Но и тот ученый, который был без высокой стипендии, тоже получал гораздо выше средней зарплаты. Российский ученый сегодня живет ненамного лучше, чем в 90-е. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим, сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии.
Почему курьеры у нас получают больше учёных?
Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов. Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов.
Можно ли сравнивать эти величины? Ученые в фармацевтике получают 52,5 тысячи евро в год. Химики — 55 тысяч евро в год. Опытные научные работники, работающие в области машиностроения, зарабатывают 56 тысяч евро в год, молодые специалисты — 44,5 тысяч евро в год.
У молодых перспективных специалистов, которые желают заниматься наукой, поддержка и возможности совершенно не те. Как это исправить? Пока у этого вопроса нет ответа. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным: Лаборант в исследовательском университете США, у которого есть некоторый опыт, получает около 40 тысяч долларов в год, в месяц — около 3 тысяч долларов.
Для американского обывателя это не такие большие деньги, но этого достаточно, чтобы решить все свои бытовые проблемы с лихвой. Молодым и неопытным ученым в США предлагается зарплата в 18 тысяч долларов в год. Эта сумма недостаточна для проживания, но государство полностью обеспечивает их медицинской страховкой и предоставляет бюджетное жилье по приемлемым ценам. Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов. Можно ли сравнивать эти величины?
Представим, что вы — учёный из Краснодара. Средняя зарплата в регионе — 53 000 рублей, а вы получаете всего 25 000. Тогда вы бежите к руководству и просите во исполнение майских указов поднять зарплату до минимально допустимой в 106 000 и — о чудо, вам одобряют повышение!
Однако вместе с бумагой о повышении зарплаты вы получаете уведомлении о необходимости перейти на работу на четверть ставки. Иными словами ваш оклад становится равным 106 000, но теперь вы как бы работаете вчетверо меньше, поэтому на руки получите всё те же 25 000. Именно с этой несправедливостью не согласны современные российские ученые.
Они хотят работать на полную ставку и получать все положенные им деньги. Однако на практике опять всё вылилось в надувательство и бюрократию. Ученых жалко, буду наблюдать за дальнейшим развитием событий.
Самые большие зарплаты в Москве 213,3 тыс. Но даже в поредевшем из-за секретности списке субъектов РФ нашлось 45 регионов, где педагогам выгодно уйти в таксисты ради улучшения благосостояния. На этот раз северокавказские республики разбавлены Ивановской областью, которая с зарплатами в 66,3 тыс. Также в топ попали Ставропольский край и Мордовия. Учитывая близость Ивановской области к Москве, для местных преподавателей с хорошей квалификацией столичные вакансии могут быть очень привлекательными.
Судя по тому, что в прошлом году пятеро ивановских преподавателей удостоились награды «Золотые имена высшей школы», область талантами не обделена. Но зачем им оставаться работать в области, если при губернаторе Станиславе Воскресенском даже и. Самые низкие зарплаты преподаватели получают в Карачаево-Черкесской республике Фото: newizv. А пока у них больше всего причин отказаться от этой непростой и изматывающей профессии. В среднем по России они зарабатывают столько же, сколько и таксисты в некрупных городах — 105455 рублей.
В топе опять оказались Чукотка и Магаданская область — там врачи зарабатывают в среднем 260,9 тыс. Замыкает тройку лидеров Ненецкий АО с зарплатами в 195,6 тыс. А зарабатывают меньше водителей такси врачи в 64 регионах России.
Какая зарплата у ученых в России: реальные доходы
Кто лучше доктор или профессор? Кто выше: профессор или доктор естественных наук. Ученое звание «профессор» не имеет ничего общего с лицом, занимающим профессорскую должность на кафедре: в первом случае звание подкрепляется обязательным наличием докторской степени, а во втором может и не быть. Какие бывают профессора? Кто идет к профессору? Как правило, звание доцента получают кандидаты наук, а профессора — только доктора наук. В чем разница между доктором и профессором? Профессор — это звание в высшем учебном заведении. Докторантура — это степень. Не все доктора наук преподают и являются профессорами.
