прекрасный разработчик или ученый, может быть высококлассным преподавателем. И мы делаем так, чтобы у нас были преподаватели с отличной базой, но при этом создаем бизнесу, нашим, как мы их называем, агентам лояльности, дружественные условия для вхождения в университет. Но и здесь у нас тоже условия: бизнес должен понимать, что он готовит сотрудников не только для себя, но и для конкурентов, т. Нельзя готовить лишь несколько специалистов для конкретной компании, которые выпустятся, а у нас останется «факультет ненужных вещей».
Пример продукта, с которым надо выйти в мир: именно наши выпускники сделали профессиональный язык программирования Kotlin, который Google выбрал главным для разработки на Android в 2019 г. Сейчас больше половины всего программного обеспечения для Android пишется на этом языке. По понятным причинам некоторые связи у нас нарушены. Но не все. И если говорить, например, о количестве научных публикаций, то их стало действительно меньше, но не по качеству, а по количеству.
В прошлом году у нас было около 2200 публикаций, в этом году, думаю, будет около 1800. Но отказы мы видим в основном в журналах 3—4-го квартилей, а в высокорейтинговых такого не происходит. Но мы стимулировали наших молодых ученых, аспирантов, магистрантов писать статьи в журналы двух последних квартилей — это тренировка. При этом для IT-области важны не журнальные статьи, а выступления на конференциях уровня А. И ни в топовых журналах, ни на этих конференциях мы не потеряли ни одной позиции.
Я хочу сказать, что, если вы проводите научно-исследовательскую деятельность на высоком уровне, у вас есть репутация. А наука все равно глобальная, она не знает границ. И в редколлегии журналов экспертизу статей проводят топовые ученые. И они это прекрасно понимают.
Например, при наличии красного диплома о предыдущем образовании учащийся будет сразу получать 4 100 рублей в месяц. И только через полгода размер материального поощрения начнет определяться семестровыми оценками.
При соблюдении определенных условий, магистрантам могут назначить следующие виды выплат: государственная академическая стипендия — 2 000 или 4 100 рублей отличникам в месяц; повышенная государственная академическая стипендия — от 3 000 до 27 000 рублей в месяц за успехи в учебной, научной, исследовательской, общественной, культурной или спортивной деятельности; разовая материальная поддержка студентов, испытывающих временные финансовые сложности — базовый размер 4 000 рублей; стипендии Президента и Правительства РФ — назначаются магистрантам-первокурсникам, обучающимся по приоритетным для экономики страны направлениям; стипендия фонда В. Потанина — 20 000 рублей в месяц. Студенты ИТМО постоянно участвуют в конкурсе на президентскую стипендию для обучения за рубежом. Она выделяется из бюджета Минобрнауки РФ и покрывает не только оплату услуг иностранного вуза, но и проживание, транспортные расходы, оформление визы и медицинскую страховку.
Город профессий - 2018 , посетить которое смогли все обучающиеся и выпускники Университета. На интерактивной площадке мероприятия у студентов была уникальная возможность проверить свои способности в разных сферах, а у работодателей — оценить на «боевых задачах» десятки кандидатов и выбрать лучших из лучших. Школа лазерных технологий Университета ИТМО Школа лазерных технологий Университета ИТМО с 2010 года помогает целеустремлённым старшеклассникам узнать больше о лазерах и другой оптической технике, об их применениях в современной науке. В программе школы экскурсии, мастер-классы и лекции, которые проводят молодые преподаватели - лучшие студенты и аспиранты факультета Лазерной и световой инженерии. В "Школе лазерных технологий" проходятся интересные и позновательные занятия с возможностью выполнения небольших научно-исследовательских работ.
Музей оптики "Музей оптики" - первая в России интерактивная образовательная экспозиция, погружающая в волшебный мир современных оптических технологий. Экспозиция музея создана в рамках инновационной образовательной программы Санкт-Петербургского Государственного Университета информационных технологий, механики и оптики ИТМО в 2008 году. Этот прототип послужил началу массового использования волоконных лазеров IPG-Photonics в промышленных установках. На фото в центре Гапонцев Валентин Павлович, справа Васильев Владимир Николаевич ректор Университета ИТМО , слева Горный Сергей Георгиевич директор компании Лазерный Центр Открытии учебно-производственного центра "Лазерные технологии" 27 октября 2008 года состоялось торжественное открытие первого в Санкт-Петербурге учебно-производственного центра "Лазерные технологии". Центр лазерных технологий создан в рамках программы приоритетного национального проекта "Образование". Учебно-производственный центр "Лазерные технологии", оснащенный современным лазерным технологическим оборудованием для материалообработки стал материально-технической базой для подготовки специалистов в области инновационных лазерных технологий и продвижения их на промышленных предприятиях различных отраслей Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона России.
