1 Личные уведомления с сайта 109 Сообщение СЭДО информация о жизненных событиях. Исходящее сообщение о страховом случае ФСС. При необходимости создания нового проактивного процесса, может быть направлено 109 сообщение СЭДО (информирование о жизненном событии)". Как создать 109 сообщение с эмоциональной информацией о жизненных событиях.
Как работает проактив: подсказки от Социального фонда
109 Сообщение СЭДО информация о жизненных событиях. Структура внедрения системы электронного документооборота. Виды систем автоматизации документооборота. Больше информации о работе с проактивными выплатами — в базе знаний. Необходимо инициативно запустить проактивный процесс на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, направив сообщение о жизненном событии «сообщение 109». Работодатель получает доступ к СЭДО через свою систему бухучёта или электронной отчётности. СЭДО – система электронного документооборота.
Редактирование вопроса
- Как создать 109 сообщение сэдо информация о жизненных событиях: пошаговое руководство
- Как создать 109 сообщение сэдо информация о жизненных событиях в 1с зуп
- Информация о жизненных событиях: зачем она нужна?
- 109 сообщение сэдо информирование о жизненном событии
Сообщений СЭДО «109»: что это такое?
| Как работает проактив: подсказки от Социального фонда – Telegraph | Создание 109 сообщения сэдо информация о жизненных событиях может показаться непростой задачей, особенно если вы новичок в этом деле. |
| Как создать 109 сообщение сэдо информация о жизненных событиях | Советы и рекомендации | Создание 109 сообщения сэдо информация о жизненных событиях может. |
| Как правильно оформить больничный? | Клерк.Консультации | Больше информации о работе с проактивными выплатами — в базе знаний. Необходимо инициативно запустить проактивный процесс на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, направив сообщение о жизненном событии «сообщение 109». |
| Сообщение 109 информация о жизненных событиях | Создание 109 сообщения сэдо информация о жизненных событиях может. |
Сообщение сэдо 109 информация о жизненных
Факторы риска. Компоненты формирования здорового образа жизни.. ЗОЖ В здравоохранении. Жизненные события. Какие события и жизненные. Житейские события. Схема документооборота ФСС. Схема Эдо в ФСС.
Стиль и образ жизни потребителей.. Стиль жизни потребителя. Образ жизни потребителя. Жизненный стиль потребителя. Основные события в жизни Сергия Радонежского. Основные события из жизни Сергия Радонежского. Главные события о Сергии Радонежском.
Этапы жизни Сергия Радонежского. Детство и Юность Некрасова. Некрасов в юности. Некрасов биография Юность. Распространение сведений о частной жизни. Статья 137. Ст 137 УК.
Разглашение врачебной тайны. Жизненные ситуации в которых осуществляется получение информации. Укажите жизненные ситуации в которых осуществляется хранение. Примеры жизненной ситуации осуществляется получение информации. Жизненные ситуации налоговая. Составление оперограммы входящего внутреннего документа. Оперограмма движения и обработки внутренних документов.
Оперограмма движения и обработки поступающего документа. Оперограмму движения входящих документов. Сочинение на тему событие из жизни. Почему мир меняется вокруг взрослеющего ребенка. Сочинение трудности взросление. Какие события и впечатления помогают человеку взрослеть. Жизненные ситуации в которых осуществляется хранение информации.
Жизненные ситуации примеры. Жизненная ситуация - получение информации. Интересные рассказы. Интересные истории. Самые интересные рассказы. Необычный рассказ. Система электронного документооборота СЭДО.
Функции типовой системы электронного документооборота. Документооборот и электронный документооборот понятие и функции. Основные функции систем электронного документооборота СЭДО. Электронный листок нетрудоспособности. Электронный больничный. Электронный больничный лист. Больничный лист в бухгалтерии.
Рассказ повествование. Повествование в стихах.