Но только человек с докторской степенью может стать профессором в университете. Какое образование должен иметь профессор?
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
А после этого агентство Reuters сообщило, что власти готовят новый соцпакет на 500 млрд рублей. И деньги эти в стране есть, потому что во время пандемии их тратили экономно. А главный идеолог сохранения запасов — как раз руководитель Минфина.
И это ему многие ставят в заслугу. Сейчас, как замечает Reuters, предвыборный год. Поэтому, если данные агентства верны, вполне логично, что государство решило увеличить соцрасходы.
Комментирует генеральный директор Фонда национальной энергобезопасности Константин Симонов. Константин Симонов генеральный директор Фонда национальной энергетической безопасности «Тут логика очевидная — конечно, предвыборный год, понятно, что ситуация бюджетная плохая, и год прошлый этому не способствовал, но какие-то все равно заначки остаются. В коронавирусный год очень хорошо действовали прямые выплаты, выплаты на ребенка».
Много или мало 500 млрд рублей для российского бюджета? Для сравнения, в прошлом году власти дважды выплачивали пособия семьям на детей от трех до 16 лет. Выплаты российские родители могли получить на 22 млн детей, уточняли в Минтруде.
Соответственно, на разовое пособие потребовалось в районе 200 млрд, взятых из федерального бюджета. В общей сумме — около 400 млрд. Плюс еще новогодний подарок — выплаты по 5 тысяч на детей до восьми лет.
Минфин оценил эти траты в 73,5 млрд.
Такой вариант сейчас может стоить от 5,5 млн рублей. Я решил продать ее, накопить необходимую сумму и без ипотеки купить квартиру. Денег на самую скромную хрущевку мне хватало еще в прошлом году, но я решил повременить, подкопить, чтобы взять вариант получше. Все накопленное за это время в итоге просто пойдет на то, чтобы нивелировать рост цены. Пару месяцев назад я решил, что тянуть больше нет смысла, нанял агента для продажи комнаты и покупки квартиры. Сейчас процесс в самом разгаре, надеюсь, к концу лета я таки стану владельцем подходящего мне жилья. После покупки квартиры и ремонта я, скорее всего, останусь без гроша в кармане. Поэтому нужно будет восстанавливать подушку безопасности, чтобы хватало минимум на два года скромной жизни и была возможность без проблем содержать семью, если у нас появятся дети.
Я думаю о сумме от одного до полутора миллионов рублей. Если в будущем удачно сложатся обстоятельства, я бы еще хотел купить личный автомобиль. Раньше машины меня совершенно не интересовали, да и в повседневной жизни мне своя никогда не требовалась. Но пару лет назад в моей голове вдруг что-то переключилось, я увлекся автомобильной тематикой и понял, что хочу когда-нибудь себе такую игрушку.
Сколько зарабатывают ученные в РФ – оклады
За 40 рублей можно было купить килограмм тресковых колтычков, это, знаете, такой зашеек с черепа. Сейчас этот деликатес идет в Японию, говорят, за бешеные деньги. И столько же стоили щупальца командорского кальмара. А сейчас колтычков просто нет, щупальца продаются по 350.
Коммуналка стоит от 8 до 15 тысяч. Цены на авиабилеты зависят от сезона: зимой на материк можно улететь за 15 тысяч, а в сезон билет может стоить до 90 тысяч на одного человека в одну сторону. Как и другим российским ученым, моим коллегам регулярно приходится покупать что-то за свой счет.
Но это относится не столько к государственным провалам, сколько к провалам в организации. Например, моя коллега получила целевое государственное финансирование на свою программу. Этот грант был привязан к конкретным срокам — времени, когда мигрируют киты.
Но деньги на грант поступили раньше, бухгалтерия их «съела». А специалисты на наблюдение миграции китов были уже приглашены. И ученому пришлось брать кредит, чтобы выполнить эту работу.
Ведь это все планируется за полгода-год — закупки, заброски, закупка оборудования и бензина, билеты для приглашенных специалистов. Бухгалтерия использовала деньги, полученные по целевому финансированию, и перечислила их специалисту много позже. Ученый оказался в ситуации: положенных денег нет, а работать надо.
