Главная» Новости» Тмк новости акции. Главная» Новости» Тмк акции новости сегодня. ТМК поддержала две номинации в области устойчивого развития на национальной PR-премии «Серебряный лучник». В заседании Общественного совета ТМК приняли участие представители руководства компании, руководители служб персонала заводов, ЦС ГМПР и профсоюзных организаций.
ТМК привлекла 3,97 миллиарда рублей в ходе SPO, продав 18 миллионов акций
ТМК → Инвестиционная компания ЛМС предлагает услуги в Москве, Санкт Петербурге и по всей России +7 (812) 329-19-99. Пользователи сайта также смогут смотреть корпоративное телевидение ТМК и читать онлайн-версию журнала YourTube. Квест в ТМК, баскетбол и сказка для трубников – Новости ТМК 18.04.2024 г. Главная» Новости» Тмк акции новости сегодня. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — глобальный поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для нефтегазового сектора. бенефициар масштабной инвестпрограммы в отечественном нефтегазовом секторе.
Новости по теме: компания ТМК
| ТМК проведет допэмиссию. И это хорошо? | директором Корпоративного университета ТМК / Автор. |
| ТМК запустила мультимедийную платформу с контентом о трубном производстве - | Акции ТМК росли почти на 6,5% на новостях о перерегистрации холдинговой компании. |
| Пресс-релизы :: TMK | Формирование дивизиона ТМК ЭТЕРНО шло в русле развития диверсификации производства и поставок продукции для внутреннего заказчика. |
| ТМК привлекла почти четыре миллиарда рублей в ходе SPO - 29.09.2023, ПРАЙМ | Канал автора «ТМК» в Дзен: Трубная Металлургическая Компания (ТМК) – ведущий поставщик стальных труб, трубных решений и сопутствующих сервисов для различных секторов экономики. |
Media Center
Елена Позолотина: Система наставничества у нас существует давно, но за последние пять-шесть лет она претерпела достаточно серьезные изменения. Наша практика по подготовке наставников неоднократно становилась лауреатом конкурсов под эгидой РСПП и других организаций. При этом в последние годы пришли к заключению, что наша задача - не наращивать пул наставников, а наоборот сделать его достаточно ограниченным, и включать туда только тех, кто действительно хочет этим заниматься. Потому что не каждый взрослый человек готов образовывать и обучать другого взрослого человека. Это искусство и достаточно сложная компетенция. Поэтому мы отбираем в число наставников по итогам процедуры ассессмента от английского assessment - оценка - Прим. Мы развиваем не только наставничество, но и менторинг - это несколько иной вид сопровождения наших сотрудников. Больше это применимо для руководителей, для потенциальных резервистов, и здесь самые высокие руководители являются своего рода проводниками в путь управления для такого рода специалистов. Если говорить про наставников и их вознаграждение, у нас есть отдельный вид оплаты труда для этой категории персонала. То есть, кроме всего того, что я перечислила, есть еще и материальное вознаграждение за их труд. За счет чего в компании удерживаются талантливые высокопрофессиональные кадры?
Елена Позолотина: Во многом это обусловлено тем, что мы создаем определенную среду внутри компании. У нас возможно развиваться благодаря тому, что мы находимся в большом количестве регионов и есть возможность релоцироваться перевести сотрудника на новое место жительства - Прим. И даже если у тебя нет траектории движения на своем предприятии, но есть большое желание и мотивация, можно развиваться на другом предприятии.
Трубная металлургическая компания ТМК - крупнейший производитель труб в России - отменяет объявленное ранее выделение части мощностей по производству бесшовных труб Челябинского трубопрокатного завода, купленного компанией в 2021 году, а также производства труб большого диаметра ТБД ТМК в отдельные структуры в связи с текущей ситуацией. Это следует из пресс-релиза компании.
В марте того же года, после начала российской военной операции на Украине, он попал под санкции Евросоюза и вскоре вышел из состава совета директоров и перестал быть бенефициаром ТМК.
В структуру Трубной металлургической компании входят: Волжский, Северский и Синарский трубные заводы, Таганрогский металлургический завод, Челябинский трубопрокатный завод, Первоуральский новотрубный завод и другие предприятия, в том числе, несколько заводов в Румынии. По состоянию на начало 2022 года основным бенефициаром ТМК являлся председатель совета директоров компании Дмитрий Пумпянский.
