Срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до пяти лет (ч. 2 ст. 25 Закона № 79-ФЗ). В четверг, 25 января, Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон о временной приостановке срочного служебного контракта государственных служащих на время их призыва на военную службу.
Госдума одобрила проект о контрактах госслужащих на время военной службы
| Срочный служебный контракт: в первом чтении приняли проект об изменении порядка приостановки | Также судьи гражданской коллегии раскритиковали вывод о законности увольнения в связи с истечением срочного контракта. Сотрудница не подписывала новый служебный контракт о временном замещении должности ее коллеги, ушедшей в декрет. |
| Государственная Дума одобрила проект о контрактах госслужащих на время военной службы | 2. Срочный служебный контракт, заключенный на время выполнения определенного задания, расторгается по завершении выполнения этого задания, и гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. |
| С госслужащими-участниками СВО больше нельзя расторгать срочные служебные контракты | Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом. |
| Совфед одобрил закон о гарантиях для мобилизованных госслужащих - МК | Срок, на который будет возобновлен срочный служебный контракт, предлагается установить равным остатку срока такого контракта на момент его приостановления. |
| Трудовые контракты госслужащих на время военной службы приостановят - Волга-медиа | Правительство одобрило законопроект, который запрещает расторгать срочные трудовые договоры с госслужащими, которые были мобилизованы или ушли добровольцами в зону «спецоперации» на Украине. |
Прекращен срочный служебный контракт с Сергеем Турнаевым
Такое постановление от 19. Чтобы грамотно оптимизировать расходы с учетом особенностей вашего бизнеса, обратитесь в сервис аутсорсинга Главбух Ассистент. Оставить заявку Сейчас ТК определяет, что по соглашению сторон срочный трудовой договор можно заключить с руководителями, их замами и главными бухгалтерами. Но при этом не уточняется, кто такие руководители.
Поэтому норму интерпретируют не в пользу сотрудников и заключают срочные контракты, например, с руководителями отделов.
ГД поддержала закон о трудовых гарантиях для мобилизованных госслужащих 17:49, 23 мая 2023 г. Депутаты Государственной думы на пленарном заседании приняли в первом чтении законопроект, согласно которому работодателям запретят расторгать срочные трудовые договоры с мобилизованными госслужащими на время военной службы.
Документ предполагал установить единый предельный возраст пребывания на службе в период мобилизация. На данный момент существует норма, согласно которой предельный возраст военнослужащих — 75 лет у высших офицеров и 65 лет для прочих воинских званий. Однако закон начал действовать только 24 июня 2023 года и не распространялся на тех, кто пришел на службу до этой даты. Законопроект позволил бы исключить эту неопределенность. Однако спустя несколько дней инициатива пропала с официального портала правовых актов.
В Минобороны объяснили это тем, что авторы документа «уточняют формулировку в действующей редакции». Правильно понял?
Поправками ко второму чтению те же изменения закрепили и в федеральном законе "О государственной гражданской службе РФ". Если мобилизованный служащий занимал должность помощника советника , то его служебный контракт возобновляется на срок действия полномочий его руководителя. Согласно поправкам, действие положений всех статей распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Если с этой даты и до вступления закона в силу срочный контракт с госслужащим был расторгнут, то его расторжение будет считаться недействительным.
Срочные контракты госслужащих приостановят на время участия в спецоперации
В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу. Что такое срочный контракт, на какой период его можно заключать с государственными служащими, какие документы для этого требуются, основные условия такого контракта, как происходит его прекращение. (347) 291 20 70. Срочный служебный контракт: в третьем чтении приняли проект об изменении порядка приостановки.
Госдума одобрила проект о контрактах госслужащих на время военной службы
А также права на кредитные каникулы для всех созаемщиков бойца СВО. Помимо этого, рабочая группа по вопросам СВО внесла в Госдуму законопроект о приоритетном зачислении в школы, детсады и летние лагеря детей добровольцев спецоперации. Также рабочая группа внесла законопроект, который даёт семьям экс-сотрудников ОВД, погибших в ходе спецоперации, возможность воспользоваться положенной им единовременной социальной выплатой на приобретение или строительство жилья. Документ распространяет преимущественное право на получение жилищной выплаты для всех ветеранов боевых действий из числа сотрудников ОВД. Сейчас такая льгота положена только ветеранам Афганистана.
Кроме того, указанные нормы не будут применяться в отношении контрактов сроком менее одного года. Срочный служебный контракт, заключенный категорией «помощники советники », возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий лица, замещающего государственную должность, которому содействует помощник или советник.
Если же срок полномочий истек, то контракт помощника или советника не возобновляется, также подчеркивается в поправках.