Человек взял кредит. Он, его, конечно, закрыл потом с полученных целевых денег, но получается, что проценты выплачивал сам. Недавно отменили основной конкурс РФФИ, с которого кормилось большинство маленьких научных проектов в нашей стране.
Я нахожусь в другой системе, больше общаюсь с природоохранными фондами. Но отмена этого конкурса — серьезный удар, в первую очередь по молодым, не имеющим имени специалистам. РФФИ давал молодым ученым, реально желающим работать и имеющим конкурентные проекты, возможность получать финансирование, а не закупать в каком-то случае реагенты, в каком-то — полевое снаряжение, рюкзаки, ботинки, лодки за свои деньги.
Молодые специалисты работают либо за еду, либо даже в убыток себе. Во время студенчества половина моих однокурсников работали промышленными альпинистами. Потому что висячая работа в течение 4—5 дней в месяц позволяла заниматься наукой все остальное время.
Но дело было в Москве, на Камчатке такой подработки просто нет. И много людей уезжает, потому что на Западе легче. Остальные выживают как могут, кто-то даже играет на бирже, вырученные средства вкладывая в свои исследования.
Тяжелейшей трагедией для камчатской науки стала реорганизация Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии. И в прошлом году его окончательно реформировали. И денег у нас стало еще меньше.
В большой стране ученые живут по-разному Александра, Алтай: — Я работаю в науке почти 30 лет, на стыке химии и биотехнологии. Зарплата ученых зависит от доли бюджетной ставки и участия в исследованиях. Особое положение занимают сотрудники, которые работают на полной ставке.
Они могут позволить себе готовить заявки на различные конкурсы научных исследований. А если побеждают в них, имеют основания для повышения квалификации. А если у сотрудника 0,4 или того хуже — 0,2 ставки?
Такой сотрудник недолго продержится в ожидании победы своей заявки. Скорее всего, он будет просто искать работу с большей зарплатой. Отсюда и миграция научной молодежи не только по стране, но и за ее границы.
Я как-то была свидетелем закрепления молодых ученых в институте, когда они стали победителями конкурса на стипендию президента РФ аж на три года. Да, при такой победе у молодых ученых много обязательств, но они втягиваются в работу и думают о перспективах. Их отношение к своему делу резко меняется.
И самое главное, остается право научной свободы: они занимаются интересными исследованиями, планы которых сами и сформулировали. Зарплата ученых во многом зависит от дирекции институтов. Одному институту повезло: его директором стал очень порядочный человек из научной среды.
Он не ставит перед собой задачу достижения формальных показателей любой ценой, а действительно заботится о продвижении своей организации, отдельных научных подразделений, включая конкретных сотрудников, даже в условиях своего города. Но есть другие институты, в них дирекция препятствует развитию отдельных научных направлений, может бороться с конкретными личностями. Считается, что директор всегда прав.
Заниматься результативно научными исследованиями в условиях постоянного противодействия, даже по самым простым вопросам, невозможно. Вот еще одна причина миграции ученых. Для нашего региона оклады младшего и старшего научного сотрудника различаются — 20 и 25 тысяч рублей, соответственно.
Есть надбавка за публикационную активность, причем для аспирантов есть повышающий коэффициент. Такая надбавка для успешного аспиранта может составить 5—6 тысяч рублей, но, чтобы ее получить, надо очень сильно постараться. В научной среде известно, что гранты РФФИ и РНФ повышают зарплату, но сначала вы должны придумать идею, убедить конкурсную комиссию, что вы «фундаментальны, актуальны, претендуете на научную новизну», а также доказать, что вы справитесь с выполнением жесткого плана публикаций в рейтинговых журналах, а уж потом можете претендовать на эти выплаты.
Можно ли получать гранты все время? Прекрасный вопрос. Получать все время, по моим наблюдениям, могут сотрудники очень крупных университетов, научных центров и научных организаций.