Биржевые новости. Новости рынка акций
Новости тмк: цены на рынке, новости, аналитика, покупка и продажа. Бумаги ТМК подешевели на новости о вторичном размещении акций 21. Акции Трубной металлургической компании (ТМК) торговались в плюсе по итогам сессии на Мосбирже в среду, 14 декабря. бенефициар масштабной инвестпрограммы в отечественном нефтегазовом секторе.
ТМК отменяет выделение ряда активов в связи с нестабильностью на финансовых рынках
Это дает дополнительные преимущества нашим заказчикам за счет оптимизации сроков, максимального соответствия поставленным задачам и обеспечения единого высокого уровня качества», — сказал генеральный директор ТМК ЭТЕРНО Денис Макиенко. ЧЗМК изготавливает стальные строительные конструкции для возведения производственных зданий, объектов транспортной инфраструктуры и общественных сооружений. Большая часть проектов завода связана со строительством зданий и сооружений металлургических и машиностроительных предприятий, технологических комплексов энергетической и горнодобывающей отраслей, а также знаковых объектов городского строительства.
Зрителями премьерного показа стали руководители СинТЗ, представители областных и муниципальных органов власти, а также сотрудники. Документальный фильм продолжительностью 25 минут рассказывает историю строительства, становления и развития градообразующего предприятия Каменск-Уральского городского округа. СинТЗ начал выпускать продукцию в 1934 году.
Мероприятие прошло под эгидой Горно-металлургического профсоюза Р... Акцепт оферты будет доступен всем участникам вторичного размещения акций далее — SPO , проходившего в сентябре 2023 года, по фиксированной стоимости 220,68 руб. Проекты компании были высоко оценены экспертным жюри и получили дипломы в пяти различных номинациях. В номинации... Конкурсная и досуговая программа мероприятия состоится на площадках Севе... В сентябре 2023 года компания провела вторичное размещение обыкновенных акций SPO , в результате чего доля акций ТМК в... Инвестиции предприят...
Игорь Хлебников, начальник Центра цифровых технологий Разработка: свобода развития Цель внутренней разработки в ТМК — автоматизировать и унифицировать бизнес-процессы. Разработчики пишут собственные решения под потребности бизнеса, а иногда развивают внешние решения. Учитывая масштаб компании, работать часто приходится с высоконагруженными системами на 10—20 тысяч пользователей. Основной стек — Java, JavaScript, Delphi. В области учетных систем — в частности, 1C. Помимо этого, много задач по мобильным и портальным решениям, веб-разработке. При желании можно развиваться за пределами своего стека: джавист может погрузиться в JS, а разработчик учетных систем — подключиться к задачам в области промышленных приложений. В дальнейшем мы учитываем его пожелания при обучении и распределении задач. Это помогает разработчику двигаться в интересном для него направлении». Ольга Лукина, директор по развитию корпоративных информационных систем ИТ-инфраструктура: опыт масштабных внедрений Группа ТМК строит единую инфраструктуру по сервисной модели, способную поддерживать развитие бизнеса более чем 60 тысяч сотрудников. В текущих реалиях невозможно иначе. Например, много задач связано с мультиоблачной инфраструктурой, обеспечением непрерывности бизнеса, внедрением подходов инфраструктуры как сервиса, гибкости и масштабирования задач развития. А благодаря разнообразию задач в ТМК инженеры могут попробовать все в плане технологий и железа и получают опыт серьезных внедрений». Антон Кокин, директор по инфраструктуре и кибербезопасности Кибербезопасность: практические задачи и разносторонний опыт Основные направления кибербезопасности — это: сопровождение и внедрение средств защиты антивирусов, EDR-решений, антиспам-фильтров и т. С одной стороны, команда кибербезопасности ТМК работает с общеизвестными угрозами: промышленный шпионаж, фишинг, шифрование и т. Работа основана на таких стандартных процессах, как аудит инфраструктуры, поиск уязвимостей, мониторинг, реагирование на инциденты.
