Совет директоров «Почты России» решил провести независимый аудит компании на фоне обсуждения плана по улучшению её финансового состояния. Сей факт подтверждают совсем свежие новости. «Почта России» столкнулась с массовым увольнением сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники.
Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon. РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Работа - 19 июля 2023 - Новости Москвы -
Фотографии
- Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска
- Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска - Российский Трудовой Фронт
- Почта ускоряет выдачу и отправку писем и посылок в три раза благодаря QR-кодам
- «Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
«Почта России» – гибельные нововведения
В 2017—2020 годах он поработал генеральным директором АО «Почта России». Вот по поводу него начинали было доследственную проверка по выплате ему в 2014 году бонуса в размере 95,4 млн рублей. Однако, про то, что посадили — ничего не известно. После «Почты» он, как и его сменщики, нашел себе другую высокопоставленную работу. Может быть у Валентины Ивановны в связи с теми давними событиями сохранилось к «Почте России» и ее менеджменту настороженное отношение?
Про более ранних и вспоминать не стоит, чтобы не дойти до Земской почты Российской империи. Главное, что нынешний топ-менеджер быстро и корректно отреагировал на слова о «финансовой дыре» в компании. С одной стороны, признал, что ситуация напряженная, а с другой напомнил про социальную роль возглавляемой им структуры. Около 27 тысяч отделений «Почты» находятся в удаленных селах и деревнях.
Большинство из них убыточны. Необходима поддержка таких отделений, ведь они необходимы жителям, а значит и местным властям. Не преминул попросить именно о системной поддержке со стороны государства. Ведь, по мнению нынешнего руководителя, которое он озвучил через пресс-службу, до него финансовое положение компании было хуже.
Однако, вступив в должность человек выправил дела, хотя ситуация все еще не супер. Примерно так, наверное, говорили и его предшественники. Но грядут изменения, вот с 1 ноября в двух регионах, Москве и Подмосковье начнется пилотный проект по продаже алкоголя через «Почту России». Для этого даже поправили законодательство, прежде это дело запрещавшее.
По Международным стандартам финансовой отчётности МСФО , чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года сократился втрое, до 6,9 миллиарда рублей с 20,2 миллиарда за тот же период годом ранее. При этом убыток от операционной деятельности в 2022 году составил 32,585 миллиарда рублей. А вот годом ранее, в 2021 году даже прибыль была в 4,671 миллиарда. Не исключено, что сейчас «Почту России» готовят к приватизации.
Тут уж не до ее финансового оздоровления, а проще сказать: «Черная дыра!
Она отметила, что "Почта России" открыла 345 отделений, которые были закрыты на начало этого года. Стараемся открывать новые отделения почтовой связи в новых районах. Соответственно, где необходимы наши услуги — ред.
По версии источников, новые правила начали действовать с мая 2023 года. Также пересматривался объём вакантных ставок, в сторону сокращения, сообщал "Коммерсант". Между тем, пресс-служба "Почты России" настаивает, что такие документы в компании не принимались.
Система оплаты труда осталась прежней. Хотя, действительно, упомянутый приказ есть, но в нём говорится следующее: Упомянутый приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. С другой стороны, факт массовых сокращений вакансий в компании, о которых также сообщали в издании, "Почта России" не опровергала.
Более того, в ближайшее время мы откроем дополнительно 1 тыс. Уточняется, что предпринимаются меры для оздоровления финансового состояния компании. Почему эксперимент по дистанционной продаже алкоголя может не начаться в срок Ранее в этот день сообщалось, что крупнейшие компании стали плотно сотрудничать с вузами и запускать собственные платформы для обучения и целые университеты, чтобы обучать нужных отрасли специалистов.
Новокузнечанин заподозрил сотрудников Почты России в забастовке (ФОТО, ИНФОРМАЦИЯ ДОПОЛНЕНА)
«Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем. Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда. Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам. Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов.
Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты
Это решение принято в целях улучшения условий работы и социального положения работников почты. Увеличение заработной платы является важным шагом в развитии отрасли и повышении ее привлекательности для потенциальных сотрудников. Благодаря увеличению заработной платы, сотрудники почтовой службы смогут получать более достойное вознаграждение за свой труд и вклад в развитие отрасли. Увеличение заработной платы создаст стимул для улучшения качества оказываемых услуг и повышения профессионализма сотрудников. Это позволит почтовой службе быть более конкурентоспособной на рынке и эффективно конкурировать с другими доставочными службами. Руководители почтовой службы подчеркивают, что увеличение заработной платы является лишь одной из мер, направленных на улучшение условий работы сотрудников. Для повышения эффективности и привлекательности работы в почтовой службе также будут предприняты другие шаги, включая внедрение современных технологий, обучение персонала и создание комфортных условий труда. Все эти меры направлены на укрепление позиций почтовой службы на рынке и достижение высокого уровня удовлетворенности сотрудников. Увеличение заработной платы для работников почты — это не только заслуженное признание их труда, но и важный шаг к развитию отрасли и повышению качества услуг.
Новое повышение платы Со 1 ноября 2023 года вступает в силу новое повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это решение было принято в рамках программы по модернизации и развитию отрасли, а также для повышения социальной защищенности работников. Это повышение затронет всех работников, независимо от их должностей и стажа работы в данной сфере. Повышение заработной платы является одной из мер, направленных на стимулирование развития почтовой службы и улучшение качества предоставляемых услуг. Это также позволит привлечь новых специалистов в отрасль и обеспечить более высокий уровень сервиса для клиентов. Кроме повышения заработной платы, для сотрудников почтовой службы предусмотрены и другие льготы и социальные гарантии. Это включает в себя дополнительные премии и возможность профессионального роста, а также улучшенные условия работы и социальное страхование. Новое повышение платы для сотрудников почтовой службы является важным шагом на пути к развитию и улучшению отрасли.
Надеемся, что это стимулирующее решение позволит повысить качество работы почтовых служб и создать справедливые условия для всех работников в данной сфере. Назначение даты изменения Начиная с 1 ноября 2023 года, сотрудники почтовой службы получат увеличение заработной платы. Это решение было принято с целью повысить мотивацию и удовлетворенность сотрудников, а также привлечь и удержать квалифицированных специалистов в компании. Назначение конкретной даты изменения связано с несколькими факторами. Во-первых, новый бюджетный год начинается с 1 ноября, что позволяет провести соответствующие финансовые расчеты и реорганизацию расходов на оплату труда.
В преддверии высокого сезона в организации было принято решение повысить заработную плату работникам основного производства, сообщают 56orb. На сегодняшний день в компании открыто шесть — семь тысяч вакансий. Не хватает водителей, сотрудников логистических центров и почтовых отделений. Михаил Волков подчеркнул, что работы много и услуги компании крайне востребованы. В связи с этим требуется больше специалистов. С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации.
В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в решение инфраструктурных проблем. В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости.
Михаил Волков отметил, что компания испытывает недостаток персонала в основных подразделениях, таких как отделения, логистические центры и водители. В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в решение инфраструктурных проблем. В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности.
Навигация по записям
- "Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
- «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников : Псковская Лента Новостей / ПЛН
- Все новости
- "Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
- Никто не хочет работать
В «Почте России» обнаружили дыру
Все-таки Михаил Волков не первый руководитель на этом почту, который, вступив в должность, обещал поправить положение дел на старом, огромном и очень инерционном предприятии. Может быть оно просто обречено, ведь ничто не вечно? Все возможно и «чудеса» тут не при чем. Происходящее относится не к чудесам, а к менеджменту. То, что вы назвали «старым и огромным», означает лишь то, что у предприятия есть огромная сеть. А сети в современном мире — это ресурс, просто нужно уметь его правильно использовать. Тем более, что почта связана с доставкой разных вещей, а мы видим какой колоссальный бум происходит именно в сфере доставки. А она может им стать и получать огромные прибыли. Здесь может быть следует вспомнить «Сбербанк» и его нынешнего руководителя.