Но и сотрудников в них может быть от 550 до 5 000 человек. Теперь я уже знаю, что дирекции борются за возможность получать гранты в свои организации, потому что наличие гранта — это тест на «научность» организации. И тогда данная организация будет постоянно выигрывать конкурсы научных фондов.
Что касается конкретного сотрудника, то пока он молод и в наличии научная степень, то шансы его востребованности очень высоки. Известна практика, когда такого сотрудника приглашают на работу в другие организации только для участия в их собственных грантах. И это еще одна причина миграции молодых ученых.
Остальное в распоряжении грантополучателей. Поверьте, что сразу возникает желание купить очень хорошее оборудование, и здесь ваша цель достижима. Выбирайте, приобретайте и ставьте на подотчет в вашей организации.
Только гранты позволят вам очно поучаствовать в конференции, включая зарубежные. Потому что на работе в это время вы будете «без содержания».
Следственному комитету и прокуратуре теперь предстоит выяснить, на каком отрезке потерялись, как минимум, сотни тысяч рублей из зарплат научных сотрудников Института цитологии и генетики. После нашумевшего заседания телеканал «Звезда» встретился с Анастасией Проскуриной, рабочий день которой начинается с проверки самочувствия ее подопечных.
Мышам, больным раком, ввели уникальный препарат. Разработка Проскуриной и ее коллег - это комбинация препаратов на основе ДНК и химиотерапии - действует эффективно, но щадяще. Технология вся ориентирована на последние стадии заболевания - 3, 4», - пояснила старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина. На зарплату в 78 тысяч рублей Анастасия претендует не случайно.
Недавно старший научный сотрудник Института стала лауреатом президентской премии, да и в майских указах прозвучала новая формула расчета доходов бюджетников. Врачи, учителя и ученые, согласно документу, могут претендовать на вознаграждение вдвое больше среднего по региону.
Наверное, не найдется ни одной страны, где высококвалифицированные кадры работают на таких условиях. Проблема, полагаю, должна была найти свое отражение в докладе президента РАН. Главное, что-то надо в этом направлении делать». Выступление академика Б. Кашина опубликовано в журнале «Вестник РАН» т. А все остальное у нас — это фактически подачка администрации, за которую надо платить послушанием. В этой связи подчеркну, что Федеральный закон 2010 года «О бюджетных организациях» нанес нашей стране ущерб не меньший, чем одиозный закон 2013 года «О Российской академии наук». Подводя итог, хочу сказать, что мы, к сожалению, уходим от рассмотрения ключевых проблем, которые прямо влияют на состояние нашей науки и нашего общества».
Напомним, что приведенные выше высказывания принадлежат профессиональному ученому-математику, действительному члену РАН, который произнес их не где-нибудь на кухне, а на общем собрании РАН. Никакой результативной реакции на эти ключевые проблемы, равно как и на сам факт ухода от их рассмотрения, до сих пор не наблюдалось. Эпизод обсуждался во многих СМИ.
Счетная палата в очередной раз обратила внимание на значительные объемы остатков неосвоенных средств при фактически стопроцентном выполнении госздания. К примеру, в Курчатовском институте они составили 653 млн рублей.
Кому, за что и сколько: рассказываем о премиях для учёных
Сколько зарабатывают учёные и научные сотрудники в Рязанской области? Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого. Молодые ученые без опыта работы могут рассчитывать на 18 000 долларов в год. Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого. Молодые ученые без опыта работы могут рассчитывать на 18 000 долларов в год. Сколько зарабатывают ученые в России? Глава Минфина Антон Силуанов докладывал, что зарплата у учёных — 200% от средней по региону.
ForPost - Образование : Записи
- Какую работу предлагают ученым в России
- «Люди работают либо за еду, либо в убыток себе». Ученые — анонимно и честно о зарплатах | Правмир
- ForPost - Образование : Записи
- Сколько получают ученые?
