Из-за переносов выходных и праздничных дней в этом году нестандартно будут выглядеть майские праздники. Производственный календарь 2023 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. получить письменное согласие сотрудника на работу в выходной или праздничный день (в случае необходимости).
В Кремле напомнили россиянам, что 27 апреля рабочий день
- Указ подписан. Суббота в России станет рабочей
- Отдыхаем в пятницу. Введут ли в России четырехдневную рабочую неделю и какие будут последствия
- Перечень нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней | Банк России
- В Кремле напомнили россиянам, что 27 апреля рабочий день
- Указ подписан. Суббота в России станет рабочей
27 апреля: сокращенный рабочий день или нет?
А в целом режим труда и отдыха в стране все же может измениться. На рассмотрении в ГД, по его словам, на данный момент один перспективный законопроект, в котором предлагается зафиксировать, что 31 декабря выходной день - и осуществлять перенос с учетом этого. То есть при одобрении такой идеи можно было бы перенести выходной с 8 января на 31 декабря, сохранив тем самым те же восемь дней отдыха и дать россиянам нормально отпраздновать Новый год. Между тем пояснения по продолжительности майских праздников также дал замглавы фракции "Единая Россия", член профильного комитета ГД Андрей Исаев. В комментарии "РГ" он напомнил, что в свое время велись дискуссии о том, что новогодние каникулы очень длинные.
К зимним каникулярным дням ведь добавляются еще и совпавшие с ними выходные. И решили оптимизировать режим труда и отдыха за счет переносов выходных. Напомним, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день стандартно переносится на следующий после праздничного рабочий день. Но с новогодними каникулами получается иначе.
Для удобства россиян было решено, что обычные правила переноса выходных в случае данных праздников не действуют. Итак, в результате совпадения праздников и выходных в этом году высвободились два дополнительных выходных дня. Как пояснил Андрей Исаев, правительство по согласованию с профсоюзами и работодателями ежегодно принимает решение, куда такие дни перенести.
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных в 2023 году. Его должно согласовать правительство.
Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года: 31 декабря будет нерабочим, так как выпадает на субботу.
Выгодный способ оформить отпуск в праздники Если у работника установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в воскресенье и понедельник, то, поскольку суббота не является для работника выходным днём, перенос с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля и с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля не осуществляется. То есть, 29 апреля будет выходным днём согласно графику работы, а 30 апреля — обычный рабочий день.
Выгодный способ оформить отпуск в праздники Если у работника установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в воскресенье и понедельник, то, поскольку суббота не является для работника выходным днём, перенос с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля и с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля не осуществляется. То есть, 29 апреля будет выходным днём согласно графику работы, а 30 апреля — обычный рабочий день.
«Зайдите в кадры!»
- Материал Как работают банки в майские праздники в 2024 году, портал ПЛАС
- Лента новостей
- Производственный календарь на 2023 год
- 27 апреля 2024 года - сокращенный день или нет
Производственный календарь на 2024 год
Как работаем и отдыхаем: выходные и праздничные дни в 2024 году в России по трудовому (рабочему) календарю. Следовательно, этот выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день: на понедельник 6 ноября», — поясняют эксперты. Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2024 г., зафиксированы нормативы рабочего времени и отмечены профессиональные праздники. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. А пятницу, 10 мая, объявили нерабочим за счет переноса выходного дня с субботы, 6 января. День народного единства, который отмечается 4 ноября, выпадает на пятницу", - говорится в сообщении. Там отмечается, что рабочий день в предпраздничный четверг, 3 ноября будет сокращен на один час.
Как работаем перед Первомаем
- Почему мы работаем в субботу?
- Производственный календарь на 2024 год с праздниками и выходными
- Когда выходить на работу после майских праздников
- Главные новости:
Указ подписан. Суббота в России станет рабочей
Сократить на один час последний рабочий день перед выходными предлагает сенатор Айрат Гибатдинов, который внес в Госдуму соответствующий законопроект. Таким образом, первая рабочая неделя продлится всего 2 дня – 2 и 3 мая (четверг и пятница). Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина.
Будет ли 30 апреля 2024 года выходной день или рабочий: разбираем для разных графиков работы
Сотрудники могут уходить в отпуск согласно графику, составленному и утвержденному заранее. В этом случае они отправляются на отдых 27 апреля из-за переноса рабочего дня с понедельника на субботу. За трое суток работнику выдают отпускные. В случае, если сложно понять, какие дни будут рабочими нужно смотреть производственный календарь.
На каждый год он составляется Рострудом и утверждается Правительством РФ. В крайнем случае в него вносят поправки уже после. Например, так было в пандемию коронавируса.
Тогда Президент РФ распорядился продлить выходные дни, чтобы предотвратить распространение болезни. Пока в 2024 году речи о таких мерах не идет. Россиян предстоит работать шесть дней, включая субботу 27 апреля.
После чего отдыхать четыре дня и снова отправляться на работу. Дальше людей снова ждут длинные выходные. Вопросы и ответы Обязательно ли сокращать рабочий день 27 апреля?
Нет, делать это не нужно. Дело в том, что сокращенный рабочий день приходится только на день перед праздником. Эта норма закреплена в Трудовом Кодексе РФ.
Исходя из этого 27 апреля не является предпраздничным днем и сокращать длительность рабочего времени не нужно. Нарушение это не является.
Не подойдет такая система и для строительных компаний. Для прораба, инженера стройки и линейного сотрудника в принципе сокращение рабочих часов приведет к серьезным потерям по темпам строительства, подчеркнул глава Объединения строителей Петербурга Алексей Белоусов. Директор по персоналу компании «Интерлизинг» Ирина Скубакова отметила, что модель четырехдневки переносима в российские реалии только частично — для самых прогрессивных компаний. Во-первых, многие имеют непрерывный цикл работы и сменный график, а не пресловутую пятидневку.