А ведь когда в свое время Германа Грефа назначили руководителем этого учреждения, тоже говорили: это огромная, старая неповоротливая служба, там только одни бабушки и ничего не получится с реформированием. А он как-то смог перенаправить векторы развития. Теперь говорят: ну что же вы хотите, это же банк, где хранятся чуть ли не девяносто процентов всех средств населения! Им, дескать, легко получать такие большие прибыли! Так что положительные примеры есть, и не только у данного банка, во всем мире можно найти такого рода примеры, когда застарелые структуры используют свой плюс в виде разветвленной сети, получая сверхприбыль, а не только латая финансовые дыры. Но, наверное, не так уж легко найти пути, как это правильно сделать. Но ресурс пока остался, это без сомнения — им просто нужно суметь воспользоваться… Правда, уточним, что тогда, во времена локдауна, предприятие возглавлял другой руководитель, Максим Акимов. Он переместился в кресло главного почтмейстера страны с кресла заместителя председателя правительства РФ.
Явно старшие товарищи думали, что он повторит «подвиг» Германа Грефа. При нем, как пишут, была «проведена управленческая реформа, продолжилась цифровая и операционная трансформация, начат новый этап реформы сети и развития электронной коммерции». Но закончить ему не дали, через два года работы его «попросили». А до него был Николай Подгузов, ныне председатель правления «Евразийского банка развития». В 2017—2020 годах он поработал генеральным директором АО «Почта России».
Они бесплатны. Но есть айтишная мудрость «бесплатные приложения торгуют своими пользователями». И это так, вся информация, которую получают устройства, используется. В коридоре залаяла на игрушку собака, и на компьютере хозяина появляется контекстная реклама устройства «Антилай». Я это к тому, что у нас, после многих лет эйфории, всё же возникло понимание того, что суверенитет должен распространяться и на телефонную связь, и на мессенджеры.
То есть, понятно, что ходить по кривым дорожкам либеральной экономической модели не надо, и «пусть падающий упадёт» в отношении почтового оператора — девиз не подходящий. Почту России надо сохранить, на всякий случай. Не вариант, кстати — приватизация, поскольку практика уже показала: приватизированные структуры, может быть, и улучшают свои показатели, но они не склонны следить за государственными интересами, поскольку прибыль и хорошие отношения с финансово-банковскими институтами для них становятся более важными. Итак, в прошлом году Почта России впервые за девять лет получила убыток 27 млрд руб. Есть плохой знак, попытка обвинить в происшедшем западные санкции. Дескать, трансграничный трафик упал выручка в трансграничных операциях действительно снизилась на 11,4 млрд руб. Но тут наблюдается некая неискренность: ведь тогда должны бы были снизиться и операционные расходы, а они выросли, на 16 млрд. Звучали также жалобы на увеличение расходов на логистику, стоимость обслуживания техники и т. Это правда, но это неточный анализ. Правительство настроено эту чёрную дыру законопатить, естественно, деньгами, но при двух условиях: независимый аудит и ясность, где эти деньги брать.
Ведь их нужно будет где-то взять не разово, а с учётом тенденции — вплоть до финансовой нормализации. Аудит, конечно, вещь полезная, хотя вряд ли достаточная.
Михаил Волков отметил, что компания столкнулась с дефицитом основного персонала — сотрудников отделений, логистических центров, водителей. При этом в компании значительный объем работы и спрос на услуги остается высоким, поэтому требуется привлечение большего числа людей. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению заработной платы в «Почту России» с мая вернулось 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли работать в другие организации, написали Ведомости. Кроме того, «Почта России» инвестирует средства в развитие инфраструктуры. В прошлом году были отремонтированы около 1,2 тысячи почтовых отделений в сельской местности.