Много ли зарабатывают ученые: научные профессии с высокой зарплатой
Сколько зарабатывает Научный сотрудник в 2024 году, в городе Москва. наука и технологии» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 30 октября 2023 года в 17:44, длительностью 00:01:07. Сколько в среднем в месяц зарабатывают космонавты в России и в NASA. Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года. Ученый по данным зарабатывает 174875 руб. Все зарплаты по IT-специализациям на Хабр Карьере. Сколько зарабатывают российские учёные.
Тюменские ученые зарабатывают 100 тысяч рублей в месяц. Серьезно?
Потом приходят уставшие в институт и должны разрабатывать здесь искусственный интеллект мирового уровня! Немногие, согласитесь, на такое способны. Считаю, что сам принцип который применяется у нас по отношению к оплате труда ученых, порочен. Это все равно, что ужин по конкурсу. Это правильно, но и все остальные должны получать достойную плату за свой труд, не нуждаясь в подработках.
Мой учитель, академик Сергей Михайлович Никольский в 1940-м году стал сталинским стипендиатом, получал больше, чем доктор наук. Но и тот ученый, который был без высокой стипендии, тоже получал гораздо выше средней зарплаты. Никольский рассказывал мне, какие были соотношения зарплат молодых ученых в пересчете на черную икру. В 1927-м году, когда он после вуза в Днепропетровске пришел в институт молодым преподавателем математики, он получал по 5 рублей в час часов этих можно было взять, сколько хочешь , профессор — 15 рублей в час, а килограмм черной икры стоил 10 рублей.
Николай Колачевский признал, что есть молодые ученые со скромными зарплатами на уровне десятков тысяч рублей, но есть и аспиранты, которые работают в хороших проектах и могут себе позволить взять ипотеку. Николай Колачевский: «Это очень зависит от востребованности направления и от квалификации специалиста. И эта неравномерность почти везде. Этот выиграл грант, а этот не выиграл.
Процент выигрыша — как в казино. Возможно, это понимают директора институтов, потому что они — бывшие сотрудники, но этого не понимают министерские работники. В некоторых институтах было даже распределение: до 17:30 ты работаешь по своей основной теме за оклад, а потом начинаешь работать по гранту.
Сложно это представить: я сейчас думаю про одно, а через 15 минут по щелчку начинаю думать про другое и начинаю писать высокорейтинговые статьи за доплату по гранту, — недоумевает Ксения. По ее словам, РФФИ долгое время был для ученых спасением в финансовом плане, потому что там достаточно мягкие условия конкурса: не нужно было иметь кучу статей для победы, по сравнению с РНФ. К тому же одним из больших преимуществ РФФИ были региональные конкурсы, например, вместе с правительством Новосибирской области: — Это было выгодно тем, кто занимается проектами, напрямую связанными с Новосибирском. Например, с его экологией. Кому теперь это будет интересно? Конечно, все ученые погрустнели, когда узнали о закрытии РФФИ. Чем больше фондов, тем больше шансов.
Можно было урвать два проекта в двух разных фондах. Некоторые ученые считают, что гранты — это лотерея: одобряют лишь малую часть заявок Источник: Юрий Орлов Кристина замечает, что хорошо, когда учреждения выигрывают так называемые мегагранты, по которым выделяют миллиарды на развитие, оборудование: — Только гранты позволяют выживать ученым. На одну зарплату жить невозможно. Если у тебя нет грантов, то ты пропал. Многие институты не обеспечивают даже реагентами и расходниками, либо их количество очень ограничено. Если нет их, то нет экспериментов. Нет экспериментов — нет результатов, значит, нет научных статей.
Если нет научных статей, то ты не можешь получить грант. Замкнутый круг. Какую прибавку к зарплате можно получить Кристина говорит, что когда-то ей повезло — она выиграла грант РФФИ для молодых ученых и получала 1 миллион рублей на два года 500 тысяч на год. Себе Кристина платила около 10 тысяч в месяц, то есть 100 тысяч в год. Алексей вспоминает, что у его коллеги был грант РНФ на два года — 1,5 миллиона рублей в год, а у него самого был грант РФФИ на два года — 500 тысяч. Следовательно, половина гранта, 750 тысяч, уходит на исследования, командировки, оплату химреактивов, расходные материалы, а вторая половина — на зарплату, но с этих 750 тысяч его коллега получал только около 450 тысяч после вычета всех налогов, то есть 37 500 рублей в месяц плюсом к зарплате. Стоит отметить, что РФФИ выделяется на физлицо, и полученная от этого гранта зарплата не учитывается при подсчете средней, а деньги РНФ учитываются.
Поэтому даже при наличии гранта выполнить две средних зарплаты по региону очень-очень сложно, а требования к выполнению грантов строже и, например, по окончании гранта РНФ ты обязан опубликовать две статьи. Если говорить про гранты РНФ, то в среднем поддерживается одна заявка из 10. Это очень маленький процент. К тому же очень жесткие требования к публикациям, отчеты нужно писать, — объясняет Алексей. Как правило, совокупный доход за год у ученых хороший при условии, что они выигрывают гранты. Но со многих грантов нужно платить разные налоги Источник: Мария Тищенко Например, в его институте — 700 человек, а тех, кто с грантом РНФ, всего около 10. Человек очень талантливый, но у него нет денег на исследования.
Какие у него есть варианты? Уходить из науки или уезжать за границу. Да и не факт, что после окончания гранта ты получишь следующий. Иногда это чистая лотерея, — размышляет Алексей. Он подчеркивает особые условия работы ученых: если ты математик, то для работы тебе нужны карандаш и листик, есть айтишник — компьютер и электричество, а если ты из естественных наук, химик или биолог, то тебе нужны реагенты, которые дорого стоят например, 25 тысяч на реактив для простого синтеза , а физикам нужно дорогое оборудование. А для чего публикации? Как высчитываются надбавки за них Есть такое понятие как «показатель результативности научной деятельности» ПРНД , который учитывается при расчете рейтинга для установления стимулирующих надбавок.
В каких-то институтах премия дается единоразово, в каких-то — каждый месяц, но сначала высчитывается ПРНД по специальной формуле. Есть базы данных цитирования основные — Web of Science, Scopus. Они считают, сколько раз твою статью процитировали за последние два года. Именно за этот период и высчитывается ПРНД. Михаил Шестопалов объясняет, что финансовые средства на эти стимулирующие надбавки каждый институт ищет сам. У кого-то может быть 50 рублей за балл, у кого-то 10 рублей. И у каждого журнала есть так называемый импакт-фактор IF — численный показатель цитируемости статей.
Например, у Inorganic Chemistry — 4,825 — это значит, что в год на одну статью в среднем ссылаются четыре—пять раз. Чем выше IF, тем сложнее опубликоваться в журналах. Есть крутые журналы с импакт-фактором в районе 40. У особо выдающихся журналов эта цифра может быть трехзначной — 150—250, но это уникальные издания, которые можно сосчитать по пальцам одной руки. И этот импакт-фактор делится на количество человек, которые писали эту статью. То есть чем круче журнал, тем выше премия. Все журналы еще разделяются на квартили четверти — категории научных журналов, которые определяют библиометрические показатели, отражающие уровень цитируемости востребованность журнала научным сообществом.
А те, кто в первом квартиле, — самые высокие, в них очень престижно публиковаться. Грантодатели хотят, чтобы ученые публиковались в журналах первого квартиля. Надбавки за статьи в институтах разные: у кого-то около 60 тысяч в месяц, а у кого-то — 600 рублей Источник: Мария Тищенко Михаил Шестопалов объясняет, по какой формуле надбавки считаются в его Институте неорганической химии имени Николаева СО РАН: — Как высчитывается стоимость балла? Институт оценивает свои средства из разных источников финансирования. Полученная сумма делится на суммарный балл за все статьи, и получается среднее ПРНД. Потом всё распределяется в соответствии с вкладом в науку. Где-то схема другая, например, в том же ИЦиГе: вышла статья, за нее дали какую-то сумму, то есть единоразово.
Каждый ученый получает какой-то балл, который потом умножается на коэффициент, но в каких-то институтах не умножается. Его стоимость в институтах разная. Например, в институте Михаила коэффициент равен 45, один балл стоит 60 рублей — цифра ежеквартально меняется в зависимости от наличия средств. Если умножить 60 на 45, получается 2700 рублей. То есть если в журнале с IF равном 4 одну статью опубликовали четыре человека, то каждый получит 2700 в месяц.
Доцент Донского государственного технического университета получает 29 тысяч рублей при средней зарплате по региону 34 тысячи рублей , при этом ему полагаются надбавки за личные достижения. Стимулирующие выплаты есть, но распределяются непрозрачно. По мнению доцента, вузы не умеют создавать условия для продуктивных сотрудников, и многие уходят из науки в бизнес. Профессор Поволжского научно-исследовательского института производства и переработки мясомолочной продукции, работающий на полставки, получает 11 тысяч рублей и процент за публикацию статей в ВАКовских и международных журналах из списка Scopus. Руководство института поощряет участие сотрудников в издательской деятельности, но это не приносит больших денег. Ответившего поражает разница в оплате труда на периферии и в столице, в областных центрах и поселках. В каждой пятой компании работников запугивают понижением зарплаты Заведующий кафедрой ЮФУ Института управления в экономических, экологических и социальных системах получает на руки 56 тысяч рублей. О дополнительных мерах поддержки ничего не слышал, но и за помощью не обращался. Считает, что ситуация в его вузе лучше, чем во многих других, особенно коммерческих. Молодые люди видят, что происходят в науке, и не хотят тратить много времени и сил на получение ученой степени, чтобы порой получать меньше кассира или охранника. Зарплата доцента Белгородского университета, работающего на полставки, составляет 11 тысяч рублей. Средняя зарплата по региону по итогам 9 месяцев прошлого года — 36,5 тысячи рублей.
Кому, за что и сколько: рассказываем о премиях для учёных
Какие вакансии открыты для ученых в России, сколько платят научным сотрудникам и можно ли зарабатывать в науке больше 300 000 рублей в месяц ‒ выяснил В среднем по России они зарабатывают столько же, сколько и таксисты в некрупных городах — 105455 рублей. Мы решили разобраться, сколько зарабатывают в России выпускники профильных вузов.
Спрос на ученых растет интенсивнее зарплат
Зарплата научного сотрудника, как правило, состоит из должностного оклада и стимулирующих надбавок. В дополнение к этой сумме могут быть гранты на исследования, отраслевые заказы, премии. Уровень заработной платы ученого во многом зависит от того, насколько он заинтересован увеличить свой доход. По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб.
RU о рекордно низком уровне безработицы в стране и объяснил, с чем это связано. Помимо этого, мы публиковали репортаж с московских площадок ярмарки трудоустройства, которая прошла в апреле по всей стране. Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из Telegram-канала MSK1. RU и нашей группы во « ВКонтакте ».
У меня куча всяких нагрузок еще, помимо работы в лаборатории. В университете у нас работают куча работников не на полную ставку. Куча людей после защиты уезжают на Запад — конечно, там зарплаты не в два раза, а в разы больше, чем у нас. Аспирант в Европе получает 1,8 тысячи долларов в месяц. У нас стипендия аспиранта — 9 тысяч рублей, конечно же, у нас зарплаты низкие. Люди, которые защитились и которые чувствуют у себя потенциал, им закрепиться в нашей стране очень трудно». Комментирует старший научный сотрудник лаборатории истории и этнографии Южного научного центра РАН Владимир Афанасенко. Владимир Афанасенко старший научный сотрудник лаборатории истории и этнографии Южного научного центра РАН «Работаю удаленно. У нас в Южном научном центре работы выше крыши. Пока никаких финансовых затруднений нет, а ставки зарплатные у нас разные: кто имеет степень доктора, кандидата, кто ведущий научный сотрудник, кто старший, кто младший, кто аспирант, молодежи у нас много. Идут доплаты за выполнение или перевыполнение публикаций, плюс за выполнение работ по грантам Фонда фундаментальных исследований, научного фонда идут премии, тоже неплохие. Так что грех жаловаться, при всем том стоне, что наука бедная, чуть ли не на сухарики живет, чипсами питается, может быть, но, по крайней мере, у нас это не так». Вот что говорит кандидат искусствоведения, доцент, преподаватель в Российском государственном институте сценических искусств Анастасия Ким. Анастасия Ким кандидат искусствоведения, доцент, преподаватель в Российском государственном институте сценических искусств «С учетом моей научной степени, педагогического стажа зарплата меня вполне устраивает, хотя, конечно, она могла быть больше, если мы говорим о каком-то позитивном сценарии. Но что меня действительно волнует, это последний учебный год, когда мы перешли на дистанционный формат, мы все из дома по Zoom читаем лекции. Усилия, которые я лично и мои коллеги тратим на дистанционный формат, несопоставимы с тем, что было в очном формате, то есть мы стали работать больше, как это ни странно, и не скроем, довольно печально, что эти дополнительные усилия пока никак дополнительно не оплачиваются ни в виде премий, ни в виде каких-то предложений, может быть, пройти какие-то платные курсы.