Документ предназначен для отправки ответа в ФСС со стороны страхователя на запрос проверки, подтверждения, корректировки сведений проактивной выплаты страхового обеспечения. Тип сообщения 104. Документ предназначен для информирования ФСС со стороны страхователя о прекращении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Тип сообщения 105. Документ предназначен для предоставления страхователю результата обработки ответа на запрос проверки, подтверждения, корректировки сведений проактивной выплаты страхового обеспечения. Тип сообщения 106. Результат обработки уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет является ответом на 104 тип сообщения. Тип сообщения 109.
Документ предназначен для инициации проактивного процесса со стороны страхователя. Данным документом страхователь информирует ФСС о жизненных событиях застрахованного лица. Тип сообщения 110. Документ предназначен для уведомления страхователей об изменении статуса выплаты пособия. Тип сообщения 111.
Это поможет вам структурировать информацию и сохранить логику рассказа. Готовясь к написанию сообщений, не забудьте уделить внимание каждому шагу подготовки. Качественная подготовка материалов повысит эффективность самого процесса написания и поможет вам создать интересные и содержательные сообщения.
Соберите информацию о жизненных событиях Для того чтобы написать 109 сообщений сэдо с информацией о жизненных событиях, необходимо собрать достаточно информации. Вам понадобится время и терпение, чтобы получить подробную и точную информацию. Начните со своей собственной жизни. Запишите все важные события, которые произошли с вами — рождение, образование, карьера, свадьба, рождение детей и так далее. Обратите внимание на даты, места и детали событий. Поговорите с родственниками и близкими друзьями. Они могут помочь вам вспомнить определенные детали или предоставить дополнительную информацию о ваших жизненных событиях. Запишите все, что они говорят и обратите внимание на ключевые даты и имена.
Исследуйте письма, дневники или другие личные документы, которые могут сохранять информацию о вашей жизни. Вы можете найти интересные детали или подтверждение уже известных фактов.
Авторизуйтесь на online.
Подготовьте и отправьте сообщение. Подготовьте файл отчета по формату , установленному законодательством для документооборота с ФСС.
Как создать 109 сообщение сэдо информация о жизненных событиях в 1С ЗУП
Есть пятнадцать типов сообщений от Фонда через систему. Тип «109» — документ, предназначенный для запуска проактивного процесса со стороны страховщика. Сообщением страхователь информирует о жизненных событиях застрахованных лиц. После поступления сообщения од изменениях в жизненной ситуации застрахованного лица, запускается проактивный процесс: сбор сведений; корректировка сведений о компенсациях. На основании собранных данных принимается решение о назначении выплат и пособий, в установленный законодательством срок.
Что делать? Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Для назначения и выплаты такого пособия Социальным фондом работодателю необходимо направить ответ на проактивный запрос с указанием кода условия исчисления пособия - «47». В случае если работник на дату наступления заболевания или травмы уже трудоустроен на новое место работы, такой запрос будет отправлен новому работодателю ч. Как действовать, если сотрудник, находясь на больничном, работал удаленно и выплата пособия не требуется? Пособие назначается при наступлении страхового случая взамен утраты заработка застрахованным лицом. Если утраты заработка не было сотрудник получал зарплату , то такой период не подлежит оплате. При ответе на проактивный запрос сведений страхователю необходимо ответить о том, что выплата пособия не требуется. Для этого проставляется «V» на соответствующем поле. Что делать в следующих случаях: - сотрудник давно уволен и трудоустроен у другого работодателя, но уведомления и запросы сведений для выплаты пособий поступают бывшему работодателю?
Необходимо произвести сверку с ОСФР в части сведений персонифицированного учета, которые были представлены в отношении конкретного застрахованного лица. Из самых распространенных ошибок- организация некорректно предоставила или не предоставила своевременно в СФР информацию о трудоустройстве и увольнении застрахованного лица.