Так же следует отметить, что в законодательстве РФ не предусмотрено специального основания для увольнения госслужащего с целью переоформления бессрочного служебного контракта в срочный. Если представитель нанимателя в нарушение норм трудового законодательства РФ переоформит бессрочный служебный контракт в срочный служебный контракт путем подписания дополнительного соглашения к служебному контракту, путем оформления приказа, то данные действия не будут иметь юридической силы то есть не будут нести за собой никаких последствий , а служебный контракт, заключенный с госслужащим, будет продолжать считаться бессрочным. При этом если впоследствии представитель нанимателя решит уволить такого госслужащего в связи с окончанием срочного служебного контракта, то такое увольнения будет незаконным, что будет являться основанием для восстановления госслужащего на службе с оплатой вынужденного прогула ст. Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства. Напишите нам и мы с радостью ответим на все ваши вопросы.
По договоренности представителя нанимателя государственного органа, с которым заключен служебный контракт, и представителя нанимателя государственного органа, с которым планируется заключение служебного контракта, и с согласия гражданского служащего гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и переведен на иную должность гражданской службы в другом государственном органе ранее даты, указанной гражданским служащим в его письменном заявлении. При прекращении служебного контракта в случае перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе личное дело гражданского служащего в установленном порядке передается в государственный орган, в который он переведен. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется: 1 по результатам конкурса; 2 при назначении на должность без проведения конкурса в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 и 5 части 2, частями 3 и 4 статьи 22 настоящего Федерального закона; 3 при сокращении должности гражданской службы или упразднении государственного органа в соответствии со статьей 31 настоящего Федерального закона; 4 в связи с ротацией гражданского служащего в соответствии со статьей 601 настоящего Федерального закона; 5 при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации в случаях, предусмотренных частями 9 и 91 статьи 601 настоящего Федерального закона. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется при условии соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения иной должности гражданской службы. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 настоящей статьи, с понижением в должности гражданской службы допускается только в случае невозможности перевода гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к той же категории и группе должностей, что и замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы, и размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, осуществляемый в соответствии с настоящей статьей, оформляется правовым актом государственного органа и сопровождается изменением условий служебного контракта путем заключения дополнительного соглашения к нему. В случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 8, 9, 12 - 14 части 5 настоящей статьи на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода в соответствии с настоящей статьей гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы, если иное не предусмотрено федеральными законами. В этих случаях служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона, если иное основание увольнения прямо не установлено настоящим Федеральным законом, и по решению представителя нанимателя с согласия гражданского служащего включается в кадровый резерв за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе , за исключением случая, предусмотренного пунктом 8 части 5 настоящей статьи. Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его в другое структурное подразделение этого государственного органа, расположенное в той же местности, если это не влечет изменение условий служебного контракта, за исключением условия об изменении места прохождения гражданской службы. До расторжения служебного контракта в случае перевода гражданского служащего в другой государственный орган гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свои заявление или согласие.
Госдума одобрила проект о контрактах госслужащих на время военной службы
Срочный служебный контракт заключается на срок от одного года до пяти лет (ч. 2 ст. 25 Закона № 79-ФЗ). В четверг, 25 января, Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон о временной приостановке срочного служебного контракта государственных служащих на время их призыва на военную службу. В частности, ВС отмечает, что срочный служебный контракт о замещении должности государственной гражданской службы, учрежденной для содействия руководителю государственного органа в реализации его полномочий, расторгается по истечении срока его. Чаще всего срочный трудовой договор муниципального служащего заканчивается с истечением полномочий чиновника. Служба по контракту — это добровольная военная деятельность в Вооруженных силах России (ВС РФ) на особых условиях: наличие зарплаты, соцпакета, ряда льгот, денежных компенсаций и поощрений.
Популярные материалы
- Статья 25. Срок действия служебного контракта
- Гарантии служащего во время приостановки контракта
- Срочные контракты госслужащих приостановят на время участия в спецоперации - Парламентская газета
- Популярные материалы
- Срочный контракт на госслужбе / Трудовое право
Труд и занятость населения
В частности, ВС указывает, что заключение срочного служебного контракта с чиновником, достигшим предельного возраста пребывания на госслужбе, является правом представителя нанимателя, а не его обязанностью. КС РФ отметил, что возможность заключения срочных трудовых договоров законодательно ограничена. РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому срочные служебные контракты госслужащих будут приостанавливаться на период военной службы и возобновляться после завершения военной службы, соответствующий. Служба по контракту — это добровольная военная деятельность в Вооруженных силах России (ВС РФ) на особых условиях: наличие зарплаты, соцпакета, ряда льгот, денежных компенсаций и поощрений.
Защита документов
Нет, новый руководитель не имеет право перезаключить с госслужащим срочный служебный контракт на один год. США продолжают поставки Киеву вооружений в соответствии с заключенными ранее долгосрочными контрактами в рамках инициативы содействия безопасности Украине. То есть если срок действия срочного служебного контракта госслужащего истекает в период прохождения им военной службы, то контракт подлежит расторжению. Правительство одобрило законопроект, который запрещает расторгать срочные трудовые договоры с госслужащими, которые были мобилизованы или ушли добровольцами в зону «спецоперации» на Украине.