Мегафакультет. Выпускница ИТМО о новом Физтехе
Как поступить в магистратуру Университета ИТМО: вступительные испытания, направления и профили подготовки, стоимость и формы обучения. В число лидеров, кроме ИТМО, включены столичные ВШЭ и МФТИ. Потому, что это, наряду с ПМИ ИТМО, наиболее быстро развивающиеся направления. Университет ИТМО, лидер по победам в чемпионате мира по программированию, называет себя «первым неклассическим университетом». Если действительно такие льготы примут для вузов, которые готовят более 50% студентов по ИТ-специальностям, то ИТМО под эти льготы попадет.
Бакалавриат Университета ИТМО
Факультет оптико-информационных систем и технологий Абитуриенты, выбирающие учебное заведение , могут получить степень бакалавра, специалиста, магистра, аспиранта, спциалиста, а также освоить профессию. Поступление облегчат программы подготовки, летние курсы. Для успешного зачисления во многие учебные заведения необходимо собрать соответствующие документы и сдать экзамены.
Подробнее Лазерное структурирование дентальных имплантов Лазерное модифицирование поверхности титановых имплантов производится для улучшения клеточной адгезии с окружающими имплант тканями.
Применение лазерного способа модификации поверхности импланта позволяет создать объемный рельеф на микро- и наноуровне с заданными параметрами. Лазер создает структуру, которая делает поверхность дентального титанового импланта биосовместимой и гидрофильной. Техническую и технологическую помощь в данном проекте оказали: ведущий разработчик систем лазерной микрообработки ООО "Лазерный Центр", Белгородский государственный национальный исследовательский университет, Приволжский исследовательский медицинский университет.
Данный способ лазерной обработки поверхности на МиниМаркер2 применим не только к дентальным имплантам, но и ко всем другим видам металлических имплантов. Руководитель проекта Одинцова Галина. Подробнее Создание высокотехнологичного производства оборудования и технологий лазерного кодирования перемещаемых товаров Компания «Лазерный Центр» в кооперации с Университетом ИТМО завершили работы по 2 отчетному году 2-3 этапы проекта «Создание высокотехнологичного производства оборудования и технологий лазерного кодирования перемещаемых товаров и их оптической идентификации для реализации современных систем управления материальными потоками» в рамках Постановления 218 Правительства РФ.
Стартап Colorit В Университете ИТМО на базе кафедры лазерных технологий и лазерной техники развивается стартап ColorIT, который занимается разработкой программно-аппаратного комплекса для технологии цветной лазерной маркировкой металлов и лазерным структурированием поверхности. В своей работе сотрудники ColorIT используют лазерную технологическую установку МиниМаркер2 , дополнив ее своим программным комплексом, позволяющим автоматизировать процессы цветной лазерной маркировки и изменение структуры металлической поверхности. В основе лазерного окрашивания поверхности металлов лежит обычный физический процесс — интерференция в тонких оксидных пленках металлов.
Лазер позволяет нагревать металл локально, тем самым провоцируя образование оксидной пленки в определенном месте.
Основная идея проекта системы распознавания COVID-19 по голосу заключается в использовании методов классического машинного обучения и выборе наиболее эффективного из них. Последний подход показал наилучшую точность. Он брал набор данных с аудиозаписями и извлекал из них характеристики. Затем он использовал только наиболее значимые и некоррелирующие признаки, на основе которых обучал модель. Читайте также: Нюансы производства вакцины от коронавируса сделали тайной Идея проекта основана на применении метода "дерева решений" decision tree , который широко используется в различных областях. В своей работе студент ИТМО Владимир Шилоносов использует этот подход, извлекая признаки из аудиоданных и выбирая только наиболее значимые и некоррелирующие из них.
ИТМО предоставляет следующие варианты обучения для выпускников 9 класса: Программа среднего профессионального образования. После поступления на эту программу вы можете получить профессиональное образование в области информационных технологий, оптики, приборостроения и других технических направлений. Обучение в программе среднего профессионального образования длится обычно 2-3 года и включает в себя как теоретические знания, так и практические навыки. Подготовительные курсы. ИТМО предлагает различные подготовительные курсы для абитуриентов, включая подготовительные курсы для поступления в технические специальности. Эти курсы помогут вам подготовиться к поступлению и улучшить свои знания и навыки в выбранных областях.