Получателями могут быть как отдельные сотрудники, так и группы сотрудников, в зависимости от того, кому предназначено сообщение. Сообщения о жизненных событиях могут быть использованы для различных целей, например: Уведомление о важных событиях в компании, таких как совещания и конференции; Напоминание о сроках выполнения задач и проектов; Предупреждение о предстоящих событиях, например, собрании или корпоративном мероприятии; Оповещение о важных изменениях в правилах и политиках компании; Кроме того, сообщения о жизненных событиях в программе 1С ЗУП могут быть отправлены даже в том случае, если получатель находится вне офиса. Например, если сотрудник работает удаленно или находится в командировке, он все равно сможет получить уведомление и принять участие в соответствующем событии. Отправка сообщений о жизненных событиях в программе 1С ЗУП помогает упростить и улучшить коммуникацию в организации, повышая эффективность рабочего процесса и сокращая время на передачу информации. При использовании этой функции сотрудники и руководители могут быть в курсе всех важных событий и своевременно реагировать на них. Настройка и установка программы Перед началом работы с программой 1С ЗУП требуется выполнить настройку и установку. Далее представлены шаги, которые необходимо выполнить для успешной настройки программы. Скачайте установочный файл программы 1С ЗУП с официального сайта разработчика.
Запустите установочный файл. Выберите язык установки и нажмите кнопку «Далее». Прочтите и примите условия лицензионного соглашения, нажав кнопку «Принимаю». Укажите путь для установки программы или оставьте значение по умолчанию.
Заполнить необходимые поля сообщения, такие как наименование события, дата, сотрудник, комментарии и т. Сохранить созданное сообщение. После сохранения сообщения сэд информация оно будет доступно для просмотра и редактирования в списке сообщений. Чтобы посмотреть информацию о сотруднике, связанную с событием, достаточно проследовать по ссылке на его карту. Таким образом, создание сообщений сэд информация в 1С ЗУП позволяет упростить и структурировать процесс ведения информации о жизненных событиях сотрудников организации и обеспечить доступ к ней всем заинтересованным лицам. Жизненные события в 1С ЗУП Жизненные события в 1С ЗУП позволяют отслеживать и учитывать различные изменения в жизни сотрудников, которые могут влиять на их работу или налоговые обязательства.
Такие события могут включать в себя рождение или усыновление детей, брак или развод, личные или профессиональные изменения, пенсию и другие. Для создания и учета жизненных событий в 1С ЗУП необходимо зайти в соответствующий раздел программы и заполнить соответствующие поля информацией о событии. Затем система автоматически отобразит эту информацию в карточке сотрудника и в отчетах, связанных с учетом персонала и расчетом заработной платы. Жизненные события в 1С ЗУП являются важной составляющей учета персонала и помогают организации управлять своими кадрами более эффективно.
Больничный
| Как работает проактив: подсказки от Социального фонда | Структура электронного документооборота в организации. Сообщение 109 информирование о жизненных событиях. Заведомо ложное сообщение об акте терроризма. |
| Как создать 109 сообщение сэд информация о жизненных событиях в 1С ЗУП | С 1 января 2022 года будет проактивная схема начисления. сведения о возникновении жизненной ситуации (получение заявления на перерасчет пособия, назначение по ранее невыплаченному пособию и т.п.) (109 тип сообщения СЭДО). |
Как создать 109 сообщение СЭДО информация о жизненных событиях в 1С ЗУП?
109 сообщение сэдо в 1С ЗУП – это важный инструмент, который позволяет вести учет и отчетность по жизненным событиям сотрудников в организации. Пробный доступ к системе бесплатный. 109 сообщение СЭДО ФСС – это электронный документ, содержащий информацию о больничных листах работников. Оно является обязательным и отправляется в Фонд социального страхования (ФСС) после того, как работник принесет больничный лист в организацию. 109 Сообщение СЭДО информация о жизненных событиях. Исходящее сообщение о страховом случае ФСС.
Исходящее сообщение о страховом случае для ФСС
В случае направления первичного реестра по правилам, действовавшим до 2022 года ПВСО — сведения на перерасчет пособия направляются в соответствии с правилами, действовавшим до 2022 года. В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо: 1. Направить: - уведомление о прекращении права на выплату пособия до 1,5 лет ЛИБО - реестр с признаком «перерасчет» по данному пособию с указанием даты прекращения права на выплату; 2. Направить сведения для выплаты пособия по беременности и родам Примечание: После закрытия реестра на выплату ежемесячного пособия страхователь технически сможет направить сведения для выплаты пособия по беременности и родам. Исходя из этого, направление сведений о застрахованном лице является обязательным. ШАГ 1 Необходимо не позднее 3-х рабочих дней после поступления сведений ответить на проактивный запрос. Пособие будет рассчитано начиная с 4-го дня страхового случая в общем порядке оплаты больничных листов по временной нетрудоспособности. Если отпуск по беременности и родам предоставляется позднее даты освобождения от работы, указанной в ЭЛН, ответ на запрос сведений необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам направляется не позднее 3-х рабочих дней с даты фактического начала отпуска по беременности и родам. Период оплаты корректируется в графе «Исключаемые периоды».
Поле «Номер». В это поле необходимо указать номер сообщения. Номер должен быть уникальным и возрастающим для каждого сообщения. Поле «Дата документа». В данное поле следует указать дату создания сообщения. Поле «Статус». В этом поле необходимо выбрать статус сообщения. Для нового сообщения статус может быть «Новый» или «Ожидает отправки». Поле «Код организации». В данное поле необходимо указать код организации, для которой создается сообщение. Поле «Тип сведений». В этом поле следует указать тип сведений, к которым относится данное сообщение, например, «О смерти», «О браке» и т. Поле «Дата возникновения события». В данное поле следует указать дату, когда произошло событие, осведомление о котором передается. Поле «ФИО сотрудника».
В поле Организация указывается организация, для которой необходимо получить извещения если в информационной базе зарегистрировано более одной организации. Флаг Извещения в работе устанавливается, если необходимо скрыть извещения, которые уже обработаны отмечаются в списке зеленым флагом. Для получения извещений следует нажать на кнопку Получить из ФСС. Необходимо с ним ознакомиться и понять, что требует Фонд. После этого можно Подтвердить получение извещения. Работодатель должен подтвердить в электронной форме получение извещения в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения. Если подтверждения не произошло, то фонд в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока направляет работодателю извещение заказным письмом. После отправки подтверждения необходимо отправить реестр с недостающими сведениями в течение 5 рабочих дней Постановление Правительства РФ от 30. В рабочем месте Извещения ФСС указывается, что подтверждение отправлено, а также сколько дней осталось, чтобы предоставить сведения, требующие уточнения. Обратите внимание, если не отправить подтверждение о прочтении, ФСС может отключить от социального электронного документооборота. Поэтому не забывайте отправлять подтверждение в Фонд. В разделе Ранее отправленные сведения, требующие уточнения указываются документы, которые требуется уточнить. После того как в программе будут подготовлены недостающие сведения и отправлен новый реестр в ФСС, в разделе Сведения, подготовленные по извещению автоматически отражаются отправленные сведения и устанавливается флаг Извещение обработано, сведения отправлены в ФСС. Если не требуется заполнять автоматически такие сведения, нужно снять флаг Определять автоматически рис. От редакции. На странице 1С:Лектория см.
Можно ли инициировать проактивный запрос сведений для выплаты пособия, если ранееошибочно былонаправлено уведомление - «пособие не требуется»? Если в ответ на проактивный запрос сведений ошибочно —сообщено, что пособие не требуется, необходимо инициативно запустить проактивный процесс, направив «сообщение 109». Как ответить на проактивный запрос сведений, в котором суммы заработка застрахованного лица в расчетном периоде отличаются от тех, что есть у работодателя? До реализации возможности запроса у страхователей сумм заработка застрахованного лица через СЭДО и передачи Фондом данных, полученных от ФНС, необходимо придерживаться следующего порядка ответа на проактивный запрос: - если у застрахованного лица имеются справки 182н, выданные предыдущими работодателями — в ответе на запрос сведений необходимо использовать данные о суммах заработка, указанных в таких справках, а также же сведения о заработке, полученном у текущего страхователя; ВАЖНО! При корректировке сведений о заработке страхователем самостоятельно, ответственность за достоверность таких сведений несет страхователь. Если у застрахованного лица отсутствуют справки 182н, выданные предыдущими работодателями, необходимо направить запрос в Социальный фонд посредством СЭДО о получении суммы заработка застрахованного лица в расчетном периоде 320 сообщение СЭДО. После получения ответа на запрос - направить ответна запрос или «сообщение 109». Как ответить на проактивный запрос сведений, в котором неверно указан стаж застрахованного лица? В ответе на запрос сведений необходимо указать данные о стаже застрахованного лица, которые страхователь сможет документально подтвердить. Что делать если запрос сведения для выплаты единовременного пособия при рождении не поступил страхователю? Следует инициативно запустить проактивный процесс на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, направив сообщение о жизненном событии «сообщение 109». Как направить сведения для выплаты пособия работникам, осуществляющим деятельность по договорам гражданско-правового характера?
Что нового в CЭДО ФСС 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3?
Для создания 109-сообщения с сэдо информацией о жизненных событиях необходимо воспользоваться функционалом 1С ЗУП. 2. На основании информации о жизненном событии из Фонда поступит проактивный запрос (сообщение 100). После проверки, корректировки сведений страхователю следует ответить на запрос в течение 3-х рабочих дней. Отчёт «Информация о жизненных событиях». В сервисе реализован отчёт «Информация о жизненных событиях» (тип 109). Он поможет получить пособие за отпуск по уходу за ребёнком или единовременное пособие по рождению ребёнка.
Жизненные события в 1С ЗУП
- Больничный
- Информация Социального фонда России от 11.05.2023 № б/н
- Программное обеспечение для создания сообщений
- Как правильно оформить больничный? | Клерк.Консультации
- 109 сообщение сэдо
- Что такое сообщение 109 сэдо? - Ответ найден!
Запросы на пособие: как отвечать соцстраху в разных ситуациях
Как создать 109 сообщение сэдо информация о жизненных событиях в 1 с зуп. Создание 109 сообщения сэдо информация о жизненных событиях может. Следует инициативно запустить проактивный процесс на выплату единовременного пособия при рождении ребенка, направив сообщение о жизненном событии «сообщение 109».
Рекомендуем материалы
- Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Новая функция Экстерна: просмотр сведений о сроке и статусе ответа по прямым выплатам ФСС
- Что означают коды сообщений, которыми компания обменивается с СФР
- Что такое сообщение сведения о жизненных событиях?
- Как создать 109 сообщение сэдо информация о жизненных событиях в 1с зуп
- Необходимость создания электронных сообщений
Как создать 109 сообщение с эмоциональной информацией о жизненных событиях
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Для назначения и выплаты такого пособия Социальным фондом работодателю необходимо направить ответ на проактивный запрос с указанием кода условия исчисления пособия «47». В случае если работник на дату наступления заболевания или травмы уже трудоустроен на новое место работы, такой запрос будет отправлен новому работодателю ч. Что делать в следующих случаях: сотрудник давно уволен и трудоустроен у другого работодателя, но уведомления и запросы сведений для выплаты пособий поступают бывшему работодателю? Необходимо произвести сверку с ОСФР в части сведений персонифицированного учета, которые были представлены в отношении конкретного застрахованного лица. Из самых распространенных ошибок — организация некорректно предоставила или не предоставила своевременно в СФР информацию о трудоустройстве и увольнении застрахованного лица.
Запросы по декретным выплатам По техническим причинам не направляются сведения на выплату пособия по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо: 1. Направить: уведомление о прекращении права на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 104 сообщение СЭДО ; либо реестр с признаком «перерасчет» по данному пособию с указанием даты прекращения права на выплату. Направить сведения для выплаты пособия по беременности и родам. Какой порядок ответа на проактивный запрос сведений для выплаты пособия по беременности и родам в случае, если сотрудница хочет уйти в отпуск позднее даты освобождения от работы?
Если отпуск по беременности и родам предоставляется позднее даты освобождения от работы, указанной в ЭЛН, сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам направляется не позднее 3-х рабочих дней с даты фактического предоставления отпуска по беременности и родам.
Необходимо произвести сверку с ОСФР в части сведений персонифицированного учета, которые были представлены в отношении конкретного застрахованного лица. Из самых распространенных ошибок- организация некорректно предоставила или не предоставила своевременно в СФР информацию о трудоустройстве и увольнении застрахованного лица. Как направить ответ на извещение? Как произвести перерасчет пособия?
При необходимости перерасчета ранее выплаченного пособия необходимо направить «сообщение 109» с признаком перерасчет. По техническим причинам не направляются сведенияна выплату пособия по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо: 1. Направить: - уведомление о прекращении права на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 104 сообщение СЭДО ЛИБО - реестр с признаком «перерасчет» по данному пособию с указанием даты прекращения права на выплату; 2. Направить сведения для выплаты пособия по беременности и родам.
Требуется ли направление сведений о застрахованном лице по работникам, осуществляющим деятельность по договорам гражданско-правового характера? Исходя из этого, направление сведений о застрахованном лице является обязательным ч. Как предоставляются сведения для выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?
Отправить информацию о жизненном событии Отправить информацию о жизненном событии Чтобы инициировать выплату или пересчитать ранее выданное пособие, отправьте в ФСС сообщение с типом 109 — информацию о жизненном событии документ. В ответ на него ФСС пришлет квитанцию о получении и протокол — результат обработки сообщение с типом 112. Авторизуйтесь на online.
Если сотрудник уходит в отпуск или берет больничный лист, это может потребовать изменений в графиках работы, перераспределении обязанностей и начисления оплаты. Если сотрудник проходит обучение или повышение квалификации, это может быть интересно и полезно для других сотрудников.
Они могут подготовиться к смене или улучшить свои навыки, чтобы повысить эффективность своей работы. Если изменяются законы, которые влияют на работу компании или ее сотрудников, это необходимо отразить в сообщениях. Также важно сообщить о внутренних изменениях, связанных с правилами поведения, охраны труда или регламентации работы. Если сотрудник достигает выдающихся результатов или выполняет работу сверх требуемых стандартов, это необходимо отметить и отразить в сообщениях. Это может быть награда, премия или другая форма поощрения. Отражение всех этих событий в сообщениях позволяет улучшить коммуникацию внутри компании, обеспечить своевременную информацию и принятие решений, а также поддержать мотивацию и удовлетворенность сотрудников. Правила оформления сообщений При создании сообщений с электронной информацией о жизненных событиях в 1С ЗУП, необходимо придерживаться определенных правил оформления. Соблюдение этих правил позволит обеспечить четкую и понятную передачу информации между системой 1С ЗУП и получателями сообщений.
Правило Описание 1 Сообщения должны содержать полные и точные данные о жизненном событии. Вся информация должна быть актуальной и соответствовать действительности. Избегайте слишком технических терминов, которые могут быть непонятны получателям. Избегайте длинных и запутанных предложений, чтобы облегчить восприятие информации. Это поможет улучшить читаемость и позволит получателям быстро находить нужную информацию. Убедитесь, что файлы соответствуют формату, понятному получателям. Исправьте все опечатки и грамматические ошибки, чтобы избежать недоразумений и непонятностей. Соблюдение этих правил позволит создавать информационно насыщенные и понятные сообщения о жизненных событиях в 1С ЗУП, которые будут эффективно использоваться получателями и помогут улучшить коммуникацию в рамках организации.
Автоматизированное создание 109 сообщений в 1С ЗУП В первую очередь, необходимо создать шаблон сообщения, который будет использоваться для всех 109 сообщений. В шаблоне можно указать общую информацию, такую как заголовок и контактную информацию получателя.
Сообщение сэдо 109 информация о жизненных
Как создать 109 сообщение СЭДО информация о жизненных событиях в 1С ЗУП? Цели и задачи Эдо. 109 Сообщение СЭДО информация о жизненных событиях. 109 Сообщение СЭДО информация о жизненных событиях. Структура внедрения системы электронного документооборота. Виды систем автоматизации документооборота. 2. На основании информации о жизненном событии из Фонда поступит проактивный запрос (сообщение 100). После проверки, корректировки сведений страхователю следует ответить на запрос в течение 3-х рабочих дней. событие recalculation (инициация перерасчета). Результат обработки информации о жизненных событиях. СФР пришлет квитанцию о получении и протокол — результат обработки исходящего сообщения о страховом случае (тип сообщения 109).