В случае возникновения подобных попыток может последовать наказания в виде лишения части заработка, вплоть до увольнения. Карта охвата почтовых отделений одним из агитаторов в Воронеже Беспокоит почтовиков и отношение простых граждан, по сути, в большинстве своем, таких же рабочих, которые пользуются услугами «Почты России». По их словам, многие проявляют полное безразличие к проблемам, которые касаются персонала почтовых отделений. Граждан волнуют исключительно быстрота и качество обслуживания. Они не понимают, что с теми особенностями условий труда, с имеющейся техникой и количеством сотрудников надеяться на качественный сервис не приходится. У работников почты нет «задачи замучить долгим ожиданием всех посетителей, особенно преклонного возраста, или тех, кто торопится». С подобной проблемой многие сталкиваются ежедневно, достаточно выйти в магазин за продуктами. Что же увидит рядовой покупатель? Верно, он увидит, что множество касс пустуют, и придется стоять в большой очереди. Неужели персонал и здесь так рьяно хочет измотать покупателей? Может все продавцы сидят в каморке, распивают чай и с ухмылкой поглядывают на происходящее? Просто одна половина штата раскладывает товар, а другая половина разгружает новоприбывшую машину со свежей партией продуктов. То, чем сотрудники торгового зала вообще не должны заниматься, ложится на их плечи по одной простой причине — экономия хозяина магазина на рабочей силе. Он просто перекладывает эти обязанности на имеющихся работников и даже не доплачивает за увеличение работы. А если даже и доплачивает, то зачастую «компенсирует издержки» путём урезания премий «за невыполнение плана».
Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты
Отсканировав его, сотрудник Почты сразу увидит все отправления, которые ожидают клиента. QR-код обновляется каждые 30 секунд — это гарантирует прозрачность и безопасность данных. Он зашифрован и соответствует требованиям цифровой защиты информации. Возможность получать и отправлять письма и посылки по QR-коду появится в обновленной версии мобильного приложения Почты. Воспользоваться ей смогут клиенты, оформившие простую электронную подпись.
С 24 апреля запущено обновление для устройств на Android , после 13 мая — Huawei, а летом 2024 г. О доступности новой версии клиент узнает из push-уведомления или зайдя в приложение.
RU - "Почта России" с апреля повысила зарплаты 65 тыс. Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании.
Сейчас, из-за увеличения МРОТ, в 2024 году будет внеплановое увеличение. Ставки для отдельных сотрудников Есть всего три категории работников, которые остаются самыми незащищенными. По этим позициям почти всегда открыты вакансии, а доход даже не позволяет получить прожиточный минимум по региону. Возникает такая ситуация, что человек может работать, но ему все равно не хватает денег на жизнь. Из-за того, что во всей структуре наблюдается дефицит кадров, топ-менеджеры уже всерьез задумываются о том, чтобы пожертвовать часть своих огромных доходов обычным работникам. Почтальоны Работники, которые доставляют письма, журналы и пенсии получают меньше всех. Если МРОТ увеличат до 30 000 рублей, им будут платить минималку. На 2023 год средние зарплаты — около 15 000 рублей. Больше получают те, кто берет на себя дополнительные дома. Если МРОТ не повысят, то будут платить около 17 000 оклада ежемесячно. Премии маловероятны. Сортировщики Сортировщики занимаются приемом посылок, формированием и передают потом их грузчикам. Труд физически тяжелый, поэтому стараются набирать крепких людей. IT-специалисты, которые занимаются разработкой приложений, увеличили свой доход на четверть. Если смотреть на средние показатели, доход сортировщиков увеличится на 3 000. Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному.