Но, все же, количество переездов не измеряется теми цифрами, которые приводят коллеги. И тут надо еще понимать, что у нас мобильность же не только исходящая, но и входящая. К нам тоже приезжают коллеги из других стран, в том числе имеющие ученые звания. И его результаты говорят о том, что иностранным коллегам интересно работать с нами в разных областях наук независимо ни от чего. Так, на девятый конкурс мегагрантов поступило 293 заявки от ведущих ученых из 44 стран мира. Победителями стали ведущие ученые из 18 стран: 21 зарубежный ученый, четверо ученых из России, а также пять соотечественников, проживающих за рубежом. Сегодня идет речь о нескольких ее видах. Первый вид — магистратура профессиональная, которую надо создавать с работодателем. По источникам финансирования такие магистерские программы должны софинансироваться одновременно государством и бизнесом. Задача такой магистратуры — углубленные профессиональные знания после того, как у тебя уже есть высшее образование. Второй вид магистратуры — исследовательская. Здесь заказчиком должно быть государство, человека должны готовить к профессии ученого. Есть сегодня еще идея управленческой магистратуры. Туда можно будет принимать студентов после получения любой специальности. Если вы руководите крупным предприятием или возглавляете орган публичной власти, неважно химик, физик вы или биолог, — вам нужны управленческие навыки. Например, Московский авиационный институт уже сегодня сотрудничает с Объединенной авиастроительной корпорацией. У нас Томский государственный университет активно взаимодействует с Центробанком по подготовке в финансово-экономической сфере. Они хорошо включились в этот процесс, потому что у нас при колоссальном количестве студентов финансово-экономического профиля, — их больше 600 тысяч в стране, — наблюдается дефицит кадров в этой отрасли. Потому что много квази-образования, некачественного. Задача — максимально сблизить систему образования и рынок труда. Кстати говоря, мировой опыт свидетельствует, что в магистратуру лучше идти, имея уже практический опыт. После бакалавриата идти работать? Сейчас студент после бакалавриата далеко не всегда идет в магистратуру за знаниями, часто он идет просто за дипломом. Потому что совокупность дипломов бакалавра и магистра делает завершенным цикл получения высшего образования. А нам нужно, чтобы магистратура выполняла другую роль. Она должна давать специализированные знания человеку именно в тот момент, когда он уже поработал и отдает себе отчет, чего ему не хватает. Год-два-три поработал, потом пришел в магистратуру и получил уже профессиональные углубленные знания. Просто надо понимать, что сегодня она открыта практически во всех вузах. У нас есть данные о том, что при наличии 489 государственных вузов, 451 реализует программу магистратуры. Но ведь мы понимаем, что ряд университетов, где учат магистров, не имеют никаких к тому предпосылок. Удалось ли повысить процент защищенных диссертаций? Аспирантуру перестали рассматривать как третий уровень образования, когда ее окончание венчалось подготовкой диплома, и неважно, защитил ты диссертацию или нет.