Новости по тегу: Тмк
| Акции ТМК росли почти на 6,5% на новостях о перерегистрации холдинговой компании | Корпоративный портал Трубной Металлургической Компании. ТМК является крупнейшим производителем стальных труб в России. |
| Трубная Металлургическая Компания | | Главные новости об организации Трубная металлургическая компания на Корпоративные новости и события ПАО "Трубная Металлургическая Компания" (ТМК) в 2024 году. |
| Новости ПАО ТМК — MOEX:TRMK — TradingView | бенефициар масштабной инвестпрограммы в отечественном нефтегазовом секторе. |
| Акции ТМК росли почти на 6,5% на новостях о перерегистрации холдинговой компании | Акции Трубной металлургической компании (ТМК) торговались в плюсе по итогам сессии на Мосбирже в среду, 14 декабря. |
| ТМК запустила мультимедийную платформу с контентом о трубном производстве | ТМК привлекла 3,97 миллиарда рублей в ходе вторичного размещения акций (SPO), продав 18 миллионов обыкновенных акций, что составило 1,74% от их общего |. |
ТМК запустила мультимедийную платформу с контентом о трубном производстве
Пожаловаться ВТЗ улучшает транспортную инфраструктуру и условия труда На ВТЗ произошло сразу два крупных обновления и оба связаны с транспортной системой. Рассказываем обо всем по порядку. Во-первых, ВТЗ перенес на новую площадку и модернизировал Показать ещё гаражный комплекс для технического обслуживания спецавтотранспорта электросталеплавильного цеха. Площадь участка увеличилась вдвое, вмещая теперь более 40 единиц техники.
Представители дивизиона рассказали о возможностях предприятия по разработке, проектированию и изготовлению уникальных изделий под индивидуальные требования заказчиков. Также ТМК презентовала сортамент труб для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, в том числе образцы оцинкованных, профильных, сварных и нержавеющих труб. В рамках мероприятия делегация компании провела встречи с партнерами и потенциальными заказчиками продукции, обсудила перспективные проекты и обменялась опытом с другими участниками рынка строительных металлоконструкций.
Например, сотрудники центра разработали цифровой «Помощник сталевара». Решение на базе Big Data и ML анализирует исторические и текущие данные, предсказывает результат плавки, подсказывает оптимальные параметры выплавки и помогает металлургам корректировать ее. Программа уже используется во всех электросталеплавильных цехах ТМК, чтобы сократить расход материалов, энергии и повысить качество стали. Например, в ML это Python со scikit-learn.
У нас можно пробовать разные инструменты. А еще мы много рассказываем о своих продуктах за пределами компании. Игорь Хлебников, начальник Центра цифровых технологий Для оптимизации административных и бизнес-процессов тоже используются цифровые решения — RPA и чат-боты. А робот-маркетолог, который собирает и проверяет данные для обзора сырьевых рынков, ускорил сбор информации в пять раз. Чат-бот с ИИ взял на себя обработку запросов в отдел снабжения, опрос и анализ баз данных и проверку заказов на складе. Другой бот — виртуальный помощник ТёМКа — обрабатывает заявки сотрудников в единое окно — от заказа канцтоваров до обращений в техподдержку. Он интегрирован с корпоративным мессенджером, доступен со смартфонов и способен поддерживать диалог на естественном языке. Например, в Big Data-проектах нам нужно найти замену платформе Azure и решениям для баз данных. А в чат-ботах мы переходим с того же Azure на C в сочетании с российскими библиотеками и как раз выбираем стек». Игорь Хлебников, начальник Центра цифровых технологий Разработка: свобода развития Цель внутренней разработки в ТМК — автоматизировать и унифицировать бизнес-процессы.
Разработчики пишут собственные решения под потребности бизнеса, а иногда развивают внешние решения. Учитывая масштаб компании, работать часто приходится с высоконагруженными системами на 10—20 тысяч пользователей.
Без них невозможно представить планомерное развитие предприятия и достижение высоких результатов, поэтому я считаю справедливым говорить о новом «сплаве» — синарских трубников, людей и поколений», — сказал управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов. Съемки фильмов продолжались около месяца, за это время было отснято большое количество материала на производственных площадках и в городах присутствия ТМК на Урале.
Новости ТМК
Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. ТМК разместила акции на 4,2 млрд руб в рамках оферты для участников прошлогоднего SPO — Интерфакс. ТМК представила Минпромторгу и Минфину РФ мощности по производству трубной продукции на ЧТПЗ. Акции компании начали быстро дорожать на новости о том, что кипрская TMK Steel Holding, которой принадлежит контроль в ТМК.
Media Center
Актуальные финансовые новости на сайте Московской бирже. 1 декабря 2023 года на портале раскрытия информации «Трубная металлургическая компания» (ТМК) опубликовала. В заседании Общественного совета ТМК приняли участие представители руководства компании, руководители служб персонала заводов, ЦС ГМПР и профсоюзных организаций. Официальный канал Трубной Металлургической Компании (ТМК) — ведущего поставщика стальных труб. Делимся частицей корпоративной жизни и свежими новостями про э.
Новости по тегу: Тмк
Больше это применимо для руководителей, для потенциальных резервистов, и здесь самые высокие руководители являются своего рода проводниками в путь управления для такого рода специалистов. Если говорить про наставников и их вознаграждение, у нас есть отдельный вид оплаты труда для этой категории персонала. То есть, кроме всего того, что я перечислила, есть еще и материальное вознаграждение за их труд. За счет чего в компании удерживаются талантливые высокопрофессиональные кадры?
Елена Позолотина: Во многом это обусловлено тем, что мы создаем определенную среду внутри компании. У нас возможно развиваться благодаря тому, что мы находимся в большом количестве регионов и есть возможность релоцироваться перевести сотрудника на новое место жительства - Прим. И даже если у тебя нет траектории движения на своем предприятии, но есть большое желание и мотивация, можно развиваться на другом предприятии.
В течение жизни можно несколько раз поменять профессиональное направление, в компании существует много видов деятельности, которые сотрудники могут выбрать для дальнейшего развития. И, конечно, мы стараемся формировать ту среду, которая была бы комфортна для работников. Это вопрос и охраны труда, и условий труда.
Все-таки наши предприятия, на мой взгляд, отличаются чистотой, порядком и красотой рабочего места, что очень немаловажно сейчас, особенно для молодежи. И, кроме того, мы продвигаем среди сотрудников здоровы образ жизни. Этому уделяется много сил, времени и материальных ресурсов.
У нас есть собственные медицинские подразделения и высокотехнологичное оборудование, в том числе компьютерный томограф, которые обеспечивают очень высокий уровень медицины на местах.
В прежние времена металл, который выпускали на СТЗ, клеймили своеобразными «знаками качества». На клейме Северского завода была изображена цапля, которую и сегодня можно встретить в интерьере предприятия цапля-флюгер на домне... Этот день считается днем рождения Центральной заводской лаборатории СинТЗ. На сегодняшний день она является движущей силой освоения и внедрения инновационных технологий и продуктов на заводе и в ТМК.
Сейчас занимается в том числе разработкой программ для станков с числовым программным управлением ЧПУ. Среди трудовых заслуг Сергея — идея тренажера, имитирующего процесс нарезки резьбы на муфтах и трубах на станках с ЧПУ, освоение производства более 100 видов и типоразмеров продукции, подготовка молодых коллег, эффективные рационализаторские предложения. За 70 лет существования Советского Союза были выпущены огромные тиражи разнообразных монет — в первое десятилетие их чеканили из серебра.
Мы развиваем инструменты, которые позволяют нам точечно готовить кадры под нынешние и перспективные бизнес-задачи, начиная со школьной скамьи. Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив.
Поэтому компания постоянно улучшает условия труда, заботится об их здоровье и отдыхе и вместе с представителями трудовых коллективов, профсоюзом решает общую задачу — обеспечить интересную, развивающую и безопасную работу для наших работников. Елена Позолотина Председатель общественного совета, заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Мы удовлетворены, что диалог между Горно-металлургическим профсоюзом России и ведущими металлургическими компаниями выстроен на всех уровнях социального партнерства. Социальные советы — важный уровень этого взаимодействия, позволяющий решать многие вопросы в работе первичных профсоюзных организаций ГМПР на предприятиях, обсуждая их непосредственно с руководством управляющей компании.
Объединившись и аргументированно отстаивая общую позицию, председатели первичных организаций добиваются большего для членов профсоюза в вопросах повышения заработной платы и социальных гарантий.