Им, дескать, легко получать такие большие прибыли! Так что положительные примеры есть, и не только у данного банка, во всем мире можно найти такого рода примеры, когда застарелые структуры используют свой плюс в виде разветвленной сети, получая сверхприбыль, а не только латая финансовые дыры. Но, наверное, не так уж легко найти пути, как это правильно сделать. Но ресурс пока остался, это без сомнения — им просто нужно суметь воспользоваться… Правда, уточним, что тогда, во времена локдауна, предприятие возглавлял другой руководитель, Максим Акимов. Он переместился в кресло главного почтмейстера страны с кресла заместителя председателя правительства РФ. Явно старшие товарищи думали, что он повторит «подвиг» Германа Грефа. При нем, как пишут, была «проведена управленческая реформа, продолжилась цифровая и операционная трансформация, начат новый этап реформы сети и развития электронной коммерции». Но закончить ему не дали, через два года работы его «попросили». А до него был Николай Подгузов, ныне председатель правления «Евразийского банка развития». В 2017—2020 годах он поработал генеральным директором АО «Почта России». Вот по поводу него начинали было доследственную проверка по выплате ему в 2014 году бонуса в размере 95,4 млн рублей. Однако, про то, что посадили — ничего не известно. После «Почты» он, как и его сменщики, нашел себе другую высокопоставленную работу. Может быть у Валентины Ивановны в связи с теми давними событиями сохранилось к «Почте России» и ее менеджменту настороженное отношение? Про более ранних и вспоминать не стоит, чтобы не дойти до Земской почты Российской империи. Главное, что нынешний топ-менеджер быстро и корректно отреагировал на слова о «финансовой дыре» в компании. С одной стороны, признал, что ситуация напряженная, а с другой напомнил про социальную роль возглавляемой им структуры. Около 27 тысяч отделений «Почты» находятся в удаленных селах и деревнях. Большинство из них убыточны. Необходима поддержка таких отделений, ведь они необходимы жителям, а значит и местным властям. Не преминул попросить именно о системной поддержке со стороны государства. Ведь, по мнению нынешнего руководителя, которое он озвучил через пресс-службу, до него финансовое положение компании было хуже.
В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях
Более того, заверили в «Почте России», в ближайшее время откроется дополнительно 1 тыс. ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Тегипочтой рф, почтой россии. Каковы будут последствия этого решения для «Почты России» и как руководство может решить ситуацию, специалист рассказал Общественной службе новостей. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. Почта Облако Календарь Заметки Видеозвонки VK Почта ТВ программа Погода Гороскопы Спорт Ответы Авто Леди ВКонтакте Ещё. Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов.
Сотрудников нет, очереди без конца. Что происходит с «Почтой России» в Перми?
Вновь, потому что в последние годы СМИ периодически знакомили нас с финансовыми проблемами этой крупной государственной компании, которая внесена в перечень стратегически важных, а также системообразующих предприятий страны. Общая численность ее сотрудников составляет более трехсот тысяч человек. Один из громких скандалов, связанных с деятельностью «Почты России», напомним, произошел в 2017 году, когда Генпрокуратура попросила Следственный комитет РФ возбудить уголовные дела, связанные с выплатой премий руководству компании: 95,4 млн рублей — гендиректору Дмитрию Страшнову руководил «Почтой России» с 2013 по 2017 год и 270 млн — его заместителям. Премия главному топ-менеджеру равнялась 5688 среднемесячным зарплатам его подчиненных. Страшнова отстранили от руководства, его премиальные по решению суда арестовали. Однако позднее арест был снят, и деньги ему возвратили. После Страшнова руководители в компании менялись четырежды. В декабре 2022 года генеральным директором стал Михаил Волков, работавший до этого руководителем ООО «Спортивные лотереи», а еще ранее — заместителем гендиректора по операционному управлению и розничной торговле «Почты России». Все об этом знают, но никто мер не принимает. Это объяснимо, если учесть, что в прошлом году компания впервые за последние девять лет стала убыточной.