Во-вторых, благополучие сотрудников, их душевное и ментальное здоровье важно или даже приоритетно, но не больше, чем результаты, выручка и прибыль. В-третьих, получается, что если за четыре дня можно перевыполнить пятидневку, то это значит, люди недорабатывали и могут больше, а немногие руководители спокойно эту мысль переживут, подчеркнула Ирина Скубакова. Тем более, что делать, если многие сотрудники все-таки не могут ни больше, ни столько же, обеспокоились в компании «Атлант»: «Пока наш менталитет не готов. Получается, нужно будет больше дел решить за четыре дня, а три дня отдыхать. В четыре дня будет больше стресса, люди, как мухи, начнут засыпать на работе». При этом даже текущее трудовое законодательство позволяет сотруднику и работодателю договориться о режиме неполного рабочего времени с соответствующим изменением оплаты — статья 93 ТК РФ.
Я знаю немного, и это в основном те случаи, где работодатель обязан предоставить неполное рабочее время», — рассказала Ирина Скубакова. Не снизятся ли зарплаты и ВВП Кроме невозможности сделать переход массовым есть и другие справедливые опасения уже от сотрудников — не придется ли за свободную пятницу расплачиваться снижением доходов? В период пандемии и после февраля 2022 года, когда некоторые компании ограничили или полностью остановили работу, схема с сокращенным рабочим графиком и последующим сокращением зарплаты активно практиковалась, подчеркнула Ирина Скубакова. Отсюда вопрос: не будет ли четырехдневка скрытой формой безработицы? В Ассоциации промышленников и предпринимателей считают, что оснований для снижения зарплат нет: если производительность труда действительно повысится, то сокращенная неделя не скажется ни на количестве, ни на качестве произведенной продукции. Тем же компаниям, где работает система почасовой оплаты, можно пересмотреть свои нормативы, посоветовал Сергей Федоров.
В «Интерсервисе» считают, что деньги поможет сохранить размеренный и постепенный переход. Если компании не будут готовы, то такая перестройка может уменьшить их зону маржинальности, обернуться банкротством и снижением фонда оплаты труда, а дальше это домино может досыпаться и до падения уровня ВВП. С другой стороны, четырехдневка может привести и к росту ВВП. Напротив, некоторые отрасли даже нарастят — в дополнительное время отдыха люди будут тратить дополнительные средства на развлечения, покупки», — считает Ирина Скубакова.
То есть если сейчас по Трудовому кодексу РФ рабочая неделя состоит из 40 часов, то Бессараб предложила сократить ее до 36 часов. Идею поддержал и глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, который заявил, что «при сохранении заработной платы уменьшение рабочего времени всегда полезно». Видимо, это было сказано гипотетически, так как дальше Шмаков уточнил, что в нынешних условиях дефицита рабочей силы идея работать поменьше может оказаться неактуальной. Как заметил «МК» один из предпринимателей, «как только весна, так возникают предложения о сокращении рабочего дня!
Сейчас поговорят-поговорят на эту тему, и снова затихнут — до следующей весны». Может, это близость дачного сезона навевает такие мысли? Потому что мировая тенденция идет к сокращению рабочего дня, и все страны в общем-то действительно сокращают рабочий день. Но в нашей стране для таких нововведений время еще пока не настало, — считает Георгий Остапкович. У производительности труда основной показатель — занятость по времени. Чем больше времени человек работает, тем выше у него производительность труда.
Нужно внимательно опробовать, проанализировать те результаты, которые получатся, и тогда принимать решения. Начать лучше всего с офисных сотрудников, потому что в нынешних условиях браться за решение задач по непрерывному производству невозможно. Светлана Бессараб депутат Госдумы В свою очередь, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина назвала законопроект о переходе на 39-часовую рабочую неделю в настоящее время нежизнеспособным. Если, как утверждает автор инициативы, работодатель злоупотребляет и работник вынужден находиться более 40 часов на рабочем месте, то сокращением недели на один час проблему не решить", — объяснила депутат. Если же необходимо защитить права трудящихся, то стоит подумать о достойной зарплате, улучшении условий труда и в целом о повышении заинтересованности граждан в работе, подытожила Стенякина. Читайте также.
Утвердили перенос выходных дней в 2024 году
Получается, что суббота, 27 апреля, не предшествует праздничному дню, поэтому не будет сокращенным рабочим днем. Работники с ненормированным рабочим днём на общих основаниях освобождаются от работы в дни еженедельного отдыха и праздничные дни. Напомним, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день стандартно переносится на следующий после праздничного рабочий день. Сегодня пятница а завтра выходной#пятница #выходной #отдых праздник. А Какое Сегодня День Пятница Сегодня. В Латвии рабочая неделя с понедельника по пятницу ограничена сорока часами.[64] Магазины в основном открыты по выходным, многие крупные торговые сети имеют полный рабочий день даже в воскресенье.
24 февраля — выходной. Объясняем, почему появилась короткая рабочая неделя
Следующие продолжительные выходные ждут россиян в период с 28 апреля по 1 мая, напомнили в РИА Новости. 2. Перенос выходного дня с 2 ноября на вторник, 30 апреля. 3. Перенос рабочего дня с субботы, 6 января, на пятницу, 10 мая. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря. Работники с ненормированным рабочим днём на общих основаниях освобождаются от работы в дни еженедельного отдыха и праздничные дни.