Убыток составил ни много ни мало 27 млрд рублей. В правительстве решают, как помочь связистам, склоняясь к варианту сбора средств с интернет-магазинов в пользу «Почты России».
А по сути, эта старейшая организация в стране, которая всегда гордилась широко разветвлённой сетью, подгнивала изнутри. А сеть-то скукоживается… Проблемы на Почте начались не вчера.
Почтальоны были в чести, очевидно, только тогда, когда была единая большая страна, эти героические люди с сильными ногами носили на себе такие огромные сумки, что о выносливости этих женщин можно было легенды слагать. Читающая была страна, люди много выписывали периодики, и почтальоны всё это доставляли добросовестно и в срок. Про них написал в своё время гениальный Маршак: «Кто стучится в дверь ко мне С толстой сумкой на ремне…» Все последние годы наши почтари не могли похвастать хорошей зарплатой. Старая гвардия, работающая «не за страх, а за совесть», уходила из отрасли, новые кадры особо не задерживались.
Чтобы мало-мальски нагнать себе зарплату, почтальоны вынуждены были и товары продавать, и лотереи распространять, и в сетевом маркетинге упражняться. Всегда удивлялись, как можно было за 7 тыс. Скромно умалчивая о том, что разве рядовые сотрудники виновны в падении объёмов в отрасли. Небось кабинетные клерки, особенно в головном ФГУП «Почта России» с многоэтажным особняком на Варшавке, не особо страдают в зарплате, перекладывая бумаги с места на место.
И трудно представить, что вообще случилось бы с отраслью, если бы Пенсионный фонд создал собственную службу доставки пенсий и забрал эту услугу для пенсионеров без карт на всякий случай, это миллиарды в целом по стране. Все эти последние годы грозятся уйти из-под почтовой доставки и издатели газет-журналов. Это тоже миллиарды для Почты России, которые она из рук вон плохо отрабатывает, нарушая всякие договорные обязательства и не доставляя вовремя периодику. Приходите за газетой сами!
Нет уже и той разветвлённой сети почтовых отделений, какие были в районе ещё в 90-х годах. Посокращали почтальонов, закрыли отделения, обещая привозить курьерской доставкой по типу автолавки. Но чтобы не было почтальонов в Строителе — такого вряд ли кто припомнит. И, тем не менее, дожили и до такого.
На одном из отлаженных и отработанных участков уволилась, не выдержав просто адских условий, почтальон.
По словам парламентария, ситуация в компании куда серьезнее, чем может показаться. Третьего пути нет и быть не может. Но я могу сказать, что позиция и нашего комитета, и депутатского корпуса в целом в этом отношении категорична: мы решительно против сокращения отделений, и не только в небольших городах, но и в селах». Хинштейн также обозначил виновников плачевного состояния почты — вернее, одних из. По его словам, раскачивают финансовую стабильность компании в том числе пресловутые маркетплейсы, выстроившие в городах за последние пять лет масштабную сеть пунктов выдачи заказов. Только у двух самых крупных игроков, отметил при этом Михаил Волков, их количество составляет совокупно 60 тысяч. В то время как у почты — всего одиннадцать тысяч. Михаил Волков. И по поводу последнего, кстати, — экономические расчеты показывают, что это одна из немногих прибыльных статей работы почты.
А она, как мы помним, вынуждена сейчас хвататься за любые источники финансирования».
Согласно отчетности по РСБУ, в 2022 г. Убыток за I квартал 2023 г.
В 2021 г. Большинство проблем компании носят объективный характер и связаны в первую очередь с сокращением трансграничной электронной торговли, подчеркнул Салихов. Этот сегмент резко сократился в 2022 г.
Основные зарубежные интернет-магазины ушли из России, возникли проблемы с логистикой. Обеспечение обработки в трансграничной интернет-торговле было одним из растущих и прибыльных сегментов почты», — заявил эксперт «Ведомостям». Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он.
Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов. По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие.